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加強(qiáng)會計(jì)信息質(zhì)量控制提高會計(jì)信息的真實(shí)性
武漢鋼鐵(集團(tuán))公司(下稱武鋼)在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位會計(jì)信息不夠真實(shí),集團(tuán)難以對其實(shí)行有效的監(jiān)控和管理.同時(shí),發(fā)現(xiàn)有的子公司實(shí)施的會計(jì)政策與集團(tuán)公司不一致,子公司對相同事項(xiàng)的會計(jì)處理不相同,從而影響了武鋼集團(tuán)會計(jì)信息的真實(shí)性.為了加強(qiáng)武鋼內(nèi)部管理,治理會計(jì)信息失真,近年來,武鋼積極推行了不同形式的各級責(zé)任制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化會計(jì)信息質(zhì)量控制,提高了會計(jì)信息的真實(shí)性.經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)表明,武鋼財(cái)務(wù)報(bào)告所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果是真實(shí)可靠的.
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