如何激活企業(yè)內(nèi)部分配工作淺析

從搞活內(nèi)部分配應(yīng)遵循的原則,以及如何建立一個(gè)富有激勵(lì)機(jī)制的分配制度等幾個(gè)方面,闡述做好搞活內(nèi)部分配工作應(yīng)采取的措施和必要的手段.只有建立一個(gè)與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的科學(xué)合理的分配激勵(lì)機(jī)制,才能使廣大職工以高昂的創(chuàng)新熱情和活躍的創(chuàng)業(yè)思維投入到工作中創(chuàng)造佳績(jī),使職工的勞動(dòng)能力得到充分發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高.

作 者： 曹強(qiáng)勝   作者單位： 馬鋼爐料公司,安徽,馬鞍山,243003  刊 名： 馬鋼職工大學(xué)學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF MAGANG STAFF AND WORKERS'UNIVERSITY  年，卷(期)： 2001 11(4)  分類號(hào)： F244  關(guān)鍵詞： 內(nèi)部分配   工資   激勵(lì)機(jī)制   思考  

【如何激活企業(yè)內(nèi)部分配工作淺析】相關(guān)文章：

企業(yè)內(nèi)部報(bào)告10-28

迅雷會(huì)員激活碼怎么獲取激活碼怎么用電腦新手辦公/數(shù)碼09-02

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案05-26

語文特點(diǎn)淺析11-13

十句簡(jiǎn)單英語激活口語05-04

企業(yè)內(nèi)部倡議書09-24

關(guān)于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的論文12-14

企業(yè)內(nèi)部控制研究論文01-30

企業(yè)內(nèi)部工作計(jì)劃01-20

當(dāng)前水運(yùn)形勢(shì)的淺析10-13