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媒體人才的職業(yè)忠誠度和企業(yè)忠誠度-以《財(cái)經(jīng)》人事地震為例

時(shí)間:2023-04-29 15:50:43 教育教學(xué)論文 我要投稿
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媒體人才的職業(yè)忠誠度和企業(yè)忠誠度-以《財(cái)經(jīng)》人事地震為例

2009年11月,隨著<財(cái)經(jīng)>創(chuàng)始人之一胡舒立離職,<財(cái)經(jīng)>三分之二的編輯團(tuán)隊(duì)都選擇和她一起離開,總編輯王波明在社論<理念支撐下的堅(jiān)持--致讀者>中寫道:"當(dāng)了近12年的總編輯,從來沒有寫過社評(píng),現(xiàn)在人去樓空,只好提起沉重的筆."

媒體人才的職業(yè)忠誠度和企業(yè)忠誠度-以《財(cái)經(jīng)》人事地震為例

作 者: 梁濤 李尤   作者單位: 暨南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院  刊 名: 青年記者  英文刊名: YOUTH JOURNALIST  年,卷(期): 2010 ""(18)  分類號(hào):   關(guān)鍵詞:  

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