地方高校本科人才培養(yǎng)定位研究的經濟學視角

根據當前高校人才培養(yǎng)定位方面的研究現狀及存在的問題,提出在企業(yè)人力資本團隊的構成以及科層組織和就業(yè)制度特征的基礎上研究的思路,并運用經濟學基本原理,根據高校人才供給、企業(yè)人才需求以及市場資源配置三個維度研究高校人才培養(yǎng)定位的問題.然后對經管類專業(yè)人才培養(yǎng)的定位進行了具體分析,提出了地方高等學校經管類本科應用性人才培養(yǎng)定位的依據和基本思路.

作 者： 顧志良 于麗娟   作者單位： 北京聯合大學,北京,100101  刊 名： 遼寧教育研究  PKU 英文刊名： LIAONING EDUCATION RESEARCH  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類號： G649.21  關鍵詞： 管理型人力資本   企業(yè)科層組織   就業(yè)制度   人才培養(yǎng)定位  

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