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發(fā)展性教師評價改革現(xiàn)狀的調查與分析
當前的新課程改革實踐中,發(fā)展性教師評價仍停留在理論探討或政策宣傳的地步,沒有深入到教師評價的實際工作中.本文通過對山東省進入新課程實驗區(qū)的小學骨干教師的調查,了解教師對評價的真實認識,并分析當前制約教師評價改革的深層原因,探索促進發(fā)展性教師評價實施的策略和建議.
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