淺析義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資改革

義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資制度的實(shí)施在全社會引起了廣泛的討論,文章在分析其實(shí)施過程中存在問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合績效管理的相關(guān)理論,提出有針對性的解決措施,以期對教師績效工資制度的改進(jìn)起到一定的幫助作用.

作 者： 羅蘇華 董曦   作者單位： 羅蘇華(成都大學(xué),四川成都,610015)

董曦(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院,四川成都,611130) 

刊 名： 教育與教學(xué)研究  英文刊名： JOURNAL OF CHENGDU UNIVERSITY(EDUCATIONAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2010 24(5)  分類號： G451.5  關(guān)鍵詞： 義務(wù)教育   績效工資   實(shí)施方案   考評方法  

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