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高校人才培養(yǎng)模式構建的思考論文

時間:2023-05-01 22:56:21 論文范文 我要投稿
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關于高校人才培養(yǎng)模式構建的思考論文

  論文摘要:高校應根據(jù)社會需求,適時調(diào)整人才培養(yǎng)的規(guī)模與結構,包括構建三位一體高校學科專業(yè)調(diào)控新體系,注重綜合素質(zhì)教育,拓寬專業(yè)口徑,開辟跨專業(yè)選修課程。

關于高校人才培養(yǎng)模式構建的思考論文

  論文關鍵詞:高校 人才培養(yǎng) 社會需求 專業(yè)結構 改革

  隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌和與之相應的社會轉(zhuǎn)型,社會對人才質(zhì)量、結構等方面的需求發(fā)生了深刻變化。高等院校如何培養(yǎng)出高素質(zhì)、高層次的創(chuàng)新人才,是高等教育必須解決的一個中心問題。

  一、高校人才培養(yǎng)的特點

  1、高校人才供給的滯后性

  高等教育是按社會需求培養(yǎng)人才箱喪置專業(yè)的,按現(xiàn)行的學制,一般需要2--4年甚至更長的時間周期。因此,高等教育對人才的培養(yǎng),必須充分考慮到培養(yǎng)人才的滯后性。

  2.人才培養(yǎng)的前瞻性和綜合性

  新世紀經(jīng)濟社會對高校人才培養(yǎng)提出了更高的要求,高校在育人過程中必須充分考慮其超前性。另外,經(jīng)濟社會發(fā)展要求學生所掌握的知識不僅要適應畢業(yè)時就業(yè)的需要,而且還要適應畢業(yè)后更遠時期科技發(fā)展和知識更新的需要。

  3.學科專業(yè)人才應適應經(jīng)濟發(fā)展的需要

  在現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下,經(jīng)濟結構和學科專業(yè)人才存在著相互依存的關系。總的說,經(jīng)濟結構決定學科專業(yè)結構,決定著教育所培養(yǎng)的不同專業(yè)人才的數(shù)量構成,學科專業(yè)結構必須同經(jīng)濟結構相適應;另一方面,高校的學科專業(yè)結構合理與否,又會對經(jīng)濟結構的調(diào)整和優(yōu)化起促進和阻礙作用。

  二、高校人才培養(yǎng)模式變革的必然性

  高校人才培養(yǎng)模式的變革緣于高校人才供給與社會需求的不適應性。主要體現(xiàn)在:

  1.高校人才供給的適應性差

  高等院校擔負著為社會培養(yǎng)高層次人才和研究開發(fā)新的科學技術的重任,是高層次人才的主要供給者。從目前的現(xiàn)狀看,我國長期以來形成了過窄的專業(yè)教育。譬如,高等工程教育只注重培養(yǎng)學生征服自然、改造自然的能力,稍一涉及其他學科的工作,就感到隔行如隔山,束手無策。

  2高校課程體系調(diào)整滯后

  高校課程體系調(diào)整的一般程序是:先根據(jù)社會對人才需求的變化,提出初步調(diào)整方案,然后報有關部門審批,待審批通過后再著手調(diào)整。這使課程體系調(diào)整客觀上存在滯后性。

  上述現(xiàn)狀導致過窄的專業(yè)人才供給,使理工科學生缺少人文社會科學的教育,甚至難以完成專業(yè)技術任務。為此,改革高校人才培養(yǎng)模式勢在必行。

  三、高校應根據(jù)社會需求調(diào)整人才培養(yǎng)結構

  1.構建“三位一體”高校學科專業(yè)調(diào)控新體系

  21世紀中國高等教育發(fā)展的宏觀環(huán)境發(fā)生了變化,一是經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,由此引發(fā)了有關高等教育認識上的差異。二是高等教育從精英教育轉(zhuǎn)向大眾化階段,高等教育的規(guī)模在不斷擴張,大學畢業(yè)生呈現(xiàn)出供大于求的局面。因此,我們既不能沿用計劃經(jīng)濟的手段來解決大學學科專業(yè)設置與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的問題,也不能放棄政府對大學學科專業(yè)進行宏觀調(diào)控的管理職能。政府教育主管部門應該從運用行政手段直接調(diào)控轉(zhuǎn)向運用法律手段間接調(diào)控。高校要充分運用好《高等教育法》賦予的自主設置和調(diào)整學科專業(yè)的權利。因此,需要構建政府、大學和市場三位一體的高校學科專業(yè)調(diào)控新體系。 2.改革人才培養(yǎng)模式,注重綜合素質(zhì)教育

  改革人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的多層次、多規(guī)格和多樣化,從知識、能力、素質(zhì)并重人手,培養(yǎng)基礎扎實、知識面寬闊、創(chuàng)造能力強的人才,以此構建跨世紀的人才培養(yǎng)方案。

  首先,要進一步強化現(xiàn)代教育意識,包括:社會進步要求人才素質(zhì)的全面提高;市場經(jīng)濟要求人才具有更強的適應能力和競爭能力;科技發(fā)展要求人才具有敏捷的思維能力與創(chuàng)造能力。其次,要進一步改革、調(diào)整、優(yōu)化專業(yè)結構。由于現(xiàn)代科學學科相互交叉、滲透,逐漸向綜合化方向發(fā)展,專業(yè)與專業(yè)方向的分界線逐步淡化,理工結合、文理滲透已成為人才素質(zhì)培養(yǎng)的基礎,學科建設應注重加深基礎和向高新技術領域的擴展。第三,要加快教學內(nèi)容和課程體系的改革。應注重因材施教,鼓勵學生個性發(fā)展。此外,由于我國的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展在不同地區(qū)和行業(yè)之間存在很大的不平衡性,高校必須培養(yǎng)多層次、多類型、多規(guī)格的人才以滿足社會的需要。

  3.拓寬專業(yè)口徑,增強適應能力

  拓寬專業(yè)口徑應從制定教學計劃人手。要大力調(diào)減、合并與職業(yè)不對口的狹窄專業(yè),擴大專業(yè)口徑,對一些確有一定社會需求的專門人才,可通過設置柔性的專業(yè)方向或選修課程進行培養(yǎng);要注重拓寬基礎;要加強對學生能力特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng),將素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。

  此外,學生還必須接受校園文化氛圍的熏陶,即所謂養(yǎng)成教育。為此,需要壓縮課內(nèi)學時,使學生有充裕的時間進行第二課堂活動和各種科學、藝術社團活動,以便把課堂所學的知識內(nèi)化為素質(zhì)。只有這樣,才能融知識、能力、素質(zhì)教育為一體,從而增強畢業(yè)生對新時代人才需求的適應性。

  4.學科相互滲透,跨專業(yè)選修課程

  這一人才培養(yǎng)模式在理論上叫做課程綜合化。盡管人們在理論和實踐上逐步放寬了眼界,在綜合化問題上考慮了眾多因素,但其改革的指導思想始終未擺脫傳統(tǒng)工業(yè)時代的思維模式。因此,只有在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,才能真正實現(xiàn)課程綜合化。

  從具體的實施策略來看,各高校因主客觀因素的制約,很難在短期內(nèi)普及跨學科、跨專業(yè)選修課程,切實可行的做法只能是隨條件的改善而逐步推進。首先,在系部內(nèi)可跨專業(yè)選修課程,待條件成熟后,再逐步推行跨系部、跨學科以及在更大范圍內(nèi)的跨專業(yè)選修課程。

  高等院校是高層次人才的供給者,在市場經(jīng)濟下,這種供給必須以市場需求為導向,并采取行之有效、切切實實的手段,及時調(diào)整高層次人才供給的質(zhì)和量,實現(xiàn)全社會高層次人才供給基本平衡。這一目標的實現(xiàn),不僅需要各高等院校轉(zhuǎn)變觀念,根據(jù)自身特點確定改革目標和措施,而且需要高等教育體制改革作保證。

  可以預見,以市場為導向的高校人才供給機制的運行,必然會給高校帶來生機和活力。

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