求職面試的三大心態(tài)要素

　　樂觀向上：當(dāng)今的世界是一個(gè)競爭的時(shí)代，在求職擇業(yè)上亦是如此。在激烈的競爭中，如果您是一位樂觀向上、積極進(jìn)取的求職者，總是能把每一個(gè)面試機(jī)會(huì)看成是千載難逢的好機(jī)會(huì)，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。

　　直面面對:直面面對是一位成功者的基本素質(zhì)，無論是成功還是失敗，只要自己付出了，努力了，就肯定會(huì)有收獲，哪怕是拿錢買教訓(xùn)，吃虧長見識(shí)也是值得的。有這種心態(tài)的求職者在面試時(shí)就會(huì)不怕失敗，一定會(huì)表現(xiàn)出極大的勇氣和耐力，從而會(huì)大大增強(qiáng)面試時(shí)的自信心，在應(yīng)對主考官的提問時(shí)，也會(huì)回答自如、理直氣壯。

　　不卑不亢:有這種態(tài)度的求職者首先表現(xiàn)出對自己極度的自信，他們會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在的應(yīng)聘是雙向選擇，用人單位有權(quán)利去選擇我們，而我們同樣也有資格和權(quán)利去挑選一個(gè)適合自己專業(yè)和特長發(fā)揮的用人單位。用自己樂觀向上、不卑不亢的態(tài)度，去努力尋找自己的理想，直到自己成功為止.

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