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畢業(yè)找工作今年優(yōu)惠多 濟南多舉措促大學生就業(yè)

時間:2023-05-01 03:54:46 就業(yè)參考 我要投稿
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畢業(yè)找工作今年優(yōu)惠多 濟南多舉措促大學生就業(yè)

         ●招募“三支一扶”畢業(yè)生增至300人

畢業(yè)找工作今年優(yōu)惠多 濟南多舉措促大學生就業(yè)

         ●小企業(yè)招未就業(yè)畢業(yè)生可享200萬小額貸款

         ●全市組織就業(yè)見習名額增至600個

         ●政府每年購買100個公益崗位安置特困畢業(yè)生

    濟南市多舉措促進畢業(yè)生就業(yè)

       在4日下午召開的濟南市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,市政府要求人事、教育、勞動等部門合力破解大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。爭取通過增加“三支一扶”和就業(yè)見習崗位、鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、為多招畢業(yè)生的企業(yè)提供政策和資金扶持等途徑,促進畢業(yè)生就業(yè)。

    招募“三支一扶”畢業(yè)生增至300人

        昨天,市政府公布了《關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。據(jù)悉,今年我市將圍繞基層社會管理、公共服務、生產(chǎn)服務、生活服務、救助服務等領(lǐng)域,大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務崗位。

        其中,將加大“三支一扶”計劃實施力度,今年全市招募“三支一扶”高校畢業(yè)生的人數(shù)由去年的200人增至300人,今后也將視情逐年增加,相關(guān)政策待遇不變。

        對到農(nóng)村基層、城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,我市將給予社會保險補貼和公益性崗位補貼,所需資金從促進就業(yè)專項資金列支;對到農(nóng)村基層、城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的,給予薪酬或生活補貼,所需資金按省有關(guān)文件執(zhí)行,同時按規(guī)定參加社會保險。

        同時,鼓勵服務期滿的高校畢業(yè)生留在當?shù)鼐蜆I(yè),今后相對應的自然減員空崗應優(yōu)先聘用服務期滿的高校畢業(yè)生。各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)工作人員,應安排一定比例職位,定向招考(聘)參加各類基層就業(yè)項目并服務期滿的高校畢業(yè)生。

    小企業(yè)招未就業(yè)畢業(yè)生可享200萬小額貸款

        今年,我市將引導高校畢業(yè)生到各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。從今年起,中小企業(yè)和非公有制企業(yè)新接收本市生源高校畢業(yè)生,委托政府公共就業(yè)服務機構(gòu)代管檔案的,免交新接收高校畢業(yè)生1年的人事代理費用;當年吸納高校畢業(yè)生達到新增就業(yè)崗位20%的中小企業(yè)和非公有制企業(yè),財政資金將給予優(yōu)先扶持,所需經(jīng)費從促進就業(yè)專項資金中解決。

        同時,勞動密集型小企業(yè)招用擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)達到企業(yè)在崗職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)并簽訂1年以上勞動合同的,可按規(guī)定享受最高200萬元的小額擔保貸款扶持。凡聘用高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位,須與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險。

        另外,鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。承擔國家和地方重大科研項目等的單位,要聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究或推廣工作。高校畢業(yè)生參與項目研究聘用期滿后,根據(jù)工作需要可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,社會保險繳費連續(xù)計算。

    組織就業(yè)見習名額增至600個

        在促進畢業(yè)生就業(yè)見習方面,我市將進一步推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,今年全市組織安排就業(yè)見習的高校畢業(yè)生名額由去年的300個增至600個。自今年起3年內(nèi),還將建立見習基地200個。我市要求,市屬大中專院校要通過校企合作、訂單式培訓等多種培訓模式,確保畢業(yè)生離校前都能參加實習、實訓等教學實踐活動。

        同時,加大對服務外包人才培訓的支持力度,發(fā)揮我市作為服務外包示范城市的優(yōu)勢,建立具有一定規(guī)模和品牌效應的服務外包人才培訓基地,每年組織一定數(shù)量的未就業(yè)高校畢業(yè)生到培訓基地和服務外包企業(yè)進行培訓,加快形成符合服務外包發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系。

    政府每年購買100個公益崗位

        安置特困畢業(yè)生

        今年,我市還將加大對特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度,本市生源未就業(yè)特困家庭高校畢業(yè)生可到市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門進行登記。市財政將對省外院校濟南生源未就業(yè)特困家庭應屆高校畢業(yè)生給予每人500元一次性求職補貼,所需資金從促進就業(yè)專項資金中解決。

        同時,各縣(市)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門將通過專項培訓等方式,幫助本地生源特困家庭高校畢業(yè)生解決實際問題;對持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》的未就業(yè)高校畢業(yè)生,提供不少于2次的就業(yè)推薦機會。

        另外,特困家庭高校畢業(yè)生報名參加“三支一扶”、就業(yè)見習及到基層服務的,同等條件下優(yōu)先錄取。進一步開發(fā)解決特困生就業(yè)的公益性崗位,政府每年購買100個公益性崗位,用于安排特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè),所需資金從市促進就業(yè)專項資金中列支,由勞動和社會保障部門負責具體實施。

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