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小學青年教師評優(yōu)課活動方案
為保障事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的小學青年教師評優(yōu)課活動方案,歡迎閱讀與收藏。
小學青年教師評優(yōu)課活動方案1
一、活動目的
1.踐行我!皹穼W樂教主體參與”的課改理念,在課堂教學與研究中凸顯特色。
2.關(guān)注課堂教學過程中學生學習方法等情況,以生為本,充分發(fā)揮學生的主體作用,探索有效教學路徑與方法。
3.通過活動,展示我校青年教師的風采,為全校教師創(chuàng)設相互學習、交流的機會,切實提升教師隊伍的'業(yè)務素質(zhì)。
二、活動主題
樂學樂教·主體參與
三、參評對象
28周歲以下青年教師
四、活動安排
1.準備階段(12月1日——12月5日)
。1)根據(jù)各科、各年級上課主題或范圍,參評教師自主選擇上課內(nèi)容,于12月6日向教導處上報執(zhí)教內(nèi)容和年級。
語文:三至六年級:第七、八單元的課文(側(cè)重閱讀教學)
一年級:第七、八單元(側(cè)重識字寫字教學)
二年級:第七、八單元(側(cè)重識字寫字教學)
數(shù)學:空間與圖形教學
科學:探尋生命世界教學
音樂:體驗式欣賞教學
體育:跳躍式教學
美術(shù):造型表現(xiàn)教學
英語:啟迪英語思維教學
。2)參評教師寫好教學方案含教學設計理念、教學目標、教學過程預設等,于開課前兩天上傳至學校共享教學資源庫“20xx青年教師評優(yōu)課上課”文件夾。
。3)教導處制定校區(qū)的具體上課安排,于12月8日前公布在校園公告上。
2.實踐階段(12月9日——12月19日)
。1)活動形式:課前3分鐘說課,上課。
。2)上課時間:12月8日——12月19日。具體安排另見校區(qū)。
。3)全體教師參與聽課評課:語數(shù)學科老師盡量聽滿在本校上的同一學科的評優(yōu)課;非語數(shù)學科教師要求全程參與同學科的評優(yōu)課活動。提倡每位教師不同學科間相互聽課,互相學習,共同提高。本次評優(yōu)課每位教師聽課節(jié)數(shù)不少于3節(jié),并給予評價。
。4)35周歲以下非參賽教師結(jié)合聽課情況圍繞“樂學樂教主體參與”主題寫一份不少于1000字的評課稿或聽課隨想,于12月22日前上傳至學校FTP教學資源庫“2104青年教師評優(yōu)課評課”文件夾,并在教
活動時間進行評課。
(5)所有評優(yōu)課原則上在錄播教室進行,無法安排錄播教室的建議信息中心配合錄像或拍照。
。6)學校評優(yōu)課評委組織進行點評、評獎。
3.總結(jié)展示階段(12月22日——12月26日)
。1)各教研組利用教研活動時間組織本組教師進行交流、討論。
。2)展示階段:學校名師工作室分站活動暨與翠苑二小緊密型共同體聯(lián)合教學研討活動(時間待定),總結(jié)、發(fā)獎。
五、活動組織
1.組織部門:校長室
2.執(zhí)行落實部門:各校區(qū)教導處
3.學科評委小組成員:由特聘特級教師、首席教師以及學校學術(shù)委員會成員組成。
六、獎項設置
1.綜合“說課”及“課堂教學”情況進行評獎。
2.學校按學科統(tǒng)一評獎。一等獎:參評教師數(shù)的10%,二等獎:參評教師數(shù)的20%,三等獎:參評教師數(shù)的40%。(按照實際參加人數(shù)四舍五入原則評獎,如質(zhì)量不高,一等獎可空缺)
七、其他
1.參評教師的教學設計要求體現(xiàn)新課標理念,體現(xiàn)本次評優(yōu)課主題,并提倡每一位參評教師積極運用現(xiàn)代化教學手段。
2.全體教師在活動過程中應發(fā)揚互幫互助的作風,積極參與試教、聽課、評課等活動,給參評教師大力的支持和幫助。
文一街小學教師發(fā)展中心
20xx年12月1日
小學青年教師評優(yōu)課活動方案2
一、活動目的:
學校擁有一流的教師,才能辦成一流的學校。為提高我校的教學質(zhì)量和教師的課堂教學效率,提升青年教師自身業(yè)務能力和運用現(xiàn)代化教育手段的能力。我校將繼續(xù)加強以校本教研的形式及通過豐富多樣的途徑,持續(xù)推動教師專業(yè)成長步伐。經(jīng)研究決定,于本學期開展校青年教師評優(yōu)課活動。
二、活動主題:
打造真實有效的課堂教學。
三、參賽對象:
本校35周歲以內(nèi)的青年教師。
四、參賽內(nèi)容:
參賽教師本年級段相應的`課題(由教導處統(tǒng)一定課題)。
五、活動安排:
(1)時間:語文第十一周;數(shù)學、英語及語、數(shù)、英以外的科目待定。
。2)分組(見安排表)
六、評優(yōu)課要求及評獎方法:
(1)參賽教師要認真研讀教材,精心備課,力求體現(xiàn)新課程理念,突現(xiàn)青年教師個人的教學風格、特色,課堂上能真正地讓學生學有所獲。
。2)評優(yōu)課結(jié)束后,參賽教師將教案、教學后記打印后上交教導處。
。3)評委將本著公開、公正的原則,認真嚴謹、實事求是的態(tài)度,根據(jù)各位參賽老師的教案設計、上課和課后反思的情況,設立一、二、三等獎。
。4)評委名單:
語文組: 低年級:z
中年級:z
高年級:z
數(shù)學組: 一至三年級:z
四至六年級:z
英語組:z
其它組:z
七、備注:
希望每位參賽教師能認真對待本次比賽,做好充分的參賽準備,努力賽出自己的水平。在評優(yōu)課期間,請參賽老師和評委合理安排好自己的課務,也歡迎其他空課老師前往聽課。
小學青年教師評優(yōu)課活動方案3
一、活動目的:
學校擁有一流的教師,才能辦成一流的學校。為提高我校的教學質(zhì)量和教師的課堂教學效率,提升青年教師自身業(yè)務能力和運用現(xiàn)代化教育手段的`能力。我校將繼續(xù)加強以校本教研的形式及通過豐富多樣的途徑,持續(xù)推動教師專業(yè)成長步伐。經(jīng)研究決定,于本學期開展校青年教師評優(yōu)課活動。
二、活動主題:
打造真實有效的課堂教學。
三、參賽對象:
本校35周歲以內(nèi)的青年教師。
四、參賽內(nèi)容:
參賽教師本年級段相應的課題(由教導處統(tǒng)一定課題)。
五、活動安排:
。1)時間:語文第十一周;數(shù)學、英語及語、數(shù)、英以外的科目待定。
。2)分組(見安排表)
六、評優(yōu)課要求及評獎方法:
。1)參賽教師要認真研讀教材,精心備課,力求體現(xiàn)新課程理念,突現(xiàn)青年教師個人的教學風格、特色,課堂上能真正地讓學生學有所獲。
。2)評優(yōu)課結(jié)束后,參賽教師將教案、教學后記打印后上交教導處。
。3)評委將本著公開、公正的原則,認真嚴謹、實事求是的態(tài)度,根據(jù)各位參賽老師的教案設計、上課和課后反思的情況,設立一、二、三等獎。
(4)評委名單:
語文組: 低年級
中年級
高年級
數(shù)學組: 一至三年級
四至六年級
英語組
其它組
七、備注:
希望每位參賽教師能認真對待本次比賽,做好充分的參賽準備,努力賽出自己的水平。在評優(yōu)課期間,請參賽老師和評委合理安排好自己的課務,也歡迎其他空課老師前往聽課。
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