知識競賽活動方案

時間：2024-06-19 01:24:06 活動方案我要投稿

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知識競賽活動方案3篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的知識競賽活動方案3篇，歡迎大家分享。

知識競賽活動方案3篇

知識競賽活動方案篇1

　　生命無價，健康第一，為進(jìn)一步提高居民健康觀念和防病意識，提高中老年人自我保健意識，倡導(dǎo)科學(xué)合理健康的生活方式。xx社區(qū)居委會為了讓社區(qū)中老年朋友能擁有一個健康的身體，豐富他們的.身體保健知識，將舉辦一場“中老年人保健知識講座”，并為中老年朋友進(jìn)行免費(fèi)體檢。在社區(qū)內(nèi)營造“人人關(guān)注健康、享有健康、人人享受健康”的氛圍。

　　一、活動時間

　　20xx年2月24日

　　二、活動地點(diǎn)

　　xx社區(qū)活動中心三樓

　　三、參加人員

　　社區(qū)中老年朋友

　　四、主要內(nèi)容

　　隨著人們生活水平的不斷提高，如何以健康的生活方式獲得最佳的生活質(zhì)量顯得尤為重要。主要講解中老年人常見病有哪些?心腦血管疾病、糖尿病等發(fā)病特點(diǎn)是什么?如何防治慢性支氣管炎、冠心病、高血壓、心腦血管等疾病?如何合理用藥?日常生活中飲食應(yīng)該注意哪些?日常生活中應(yīng)該養(yǎng)成哪些生活習(xí)慣?該如何增強(qiáng)機(jī)體免疫功能，促進(jìn)新陳代謝?為社區(qū)中老年群眾做免費(fèi)體檢。

　　健康對每個家庭來說都是至關(guān)重要的，注重日常保健，活到百歲不是夢。今后，社區(qū)將經(jīng)常性的舉辦適合中老年人的保健知識講座，普及防病抗病知識，提高居民的生活質(zhì)量。

知識競賽活動方案篇2

　　一、活動背景：

　　XX年國家電監(jiān)會頒布的《供電監(jiān)管辦法》開始實(shí)施，首次以行業(yè)規(guī)范性法規(guī)的形式對電網(wǎng)企業(yè)供電行為提出了具體要求，將其提升到了國家法律法規(guī)的高度。該辦法對電網(wǎng)企業(yè)的供電能力、供電質(zhì)量和安全，以及電價政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等作出了明確的`監(jiān)管規(guī)定，為了讓我市廣大市民能夠安全用好電，不作違反用電安全的相關(guān)事項，確保用電安全，并進(jìn)一步了解國家最新頒布實(shí)施的《供電監(jiān)管辦法》，我局建議，供電局可面向廣大市民開展一次針對《供電監(jiān)管辦法》宣傳普及、用電知識小常識、維護(hù)用電設(shè)施避免違章加高樓層等人為造成用電隱患的活動。

　　二、組織單位

　　主辦：柳州市供電局

　　承辦：柳州市郵政局

　　三、參賽對象：

　　柳州所轄縣（市）各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、人民團(tuán)體及個人。

　　重點(diǎn)行業(yè)：用電較多的機(jī)械、制藥、非煤礦山、石油、化工、建筑、陶瓷等單位以及用電隱患的全市中小學(xué)生。

　　其他行業(yè)：紡織、輕工、旅游、娛樂、賓館、飯店、商貿(mào)、食品、電信（電子）、五金機(jī)械等。

　　四、項目實(shí)施：

　　1、活動內(nèi)容及方式：

　　利用郵政郵資明信片做為答題卡，由貴局和我局一起通過多種渠道向單位、市民發(fā)放，郵資明信片答題卡正面為答題卡內(nèi)容和印刷好的回寄地址，背面是宣傳“安全用電”主題形象圖及此次競賽獎項設(shè)置。

　　2、活動載體：

　　明信片答題卡+安全用電法律法規(guī)知識競賽宣傳小冊子

　　3、發(fā)放方式：

　　通過郵政局免費(fèi)送達(dá)各參賽單位和市民手中。

　　4、發(fā)行數(shù)量：分配對象

　　六個縣每個縣2萬枚，市區(qū)18萬枚。合計30萬枚

　　5、費(fèi)用預(yù)算：

　　印制32開安全用電法律法規(guī)知識競賽宣傳小冊子、明信片答題卡合計參賽費(fèi)用3.00元/人。

　　五、獎項設(shè)置:

　　1、柳州市郵政局從營造氛圍、做大宣傳，提高市民參與度，為柳州市安全用電知識宣傳貢獻(xiàn)一份綿薄之力的角度出發(fā)，為此次安全用電法律法規(guī)知識競賽設(shè)置以下獎勵：

　　個人獎勵231名，其中：

　　一等獎1名，獎勵價值XX元手提筆記本電腦一臺；

　　二等獎10名，獎勵價值500元內(nèi)含250元話費(fèi)手機(jī)一臺；

　　三等獎20名，獎勵價值35元柳州龍城、龍年個性化郵折一本；

　　四等獎200名，獎勵價值20元柳州風(fēng)光明信片一套。

　　中獎號碼將在柳州市相關(guān)媒體、報紙上公布。

　　企業(yè)單位組織獎10名：

　　頒發(fā)“柳州市安全用電先進(jìn)單位牌匾”

　　每個單位各獎勵價值500元內(nèi)含250元話費(fèi)的手機(jī)5臺。

　　2、參加全區(qū)幸運(yùn)卡二次抽獎，抽取一、二、三等獎。

　　一等獎一名，獲得價值1000元的郵樂卡；

　　二等獎兩名，每名獲得價值500元的郵樂卡；

　　三等獎三名，每名獲得價值200元的郵樂卡。

　　3、參與劉三姐郵票首發(fā)儀式幸運(yùn)抽獎。

　　特等獎，iphone4手機(jī)一臺；

　　一等獎，價值XX元劉三姐純金紀(jì)念章一套；

　　二等獎，價值1500元劉三姐郵品；

　　三等獎，價值800元劉三姐郵品；

　　四等獎，價值300元劉三姐郵品；

　　五等獎，劉三姐郵票紀(jì)念封。

　　六、時間安排

　�。ㄒ唬�6月5日—6月20日，籌備運(yùn)作階段。柳州市供電局與我局對此次《科學(xué)發(fā)展，安全用電》安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽答相關(guān)問題進(jìn)行磋商。

　�。ǘ�6月21日—6月30日，宣傳啟動階段。舉辦活動啟動儀式，宣布XX年“科學(xué)發(fā)展，安全用電” 安全用電法律法規(guī)知識競賽活動正式啟動。

　�。ㄈ�7月1日——7月10日，宣傳、發(fā)動、報名階段。各縣（市、區(qū)）供電局、郵政局將答題卡與宣傳手冊進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)廠礦、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。

　　（四）7月11日—7月31日，答題及答題卡回收階段。發(fā)放答題卡，參賽單位組織人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全用電法律法規(guī)知識，并按試題內(nèi)容認(rèn)真答題，并于7月15日前將明信片答題卡寄到競賽活動組委會進(jìn)行評卷。

　　（五）9月1日—9月15日，評卷、統(tǒng)計階段。對于回收的答題卡組織相關(guān)人員進(jìn)行評卷、統(tǒng)計，作為抽獎和評選優(yōu)秀組織獎的依據(jù)。

　�。�9月16日—9月31日，總結(jié)表彰階段。舉行“科學(xué)發(fā)展，安全用電”安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識表彰大會，邀請廣西電視臺組織安全生產(chǎn)趣味競技活動，并在收回的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識答題卡中抽出個人獎一、二、三、四等獎，表彰獲得優(yōu)秀組織獎的單位。

　　七、項目效益分析

　　1、充分體現(xiàn)柳州市供電局在認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)精神上,態(tài)度堅決,措施得力。特別是在全市開展此次大型安全用電知識法規(guī)教育普及宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民安全用電防范意識，樹立和提升柳州市供電局在全市廣大群眾的良好形象。

　　2、為XX年全國安全生產(chǎn)月活動，營造了一種具有特色的評論氣氛，加深了學(xué)習(xí)安全用電法律法規(guī)知識的深刻印象，提高了廣大職工干部學(xué)生的安全用電意識和校園安全意識，促進(jìn)和諧柳州的構(gòu)建。

知識競賽活動方案篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：

　　大家好！我叫xx，今年歲，中共黨員，本科，副主任護(hù)師，現(xiàn)任護(hù)理部督導(dǎo)及兒科科護(hù)士長，我今天競聘的崗位是：護(hù)理部副主任。非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次公平競爭的機(jī)會，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中對我的信任和支持。邁克爾.波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨(dú)特�！� 這次競爭對我來說，更是一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會，讓我在工作中個好的發(fā)揮自己的力量，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展添一份力量。

　　競聘護(hù)理部副主任我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

　　1、具有豐富的臨床工作管理經(jīng)驗(yàn)和護(hù)理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：

　　我從1990年參加工作，從事兒科臨床護(hù)理、教學(xué)工作19年，從事兒科病房護(hù)士長工作11年，20xx年起至今擔(dān)任兒科科護(hù)士長及護(hù)理部督導(dǎo)工作，承擔(dān)全院護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控、人員培訓(xùn)及護(hù)理教學(xué)科研工作。多年的工作經(jīng)歷和管理崗位的鍛煉，使我積累了豐富的臨床知識和管理經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)院各個護(hù)理單元的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求非常熟悉。特別是在擔(dān)任護(hù)理部督導(dǎo)工作中，在院長、主管副院長、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，開動腦筋,創(chuàng)造性地開展督導(dǎo)工作，提高了護(hù)理安全及護(hù)理質(zhì)量，全院護(hù)理隊伍的整體水平也有了很大的提升。在教學(xué)工作方面，積極參與醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)教學(xué)及臨床教學(xué)、社區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)工作，得到視導(dǎo)組老師與同學(xué)們的好評。

　　2、具有較強(qiáng)的工作能力和執(zhí)行力：

　　護(hù)理部督導(dǎo)工作使我明白護(hù)理系統(tǒng)與醫(yī)療、行政、后勤等系統(tǒng)相互配合，共同完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作，其運(yùn)行效率與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院管理效率有著極為密切的關(guān)系，護(hù)理系統(tǒng)管理涉及范圍廣、內(nèi)容豐富、實(shí)踐性強(qiáng)，承擔(dān)者多種職能和任務(wù)，對各級護(hù)理人員和各護(hù)理崗位的管理，是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)。

　　護(hù)士長工作使我明白護(hù)士長不單純只是上傳下達(dá)，機(jī)械地執(zhí)行工作。在擔(dān)任職期間，我每天接觸患者、醫(yī)生、護(hù)士、上級領(lǐng)導(dǎo)等，這使我具有了良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；統(tǒng)管、駕馭全局的能力；敏銳的觀察力；正直的人品、良好的修養(yǎng)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦，最終使問題得到很好的解決。

　　3、具有較強(qiáng)科研能力和扎實(shí)的工作實(shí)績：

　　多年來，我一直積極上進(jìn)，表現(xiàn)優(yōu)秀，書寫護(hù)理論文20余篇，申報科研項目2項，參編教材2部，申報市級繼教項目合計5項。多次被評為先進(jìn)個人、院級優(yōu)秀護(hù)士、宜昌市優(yōu)秀護(hù)理管理者、三峽大學(xué)優(yōu)秀教師等。20xx年市舉辦操作技能大賽，20xx年宜昌市舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理理論知識大賽，我擔(dān)任這兩次大賽指導(dǎo)老師，我們?nèi)〉昧思寄艽筚悎F(tuán)體第一和單項第一，理論知識大賽第二名的好成績。這些榮譽(yù)的取得是我努力工作的結(jié)果,更是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作表現(xiàn)的認(rèn)可。

　　在任護(hù)理部督導(dǎo)的這些年，我深知自己肩上責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠，如何協(xié)助護(hù)理部主任打造一支優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊,如何提高隊伍的整體素質(zhì),更好地為病人服務(wù),成了我工作的重中之重，多年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持下，護(hù)理部做好了如下幾項大型的工作，也取得了許多成績和進(jìn)步。

　　1、完善了護(hù)理人員工作手冊，并進(jìn)行2次修訂；做到了與時俱進(jìn)，起到了指導(dǎo)臨床護(hù)理人員工作的作用。更新了護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理職責(zé)與制度和護(hù)理常規(guī)，并督促執(zhí)行。

　　2、狠抓護(hù)理安全管理，按三級醫(yī)院評審要求完善了護(hù)理系統(tǒng)質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行質(zhì)量控制、分析評價；并每月總結(jié)發(fā)放質(zhì)量講評通報，增加了管理的系統(tǒng)性和有效性。

　　3、規(guī)范了護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。按醫(yī)院的要求制定了分部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并組織實(shí)施。護(hù)理部還針對我院工作10年以下護(hù)士理論和技能相對薄弱的現(xiàn)狀，制定了新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)計劃、10年以下護(hù)士考核培訓(xùn)計劃，此舉提高了低年資護(hù)理人員的綜合能力，取得了良好的效果。

　　4、我的護(hù)理管理的理念是：緊貼臨床實(shí)際，為臨床解決實(shí)際問題。我能協(xié)助臨床護(hù)士長規(guī)范高風(fēng)險病人的管理：如壓瘡病人、危重病人等；協(xié)助實(shí)施護(hù)士的分層次管理，開展APN排班等等，

　　綜上所述，我認(rèn)為我有能力勝任護(hù)理部副主任一職，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事認(rèn)可我的演講，認(rèn)可我的能力，給我一個施展才華、實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的空間和舞臺。

　　此次如果競聘護(hù)理部副主任成功，我有如下工作思路：

　　1、以品管圈工作為契機(jī)，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。對護(hù)理質(zhì)量評價體系進(jìn)行大膽改革，緊密結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案，將傳統(tǒng)的護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、更新，改變以往按質(zhì)控項目的劃分（如一級護(hù)理、消毒隔離、安全生產(chǎn)、病房管理等），突出“以病人為中心”的整體護(hù)理質(zhì)量，從病人、護(hù)士及護(hù)士長涉及的各個角度、層面、方位進(jìn)行全面的護(hù)理質(zhì)控，使護(hù)理部能夠在不同時間段更全面、深入、準(zhǔn)確地了解危重病人和生活不能自理病人的治療及生活護(hù)理、護(hù)理人力資源情況等，護(hù)理質(zhì)量控制更具“立體感”和“整體觀”。通過護(hù)理質(zhì)控方式、方法和頻次的調(diào)整，使護(hù)理質(zhì)量控制的方式趨于常態(tài)化、隨機(jī)化，有效督促臨床護(hù)士在任何時間段都能及時、有效落實(shí)各項治療和護(hù)理工作。

　　2、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，大力培養(yǎng)�？谱o(hù)士。采用形式多樣的培訓(xùn)方式，根據(jù)不同層級護(hù)理人員制定培訓(xùn)內(nèi)容，從基礎(chǔ)、技能、專業(yè)、教學(xué)、管理等各方面進(jìn)行培訓(xùn)，做好�？谱o(hù)士培養(yǎng)，讓護(hù)理人員通過護(hù)理培訓(xùn)、�？谱o(hù)士培訓(xùn)等逐步找到自己的專業(yè)定位。落實(shí)護(hù)理人員的層級管理，打造專科型、專業(yè)化、高品質(zhì)的具有仁和特色的護(hù)理品牌隊伍，激勵護(hù)理隊伍茁壯成長，使護(hù)理隊伍呈階梯狀發(fā)展。

　　3、注重人性化的管理，落實(shí)護(hù)理三級管理，關(guān)注護(hù)理隊伍的整體發(fā)展和提高。隨著我院的逐漸壯大，科室、專業(yè)細(xì)化，患者增多，護(hù)理管理應(yīng)當(dāng)以護(hù)理部為主導(dǎo)，全面落實(shí)科護(hù)士長二級質(zhì)控，這樣可以使管理更細(xì)化，可以讓科護(hù)士長全面負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的二級控制，特

　　別是落實(shí)科室的高風(fēng)險護(hù)理安全目標(biāo)管理，逐步提高全院整體質(zhì)控的水平。

　　4、提高自身素質(zhì)，嚴(yán)于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，積極開展護(hù)理科研工作，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春奉獻(xiàn)給我所熱愛的護(hù)理事業(yè)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁：俗語云：空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我相信，世上無難事，只要肯登攀。一份付出，一份耕耘，必會有一份收獲。請大家相信我，支持我！我有信心、有能力、出色地當(dāng)好護(hù)理副部主任。此次無論競聘成功與否，我將一如既往完成好自己的本職工作。謝謝大家對我工作的支持與肯定！

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