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文職個人年終工作總結

時間:2023-02-02 08:59:03 個人年度工作總結 我要投稿
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文職個人年終工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的文職個人年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

文職個人年終工作總結

  文職個人年終工作總結 篇1

  時間過的真快,轉眼間我已在公司工作了七個多月了。在這段時間里,我收獲和感觸頗多。任職以來,我積極適應公司這個新的工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位。在認真履行自己崗位職責的同時,并經過上級領導和各位同事的幫助,能按時、較好的完成上司領導所下達的各項工作任務。

  在這個新舊交替的時間,現(xiàn)將我在這半年的工作總結如下:

  一、主要工作

  保持前臺辦公區(qū)域的清潔,營造整潔的辦公環(huán)境;

  2.負責公司報刊、雜志的分送、訂閱及辦公室飲用水的訂購;

  3.負責總機的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  4.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  5.做好每次會議的紀要、整理、歸檔工作;

  6.負責做好辦公用品管理,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作;7.做好公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  8.負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等行政工作。

  9.負責員工考勤登記,于每月月底統(tǒng)計當月員工考勤情況,并交由人事專員制定當月的工資表。10.接受上級領導的`工作安排并協(xié)助作好綜合部其他工作;

  二、不斷地學習,擴大自己的知識面,提高自己應對的能力

  工作過程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學習過程中逐步提高自己,將繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正,努力不再犯同樣的錯誤。

  三、對自己提出的要求:

  1、作為前臺文員,除了腳踏實地、認真做事外,還應注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

  2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。

  3、做事要考慮周全、細心。不能因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;

  4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

  在20xx年我將不斷的學習,完善自我,積極配合公司前進的步伐,為公司日后發(fā)展獻出微薄的一份力。20xx年希望能取得更大的進步!

  文職個人年終工作總結 篇2

  自20xx年x月x日入職公司至今已經一年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“xx”這個溫暖的大家庭學到了很多很多!笆苋酥,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、前期工作總結

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。xx公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。

  第一階段:初學階段

  畢業(yè)之初,在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“xxx”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

  客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

  第二階段:發(fā)展階段

  這一階段在繼續(xù)擔任xx財務助理的同時又介入了新接管項目xx管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。我又被調往公司新接管的xx管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

  第三階段:不斷提升階段

  后來我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的`工作對接。

  年底我由出納崗位轉為會計,負責xx和xx管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年x月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責xx、xx及xx管理處的主管會計工作。

  二、主要經驗和收獲

  在xx工作的時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

  文職個人年終工作總結 篇3

  20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

  一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,"在工作中學習,在學習中工作", 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,在領導的帶領和同事們的`幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務能力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  (一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

  1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問

  題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  (二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業(yè)務能力。

  文職個人年終工作總結 篇4

  時光荏苒,20xx年已飛快流逝,回首這一年的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段考驗和磨礪。

  在這一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上我都得到進一步提高,F(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要總結。

  一、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地地工作。

  二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政采用國庫集中支付管理模式,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的`原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

  3、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、

  三、不拖延報賬時間,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

  回顧這一年的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足,如在本職工作上,有些地方做的還不夠到位,面對工作上的壓力有時會比較急躁等。

  總之,在財務會計工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。今后我將更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、積極進取,爭取把工作做得更好。

  文職個人年終工作總結 篇5

  春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這20xx年的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能

  我們20xx年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。

  在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的`借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  通過這一年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20。8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

  為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

  為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

  我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在20xx年的稅務工作中我們克服了許多困難。

  通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:

  其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

  其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

  其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  文職個人年終工作總結 篇6

  20xx年市人口計生委辦公室在委黨組和分管領導的正確領導下,在各科室的積極配合支持下,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持以服務全局為宗旨,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作任務。充分發(fā)揮了辦公室在全委工作中的綜合協(xié)調、行政管理、后期保障和當好委領導的參謀助手的作用。

  一、加強部門管理,落實崗位責任。

  辦公室是委機關對外宣傳和展示的重要窗口,是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務瑣碎,人員管理難度較大,辦公室工作的好壞對全局工作有重要的影響。針對這一情況,辦公室從完善各項規(guī)章制度著手,加強內部責任制建設,嚴格按照規(guī)章辦事,并狠抓部門人員管理,制定了《市計生委辦公室工作人員分工職責》,印發(fā)到辦公室全體工作人員手中,進一步明確了崗位工作職責,各項工作井然有序。在強調做好本職工作的同時,緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合,辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高,為更好地服務全局提供了制度上的保障。

  二、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力。

  一年來,辦公室把搞好后勤管理和服務工作作為部門的中心工作,全力保障機關事務和各部門工作正常運轉。為此我們在立足做好本職工作的同時,重點強化九項服務:一是對上搞好服務,對省人口計生委及相關處室和市委、市政府部署的工作,及時完成、及時轉辦、及時反饋;二是對內搞好服務,對委機關黨組及各位領導交辦的任務及時完成、及時轉辦或督辦、及時反饋,協(xié)調相關科室共同完成領導交辦的任務;三是對下搞好服務,對各縣區(qū)布置、傳達工作及時,指導到位、信息反饋到位;四是對外搞好服務,對相關部門的服務協(xié)調做到積極主動,熱情周到,努力提高辦事效率;五是認真做好車輛調度、使用和管理。由于事務繁多,需要用車的地方很多,只有三臺車可供使用,但辦公室合理調度,充分保障了委領導以及其他各部門的公務用車,在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到隨叫隨到,無條件出車,保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。六是做好老干部服務工作。與機關黨總支密切配合,真心實意地關心老干部,做到老干部生病主動安排車輛看病就醫(yī),到家里和醫(yī)院進行看望,盡力做到周到熱情。每年在工作間隙都要組織老干部開展一次戶外活動,讓老干部感受組織的`關心和溫暖。七是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。先后安排、協(xié)調保障全市人口和計劃生育工作會議、全市人口和計劃生育工作座談會以及上級領導來我委檢查工作等,都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作,確保萬無一失。八是積極協(xié)調做好委中心工作保障和服務。先后做好了全市農村地區(qū)和城區(qū)半年抽樣調查以及年終農村地區(qū)、城區(qū)和城關鎮(zhèn)等五次抽樣調查的各項保障和服務工作。做好了全市農村獎勵扶助對象復核和全市2次病殘兒鑒定的相關保障和服務工作。陪同委領導到重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研督查工作。九是做好委機關部分辦公設備采購審批等工作。

  三、規(guī)范辦文程序,不斷提高工作質量和效率。

  辦文是辦公室主要工作之一,也是辦公室工作質量的綜合反映,辦公室一直把辦文質量作為重點緊抓不放。一是從嚴要求,認真做好工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策法律關,確保了辦文質量。一年來辦公室按時按質完成了各類會議相關材料的起草、核對和印發(fā)工作,以及日常各類上報材料、綜合文件起草、核對、印發(fā)和文件擬辦等工作。二是狠抓政務信息工作。一年來,圍繞計生委的中心工作,搜集、撰寫政務信息。截至目前報送計生工作信息20條,其中國家人口計生網采用2條,省人口計生委網采用7條,每日動態(tài)采用4條,對全市計生工作的經驗推廣做了較為全面客觀的宣傳和報道。三是認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理,完成了20xx年度歸檔、立卷工作,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生泄密。四是積極做好委機關干部人事工作。辦公室及時組織了06年度機關公務員年度考核和下屬兩站的年度考核工作。

  四、嚴格落實財經制度,確保機關財務活動正常有序。

  嚴格執(zhí)行財務審批“一支筆”制度,不斷加強財務監(jiān)督管理,對原始憑證做到認真審核監(jiān)督。正確及時的編制年度財政預決算,作好本單位的財務核算工作。認真組織計生系統(tǒng)財務報表的決算匯編工作。積極參與財政公開招標采購,購置了部分辦公設備。對本機關職工的醫(yī);、住房公積金、工資等變化情況及時報批和準確發(fā)放。嚴格執(zhí)行財務管理制度,加強了對兩站財務的指導、規(guī)范和監(jiān)督,確保委機關財務工作運作正規(guī)。并按規(guī)定,做好財務政務公開工作。

  做好了今年獎勵扶助制度日常工作及信息資料的收集、整理和反饋工作

  ,按時做好全市獎勵扶助金的年度預決算。我們及時與市財政局協(xié)調,落實了今年市級財政所要承擔經費。在省以上配套經費到位后,市級配套經費65.36萬元也已及時到位。并與市財政局聯(lián)合下文(財教【20xx】405號)將省市兩級經費及時劃撥各縣(市)、區(qū),從而確保了在省統(tǒng)一規(guī)定時間內將獎勵扶助金發(fā)放到獎勵扶助對象手中。

  五、按照全市統(tǒng)一部署,及時完成了幾項重大工作安排。

  1、按時完成委機關固定資產清查工作,并匯總上報本委及兩站的固定資產清查報表。

  2、在時間短、任務重的情況下,以認真負責的態(tài)度,及時準確完成委機關公務員的登記工作。并按照文件規(guī)定及時向市委組織部呈交報告,要求市計生協(xié)會列入參照公務員管理。目前已經省委組織部批復(組辦字[20xx]187號),市委組織部以組干字[20xx]302號轉發(fā)了省組織部的批復。

  3、在公務員登記工作的基礎上,按照機關事業(yè)單位收入分配制度改革實施方案,及時完成了委機關工作人員工資套改審批工作和上報市財政變動工作。

  一年來,雖然我們做了一些工作,但是我們的工作與辦公室所承擔的職責相比、與領導的要求相比還有一定的差距。從辦公室工作總體上來看,突出表現(xiàn)在工作的主動性、超前性、針對性還需要進一步提高,創(chuàng)新意識還需要進一步增強;從辦公室具體工作來看,在信息工作上,信息上報數量和質量還需要進一步提高,深度的信息多上報;在文字調研工作上,文字服務的主動性還不強,決策性、前瞻性的調研活動開展的還不夠;在辦文辦會和接待工作上,規(guī)范性、程序性還需要進一步加強等,所有這些問題需要下年度加以改進。為此,我們將在今后的工作中,充分發(fā)揮職能作用,努力提高服務質量上下功夫;進一步推進規(guī)范化、制度化建設、努力在提高管理水平上下功夫;堅持求真務實,努力改進工作作風上下功夫;堅持與時俱進,努力在開拓創(chuàng)新上下功夫。要在思維理念上、服務水平上、工作績效上、自身建設上有新的提升。

  20xx年工作打算

  1、加強學習,進一步提高辦公室隊伍的整體素質。學習黨的十七大精神,提高自己的理論素養(yǎng);學習與辦公室工作相關的新知識、新技能等等,以便適應新形勢下辦公室工作的需要。

  2、完善各項管理制度,落實崗位分工職責。通過制度建設實現(xiàn)規(guī)范化、科學化的管理,使辦公室工作做到管理嚴格、職責分明、程序規(guī)范,提高工作效率,確保工作秩序正常。

  3、加強行政事務管理工作。繼續(xù)做好一般性事務協(xié)調和后勤保障工作,確保委機關工作正常運轉。

  4、加強財務管理。繼續(xù)做好委機關的年度財政預決算及單位財務核算工作。

  5、緊緊圍繞著全委中心工作,繼續(xù)按照辦公室的工作職責,搞好服務工作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為委中心工作全面完成當好參謀助手和提供后勤保障。

  文職個人年終工作總結 篇7

  來xx公司不知不覺已經有一年多了,我任職數據部一名數據統(tǒng)計員,每一項工作都與業(yè)務部有相連,跟進業(yè)務部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在經理的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性,這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的基礎,F(xiàn)對今年的工作加以總結。

  一、團隊的合作是完成工作的前提

  做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

  二、數據的運用

  做數據表格是給人一種一目了然的.清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位。

  三、善于總結,懂得吸取經驗

  經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

  四、善于溝通,避免出錯

  做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是xx做的數據報表,做數據時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現(xiàn)差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

  五、做數據表格要講究效率和準確

  數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進。

  明年是奮斗的一年,一年可以實現(xiàn)很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我會全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。數據能精確化,提高效率。保持一顆上進心,永不熄滅。

  文職個人年終工作總結 篇8

  20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

  今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的`認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。

  在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制?顚S煤豌y行帳戶的使用。

  以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓;仡櫼荒甑墓ぷ,自己感到仍有不少不足之處:

  1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

  2、業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;

  3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

  以上是我部xx年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

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