上半年述職述廉報告

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　　20**年，在市委市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委市政府督查室緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新體制機(jī)制，加大督查力度，狠抓工作推進(jìn)，有力保障了市委市政府各項重大決策部署的貫徹落實(shí)，

上半年述職述廉報告

。按照規(guī)定，現(xiàn)將督查室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉如下：

　　一、聚焦重點(diǎn)，確保督查工作實(shí)效性

　　(一)圍繞中心，扎實(shí)推進(jìn)督查落實(shí)。一是加強(qiáng)重大決策督查。圍繞市委常委會、市委全委會、市委工作會、市黨政聯(lián)席會、市政府常務(wù)會、市人大政協(xié)“兩會”等重大會議明確事項進(jìn)行跟蹤督辦。先后對市委工作會、全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)會等會議議定事項進(jìn)行分解交辦;凡是國家和省、市出臺的重要文件精神貫徹情況均列入督查范疇，先后對《市委市政府關(guān)于近兩年深化改革的若干要點(diǎn)》、《市委市政府關(guān)于開展“五新”大調(diào)研大討論活動》等文件中涉及的300多項具體工作進(jìn)行分解督辦;對市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項實(shí)行定期梳理督辦，確保批辦交辦事項件件有落實(shí)、事事有回音。先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項260余件次，上報的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會辦落實(shí)情況的督查報告》、《市政府常務(wù)會議議定事項落實(shí)情況督查報告》，分別得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查。按照“督查項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工程、民生實(shí)事項目督查。全市6大類180項重點(diǎn)工程，預(yù)計全年完成投資368.2億元，占總投資92.6%。141項市政府為民辦實(shí)事項目，超過或達(dá)到序時進(jìn)度130項，占總數(shù)92.1%。在采取會議交辦、電話督辦、現(xiàn)場會辦的基礎(chǔ)上，推行二次辦理、開門辦理、上門辦理，全市91件人大代表建議和192件政協(xié)委員提案全部辦結(jié)，深受代表委員們好評;先后開展45次會風(fēng)會紀(jì)督查和47次會議質(zhì)量評估，會風(fēng)會紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)，

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《上半年述職述廉報告》(http://m.szmdbiao.com)。三是加強(qiáng)專項工作督查。實(shí)行市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，對階段性重點(diǎn)工作開展專項督查，先后對全面深化改革、違法用地整改、“五新”大調(diào)研大討論活動、行政審批改革、大氣污染防治、為民河污染治理、危舊片區(qū)改造、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行聯(lián)合督查。對主要領(lǐng)導(dǎo)赴一線調(diào)研時講話要求及關(guān)注的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、民生實(shí)事項目完成情況積極開展回訪追溯督查。

　　(二)突出創(chuàng)新，著力優(yōu)化目標(biāo)考核。強(qiáng)化對目標(biāo)考核、實(shí)績評估、績效管理考評體系的創(chuàng)新。一是優(yōu)化目標(biāo)考評。以“發(fā)展、工業(yè)、民生”三個重點(diǎn)，將考核指標(biāo)分為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“民生改善”、“社會建設(shè)”和“工作滿意度”4個類別;將開發(fā)區(qū)目標(biāo)體系分為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“社會建設(shè)”和“工作滿意度”3個類別;對市湖濱新區(qū)和市軟件園實(shí)行個性化考核，切實(shí)增強(qiáng)考核實(shí)效。二是細(xì)化實(shí)績評估。不斷細(xì)化質(zhì)量、效益、生態(tài)、民生等重點(diǎn)指標(biāo)的評估辦法，對三縣五區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人的實(shí)績指數(shù)評估，從9個方面選取36項指標(biāo)，按照指標(biāo)“543”和分值權(quán)重“433”的格局進(jìn)行考核，充分發(fā)揮了實(shí)績評估的乘數(shù)效應(yīng)。三是推進(jìn)績效管理。在全省率先實(shí)行市級機(jī)關(guān)績效管理，設(shè)立了“工作實(shí)績”、“工作效能”和“工作滿意度”3個一級指標(biāo)，下設(shè)8個二級指標(biāo)及若干個三級指標(biāo)，不斷提高市級機(jī)關(guān)績效管理考評辦法的科學(xué)性。四是創(chuàng)新考核辦法。圍繞“充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，深入基層一線開展調(diào)研活動，廣泛征求意見，進(jìn)一步創(chuàng)新考核體系，突出考核重點(diǎn)，完善考核辦法，健全考核機(jī)制，形成的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市年度目標(biāo)綜合考評工作的意見》已通過市政府四屆三十次常務(wù)會議審議。

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