安全大討論心得體會(huì)匯編（15篇）
我們從一些事情上得到感悟后，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的安全大討論心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全大討論心得體會(huì)1
消防訓(xùn)練是保障企業(yè)及人員安全的必要環(huán)節(jié)。在日常消防訓(xùn)練中，我們需要不斷加強(qiáng)對火災(zāi)行業(yè)的了解與應(yīng)對措施，提高自身的消防素質(zhì)，增強(qiáng)消防安全意識(shí)，保障人員及物質(zhì)財(cái)產(chǎn)安全。本文旨在分享我在消防訓(xùn)練安全工作中的心得體會(huì)，以期對消防行業(yè)的安全工作起到一定的參考作用。
第二段：加強(qiáng)消防知識(shí)培訓(xùn)。
為了提高消防安全意識(shí)及火災(zāi)應(yīng)對能力，我們需要加強(qiáng)消防知識(shí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、火災(zāi)常識(shí)以及應(yīng)急處置流程，才能夠更好地面對突發(fā)情況，并采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。消防知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用需要長期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高對火災(zāi)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)火災(zāi)防范意識(shí)，從而更好地保障企業(yè)及人員的'生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三段：加強(qiáng)消防應(yīng)急演練。
消防應(yīng)急演練是提高應(yīng)急處置能力的重要途徑。針對企業(yè)日常消防工作中可能遇到的各種突發(fā)情況進(jìn)行應(yīng)急演練，不僅能夠檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，還能夠提高參與人員的應(yīng)對能力，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的不足之處及問題。因此，我們應(yīng)該密切關(guān)注消防應(yīng)急演練的過程，總結(jié)各類演練情況，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練對應(yīng)急處置能力的提高。
第四段：明確責(zé)任分工。
明確責(zé)任分工是消防訓(xùn)練的重要組成部分。在消防訓(xùn)練中，應(yīng)該定期明確各個(gè)部門的消防安全職責(zé)和分工。通過統(tǒng)一制定消防制度、規(guī)章制度以及安全制度，將消防安全管理納入部門工作考核當(dāng)中。以此將消防安全工作落到實(shí)處，從而提高消防安全工作的執(zhí)行力度。
第五段：加強(qiáng)維護(hù)檢查。
加強(qiáng)維護(hù)檢查是消防訓(xùn)練安全工作中的重點(diǎn)。定期的消防器材維護(hù)檢查、首飾合規(guī)檢查、消音器檢查等等都能夠有效消減火災(zāi)的發(fā)生率。通過維護(hù)檢查的方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，提高消防安全保障能力。
結(jié)語：
在消防訓(xùn)練安全工作中，我們需要不斷提高個(gè)人素質(zhì)、加強(qiáng)應(yīng)急演練、明確責(zé)任分工和加強(qiáng)維護(hù)檢查等方面的工作。只有這樣才能夠有效提高安全保障能力，保障企業(yè)及人員的安全。消防訓(xùn)練是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作，我們應(yīng)該始終對消防安全保障工作保持警覺，努力為提高消防工作水平貢獻(xiàn)自己的力量。
安全大討論心得體會(huì)2
貞豐供電局為期4天的“學(xué)習(xí)大討論、實(shí)踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)圓滿完成�；顒�(dòng)期間，該局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負(fù)責(zé)人員參與。
為了保證活動(dòng)能夠有序開展并取得實(shí)效，我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部署，并細(xì)化了活動(dòng)方案。局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)也要求生產(chǎn)、營銷、基建分管負(fù)責(zé)人參與相關(guān)活動(dòng)。班站所和業(yè)主項(xiàng)目部的員工也積極參與其中。全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實(shí)效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的目標(biāo)，以及“學(xué)習(xí)、反思、討論”活動(dòng)主題展開工作。根據(jù)各單位和部門的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)關(guān)注違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險(xiǎn)操作等問題，并對存在的怠慢僥幸心理、投機(jī)取巧心理、我行我素心理進(jìn)行反思和討論。參與活動(dòng)的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，并針對性地提出改進(jìn)意見和措施，撰寫部門和個(gè)人的重點(diǎn)反思材料，改進(jìn)管理環(huán)節(jié)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，以加強(qiáng)安全意識(shí)。在活動(dòng)期間，我們營造了明確目標(biāo)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者唐健參加了一次活動(dòng)后總結(jié)道："每當(dāng)我們研究他人經(jīng)歷的事故事件時(shí)，我們都應(yīng)該認(rèn)真吸取別人的`經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，力求不讓同樣的事情發(fā)生在我們身上。除了具備扎實(shí)的技術(shù)技能外，更重要的是要樹立超強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)和使命感！"
該局安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人尹貴倫書記強(qiáng)調(diào)：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護(hù)自身安全的同時(shí)還要保障他人安全，做到對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。
在該局客服中心的負(fù)責(zé)人杜屹表示，在我們組織的大規(guī)模反思和研討活動(dòng)中，我們深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復(fù)雜性，并加強(qiáng)了我們的安全防范意識(shí)。同時(shí)，我們還對工作管理思路進(jìn)行了梳理和整理，進(jìn)一步提高了工作效率。
安全大討論心得體會(huì)3
安全工作無小事，不管那個(gè)崗位，都要強(qiáng)化安全意識(shí)，作為一名基層經(jīng)營管理人員，圍繞礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個(gè)方面”大討論活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，淺談一下如何做好安全生產(chǎn)工作。
一是從思想上重視，牢固樹立“安全第一，經(jīng)營為安全服務(wù)”的意識(shí)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，時(shí)刻想著安全，保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，要善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，要時(shí)刻保持清醒頭腦，做到居安思危。
二是從個(gè)人能力上加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，指導(dǎo)日常經(jīng)營活動(dòng)，在工作中能夠?qū)ぷ髦械奈ｋU(xiǎn)源、安全隱患進(jìn)行識(shí)別、控制防治。能夠運(yùn)用自已掌握的安全知識(shí)，保護(hù)自己，保護(hù)別人，確保安全生產(chǎn)。
三是針對來礦進(jìn)行協(xié)同施工的各類基建工程隊(duì)伍，圍繞現(xiàn)場實(shí)際與施工隊(duì)伍簽訂安全協(xié)議，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場管理具體情況，完善相關(guān)現(xiàn)場的安全管理制度；其次是做好倉庫的防火安全管理，做到制度健全，流程規(guī)范，使各項(xiàng)安全制度具有針對性，可操作性，同時(shí)抓好安全制度責(zé)任的落實(shí)，明確安全管理責(zé)任，制定的具體實(shí)施方案切實(shí)可行，讓安全工作有章可尋，有規(guī)可依。
四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)，充分利用科務(wù)會(huì)和周六學(xué)習(xí)日帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經(jīng)營文件，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，讓每名職工認(rèn)識(shí)到安全的'重要性，提高職工的安全意識(shí)，形成人人保安全，處處要安全，良好的安全生產(chǎn)氛圍，保護(hù)自己，關(guān)愛他人。
五是轉(zhuǎn)變安全檢查的宗旨，安全管理工作中關(guān)鍵是做好生產(chǎn)的過程控制，在過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)的處理解決問題，消除安全隱患、確保安全，導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因是：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實(shí)，單純的安全檢查和指標(biāo)性的罰款，只能加大職工的思想負(fù)擔(dān)，見到安全管理人員就工作緊張，情緒波動(dòng)，從而使得不安全行為、不安全的失誤增多，更容易發(fā)生安全事故，安全檢查應(yīng)該是幫助職工，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足和隱患，為企業(yè)的安全生活服務(wù)，不應(yīng)是安全檢查就是發(fā)通報(bào)、罰款。
六是在對待安全的態(tài)度上，安全是一種服務(wù)。如施工現(xiàn)場的安全管理工作：生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的人員多，安全意識(shí)淡薄，施工現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜不安全因素多，作為管理人員日常工作中做到三多三勤，多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤，多說多看，多溝通多交流，與職工形成一種親和力，使他了解工作中的安全隱患，理解安全工作的重要性，自覺的遵章守紀(jì)，保證安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作為一名經(jīng)營管理工作者，立足本職，完善與安全相關(guān)的各類經(jīng)營考核激勵(lì)措施，一要嚴(yán)格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品；二要設(shè)立安全環(huán)保工資，制定考核辦法，用市場化考核機(jī)制分配安全環(huán)保工資，嚴(yán)禁平均分配，向臟亂差、勞動(dòng)強(qiáng)度大，安全風(fēng)險(xiǎn)高的崗位進(jìn)行傾斜，同時(shí)對安全工作做的好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工自覺、主動(dòng)的做好安全防范工作。
安全大討論心得體會(huì)4
8月5日，在紅河供電公司5樓會(huì)議室中，一場關(guān)于安全生產(chǎn)的大討論正在進(jìn)行。與會(huì)者包括輸配變班組長、安全員和部門負(fù)責(zé)人，他們齊聚一堂，根據(jù)各自崗位的特點(diǎn)，展開了對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的排查和討論。在這次討論中，大家充分認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性，并深知安全教育的必要性。通過反思自身的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，大家共同探討如何運(yùn)用智慧與知識(shí)去教育自己和他人。大家認(rèn)為，愚者僅憑自己的血肉之軀來教育別人，并沒有真正解決問題的根本，而智者則更加睿智，能夠以別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為借鑒，從而不斷提升自己的安全意識(shí)和能力。因此，他們決定以智者的態(tài)度去面對安全生產(chǎn)，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并不斷完善自身的安全工作細(xì)節(jié)。這次討論的目的是找出安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的薄弱點(diǎn)，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。與會(huì)者們積極貢獻(xiàn)自己的意見和建議，提出了各自所在崗位的安全隱患，并共同探討了解決方案。他們相互學(xué)習(xí)、借鑒，互相幫助，形成了一股共同進(jìn)步的力量。通過這次大討論，與會(huì)者們對安全生產(chǎn)有了更深入的認(rèn)識(shí)，對自身工作也有了更高的要求。他們決心將這次討論的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)水平，在工作中切實(shí)履行好安全責(zé)任，確保員工和公眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。在今后的工作中，他們將繼續(xù)堅(jiān)持智慧教育的理念，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)并融入自己的工作實(shí)踐中。他們相信，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能提升自己的安全意識(shí)和能力，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，紅河供電局決定開展為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)。此次活動(dòng)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一部署，以各部門、基層站所和班組為單位進(jìn)行討論�；顒�(dòng)的主題是“預(yù)防人身傷害事故”，要求每位員工從多個(gè)角度深入分析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足之處，特別是關(guān)于執(zhí)規(guī)意識(shí)、責(zé)任落實(shí)、技術(shù)技能、對《安全規(guī)程》的'掌握程度、崗位上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及基礎(chǔ)安全管理等方面的問題。通過研究和探討，尋找解決安全生產(chǎn)工作中困難和挑戰(zhàn)的方法、對策和具體措施，并進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高整體安全水平。
紅河供電公司高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，并在最近的工作布置會(huì)上向各相關(guān)部門傳達(dá)了公司文件精神。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)調(diào)了安全工作的重要性，并要求由安監(jiān)部門牽頭，各部門和基層站所共同努力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作。為此，領(lǐng)導(dǎo)班子提出通過學(xué)習(xí)討論的方式來增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí)，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
同時(shí)公司還要求，參與活動(dòng)的個(gè)人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn)，8月30日前，個(gè)人或部門要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任，寫出大反思大討論書面總結(jié)，并通過公司安全監(jiān)察部審查。
目前，公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項(xiàng)目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā)，比對在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認(rèn)識(shí)和看法。
通過此次安全活動(dòng)，公司員工思想認(rèn)識(shí)得到了提升，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，履職能力也得到了提高，進(jìn)而形成了一種良好的安全文化氛圍：“遵守規(guī)章制度、以人為本、注重安全、珍愛生命”。這樣的安全文化氛圍為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全大討論心得體會(huì)5
消防隊(duì)伍是保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量，而作戰(zhàn)訓(xùn)練是保持消防隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我所在的消防隊(duì)伍舉行了一次全員參與的消防作戰(zhàn)訓(xùn)練，通過這次訓(xùn)練，我收獲了很多心得體會(huì)。在這1200字的文章中，我將從準(zhǔn)備工作、協(xié)同配合、實(shí)戰(zhàn)演練、心理素質(zhì)和組織管理五個(gè)方面展開敘述，詳細(xì)闡述我對消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的心得體會(huì)。
首先，成功的消防作戰(zhàn)訓(xùn)練離不開充分的準(zhǔn)備工作。在這次訓(xùn)練前，我們詳細(xì)了解了火災(zāi)的危害性、不同滅火器材的使用方法以及應(yīng)急救援的流程等相關(guān)知識(shí)。此外，我們還進(jìn)行了身體訓(xùn)練，增強(qiáng)了體能和抗壓能力。在實(shí)際操作前，我們還進(jìn)行了核查裝備、演講訓(xùn)練等準(zhǔn)備工作，確保一切都處于最佳狀態(tài)。通過這次準(zhǔn)備工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性，它是作戰(zhàn)訓(xùn)練的基礎(chǔ)。
其次，協(xié)同配合是消防作戰(zhàn)訓(xùn)練的核心。在訓(xùn)練過程中，我們組織了多個(gè)小組進(jìn)行模擬滅火演練。每個(gè)小組成員分工明確，各司其職，并通過實(shí)戰(zhàn)場景的模擬來測試每個(gè)人的.應(yīng)對能力。在這個(gè)過程中，我們深刻體會(huì)到協(xié)同配合的重要性。只有當(dāng)每個(gè)人都能在高度緊張的環(huán)境中快速反應(yīng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合，我們才能以最高效的方式完成任務(wù)。
再次，實(shí)戰(zhàn)演練是鍛煉消防隊(duì)伍作戰(zhàn)能力的重要手段。在訓(xùn)練中，我們模擬了各種火災(zāi)現(xiàn)場，如建筑火災(zāi)、森林火災(zāi)等，通過實(shí)戰(zhàn)演練檢驗(yàn)我們的滅火能力。在這個(gè)過程中，我深刻感受到火災(zāi)現(xiàn)場的緊張和危險(xiǎn)。只有在實(shí)踐中，我們才能更好地了解火災(zāi)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，提高自己的處置能力。通過這次實(shí)戰(zhàn)演練，我不僅對滅火器材的使用更加熟練，還提高了自己的反應(yīng)和決策能力。
此外，心理素質(zhì)在消防作戰(zhàn)訓(xùn)練中也起著至關(guān)重要的作用。在緊張的實(shí)戰(zhàn)演練中，我們時(shí)刻面對著生死考驗(yàn)，需要保持冷靜沉著的心態(tài)。我學(xué)會(huì)了通過調(diào)整呼吸、保持專注、相互鼓勵(lì)來應(yīng)對緊張的情況。在作戰(zhàn)訓(xùn)練后，我對自己的心理素質(zhì)有了更深入的認(rèn)識(shí)，并下決心通過進(jìn)一步的訓(xùn)練來提高自己的心理抗壓能力。
最后，組織管理是消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的保證。在訓(xùn)練過程中，我們有組織地進(jìn)行了排練、評估和總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)者起到了重要的指導(dǎo)和示范作用，給予我們及時(shí)的反饋和指導(dǎo)。通過這次訓(xùn)練，我意識(shí)到良好的組織管理是保證訓(xùn)練效果的關(guān)鍵因素，只有通過高效的組織管理，才能使訓(xùn)練達(dá)到最佳水平。
總結(jié)起來，我通過這次消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練收獲了很多心得體會(huì)。從準(zhǔn)備工作、協(xié)同配合、實(shí)戰(zhàn)演練、心理素質(zhì)和組織管理等方面，我深刻認(rèn)識(shí)到了作戰(zhàn)訓(xùn)練的重要性。我相信，通過不斷的訓(xùn)練和提高，我們的消防隊(duì)伍會(huì)更加強(qiáng)大，能夠更好地保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
安全大討論心得體會(huì)6
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上，向雄副局長與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的`不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識(shí)所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會(huì)上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全大討論心得體會(huì)7
20xx年X月12日，我們江蘇省電力系統(tǒng)全體員工集中學(xué)習(xí)和討論安全生產(chǎn)，這是一個(gè)難忘的日子。這也是歷史上第一次全省范圍內(nèi)停工學(xué)習(xí)，對于我們電力職工來說，這是一種關(guān)心和關(guān)愛的表達(dá)。同時(shí)也凸顯了安全生產(chǎn)的緊迫性和必要性。
通過今天一整天的學(xué)習(xí)和討論，我對安全的危害性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在平時(shí)的工作中，我真的沒有意識(shí)到安全是如此重要。雖然我曾在供電所工作過，對工作現(xiàn)場的情況也很熟悉，但有時(shí)候?yàn)榱藞D省事，我并沒有太在意安全措施和規(guī)章制度，只關(guān)注任務(wù)的完成。我還記得剛開始上班的時(shí)候，供電所還叫農(nóng)電管理站，那時(shí)候我們在施工時(shí)沒有驗(yàn)電器，也不知道線路停電后還需要驗(yàn)電。我只是跟著設(shè)備員或老同志去工作，經(jīng)常不管做什么活，甚至連工作任務(wù)是什么都不知道就開始干活。我從來不知道驗(yàn)電是什么意思，直到后來通過各種途徑的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)才明白其中的風(fēng)險(xiǎn)。回想起來，如果有一次線路帶電，后果不堪設(shè)想。我相信很多人都有類似的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)可能是因?yàn)樵O(shè)備不齊全、工作不規(guī)范造成了這種局面，但是現(xiàn)在我們有這么好的條件，為什么不好好珍惜呢？今天的學(xué)習(xí)讓我有了清醒的認(rèn)識(shí)，我真的感到害怕。想一想，安全絕對不是小事，一些細(xì)節(jié)就能決定成敗，這一點(diǎn)一點(diǎn)都不夸張。電力行業(yè)是看不見、摸不著的，現(xiàn)在你也許覺得沒有什么可怕的`，但一旦事故發(fā)生，后悔就為時(shí)已晚了。尤其是到那個(gè)時(shí)候，你會(huì)后悔為什么不小心謹(jǐn)慎呢！
安全，我不清楚大家對這個(gè)詞的意義有何理解，但我現(xiàn)在明白作為一名電力工作者，安全是多么重要。電力安全關(guān)系到千家萬戶，安全工作決不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人，也涉及他人的安全。電力工作隊(duì)伍是一支吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的隊(duì)伍，也是一支能夠取得成果、有影響力的隊(duì)伍。這是我從事電力工作以來最深切的感受。為了確保供電和完成預(yù)期的工作和搶修任務(wù)，我們電力工作者付出了很多，而回報(bào)卻少。如果我們不時(shí)刻注意安全，我們的生命將直接受到威脅，因?yàn)楸娝苤�，“水火無情”。如果對安全不重視，電就會(huì)像一個(gè)殺手一樣。我想強(qiáng)調(diào)的是，特別是那些在生產(chǎn)一線工作的職工，他們肩負(fù)重大責(zé)任。每個(gè)人都關(guān)系到一個(gè)家庭的幸福，我們的工作牽動(dòng)著母親的心，牽絆著孩子們期盼父母平安歸家的心情……
經(jīng)過對這次學(xué)習(xí)的總結(jié)，我意識(shí)到了一些問題，并且制定了相應(yīng)的改進(jìn)方案。在以后的工作中，我將積極避免這類情況再次發(fā)生，全力以赴地做好安全工作。
麻痹心理;口頭上講遵守法規(guī)紀(jì)律，但一旦無人監(jiān)督，就會(huì)違反規(guī)章制度。工作中表現(xiàn)出馬虎、敷衍了事的態(tài)度，對于任務(wù)不重視，缺乏良好的工作動(dòng)力和責(zé)任感。安全意識(shí)淡薄，思想放松，容易疏忽大意或僅憑借“老經(jīng)驗(yàn)”辦事。這種不安全心態(tài)是引發(fā)事故的最主要原因之一。
僥幸心理;不重視自身安全，對于防護(hù)用品不重視，在做作業(yè)時(shí)常常不穿戴。因?yàn)橛X得戴安全帽、打保險(xiǎn)繩很麻煩，妨礙了工作的便利性。為了方便自己，我會(huì)簡化本應(yīng)執(zhí)行的程序，甚至顛倒正常的操作順序。我總是認(rèn)為習(xí)慣性違規(guī)行為不一定會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為即使發(fā)生事故也不一定會(huì)有人喪生。有時(shí)，這種違規(guī)行為還能給我?guī)硎r(shí)省力的短期好處。我缺乏敬業(yè)愛崗精神和認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度。
負(fù)責(zé)人心里：技術(shù)儲(chǔ)備不足，對業(yè)務(wù)掌握不夠或缺乏經(jīng)驗(yàn)，主觀臆斷，過度自信，缺乏規(guī)范性，過分依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，忽視標(biāo)準(zhǔn)流程，自負(fù)其能，冒險(xiǎn)行事�？傉J(rèn)為“過去這樣做從未出現(xiàn)過事故，現(xiàn)在這樣做也不會(huì)有問題。”
逆反心理;憑情緒干活，由于生活、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感，而不遵守安全規(guī)章，逞強(qiáng)好勝，失去工作熱情，付之于消極對立情緒，時(shí)有違章和冒險(xiǎn)動(dòng)作出現(xiàn)。
施工現(xiàn)場佩戴安全帽，雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范，形同虛設(shè)好像就是有那么回事應(yīng)付檢查就算完事，其實(shí)要有正確的認(rèn)識(shí)，首先安全帽是保護(hù)自己的，要徹底轉(zhuǎn)變觀念。
在進(jìn)行施工過程中，對電力系統(tǒng)的驗(yàn)電必須按照規(guī)范進(jìn)行操作。首先要對驗(yàn)電器的絕緣部分進(jìn)行檢查，即使明知道已經(jīng)停電，也不能掉以輕心。不論是高壓還是低壓，都需要按照規(guī)定的程序進(jìn)行驗(yàn)電。驗(yàn)電時(shí)應(yīng)該先驗(yàn)低壓，再驗(yàn)高壓；先驗(yàn)下層，再驗(yàn)上層。尤其在驗(yàn)電過程中，務(wù)必穿戴絕緣鞋，并佩戴絕緣手套。同時(shí)，在佩戴絕緣手套時(shí)，必須堅(jiān)決檢查手套是否存在漏氣現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換。
為了提醒人們對不安全因素引起注意，預(yù)防發(fā)生意外事故，在施工中應(yīng)在帶電設(shè)備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標(biāo)志，可以使工作人員引起注意。有一個(gè)明確的分界點(diǎn)。
在施工現(xiàn)場懸掛警告標(biāo)志如：注意安全、當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心火災(zāi)、當(dāng)心腐蝕、當(dāng)心機(jī)械傷人、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心扎腳、當(dāng)心落物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心車輛、當(dāng)心弧光、當(dāng)心瓦斯、當(dāng)心塌方、當(dāng)心坑洞、當(dāng)心滑跌等。這樣處處把安全列入工作，促使心里有安全，想安全。也可避免責(zé)任。
在工作場所中，及時(shí)聽取職工的建議并迅速付諸實(shí)施是必不可少的。通過這種方式，我們可以激發(fā)職工的積極性和主動(dòng)性，并引發(fā)他們對工作的熱情。
為了將安全工作付諸實(shí)踐，我提出了一個(gè)重要的想法，那就是著重關(guān)注人員思維問題。只有從人們的思維層面認(rèn)識(shí)到安全的重要性，了解到安全所帶來的危害，以及對單位、自己、他人、親友等造成的傷害，正確地樹立以人為本的安全理念，我們才能把“安全看作不停的車，不斷運(yùn)轉(zhuǎn)的鐘，永遠(yuǎn)不會(huì)停息，永無止境”。我們需要教育員工，并時(shí)刻提醒自己始終保持安全，因?yàn)椤爸挥邪踩攀浅雎贰�。我們�?yīng)該深深銘記安全的觀念，時(shí)刻保持警覺，將安全意識(shí)牢記心間。
安全大討論心得體會(huì)8
“安全是一場只能贏，不能輸?shù)膽?zhàn)爭”，安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，等不起，慢不得。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要做到“千斤重?fù)?dān)人人挑”，維護(hù)礦井安全人人有責(zé)，每一名干部職工，理應(yīng)清楚地理解到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，提升職工安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，只有筑牢安全防線，才能實(shí)現(xiàn)“零事故”安全生產(chǎn)。
“無危則安，無損則全”。安全就是效益，安全就是企業(yè)發(fā)展的根本保障。向安全要效益，向安全要發(fā)展，保證我礦長治久安，就是要每一名職工把思想轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來，無論工作任務(wù)多艱巨、多繁忙，必須把安全工作放在第一位，限度的減少和杜絕生產(chǎn)中存有的不安全行為。
很多年前，原監(jiān)獄電廠的一次事故讓我心有余悸。那天中夜班交接過程中，3號(hào)爐零米熱水爐突然發(fā)生爆炸。熱水爐附近20公分厚隔離門嚴(yán)重變形，周邊門窗玻璃蕩然無存。萬幸的是，無人員受傷，也未造成停機(jī)事故。事故發(fā)生時(shí)，巡視檢查人員，僅僅過去不到兩分鐘時(shí)間，否則后果不堪設(shè)想。調(diào)查結(jié)果得出結(jié)論，該熱水爐利用乏汽加熱，當(dāng)班人員操作其他閥門時(shí)，未實(shí)行系統(tǒng)隔離而引起的事故發(fā)生。這是一起典型的疏忽大意引起的事故，當(dāng)班人員理應(yīng)預(yù)見其操作結(jié)果的影響范圍，因?yàn)槭韬龃笠鉀]有預(yù)見，而導(dǎo)致了危害結(jié)果的發(fā)生。疏忽大意的過失，僅僅過失行為的`一種形式。
“身先，足以率人；律己，足以感人；勤瑾，足以服人”。切實(shí)轉(zhuǎn)變“要我安全”的思想，必須堅(jiān)持從我做起，做到以身作則，以上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，表率他人，帶動(dòng)他人，進(jìn)一步提升理解，把思想統(tǒng)一到“安全工作就是政治任務(wù)”上來。要敢于拒絕違章指揮，敢于亮劍身邊發(fā)生的違章行為，保證“我”的身邊無違章、無違紀(jì)。真正做到橫向到邊，縱向到底，不留余地。樹立“沒有只有更好”的安全理念，“讓安全自覺自律內(nèi)化成一種習(xí)慣，外化成一種行為，升華為一種安全文化”，時(shí)刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患高度警惕，筑起牢固的防范之墻。
“心之所向，無所不成；心向所依，無堅(jiān)不摧”。嶄新的20xx年的春天已經(jīng)向我們走來，在“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”發(fā)展定位指引下，以新滕東的新起點(diǎn)為契機(jī)，讓我們同舟共濟(jì)，攜手前行，緊密團(tuán)結(jié)在礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，為新一輪滕東騰飛發(fā)展的美好未來，再立新功！
安全大討論心得體會(huì)9
“安全”，是煤礦工作的永恒話題，是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。近期發(fā)生的龍鄆煤礦事故,告訴我們安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，是社會(huì)和諧的必然條件。安全就是幸福，只有擁有生命的'安全，才能創(chuàng)造個(gè)人及家庭的幸福，安全到底為了誰呢，我理解安全就是為了自己，安全就是不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的主要禍?zhǔn)�。日常工作中圖省事,不規(guī)范操作，總是個(gè)人感覺這樣做沒事，但是事故出于,瞬間的疏忽，不幸只在一剎那。在機(jī)械事故中，有一則著名的法則叫，“海因法則”在一個(gè)企業(yè)內(nèi)有300起隱患或違章非常可能要發(fā)生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷或死亡。就是著名的1:29:300定律。
最近大家都在討論：為什么嚴(yán)管理，怎樣嚴(yán)管理？嚴(yán)管加真愛，我們怎么辦？我認(rèn)為“真+嚴(yán)”的工作理念就是對安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)。對職工負(fù)責(zé)，對職工家庭及社會(huì)的負(fù)責(zé)。選煤廠職工,年輕人較多，年輕職工,有活力，進(jìn)取心強(qiáng)，信息接受能力快，但缺乏現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，工作喜歡走捷徑，安全意識(shí)還有待提高。所以要打造高素質(zhì)隊(duì)伍就要雙“管”齊下，堅(jiān)持嚴(yán)管和真愛并舉。真愛先行，以人為本，全面考慮職工的合理訴求，提高職工工作積極性和主動(dòng)性，嚴(yán)管必須要有嚴(yán)的制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)督,和管理落實(shí)好工作流程，執(zhí)行好工作標(biāo)準(zhǔn)。使每個(gè)職工時(shí)刻繃緊,紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，在安全生產(chǎn)中都要按標(biāo)準(zhǔn)操作。
古人云：“防為上、救次之、戒為下�！边@與我們“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針觀念是一致的。作為一名管理人員。首先要樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。工作中絕不違章指揮，落實(shí)好工作標(biāo)準(zhǔn)。筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)開展本質(zhì)安全管理，落實(shí)安全防范措施，和明確安全責(zé)任。做到工作任務(wù)，安全措施，崗位責(zé)任三落實(shí)，并要求員工“四清楚”即工作任務(wù)清楚，危險(xiǎn)源清楚，作業(yè)程序清楚，安全措施清楚。
嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。凡事要學(xué)標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，抓進(jìn)度，抓質(zhì)量。持續(xù)夯實(shí)一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造本質(zhì)安全礦井，全面建設(shè)騰飛的新滕東。
安全大討論心得體會(huì)10
當(dāng)前是集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我礦在這種緊要的關(guān)頭，接連發(fā)生了“6.21”和“11.7”安全事故，給我礦的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展帶來了不利的影響，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，我礦開展了“安全嚴(yán)管理，我們怎么辦”大討論，組織干部職工查思想、提認(rèn)識(shí)、強(qiáng)管理、重行為，認(rèn)真查找安全工作中存在的問題和差距，消除年終干部職工松懈麻痹和疲勞厭戰(zhàn)思想，牢固樹立安全第一的思想不動(dòng)搖，安全管理必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高預(yù)控管理水平，要切實(shí)把安全工作放在“四個(gè)一切”的重要位置，認(rèn)真開展好安全大討論。作為北宿煤礦的員工，為開展好大討論活動(dòng)，我認(rèn)為首先必須處理好“七個(gè)關(guān)系”，突出四個(gè)“嚴(yán)抓”：
一、始終堅(jiān)持安全第一的方針，正確處理好安全生產(chǎn)的各種關(guān)系
（一）安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對立起來，視為一對矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍α⒅碾p方，安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們必須堅(jiān)持唯物辯證法，用對立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來觀察、分析事物和現(xiàn)象，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對形而上學(xué)，只見局部、不見整體觀點(diǎn)，杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來的片面孤立的思想，特別是在當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻的形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯(cuò)誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)處，落實(shí)到安全生產(chǎn)的全方位、全過程。
�。ǘ┌踩c效益的關(guān)系。就我礦整體工作而言，為減虧實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，在具體生產(chǎn)過程中，必須堅(jiān)持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。煤礦對安全生產(chǎn)有特殊要求，煤礦的效益對安全生產(chǎn)有特殊要求。事實(shí)上，一個(gè)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何，必須會(huì)影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡，還要花費(fèi)一定的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，生產(chǎn)難以進(jìn)行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全生產(chǎn)對煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高。面對當(dāng)前的形勢，我們必須深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ┡既慌c必然的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中中，常有人以偶然兩字來分析和解釋各種事故，認(rèn)為出來事故了，便以事出偶然來開脫，這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認(rèn)真分析我礦發(fā)生的每一起事故，我們都可以得出一個(gè)共同結(jié)論。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生，盡管有各種偶然因素，但終究都是違章指揮、違章作業(yè)造成的結(jié)果。無論分析追查哪起死亡事故，都能找到發(fā)生事故的必須根源�？此婆既坏氖鹿�，其實(shí)都是必然。安全工作不同于其它工作，來不得半點(diǎn)馬虎和大意。要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，狠抓管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎(jiǎng)懲。只要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強(qiáng)化安全管理，能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。
�。ㄋ模┯布c軟件的關(guān)系。安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進(jìn)的裝備不行，是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著采煤機(jī)械化水平的不斷提高，硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長足進(jìn)步，特別是采煤機(jī)械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，為搞好安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在抓好硬件的同時(shí)，我們也要注重狠抓軟件建設(shè)，深化安全管理，狠抓職工培訓(xùn)，促進(jìn)職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的提高，把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進(jìn)。但也必須看到，同樣的裝備，同樣的條件上，同在一個(gè)礦生產(chǎn)，有些班組平安無事，有些班組則頻頻發(fā)生事故，其原因就是沒有處理好硬件與軟件的關(guān)系。實(shí)踐證明，硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在抓好硬件的同時(shí)，不能放松軟件建設(shè)，必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。
（五）愛護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系。愛護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差，但有原則上的區(qū)別。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對愛護(hù)的認(rèn)識(shí)有偏差，往往錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛護(hù)，這樣，必須給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。在安全產(chǎn)中，各級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部愛護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛護(hù)下屬呢?各級領(lǐng)導(dǎo)要把對下屬的愛護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛于嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛護(hù)。對于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育就教育，該追查就追查，該處罰就處罰，該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬，愛護(hù)下屬。而在安全生產(chǎn)中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛護(hù)，他們把嚴(yán)格要求同愛護(hù)下屬對立起來，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護(hù)，表面看來是關(guān)心愛護(hù)，實(shí)際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生。
�。┣橹闻c嚴(yán)治的關(guān)系。情和嚴(yán)只是兩個(gè)字，說起來簡單，做起來可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問題上處理不好，使自己陷入被動(dòng)的處境。究其原因，問題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán)，也可視作一個(gè)對立的統(tǒng)一體，情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中，嚴(yán)應(yīng)該立足于情治之上，兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中，有些人往往處理不好兩者關(guān)系，以致顧此失彼，易走極端。有的一味強(qiáng)調(diào)情治，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循，不可收拾。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治，使管理變成一堆冷冰冰的條文，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，管理自然達(dá)不到目的。在如何處理情治與嚴(yán)治的問題上，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴(yán)，嚴(yán)中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
（七）大事與小事的關(guān)系。俗話說，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)，搞好安全工作重點(diǎn)要抓好預(yù)防工作，而要搞好預(yù)防工作就要化解量變，防止質(zhì)變。各類事故，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們認(rèn)真研究大與小的關(guān)系。以小為大，就會(huì)時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦；要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問題就可能變成大問題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，往往由小變大，積小成災(zāi)，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事、放松小事，誰就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然，放小變大，最易誘發(fā)大事故的'發(fā)生，很難實(shí)現(xiàn)長治久安。
二、突出四個(gè)“嚴(yán)抓”，確保年底實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
我們要樹立“由事后追查變?yōu)槭虑邦A(yù)防，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)”的安全工作理念。堅(jiān)持以“防”為主、以“嚴(yán)”治礦、以人為本的原則，加大安全考核力度。重點(diǎn)在“防”：防干部的違章指揮；防工人的違章操作；防現(xiàn)場的事故隱患；防系統(tǒng)的安全死角；防設(shè)備的質(zhì)量缺陷；防“三違”人員的不規(guī)范行為。真正實(shí)現(xiàn)“防”的效果必須在“嚴(yán)”字上狠下功夫 ，突出四個(gè)嚴(yán)抓：
一是嚴(yán)抓干部作風(fēng)。要想建立一支敢抓善管、勇于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍，各級干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，恪盡職守，該說的說到、該做的做到、該管的管到。堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去的現(xiàn)象。對違章、違規(guī)、違紀(jì)的干部，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息手軟。
二是嚴(yán)抓過程控制。從源頭到工作的每道工序，進(jìn)行嚴(yán)格現(xiàn)場控制。對有問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行追查分析，嚴(yán)把施工、驗(yàn)收毫米關(guān)，確保當(dāng)班施工的工程質(zhì)量當(dāng)班驗(yàn)收、當(dāng)班達(dá)標(biāo)，使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到進(jìn)一步鞏固和提升。
三是嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定成敗，始終把安全管理貫穿到生產(chǎn)的每個(gè)崗位、每個(gè)員工、每個(gè)生產(chǎn)的細(xì)節(jié)中去。要以中夜班、節(jié)假日為安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，強(qiáng)化危險(xiǎn)時(shí)段、危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)人群的安全管理與檢查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上疏忽的每一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)“真空”和漏洞，一級級、一層層堵牢安全管理漏洞。
四是嚴(yán)抓制度考核。沒有考核的管理是無效的管理，要堅(jiān)持把安全考核和單位、個(gè)人收入掛鉤；與中層領(lǐng)導(dǎo)干部評先、任免、晉級考核掛鉤；實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制；要推行安全、質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度。調(diào)動(dòng)基層單位自主管理、主動(dòng)抓安全管理工作的積極性。通過考核，用“八個(gè)不準(zhǔn)”來規(guī)范職工的安全行為。即：現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)生產(chǎn)；沒有安全措施或措施沒落實(shí)不準(zhǔn)生產(chǎn)；事故隱患沒排除不準(zhǔn)生產(chǎn)；停風(fēng)或瓦斯超限不準(zhǔn)生產(chǎn)；安全設(shè)施不齊全可靠不準(zhǔn)生產(chǎn)；設(shè)備缺陷沒處理不準(zhǔn)使用；職工沒經(jīng)安全培訓(xùn)取證不準(zhǔn)上崗；班前沒有接受安全教育不準(zhǔn)入井。只有行為規(guī)范了，才不會(huì)出現(xiàn)違章現(xiàn)象，才能防止事故的發(fā)生，才能保證職工的人身安全。
總之，通過開展大討論，進(jìn)一步提升廣大干部職工的安全認(rèn)識(shí)，提振精神，重聚合力，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)年底安全生產(chǎn)，只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能保證我礦的改革發(fā)展的健康進(jìn)行，確保今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
安全大討論心得體會(huì)11
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思
大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上，向雄副局長與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的`作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識(shí)所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會(huì)上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全大討論心得體會(huì)12
為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項(xiàng)目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項(xiàng)目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結(jié)與反思工作，為了加強(qiáng)安全管理，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，我們要求全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對照事故事件中存在的問題進(jìn)行深入分析，并撰寫相關(guān)的'反思材料。通過這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預(yù)防對策，同時(shí)也能提出有針對性的改進(jìn)意見和措施。在反思材料撰寫過程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)責(zé)審查直管部門中層干部的反思材料，各部門主任將負(fù)責(zé)審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫，經(jīng)審查人簽名確認(rèn)備查后方可通過。通過這樣的反思過程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，并從根本上提出改進(jìn)方案。通過全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
四是開展違章行為大反思大討論，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組應(yīng)組織員工以班組為單位進(jìn)行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中，要確保每個(gè)人都能發(fā)言，并且確保每個(gè)人都經(jīng)過審核確認(rèn)其參與質(zhì)量。通過這樣的大反思大討論活動(dòng)，廣大員工將堅(jiān)定信念，整理并增強(qiáng)自己的信心，形成養(yǎng)成良好安全習(xí)慣，從“習(xí)慣性違規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲?xí)慣性遵規(guī)”。
五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒員工遵守規(guī)章制度，并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓(xùn)的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設(shè)立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動(dòng)，各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動(dòng)。
安全大討論心得體會(huì)13
為貫徹落實(shí)“xx省事故警示教育暨汛期煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì)”會(huì)議精神，結(jié)合我省近期2起頂板事故教訓(xùn)，我從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行。為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免？事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對？從發(fā)生的2起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、依法合規(guī)組織生產(chǎn)
進(jìn)一步提高政治站位，以高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)持生命至上、安全第一，把職工生命安全放在第一位，把安全生產(chǎn)作為政治任務(wù)和頭等大事，提高思想認(rèn)識(shí)，端正安全態(tài)度，樹牢紅線意識(shí)，壓實(shí)安全責(zé)任，明確任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)上級一系列安全生產(chǎn)管理制度，按照“嚴(yán)、真、實(shí)、實(shí)、快”要求，抓細(xì)抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，消除安全隱患，堵塞安全管理漏洞，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，提高安全管理水平和能力，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)決防范遏制各類事故發(fā)生。
二、堅(jiān)決堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線。
充分認(rèn)清政府對事故隱患零容忍、重懲處、實(shí)施行刑銜接的堅(jiān)定態(tài)度，從嚴(yán)貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，正確處理安全與各項(xiàng)工作的關(guān)系，始終把保障職工生命安全和職業(yè)健康安全擺在首要位置，樹牢紅線意識(shí)、增強(qiáng)底線思維，主動(dòng)適應(yīng)安全監(jiān)管方式新變化，增強(qiáng)“人人都是安全責(zé)任者”意識(shí)，堅(jiān)決杜絕超能力生產(chǎn)、超強(qiáng)度作業(yè)、超定員生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)依法生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)。
三、下一步工作打算
在下一步安全生產(chǎn)工作中，我們將帶頭貫徹落實(shí)上級一系列安全指示指令及能源集團(tuán)、集團(tuán)公司安全決策部署，始終把“守住安全生命線”作為礦井高于一切、壓倒一切的重大政治任務(wù)，不折不扣貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)抓好當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性、緊迫性，牢固樹立安全發(fā)展理念和安全紅線意識(shí)，在行動(dòng)上加強(qiáng)落實(shí)，真抓實(shí)管，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，除事故隱患，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、認(rèn)真落實(shí)上級一系列安全文件會(huì)議精神。全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。嚴(yán)格全員崗位責(zé)任制和考核工作，不斷落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)對重大決策方案執(zhí)行、規(guī)程措施落實(shí)、隱患排查治理閉環(huán)、各級崗位責(zé)任制執(zhí)行、各類制度落實(shí)等相關(guān)情況的監(jiān)督檢查，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。確保崗位責(zé)任落實(shí)到位，確保礦井依法合規(guī)組織生產(chǎn)。
2、嚴(yán)格落實(shí)“雙重預(yù)防管理機(jī)制”和隱患排查治理工作。完善雙防預(yù)控信息化系統(tǒng)。將安全隱患挺在風(fēng)險(xiǎn)前、將事故挺在隱患前，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控責(zé)任，有效管控礦井安全風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)隱患排查治理自查自糾和整改過程管理，全過程記錄隱患排查、登記、治理、報(bào)告。將安全隱患挺在風(fēng)險(xiǎn)前、將事故挺在隱患前，并及時(shí)治理進(jìn)行消除，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
3、實(shí)施能力提升工程。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”原則，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)全員培訓(xùn)任務(wù)，確保礦井從業(yè)人員全員持證上崗，廣泛開展“學(xué)法用法守法”、“崗位練兵”和安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項(xiàng)活動(dòng)，全面提升礦井從業(yè)人員素質(zhì)和能力。
4、持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。牢固樹立“沒有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就沒有安全、就沒有效益”的.理念，重點(diǎn)抓好精品采區(qū)、亮點(diǎn)工程及崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把每項(xiàng)工作具體化、精準(zhǔn)化，做到一把尺子一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，提高檢查質(zhì)量，堅(jiān)持旬檢查月驗(yàn)收制度，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)度，不斷提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
5、開展常態(tài)化安全警示教育活動(dòng)。深刻吸取近年以來全省、全國各類礦山事故教訓(xùn)，及時(shí)搜集和掌握各類事故訊息，充分利用“山能e學(xué)”常態(tài)化觀看“安全警示教育”宣傳片，舉一反三，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。
6、壓實(shí)安全監(jiān)督檢查責(zé)任。持續(xù)開展“安監(jiān)部門日常檢查、專業(yè)周檢查和礦井月度檢查”工作模式，嚴(yán)把制度、措施在現(xiàn)場的落實(shí)關(guān)，嚴(yán)格安全績效動(dòng)態(tài)考核，查思想，反麻痹松懈；查制度，反責(zé)任缺失；查管理，反管控不力；查現(xiàn)場，反質(zhì)量滑坡，全面提高監(jiān)督檢查效能，確保安全生產(chǎn)全過程監(jiān)控到位。強(qiáng)化“作業(yè)規(guī)程、措施、任務(wù)書”編制、培訓(xùn)和檢查工作，督促現(xiàn)場施工人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)；突出各級安全生產(chǎn)管理人員、安監(jiān)員的作用，加強(qiáng)井下安全巡檢巡查，嚴(yán)防違章指揮、違章作業(yè)，確保礦井安全生產(chǎn)。
安全大討論心得體會(huì)14
隨著火災(zāi)發(fā)生的頻率不斷增加，消防隊(duì)伍的作戰(zhàn)訓(xùn)練變得至關(guān)重要。在過去的幾年中，我作為一名消防員，親身參與了多次的作戰(zhàn)訓(xùn)練。這些訓(xùn)練給我留下了深刻的印象，并讓我明白了許多關(guān)于消防救援工作的重要性和要領(lǐng)。以下是我對消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的心得體會(huì)。
在進(jìn)行消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的過程中，首先要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。這包括檢查所有的消防設(shè)備和裝備是否正常工作，確保通信設(shè)備暢通無阻，以及確保每個(gè)消防員都了解自己的責(zé)任和任務(wù)。只有做好了這些準(zhǔn)備工作，我們才能夠提高應(yīng)對火災(zāi)的能力，確保在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)和行動(dòng)。
其次，在作戰(zhàn)訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。每個(gè)消防員都需要明確自己的角色和職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，相互配合。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，每個(gè)人都需要迅速行動(dòng)，保持冷靜，按照訓(xùn)練中的流程和步驟進(jìn)行操作。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠迅速撲滅火災(zāi)，保護(hù)生命和財(cái)產(chǎn)的安全。
在消防隊(duì)伍的作戰(zhàn)訓(xùn)練中，我們還要注重技術(shù)和技能的提升。消防員需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，例如如何使用滅火器和消防噴灑器等裝備，如何進(jìn)行火場搜索和救援等。通過不斷的訓(xùn)練和實(shí)踐，我們可以不斷提高自己的技術(shù)水平，更加熟練地應(yīng)對各種緊急情況。
此外，作戰(zhàn)訓(xùn)練也包括心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在火災(zāi)現(xiàn)場面臨諸多危險(xiǎn)和壓力，消防員需要保持冷靜和沉穩(wěn)，迅速做出正確的判斷和決策。因此，在訓(xùn)練中我們經(jīng)常進(jìn)行模擬火災(zāi)場景的演練，讓消防員們逐漸適應(yīng)這種高壓環(huán)境，并學(xué)會(huì)如何應(yīng)對各種突發(fā)狀況。通過這樣的訓(xùn)練，我們的'心理素質(zhì)得到了極大的提升，能夠更好地應(yīng)對實(shí)際的火災(zāi)救援任務(wù)。
最后，消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的重點(diǎn)在于實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)�；馂�(zāi)發(fā)生時(shí)，時(shí)間非常寶貴，每一秒鐘都可能關(guān)系到生命的安全。因此，我們的訓(xùn)練應(yīng)該緊密結(jié)合實(shí)際情況，并模擬真實(shí)的火災(zāi)場景，讓消防員們在高度緊張的條件下進(jìn)行訓(xùn)練。通過這樣的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，我們能夠更好地理解火災(zāi)的特點(diǎn)和規(guī)律，并針對性地制定行動(dòng)方案，提高救援效率和成功率。
總而言之，消防隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的重要性不容忽視。只有通過不斷地訓(xùn)練和實(shí)踐，我們才能夠更好地應(yīng)對突發(fā)的火災(zāi)情況，保護(hù)生命和財(cái)產(chǎn)的安全。在訓(xùn)練中，我們要做好準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升技術(shù)和技能水平，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，并注重實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。相信通過我們的不斷努力和訓(xùn)練，我們一定能夠成為更加出色的消防隊(duì)員，為社會(huì)的安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
安全大討論心得體會(huì)15
我是檢修部爐控班的一名檢修工，在每天現(xiàn)場消缺工作中，都會(huì)有各種安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，因此我深知安全的重要性，不僅關(guān)系到個(gè)人的安全生產(chǎn)，更是一個(gè)家庭背后的牽掛。
安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，不少警句往往我們耳熟能詳，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹校?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會(huì)營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會(huì)盛開的更加長久鮮艷。
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會(huì)正因一個(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的.發(fā)展是一個(gè)由小到大的過程，當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理，就會(huì)留下無窮的后患。
因此，我們在實(shí)際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)處理好不安全因素，避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。任何時(shí)候我們對于安全的警惕都不能放松，在我們的生活中只要細(xì)心一點(diǎn)，提前做好準(zhǔn)備，很多時(shí)候就不會(huì)發(fā)生讓人感到悲傷的事情，所以在工作中要提高我們每一個(gè)員工的安全意識(shí)，尤其是不能簡簡單單的話語和理論的學(xué)習(xí)，還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急演練的質(zhì)量，防范于未然，這樣遇到安全問題時(shí)才會(huì)冷靜應(yīng)對，才會(huì)有解決問題的辦法。
【安全大討論心得體會(huì)】相關(guān)文章：
安全大討論心得體會(huì)11-02
安全大討論的心得體會(huì)05-03
安全大討論心得體會(huì)04-29
安全大討論心得體會(huì)10-03
我與安全大討論心得體會(huì)05-03
安全生產(chǎn)大討論大反思03-24
地鐵安全大討論總結(jié)08-16
煤礦安全大討論的心得體會(huì)05-03