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《就業(yè)指導課》之心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的《就業(yè)指導課》之心得體會,歡迎閱讀與收藏。
《就業(yè)指導課》之心得體會1
隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入,現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開設就業(yè)指導課,幫助畢業(yè)生釋疑解惑,調整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。
現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業(yè)非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題,就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在參加了學院組織的就業(yè)講座后,我受益匪淺。講座培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業(yè)觀念,調整就業(yè)心態(tài),掌握求職就業(yè)的方法和技巧,學會推銷自己,最終實現(xiàn)就業(yè)。
為此,我們需要在大學階段做好就業(yè)準備
1、(目標的確定)心理預期度的準備
即期望自己能有個什么樣的工作,達到什么樣的層次。很多單位反應,大學生的沖勁很足,但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉變有一個適應過程,應盡快認清自己的實力,聯(lián)系自己的實際情況,以便找到適合自己的工作。有種說法是“求上得中,求中得下”,意思是說無論什么事情,期望值都不要太高。而且,我們應從思想上認清當前金融危機的形勢,端正求職態(tài)度。在就業(yè)處于嚴冬時刻,工作相當難找,所以先不管對工作有多少要求,能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好,一定會得到提升,然后就能擺脫這份自己不喜歡的工作了,去追求自己喜歡的工作。
2、知識技能的準備
金融危機下,企業(yè)招聘職位嚴重壓縮,然而應聘的優(yōu)秀大學生卻有增無減,企業(yè)挑選的余地也就比往年更大,所以,如何能在優(yōu)秀的人才中脫穎而出,最終還是一定程度上依靠你的專業(yè)技能。扎實的專業(yè)基礎知識,走到哪里都有用。我們要時刻遵循“活到老,學到老”的古訓,不斷更新自己的知識。同時,作為高素質的綜合性人才,我們還應該培養(yǎng)自己的溝通能力,團隊精神,協(xié)調能力,管理能力等。
3、經驗鍛煉的準備
通過在網上做的調研,超過90%的公司會更看重大學生在校期間的一些實習經歷。也許和你同去應聘的人其他方面都和你實力相當甚至沒你有優(yōu)勢,但他大學四年有很多實習經驗,或者說相關工作經驗豐富,你可能就因此被淘汰。因為招聘有經驗的人才,就意味著企業(yè)可以節(jié)省很大一筆培訓費用,哪個企業(yè)會拒絕呢?
4、心態(tài)很重要,心態(tài)決定人生,在現(xiàn)實職場上很多時候在于我們自己的心態(tài),在于我們對待就業(yè)、工作以及人生的正確的心態(tài)!正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最后一段所說的:心態(tài)決定人生,性格決定人生,很多時候我們并不比別人差,差的只是輸在了心態(tài)上,以及在這種錯誤心態(tài)的指引下缺乏了一種堅持與奮斗的激情!
5、這一點也是我們大家最容易忽視的,我也一直堅持這樣一種觀點,學歷僅僅只是一方面,很有限的一方面,更重要的應該是自己的真正的'實實在在的能力。但能力只是一個很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能創(chuàng)造出人生價值的人都是有能力的人。
6、學校、社會和家庭是相互促進、相互影響的,但也有不小的區(qū)別,你在大學混得好,今后在現(xiàn)實職場中就不一定也一樣的出色!但你如果在大學中生活得很消極,那你以后在社會中也會同樣的消極!關鍵還是一種心態(tài),我們應始終樹立一種開放、高遠、不為學校所局限的積極感悟及體驗并適應社會的心態(tài)!融會貫通、積極感悟、積極實踐、不斷提高!
7、在社會最重要的是交往及做人做事的技巧,在這種正確交往技巧的指引下,我們會逐漸形成很好、很投和的人脈群,必要的人脈群又會促進你的騰飛!
8、不要攀比,這時我想到了初中看到的一句話—“你再強也不要和別人比,再弱也要和自己比,你把從前的你比下去了,你就會比別人強!”說得很好!
9、這一句話也頗有道理—富人有富人的煩惱,窮人有窮人的快樂!有錢了就要考慮到更多的自己所肩負的社會責任,雖然沒有錢,但如果家庭美滿、愛情美滿,同樣會很幸福!但不論富人還是窮人,美滿的愛情與美滿的家庭都是生活幸福的基礎!誰都不可否認!
10、注重禮儀及交往技巧,不同場合說不同的話,第一印象很重要,慢慢體會、積累經驗!
講座中還就我們要如何學好專業(yè)知識及選定方向做出了明確指導。整場講座的最大的亮點就是對大學生的就業(yè)指明了很清晰的方向。讓我們更加清楚我們要如何去努力。自己得到的啟示很多。
“大學生就業(yè)指導課”主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,掌握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。
《就業(yè)指導課》之心得體會2
學院:信息科學與工程
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大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導的感想和體會
通過學習《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程,讓我更加清楚的認識到了當今社會需要具備何種素質的大學生和作為一個大學生未來的就業(yè)方向,也使我們認識到一個大學生很有必要對自己的人生做一個長期的職業(yè)規(guī)劃,讓我們了解和掌握個人生存發(fā)展所必須要熟悉的社會化就業(yè)保障制度,也了解社會就業(yè)管理服務過程的常識,對自己的社會知識和就業(yè)能力將有極大的幫助,能夠從愛衛(wèi)辦社會管理和公共服務中獲得社會化就業(yè)保障的基本幫助,以便可以全身心地投入正常的工作、學習和生活,保障自己一生有較好的生活待遇和職業(yè)發(fā)展狀態(tài)。以下就學習這門課后的感想和體會淺談之。
一、對大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導這門課的認識
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)是大學生面臨的基本問題?茖W的系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導,能夠激發(fā)大學生的自主意識,幫助其樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,從而促進大學生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展,并努力在大學階段自覺地提高綜合素質,提高求職就業(yè)競爭能力和生涯管理能力,實現(xiàn)自身的健康成長、順利就業(yè)和職業(yè)良好的發(fā)展。
(一)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的概念
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導包含兩層含義,即職業(yè)發(fā)展指導和就業(yè)指導。
1.職業(yè)發(fā)展指導,即職業(yè)生涯發(fā)展指導。職業(yè)生涯指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經歷的全部職位的完整歷程。一個人一生中連續(xù)從事的職業(yè),不僅包括過去、現(xiàn)在和未來那些可以實際觀察到的的職業(yè)發(fā)展過程,而且還包括個人對職業(yè)生涯發(fā)展的見解和期望。具體地說,職業(yè)生涯是以個體潛能開發(fā)為基礎,以工作內容的變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇和職稱職務的變動為標志,以滿足個人需求為目標的工作和內心體驗的經歷。由此可見,大學生職業(yè)發(fā)展指導就是通過系統(tǒng)的教育和指導,幫助學生了解職業(yè)、正確認知自我、進行職業(yè)生涯規(guī)劃,并根據規(guī)劃進行能力培養(yǎng),按照生涯目標選擇職業(yè)、適應職業(yè)、實現(xiàn)目標的過程。
2.就業(yè)指導。就業(yè)是社會成員合法的程序參加工作,從事職業(yè)勞動并取得相應報酬,得到社會承認的社會勞動。就業(yè)是一項社會系統(tǒng)工程,它需要有一定的社會條件,即職業(yè)和職業(yè)崗位;也需要有社會成員的個人條件,即從事一定職業(yè)活動必須具備的知識、技能和素質等;還需要連接這些社會條件和個人條件的因素,也就是就業(yè)指導和管理。其中就業(yè)指導占據著重要的地位,對大學生而言,在學校的初次就業(yè)指導更為重要。就業(yè)指導有狹義和廣義之分。
。ǘ╅_設職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的意義
1.有利于增強大學生學習的目的性。大學生學習的目的,是不斷增長知識才干,提高自身素質,能夠在將來得到滿意的社會職業(yè),有較高的社會地位和不錯的經濟收入,不斷地體驗成功和滿足,獲得愉快和幸福。職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的目的與大學生學習目的的一致性,使職業(yè)發(fā)展指導日益成為高校教育的重要組成部分,通過職業(yè)認知、職業(yè)評價和職業(yè)理想教育,幫助大學生在剛一入校就建立起明確的專業(yè)學習目的,形成大學學習的原動力。通過自我評價和制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使學習目的的實現(xiàn)途徑變得具體和清晰,在職業(yè)素質具備的同時,促使大學生成為全面發(fā)展的人。由此建立起大學生學習目的的持續(xù)動力機制,不斷增強學習的目的性和自覺性。
2.有利于大學生的全面發(fā)展和成才,F(xiàn)代社會對大學生的知識素質和綜合能力提出了新的更高的要求。大學生在校期間形成的知識和能力最終要接受社會職業(yè)的檢驗。職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導把大學“就業(yè)導向”的辦學理念具體化,它不僅能夠為學生的自我發(fā)展提供信息,指導他們根據社會職業(yè)需求建立合理的知識結構,而且也能夠促進他們奮發(fā)學習,注重道德修養(yǎng),完善自身綜合素質,成為一個全面發(fā)展的人。科學的全程化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導還有利于畢業(yè)生今后的'發(fā)展。大學生形成的價值觀念、道德標準和行為規(guī)范,較強的求職擇業(yè)能力,對于今后的事業(yè)發(fā)展具有重大的指導意義。如形象塑造能力、交往溝通能力、控制調節(jié)能力、應變反應能力、動手能力、團隊精神、道德規(guī)范遵守能力等,會使大學生終生受益。
3.有利于大學生實現(xiàn)職業(yè)理想。每個人都有自己的興趣、性格、技能、價值觀,而每一種職業(yè)也要其獨特的要求與元素,不是每一個人都能做同一種工作,不同的工作往往適合不同的人完成。通過職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導,可以幫助大學生理性地確立職業(yè)觀念,客觀認識社會職業(yè),做好自我職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;掌握就業(yè)技巧和提高就業(yè)能力,畢業(yè)后順利就業(yè);適應社會,提高職業(yè)生涯管理能力,努力實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值。
二、大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導的感想
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一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。
(二)準確把握自身優(yōu)勢
由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上,無論專業(yè)知識積累還是動手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
(三)精心打造個性品牌
畢業(yè)生要打造個性品牌,必須進行個性品牌設計,也就是對自我有一個清醒的認識,只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。
不同的人會有不同的自我認識。因此,找出自己與他人的不同點,也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨特價值,這是個性品牌設計的關鍵所在。
自考畢業(yè)生還必須有一技之長,并能保證自己的丁作質量――精湛的專業(yè)技能是個性品牌建立的要素。
《就業(yè)指導課》之心得體會3
(一)制定一個五年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:
在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我表現(xiàn),超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。
(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:
1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的.工作在信中的以明析的表達。
2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。
3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。
(三)利用各種途徑求職:
1.校內途徑
a,參加校園招聘會,這是最常見,最有效的途徑。
b,學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。
2.社會途徑;
a參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
b社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。
c電話求職。
d直接登門自薦,成功率高達47%。
e中介機構代理。
3.綜合求職:
a上網求職,充分利用網上招聘信息,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。
b創(chuàng)意求職,成功率86%。
(四)知彼:
通過各種渠道收集了解企業(yè)各方面情況,如企業(yè)的業(yè)務狀態(tài)、市場前景、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、招聘要求等相關資料,以便在面試中心中有數,可迅速進入狀。
(五)進行模擬練習:
想象面試的各種場景和問題,應對的方法和答案并針對企業(yè)設計幾個有一定深度的問題,以便在面試中提問,以示對企業(yè)的關注與興趣并加深考官對你的印象。
(六)尋找職業(yè)時切不可“吝嗇”您打算“節(jié)省”的最后一封求職信,恰恰敲開職業(yè)的大門。
(七)面試時要注意以下幾點:
1,舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。
2對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。
3,自信,誠坦率懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。
4.會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
(八)面試時抓住時機主動提問,充分西顯示自己對謀職企業(yè)以及職位很感興趣。
(九),對那些將自己企業(yè)職位吹的天花亂墜的雇主,您要小心行事。
(十)要有一定的抗干擾能力:
干擾大學生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。因此,大學生求職要成功,還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:一是能較準確的辨別信息的真?zhèn),防止受騙上當;二是能夠捕捉最倍失策時機防止因腳踏兩只,或三只船喪失最佳機遇。
(十一)不要收到書面拒絕信涵就心灰意冷。你應該清楚的意識到,受到回絕信在今天已經是很普通的事。
(十二)如果您尚無選擇的余地,請先接受一個職位,即使它與您的初衷并不相符。
大千社會,無奇不有,作為應做好心理準備。堅信“天生我才必有用”的信念。從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的為位置。
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