骨干教師的個人培訓(xùn)心得

　　一、培訓(xùn)很“實在”。

　　譚龍智校長的《現(xiàn)代教育技術(shù)》培訓(xùn)，讓工作在農(nóng)村教育第一線的學(xué)員們學(xué)會了電子郵箱的申請及收發(fā)、成長博客的申請及管理等知識，還學(xué)會了在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料，整理材料，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研。這對教師的今后成長將發(fā)揮著不可替代的作用。記得在培訓(xùn)伊始，有許多來自農(nóng)村第一線的教師，對于網(wǎng)絡(luò)是較陌生的，有些甚至一竅不通。培訓(xùn)后，學(xué)員們都擁有了各自的博客、郵箱，可在網(wǎng)上查閱資料，可在網(wǎng)上溝通交流，可在網(wǎng)上進(jìn)行教研……學(xué)員們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)識并掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)知識，不僅可通過網(wǎng)絡(luò)，來提高自己的業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展，而且還豐富充實了教師的精神生活。

　　二、培訓(xùn)注重“實踐性”。

　　在培訓(xùn)中，每一個學(xué)員都要好好地備一節(jié)課，認(rèn)真寫教學(xué)設(shè)計及說課稿，輪流為其他學(xué)員及有關(guān)專家上課，然后，其他學(xué)員及有關(guān)專家可就該節(jié)課進(jìn)行恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，讓每一個學(xué)員都可相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同成長。這樣，學(xué)員們通過一絲不茍地備課及上課，不僅使他們的課改理念在課堂中得以凸現(xiàn)，學(xué)以致用，做到理念與實踐的相結(jié)合，而且還使他們學(xué)會了怎樣去反思其教學(xué)行為，以及課堂成功與不足之處。這對教師的自我發(fā)展是極為重要的。理論來自實踐，又在實踐中得以檢驗。教師只有通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實驗課程，不斷地反思，才能實現(xiàn)自我的繼續(xù)發(fā)展。

　　以上兩點，是我個人在此次培訓(xùn)中的點滴體會。今后，我將堅持在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷研究，不斷總結(jié)，并勇于創(chuàng)新，開拓視野，擴大交流，以此來促進(jìn)自己的課堂教學(xué)質(zhì)量，提升自我。

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