《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓心得
非常感謝公司為我們準備的這次題為《成功從優(yōu)秀員工做起》的培訓,通過四個小時的緊張學習,我個人覺得非常有感觸,受益匪淺,以下是我個人的學習心得,用最簡單的言語來表達我內心最真實的情感與各位同仁一同分享。
優(yōu)秀員工必須遵守的五項準則:
1、凡事負責任、決不找借口
2、凡事用心做、追求零失誤
3、凡事高標準、嚴要求
4、凡事積極主動
5、凡事團隊第一
看似很簡單的五個道理,它卻是一個優(yōu)秀員工成功之精髓,只有成為一名優(yōu)秀的員工,才有可能成為一名優(yōu)秀的主管,優(yōu)秀的領導,甚至成為一名優(yōu)秀的老板。
作為一名員工,每個人都希望自己是優(yōu)秀的,能被單位重用,同時也希望能提升自己的收入和地位,但這所有的一切都是與我們自己的工作態(tài)度、能力、努力付出是分不開的。一個人的能力固然重要,但是如果他沒有良好的工作態(tài)度,他必將事倍功半,甚至一無所獲,一個人的偉大并不是你這個人,而是取決于你所做的事,你所取得的成績。
于大城老師說的很對,當我舒服的時候就是我落后的時候,使我痛苦者,必使我成長,我工作的品質就是我做人的品質。也就是說我們要不斷的學習,不斷的追求上進,每個人都有惰性,如果不能克服這種惰性,它就成為了一種自然習性,我們就在這種貪圖安逸的日子里,一天天退步,一天天落后,最終被社會所淘汰。想法決定一個人的活法,你有什么樣的品質,什么樣的心態(tài)去對待你的工作,也能反映出你這個人本身的品質,和對生活的一種態(tài)度。
凡事負責任,決不找借口。在工作中,很多人只要遇到點麻煩,總喜歡找借口為自已推諉,這是一種對工作的不負責任,也是對生活的一種不負責任,我們只有勇于承擔自已的過失,和錯誤才會在工作中不斷的提升自我,創(chuàng)造自我,成就自我。
凡事用心做,追求零失誤。人非圣賢,孰能無過,沒有百分百的完美,但我們可以盡量讓自已做到百分百,凡事都怕“認真”二字,只要我們認了真,努了力,沒有辦不成的事,在工作中,切忌以下四種心態(tài):事情辦得差不多就可以了;現(xiàn)在的工作和生活還可以;自我感覺還過得去;萬事想當然,我以為是這樣。如果以這種心態(tài)去面對我們每天的工作和生活,請問又怎么能談得上“優(yōu)秀”和“成功”四字。
凡事高標準,嚴要求。我們要做到的永遠都要比別人要求的更好,所謂“吃虧是!蔽覀円岬贸蕴潱岬酶冻,這即是對你工作態(tài)度的肯定,也是對你做人的一種肯定,偉大源于你對事情的認真,也源于你舍得吃虧,比別人更多的付出。
凡事積極主動。一個優(yōu)秀、積極心態(tài)的人可以引導我們向其學習,不斷提升自己;同樣一個消極的“毒品”也是可能給我們誤導的哦,對企業(yè)的影響或許會更大。相信大家都會選擇前者。如果我們自身作為一個優(yōu)秀、積極的人,能夠很好的引導并且影響、幫助到您身邊的人,肯定也能讓自己在一個更加開心快樂的狀態(tài)中投入到工作,更能將這種氛圍傳染到身邊的每個人。我們又何樂而不為呢?
工作中,當然也會有非常非常多的同事一直都會在抱怨,工資待遇始終沒有提高,職位也沒能得到提升;有的人也會埋怨公司,只給我這么多錢的工資,我就只給公司干這么多錢的活,一點也不多干……我們現(xiàn)在來換位思考一下,如果作為一個企業(yè)的老板,想提拔一個人,肯定是要看他較以前的能力是否有所提升;想加一個人的工資,肯定是想看他工作是不是依然努力,你只干那么多事,那你也就只值那么多錢。用于老師的話去說,如果僅把自己當作一個打工者,總是全力應付的去對待工作,那樣,我們永遠只能作一個名副其實的“月光族”;但如果我們能把工作當成事業(yè),讓自己真正以一個主人翁的心態(tài)去工作,那樣肯定就會更加投入,全力以赴打拼。
凡事團隊第一。在我任職的部門我就能深深的體會到這一點,我們部門領導也很看重這點,每次開會總會強調這個團隊的效力,經(jīng)常對我們說,一個人沒做好,別人就會說這個部門沒有做好,一個人沒有完成任務,必將影響到整個團隊的工作進度,所以,我們要注重這個團隊的力量,只有團隊上去了,我們的個人價值才會得到提升。
在工作生活中,我們要時刻保持著一種良好的心態(tài),那就是懷著一顆感恩的心:感恩我們的祖國,給我們提供了一種安定祥和的生活氛圍;感恩我們的父母,賦予我們生命,撫養(yǎng)我們長大成人;感恩我們的老師,教我們學習,給我們知識文化;感恩我們的企業(yè),給了我們施展才能的空間;感恩我們身邊的每一位朋友……只有懂得以恩報恩,才會讓人生充滿陽光,生活的道路才會越來越來越寬,我們的生活也才會越來越好。
公司花費這樣的精力為我們提供這么好的學習機會,不僅僅是為了讓我們服務好社會,回報公司,更重要的是讓我們自身得以提升,走好自己以后的人生之路!
【《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓心得】相關文章:
成功從優(yōu)秀員工做起培訓心得12-07
成功從優(yōu)秀員工做起心得體會03-29
成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(精選10篇)06-26
從優(yōu)秀員工做起心得02-12
從優(yōu)秀員工做起心得10篇02-12
優(yōu)秀員工培訓心得12-17
優(yōu)秀員工培訓學習心得05-01
成功從小事做起高中作文04-25
關于成功從小事做起的作文04-25
優(yōu)秀員工培訓心得體會12-09