實習協(xié)議書(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的實習協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
實習協(xié)議書1
甲方（實習單位）______________________乙方（學生本人）_______________________
實習單位單位名稱地址聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼實習崗位實習指導人員姓名職務(wù)學生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學習形式健康狀況專業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機為了適應(yīng)高職院校教學的需要，加強對大學生實踐技能的.培養(yǎng)，經(jīng)過甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方到甲方進行畢業(yè)實習，并指導學生完成實習任務(wù)，做好實習鑒定。及時向?qū)W院報告學生實習期間發(fā)生的特殊事件。
二、畢業(yè)實習期間，甲方依據(jù)實際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬，提供__________________________等條件，-實習期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動保護，甲方應(yīng)為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規(guī)、實習單位及學院的一切規(guī)章制度，履行畢業(yè)實習協(xié)議的各項任務(wù)。
五、甲方保證乙方按時回校進行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續(xù)等。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實習結(jié)束時，本協(xié)議自動終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留學生所在系存檔一份。
甲方（實習單位）：___________ (簽章) 乙方（學生本人）：___________
________年____月_____日 ________年____月_____日
實習協(xié)議書2
甲方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類校園;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)帶給勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)帶給相應(yīng)證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生務(wù)必貼合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生務(wù)必經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習生務(wù)必是本校所屬的貼合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方帶給實習生實習推薦表(蓋有校園公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方帶給的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方帶給具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何職責：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事職責的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實狀況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的';
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)必須要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生帶給必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生帶給有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將透過書面形式通知校園和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、校園的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何職責;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何職責;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何職責;如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，務(wù)必與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟職責和法律職責。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：_________________
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：_________________
實習協(xié)議書3
甲方：
乙方：
為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實習實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、實訓方式
1、旅游旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務(wù)程序、學習帶團的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力。
2、課程實訓：根據(jù)教學課程進行相應(yīng)實訓，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能、基本操作示范、企業(yè)運營、工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。
3、雙休日實訓：帶團導游。
二、雙方共同制定學生實習實訓方案，具體確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規(guī)程、實習實訓考核辦法和要求等。
三、雙方責任
（一）甲方：
1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓，靈活調(diào)整教學計劃以適應(yīng)乙方的實習實訓時間要求。
2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期間遵守乙方的'規(guī)章制度及工作紀律。
3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導。
4、制定相應(yīng)的實習實訓成績評定辦法，協(xié)助乙方對實習實訓生進行成績評定。
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1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。
2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。如實習實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼。
3、學生在實習實訓期間，提供相應(yīng)崗位的實習實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4、學生在實習實訓期結(jié)束后，負責對學生做出實習實訓成績評定。
四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書4
一、協(xié)議雙方
甲方：巴南區(qū)第三人民醫(yī)院
乙方：實習護士本人及學生家長
二、協(xié)議事宜
為保證實習工作正常開展，本經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進行實習，相關(guān)事宜如下。
三、雙方責任
1、甲方責任
甲方根據(jù)教學實習內(nèi)容，根據(jù)實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的'意見。
2、乙方責任
�。�1）甲方要求租（借）住校外房屋走讀屬于本人自愿的個體行為，在校外住宿期間及其往返住宿地與學校之間路途所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由自己完全承擔，與乙方無關(guān)。
�。�2）乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習期間的實習紀律、安全教育、各種崗前培訓等。
�。�3）乙方在實習期間，嚴格遵紀守法，嚴格遵守實習單位的各種規(guī)章制度；嚴格實習生管理制度、實習生守則等內(nèi)容；特別是工作勞動紀律、安全工作紀律；要熟悉實習單位工作環(huán)境、護理專業(yè)操作技能、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及帶教老師的指導，搞好團結(jié)，努力提高護理專業(yè)操作技能技巧。
�。�4）乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
（5）乙方在實習過程中由其擅自違規(guī)操作造成損壞物資由乙方個人承擔責任。
（6）實習期間乙方自行負責自身安全和財產(chǎn)防護。
�。�7）乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，對不履行實習協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責令乙方終止實習。
四、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。
五、未盡事宜按照醫(yī)院相關(guān)管理制度執(zhí)行。
六、甲方僅負責乙方的實習任務(wù)。
七、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方簽字 ： 乙方學生簽字 ：
乙方家長簽字 ：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書5
甲方： 有限公司
乙方： (學校)
丙方(實習人)： 身份證號：
為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業(yè)實習工作，為保障各方權(quán)益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下：
一、 畢業(yè)實習崗位情況
1、畢業(yè)實習部門及崗位：
2、畢業(yè)論文(設(shè)計)指導老師：
二、實習期限：
自 年 月 日至 年 月 日。
三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)
1、甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。
3、甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。
4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負責選派有經(jīng)驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時畢業(yè)論文(設(shè)計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實習過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。
10、實習津貼按照實習生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標準;
11、安排正常在崗人員的辦公設(shè)施，每人指定一名指導老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習，與甲方共同對丙方進行管理。
2、乙方負責提供丙方的健康證、實習證等所需證明文件。
3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時了解丙方的實習工作情況，對丙方的實習工作提出合理化建議。
5、乙方負責丙方畢業(yè)論文(設(shè)計)的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。
(三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、丙方實習期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學生身份按照學校相關(guān)醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務(wù)關(guān)系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進行工作實習，服從甲方的.工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟損失和個人安全問題，由丙方承擔由此引起的全部責任。
3、丙方在實習期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導教師匯報實習工作或畢業(yè)論文(設(shè)計)的進展情況。
5、丙方在實習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟損失，丙方承擔由此引起的全部責任。
四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權(quán)擅自終止本協(xié)議。
五、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補充協(xié)議，如補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方： 有限公司(蓋章)
負責人簽字：
聯(lián)系方式：0316-3339295
乙方： 學院(蓋章)
負責人簽字：
聯(lián)系方式：
丙方(實習人)：
學生簽字： 本人聯(lián)系方式：
家長簽字： 家庭聯(lián)系方式：
實習協(xié)議書6
甲方：_________乙方：_________根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好_________專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3．實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應(yīng)提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等）。
二、乙方的責任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協(xié)助甲方完成實習教學任務(wù)。
2．根據(jù)甲方的`實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設(shè)定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3．乙方應(yīng)派人員參加實習領(lǐng)導工作，并提供適當專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實習協(xié)議書7
甲方：________________________________________（系）
乙方：________________________________________（學生）
頂崗實習是深化工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要途徑，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學生實踐能力，提升學生個人綜合素質(zhì)的有效手段。為保證學生頂崗實習工作安全、有序、順利開展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方責任與義務(wù)
1.加強頂崗實習學生的政治思想品德教育，努力提高學生綜合素質(zhì)。
2.負責為學生聯(lián)系和落實頂崗實習單位，與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議。
3.選派學生頂崗實習指導教師，協(xié)助實習單位對頂崗實習學生進行管理指導。
4.動員督促頂崗實習學生購買人身意外傷害保險和學生實習責任保險，做好頂崗實習期間人身意外傷害保險和學生實習責任保險的投保工作，加強頂崗實習學生的管理，關(guān)心學生的身心健康。
5.頂崗實習的學生在頂崗實習期間遇到困難、問題或?qū)攳弻嵙晢挝徊粷M意的，甲方有責任幫助學生解決問題，協(xié)調(diào)和處理學生與實習單位的'關(guān)系。
6.做好頂崗實習學生的宣傳、組織、報名工作；做好頂崗實習學生的資格審查；為實實習單位提供所需學生的有關(guān)資料。
7.對頂崗實習學生進行崗前教育，教育學生應(yīng)遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和國家的各項法律法規(guī)，服從實習單位的教育及管理，保守企業(yè)商業(yè)秘密。
二、乙方責任與義務(wù)
1.頂崗實習期間，乙方接受甲方和實習單位的雙重管理。
2.乙方要服從頂崗實習指導教師的指揮，不經(jīng)指導教師準許不得擅自行動。
3.實習期間乙方要嚴格遵守頂崗實習單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和學院頂崗實習紀律。
4.乙方因違反頂崗實習紀律和安全操作規(guī)程造成自身傷害由乙方本人負責，造成他人或企業(yè)經(jīng)濟損失，由乙方本人和家長承擔經(jīng)濟和法律責任。
5.乙方要愛護實習單位公物，維護實習單位利益，因個人原因造成實習單位經(jīng)濟和利益損失的，由乙方按照實習單位有關(guān)規(guī)定進行賠償。
6.乙方嚴重違反實習單位有關(guān)規(guī)定和學院頂崗實習紀律，實習單位和學院有權(quán)終止其頂崗實習，并按有關(guān)規(guī)定進行處理，學院將不再為其提供頂崗實習崗。
7.實習期間積極投保人身意外傷害保險。
8.在實習期間如果實習單位安排的工作內(nèi)容違反國家法律規(guī)定，乙方有權(quán)在向?qū)嵙晢挝粓蟾婧罂梢蕴崆敖獬趯嵙晢挝坏膶嵙暋?/p>
9.乙方在頂崗實習期發(fā)生傷殘事故，甲方有責任聯(lián)合實習單位進行及時救治。
10.由于實習單位原因造成傷害的，甲方不予補償，有爭議的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
由于本人原因造成傷害，責任自負。
11.頂崗實習期間按時完成頂崗實習任務(wù)，認真填寫《__________職業(yè)技術(shù)學院學生頂崗實習手冊》，實習結(jié)束后，按時返校。
12.保證與班主任和指導教師的溝通聯(lián)系，及時關(guān)注學校發(fā)布的各種信息。因通信方式聯(lián)系不上等原因造成個人未能按時畢業(yè)的，由學生本人自行承擔責任。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，頂崗實習結(jié)束協(xié)議自動失效。（可復�。�
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
_____年___月___日_____年___月___日
實習協(xié)議書8
甲方：_____________學院
乙方：_____(頂崗實習接收單位)
丙方：_____(學生)
為落實學生頂崗實習任務(wù)，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、實習期限
丙方到乙方實習，實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。
二、實習崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實習補助
依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責
1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2.對丙方在實習期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導和監(jiān)督。
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實習。
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關(guān)責任。
六、丙方職責
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度。
4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________學院
乙方(蓋章)：__________ ____年____月____日
丙方(簽字)：__________ ____年____月____日
實習協(xié)議書9
甲方(實習單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方:（學生）________學院________系__________專業(yè)學生
電話:
身份證號：
聯(lián)系地址:
丙方（學校）：
法定代表人:
住所:
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
�。�1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
�。�4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
�。�6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）
10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。
15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的.實習內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算
六、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
丙方：
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
實習協(xié)議書10
有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：
學生（以下簡稱丙方）；專業(yè)；班級、學號。
鑒于：
1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；
2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。
為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、實習期限：
乙方的實習期限約定為第種方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：
基本津貼：RMB/月
交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發(fā)放）
其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月
2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。
3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習過程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現(xiàn)，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發(fā)放到學生手中）。
7、為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學生，并做好相關(guān)學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本實習協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實習協(xié)議自動終止。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習專管人員為系老師，聯(lián)絡(luò)電話為，有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的.管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實習學生實習期間的住宿。
4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習期間的權(quán)利、義務(wù)和責任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實習期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內(nèi)容：
�。�1）考勤制度和作息時間
�。�2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；
�。�3）未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機上安裝任何軟件；
�。�4）不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù)；
�。�5）不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序；遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。
2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護
（1）無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；
�。�2）丙方在實習期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)；
�。�3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習結(jié)束后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數(shù)與生效
1、本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：電話：
乙方：學院/系/部學生就業(yè)指導服務(wù)中心
地址：
代表：
日期：電話：
丙方：
日期：電話：
實習協(xié)議書11
暑假工實習協(xié)議書
協(xié)議雙方
甲方 東莞百眾勞務(wù)派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務(wù)局、東莞地方稅務(wù)局、東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構(gòu)，暑假工實習協(xié)議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動中國人力資源派遣建設(shè)的進程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到珠三角區(qū)等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系
3、雙方權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳，協(xié)議書《暑假工實習協(xié)議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調(diào)和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權(quán)利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內(nèi)的.臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權(quán)利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發(fā)放給學生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權(quán)代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協(xié)議書12
甲方：____________
乙方：____________
乙方于_________年取得法律資格證書，希望從事律師職業(yè)，現(xiàn)經(jīng)甲方同意到該所實習，現(xiàn)達成如下協(xié)議。
一、甲方指派或乙方選擇在甲方所內(nèi)挑選一名有資格的執(zhí)業(yè)律師為指導老師，指導乙方在實習期間的律師業(yè)務(wù)工作與學習。
二、乙方的實習期限為______年____月____日至______年____月____日。
三、甲方在乙方實習期間，給乙方發(fā)放生活費用________元/月。
四、甲方應(yīng)認真履行管理職責，并督促指導律師認真履行指導職責。
五、甲方負責提供乙方實習所需的辦公條件。
六、乙方原則上實行坐班制，需外出辦理相關(guān)律師業(yè)務(wù)時，應(yīng)在辦公室行政主管處備案，告知外出內(nèi)容及時間，其余時間按照行政人員作息時間進行考勤。
七、乙方連續(xù)無故缺勤超過七天的`，甲方可以無條件辭退乙方。
八、乙方離職前一周內(nèi)必須通知甲方，并辦理好相關(guān)交接工作。
九、乙方在實習期間不得以律師名義承辦案件，不得單獨執(zhí)業(yè)，不得向當事人收取任何費用，乙方違反上述規(guī)定造成的后果由乙方自行承擔。
十、乙方應(yīng)當接受甲方指派的工作任務(wù)，并服從指導律師指導。
十一、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
20 __年__月__日
實習協(xié)議書13
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為保障學生的人身、財產(chǎn)安全和正當權(quán)益，加強學生安全責任意識及安全防范意識，現(xiàn)就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協(xié)議：
第一條 甲方在乙方實習之前進行細致、規(guī)范的思想教育和安全紀律教育。
第二條 因乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反公共行為準則，及乙方自主性的'危險行為造成的傷害事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
第三條 乙方在實習期間應(yīng)嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場人員的指揮，不得做與工作無關(guān)且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規(guī)定或其他個人原因造成個人損失的，由乙方個人負責。
第四條 乙方自離校后，每月須按規(guī)定向系反饋實習情況。
第五條 乙方外出了解社會、購物、逛街等，要注意不要輕信他人，不向他人通報個人信息，家庭地址和電話，不接受陌生人“饋贈”的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。
第六條 學生應(yīng)主動、定期與輔導員取得聯(lián)系，記好實習日志，定期匯報實習情況，按要求完成實習報告。否則，可視為該生教學實習成績不合格。
第七條 乙方自主實習必須告知家長，家長要加強與乙方的聯(lián)系和安全教育，以確保乙方安全。
第八條 乙方應(yīng)注意人身財產(chǎn)安全，配合實習單位做好防火防盜工作；遵守交通規(guī)則，不得無證駕車；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。
第九條 乙方應(yīng)注意校外住宿安全，人走落鎖關(guān)窗，應(yīng)妥善保管好自身財物，貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行，要愛惜公共物品和設(shè)施。
第十條 凡違反上述規(guī)定的，造成個人人身安全事故或經(jīng)濟損失的，由乙方個人負責，造成集體和國家損失的，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：（公章）
乙方簽字：
乙方家長簽字：
20xx年xx月xx日
實習協(xié)議書14
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的`違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習協(xié)議書15
頂崗實習是高職學生理論聯(lián)系實際、提高和鞏固專業(yè)技能的重要途徑，是專業(yè)教育教學計劃中設(shè)定的教學環(huán)節(jié)。為明確學校、企業(yè)及學生三方責任和權(quán)益，特別是保護學生的權(quán)益，三方經(jīng)協(xié)商一致后，特訂立以下實習協(xié)議：
1、學校 系 班，共計 名學生，到 (單位名稱)進行頂崗實習教學活動。
2、頂崗實習時間為 年 月 日至 年 月 日。
3、實習內(nèi)容：
。具體實習崗位，企業(yè)視生產(chǎn)情況具體確定、調(diào)整。
4、班主任(和實習指導教師)在頂崗實習期間與學生保持密切聯(lián)系，配合企業(yè)盡快幫助學生解決實習中所發(fā)生的困難，并與企業(yè)指導師傅一起完成對頂崗實習學生的'指導、考核與鑒定。
5、企業(yè)負責完成對學生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規(guī)程等培訓，并提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全防護措施、條件。
6、企業(yè)嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)政策，不得安排學生從事違反國家相關(guān)規(guī)定的勞(活)動;按照學校頂崗實習的相關(guān)教育教學管理規(guī)定，共同與學校對學生進行實習管理和考核鑒定。在頂崗實習期內(nèi)，企業(yè)視具體情況，盡最大可能向?qū)W生提供食宿便利。
7、實習期間內(nèi)，由于學生個人原因違反企業(yè)、學校相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的一切不良后果，由學生本人承擔。
8、若學生在頂崗實習期間發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)、學校和學生三方協(xié)商責任認定，承擔相應(yīng)費用與賠償。
9、企業(yè)支付學生實習勞動報酬，計、付方式是：
。
10、其它約定：
。
11、學生在企業(yè)頂崗實習期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機密不得泄露和外傳。如需在《學生實習手冊》、實習報告、論文撰寫和畢業(yè)設(shè)計(論文)等文書中摘錄、引用，須征得企業(yè)同意。
12、本協(xié)議一式三份，學校、企業(yè)、學生三方各執(zhí)一份。
江陰職業(yè)技術(shù)學院企 業(yè) (簽章)：學 生：
系(簽章)責任聯(lián)系人
班主任
年 月 日年 月 日年 月 日
學生詳細信息(由班主任填寫)：
學生姓名 性 別 學 號
所學專業(yè) 入學年份 身份證號
聯(lián)系電話 E-mail
家庭地址 聯(lián)系電話
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