招聘啟事通用15篇
招聘啟事1
XXX飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數(shù)：
若干名
要求如下：
1.女性，年齡在18-30之間，形象氣質佳；
2.開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強；
3.有團隊合作精神，有責任心，有服務意識；
4.踏實，穩(wěn)重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞；
5.有工作經(jīng)驗最好。
工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店
電話：XXXXXXXXX
聯(lián)系人：XX先生
招聘啟事2
根據(jù)工作需要，xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)及范圍
1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。
2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。
3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行;
(二)身體健康，無不良嗜好;
(三)責任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好;
(四)年齡不超過50歲;
(五)具有畜牧獸醫(yī)中�；蛞陨蠈W歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。
三、報名事項
報名時間為20xx年1月10—20xx年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓)，聯(lián)系人：黃鐸，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
四、招聘程序
(一)面試
我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的`，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
面試內容與預錄名額：面試考試內容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。
(二)考核
面試結束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領導小組進行考核，考核分為100分。考核內容包括：政治表現(xiàn)、服務質量、完成責任目標任務、區(qū)局領導評審等。
(三)聘用
面試和考核結束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。
五、工資待遇
實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行，平時預領工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設2個月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負責繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險)，個人繳費部分在工資代扣。
本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
招聘啟事3
專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導員：1名;
2、專職教學科研秘書：1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：
自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點：
13教603室報名。
六、待 遇：
按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話：
x （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的'要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘啟事4
我校高二年級學生會招聘活動即將開始，我們的宗旨:服務學校，服務同學，充當好學校、老師、同學間的橋梁。我們的目標:豐富同學們的校園生活，搭建同學們終身發(fā)展的舞臺。
為了適應同學們的給廣大同學展示自我、鍛煉自我、體現(xiàn)自我的`舞臺，同時也為了學生會工作更好地開展，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境，學校決定對學生會部分職務進行公開招聘，具體方案如下：
一、招聘條件
1、能堅持正確的政治方向，有良好的思想道德修養(yǎng)，上進心強。
2、能牢固樹立為同學服務的思想，有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。
3、能在工作、學習、生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風。
4、有工作經(jīng)驗及特長者可適當放寬條件，并優(yōu)先考慮。
二、招聘范圍
高二年級全體同學
三、招聘程序
1、由校團委牽頭組建招聘工作協(xié)調小組，并于本周完成此次招聘工作的前期宣傳工作。
2、 3月25日(下周周二)之前以班為單位到四樓學生會辦公室報名。在自愿的基礎上，在班內初評，推薦2~3人參加競聘。
招聘啟事5
一、招聘崗位：學報編輯部，編輯崗位;
二、招聘人數(shù)：1人;
三、用工方式：事業(yè)編制或人員派遣;
四、招聘范圍：面向社會公開招聘;
五、崗位職責：
1.作為英文新刊《Aquaculture and Fisheries》責任編輯，負責與新聞出版主管部門、主辦單位、出版單位等的日常聯(lián)絡工作，確保期刊按照國家相關政策正常運行;
2.參與期刊組稿、約稿等;
3.聯(lián)絡作者與審稿專家,及時溝通解決稿件問題;
4.對系統(tǒng)上的稿件送審、退改及發(fā)排，進行稿件初審校對工作,確保編校質量，保證每期期刊按時高質量出版;
5.做好每年的檔案整理工作、每期雜志的發(fā)放、郵寄工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
六、招聘條件：
1.碩士及以上學歷，自然科學研究背景，以水產(chǎn)學、生物學或相關交叉學科研究背景優(yōu)先;
2.具有良好的英語表達能力，英語六級及以上，或具有三個月及以上海外交流經(jīng)驗;
3.以第一作者在SCI期刊發(fā)表過研究論文;
4.具有較強的英語文字編撰能力，可熟練使用計算機文字編輯、數(shù)據(jù)分析、制圖等軟件;
5.熱愛編輯工作，學風嚴謹，工作認真、細致，有較強的.開拓進取精神;
6.具有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻;具備較強的團隊協(xié)作精神和服務意識，身心健康;
7.具有編輯工作經(jīng)驗者可適當放寬。
七、工作條件與待遇：
按照上海海洋大學相關規(guī)定執(zhí)行。
八、應聘程序及要求：
1.應聘者請?zhí)顚憽稇溉藛T信息登記表》，并提交應聘簡歷材料等，通過電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場應聘。聯(lián)系方式：江老師 ;
2.對初審通過者，將另行通知面試時間。未通過者恕不另行通知;
3.本招聘啟事有效期截至20xx年12月24日。
招聘啟事6
因業(yè)務發(fā)展需要，**省電信實業(yè)集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解**地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質：
為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業(yè)集團公司**市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
xx公司
xx年xx月xx日
招聘啟事7
誠聘崗位及要求：
1、營銷部經(jīng)理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上我們酒店同崗位工作經(jīng)驗。
2、餐飲部副經(jīng)理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業(yè)務，有星級我們酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專以上學歷，有星級我們酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專以上學歷，能熟練運用Photoshop、CorelDraw等軟件進行設計，有必須的美術字基礎，能繪制手工海報，熟悉會場布置。
5、前臺收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，會基本電腦操作。
6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高1。60米以上，中專以上學歷，普通話標準，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經(jīng)驗。
7、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。
8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中專以上學歷，形象好，普通話標準，性格開朗、熱情。
9、保安員2名：男，28歲以下，身高1。72-1。80米，初中以上學歷，誠實正直，退伍軍人優(yōu)先思考。
10、餐廳&客房的服務員若干名：男女不限，年齡18-40歲，初中以上學歷，男性身高1。65米以上，女性身高1。58米以上，形象好。
11、勤雜工2名：女性，年齡30-45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。
福利待遇：
1、以上職位工資面議，可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛(wèi)生等津貼、年終績效獎等。
2、按規(guī)定享受相關社保。
3、每周工作48小時，可享受法定節(jié)假日、婚假、年假等。
4、我們酒店免費帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。
5、公寓式員工宿舍，內設中央空調、獨立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。
6、我們酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日Party，生日員工可收
招聘啟事8
實例一：
***飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務員招聘人數(shù)：若干名
要求如下：1.女性，年齡在18-30之間，形象氣質佳
2.開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3.有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4.踏實，穩(wěn)重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5.有工作經(jīng)驗最好
工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店電話：聯(lián)系人：**
實例二：
招聘服務員，要求做事態(tài)度認真，自我要求高，謙虛，自信，五官端正，思想開放，招聘年齡在23到28歲之間！
招聘啟事9
“學習太辛苦拉，真累人。又要寫作業(yè)，哎，如果我招聘別人來幫我做，那么”我傻傻地想著，不料一陣狂風刮來，桌上出現(xiàn)一張紅紙，背面寫著愿望紙�！澳敲�，我就可一寫招聘了？哈哈哈”這東東的出現(xiàn)讓我欣喜若狂。
我拿起筆正想寫，突然停住筆：“我先打草稿，這么好的東西可不能浪費！”于是我另拿了張紙寫道：
招聘啟事
本人需無報酬聘請專做作業(yè)人事，其需初一學歷。
地址：XXX路XXX號XX人
沒想到紙張自己飛起來了，不到幾分鐘電話連續(xù)響個不停，接起來一問，：“你這聘請做作業(yè)人事嗎？我怎么樣？”天啊，這么快，嘻嘻！我心中安喜。
“同學，請注意，這是課堂！”“�。俊蔽掖甏暄劬�，“老師！”我慌慌張張地站起來。頓時全班哄堂大笑，我紅著臉跟著傻笑：“呵呵。”
招聘啟事10
職位介紹年齡：18—51歲
性別：不限
駕照：不要求崗位職責：
1、按照工作要求，按量完成生產(chǎn)任務，按隊長要求進行操作工流程。
2、服從領導安排，完成海貨分揀挑選任務；裝卸工作、搬運工作。
3、有隊長一起干活、服從管理詳情電聯(lián)咨詢。
4、包吃��；有勞動保險簽應有合同、法律保護、保障工資。
5、操作工主要負責海產(chǎn)加工，處理與養(yǎng)殖工作護理、吃苦耐勞有責任心夫妻工也可、有單間包吃住、負責貝類養(yǎng)殖護理與處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事11
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的`內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日在辦公室進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
一、招聘崗位：
1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務、檔案管理、網(wǎng)絡(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。
2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務。要求中文或相關專業(yè)大專以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上，三年以上相關工作經(jīng)歷(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
4.培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務。要求管理、營銷等相關專業(yè)大專以上，三年以上相關工作經(jīng)歷，良好的語言表達能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
5.合伙人：金昌久略打造的價值展示平臺，誠邀管理和專業(yè)技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。
二、崗位通用素質要求：品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作時間：全職員工參照政府機構作息時間。
四、薪酬：最低工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。
有意者，請將個人的學歷、資質、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：
聯(lián)系人：潘主任
聯(lián)系電話：
地址：xxxx區(qū)xx東路68號(xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一站式服務中心C區(qū)南段)
網(wǎng)址： 微信號：
招聘啟事12
因本轄區(qū)衛(wèi)生工作需要，急招x名衛(wèi)生清掃保潔員，工作區(qū)域為xx周邊。
具體事項如下：
一、招聘條件：
1、年齡在xx周歲以下，身體健康，男女不限；
2、言談舉止文明、禮貌，為人誠實、守信，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
二、待遇：
1、每月保底工資xxx元；
2、每季度xxx元績效考核獎，視考核結果予以獎勵。有意者請于x月x日至x月x日到xx社區(qū)報名。失地農民、就近居民優(yōu)先。報名時請?zhí)峁┍救松矸葑C復印件和聯(lián)系電話。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxx
x月x日
招聘啟事13
招聘用標準
叉車駕駛員
職位目的：
運送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品
主要職責范圍：
1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉車的有效運行；
2、根據(jù)各車間領料的'實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；
3、負責產(chǎn)成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；
4、運送大噸位、遠距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；
5、負責運送廢料、殘渣到指定地點；
6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內，做到停放有序、整齊！7、做好叉車的日常維護保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀
任職要求：
高中以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。
招聘啟事14
蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實驗小學位于蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發(fā)展，追求教育卓越，富有特色的現(xiàn)代化學校。學校先后獲得“江蘇省實驗小學”、“蘇州市教育現(xiàn)代化小學”、“江蘇省綠色學�！薄敖K省平安校園”、“蘇州市德育先進學�！钡葮s譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區(qū)工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦小學。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國公開招聘品學兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。
一、招聘計劃
語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優(yōu)先）
二、崗位性質
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規(guī)定，按相關規(guī)定執(zhí)行。
（一）應屆畢業(yè)生
應聘人員須為20xx屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
（二）在職教師
1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
�。�1）高層次人才
�、賴壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、鄣厥屑壝處煛⒚ｉL，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
�、輩^(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
�。�2）緊缺型人才
�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
�、诮虒W能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設區(qū)市教研機構或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
�、軆�(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的`業(yè)績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據(jù)：20xx年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業(yè)與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘程序及錄用
學校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業(yè)務考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
擬錄用人員須在規(guī)定時間內至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經(jīng)審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘方法
請有意應聘者：
下載《婁葑實驗小學應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗小學應聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發(fā)送至zhaop20xx@126.com，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0512—62xxxxxxx
學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)文和路9號婁葑實驗小學（215021）
學校網(wǎng)址：xxxxx
聯(lián)系人：王老師
招聘啟事15
因工作需要，現(xiàn)公開招聘若干名應屆畢業(yè)生，擬安排在北校區(qū)圖書館科技查新、數(shù)字資源、流通、閱覽以及南校區(qū)圖書館情報咨詢等部門工作。
一、應聘要求
理工類專業(yè)、圖書館學、情報學專業(yè)畢業(yè)；國家大學英語6級，有較強的計算機應用能力；碩士及以上學位，個別可錄用學士學位。
二、待遇
按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。（請閱華工大人事處網(wǎng)頁規(guī)章制度欄﹤華南理工大學新機制聘任暫行辦法﹥）
三、聘任安排
有意應聘者請于20xx年3月15日前將本人應聘材料遞交或郵寄：廣州市天河區(qū)五山xx大學圖書館辦公室。應聘材料應包括個人簡歷、課程學習成績單、國家大學英語考試成績證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦書等資料的復印件以及個人全身近照。館招聘領導小組初審合格者通知面試，擇優(yōu)上報學校人事處審批錄用。未錄用者，應聘材料恕不退還。
聯(lián)系人：xx大學圖書館辦公室儲老師，
電話：xxxx
圖書館
xx年xx月xx日
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