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工會的簡報(精華15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編幫大家整理的工會的簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會的簡報1
20xx年高考進(jìn)入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學(xué)問題，市總工會“金秋助學(xué)”活動正式啟動。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學(xué)子女，可獲得1000—5000元助學(xué)補助金。
20xx年“金秋助學(xué)”活動資助對象為在廈門市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學(xué)子女，包括以下4類：
1、連續(xù)6個月以上家庭實際人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（650元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。
2、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
3、家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
4、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（含）以內(nèi)，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭；加入工會組織、按務(wù)工地標(biāo)準(zhǔn)且符合上述條件之一的.農(nóng)民工家庭。
從資助標(biāo)準(zhǔn)來看，今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學(xué)者資助金為5000元；今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助20xx元，升大學(xué)者資助金為3000元；在讀的（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學(xué)生資助20xx元。
符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學(xué)申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復(fù)印件。申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復(fù)印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復(fù)印件和上一年度學(xué)習(xí)成績單）報區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。
工會的簡報2
為紀(jì)念五四青年節(jié)，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權(quán)，校長張晨曙，執(zhí)行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛(wèi)忠?guī)ш犌巴?/p>
百丈峰位于江西省新余市渝水區(qū)東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區(qū)45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。
到達(dá)目的地后，青年教師們在校旗的`引領(lǐng)下，開始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個主要地點安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂?shù)臅r刻，也是體力消耗最大的時候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當(dāng)大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風(fēng)景和運動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。
這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，認(rèn)識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會了欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。
工會的簡報3
連日來，區(qū)總工會開展新春送溫暖活動，為進(jìn)城務(wù)工人員子女、留守兒童、貧困兒童和結(jié)對幫扶的困難群眾送去了新年禮物、慰問品和節(jié)日祝福。 為幫助進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、留守兒童、貧困兒童等特殊少年兒童群體實現(xiàn)新年愿望，區(qū)總工會負(fù)責(zé)人一行來到遠(yuǎn)祖橋小學(xué)，為認(rèn)領(lǐng)的'10名困難兒童送去了新書包、漂亮衣服、運動鞋、音樂盒、鋼筆、手表、課外讀物等新年禮物，并在每一份禮物上寫下給孩子們的新年祝福語。區(qū)總工會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部還來到鳳凰鎮(zhèn)八字橋村，看望慰問了對口幫扶的7戶貧困戶，為他們送去了慰問金和新春祝福。
區(qū)總工會負(fù)責(zé)人表示，今年將繼續(xù)加大扶貧幫困工作力度，在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等方面為貧困戶出點子，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難。同時，從“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉(zhuǎn)變，幫助貧困戶參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，助推脫貧幫困工作取得實效。
工會的簡報4
金秋送爽，心系職工。中秋佳節(jié)將至，為進(jìn)一步引導(dǎo)社會共同關(guān)注弱勢群體，讓他們深深感受到節(jié)日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續(xù)對西南街道在冊的困難職工、勞動模范開展節(jié)前走訪慰問活動。
9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的'十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應(yīng)節(jié)物品，并仔細(xì)地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。
據(jù)悉，此次活動將為在冊的54名困難職工和16名區(qū)級以上勞模送上應(yīng)節(jié)物品共計490份，也提前送去節(jié)日的問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節(jié)前認(rèn)真做好了調(diào)查摸底工作，準(zhǔn)確地掌握企業(yè)一線困難職工的實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎(chǔ)。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。
工會的簡報5
工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學(xué)”活動已正式啟動。今年，“金秋助學(xué)”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準(zhǔn)。
據(jù)了解，今年“金秋助學(xué)”活動的幫扶范圍為就讀小學(xué)、初中、高中（職高、中專）和大學(xué)（大專、高職）的`全市建檔困難職工子女。
今年，助學(xué)工作進(jìn)一步擴(kuò)面增量，資助范圍從大學(xué)新生、在讀大學(xué)生擴(kuò)大到入讀小學(xué)、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農(nóng)民工）子女，實現(xiàn)符合建檔條件的困難職工子女應(yīng)幫扶盡幫扶。市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學(xué)生思想道德建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學(xué)活動中，在受助大學(xué)生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導(dǎo)、勉勵同學(xué)們在接受幫助的同時，展望成都未來發(fā)展，感恩奮進(jìn)、立志成才，把實現(xiàn)人生理想與建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市統(tǒng)一起來，努力拼搏。”
工會的簡報6
7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學(xué)”活動。今年的“金秋助學(xué)”活動首次將“二本C類學(xué)生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統(tǒng)一高考、并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行資助。
為了進(jìn)一步推動和幫助解決好困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難的問題，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)教育公平、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，今年市總工會繼續(xù)在全市開展“金秋助學(xué)”活動。資助對象為：20xx年參加全國統(tǒng)一高考，并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的困難職工和與企業(yè)建立一年以上勞動關(guān)系、加入工會組織，且符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生。
受助對象還必須同時具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內(nèi)）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫(yī)藥費支出個人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發(fā)事件、重大意外傷害導(dǎo)致生活困難的困難職工家庭。
有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規(guī)定的.就業(yè)年齡，有勞動能力但不主動就業(yè)或者經(jīng)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)，僅由于下崗失業(yè)原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費出國（境）留學(xué)的；擁有汽車等高檔消費品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業(yè)，家庭人均收入超過當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學(xué)、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學(xué)免費生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）以及其他免費師范生不在資助范圍。
工會的簡報7
新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節(jié),校工會組成開展“送溫暖”活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分頭帶隊，啟動了春節(jié)看望慰問患病、困難職工活動。
1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領(lǐng)導(dǎo)、校工會也準(zhǔn)備在近期分別看望慰問我校患病、困難職工并向他們發(fā)放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學(xué)校殷切的'關(guān)懷和真摯的節(jié)日問候，讓患病、困難職工在嚴(yán)冬季節(jié)里，深刻地感受到來自學(xué)校和工會的濃濃暖意。
工會的簡報8
溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業(yè)余文化生活，營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。
上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發(fā)車赴蒼南，到達(dá)日月潭農(nóng)莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區(qū)內(nèi)油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風(fēng)吹過帶來絲絲幽香。藍(lán)天下花兒艷麗的風(fēng)姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！
午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。
這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的.團(tuán)結(jié)和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會的簡報9
為充分發(fā)揮工會組織在疫情防控工作中的作用，加大對疫情防控工作人員的關(guān)心關(guān)愛力度，進(jìn)一步調(diào)動工作積極性，及時將黨和政府的關(guān)懷與工會組織的溫暖送到疫情防控一線低收入職工的身邊。11月25日，西夏區(qū)總工會開展“冬送溫暖”慰問活動，先后到寧夏蘆花洲物業(yè)服務(wù)有限公司、寧夏智宸物業(yè)服務(wù)有限公司及西花園路街道福利巷社區(qū)對轄區(qū)抗戰(zhàn)在疫情一線的社區(qū)及物業(yè)低收入職工進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金1.2萬元。
疫情無情，工會有愛，西夏區(qū)總工會慰問組對每一名基層工作人員的付出表示感謝，囑咐大家做好自我防護(hù)，保持積極樂觀的良好心態(tài)，克服困難、再接再厲、堅持做好疫情防控各項工作。受到關(guān)心慰問的低收入職工紛紛表示，在黨和政府的關(guān)心關(guān)愛以及工會組織的'溫情關(guān)懷下，一定積極樂觀克服困難，努力工作，積極做好疫情防控的各項服務(wù)保障工作。
今年以來，西夏區(qū)總工會深入到基層抗疫一線人員中，走訪了解低收入一線職工工作生活需求和面臨的困難等情況，嚴(yán)格按照基層工會摸底上報、縣區(qū)總工會復(fù)核、單位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一線及新就業(yè)形態(tài)低收入職工共107人，發(fā)放慰問金5.8萬元。下一步，西夏區(qū)總工會將積極開展困難職工幫扶救助、工會就業(yè)服務(wù)、受疫情影響困難職工關(guān)愛服務(wù)等工作，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，全力幫助受疫情影響困難職工早日走出困境，全心全意為職工服務(wù)，全面提升工會工作水平，展現(xiàn)工會工作新作為。
工會的簡報10
春節(jié)將至，年味漸濃，道別2020年，2021年的美好將如約而至。在新春佳節(jié)即將來臨之際，為讓奮斗在抗疫一線職工、環(huán)衛(wèi)工人、勞模切實感受到黨和政府的關(guān)心和關(guān)愛，度過一個快樂、祥和的新春佳節(jié)，1月22日上午，盤龍區(qū)總工會開展了春節(jié)送溫暖慰問活動，為配合疫情防控需要，本次慰問活動人員從簡，盤龍區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會黨組書記、主席張云燕及區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次慰問活動。
慰問組一行首先對抗疫一線的盤龍區(qū)疫情防控指揮辦公室、京環(huán)盤宸和盤宸環(huán)衛(wèi)公司進(jìn)行了現(xiàn)場集中慰問，發(fā)放慰問金38.36萬元。慰問中，張云燕表示：“今天受區(qū)委區(qū)政府委托，來看望慰問大家，并通過你們向全區(qū)在防控一線的職工同志們帶去黨和政府及工會組織節(jié)日的祝福和關(guān)懷，并表示崇高的敬意和衷心的感謝，希望在當(dāng)前疫情形勢復(fù)雜，新春佳節(jié)關(guān)鍵時期，盤龍職工能忠于職守、認(rèn)真履職、科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)高效，完成好各項工作任務(wù)，鞏固全國來之不易的.疫情防控成果，動員職工‘非必要不離昆，鼓勵職工就地過年’，盡可能減少人員流動，確保全區(qū)人民群眾的生命安全�！�
接著，盤龍區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪了抗疫期間做出突出貢獻(xiàn)的部分基層勞模，發(fā)放慰問金1.55萬元，并送上了工會致抗疫一線勞動模范的一封慰問信，與他們面對面親切交談、心貼心噓寒問暖，感謝他們?yōu)槿珔^(qū)疫情防控工作做出的貢獻(xiàn)，并希望勞模們能持續(xù)發(fā)揚工人階級不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在新的起點上創(chuàng)造新的輝煌，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)，當(dāng)好時代主人翁，譜寫盤龍區(qū)新時代的勞動者之歌。
自疫情發(fā)生以來，在盤龍區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，盤龍區(qū)疫情防控指揮部辦公室的職工、京環(huán)盤宸和盤宸環(huán)衛(wèi)公司的環(huán)衛(wèi)工人們，抗疫一線的基層各級勞模堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，身先士卒、沖鋒陷陣在疫情防控第一線，帶領(lǐng)盤龍職工積極參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)，踐行初心使命；以生命筑起疫情防控的堅實堡壘，把風(fēng)險留給自己，把安全留給別人，鑄就了生命至上、無私奉獻(xiàn)、舍生忘死的偉大抗疫精神。
關(guān)心職工、服務(wù)職工、溫暖職工，讓越來越多的一線職工感受到工會在身邊，感受黨和政府的溫暖，增強全區(qū)廣大職工的歸屬感，讓職工地氣更足、干勁更足、幸福感更足是盤龍區(qū)總工會義不容辭的責(zé)任和使命。下一步，盤龍區(qū)總工會還將持續(xù)加大春節(jié)慰問送溫暖活動力度，組成多個慰問組走訪慰問轄區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的一線職工、困難職工、困難企業(yè)，做實做好工會幫扶品牌工程。全年送關(guān)懷、保健康，春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖，精準(zhǔn)幫扶，深化普惠服務(wù)，做好服務(wù)職工工作，發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把黨和政府的關(guān)懷和關(guān)愛送到職工的心坎上。
工會的簡報11
xx年元旦前夕，旗民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)人一行深入xx鎮(zhèn)五岔溝村走訪慰問12戶困難群眾，給他們送去了共計4800元慰問金，帶去了黨和政府對困難群眾的關(guān)心和溫暖。
作為xx鎮(zhèn)五岔溝村的`引領(lǐng)包聯(lián)單位，多年來，為使這個村發(fā)展上有新成效，增加村民收入，旗民族宗教事務(wù)局積極與村兩委班子探討發(fā)展新思路，在“精準(zhǔn)扶貧”抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目上下功夫，廣泛聽取村民意見，多次走訪調(diào)研謀劃，通過努力協(xié)調(diào)爭取到糧食晾曬場、糧食儲備庫房等涉及村民增收等多個發(fā)展項目，項目的實施村民直接受益，深受村民稱贊。
此次慰問逐戶深入村民家中與他們促膝交談，了解生產(chǎn)、生活情況和存在的困難，針對致貧原因，幫他們出主意，想辦法，鼓勵他們一定要自立、自強，盡快走出困境，脫貧致富。民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)人囑咐村干部，要時刻把貧困群眾存在的困難放在心上，及時溝通，大家共同努力想辦法，多為困難群眾排憂解難，實實在在地為困難群眾辦實事、辦好事，讓貧困群眾早日脫貧致富，過上幸福生活。
工會的簡報12
明年元旦至元宵節(jié)，全市各級工會將籌集2000萬元以上經(jīng)費，開展形式多樣的送溫暖活動。
送溫暖活動慰問對象包括九大類：長期在高（低）溫、高空、有毒有害等環(huán)境作業(yè)和苦臟累險艱苦行業(yè)崗位上工作的一線職工；重大節(jié)假日、重大任務(wù)、重大災(zāi)害或防疫期間堅守崗位的一線職工和交通運輸、電力、環(huán)衛(wèi)等直接面向群眾服務(wù)的基層崗位干部職工；因組織需要長期異地工作或者服從組織需要赴外地、基層工作的.派駐掛職干部職工；見義勇為、好人好事、助人為樂等傳遞社會正能量的優(yōu)秀職工和先模人物；非因個人意愿下崗失業(yè)（領(lǐng)取失業(yè)保證金24個月內(nèi)）、單親、子女教育費用負(fù)擔(dān)較重等原因造成家庭生活相對困難的職工；本人或家庭成員因患大病、殘疾、遭受新冠疫情、各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活相對困難的職工；因疾病手術(shù)、住院而產(chǎn)生額外自費費用或關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工；當(dāng)年度因工傷或職業(yè)病致殘的職工和因工（公）死亡職工的家屬；控疫情、穩(wěn)生產(chǎn)需要留榕過年職工。
對疫情防控一線人員、在節(jié)日期間堅守崗位的重點項目重大工程的廣大職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、艱苦行業(yè)一線職工（環(huán)衛(wèi)工人等），將開展走訪慰問、贈送年夜飯物資、發(fā)放慰問禮包、組織參加療休養(yǎng)等；對節(jié)日期間留榕過年的廣大職工，將開展贈送電影票和運動場館票等“歡樂過年六個一”等活動。已建成的職工服務(wù)e站將拓展服務(wù)功能，因地制宜開展送春聯(lián)、包餃子、法律援助等暖心活動。
工會的簡報13
12月28日，河南省安陽市文峰區(qū)總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務(wù)相結(jié)合的方式，為216名在特殊時期奮戰(zhàn)在一線的`環(huán)衛(wèi)、行政執(zhí)法、醫(yī)護(hù)、鎮(zhèn)辦社區(qū)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、重點及受災(zāi)企業(yè)職工送上米面油等慰問品。
據(jù)介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實了省、市、區(qū)“關(guān)愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時送到廣大職工的心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節(jié)。
工會的簡報14
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經(jīng)載入史冊，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為了實小的每一個成就默默奉獻(xiàn)和努力著，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)邁向新的臺階。
為了感謝所有實小人的無私奉獻(xiàn)，三亞市實驗小學(xué)校工會組織工會委員給全校教職工發(fā)放年終節(jié)日慰問品，向全校教職工送上學(xué)校和工會的新年慰問和祝福。
領(lǐng)取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學(xué)校及工會濃濃的關(guān)懷和溫暖。
教職工們拿著沉甸甸的慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的暖心發(fā)放不僅體現(xiàn)了學(xué)校及校工會對大家新年的美好祝福，更能激發(fā)了教職工拼搏奮斗、奮力開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面的士氣。
最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的'一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預(yù)祝三亞市實驗小學(xué)在新的一年越來越好，取得更大的成就！
工會的簡報15
9月26日，前旗總工會召開困難職工脫困解困建檔立卡培訓(xùn)會，會議針對如何做好困難職工申請和建檔立卡工作進(jìn)行了培訓(xùn)。來自全旗各蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)及部分企業(yè)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)會。
培訓(xùn)會上，市總工會保障部負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步健全和規(guī)范工會困難職工幫扶工作機制、做好全市困難職工脫貧解困工作做了深入淺出的講解，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了建檔立卡工作要求、工作內(nèi)容、幫扶工作流程、幫扶工作原則、幫扶救助項目、幫扶工作管理系統(tǒng)等內(nèi)容。
據(jù)了解，前旗困難職工脫困解困建檔立卡工作將于10月中旬全面完成。為此，培訓(xùn)會要求全旗各級工會組織干部要按照困難職工脫困解困的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、精準(zhǔn)識別、嚴(yán)格程序、強化管理，全面做好全旗困難職工脫困解困建檔立卡工作。幫扶中心和幫扶站點要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、一戶一檔、一戶一策”原則和《困難職工檔案管理辦法》的.要求，建立困難職工檔案，實行動態(tài)化管理，要嚴(yán)格檔案管理責(zé)任，基本實現(xiàn)困難職工檔案信息安全管理，讓幫扶系統(tǒng)服務(wù)于困難職工脫貧解困工作。
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