會議工作簡報

　　在現(xiàn)在的社會生活中，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的 會議工作簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會議工作簡報1

　　為幫忙社區(qū)居民更好的`了解社區(qū)工作開展情景，引導居民更多的關注和參與和諧社區(qū)建設。12月24日午時，飛虹社區(qū)召開20xx年度年終總結大會。百余名居民代表、墻門組長參加大會。街道社會事務科領導、片區(qū)民警、物業(yè)主任、業(yè)委會主任以及居委會領導出席。

　　會上，王主任首先通報了20xx年社區(qū)工作總結和20xx年工作思路，代表社區(qū)感激大家一年來對社區(qū)各項工作的支持和配合。針對明年即將開展的老舊小區(qū)地下管網(wǎng)改造，王主任說，期望大家繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，幫忙做好協(xié)調工作。與會人員均表示繼續(xù)配合社區(qū)工作，為和諧社區(qū)建設貢獻一己之力。

　　街道領導對社區(qū)工作給予了充分肯定，并期望社區(qū)全體工作人員再接再厲、再創(chuàng)新佳績。最終，總結大會在王主任的新年祝福中圓滿結束。

會議工作簡報2

　　20xx年1月17日，我公司20xx年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。

　　1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破，用的話說大家都是“蠻拼”的。 20xx年，按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的'總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。

　　晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。

　　1月17日上午9時，20xx年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經(jīng)驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。

　　經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。

　　下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。

　　會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。

會議工作簡報3

　　20xx年9月3日，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府頂樓會議室召開全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作專題會議，由各村（社區(qū)）支部書記、主任、文書、計生專干參加。會議邀請了來自xx女子的何教授進行講座指導，由鄉(xiāng)分管領導、紀委書記主持。

　　會上，首先由鄉(xiāng)計生辦公室主任對xx鄉(xiāng)20xx年度人口和計劃生育業(yè)務工作進行了總結，并強調做好四項工作：

　　一是提高認識，增強人口計生工作的緊迫感和責任感。要求各村（社區(qū)）要強化思想認識，進一步重視人口計生問題，以人口普查為契機，做好基層基礎工作。

　　二是加強管理，不斷加強制度建設，各村書記、主任要按時向黨委政府匯報計生工作開展情況，提出整改措施，促進后進村（社區(qū)）工作轉化。

　　三是突出重點，確保順利完成人口計生目標。要突出宣傳、公示工作，各村（社區(qū)）要做好計劃生育法的宣傳和計生工作信息公示工作；要突出穩(wěn)定低生育水平，努力減少政策外懷孕和政策外生育。

　　四是做好統(tǒng)計，推動人口計生工作上新臺階。各村（社區(qū)）要保證信息上報的性和及時性，嚴禁錯漏報現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)錯漏報一律從嚴處理。

　　然后，xx現(xiàn)代女子醫(yī)院知名不孕不育專家何教授，對優(yōu)生優(yōu)育的常識及不孕不育的成因和診治方法等作了詳細的講解，并對參會同志提出的各類病例進行了熱情細致的.回答。通過這次講座，使我鄉(xiāng)干群對優(yōu)質服務有了更深層次的認識。今后，我鄉(xiāng)將不定期地舉辦計生法律、法規(guī)及優(yōu)質服務講座，使這些法律法規(guī)深入人心，為我鄉(xiāng)計生工作的順利開展奠定良好的基礎。

　　這就是本次會議的簡報，如有不當，請批評指正。

會議工作簡報4

　　2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了20xx年度經(jīng)濟工作會議。控股公司xx副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由xx副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。

　　會上，xx總經(jīng)理首先做了《誠源公司20xx年經(jīng)營管理情況及20xx年經(jīng)營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20xx年經(jīng)營工作情況，并實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就20xx年的經(jīng)營管理工作提出設想：一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統(tǒng)建房項目、鋪前船廠103畝土地開發(fā)建設項目)的開發(fā)建設管理工作;二是繼續(xù)做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監(jiān)管項目稅務清算及收益分配收尾工作。

　　其次，xx副總經(jīng)理和xx副總經(jīng)理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創(chuàng)新管理解決遺留問題》的專題報告。

　　會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監(jiān)理、合同管理及風險規(guī)避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今后的管理工作起到積極的推動作用。

　　最后，xx副總裁做了總結性發(fā)言，在肯定誠源公司20xx年工作的.同時，就公司20xx年的工作進行了安排和部署：

　　第一，多關注政策及收集行業(yè)方面的信息，盡可能的發(fā)揮誠源公司的優(yōu)勢，改善員工住房條件;

　　第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性;

　　第三，注重房地產(chǎn)開發(fā)項目的計劃編制工作，制定年度的工作計劃，并將計劃細分到月，責任到人來完成;

　　第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省�？诤降浪�統(tǒng)建房項目的契機，培養(yǎng)自身人才，鍛煉隊伍;

　　第五，把控項目的風險點，重點體現(xiàn)在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面;

　　第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題;

　　第七，疏理內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部溝通。

會議工作簡報5

　　編者：為促進城區(qū)公司業(yè)務快速發(fā)展，暢通城區(qū)各支行間的信息溝通渠道，及時交流各支行公司業(yè)務發(fā)展情況，加強各支行間聯(lián)動，便于及時商討解決公司業(yè)務發(fā)展中存在的問題，公司部牽頭建立城區(qū)支行長定期溝通會議機制。

　　1月24日上午，公司部召集城區(qū)各支行(營業(yè)部)負責人等召開了第一次城區(qū)公司業(yè)務經(jīng)營行長會議，xx行公司部xxx總經(jīng)理、公司部各中心經(jīng)理、營業(yè)部、開發(fā)區(qū)支行、城中支行、吳興支行負責人參加了會議。

　　xx行長助理在會議中就公司業(yè)務開門紅和近期工作提出了要求。關于城區(qū)公司業(yè)務開門紅：

　　1、要精細化組織推進開門紅各項公司業(yè)務，各支行對任務指標要分解明確，要建立逐項推進實施方案;

　　2、考核激勵要到位，根據(jù)市分行開門紅考核辦法和城區(qū)優(yōu)勝評比考核方案，要任務與激勵掛鉤落實到支行及每個員工。

　　3、加快開門紅各項工作進度，包括貸款投放、中間業(yè)務收入、存款新增、客戶拓展。

　　要對各項業(yè)務的進度進行及時的通報。關于近期工作要求：

　　1、春節(jié)前重要客戶走訪要抓緊落實，春節(jié)前要基本完成需要走訪的重要客戶;

　　2、利用開門紅活動，抓好公私聯(lián)動，包括代發(fā)工資、黃金業(yè)務等個銀產(chǎn)品的營銷;

　　3、梳理有貸戶的產(chǎn)品覆蓋情況，進一步提升信貸客戶綜合貢獻度，進行專項產(chǎn)品推進的“721”活動，即：每個有貸戶要覆蓋七個對公產(chǎn)品、二個個銀產(chǎn)品，并在此基礎上再提升一個產(chǎn)品的覆蓋;

　　4、全面分析各行處去年底及當前的存款流入流出情況，查漏補缺，抓好對公存款的營銷新增;

　　5、嚴密跟蹤土地款資金動向，做好下游筑壩，落實土地款的上下聯(lián)動營銷。會議上周迎行長助理還對電子銀行業(yè)務、會計等級考核、資金結算類產(chǎn)品等對各行處提出了要求。

　　會議上開發(fā)區(qū)支行xxx行長分析了開發(fā)區(qū)支行存款形勢的嚴峻性，特別是土地款的波動對存款造成的.影響，希望借助市分行領導力量進一步對財政進行協(xié)商，就新營銷的南太湖產(chǎn)業(yè)集群帳戶將做好后續(xù)的維護工作，城中支行xxx行長、xx支行xxx行長、營業(yè)部xx副主任各自就本行處存款、中間業(yè)務情況進行了交流發(fā)言。公司部各中心經(jīng)理就各自分工做了發(fā)言.

　　公司部xxx總經(jīng)理最后提出：各支行要加強主動服務、主動營銷意識，特別要注重營銷偏中型企業(yè)的拓展，這是業(yè)務發(fā)展的基礎需要;在信貸客戶額度授信中要對保理、銀票業(yè)務增加占比，提高對流貸的替代率;在信貸定價上，貸款利率的確定要與產(chǎn)品覆蓋掛鉤，特別是小企業(yè)貸款定價，綜合利率不低于基準利率上浮30%。

會議工作簡報6

　　20xx年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。

　　本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛(wèi)生部;同時并對本學期的工作做出明確指導。

　　崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身于各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。

　　同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。

　　具體分工如下：

　　一、紀檢部的工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，并提出合理化建議。

　　二、宣傳部的.工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發(fā)揮先進性作用，做好全校學生的表率;以黑板、手抄小報、廣播、校園網(wǎng)簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。

　　三、衛(wèi)生部的工作關系到學校的整體形象，衛(wèi)生部要做好全校的衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。

會議工作簡報7

　　為了進一步提高轄區(qū)企業(yè)負責人的安全防火意識，吸取事故經(jīng)驗。大良街道安委辦組織五沙多家企業(yè)，開展安全生產(chǎn)教育培訓。在20xx年x月xx日上午五沙小學多媒體教室共召集了116家企業(yè)的負責人、消防安全管理人員。還特邀請了XX區(qū)消防大隊的'朱參謀，XX區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局局長王偉寧、XX區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局副局長梁洪發(fā)、大良派出所消防專員馬仁幸，大良安監(jiān)分局陳用江、陳炳騷同志及其他相關領導前來指導工作。

　　會議內(nèi)容包括：

　　1、大良街道派出所馬警官消防專員講述廠房內(nèi)消防方面的知識及有關企業(yè)消防隱患排查整治的具體方案要求。

　　2、大良安監(jiān)分局陳炳騷同志講述企業(yè)注冊安全主任的工作職責以及企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、標準化做工作指示。

　　3、大良安監(jiān)分局陳用江同志對安全生產(chǎn)工作中的具體要求。

　　4、XX區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局局長王偉寧對各項安全工作的要求，并對五沙轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展表示關心和寄托。

　　通過學習及案例分析，派發(fā)消防隱患排查整治方案發(fā)動企業(yè)自查、排查，從而加強企業(yè)的環(huán)境安全、提高安全管理者的消防安全意識。會議期間市場安全監(jiān)督管理局大良分局的相關領導提出了寶貴的工作意見，并要求各企業(yè)做好消防隱患排查整治工作，落實安全生產(chǎn)責任制，加強日常巡查工作，切實做到一級抓一級，層層落實，確保安全和完善日常檔案工作的建立。

會議工作簡報8

　　在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的工作即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，8月16日，公司在商丘東收費站會議室樓召開了XX年8月份的征收例會，公司經(jīng)理劉洪濤、主管征收副經(jīng)理呂艷霞及各收費站站長，監(jiān)察室主任、考核辦主任、運運維中心主任、征收科科長等30余人參加了會議。

　　公司總經(jīng)理劉洪濤出席會議并做了重要講話，在講話中，劉總從“四增強”即增強團結意識、增強思想意識、增強服務意識、增強奉獻意識四個方面做出重要指示，并對各收費站站長提出幾點要求，即“身先士卒、率先垂范”，要牢記工作制度要以制度管人，必須要做到獎罰兌現(xiàn)。為公司下一步的征收工作指明了方向。

　　公司副總經(jīng)理呂xx，就各收費站站長截止X年度8月份這一階段的工作匯報及工作中出現(xiàn)的問題，總結了X年度公司征收工作情景，并對下一階段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一階段征收工作六個方面的要點：緊盯任務、緊盯服務、緊盯安全；加強作風建設、加強隊伍建設、加強環(huán)境建設。呂總對近階段的.工作進行了具體的安排及部署，每年一屆的河南省豫商大會于8月20日再商丘召開，在會議召開期間各站要提高政治敏感度，做好禮貌服務，樹立好高速公路形象，做好收費站保通工作。各站要嚴格執(zhí)行公司財務制度，杜絕存在以假充真的僥幸心理�！熬G色家園”建設是一項為職工改善伙食的活動，既然開展這項活動就盡心盡力的去做、切實落實的去做，盡最大努力去改善職工的伙食。

會議工作簡報9

　　5月14日上午10：00，集團關于中石油云南煉油項目情況介紹會在集團17樓會議室召開。集團領導班子成員，集團各部室及二級公司共49人參加學習宣講會。會上，學習傳達了《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于認真組織學習宣講〈中石油云南煉油項目有關情況介紹〉的通知》(云辦發(fā)[20xx]21號)文件精神，領學了《中石油云南煉油項目有關情況介紹》，強調了學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》的重要性和緊迫性。中石油云南煉油項目技術安全可靠，是經(jīng)過了可行性研究報告、環(huán)境影響評價報告、水土保持方案評估、安全評價報告等54項立項核準文件批復的項目，嚴格依據(jù)國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)開展環(huán)評工作。

　　集團領導要求集團上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹落實省委、省政府對中石油云南煉油項目的有關工作部署和安排。各二級公司要把學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》作為當前的一項重要任務來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的安排部署上來，把中石油云南煉油項目建設的重要性、安全性以及省委、省政府加強環(huán)境保護的態(tài)度和決心傳達到每一位員工心中，正確傳遞黨委、政府的聲音，形成正能量。

　　通過學習宣講，使廣大職工有了理性思考，正確判斷，統(tǒng)一了認識。參會人員份份表示今后要相信科學，相信政府，自覺抵制不實言論、錯誤思想的干擾，在大是大非面前要保持清醒頭腦，在思想上、認識上與云南省委、省政府保持高度一致，成為省委、政府方針政策的.知曉者、擁護者，不信謠、傳謠、不參與影響和諧穩(wěn)定的活動，立足本職崗位，確保安全生產(chǎn)，自覺維護和諧穩(wěn)定的大好局面。

會議工作簡報10

　　x年x月x日午時，我XX工業(yè)區(qū)在單位會議室召開貫徹學習“一崗雙責”工作會議，縣工業(yè)園區(qū)管理委員會副主任XX、XX工業(yè)區(qū)辦公室主任XX、全體黨政領導干部參加會議，會議由XX工業(yè)區(qū)辦公室主任XXX主持。

　　首先，XX工業(yè)區(qū)辦公室主任XX就我XX工業(yè)區(qū)黨風廉政建設“一崗雙責”工作作了簡要的情景匯報。

　　匯報主要介紹了我XX工業(yè)區(qū)在落實“一崗雙責”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。

　　在聽取完情景匯報后，XX副主任對我鄉(xiāng)的黨風廉政建設“一崗雙責”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉(xiāng)的“一崗雙責”工作提出了以下幾點要求：

　　一、強化職責意識，切實抓好黨風廉政建設。

　　抓好制度建設。

　　強化遵守《黨員干部監(jiān)督工作條例》《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。

　　二、抓好思想教育。

　　切實抓好理論學習，異常是認真組織學習了省、州、縣相關文件精神。

　　大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。

　　始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的'重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉。

　　大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、資料豐富的宣傳教育活動，構成持久濃厚的廉政文化氛圍。

　　三、抓好作風建設。

　　從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政本事和堅持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

　　四、強化組織工作，切實落實職責制。

　　首先是健全組織機構。

　　對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。

　　其次落實職責制。

　　最終制定整改措施。

　　最終，XX副主任強調，要高度重視黨風廉政建設的“一崗雙責”重要性，切實把黨風廉政建設工作擺在突出位置，以“一崗雙責”工作為抓手，促進XX工業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

會議工作簡報11

　　為了創(chuàng)建一個優(yōu)美、舒適、安全的居住環(huán)境，不斷提高我們XX的管理服務水平，也為了更科學化的管理.二零一*年三月*日下午兩點整。XX管理處召開了全體員工會議。會議主要內(nèi)容如下：

　　一、服裝統(tǒng)一保持良好的形象和精神狀態(tài)：一個員工的形象代表著一個公司的形象和質量，我們要求每個XX員工在上崗前應按規(guī)定著裝，服裝要干凈，整潔，自覺佩戴好工號牌或胸牌。尤其是門崗保安人員。

　　二、加強對外來人員“問詢”和“記錄”：對于快遞，鎖匠，疏通等陌生人，要詢問和認真做好記錄。加強夜間巡邏的`時間和次數(shù)。

　　三、分工協(xié)作按要求達標：每個人的職責劃分明確，具體職責的分配，要按要求達標，特別是保潔部，在做好自己區(qū)域的同時，要講究互相協(xié)作精神。工程也要適當協(xié)助保潔工作和巡視每層樓。

　　四、有問題及時向客服提出：員工在調休和換休前必須通知辦公室，對于業(yè)主的訴求和發(fā)現(xiàn)問題及時告知物業(yè)辦公室，客服記錄或協(xié)調解決。

　　五、已完成4戶房屋漏水維修： 對于業(yè)主反映房屋漏水的房間，我們正在一間間上門維修，不僅拍了實景照片，還要得到業(yè)主的簽字和認同。業(yè)主確認維修好后，我們才著手下一家的維修，注重質量，目前已維修4戶。

　　XX管理處

　　20xx年*月*日

會議工作簡報12

　　為了更好的促進我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的開展，全面迎接省考核組的工作督查，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，11月26日，在鎮(zhèn)政府三樓會議室召開計生工作專題會議，部署計劃生育工作。鎮(zhèn)長陳法榮、分管計生工作領導××、鎮(zhèn)駐村干部、鎮(zhèn)計生辦工作人員、村委會書記、主任、婦女主任、計生專干共計37人參加了會議。

　　會上，分管領導××通報了20××年度以及20××年第一季度計劃生育工作的基本情況，并對全面迎接省考核組督查進行了工作部署。陳鎮(zhèn)長強調了此次省考核工作的重要性，并提出以下幾點要求：

　　一、各村委會辦公場所要保持環(huán)境整潔，對歷年存在的問題再次進行自查，再加以整改；

　　二、鎮(zhèn)區(qū)、各村委會宣傳欄要進行及時修復、上報；

　　三、提高當年與歷年節(jié)育措施落實及時率，計生員要做到“手勤、腳勤、嘴勤”，多下村、多入戶開展宣傳動員工作，確保完XX縣下達指標；

　　四、各村委會要及時了解去年與當年的出生家庭詳細情況，做好資料整理、入冊歸檔工作。

　　此次會議強調了計生工作開展的.重要性，為我鎮(zhèn)今后更好的開展計生工作打下了基礎。

會議工作簡報13

　　20xx年9月13日午時，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。

　　本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛(wèi)生部；同時并對本學期的工作做出明確指導。

　　崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都應當進取投身于各項活動中，要有高度的職責心和團體榮譽感。

　　同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證的良好風氣。

　　具體分工如下：

　　一、紀檢部的工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則；對班級、、學校等場所督導檢查，并提出合理化提議。

　　二、宣傳部的工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發(fā)揮先進性作用，做好全校學生的表率；以黑板、手抄小報、廣播、學校網(wǎng)簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。

　　三、衛(wèi)生部的工作關系到學校的整體形象，衛(wèi)生部要做好全校的`衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。

會議工作簡報14

　　近日，從招行無錫分行獲悉，招商銀行承辦中國綠色校園設計聯(lián)盟成立大會暨首屆中國綠色校園發(fā)展研討會。本次會議由教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心聯(lián)合綠色建筑與節(jié)能專業(yè)委員會主辦，來自省級、計劃單列市教育行政部門分管基建領導同志及基建部門負責人，中央部委屬高校分管基建校領導及基建部門負責人，中國綠色校園設計聯(lián)盟發(fā)起單位主要負責人近300人參加會議。

　　招商銀行總行唐志宏副行長參加會議并致辭，在致辭中談到，推動“綠色校園”建設，不僅有利于構建環(huán)保建筑、節(jié)能設施等綠色基礎建設，對于發(fā)揮高等教育對綠色發(fā)展的引領作用，從環(huán)境建設、教學科研、生活管理、文化塑造等多層面，打造“綠色生態(tài)”環(huán)境具有重要的意義。從推出開創(chuàng)銀行賬戶管理新模式的“一卡通”、“一網(wǎng)通”，到首推開辟客戶服務新渠道的“手機銀行”、“刷臉取款”，招行始終堅持以綠色創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略轉型，以智慧創(chuàng)新引領未來發(fā)展。作為教育部和住建部的`合作伙伴，作為綠色金融的倡導者和踐行者，招商銀行將秉承“因您而變”的核心理念，積極融入綠色校園生態(tài)助力高校發(fā)展的進程中，探索教育金融創(chuàng)新服務體系，發(fā)揮綠色金融支撐作用，助力高校綠色轉型發(fā)展。

　　會議期間，招商銀行與教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心簽訂了總對總合作協(xié)議，未來雙方將圍繞產(chǎn)教融合，共同構建政府、銀行、學校、企業(yè)的綠色金融共融合作模式，推動綠色校園建設。

會議工作簡報15

　　為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業(yè)務能力，打造一支素質過硬、業(yè)務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。

　　20xx年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。

　　會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經(jīng)費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯(lián)合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優(yōu)秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設管理辦法》等。

　　從上午8點半到下午15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改后的辦法更加規(guī)范嚴謹。

　　各項辦法經(jīng)進一步修改完善，經(jīng)學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論后，將正式發(fā)布實施。

　　新辦法的出臺，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的`進一步提高。

　　會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業(yè)教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了布置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發(fā)研究，全面提高信息化建設水平。

　　會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(yè)(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真布置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學后各項教學活動正常開展。

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