客服試用期工作總結(jié)【實(shí)用】
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的客服試用期工作總結(jié) ,歡迎閱讀與收藏。
客服試用期工作總結(jié) 1
一、學(xué)習(xí)
我之前是沒有做過客服工作的,作為一個(gè)新人,剛到公司的時(shí)候,主管就帶領(lǐng)我們進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)操,一周的學(xué)習(xí)之后,我們也走上了崗位,從開始的線上文字溝通工作做起,主管會(huì)給到我們一些和客戶溝通的話術(shù),這樣我們回答起來,就不會(huì)顯得完全不知道了,而且我們的位置也是旁邊有一位公司的老同事,這樣可以更好的帶我們和教我們。一段時(shí)間的線上溝通之后,我們就開始嘗試接聽電話和撥打電話的工作了,在這期間我漸漸了解了我們公司的產(chǎn)品,熟悉了怎么和客戶的溝通,還有怎么解決客戶的問題,不懂的地方,我就向老同事或者主管去請教,所以在電話里溝通的.時(shí)候,已經(jīng)很熟悉了,就不會(huì)顯得手足無措,完全不知道要和客戶講什么。也能很好的幫他們解決一些問題。
二、工作
我所作的工作主要是兩個(gè)方面,一個(gè)是線上的和我們客戶的溝通,幫他們解決一些問題,還有一個(gè)是接聽電話解決他們的問題,并在后續(xù)沒解決的情況下再電話聯(lián)系跟進(jìn),直到徹底的解決。剛開始的時(shí)候,我還需要看著話術(shù),怎么回答,或者直接發(fā)話術(shù),但是經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我已經(jīng)脫離話術(shù)了,自己獨(dú)立的來解決問題,像客戶的一些比較簡單的問題,我完全可以自己和他說清楚,而不再需要從話術(shù)里找一條合適的發(fā)給客戶了,而一些技術(shù)上的難題,如果我知道的,也是盡量解決,實(shí)在是解決不了的只能找技術(shù)的同事來幫忙了。在電話的溝通當(dāng)中,我也可以完成每日主管給到的任務(wù),跟進(jìn)解決客戶的問題。
三、不足
雖然工作了一段時(shí)間了,但是我覺得我要學(xué)習(xí)的東西還是有很多的,對產(chǎn)品方面還需要繼續(xù)熟悉,一些常見的產(chǎn)品我是已經(jīng)熟悉了,但是偶爾客戶遇到了一些比較冷門的產(chǎn)品問題,我還是不能很好的及時(shí)解決。在和客戶的溝通方面,還需要多聽其他同事的錄音,多學(xué)習(xí)他們溝通的優(yōu)點(diǎn),提升自己在溝通中的工作能力。在工作之余,我也需要多去看一些溝通方面的書籍,更好的把握客戶的心理,特別是一些情緒比較激動(dòng)的客戶,更是需要好好的去解決他們的問題,避免因我的溝通能力不行,導(dǎo)致出現(xiàn)投訴的情況。
有很多的收獲,同樣我需要學(xué)習(xí)的方面也是還有很多的,客服的工作看起來比較簡單,但是我越做的久,越是發(fā)現(xiàn),還有很多東西需要我去加深,去研究,才能做到更好。試用期雖然結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)才開始沒多久,在今后的客服工作中我要更加的努力,做好自己的工作。
客服試用期工作總結(jié) 2
在這段的工作學(xué)習(xí)中,對公司有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí);對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了公司誠信、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀,為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)。
工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。作為物業(yè)客服,要做到以業(yè)主為先,盡量滿足業(yè)主的要求。在掌握客服相關(guān)技巧期間,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守物業(yè)的的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加物業(yè)的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)競爭也使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等,到了工作時(shí)間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵(lì),經(jīng)過較長時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會(huì)越做越好。
物業(yè)客服試用期工作總結(jié)物業(yè)是面對小區(qū)和商場以及辦公樓的管理服務(wù)的,而做為物業(yè)的客服,我要面對的課不僅僅是電話里面的客戶,我們更多的也是要直接的面對客戶的,并且還要處理好他們的問題。
當(dāng)然這樣的話我們就要面對一個(gè)社交問題,我們不僅要讓客戶滿意,也不能損害公司的利益,各方面的處理我們都要做到合適。所以我們的工作也可以說成是在處理社交方面的'問題,但是這個(gè)可也是看起來很容易,但是實(shí)際的做起來卻也不是那么的容易了。
我被分配的工作點(diǎn)是xx小區(qū)的物業(yè)客服,做為小區(qū)的客服,其實(shí)在某些程度上也算是輕松的,但是也并不是很輕松,我們要處理的是小區(qū)業(yè)主的投訴問題,而我們不僅是光要解決這些問題,確定這些問題是真的被解決了。所以這也是很麻煩的,但是內(nèi)心里面卻也是開心的,因?yàn)槲覀兊呐σ膊皇前踪M(fèi)的,看到業(yè)主們住的開心和舒服,那么我們的內(nèi)心其實(shí)也是充滿了成就感的。
因?yàn)楣ぷ髟,這使我不得不隨身帶著兩部手機(jī),老實(shí)說這是很麻煩的,,不過這也是沒有辦法的,我們要在在接到業(yè)主的投訴的電話以后就要去到實(shí)際的地點(diǎn),然后處理問題,不過在處理問題的同時(shí),我們的電話也是要保持暢通的,所以我們準(zhǔn)備了兩個(gè)電話,當(dāng)然一個(gè)是工作的一個(gè)是私人的。但是好在的是,我們小區(qū)的業(yè)主投訴并不是特別的多,這一點(diǎn)倒也是值得讓人開心的。不過這其實(shí)也還是側(cè)面的說明了我們物業(yè)的工作能力,。因?yàn)槲覀冎白龅暮,所以后面的話,業(yè)主的投訴也就不會(huì)那么的多了。
在我們小區(qū)里面住的人的差異是很大的,有的時(shí)候我們要處理的是小區(qū)老人的投訴,這個(gè)時(shí)候你可要有十足的耐心去面對了,因?yàn)槔先思译y免會(huì)細(xì)致一些,他也一定會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的跟你說清楚,不過其實(shí)我倒是覺得這是一件好事情。
在xx小區(qū)做客服的時(shí)候,真的是很鍛煉人的,當(dāng)然最主要的還是鍛煉人的社交能力。像我前面說的,人與人之間的問題其實(shí)有些時(shí)候并不是像是表面上看到的那樣的好處理,還是存在著很多的細(xì)節(jié)上面的問題是要處理好的。還有的就是接電話的話術(shù),這個(gè)話術(shù)也是要說好的,不然就會(huì)引起業(yè)主的不高興,所以這里也還是鍛煉說話技巧的?偟膩碚f都是很鍛煉人的,不過正因?yàn)殄憻,我們的能力也才能夠得到提升啊?/p>
還有一點(diǎn),在工作當(dāng)中身為客服的,一定要記住,一切以業(yè)主為主,但是也不能一味的向著業(yè)主,還要保證公司的利益。只要注意好這些,我想面對工作的問題也是不大的。
以上也就是我對工作的一個(gè)總結(jié),希望在之后的工作中,我能夠做的更好,公司也能夠更上一層,為公司創(chuàng)造更多的利益。
客服試用期工作總結(jié) 3
回顧在20xx年的實(shí)習(xí)階段,內(nèi)心感觸頗深。恍然間,加入xx物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)已有數(shù)月。在我看來,這段經(jīng)歷仿佛既短暫又漫長。雖然時(shí)間短暫,但似乎還沒能全面掌握所需的專業(yè)技能和工作方法,轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)光匆匆而過;然而,成為卓越客戶服務(wù)人員的道路卻顯得格外漫長,未來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇都在等待著我不斷前行。
回溯往昔,我應(yīng)聘至xx物業(yè)擔(dān)任客服崗位的情景仿佛就在昨日。時(shí)至今日,我已從那個(gè)略顯青澀的學(xué)生成長為xx團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)關(guān)鍵角色的一員,對于這份客服工作,我的理解與實(shí)踐從最初的生疏逐漸走向了熟悉。
人們往往對客服崗位存在誤解,以為其僅是簡單地接聽電話、記錄信息或是偶爾瀏覽網(wǎng)頁,實(shí)則不然。要成為一名出色的客服人員,不僅需要具備專業(yè)知識(shí),還需要掌握高效的工作技巧,并持有極高的自我要求與責(zé)任感,否則在工作中難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或失職情況。前臺(tái)作為服務(wù)中心的關(guān)鍵信息門戶,確保信息流通的順暢對于服務(wù)的展開至關(guān)重要?头藛T不僅要處理業(yè)主的維修、咨詢、投訴以及建議,還需緊密跟蹤各部門的工作進(jìn)展,對預(yù)約維修及報(bào)修的完成情況進(jìn)行后續(xù)追蹤。為了提升工作效率,除了保持接待記錄的更新外,前臺(tái)還應(yīng)負(fù)責(zé)各類資料的整理、歸檔,確保信息的完整性和檢索便捷性,同時(shí)確保所有工作流程遵循標(biāo)準(zhǔn)化操作。
下面是我這幾個(gè)月來的主要工作內(nèi)容:
1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新;
2、對業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;
3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;
5、在獲取到全方位的信息,涉及業(yè)主、裝修公司、物業(yè)管理方以及施工團(tuán)隊(duì)等多方信息后,確保詳細(xì)記錄并及時(shí)將這些信息傳達(dá)給相應(yīng)的部門與相關(guān)人員,以啟動(dòng)解決流程。在整個(gè)處理過程中,保持跟進(jìn),直至問題得到妥善解決。最后,進(jìn)行回訪以確認(rèn)問題是否已經(jīng)圓滿解決,并收集反饋意見。
6、在處理物業(yè)的文件資料與會(huì)議紀(jì)要時(shí),我專注于精確錄入與規(guī)范編排打印工作。依據(jù)各個(gè)部門的特定需求,我設(shè)計(jì)并制作了多樣化的表格文檔,并草擬各類報(bào)表。這一系列工作旨在確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)與高效管理。
在投身于這份工作并逐漸完成各項(xiàng)任務(wù)的過程中,我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與成長。工作中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇不僅鍛造了我的個(gè)性,還顯著增強(qiáng)了我的心理韌性。作為一個(gè)初入職場、經(jīng)驗(yàn)尚顯不足的新人,工作中難免會(huì)遭遇各種難題與阻礙。然而,幸運(yùn)的是,得益于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的無私幫助與指導(dǎo),我學(xué)會(huì)了在面臨挑戰(zhàn)時(shí)勇于站出來,敢于迎難而上,性格也因此變得更加成熟穩(wěn)重。在XX物業(yè),我深刻領(lǐng)悟到了專業(yè)精神與微笑服務(wù)的.真諦。專業(yè)精神意味著,在任何崗位上,不論先前經(jīng)歷了多少辛勞或疲憊,我們都應(yīng)堅(jiān)守職責(zé),全力以赴地完成工作。微笑服務(wù)則是指,在面對客戶時(shí),即使內(nèi)心可能有其他的情緒波動(dòng),我們?nèi)孕鑼⒐ぷ鞣旁谑孜,時(shí)刻為客戶著想,保持微笑,因?yàn)檫@不僅僅代表了我個(gè)人的形象,更是整個(gè)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)貌體現(xiàn)。
在這段日子里,我深刻感悟到細(xì)節(jié)的價(jià)值與不可或缺性。盡管細(xì)節(jié)看似微不足道,甚至容易被人們忽視,它們往往蘊(yùn)含著巨大的力量,能決定工作的成敗。每天在xx的工作中,我深切體會(huì)到,忽視任何一處細(xì)節(jié)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果,無論是撰寫通知時(shí)的字句斟酌,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確使用,還是服務(wù)的精細(xì)化,環(huán)境的無瑕清潔,這些都讓我認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能在工作中取得實(shí)質(zhì)性的成果。細(xì)節(jié)不僅能夠提升工作效率,更是通往成功的階梯。
在工作與學(xué)習(xí)的過程中,我不斷地充實(shí)和擴(kuò)展了自己的能力。每當(dāng)全心投入并成功完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)時(shí),都能收獲到他們的支持與贊賞。最近,我獨(dú)立完成了圣誕節(jié)與元旦期間小區(qū)的裝飾方案,這是我首次承擔(dān)如此重任,當(dāng)這個(gè)方案得到了所有人的認(rèn)可與喜愛時(shí),那種成就感和對工作的熱情油然而生。對于接下來的宣傳欄設(shè)計(jì)、園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)以及春節(jié)期間小區(qū)的布置方案,我同樣會(huì)秉持同樣的態(tài)度與決心,全力以赴,力求做到最好。
步入20xx年的嶄新篇章,我決心在接下來的日子里,針對過去幾個(gè)月工作中暴露出的不足之處進(jìn)行深刻反思與積極改進(jìn),致力于個(gè)人能力的全面提升。為此,我將重點(diǎn)聚焦以下幾方面的強(qiáng)化與提升:
1、 xx時(shí)間管理xx:優(yōu)化工作與生活的時(shí)間分配,確保高效利用每一分鐘,避免因時(shí)間規(guī)劃不當(dāng)導(dǎo)致的工作延誤或壓力累積。
2、 xx溝通技巧xx:增強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通效率與質(zhì)量,通過主動(dòng)傾聽、清晰表達(dá)和有效反饋,促進(jìn)信息流通,減少誤解與沖突。
3、 xx專業(yè)技能xx:持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握最新的行業(yè)知識(shí)與技能,通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍和實(shí)踐項(xiàng)目等方式,不斷提高自身的專業(yè)水平和競爭力。
4、 xx決策能力xx:培養(yǎng)快速而準(zhǔn)確的決策能力,在面對復(fù)雜情況時(shí)能夠迅速權(quán)衡利弊,做出明智的選擇,提高工作效率和成果質(zhì)量。
5、 xx團(tuán)隊(duì)協(xié)作xx:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),尊重并采納他人的意見和建議,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力,營造和諧高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過上述幾個(gè)方面的持續(xù)努力與改進(jìn),我相信能夠在新的一年里實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的新突破,為團(tuán)隊(duì)和組織創(chuàng)造更大的價(jià)值。
1、自覺遵守物業(yè)的各項(xiàng)管理制度;
2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP 、coreldraw軟件的操作等;
4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;
5、積極與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同僚進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),借鑒他們的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足,全面增強(qiáng)個(gè)人的各項(xiàng)技能,以適應(yīng)并緊跟物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展節(jié)奏。
非常榮幸能夠融入xx物業(yè)這個(gè)卓越的集體,這里的文化價(jià)值觀和客服部門的團(tuán)隊(duì)氛圍自然而然地激勵(lì)著我、驅(qū)動(dòng)著我。在這里,我不僅能夠在工作中不斷學(xué)習(xí),也在學(xué)習(xí)的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。這更加堅(jiān)定了我未來努力的方向。當(dāng)前,我最大的目標(biāo)是在接下來的幾個(gè)月里,勇于自我挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自我超越,與物業(yè)團(tuán)隊(duì)攜手共進(jìn),共同追求更大的發(fā)展和進(jìn)步!
客服試用期工作總結(jié) 4
1、塑造店鋪良好形象
在零售環(huán)境中,顧客與店鋪的第一個(gè)互動(dòng)節(jié)點(diǎn)往往是客戶服務(wù)人員,他們的言行舉止直接反映了企業(yè)的面貌。因此,客戶服務(wù)代表不僅是解決問題的關(guān)鍵角色,也是塑造客戶對品牌認(rèn)知的第一印象。面對每一位顧客,我們應(yīng)秉持著以解決其問題為核心的服務(wù)理念,避免讓個(gè)人情緒影響到工作的專業(yè)性。即使遭遇不講道理的顧客,也應(yīng)展現(xiàn)出寬容和理解,避免與之發(fā)生爭執(zhí),而是像對待朋友一樣耐心溝通,增進(jìn)彼此間的信任與尊重。在電商環(huán)境下,客服主要通過旺旺等在線聊天工具與顧客進(jìn)行文字交流。由于缺乏面對面的互動(dòng),無法直觀傳達(dá)情感,因此保持積極且禮貌的態(tài)度至關(guān)重要。在表達(dá)時(shí),采用柔和的語言,適當(dāng)?shù)厝谌攵Y貌用詞和富有感染力的描述,可以提升對話的親和力。同時(shí),適時(shí)地加入輕松幽默的圖片或表情符號(hào),能有效打破常規(guī)交流的僵硬感,為顧客帶來更加愉悅的體驗(yàn),從而增強(qiáng)品牌的吸引力和忠誠度。
2、學(xué)會(huì)換位思考
在處理顧客售后需求時(shí),我們應(yīng)聚焦于解決實(shí)際問題,同時(shí)也要設(shè)身處地為顧客著想,設(shè)想若自己處于類似情境下,期望獲得何種解決方案。售后工作不僅磨煉我們的心理韌性,更是考驗(yàn)我們應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。日常工作中,我們可能會(huì)面對各種類型的顧客,包括那些可能行為過激的情況,此時(shí)保持平和心態(tài),對顧客提出的疑問給予細(xì)致解答至關(guān)重要。對于顧客不熟悉或疑惑的問題,我們需要展現(xiàn)出足夠的耐心與理解,確保信息傳達(dá)清晰,幫助顧客準(zhǔn)確理解產(chǎn)品特性或操作方法。傾聽顧客的聲音,并且展現(xiàn)對其意見的重視,以及我們的努力滿足其需求,是構(gòu)建顧客信任、提升滿意度的關(guān)鍵所在。通過提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),不僅能確保顧客擁有愉悅的購物體驗(yàn),還能有效促進(jìn)口碑傳播,吸引潛在客戶的關(guān)注與選擇。
3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)
在一家專注于時(shí)尚服裝的企業(yè)里,產(chǎn)品迭代速度極快,因此作為客戶服務(wù)人員,具備深入了解產(chǎn)品的能力是我們的基礎(chǔ)職責(zé)。面對顧客提出的各種產(chǎn)品問題,能夠迅速且準(zhǔn)確地提供信息,是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。除了對產(chǎn)品本身的熟悉,我們還需要掌握與產(chǎn)品相關(guān)的搭配技巧,以滿足顧客在選購時(shí)的多樣化需求。公司通常會(huì)定期舉辦新品培訓(xùn),這些培訓(xùn)不僅包括實(shí)體產(chǎn)品的展示,還涵蓋詳細(xì)的網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹。通過參與這樣的培訓(xùn),我們可以更加深入地理解每一件新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、材質(zhì)以及特性,從而在處理售后服務(wù)時(shí),能夠全面分析產(chǎn)品的優(yōu)勢與可能存在的不足,有效地解決顧客的問題,提升他們的購物體驗(yàn)。因此,積極參加新品培訓(xùn)不僅是提升個(gè)人專業(yè)能力的途徑,更是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、優(yōu)化服務(wù)流程的'重要環(huán)節(jié)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我們能夠更好地適應(yīng)市場變化,滿足顧客不斷增長的需求,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與顧客共贏的目標(biāo)。
4、有效的完成本職工作
在客戶服務(wù)過程中,旺旺扮演著與消費(fèi)者進(jìn)行溝通的重要角色。高效響應(yīng)是關(guān)鍵,快速回復(fù)能有效提升消費(fèi)者體驗(yàn),彰顯服務(wù)的熱情。為了滿足這一需求,我們精心準(zhǔn)備了各式快捷短語,確保在保持響應(yīng)速度的同時(shí),還能展現(xiàn)出專業(yè)與細(xì)致。在追求快速響應(yīng)的同時(shí),溝通的藝術(shù)同樣不可或缺。積極正面的態(tài)度往往能在很大程度上決定交易的成功與否。當(dāng)通過電話處理退換貨事宜時(shí),遵循基本的電話禮儀尤為重要。在選擇通話時(shí)間時(shí),避免過早或過晚打擾消費(fèi)者,并且盡量避開他們的休息時(shí)間,尊重消費(fèi)者的個(gè)人空間。通話前,明確目的,這不僅有助于提高溝通效率,也能確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。通話中,清晰表達(dá),耐心傾聽,避免不必要的打斷,展現(xiàn)對對方需求的重視。同時(shí),合理控制通話時(shí)間,避免占用過多工作時(shí)間,保持工作效率。在通話過程中,態(tài)度友好、語氣溫和、舉止得體,這些都是構(gòu)建良好溝通氛圍的基礎(chǔ)。在對話結(jié)束時(shí),禮貌地回應(yīng)并掛斷電話,體現(xiàn)了對消費(fèi)者的尊重和關(guān)懷。總之,通過優(yōu)化旺旺溝通策略、遵循電話禮儀、注重溝通技巧,以及保持專業(yè)、友好的態(tài)度,我們可以有效地提升消費(fèi)者滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
客服試用期工作總結(jié) 5
工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在天貓新店鋪的預(yù)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,協(xié)作數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,幫忙其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,并且結(jié)合自身產(chǎn)品,對標(biāo)題進(jìn)行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺(tái)上,對產(chǎn)品進(jìn)行了導(dǎo)入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿意客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和把握客服相關(guān)技巧期間,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是靠著這樣一種堅(jiān)決的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順當(dāng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和諧相處。
思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅(jiān)持參與公司的每次的培訓(xùn)。要求樂觀上進(jìn),愛惜公司的一磚一瓦,始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有勝利的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)競爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進(jìn)展的優(yōu)秀工的重要性。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論學(xué)問,但這一現(xiàn)狀不能滿意工作的需求。為了盡快把握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論學(xué)問等等,到了工作時(shí)間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的`不滿加上自身不足,前輩們賜予工作上的支持和精神上鼓舞,經(jīng)過較長時(shí)間的熬煉、克服和努力,使我漸漸成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個(gè)月,但中間的收獲是不行磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒。我期望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美妙明天。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)連續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后肯定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我信任經(jīng)過努力,工作會(huì)越做越好。
在此,在對試用期的工作及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃進(jìn)展貢獻(xiàn)我全部的力氣。
客服試用期工作總結(jié) 6
時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在——移開工作2個(gè)月了,這段時(shí)間里我抱著虛心學(xué)習(xí)的看法,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,熟識(shí)公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在接到工程開發(fā)任務(wù)后,努力和謹(jǐn)慎的工作,并在同事的幫助下,如期完成了工程的開發(fā)。
試用期的工作還比擬有限,簡潔的列了一些,期盼公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的缺乏。
1、熟識(shí)公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務(wù)是駕馭C開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟識(shí)公司軟件開發(fā)的根本框架及分層開發(fā)方式。
2、熟識(shí)勞務(wù)費(fèi)的業(yè)務(wù)需求,主要任務(wù)是參加勞務(wù)費(fèi)許求的分析與探討,整理出系統(tǒng)的流程和根本功能模塊,并設(shè)計(jì)出數(shù)據(jù)庫。
3、完成勞務(wù)費(fèi)系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務(wù)是開發(fā)全部web頁面,包括根本設(shè)定,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,各分區(qū)域和機(jī)型統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及備件核銷勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算等存儲(chǔ)過程的編寫。
4、參加電子臺(tái)帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務(wù)是完成臺(tái)帳定單局部和報(bào)關(guān)局部的開發(fā)。
在這期間,我也發(fā)覺自我的許多缺乏,主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強(qiáng)和同事的溝通和學(xué)習(xí),還有就是代碼的組織不是很清楚,關(guān)于這點(diǎn),在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),專業(yè)水平是個(gè)人的核心競爭力,我非常榮幸能參加這個(gè)團(tuán)隊(duì),我將努力的提升自我的專業(yè)水平,并擴(kuò)大學(xué)習(xí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,爭取能在C開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的'進(jìn)步。
剛走進(jìn)——時(shí),恰逢公司八周年的慶典,看到一個(gè)個(gè)在平凡崗位作出奉獻(xiàn)的同事,心理只有一種感受——特性感動(dòng),他們都是在靜默的奉獻(xiàn)著自我,覺得他們真的很宏大,這反映的是一種企業(yè)文化的強(qiáng)大感召力,也讓我對——的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名——人而感到傲慢,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成果為公司效勞,為在——實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值而奮斗。
客服試用期工作總結(jié) 7
工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,并且結(jié)合自身產(chǎn)品,對標(biāo)題進(jìn)行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺(tái)上,對產(chǎn)品進(jìn)行了導(dǎo)入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和掌握客服相關(guān)技巧期間,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的.淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)競爭也使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等,到了工作時(shí)間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵(lì),經(jīng)過較長時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會(huì)越做越好。
在此,在對試用期的工作及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
客服試用期工作總結(jié) 8
今年剛剛踏出學(xué)校的大門,走向社會(huì),在這個(gè)過程中,我吃了不少苦,也更加全面的認(rèn)識(shí)了這個(gè)世界。最終我被公司錄用,那一刻的我是非常的激動(dòng)的。屢次碰壁之后,我心理上面確實(shí)出現(xiàn)了一些應(yīng)激反應(yīng),直到聽到公司錄用我的那個(gè)消息時(shí),我心里的秤砣才放下來。我也下定了更大的決心把這份工作做好,把自己的能力培養(yǎng)起來。不知不覺中,三個(gè)月試用期的時(shí)間就已然逝去了;剡^頭來看看過去的自己,再看看現(xiàn)在的自己,不論是內(nèi)心還是外表,都已經(jīng)發(fā)生了許多的改變。這幾個(gè)月的試用期,是我成長歷程中成長跨度最大的一次,也是我發(fā)生最大改變的一次。
進(jìn)入這個(gè)崗位時(shí),我雖然已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,但是迎面而來的問題還是讓我有點(diǎn)不知所措。我本人性格比較靦腆,也不太會(huì)說話。當(dāng)我真正步入這個(gè)崗位的`時(shí)候,我才知道這份工作的要求是非常嚴(yán)格的。作為一名客服人員,首先就要有一個(gè)良好的溝通能力,也要有一定的抗壓能力,其次也要有自己良好的判斷能力。在幾個(gè)方面,我都是比較缺乏的。因?yàn)槲业男愿袷悄欠N比較軟弱的。和人說話的時(shí)候也比較靦腆,看起來并不是很開朗自信。
這幾個(gè)問題在我進(jìn)入崗位之后便暴露出來。當(dāng)我認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)之后,我有請教同事,也有和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。經(jīng)過長期的努力,我漸漸變得從容一些了,在平時(shí)的工作上,我會(huì)學(xué)習(xí)同事處理事情的方式,也會(huì)學(xué)習(xí)他們的一些職業(yè)素養(yǎng)。作為一個(gè)新人,該學(xué)習(xí)的確實(shí)有太多了。所以這段時(shí)間里,我一直保持一個(gè)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,在每天的工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中運(yùn)用、工作。這種方法進(jìn)行試驗(yàn)之后,也呈現(xiàn)了一個(gè)好的結(jié)果。我慢慢的發(fā)生了蛻變,不僅得到了同事們的表揚(yáng),也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這大大的刺激了我的信心,也讓我可以在這份工作上更加自信,更加充滿激情和勇氣。
三個(gè)月的時(shí)間很短暫,我也變得很多,這是這三個(gè)月的成長,雖然短暫,但是成績也是可見的。往后的時(shí)光里我會(huì)珍惜每分每秒,也會(huì)珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),更會(huì)珍惜這個(gè)來之不易的工作機(jī)會(huì),不讓領(lǐng)導(dǎo)和公司失望,也不讓這個(gè)努力的自己失望。我會(huì)用自己的行動(dòng)來證明自己的!往后的每一分每一秒,我都會(huì)認(rèn)真對待,積極進(jìn)取,勇敢往前!
客服試用期工作總結(jié) 9
我于xxxx年12月28日,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任400電話客服一職,兩個(gè)多月以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1、了解公司概況,熟記產(chǎn)品知識(shí);熟悉公司客服工作流程及其相關(guān)部門工作流程;
2、明確客服行為準(zhǔn)則和客服標(biāo)準(zhǔn)問答規(guī)范,參加客服電話技巧的和客服規(guī)范用語的培訓(xùn);同時(shí)自我學(xué)習(xí)售前、售中以及售后服務(wù)的相關(guān)知識(shí);
3、聯(lián)系公司贊助的中歐華南之約中獎(jiǎng)人,記錄相關(guān)信息;
4、可以及時(shí)地向倉庫人員反映中獎(jiǎng)信息,保證準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)貨;
5、發(fā)貨后對中獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行售后服務(wù)跟蹤;
6、能夠耐心、真誠地為客戶解答、查詢并反饋客戶所需信息;
7、能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,并在日報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映。
也許大家都認(rèn)為找工作就要找對口的,可是并不這樣想,我覺得客服這個(gè)工作對我而言,是個(gè)很好的鍛煉和訓(xùn)練,現(xiàn)在是一個(gè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對客服的要求是越來越嚴(yán)格了。首先,客服專員對內(nèi)代表客戶利益,對外代表公司形象,客服專員需要有陽光心態(tài)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)禮儀、聲音素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧以及應(yīng)變能力,這也是自身素質(zhì)、修養(yǎng)和能力的提升,并不僅僅是打打電話和接接電話那么簡單,而是需要技巧和的。我了解自己在與人溝通這方面一直是我比較欠缺的,我需要的就是挑戰(zhàn)自我,超越自我。我認(rèn)為接待客戶比做一般的技術(shù)性工作更有趣,我喜歡與人打交道,我喜歡與人溝通。因?yàn)槲艺J(rèn)為與人溝通對我來講是一種挑戰(zhàn),而我渴望挑戰(zhàn),我喜歡讓一些很憤怒的'人通過我最后平息怒火,而我的工作理念就是:做我所愛,愛我所做。
由于國內(nèi)營銷的客服部才剛剛成立,許多設(shè)施和流程還不是很完善,例如在我們上崗之前都要了解客戶來電中一般會(huì)遇到些什么情況,有哪些常見的問題,以及我們又該采取什么去解決,這些都需要我們在實(shí)踐中慢慢去摸索和總結(jié),但這樣反而能讓我學(xué)到更多。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給予指正,這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、工作有限,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,需多豐富自己的行業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);
2、對產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)掌握的不夠深,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);
3、考慮問題有時(shí)不夠全面,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。同時(shí),我覺得公司客服工作還存在以下一些問題:
1、不同部門的工作有沖突、矛盾;
2、往往只解決服務(wù)瓶頸問題的個(gè)別環(huán)節(jié)或表明問題,不能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面資源,全方位、從源頭上解決問題;缺乏服務(wù)瓶頸問題紡織的長效機(jī)制;
3、問題往往一時(shí)解決,又反復(fù)出現(xiàn)。
我覺得客服工作需改進(jìn)的地方有如下幾個(gè)方面:
1、根據(jù)客戶需求快速制定相應(yīng)流程和長效機(jī)制;
2、讓相關(guān)部門協(xié)商進(jìn)行長期支持、配合客服工作,客服跟蹤才會(huì)進(jìn)行得更迅速和有效;
3、給客服人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道和前景,例如:充足的知識(shí)與技能培訓(xùn);適度的工作輪換和內(nèi)部工作拓展;有意識(shí)的內(nèi)部管理人員的培養(yǎng)。
都說如戰(zhàn)場,但是當(dāng)我融入到這個(gè)群體后,我發(fā)現(xiàn)這里的同事都很熱情,辦公室氣氛也很和諧,而且經(jīng)常會(huì)一起聚餐、聚會(huì)以及旅游,增進(jìn)大家的友誼,這樣的工作環(huán)境讓我感到很輕松、愉快。今年公司又采取了PCA的考核制度,有利于促進(jìn)我們在承諾期間內(nèi)努力工作和學(xué)習(xí),提高工作效率及工作質(zhì)量,我覺得這是個(gè)挺不錯(cuò)的政策。總之,很感謝卓先實(shí)業(yè)給我的這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多,也成長了很多,讓我明白了并不等于失業(yè)和學(xué)業(yè)的終止,而是一種過渡和升華。我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地超越和進(jìn)步,和公司共同進(jìn)退,我相信我這兩個(gè)多月來的學(xué)習(xí)一定能厚積薄發(fā),將今后的工作做到盡善盡美。
客服試用期工作總結(jié) 10
自我今年x月到現(xiàn)在來到xx有限公司工作已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了,剛從學(xué)校出來的我面對社會(huì)還是有點(diǎn)青澀,在學(xué)校的時(shí)間總是過得那么快,一下子上我來到工作崗位還真的讓我既興奮又陌生,興奮的是終于可以擺脫學(xué)生的身份來到社會(huì)上實(shí)踐了,陌生的是從來沒有在社會(huì)上實(shí)踐的我感覺到一切都是新鮮的也充滿了挑戰(zhàn),xx有限公司是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)游戲公司,我的職位一名電話客服,主要是負(fù)責(zé)接聽各種反饋電話,回答用戶在游戲體驗(yàn)過程中的一些問題,并且?guī)椭鉀Q,在這里從事電話客服的工作也有三個(gè)月的時(shí)間了,即將可以轉(zhuǎn)正了,在這三個(gè)月的的工作中有很多感悟與心得,主要是以下幾方面:
一、日常的工作
客服這個(gè)崗位咋他人看來沒有什么技巧,但是我想說的是每一份工作都有可貴之處,看你怎么去對待,我平日的工作就是接聽電話,別看是簡單的接聽電話,但是對工作者要求還是挺高的,剛進(jìn)來還是要參加培訓(xùn),因?yàn)槭怯螒蚬臼紫仍谂嘤?xùn)的時(shí)候會(huì)對我們公司各款游戲進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的解說,自己還要去親自體驗(yàn),這樣才能在工作中幫用戶解答問題,包括一些漏洞也要咨詢技術(shù)人員是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е碌,其次對表達(dá)能力語言組織能力也有要求,培訓(xùn)中會(huì)有模擬對話每天的培訓(xùn)內(nèi)容主要還是模擬對話,只有在無數(shù)次對話中才能找到技巧,才能提高自己的工作能力,總這里面的知識(shí)很多。
還有在平時(shí)的工作中都會(huì)遇到一下垃圾電話我們做客服的要迅速的篩選有效電話,在工作過程中要有耐心,有責(zé)任感,雖然有時(shí)候會(huì)有一些無聊的用戶會(huì)為難我們客服但是既是是這樣也要保持職業(yè)素養(yǎng),畢竟公司的`形象重要。
在一開始正式上崗的時(shí)候面對那種真實(shí)的用戶,我還是有點(diǎn)語無倫次,后面接觸多了,慢慢的適應(yīng)下來,工作中也能找到技巧了,在試用期中我每天按時(shí)上班,工作認(rèn)真,態(tài)度誠懇,面對用戶永遠(yuǎn)都是本著良好的態(tài)度,每天下班回去都會(huì)回顧一下自己一天的工作,有需要改善的地方,絕不含糊。
二、收獲心得
幾個(gè)月下來,在客服工作中讓我感受最深的是,不管什么時(shí)候都要保持一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心去對待,其實(shí)每份工作都是這樣在無數(shù)次摸索當(dāng)中慢慢的就提升了自己。
客服試用期工作總結(jié) 11
時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲,我是6月30來到xx,承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個(gè)初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出幼稚圓的第一份工作,當(dāng)然也少不了我在這里工作的頭銜市場專員,大專我學(xué)的是機(jī)電一體化專業(yè),對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因?yàn)槲覜]有接觸過市場營銷這一塊專業(yè),我都不知道做一些什么,做起來就相當(dāng)吃力。在我不解與困惑的同時(shí),僅憑對市場工作的熱情,單位的領(lǐng)導(dǎo)對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結(jié)實(shí)的信心和動(dòng)力,伏案沉思這半年,簡單歸納為下幾點(diǎn):
1.一切從零開始,積極學(xué)習(xí)市場運(yùn)作有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),努力做到專業(yè)知識(shí)程度向市場這方面發(fā)展;
2.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;
3.工作于實(shí)際相符合,調(diào)研市場前景,并做好相應(yīng)的市場計(jì)劃;
4.分析市場需求,尋求招生市場關(guān)鍵在于哪,對市場的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,并做好市場月報(bào)表;
5.在不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高;
6.在每個(gè)月里設(shè)計(jì)好當(dāng)月招生廣告,如:廣告紙、調(diào)幅、寫真廣告等,并積極的投入到市場的運(yùn)作;
7.對于市場活動(dòng),如講座、校外設(shè)點(diǎn)宣傳,能很好的做好市場活動(dòng)的策劃,并執(zhí)行;
8.知彼知己,百戰(zhàn)不殆調(diào)研當(dāng)?shù)仄渌嘤?xùn)同行的有關(guān)動(dòng)態(tài),分析效果,可行性時(shí)加以模仿;
部門工作總結(jié):
20xx年6月30日,xx市場部門成立了,在將近半年時(shí)間內(nèi),逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到市場工作先調(diào)查,其次匯報(bào),接著計(jì)劃,再執(zhí)行,最后是總結(jié)提煉,現(xiàn)在所需的.資料都可以拿出,迎接總部考核。
在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因?yàn)榻衲甑恼猩鷺I(yè)績基本是和去年持平,對于當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說,地理環(huán)境優(yōu)勢、學(xué)校師資都在我們之下,對手只有在項(xiàng)目學(xué)費(fèi)上往下調(diào),這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌瞿鞘且粋(gè)必然性。
下面我對我們部門的工作做一下歸納:
1.部門建設(shè):部門剛剛啟動(dòng),市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴(yán)重不足;
2.部門人員培訓(xùn):經(jīng)過大半年的打磨,并參加總部安排的有關(guān)市場業(yè)務(wù)規(guī)范及市場運(yùn)作規(guī)范的培訓(xùn)已經(jīng)有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門人員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。
3.部門工作數(shù)據(jù)分析:在工作上對于市場數(shù)據(jù)分析是非常不足的,因?yàn)槭袌稣猩褪俏覀兊墓ぷ,如果學(xué)生來報(bào)名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目;
4.部門工作情況:工作沒有一個(gè)很明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,市場人遠(yuǎn)沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣;
.部門創(chuàng)新性:新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,業(yè)務(wù)能力還有待提高;
6.整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,迎接總部考核;
客服試用期工作總結(jié) 12
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)“。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說”你好“,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
偶然的機(jī)會(huì)我干了淘寶客服這個(gè)工作.不知不覺已有大半年了,感覺時(shí)間挺快的,一坐一天,一個(gè)星期,一個(gè)月就坐沒了。有時(shí)感覺挺好的,不用干什么,但又感覺太枯燥了。但學(xué)的東西還真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因?yàn)橘I家來自五湖四海的。
上班的`第一天,旺旺掛著,可是沒有人與我交談,反復(fù)的翻閱資料,熟悉產(chǎn)品,可是好像沒有辦法記憶深刻,碰到問題的時(shí)候還是無從下手
在做客服期間,我常常會(huì)遇到顧客說這個(gè)東西能不能優(yōu)惠,可不可以包郵等等之類的問題,本身我自己也會(huì)從網(wǎng)上購物,買東西想買實(shí)惠,這個(gè)我可以理解,因此能夠理解客戶的心情,但是我現(xiàn)在的立場不同了,不再是一個(gè)購物者而是一個(gè)銷售者,當(dāng)然是能在不優(yōu)惠的情況下成交,想在不優(yōu)惠的情況下成交,對于這類問題當(dāng)然不會(huì)同意,一旦退讓,顧客會(huì)認(rèn)為還有更大余地可以還價(jià)。
所以,針對此類問題,我覺得態(tài)度要和善,委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價(jià)格都是實(shí)價(jià)銷售,敬請諒解,對于在發(fā)貨中存在的問題,給顧客帶來麻煩的,那就只有賠禮道歉,承認(rèn)錯(cuò)誤,在的客戶面前裝可憐,一般人都是會(huì)心軟的,我也是親身經(jīng)歷的,不過客戶基本上都是蠻諒解的,收到貨后就很滿意的來告知了?头䦟T試
后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料,第一次認(rèn)識(shí)這么多的面料,以前買衣服從來都不知道面料這個(gè)詞,看著哪樣好看就買了,也不會(huì)去想為什么一樣的衣服價(jià)格差這么多呢,現(xiàn)在終于知道了,什么面料好,什么面料透氣,有彈性,面料不一樣價(jià)格也不一眼,現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解,也知道了從哪家進(jìn)的貨偏小,哪家的偏大,按合適的尺寸給客人推薦衣服。
剛做客服的時(shí)候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感,后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去,和客人溝通是一個(gè)鍛煉人的腦力,應(yīng)變能力,說話的技巧,同時(shí)也鍛煉人的耐心,要細(xì)心的對待每一個(gè)客戶,讓每一個(gè)客人興致勃勃、滿載而歸。
客服試用期工作總結(jié) 13
我于20xx年7月31日成為xxx公司x探究所技術(shù)支持平臺(tái)的一名售后技術(shù)人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產(chǎn)品(EOC和C-DOCSIS),但是這三個(gè)月以來,在公司融洽的工作氣氛中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和耐性指導(dǎo),我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也根本熟識(shí)了公司的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的廣電產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,很好地完成了交予的任務(wù),做好了自己的本職工作。在這里對三個(gè)月的工作做一下總結(jié),可從中發(fā)覺自己的缺點(diǎn)和缺乏,在以后的工作中加以改良,以提高自己的工作水平。
八月份,我主要在探究所學(xué)習(xí)公司相關(guān)產(chǎn)品的資料和文檔。期間,我踴躍地和同事溝通,熟識(shí)公司的根本狀況和工作環(huán)境。支持平臺(tái)的龔總和我的指導(dǎo)教師王陽給我引薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)相關(guān)的工作。龔總依據(jù)我的實(shí)際狀況,合理的給我支配了一些設(shè)備升級(jí)和發(fā)貨驗(yàn)證的工作,讓我從根本做起,并逐步深化地接觸工作,熬煉了我的工作實(shí)力。接下來的九月和十月,我起先出差開展設(shè)備開通等售后工作,分別完成了晉城小C連通性測試,蘇州廣電小C開通,沈陽遼中EOC設(shè)備開通與技術(shù)傳遞等工作。在工作中除了完成設(shè)備開通任務(wù)外,能夠傾聽客戶需求反應(yīng)回公司產(chǎn)品工程組,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),豐富售后效勞內(nèi)容,盡量提高客戶滿足度。
在這三個(gè)月的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心竭力,履行自己的工作職責(zé),謹(jǐn)慎剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在必須的問題和缺乏,比方:對廣電網(wǎng)絡(luò)狀況了解的還不夠具體和充溢,解決問題的技術(shù)手段還不夠多;須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實(shí)力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力;對于這些缺乏,我會(huì)在以后的日子里虛心向四周的'同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充溢自己,找尋自身差距,拓展學(xué)問面,不斷造就和提高充溢自己的工作動(dòng)手實(shí)力,把自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力進(jìn)一步提高。也盼望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作須要。
這里我要特殊感謝技術(shù)支持平臺(tái)的龔總和我的指導(dǎo)教師王陽對我的入職指引和協(xié)助,感謝他們對我工作的提示和指正,同時(shí)感謝各個(gè)工程組的同事對我工作的支持。在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了許多,感悟了許多。看到公司良好的開展勢頭,我深深地感到傲慢和驕傲,因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的價(jià)值,和公司共同成長。我必須會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!
客服試用期工作總結(jié) 14
從20xx年4月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了xx證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測試,同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,并于20xx年5月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);
3、每月定時(shí)對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶,通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的'學(xué)習(xí),同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí);
5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì),通過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。
客服試用期工作總結(jié) 15
從原來的工作單位辭職之后,我準(zhǔn)備開始一次新的嘗試,我想要做好的工作有很多,不過我相信自己可以做的更好的。在經(jīng)過很多次的面試應(yīng)聘之后,我終于在面試中取得一次突破性的進(jìn)展。有一家公司及時(shí)的看到了我的才華,給我機(jī)會(huì)。我想我會(huì)盡我的全力來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)之前一直沒有過的理想、抱負(fù)。
本人于本月經(jīng)行政部許部長和婁總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工,處理客服部日常事務(wù),協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護(hù)商場正常運(yùn)營。經(jīng)過幾天的工作與觀察,我對客服部的日常工作有了一定的了解,并從中學(xué)習(xí)到很多原來從未接觸過的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合我的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我所了解到的本商場客服部的實(shí)際運(yùn)作狀況做出如下匯報(bào):
一、目前客服部主要工作
1、vip會(huì)員卡的辦理、登記、發(fā)放、錄入系統(tǒng)存檔。
2、接待客戶投訴(前臺(tái)投訴和電話投訴)。
3、商場大門顯示屏信息的錄入與播放。
4、每日郵件收發(fā)。
5、商場內(nèi)部其他事務(wù)處理。
6、播音室日常工作。
二、客服部現(xiàn)有工作狀態(tài)
我所接手的客服部經(jīng)過前期招聘工作之后,人員編制正常,前臺(tái)服務(wù)部4人,播音室2人,共6人,全部實(shí)行商場正常早晚班制度。目前客服部運(yùn)作的優(yōu)勢特點(diǎn)如下:
1、員工新老交接正常,沒有業(yè)務(wù)不熟悉的員工獨(dú)立上崗的狀況,業(yè)務(wù)熟練。
2、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢,工作配合較默契。
3、樓層管理到位,有效地輔助管理了客服部前臺(tái)。
4、客服部前臺(tái)工作細(xì)致周到,辦事準(zhǔn)確,例如每日郵件收發(fā),員工訂餐,商場故障維修處理等。
5、播音室工作進(jìn)展順利。
三、目前客服部主要工作中所發(fā)現(xiàn)的問題與不足
1、前臺(tái)簡化接待客戶投訴流程
現(xiàn)有投訴流程:前臺(tái)投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉(zhuǎn)至樓層主管和各柜臺(tái)自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重,導(dǎo)致管理上的混亂,一方面客服主管無事可做,另一方面樓層主管應(yīng)接不暇。以目前商場的客流量來說,這樣的處理方式的確可以節(jié)省大量的人力物力資源,而且也可以提高投訴處理時(shí)間,但是,隨著商場銷售業(yè)績的提高,客流量增加,勢必會(huì)引起管理混亂繼而引發(fā)各部門之間的權(quán)責(zé)劃分不清的矛盾。特別是我商場即將新裝開業(yè),類似上述情況很有可能因此而產(chǎn)生。
2、工作記錄缺失
前臺(tái)沒有工作記錄,前臺(tái)員工所作工作無據(jù)可查,整個(gè)前臺(tái)只有一本手寫vip客戶登記本用以將會(huì)員信息錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中和一本郵件領(lǐng)取登記本,沒有客戶投訴記錄單,電話接待記錄,失物、尋人等其他工作記錄單,播音室只有日常播音記錄一份,每日臨時(shí)播報(bào)(廣告、促銷信息、尋人、移車、失物等)沒有記錄。這種工作方式導(dǎo)致員工工作積極性低,對于應(yīng)做工作往往消極怠工能推就推,如果造成工作失誤無據(jù)可查,員工間會(huì)互相推脫,無法追究責(zé)任。另外工作記錄缺失導(dǎo)致客服主管無法正常管理員工工作職責(zé),難以提高管理工作的質(zhì)量,這也是造成我商場客服部主管流失嚴(yán)重,無法長期開展工作的一個(gè)原因。
3、客服部員工考勤紀(jì)律差
客服部員工考勤差,兩天兩人三次擅自脫崗超過半個(gè)小時(shí),均以身體不適為借口,但都沒有請病假,如不被主管查崗則不會(huì)如實(shí)上報(bào),整個(gè)部門無排班表,員工間隨意倒班不報(bào)主管批準(zhǔn),相互包庇。
4、辦公成本過高,辦公用品消耗量超出了本部門的預(yù)損耗量。如播音室多次申領(lǐng)筆、紙,前臺(tái)膠帶消耗量大。
5、客服部相關(guān)職能轉(zhuǎn)移
客服部的客戶投訴處理權(quán)限,商品退換,發(fā)票開據(jù),團(tuán)購等職能被其他部門分散管理,造成客服部員工工作閑散,無所事事,思想懶散。
6、無后期客戶忠誠度培養(yǎng)
客服部對于vip會(huì)員的后續(xù)服務(wù)根本沒有,前臺(tái)服務(wù)人員對會(huì)員權(quán)利不清楚,單純建立客戶檔案后沒有進(jìn)行跟蹤服務(wù),客戶維護(hù)、回訪等工作。
四、針對發(fā)現(xiàn)的問題提出一些建議
1、要求客服部主管加強(qiáng)考勤管理,保證員工出勤,工作期間嚴(yán)格管理,嚴(yán)查員工在崗紀(jì)律,每周制定規(guī)范排班登記表,整頓部門工作紀(jì)律。
2、對員工進(jìn)行小型部門內(nèi)獨(dú)立業(yè)務(wù)培訓(xùn),如接待投訴流程,退換貨流程,改變原有的簡單流程,規(guī)范工作流程。目的`是為今后客流量增加避免工作混亂權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。
3、制定工作記錄本,投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發(fā)記錄、臨時(shí)播音稿件記錄,前臺(tái)其他服務(wù)記錄等,便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和主管管理員工。
4、建立客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)制度,用以培養(yǎng)和維持商場的固定消費(fèi)群,建立客戶對商場的忠誠度,特別是對vip會(huì)員客戶進(jìn)行追蹤服務(wù),如定期客戶電話回訪、大型促銷活動(dòng)通知,積分換購溫馨提醒等,來配合營銷部、企劃部工作。
5、嚴(yán)格控制辦公成本,如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法,填物品申領(lǐng)后用使用完的辦公用品去換領(lǐng)新的,再如電話外線撥打要做登記等。
6、客服部相關(guān)業(yè)務(wù)可以適度分擔(dān),如開發(fā)票、退換貨等權(quán)責(zé),前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執(zhí)行力,否則容易管理不力造成混亂。
由于本人試崗時(shí)間有限,對整個(gè)商場的運(yùn)營并不是非常熟悉,觀察得還不夠深入細(xì)致,看到的問題比較浮淺粗糙,對于一些措施的考慮并不周全,并不一定能夠真正反映出整個(gè)客服部的全貌,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正,給出指導(dǎo)意見。另外,以目前商場的客流量和管理制度而言,需要改進(jìn)的地方并不是十分突出,考慮到我商場重裝開業(yè)會(huì)擴(kuò)大經(jīng)營,現(xiàn)有的管理力度無法應(yīng)付以后的商場規(guī)模,借此裝修之際進(jìn)行加強(qiáng)管理勢在必行。
我也不知道自己能否在試用期之后,繼續(xù)留在這里擔(dān)任客服部主管。不過我在三天的試用期中,表現(xiàn)還是不錯(cuò)的,雖然對客服部的情況沒有太大的了解,不過大概情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力,讓我繼續(xù)在現(xiàn)在的工作崗位工作下去,我相信自己有這個(gè)能力當(dāng)好客服部主管。我會(huì)盡我的全力來工作,我會(huì)為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)!
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