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2009-2010學年度初三班主任工作總結
班主任工作總結班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。不僅如此,對于初三班主任還有中考升學壓力,學生學習到了關鍵節(jié)點,班主任工作顯得更加非同一般,結合自己一年來的工作經(jīng)歷和感受特總結如下:
一、樹立中考目標。
沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生學習的信心,學期初,讓每位同學明確自己的中考目標并寫出一兩句激勵口號,從思想進行武裝;
二、培養(yǎng)、創(chuàng)建良好的班風、學風。
1、通過班會、晨會課,大講特講班規(guī)校紀,不僅造聲勢而且要以民主的形式進行落實,讓學生自己定出的制度來約束自己,健全、完善評估機制,實施科學管理。從日常小事做起,進而養(yǎng)成習慣。逐漸形成了一個學風濃,班風正的班集體。
2、為了鞏固這一成果,在班級中給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:"教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"班主任的自身素質、道德修養(yǎng),客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。同時,還樹立一些學習榜樣和守紀標兵,讓學生有標準可依,效果非常顯著。
3、充分利用班級墻報,不同學習階段張貼不同形式的標語,為學生營造一個始終充滿中考氣息的氛圍。
三、加強學生的思想道德建設,狠抓思想教育工作。
1、加強后進生的思想轉化工作。后進生大多是容易出問題的學生,在發(fā)生問題后,大多數(shù)學生的心理會很敏感。若處理的過激,很容易產(chǎn)生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們,動之以情,曉之以禮,雖然班級學生較多,調皮的學生也不少,基本沒出現(xiàn)大的情況,令人比較欣慰。
2、做好優(yōu)生的思想疏導工作。初三的優(yōu)生,尤其是到后半期,他們的壓力往往比較大,有的同學因此而成績直線下降。針對這種經(jīng)驗現(xiàn)象,從一開始,就注重對他們的思想疏導,多給他們講學習方法,應試技巧,組織一些活動放松學生的緊張情結。
3、重視考前輔導,不僅從學科方面,思想方面,而且從生活、飲食、身體健康等方面,全面具體地進行教育指導,做事有備無患,胸有成竹。
四、全面綜合考慮,統(tǒng)籌安排協(xié)調。
作為一位班主任,尤其是到了初三,學生學習任務重,時間緊,不免會手忙腳亂。不能合理安排學習任務和學習時間;科任教師也為了本學科會搶時間,加作業(yè)。針對這一實際,我花費了大量的精力與學生進行溝通交流,要求學生不僅要跟著老師的計劃走,同時一定要有自己的學習計劃,不能盲目,結合自己的實際,要有側重點,有明確的復習方向。對于教師盡量協(xié)調,要求他們要有全局意識,有時甚至犧牲自己學科的時間。
五、加強家校聯(lián)系。
對于初三同學,學習狀態(tài)很重要。加大與家長的聯(lián)系溝通,通過家長的配合使學生發(fā)揮出更好的學習狀態(tài),效果很好。
經(jīng)過以上幾個方面的努力,班級中考成績還算理想,達到了預期的目標任務。成績已成為歷史,以后的工作中,我將會向更高的目標進發(fā)。
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