宿舍管理制度

時間：2025-03-04 09:50:50 管理制度我要投稿

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宿舍管理制度

　　在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的宿舍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿舍管理制度

宿舍管理制度1

　　宿舍管理制度旨在維護學生的生活秩序，保障住宿環(huán)境的安全與和諧，促進學生的身心健康，以及培養(yǎng)他們的'自律和團隊協(xié)作精神。通過明確的規(guī)則和執(zhí)行機制，它能夠解決宿舍內(nèi)的常見問題，如噪音控制、衛(wèi)生管理、財產(chǎn)保護等，從而為學生提供一個良好的學習和生活環(huán)境。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍安全：規(guī)定火源管理、電器使用、門窗關閉等安全措施。

　　2. 衛(wèi)生清潔：設定定期清掃、垃圾處理、個人衛(wèi)生標準。

　　3. 熄燈時間：設定合理的作息時間，確保休息質(zhì)量。

　　4. 財產(chǎn)管理：明確公共物品的使用與維護責任。

　　5. 社交行為：規(guī)范訪客制度，防止過度打擾他人。

　　6. 紀律處罰：設立違規(guī)行為的警告、扣分或其他懲罰措施。

　　7. 自我管理：鼓勵宿舍內(nèi)部的自我監(jiān)督和互助機制。

宿舍管理制度2

　　員工宿舍是公司按照工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為包管良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、安好的生活、休息環(huán)境，按照我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必需遵守。

　　一、員工入住相關規(guī)定

　　宿舍的調(diào)配由辦理處統(tǒng)一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

　　1、宿舍內(nèi)床位位置不成隨意搬動。

　　2、每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、辦理費由辦理處負責。

　　3、實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

　　4、宿舍長有變更時，部門需與辦理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。

　　5、公司配備的設施，由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由辦理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，辦理處存檔一份，宿舍張貼一份。

　　6、公司配備的設施設備，屬于公司財產(chǎn)，未經(jīng)辦理處主任批準，不準私自搬離宿舍，不然以偷竊論處。

　　7、宿舍內(nèi)的所有設施設備，故意破壞的.按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責任人照價補償，自然損壞及時報工程部維修。

　　二、宿舍規(guī)定及要求

　　為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點本身的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

　　1、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅觀行為。

　　3、嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

　　4、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

　　5、未經(jīng)批準，不得私自更換床位、房間。

　　6、嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

　　三、宿舍值班制度

　　一、宿舍長負責制

　　辦理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領班具體實施本班宿舍辦理事宜。宿舍長具體工作如下：

　　1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管報告請示。

　　2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容報告請示主管（宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。

　　3、及時將留宿人員和離職人員上報。

　　4、檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

　　5、負責各宿舍有關維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報；

　　6、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

　　7、負責公司宿舍的安全，不按時地對宿舍進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的辦法。

　　8、按期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

　　二、宿舍值班員制度

　　宿舍值班員由辦理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30—次日06：30，值班員不成以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

　　1、負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認；

　　2、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　3、負責公司宿舍的安全，不按時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準之留宿人員，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向上級報告請示，按照上級指示，采取有效的辦法。

　　4、如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負責實施。

　　5、如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當日宿舍值班員責任。

　　三、衛(wèi)生值日員

　　全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

　　四、宿舍物品的辦理

　　一、公司配發(fā)物品的辦理

　　公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價補償，故意損壞物品的，按照情節(jié)的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應處理。

　　二、個人物品的辦理

　　個人物品須按規(guī)定安排，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）本身妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　關于物品的辦理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類辦理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

　　三、離職人員物品辦理

　　離職人員搬出宿舍時，全體人員必需在場，確認均系個人物品，給予放行，報告請示主管，將情況反饋辦公室，予以結算工資。

　　五、人員的辦理

　　公司內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍辦理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員辦理如下：

　　一、來訪人員

　　員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

　　二、外來人員留宿

　　宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

　　三、請銷假規(guī)定

　　員工外出必需請假，不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)病院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

　　四、離職人員的辦理

　　辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必需離開宿舍（辭職或解聘人員頒布發(fā)表后，應張貼于告示欄，知會全體員工）。

宿舍管理制度3

　　一、住宿生安全制度

　　1.遵守各項規(guī)章制度，服從管理，絕對禁止不向校方提供家長及監(jiān)護人有效聯(lián)系電話號碼或提供假號碼的行為。家長及監(jiān)護人的電話號碼如有改換，必須主動及時到舍務管理老師處更改。否則，校方和舍務管理老師將不承擔可能由此導致的相關后果。

　　2.宿舍區(qū)內(nèi)絕對禁止黃毒賭盜：包括攜帶、傳閱、租售黃色淫穢音像、圖像、文字制品；任何形式的賭博和偷竊行為。

　　3.宿舍區(qū)內(nèi)絕對禁止吸煙，酗酒；嚴禁將打火機、火柴、汽油、酒精、鞭炮等易燃易爆的物品與化學藥品、炊具(含酒精爐、煤氣爐、煤油爐等)電器（吹風機、熨板熱寶等）帶入宿舍。在寢室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)燃點蠟燭、蚊香、焚燒紙屑等危險行為。

　　4.嚴禁移動、更換插座和電器設備。嚴禁私自搬弄電閘和使用電熱器具。平時不得隨意打開和動用消防設施、用品。

　　5.在指定宿舍、床位就宿，不得私自調(diào)換宿舍或床位。睡上鋪的`住宿生要特別注意夜間上下床位時的安全，頭睡在有護欄的一面，盡可能避免踩空、磕碰、跌落等安全意外事故發(fā)生。

　　6.有外客(包括住宿生家人、親友等)來訪要向生活管理老師報告；未經(jīng)老師許可不得隨意將外客帶入寢室，絕對禁止私留客人住宿。

　　7.保管好個人錢財、貴重及隱私物品，反對學生將貴重用品（手機和數(shù)碼相機等)帶進宿舍，堅持帶入者，要求其家長出具書面保證，出現(xiàn)遺失、被他人用損壞及被盜等意外時學校方面不承擔相應責任；晾曬被褥、衣物等要注意防盜、防墜，盡可能避免丟失、墜物等意外事故發(fā)生。

　　8.嚴禁在正常住宿期間擅自離校（包括白天）或缺宿，若因病、事需要外出，上課期間憑班主任批條向生活管理老師通報方可離校，住宿時間段內(nèi)必須在生活管理老師處辦理請假手續(xù)。假畢返回時必須及時向批假老師銷假。

　　9.雙休日、節(jié)假日和非學習日，應按照學校規(guī)定及年級組要求離宿返家，休假結束時按時返回宿舍。

　　10. 遇到意外情況或事故苗頭發(fā)生時不慌亂、不恐懼、不隱瞞、不假飾，不急躁、不掉以輕心，漠然置之，一定要及時向管理老師報告。

　　二、寢室紀律制度

　　1.嚴禁吸煙、酗酒和一切黃、賭、毒行為，發(fā)現(xiàn)他人有此類意圖、行為時要及時規(guī)勸制止，并向老師報告。

　　2.保持寢室安靜與整潔。進入寢室后，不喧嘩、不說臟話、不追逐打鬧。

　　3.不準隨意占用他人床位，未經(jīng)本人同意，不得動用他人物品。

　　宿生進入寢室。熄燈后嚴禁私開照明設施，燃點蠟燭等，以保證全室其他住宿生的正常休息。

　　5.按時離舍，按時回舍，上課和學校開展各類活動期間不得隨意進入寢室，有特殊情況需要返回寢室須憑班主任老師的親筆批的正式住宿生臨時回寢單。

　　6.男女寢室學生之間不允許串室，反對把異性住宿生帶入自己寢室，嚴禁男女學生在寢室內(nèi)一對一關門相處，絕對禁止男女住宿生同宿一室。

　　7.愛護公物，節(jié)約水、電。無正當理由損壞公物要照價賠償，故意損壞者要受到宿舍管理處分或校紀處分。

　　8.早6：30前、晚自習前15分鐘時，必須離開寢室，及時參與早晚自習和各種班級、學�；顒印�

　　9.在宿期間做到不戴飾品，不化妝，女不燙發(fā)、留披肩發(fā)等。參與學校組織的一切校內(nèi)外集體活動時必須以校服著裝，自由活動時間著裝要大方得體。

　　10、提倡“自我教育，自我管理，自我服務”，服從管理，積極支持、主動配合學校住宿生管理領導、老師、員工、寢室長和值日學生履行管理職責。

　　三、寢室內(nèi)務、衛(wèi)生制度

　　1.寢室內(nèi)務衛(wèi)生總要求必須做到整潔、統(tǒng)一、有序。使用學校印制下發(fā)的床單、苫簾。床鋪鋪法整齊劃一。被子折成四折，四層面向外，背靠床頭欄，不允許平鋪床面或疊成長條狀；床單(席子)要鋪設平整。

　　2.衣服須疊置放在箱柜內(nèi)，不準亂掛放。臟衣服鞋襪要及時洗凈，晾曬；鞋子放在床下，鞋尖向內(nèi)整齊成排，床下不許凌亂塞放箱包及零雜物品。及時把不用物品帶回家中，不在學校大量儲物。寢室內(nèi)不得從事球類及其它器械和體能鍛煉活動。

　　3.個人洗滌用品不能隨意置放，臉盆、水桶等應擺放整齊劃一。毛巾折疊后與香皂、牙具規(guī)矩擺放在臉盆內(nèi)，放在床底。各床底擺放成一條美觀直線。

　　4.各種學習資料應放入個人柜、箱中。

　　5.寢室門口、窗臺上不允許隨意堆放物品，打掃用具一律擺放門后，水壺擺放窗臺右側。務必要保持窗臺、走廊和樓梯的整潔。

　　6.寢室內(nèi)不準亂涂寫、亂張貼，不準隨意釘釘、拉繩。所有住宿生都有義務保持門窗、墻壁及桌椅整潔。

　　7.寢室環(huán)境應適當美化，可以營造一定文化氛圍（小心粘貼、懸掛和擺放字畫、小掛件或盆景等)。

　　8.垃圾雜物須及時放入垃圾桶中，值日生應隨時注意將垃圾清理出寢室，任何人不得將本室垃圾向門外、走廊、廁所、窗外、墻外等校內(nèi)、外公共場地棄置、拋灑，更不允許在樓上向下拋棄。

　　9.每周五中午進行一次清潔衛(wèi)生大掃除，大掃除行動由生活管理老師統(tǒng)一指揮，寢室長負責，值日生具體安排，全體住宿生必須共同參與。大掃除最終效果由管理老師組織寢室長共同評價計分。住宿生報告寢長檢查合格方可離校，寢室長報告生活片教師，經(jīng)老師檢查全寢合格方可離校。

　　10.注意飲食衛(wèi)生，不在街頭無證流動小食檔處購買食品，在商店、超市購買食物時認真查驗保質(zhì)期、有效期和食品包裝密封狀況，嚴防食物中毒。

　　四、寢室長和值日生工作職責

　　l.寢室長負責組織全室住宿生制定安排寢室輪流值日表，管理、維護寢室各方面正常秩序，做好與其它寢室的聯(lián)絡工作，接受、傳達、并帶領、督促全室住宿生完成學校、舍務管理老師布置的具體任務。

　　2.寢室長負責檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務衛(wèi)生的整理打掃工作，值日生請假離宿時應及時安排好替補人員做好值日工作，保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　3.負責檢查督促本寢室同學嚴格遵守作息時間，必須按時起床、洗漱、整理內(nèi)務、就寢；抓好就寢紀律工作。

　　4.協(xié)助生活管理老師做好夜間查鋪工作，有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師如實匯報。

　　5.做好安全防范工作，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向舍務管理老師匯報。 6.在寢室內(nèi)營造良好的學習、生活氛圍，帶領全室住宿生積極創(chuàng)建 “文明寢室”。

　　7.團結同學，關心同學生活，有事及時向生活管理老師反映，以便盡快解決。

　　五、值日生職責

　　1.寢室實行輪流值日制，值日生負責一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。

　　2.值日生每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每天拖地、通風、擦拭窗臺、門等處灰塵。每星期五宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。

　　3.協(xié)助寢室長檢查督促寢室同學搞好當天個人衛(wèi)生，保證床鋪整潔和室內(nèi)學習、生活用品擺放整齊。

　　六、住宿生獎罰制度

　　1.每學期末評選 “文明寢室”、“文明住宿生”和“優(yōu)秀寢室長”。

　　2.對違紀的住宿生視情節(jié)輕重給予批評教育和警告直至退寢處分并記入住宿生管理檔案。

　　七、住宿生時間制度

　　注：對違反宿舍管理條例者，兩次以下進行批評教育，不聽勸阻、違紀情節(jié)嚴重者作退宿處理。

宿舍管理制度4

　　午休

　　1、午休的`學生須在12：10前回到宿舍并做好午休準備。

　　2、按時作息，午休時間內(nèi)，禁止進出宿舍，保持安靜，不能做影響他人休息的各種活動(包括洗頭及洗衣服、玩電腦、聽音樂等)，宿舍內(nèi)不準賭博及開展不健康的文娛活動。

　　3、不能兩人或兩人以上擠在一張床上休息，禁止調(diào)換床位休息或在他人床位上休息。

　　晚寢

　　1、嚴格遵守作息時間，按時起床、按時就寢。就寢鈴響后，一切洗漱立即停止，迅速進入就寢狀態(tài)，熄燈后要安靜。

　　2、晚休時間內(nèi)，禁止進出宿舍，保持安靜，不能做影響他人休息的各種活動，宿舍內(nèi)不準賭博及開展不健康的文娛活動，不能玩手機，玩電腦等。

　　3、下晚自習后，必須在22：30前返回寢室，11:00前洗漱完畢，做好就寢準備。

　　4、晚寢時間不能兩人或兩人以上擠在一張床上休息，禁止調(diào)換床位休息或在他人床位上休息。

　　5、禁止互串寢室。

宿舍管理制度5

　　一、宿舍分配原則

　　醫(yī)院實行“職稱為主、職務優(yōu)先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：

　　1、院領導房：一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺；

　　2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛(wèi)一陽臺

　　3、雙人房：主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護士長。

　　4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。

　　5、特殊情況須經(jīng)院辦領導同意，并報告總辦。

　　二、房內(nèi)配置

　　1、專家房家具有：沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。

　　2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。

　　3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。

　　4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。

　　5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。

　　三、員工入住的安排

　　1、新員工在辦公室填寫好相關資料，辦理好入職手續(xù)之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡單（注明其職務、職稱等信息）給總務科。

　　2、總務科根據(jù)聯(lián)絡單上的信息安排員工宿舍。

　　3、員工入住后，如在倉庫管理員處領用宿舍物品，需簽名確認。

　　四、員工的退宿

　　1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據(jù)領用物品清單，按要求清理好所領用的`物品。

　　2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫(yī)院批準的離職報告到總務科進行登記，辦理物品交接手續(xù)。

　　3、總務科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關資料。

　　4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當天下午把所有行李搬出宿舍。

　　五、日常管理規(guī)范

　　1、員工宿舍由總務科統(tǒng)一管理。

　　2、員工宿舍由醫(yī)院總務科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調(diào)換宿舍或床位。

　　3、員工要妥善保管和愛護醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬，如有損壞，照價賠償。

　　4、愛護宿舍公共設施，出現(xiàn)損壞，若為自然老化，由醫(yī)院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。

　　5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。

　　6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準，保衛(wèi)科、總務科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。

　　7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。

　　8、注意財產(chǎn)安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。

　　9、員工每月按標準繳納水電費。

　　10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將移交司法部門處理。

　　六、宿舍檢查

　　1、檢查小組：由總務主任任小組組長，各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環(huán)境。

　　2、檢查的內(nèi)容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設施、宿舍紀律等各方面。

　　3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結果按期進行統(tǒng)計公布。

宿舍管理制度6

　　為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生生活的管理，營造良好的教育環(huán)境，促進宿舍的規(guī)范化、標準化建設，提高宿舍管理水平，特制定本規(guī)定:

　　宿舍內(nèi)外必須保持整潔。要求:

　　1.各宿舍建立值班制度，每天打掃一次，每周打掃一次。

　　2.起床后，學生必須自己鋪床，疊被子，統(tǒng)一擺放。床單要平整，床上的物品要整潔。床上用品要經(jīng)常清洗，保持清潔。

　　3.各種物品應保持清潔并擺放整齊。肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書籍、鞋子等應整齊擺放。

　　4.不要向窗外倒水，也不要亂扔果皮和紙屑。

　　5.每個人都注意公共場所的衛(wèi)生。走廊、樓梯不得有垃圾、紙屑、貝殼、痰。廁所、盥洗室應保持干凈整潔，水槽內(nèi)不得有雜物。

　　6.不要在宿舍里吃東西。(患者除外)

　　7.嚴格遵守作息制度，不回宿舍上課、自習。特殊情況下需要回床的，必須得到學生處的批準。

　　節(jié)約用水，使用后立即關閉水龍頭;所有室內(nèi)設備不得擅自拆卸或移至室外;開窗時應掛上窗鉤，節(jié)假日結束離開宿舍時應關閉門窗、電燈，并鎖好門;保護公共財產(chǎn)，對公共財產(chǎn)的損失，按照價格賠償。

　　1.學生必須按照住宿老師安排的宿舍和床鋪睡覺。未經(jīng)住宿老師同意，學生不得擅自改變宿舍和鋪位。

　　2.學生不允許呆在宿舍里。如有特殊情況，必須征得宿舍管理老師的同意。未經(jīng)允許，學生不得在宿舍接待客人。

　　3.學生攜帶大件物品離校時，必須使用宿舍管理人員開具的退場單。

　　4.貴重物品(包括錢袋)妥善保管，不得存放在宿舍內(nèi)，以防被盜。

　　5.不得在宿舍內(nèi)私自燃點煤油爐、點煤油燈、接通電源、使用電器等，以防止火災。

　　6.男女學生不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不允許請假。特殊情況需要回家時，請?zhí)崆跋虬嘀魅魏蛯W部請假，并持家長請假單到住宿老師處備案。每天晚上睡覺前，由各宿舍負責人進行點名，并將缺勤名單交給客房服務老師，放假時按學校規(guī)定按時返校。

　　7.住宿生要友愛互助，絕不允許老同學欺負新生。新生要尊重老同學，互相學習，共同進步。

　　西學生宿舍是校園文化建設的重要組成部分。布局要美觀大方，體現(xiàn)思想、知識、藝術的和諧統(tǒng)一。

　　對違反宿舍紀律的學生進行批評教育，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定給予紀律處分。

　　學生宿舍是學生在學校學習、生活、休息和活動的重要場所。為了維護學生宿舍安全、清潔、舒適的教育環(huán)境，培養(yǎng)社會所需要的.合格人才，嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理是必要的。為了滿足后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心管理。為此，專門制定了學生宿舍管理制度。所有學生必須遵守和執(zhí)行規(guī)則。

宿舍管理制度7

　　工廠宿舍管理制度表旨在規(guī)范員工的住宿行為，保障宿舍環(huán)境的整潔、安全和和諧，確保員工的`生活質(zhì)量，同時維護工廠的正常運營秩序。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 入住申請與分配：明確入住流程，包括新員工申請入住、離職員工退房、臨時住宿安排等。

　　2. 宿舍設施管理：規(guī)定宿舍內(nèi)公共設施的使用、保養(yǎng)和報修流程。

　　3. 衛(wèi)生與清潔：設定每日、每周和每月的清潔計劃，以及個人衛(wèi)生標準。

　　4. 安全規(guī)定：制定火警、急救、防盜等應急預案，強調(diào)用電、用火安全。

　　5. 紀律與行為規(guī)范：禁止賭博、酗酒、大聲喧嘩等不良行為，保持良好鄰里關系。

　　6. 訪客管理：設定訪客來訪時間、登記流程及注意事項。

　　7. 投訴與建議機制：設立反饋渠道，處理宿舍相關問題。

　　8. 違規(guī)處理：列出違規(guī)行為及其對應的處罰措施。

宿舍管理制度8

　　一、目的：

　　為加強員工宿舍管理，給家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長職責：

　　1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元。

　　四、衛(wèi)生制度：

　　1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的'寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關;

　　開燈時間：

　　夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分

　　違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以5分/人的處罰。

　　3、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

　　6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的`罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規(guī)定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。

　　9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規(guī)定：

　　1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。

　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

　　3、23：00以后禁止放音響和聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

　　6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。

　　10、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

　　八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

　　1、每周一14：00各部門派一名主管級(含)以上人員到行政辦公室報到，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;

　　2、各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;

　　3、參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加;

　　4、參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　5、根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。

宿舍管理制度9

　　1.美容師在宿舍要養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，保持自己生活范圍區(qū)域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：

　　(2)個人物品只限于本人床內(nèi)或床下；

　　(3)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內(nèi)，并且放置統(tǒng)一規(guī)定地方；

　　(4)洗涮完畢必須要做好善后衛(wèi)生工作；

　　(5)每天早上最后離開宿舍人員，要負責拉開窗簾；

　　(6)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；

　　(7)每人只能在規(guī)定床位，不能任意占用其它床位；

　　(8)進入房間必須換鞋；

　　(9)每天輪流打掃衛(wèi)生，掃一遍拖一遍。

　　2.要有規(guī)定的作息習慣

　　(1)非工作原因每天晚上10點30前必須進門，遲到一分鐘第二天自動交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；

　　(2)晚上11點以后不能在住房內(nèi)打電話，每次扣5元；

　　(3)晚上11點半要熄燈，最后休息人負責關燈，違反扣2元；

　　(4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員，超時扣每分鐘1元；

　　3.每位員工進入宿舍前上交100元

　　(1)50元為水電押金，

　　(2)每月上交50元住宿費，每月如未違反規(guī)定獎勵50元，每月罰款最多不超過50元，

　　(3)所扣錢用于宿舍公用

　　(4)以上規(guī)定有三分之二通過強制執(zhí)行

　　(5)有不同意見2人以上聯(lián)合提出可以討論修改。

宿舍管理制度10

　　為加強對學生宿舍樓的安全保衛(wèi)、組織紀律、清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)、公共設施的管理，維護學生正常的教學、生活秩序，特制訂本宿舍規(guī)則。

　　一、學生一律按指定的房間、床位住宿，不隨意遷動，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍選一名宿舍長，負責本宿舍工作。

　　二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。

　　三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日，每日按軍訓內(nèi)務要求整理宿舍內(nèi)務，搞好宿舍和個人衛(wèi)生。

　　四、任何人不得容留外來人員住宿，擅自留宿造成事故，追究當事人責任。

　　五、宿舍樓內(nèi)必須保持安靜，不準高聲喧嘩，打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及從事妨礙他人休息的.活動。熄燈前兩分鐘上床作息，熄燈后五分鐘內(nèi)進入睡眠狀態(tài)，不許點蠟。

　　六、愛護宿舍內(nèi)外的一切公物。

　�。�1）不要在宿舍內(nèi)亂釘、亂拉、亂掛、亂貼，防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。

　�。�2）愛護和管理好宿舍樓內(nèi)的門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物

　�。�3）節(jié)約水電、注意關燈和關閉水龍頭。

　　七、遵守午休、晚休紀律，按時就寢，不在外留宿。

　　八、宿舍內(nèi)不準存放大量現(xiàn)金及貴重物品，防止失竊，離開宿舍時必須關閉門窗并上鎖。

　　九、注意保持樓道、水房和廁所衛(wèi)生，禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內(nèi)亂扔、亂倒雜物，不在樓道內(nèi)潑水，嚴禁將飯菜等倒入樓內(nèi)及將飯菜倒入宿舍衛(wèi)生間。發(fā)現(xiàn)下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。

　　十、舍內(nèi)要經(jīng)常保持清潔，建立衛(wèi)生值日制度，做到每天打掃、拖地板；每天檢查，評分公布。要求每個宿舍做到：窗明幾凈，被褥疊放規(guī)范，物品擺放整齊。

　　十一、按時起床、出操、上課，上課期間不在宿舍內(nèi)逗留，有病需臥床休息者，需經(jīng)校醫(yī)務室證明、教育處同意并向班主任請假方可，上課時間及課間無特殊原因不準回宿舍。

　　十二、注意安全，嚴防事故，不在宿舍內(nèi)存有蠟燭，打火機等任何火種。嚴禁點蠟燭、蚊香，以防失火。嚴禁私用電器，宿舍內(nèi)不得私裝燈座插頭，亂拉電線，嚴禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器，保證用電安全。嚴禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危險攀登。

　　十三、創(chuàng)建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不談低級趣味的話題，禁止學唱和收放不健康歌曲，不看內(nèi)容不健康的書刊。

　　十四、凡違犯上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度給予必要的教育、紀律處分和經(jīng)濟賠償，確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛(wèi)生，給學生提供一個良好的休息環(huán)境。

宿舍管理制度11

　　(一)非公寓中心工作人員和住宿同學，未經(jīng)門衛(wèi)許可，不得進入同學公寓。

　　(二)住宿同學和本校職工進入同學公寓必需佩戴本院�；栈蛑鲃映鍪颈救俗C件。

　　(三)來訪人須主動出示本人證件，并照實填寫會客登記，經(jīng)允許后，方可進入。

　　(四)女生樓嚴禁外來人員進入，找人可與值班室值班人員聯(lián)系。

　　(五)嚴禁將機動車和自行車放入同學公寓。

　　(六)攜(載)物品出公寓，須主動接受門衛(wèi)查詢，經(jīng)值班人員核查物證相符方可出公寓大門。

　　(七)同學公寓大門前禁止設攤和停放車輛。

　　(八)門衛(wèi)值班人員要忠于職守，嚴格管理，熱忱服務，重大和突發(fā)大事應準時報告有關人員和部門。

　　(九)公寓大門晚間關閉時間：每周日-周四22：30，周五、周六23：30。晚歸同學必需主動出示同學證并登記方可進入公寓。

　　(十)凡違反門衛(wèi)管理制度，不聽勸阻，無理取鬧，阻礙值班人員工，將依據(jù)有關規(guī)定賜予紀律處分。

宿舍管理制度12

　　為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內(nèi)大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內(nèi)一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

　　4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

　　5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

　　6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　7、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　8、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。

　　10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的`床及用品等，不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　12、行政部管理人員有義務監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執(zhí)行。

　　13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

　　14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。

宿舍管理制度13

　　一、概述：

　　1、為了加強公司員工宿舍安全管理，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適、安全、有序的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　2、公司為員工提供宿舍，由綜合管理部統(tǒng)一管理宿舍。

　　3、每個宿舍設立宿舍管理員一名，宿舍成員選舉本宿舍的宿舍管理員，報綜合管理部處備案；如推選未果，則每月輪值。

　　4、員工本人有選擇是否住宿宿舍的權利。

　　5、凡是住宿宿舍的員工，必須遵守本制度，若有違反者，綜合管理部視情況給予處罰或取消其住宿宿舍的資格。

　　二、宿舍管理員職責：

　　1、宿舍管理員全面負責本宿舍的消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等方面工作，管理一切內(nèi)務，分配清掃、保持整潔、維持秩序、負責管理水電、煤氣、防火、防盜等工作。

　　2、負責制定每月《宿舍衛(wèi)生值班表》，督促并檢查值班人員清潔衛(wèi)生執(zhí)行情況。

　　3、負責維護宿舍的就寢紀律，對違反宿舍紀律的行為要及時調(diào)節(jié)、制止，確保他人有良好的休息環(huán)境。負責每日宿舍消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等檢查，并做好記錄。

　　4、負責宿舍的財產(chǎn)管理，對宿舍財產(chǎn)進行登記，每季度末對宿舍的公共財產(chǎn)進行一次盤點（包括：墻、地板、家具、家電、燈具、門窗、門鎖、玻璃、床鋪、洗漱池裝置），檢查數(shù)量是否屬實，實施設備運行是否正常，如有損壞要查明責任人并做好記錄，并將《財產(chǎn)統(tǒng)計表》于每季度末前提交至綜合管理部備案。

　　5、宿舍管理員有義務向綜合管理部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況。

　　6、負責對宿舍設施設備損壞保修或更換進行上報。

　　7、員工搬離宿舍時，負責督促將宿舍房門鑰匙回收，上交后勤主管處。

　　8、負責安排、調(diào)度員工床位。對公共財產(chǎn)進行進行維護與保管。

　　9、有下列情況之一者，應通知后勤主管：

　�。�1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴重者。

　　（2）留宿外來人員和親友者。

　　（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

　�。�4）員工身體不適，病情重大者應通知其親友及后勤主管并送醫(yī)院。

　　三、宿舍入住流程

　　1、凡需入住宿舍的員工，必須填寫《申請》，經(jīng)后勤主管批準，并通知宿舍管理員后方可安排入�。环駝t，后勤主管有權拒絕人員入住。宿舍管理員需統(tǒng)一安排床位. 2、入住員工需在后勤主管處簽訂《承諾書》，并簽字確認保證遵守宿舍管理有關規(guī)定。

　　3、凡入住員工必須服從后勤主管日常管理，遵守宿舍管理制度，凡違反制度的員工，由宿舍管理員上報后勤主管，視情況給予當事人警告、罰款等處分，若屢次違反宿舍管理條例并無整改表現(xiàn)者，宿舍管理員有權上報后勤主管取消其住宿資格。

　　四、宿舍住宿制度：

　　1、入住宿舍后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應報予宿舍管理員批準安排。凡患有傳染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得攜眷屬住宿宿舍。宿舍房間為集體宿舍，不設立單間、夫妻房。

　　2、任何人不得帶非公司人員進入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款50元。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責全額賠償。

　　3、員工對所居宿舍，保持原有房屋結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。如有故意破壞，由直接責任人負擔該項修理費或賠償費。

　　4、員工自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，電腦音響不得大聲吵擾同事，若被同事投訴多次，勸解無效后取消住宿宿舍資格。

　　5、同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　6、自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍公共物品帶出宿舍，違者將處以罰款50元/次，并予以警告處分。

　　7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動，禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡利用紙牌或麻將在員工宿舍聚眾賭博，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理。

　　8、本院為員工提供宿舍，住宿宿舍人員離職或被取消住宿宿舍資格時，應于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知后勤主管，辦好鑰匙等交接手續(xù)，不得借故拖延。

　　五、宿舍衛(wèi)生制度：

　　1、員工應養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境，必須保持舍內(nèi)物品擺放整潔、美觀。嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

　　2、員工宿舍建立衛(wèi)生輪流值日制度，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責，個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

　　3、宿舍管理員負責安排住宿人員輪流值班清掃，每位員工須按照衛(wèi)生值日表（衛(wèi)生值日表貼于門后）按時打掃宿舍衛(wèi)生，包括倒垃圾。

　　4、若值班人員未打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生不合格，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，每次罰款20元，情節(jié)嚴重者勸其搬離宿舍。

　　5、保持衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)水等包裝袋要放在垃圾桶內(nèi)。保持下水道口暢通，如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

　　6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸�，違者限期1天內(nèi)自行處理，以確保環(huán)境清潔。

　　7、注意室內(nèi)通風，根據(jù)天氣情況啟閉窗。開窗通風時，注意防盜。

　　8、宿舍衛(wèi)生標準：

　�、俚孛妫簾o灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味、無垃圾、無積水。鞋子擺放整齊，紙簍傾倒及時。違者視情節(jié)嚴重扣罰5～20元/次。

　�、趬γ妫鹤龅綁γ媲鍧�，墻角無蜘蛛網(wǎng)，無印跡，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子、鐵絲。違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。

　�、坌l(wèi)生間：洗漱用品、物品擺放、掛放整齊；臉盆、水池、地面清潔無積水；衛(wèi)生間無異味。違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。

　　六、宿舍安全制度：

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由專業(yè)人員安裝、維修，禁止私拉亂接臨時電線，不準私自接電線插座，不準超負荷用電，違者予以50元/次的罰款。

　　2、使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修，并說明責任。必須注意節(jié)電、節(jié)水，宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設備運轉(zhuǎn)，做到人離燈熄、電斷、水關。違者將對責任人進行罰款20元，如查不出責任人，則對所在房間人員處以20元/人的處罰。

　　3、宿舍禁止吸煙，嚴禁亂扔煙頭；如有吸煙者，請移至室外。

　　4、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

　　5、員工出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

　　6、室內(nèi)所配置的電器設備上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。

　　7、要保持高度防火、防電意識。做到安全用電、用火、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取相應措施并上報后勤主管。

　　8、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，并通報批評，造成后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿宿舍資格。

　　9、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。人走關燈并關閉所有的電器，離開時間超過一天時應斷開電閘。

　　10、宿舍員工應妥善保管個人物品，尤其是貴重物品，任何人不準私自亂看、亂翻及挪用別人物品。若發(fā)現(xiàn)偷竊他人物品，直接開除。

　　七、宿舍管理規(guī)定：

　　1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利。

　　2、員工應愛護宿舍財產(chǎn)，如財產(chǎn)正常使用損壞，則由宿舍管理員做好登記并報公司后勤主管維修；如財產(chǎn)屬于人為損壞，則由宿舍管理員找出當事人，針對人為損壞物品，如需維修，損壞人可以自行維修，也可以報至公司維修，但維修費用由當事人支付，如不可維修的物品要原價賠償；若未能找當事人，則由全體住宿人員平攤賠償費用；另對故意損壞的視情節(jié)給予10元—100元處罰。

　　3、晚上21：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，宿舍管理員有權對當事人給予處罰50元/次，如宿舍管理員沒阻止或勸阻，則負連帶責任。

　　4、出入宿舍要隨手關門，注意防盜。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿舍管理員100元/次的罰款。

　　5、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、直至取消當事人住宿宿舍資格、開除等處分。

　　八、宿舍檢查制度：

　　1、后勤主管每月對員工宿舍檢查監(jiān)督、清潔衛(wèi)生，安全檢查一次，并在《宿舍檢查表》上做好記錄。

　　2、后勤主管負責員工宿舍財產(chǎn)登記管理工作。

　　3、后勤主管不定期對各宿舍檢查督導。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將用相片形式公示，被公布2次以上的人員，處以20元的罰款。

　　九、附則

　　1、本制度中的所有罰款作為宿舍的公用基金，由宿舍管理員保管，作為平攤水、電、氣、物管等公共費用，宿舍管理員負責記錄費用開銷情況并定期公開，公用基金使用完后由在住員工平均分攤。

　　2、宿舍視為員工的個人生活場所，由員工個人造成的法律后果及安全責任，由員工個人承擔。

　　3、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，用畢即關閉，浴畢應清理浴池，污穢、廢物、垃圾。

　　4、住宿人員必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，服從宿舍管理員派遣與監(jiān)督，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

　　此制度自發(fā)布之日起正式實施。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

宿舍管理制度14

　　為加強公司臨時務工人員的宿舍管理,改善居住條件和環(huán)境,確保臨時務工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序,保障臨時務工人員的人身和財物安全,特制訂本管理制度。

　　(一)臨時務工人員的宿舍實行分級管理,具體管理職責如下:

　　1、公司一級由生產(chǎn)品質(zhì)部負責管理。具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配;負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查,并根據(jù)檢查情況對有關責任單位執(zhí)行經(jīng)濟處罰或考核處罰。

　　2、車間一級由臨時務工人員的使用車間負責管理。具體負責向生產(chǎn)品質(zhì)部申報宿舍需求量,向臨時務工人員的承包人分配宿舍資源;臨時務工人員離廠后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質(zhì)部銷號;負責對所屬臨時務工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查,并根據(jù)檢查情況對臨時務工人員的承包人執(zhí)行經(jīng)濟處罰。

　　3、臨時務工人員承包人(含作業(yè)隊伍管理人,下同)的負責宿舍日常管理。具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務工人員,并登記在冊(包括住房人員的姓名、電話、身份證號以及房號、內(nèi)部設施情況等);負責周進行一次的宿舍日常管理檢查;負責制止臨時務工人員違反本制度的不良行為,并對違規(guī)人員執(zhí)行經(jīng)濟處罰;接受生產(chǎn)品質(zhì)部以及車間的檢查和處罰。

　　(二)臨時務工人員宿舍具體管理要求如下:

　　1、凡在瑞金萬年青公司就住的.臨時工必須由用工部門申請報生產(chǎn)品質(zhì)部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款200元,對臨時工所屬承包人一次罰款100元。

　　2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品由本人妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人;進出房門時,要隨手關好門和窗。因本人保管不善,發(fā)生現(xiàn)金、貴重物品被盜事件,由臨時工和承包人自行負責。

　　3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關追究法律責任)。

　　4、遵守法律法規(guī),不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動;不準傳播淫穢的書畫、照片、錄音、錄像;堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關追究法律責任)。

　　5、愛護宿舍內(nèi)的公共設施,嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑,嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結構,嚴禁損毀和拆除窗戶(及玻璃)、房門(及鎖頭)、燈具(及開關、線路、插座)、電風扇(及線路和調(diào)速器)、供水管路(及水龍頭)等,如有損毀,按購置原價從臨時工承包人的勞務費中扣除,并視情節(jié)輕重給予100-500元/次的罰款。

　　6、講究文明禮貌,維護社會公德,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地亂扔垃圾(垃圾必須進垃圾池),不得隨地大小便,保持臨時務工人員宿舍內(nèi)部和周邊空坪衛(wèi)生、整潔。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節(jié)輕重處理)。

　　7、做好日常防火安全工作。各臨時務工人員的承包人必須配置足夠的防火設施、器材,并自行組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效。保持消火栓有充足的防火水源,禁止將防火專用水源挪作它用。根據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)部和車間的檢查情況,臨時務工人員的承包人在規(guī)定時限內(nèi)組織實施火險隱患整改。如未按時整改,視情節(jié)輕重每次對臨時務工人員的承包人罰款100至500元。

　　8、嚴格用火、用電安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾;不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙、生火取暖;不準私自亂拉亂接電源(臨時工因生活需要必須另接電源的,必須得到承包人批準,并由承包人登記在冊);不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜;不準用用電燈烘烤衣物。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)嚴重者,上報公司領導終止承包人的臨時用工勞務合同)。

　　9、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至100元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至100元(視情節(jié)輕重處理)。

　　10、遇有火災險情,臨時用工承包人必須迅速組織撲救、報警(119)。

　　11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器,電線等進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等現(xiàn)象,必須及時向臨時用工承包人報告;臨時用工承包人接到報告后,必須在8小時內(nèi)向生產(chǎn)品質(zhì)部報告。屬于人為損壞的,由臨時用工承包人及時修復;屬于自然老化的,由生產(chǎn)品質(zhì)部安排人員進行及時更新、維修。

　　12、住宿人員要每天離開房間前要進行防火安全檢查,確認無問題后方可出門。

　　13、臨時用工人員以及承包人要提高警惕,留意觀察外來人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時向保衛(wèi)部報告,以便控制和查明情況,必要時向當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

　　14、對有違反上述規(guī)定的人和事,生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部、責任車間有權處理,并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰,嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

　　(三)以上管理制度從20xx年4月1日起執(zhí)行,由生產(chǎn)品質(zhì)部負責解釋。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月