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從業(yè)人員安全管理制度

時間:2025-01-20 14:38:55 管理制度 我要投稿

從業(yè)人員安全管理制度

  在不斷進步的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的從業(yè)人員安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。

從業(yè)人員安全管理制度

從業(yè)人員安全管理制度1

  (一)機動車駕駛員管理

 。1)駕駛員應是思想作風正派,組織紀律性強,身體健康的從業(yè)人員。

 。2)駕駛員必須領取駕駛證、從業(yè)資格證,方準駕駛車輛。

 。3)駕駛員的正常培訓由本人負責,定期培訓由本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

  (4)發(fā)生不安全情況,應及時報告本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門,不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

 。5)駕駛員應服從調(diào)度,按照規(guī)定路線行駛,連續(xù)行車不準超過4小時,杜絕各種違章行為。

 。6)駕駛員要認真做好車輛日常維護工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

 。7)車輛正常出車前,應將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

  (8)駕駛員必須遵守下列規(guī)定:

 、亳{駛營運車輛時,須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

  ②不準轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

 、鄄粶蕦I運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

 、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。

  ⑤未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦,不準繼續(xù)駕駛車輛。

 、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車輛。

  ⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

 、嗖粶蜀{駛不符合裝載規(guī)定的車輛。

 、嵩诨加蟹恋K安全行車的疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。

 、怦{駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

  (二)機動車輛管理

 。1)本道路運輸經(jīng)營者所屬機動車輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核,安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。

 。2)機動車輛的年檢審,由本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

  (3)認真執(zhí)行春查和冬查的各項內(nèi)容要求,嚴格車輛檢查制度,確保車輛安全運行。

  (4)牢固樹立"安全第一"的思想,做好日常維護和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季"四防"(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

 。5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良,嚴格控制出車,若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的駕駛員(2人)出車,以保安全。

  (6)特種車輛的使用,只準在執(zhí)行任務時使用,不得載人、載物或任意它用。

 。7)禁止私自用車,以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。

 。8)車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程,做到行車前有交待,回場后有檢查,嚴禁"三違"(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

 。ㄈI運車輛的`檢修與維修

 。1)貨運車輛的檢修與維修,應貫徹"及時、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則,嚴格按照國家有關技術規(guī)范對貨運車輛進行定期維護,確保貨運車輛技術狀況良好。

 。2)貨運車輛的維護作業(yè)項目和程序?qū)凑諊覙藴省镀嚲S護、檢測、診斷技術規(guī)范》(GB18344)等有關技術標準的規(guī)定執(zhí)行。

 。3)結(jié)合車輛定期審驗的頻率,對貨運車輛定期進行車輛檢測,確保貨運車輛技術等級達到行業(yè)標準的要求。

  (四)營運車輛的日常維護

 。1)日常維護是保持車輛正常狀況的基礎工作,由駕駛員負責按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》(GB/T18344—20xx)執(zhí)行。

 。2)日常維護的主要內(nèi)容:

 、賵猿"三檢"即出車前、行車中、收車后,檢視車輛的安全部件、連接的緊固情況。

 、诒3"四清"即機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

 、鄯"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。

  ④保持車容整潔。

 。3)日常維護的具體作業(yè)內(nèi)容:

  ①對汽車外觀、發(fā)動機外表進行清潔,保持車容整潔。

  ②對汽車各部潤滑油(脂)、燃油、冷卻液、制動液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進行檢視補給。

  ③對汽車制動、轉(zhuǎn)向、傳動、懸掛、燈光、信號等安全部位和位置以及發(fā)動機運轉(zhuǎn)狀態(tài)進行檢視、校緊,確保行程安全。

  (五)安全生產(chǎn)會議制度

  1、"班前"或"班后"會,車輛等相關事務營運前或后,安全科必須組織從業(yè)人員進行安全教育、職業(yè)道德教育,確保道路運輸安全。

  2、生產(chǎn)調(diào)度會,每天下午5:00~5:30召開,調(diào)度室主任主持。安全科講評當天的生產(chǎn)安全情況,對生產(chǎn)中存在的事故隱患,及時提出整改要求,并跟蹤落實。

  3、周生產(chǎn)例會,周六下午5:30~6:30召開,本道路運輸經(jīng)營者主管安全生產(chǎn)負責人主持。結(jié)合車輛營運等相關事務生產(chǎn),針對性地對與會人員進行安全教育和學習。

  4、月度生產(chǎn)會議,每月23日下午5:30~6:30召開,安全生產(chǎn)領導小組組長主持,各部門負責人及領導班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。

  5、安全生產(chǎn)專題分析會,根據(jù)安全生產(chǎn)情況,不定期召開,各部門負責人及領導班子成員和相關人員參加。

  (六)駕駛員安全教育制度

  1、加強安全思想意識和安全法制教育,使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關系,逐步糾正各種錯誤的觀點和認識,從而提高安全生產(chǎn)的自覺性和責任感。

  2、搞好安全技術知識和技能教育,主要包括應掌握的業(yè)務知識和安全技能,真正把安全技術知識變成進行安全操作的本領。

  3、做好典型事故教育。運用一些事故案例,結(jié)合本職工作崗位的實際進行教育,使從業(yè)人員在事故中吸取教訓,引以為戒,不斷提高安全生產(chǎn)意識。

  4、認真組織學習上級有關安全生產(chǎn)文件的指示精神,對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會上反復強調(diào),大力宣傳,使從業(yè)人員真正理解和掌握。

  5、強化安全教育,確保教育質(zhì)量。堅持"事故三不放過"原則(弄清事故原因、責任人和群眾受到教育、防范措施),追究發(fā)生重大及其以上等級事故的原因、責任,給責任人必要的處罰。

  6、對從業(yè)人員的安全教育要有計劃、有選擇、有目標,突出重點,體現(xiàn)效果。

  7、注重教育形式,通過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會議等形式,使安全教育生動活潑,寓教于樂。積極開展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動競賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務勞動競賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動。

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  1、一旦發(fā)生安全事故,應采取補救措施,并按有關規(guī)定報告上級有關部門和當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門。若發(fā)生特大行車事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護現(xiàn)場,搶救傷員。

  2、事故發(fā)生后,將事故的簡要情況立即報告本道路運輸經(jīng)營者安全科,安全監(jiān)督員應及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助有關部門處理相關事務。

  (八)消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

  1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

  2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

  3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。

  4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不消除隱患不得出車。

  5、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。

  6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

  7、車輛經(jīng)檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。

  8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

  9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

  10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

從業(yè)人員安全管理制度2

  一、總則

  1、公司制定從業(yè)人員年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃,對駕駛員加強安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓。

  2、公司員工要認真學習國家有關道路旅客運輸?shù)挠嘘P法律法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度,從思想上充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。

  3、公司每年定期舉行安全生產(chǎn)知識競賽和每季一次安全生產(chǎn)大檢查,以此增強每一個員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責任感,使公司員工的安全生產(chǎn)事故防范能力從根本上得到提高。

  4、法律規(guī)定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅客運輸從業(yè)資格證才能上崗,對道路旅客運輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的`人員無條件下崗,直到重新取得從業(yè)資格證后才能持證上崗。

  5、客運車輛駕駛員應當隨車攜帶道路運輸證、道路客運班線經(jīng)營許可證、從業(yè)資格證等有關證件,在規(guī)定位置放置客運標志牌。

  6、公司監(jiān)督駕駛員、乘務員等有關人員執(zhí)行運輸安全操作規(guī)程,及時查處和糾正違章操作行為,消除事故隱患。

  7、公司建立客運行車日志,記錄日常維護、始發(fā)點(站)、中途?奎c(站)、終點(站)、停車時間、天氣和道路狀況及行車中發(fā)生的車輛故障、隱患、事故等。

  8、公司對駕駛員進行日常管理和安全運營的全過程考核;對駕駛員運行安全狀況的適應性進行不間斷的考核,嚴肅處理違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的駕駛員,并將有關情況記錄在案。根據(jù)考核結(jié)果作出獎懲處理,并保證獎懲落實到位。

  9、公司制定駕駛員告知制度,在駕駛員出車前進行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的維護和檢查,杜絕駕駛員違章駕駛,告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項。

  10、根據(jù)車輛運行的時間和路線情況,采取有效措施,安排駕駛員定時休息,防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時。

  11、單程在400千米以上、高速公路600千米以上的客運汽車,必須配備兩名以上的駕駛員。

  12、對經(jīng)考核確認已達不到要求的駕駛員,予以調(diào)離或辭退,并將被辭退駕駛員的有關情況抄報相關主管部門。

  13、如因運輸路途較遠,需在途中吃飯,絕對禁止駕駛員飲酒,不準在途中過夜。

  14、公司對駕駛員實行動態(tài)考核,對違反交通條例和安全操作規(guī)程,發(fā)生行車事故的駕駛員,要及時認真進行處理。經(jīng)考核不合格的駕駛員,及時解聘或調(diào)任其他工作。

  二、駕駛員安全管理規(guī)定

  1、公司及承包經(jīng)營業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,55周歲以下,身高1.6以上,持B1照以上,雙眼裸視達1.2以上,身體健康,無重大病史和傳染疾;具有良好的思想和職業(yè)道德,無違法犯罪前科,無不良信用紀錄;有營運駕駛從業(yè)資格證書,從事駕駛工作三年以上,無重大特大責任事故記錄。簽訂聘用合同經(jīng)公司會同相關部門培訓、技能考試和安全意識考核合格,發(fā)放準駕證后方可上崗。

  2、聘用駕駛員須交信譽質(zhì)量保證金20xx.00元人民幣(不計息)。依公司有關規(guī)章制度,可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金,并應及時補足其保證金。

  3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定,如有違反,除自行承擔依法處罰外,公司另行扣罰其信譽質(zhì)量保證金人民幣100元/次。

 。1)嚴格遵守交通法規(guī)、規(guī)范、文明駕駛。

  (2)駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準駕證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準將車輛交給其他人駕駛。

 。3)駕駛員嚴禁無證開車和無令(調(diào)度令)開車。

 。4)車未停穩(wěn)不準開車門上下旅客,門未關好不得運行。

 。5)嚴禁酒后開車,嚴禁駕駛帶病車輛,嚴禁超載、超速行駛,嚴禁在高速公路上上下旅客,嚴禁疲勞駕車,嚴禁賭氣開車,嚴禁空檔溜車。嚴禁穿拖鞋駕車,車輛行駛中嚴禁吃東西、閑談,嚴禁行駛中撥打接聽移動電話和觀看電視。

 。6)駕駛車輛時必須嚴格遵守交通法規(guī),做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。

  (7)車輛加油時必須熄火,駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和禁帶明火,預防火災事故的發(fā)生。

 。8)發(fā)生行車事故時,駕駛員須立即停車,搶救傷員,設好標志,保護現(xiàn)場,并及時向車隊及交警部門報告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

  (9)肇事駕駛員必須認真吸取教訓,寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理。

 。10)駕駛員必須參加公司和車隊的一切安全活動,如:出車會、安全活動及會議等,不得無故缺席。

從業(yè)人員安全管理制度3

  為落實安全生產(chǎn)責任制,加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:

  1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》等法律法規(guī),嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度。

  2、根據(jù)公司安排,駕駛員必須準點達到公司,到公司后先去調(diào)度報到,晚點一小時之內(nèi)罰款50元,超過一小時者罰款100元(現(xiàn)場交納)

  3、駕駛員出車必須服從調(diào)度,對不服從者處以100元罰款。

  4、駕駛員手機必須24小時開機,如因手機不通或本人不接聽而影響公司正常出車者,月底扣除安全獎,嚴重者扣發(fā)工資及追加處罰。

  5、車輛回公司后,必須如實向例檢報告車輛情況,記清里程數(shù),如發(fā)現(xiàn)不報告或報告不實者,當班駕駛員每人罰款100元(現(xiàn)場交納)

  6、如發(fā)現(xiàn)路橋票有徇私舞弊者和倒賣燃油、貨物、車輛配件者,扣發(fā)當月工資,嚴重者予以辭退,并追究全部責任。

  7、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故,不報告當?shù)毓步痪块T及公司處理的,其一切后果由駕駛員本人負責。事態(tài)發(fā)展,牽扯到公司派人處理者,其事故賠償視情況予以追究。

  8、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

  9、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

  10、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。

  11、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

  12、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

  13、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的.職工必須重新進行班組崗位安全教育,對脫崗六個月以上的必須重新進行班組、崗位安全教育,才能上崗。

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