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公司節(jié)約用電用水管理制度（通用13篇）
在現在社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的公司節(jié)約用電用水管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司節(jié)約用電用水管理制度 1
為堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，將厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的要求落到實處，努力實現節(jié)約辦公資源、降低辦公成本、提高辦公效益的目標，特制訂本制度。
一、節(jié)約用電
1、按規(guī)定設置空調溫度(夏季不低于26攝氏度，冬季原則上不開空調);做到無人不開空調,禁止開門開窗使用空調。
2、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗;根據光線強弱選擇開啟的燈具數目，盡量避免拉嚴窗簾、開燈辦公;要養(yǎng)成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，辦公區(qū)域公共部分照明要逐步更換高效節(jié)能燈具,采用延時及自動感應開關控制。
3、辦公電腦只能辦理與工作有關的事務;使用計算機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機時間，下班后自覺關閉各類電器設備電源;電腦短時間內不使用，應設定為睡眠狀態(tài)，不使用時，要注意關機，同時關閉顯示器電源按鈕。
二、節(jié)約用水
1、養(yǎng)成節(jié)約用水的.好習慣，提倡按需要量取用水，用完隨手關閉水龍頭，堅決杜絕“跑冒滴漏、細水長流”現象。
2、參加本局會議一般自帶茶杯，杜絕浪費飲用水。
三、節(jié)約用紙
1、大力壓縮文件等費用支出，準確計算發(fā)文數量并嚴格按發(fā)文數量印制文件。
2、要充分利用電子政務信息共享功能，在網上傳遞文件、資料，發(fā)布信息(有密級要求的除外)，嚴格控制紙質文件的印刷數量。
3、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復印。
4、內部使用的文字材料應在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。
5、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。
6、要雙面用紙，復印、打印紙要盡量實現再利用。
四、節(jié)約用車用油
1、加強車輛統(tǒng)一集中管理，嚴禁公車私用，切實落實公務車輛管理制度和車輛回場制度。
2、合理限制用油量和洗車費用，實行車輛運行費用情況季度公布制度。
3、減少車輛出行次數，在集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車。
五、節(jié)約辦公用品
1、打印機、復印機的碳粉、墨盒用完后，要重新灌裝，再次使用，減少新購數量。
2、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用，減少使用一次性紙杯和瓶裝純凈水。
六、節(jié)約通訊費用
1、撥打電話應做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。
2、非經批準不得撥打國際長途，嚴禁撥打168等聲訊臺，如出現168等費用由責任處室、單位負責人收回話費后繳交財務。
七、節(jié)約差旅費用
1、除辦理公務外,取消國內的一般性調研、考察項目，能夠通過電話、傳真、網絡等通訊手段辦理的事項，不得安排外出，控制出差人員，按規(guī)定程序報批。
2、乘坐飛機應當按照規(guī)定購買打折機票。
八、節(jié)約會議和接待費用
1、進一步精簡會議、活動，嚴格控制會議、公務活動規(guī)模，反對重形式、比規(guī)格、講排場的形式主義和鋪張浪費現象，會議一般安排在局里會議室或函校教室，一般不安排住宿。
2、嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，遵循從簡、節(jié)約的原則，進一步規(guī)范公務接待范圍，簡化接待程序，減少陪同人員，減少陪餐次數。
3、接待用餐、住宿要嚴格執(zhí)行市有關規(guī)定，公務接待嚴格按標準實行工作餐。
公司節(jié)約用電用水管理制度 2
1、本著節(jié)約為主，合理使用的原則使用，不造成浪費。
2、做到每一水、電、氣開關由專人控制，發(fā)現浪費追查到個人。
3、班前嚴格檢查水、電、氣設備設施是否完好，能否正常使用，如有問題，即使上報通知維修，節(jié)約的同時保安全。
4、熟悉每一開關所在位置，能準確打開、關閉。嚴格根據<水電氣管控辦法>開關控制，做衛(wèi)生工作、餐前準備、餐后收尾工作等只能開工作燈。包廂客人起座，買單離席后，看臺的服務生要立即將空調關閉、只留一盞工作燈做衛(wèi)生，其余燈(包括燈與大燈)一律關閉。
5、營業(yè)中合理使用水、電、氣不可開支過大，不得用流水洗碗，用完隨手關閉。
6、營業(yè)場所照名按區(qū)域客人需求打開，可以關閉的照明和空調要及時關閉，空調落實到人，根據每天的天氣情況和客流量進行靈活控制。招牌燈根據季節(jié)天氣狀況打開，排風、冷藏柜、展示柜、音響等落實到人。
7、廚房使用灶具應注意節(jié)約，火力大小及時調整。用后及時關閉，每日營業(yè)結束后由值班廚師關閉總氣閥。
8、相互監(jiān)督，發(fā)現浪費即使指出改正。始終堅持節(jié)約者給予獎勵，對造成浪費和知情不報給予處罰，視情況每次扣罰5-10分。
9、對造成浪費，經指出不即使改正，進行加倍處罰，每日值班經理負責總的巡查監(jiān)督，并指導具體的'管控方法，值班人員要認真服務并及時控制好水、電、氣。
10、每月的水、電、氣抄表工作，由各分店負責人員和財務統(tǒng)一管理，要認真負責的做好記錄，已備公司隨時翻查。
公司節(jié)約用電用水管理制度 3
第一章、總則
第一條、為全面實施節(jié)能減排工作，建設資源節(jié)約型單位，增加廣大干部的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會建設，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，按照上級要求，創(chuàng)建綠色機關，切實加強本社的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材管理，搞好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材工作，特制定本管理制度。
第二條、建立統(tǒng)一臺賬，加強用電、用水、用材消耗統(tǒng)計工作。統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時，數據要與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。
第二章、節(jié)電管理制度
第三條、節(jié)約空調用電。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制標準規(guī)定，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。室內溫度在13℃以上28℃以下禁止開空調取暖或制冷（特殊情況除外）。充分利用自然風，盡量少開空調，倡導每天晚開1小時，早關1小時，辦公室無人時要隨手關閉空調。
第四條、節(jié)約照明用電。辦公照明實行電路獨立分控和智能控制。開展綠色照明活動，更換使用高效照明新產品，淘汰低效照明產品。堅決杜絕白晝燈、長明燈。自然光條件好的'辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，夜間樓內公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數量。
第五條、節(jié)約辦公設備用電。建立辦公設施設備下班后斷電制度，實際工作中因任務重、時限緊確需加班的除外。辦公設備不使用時要設置為節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。
第六條、張貼節(jié)電標識，加強節(jié)電宣傳。運用各種宣傳形式進行節(jié)電、用電宣傳教育，提高對電資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責任心。廣泛開展節(jié)電宣傳活動，教育機關廣大干部日常工作生活中科學用電、自覺節(jié)電，節(jié)約用電人人有責。
第三章、節(jié)水管理制度
第七條、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑、冒、漏、滴，避免出現“長流水”現象；在滿足基本使用要求的前提下，控制閥門、水龍頭的出水量；在辦公區(qū)域適當位置放置盛水器具收集保潔用水。
第八條、加強用水設備檢修巡察。加強對供水設施的日常檢查，發(fā)現問題及時上報檢修。
第九條、張貼節(jié)水標識，加強節(jié)水宣傳。運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責任心。廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教育機關廣大職工在日常工作生活中科學用水、自覺節(jié)水，節(jié)約用水人人有責。
第四章、節(jié)材管理制度
第十條、節(jié)約辦公用品。利用電子政務網實行網上辦公，逐步推行網絡無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復印數量以及書面材料的發(fā)放范圍。
第十一條、規(guī)范辦公用品采購程序，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數量，鼓勵重復利用，做好辦公廢紙的回收，設立定期回收制度。
第十二條、節(jié)約通信費用。根據工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。
第五章、附則
第十三條、本管理制度自下發(fā)之日起施行。
公司節(jié)約用電用水管理制度 4
一、公共機構安全用電管理
(一)公共機構應嚴格加強用電管理和使用電器設備，建立巡視巡查制度，及時發(fā)現并消除安全隱患。
(二)公共機構及工作人員未經有關部門同意，不得私自亂接、更改、移位、拆裝線路及電線管道。
(三)公共機構必須經常檢查辦公區(qū)域和辦公室內供電線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發(fā)現問題及時維修，確保用電安全。
(四)公共機構應加強對配電房和電梯機房的管理和維護，確保機關供電正常。配電房、電梯機房、變壓器等處應設立警示標志，嚴禁閑雜人員進入供(配)電房，確保人員和設備安全。
(五)公共機構工作人員下班后要及時關閉辦公室電燈、電風扇、空調、電腦、飲水機、熱水器等一切電器設備電源。
二、公共機構節(jié)約用電管理
(一)公共機構要加強對節(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高節(jié)約用電意識。
(二)公共機構要加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，推廣使用節(jié)能型燈具，新建辦公樓的照明系統(tǒng)要安裝分路式開關，公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關。
(三)公共機構應帶頭使用環(huán)保節(jié)能型照明產品或電器，禁止在新產品購置中、在新建或改建工程項目中采用低效、高耗電設備產品。
(四)公共機構應嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制的標準，合理設置空調溫度，每天提倡少開1小時空調，提高空調能效水平。
(五)公共機構要高度重視對老化線路、電網、變壓器、電動機等設施設備的更新改造，提高電力系統(tǒng)運行效率和安全系數，節(jié)約線損率及不明損耗。
(六)公共機構工作人員都應履行節(jié)約用電義務。要加強節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現浪費電力資源的`行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。
三、公共機構節(jié)約用水管理
(一)公共機構應加強節(jié)約用水宣傳，在機關食堂、衛(wèi)生間等公共用水場所設置節(jié)約用水標識，提醒用水公共機構工作人員節(jié)約用水。
(二)公共機構工作人員用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用衛(wèi)生間，便后應及時沖洗，并應等到沖水后關閉水龍頭才離開。
(三)公共機構新購置用水器材或在建工程用水設施，應使用節(jié)水型器具，根據需要同時設計節(jié)水設施。
(四)注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；
(五)公共機構工作人員發(fā)現供水管網漏水、水龍頭關不緊等問題，應及時通知水電管理人員及時維修。
公司節(jié)約用電用水管理制度 5
1、全體師生應樹立節(jié)約用水的意識，人人養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
2、全體師生應愛護用水器具，禁止野蠻使用損壞器具。
3、用水時盡量開小用水水量，縮短用水時間，杜絕“水長流和水白流”的`嚴重浪費現象。
4、人人應養(yǎng)成隨手關閉水龍頭的好習慣，特別是打開水龍頭無水時，更應隨手關閉，切勿只開不關。
5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下，合理調節(jié)沖洗水量。
6、基建施工取水，盡可能使用回收水，綠化用水一律使用窨井內水。
7、各部門嚴格按照用水量考核，發(fā)現超標及時尋找原因，并解決問題。
8、學校經常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、張貼宣傳畫等形式進行宣傳。
9、后勤對各用水重點地方主要耗水設備要進行定期檢查，及時發(fā)現滲漏點并修理。發(fā)現人為因素導致水資源浪費時，應及時進行制止。
10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻者進行獎勵，在節(jié)水工作中有重大過失，造成學校經濟損失者進行處罰。
公司節(jié)約用電用水管理制度 6
1、全體干部職工應樹立節(jié)約用水的意識,人人養(yǎng)成節(jié)約用水的`習慣。
2、全體干部職工應愛護用水器具,禁止野蠻使用損壞器具。
3、用水時盡量開小用水水量,縮短用水時間,杜絕“水長流和水白流”的嚴重浪費現象。
4、人人應養(yǎng)成隨手關閉水龍頭的好習慣,特別是打開水龍頭無水時,更應隨手關閉,切勿只開不關。
5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下，合理調節(jié)沖洗水量。
6、基建施工取水，盡可能使用回收水。綠化用水一律使用滴灌。
7、各部室嚴格按照用水量考核，發(fā)現超標及時尋找原因，并解決問題。
8、單位內部經常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、張貼宣傳畫等形式進行宣傳。
9、辦公室對各用水部室主要耗水設備要進行定期檢查,及時發(fā)現滲漏點并修理。發(fā)現人為因素導致水資源浪費時，應及時進行制止。
10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻者進行獎勵，在節(jié)水工作中有重大過失，造成單位經濟損失者進行處罰。
公司節(jié)約用電用水管理制度 7
水電是影響人們生活最重要一次性能源，為培養(yǎng)職工節(jié)約能源的意識，提高在使用水電時的'安全意識，特制定如下制度：
一、經常檢查線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發(fā)現問題及時維修，確保用電安全。
二、加強用電管理，注意節(jié)約用電，每天下班前將空調、計算機、飲水機、照明燈關閉，杜絕長明燈。
三、檢查維修電路時，必須注意按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保操作安全。
四、加強職工用電安全知識教育，使之掌握正確使用電器的方法。發(fā)現用電故障，及時報告，不得擅自處理。
五、加強用水管理，經常檢查、維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲等浪費現象。
六、對全體職工加強節(jié)約用水教育，使之提高節(jié)水觀念，增強環(huán)保意識。
七、對經常用的水、電材料，應有適量儲存，以備隨時維修使用，保障公司正常用電、用水。
八、發(fā)現浪費水、電的職工，公司進行批評教育。浪費嚴重的給預10～30元的罰款。
公司節(jié)約用電用水管理制度 8
為提升公司管理質量，降低生產成本，形成節(jié)約用電的良好習慣，特制訂本規(guī)定如下：
1、全體員工要增強主人翁意識，自覺節(jié)約用電。
2、根據光線情況，適時關閉照明電源。
3、當夏天室溫高于27度，冬季室溫低于17度時方可開啟空調，辦公室上午10點前不允許開啟空調，下班提前十分鐘關閉空調電源。室內無人不開空調，開空調不開門窗。
4、空調溫度設定：夏季室內空調溫度設置不得低于27攝氏度,冬季室內空調溫度設置不得高于21攝氏度。
5、暫停使用電腦時，如果預計暫停使用時間小于1小時，建議將電腦置于待機，并關閉顯示器，如果暫停使用時間大于1小時，最好徹底關機；平時用完電腦后要正常關機，應拔下電源插頭或關閉電源接線板上的開關，并逐步養(yǎng)成徹底斷電的'習慣，而不要讓其處于通電狀態(tài)。
6、下班后必須關閉個人所有辦公用電設備，包括電腦、打印機、飲水機等。
7、各部門主任及自營廳人員下班時，應主動檢查各自辦公室空調、照明燈、電腦等設備關閉情況，部門主任不在公司時應提前委托辦公室其他人員處理。
8、不在辦公室玩電腦游戲，不在工作時間瀏覽與工作無關的網頁（午餐休息時間除外）。
9、由綜合部負責本規(guī)定的落實和監(jiān)督管理，全體員工應服從和配合工作。
請大家自覺遵守以上條款，如有違規(guī)者，將根據公司的相關規(guī)定進行電費樂捐處理（試行：每月超標電費由違規(guī)人員按違規(guī)次數平攤，請大家互相監(jiān)督）！
公司節(jié)約用電用水管理制度 9
能源是發(fā)展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（安全技術部）全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據國家有關節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術上可行，經濟上合理的措施，減少企業(yè)生產各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負責人，負責各部門電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、公司在進行擴建或改造工程時，工程技術主管部門，應嚴格把關，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查，確保工程建設符合國家相關節(jié)能法律法規(guī)的要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、各類工程施工，調試結束時，所有節(jié)電措施的設備要同時投入運行。
5、部門在采購關鍵性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元器件。
5、部門應加強用電負荷管理，合理安排生產工藝、生產班次，做到計劃生產、平衡調度，合理調整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。
7、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、公司推進電耗目標管理，節(jié)能主管部門組織會同有關部門制定企業(yè)各種產品的電耗定額指標，并實施單耗考核，盡可能電耗定額指標考核部門班組。
9、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節(jié)電經濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓，并經考核合格后發(fā)證上崗。
10、變電所（站）運行人員及部門電氣運行負責人必須經常關注力率補償裝置的工作情況，確保電力系統(tǒng)的功率因數在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負荷的`情況下，研究無功動態(tài)補償的問題，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數補償處于最佳狀態(tài)。
11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查，及時發(fā)現不合理的供電線路，應及時組織進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。
12、部門班組操作人員對所有電力設備應盡可能減少空載操作。
13、嚴格公司照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關及節(jié)能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。
14、空調運行時適當的排氣之外應關緊門窗，使用風扇的地方要消滅無人扇。
15、節(jié)能主管部門在現有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術改造的基礎上，要不斷組織有關部門，研究開展節(jié)電技術改造，盡量采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調速節(jié)電技術，在風機、水泵等設備上，凡技術經濟指標合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機起動損耗。
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為保證公司服裝廠、印刷廠、土建工程隊及大學生公寓日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接和間接損耗，實現合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，根據公司實際，制定本辦法。
一、上述部門用電由設備質管部負責監(jiān)管，包括各部門制定節(jié)約用電規(guī)章制度，發(fā)布節(jié)約用電信息，監(jiān)督、指導公司上述部門的節(jié)約用電工作及負責每個月的.用電統(tǒng)計、成本核算與控制工作。
二、上述部門工作、生活期間必須履行節(jié)約用電義務。平時應注意加強節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高全員節(jié)約用電意識。
三、本辦法用電范圍包括服裝廠、印刷廠、土建工程隊生產及辦公照明用電及大學生公寓的生活用電。
四、各類燈具、印刷設備、縫紉設備、電動工具、飲水機、熱水器、取暖器、電風扇、電視機、空調及車間電力設施、設備、用電工具等均列為日常用電管理對象。
五、公司設備質管部每月指派電工對辦公、生活用電以外的其他用電管理對象進行檢查，每季度形成工作小結。電工平時發(fā)現用電隱患應立即解決并將處理結果上報設備質管部。
六、辦公、生產生活用電實行各部門專人負責制（大學生公寓及租賃三套礦大學生住房歸口綜合辦公室管轄），各部門各自負責本區(qū)域內的用電工作。
七、結合公司安全檢查情況，設備質管部不定時、不定期對各區(qū)域用電情況進行督查，其中大學生公寓、服裝廠及印刷廠為重點督查點。
八、注意節(jié)約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部分照明燈。不準在辦公室里使用任何個人用大電量電器，不準有明火。公司所有生產場所和辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈；及時關閉電源開關，白天一般不準開燈辦公，杜絕“長明燈”現象。不需要使用電燈或電風扇時，立即關掉開關；離開辦公室時要關好電器開關、關上門。
九、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設施。禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和接電源、插座等違章用電行為；嚴禁在辦公場所使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設備，需要時應向設備質管部申請辦理。
十、空調開啟后不可開門辦公，離開辦公室時要關好空調器開關、關上門。夏季室溫不高于30度，不可以開啟空調設備。
十一、杜絕電焊機、電動機等用電設備的長期空載運行。
十二、禁止碘鎢燈取暖。每臺取暖器須有專門安全責任人
十三、禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任；工作人員對上述行為發(fā)現不予以制止而造成的后果同樣負重要責任。
十四、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知電工，不得私自處理，部門無專設電工的，報設備質管部安排解決。
十五、下班后，請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、照明燈等所有用電設備，以杜絕浪費。
十六、每月自供電公司電費發(fā)票送達起，三日內設備質管部組織復查，對超常用電的有限關負責人給予合理解釋，對不明原因的過度消耗，將采取限電措施。
公司節(jié)約用電用水管理制度 11
一、目的
安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分，是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
二、范圍:
本公司各用電單位及個人.
三、管理責任
1、車間內一切照明、電器設備均由所在車間負責管理，第一責任人為車間主任。
2、各辦公室、品質部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設備（飲水機、電風扇、電腦、空調等），由各辦公室專門指定人負責管理，各辦公室負責人為用電第一責任人。
3、配電房、試驗室等各種用電設備的使用保養(yǎng)由設備部專人負責。
四、用電要求及措施
1、公司生產一部、生產二部、品質部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設備要根據作息時間及時關閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。
2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調、電風扇等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關掉。
3、生產方面：加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(在中午、下午及夜餐時段各有0.5-1h在待機),未使用的機器及時關閉電源,關閉冷卻泵等相關設備,其次，空壓機也是耗電量比較大的設備，盡量安排集中用氣(中午休息時段應讓空壓機停下來，長時間連續(xù)運轉對設備壽命不利)，另外，需要安排專門空壓機責任人，負責約11：30分關機，在12：30上班提前5分鐘開機，這中間有1h停機時間。
4、品質部:三座標測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機狀態(tài)(三座標要用的話提前2小時開啟空調就可正常測量，平時主注意一下濕度)，也是一個浪費點，需品質部人員定時定點去查看三坐標測量室的濕度。
5、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設備應該及時關閉，不用的耗電設施也應及時關掉，大功率的設備應有食堂專人負責。
6、照明盡量采用自然光，減少開燈時間，在能見度良好的情況下及時關閉燈光，減少開燈時間，在能見度良好和非工作時候段及時關閉燈光。電腦在不使用時應關閉電腦以及總電源(所有的`電器在待機時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機就消耗300kw/h電量)。在非上班時段應關閉電腦，在暫時離開時，要把顯示屏關閉，顯示器應設立待機屏幕保護，在一定時間不使用自動關閉。空調使用時，夏季設立為26℃以上，冬季20℃以下，在早上氣溫不高少開空調，把窗戶打開換一下空氣，溫度設立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調的把電源插頭拔掉。
五、檢查考核
本制度自公布之日起開始執(zhí)行，公司定期派專人進行相應的檢查，如發(fā)現違反制度的現象，則對責任人予以追究。
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一、空調管理
1.空調使用實行“專人負責制”，各辦公室負責人為空調使用的負責人，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，以保證空間能發(fā)揮其應有作用。
2.空調開啟條件:為做到節(jié)能降耗，要求冬季室溫在10攝氏度以下，方可開機使用空調制熱;夏季室溫在30攝氏度以上，方可開機使用空調制冷。
杜絕開窗使用空調現象。
3.空調溫度設置:制熱時，空調設定溫度不得高于26攝氏度;制冷時，空調設定溫度不得低于20攝氏度。
4.空調使用過程中，為節(jié)約用電應關閉門窗。
5.就餐時間關閉空調。
6.每天下班之前應提前三十分鐘關閉空調電源。
二、照明燈具管理
1.室內無人不開燈，光線充足時，可不開燈盡量不要開燈。
2.使用會議室后，請隨手關閉電燈。
3.下班離開時應做到隨手關燈，人走燈滅。
特別是最后離開的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衛(wèi)生間電燈。
三、其他辦公設備
1.其他辦公設備最主要包括電腦、打印機、傳真機、飲水機等。
2.短暫時間不用電腦時，做到人走關掉顯示器;較長時間不用，盡量關閉電腦。
3.下班后必須關閉上述辦公設備的.電源。
本管理制度由節(jié)能辦公室每日進行不定時檢查,本制度從即日起開始
執(zhí)行。
四、全體職工都有節(jié)約用電義務。
各部門要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。
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(1)值班制度有以下內容：值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室，不可會客，如有特殊情況，必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認真完成值班的工作內容，非值班人員不許進入配電室。
(2)巡視制度有以下內容：視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡視的人員在每班值班時間內對變配電所設備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。
(3)交接班制度有以下內容：接班人必須提前進配電所，如有特殊情況，交班人不得離崗，堅持值班。交班人必須詳細向接班人交待一切原始記錄單據及當班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。
(4)工作票與操作票制度的內容有：在配電所內工作人員必須認真填寫工作票或操作票，工作票發(fā)給在變配電所的電氣設備上工作的'人員，操作票是發(fā)給變配電所內進行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票，必須根據工作內容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票，不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認真填寫工作票上的內容。操作票在操作人員工作時發(fā)放，每張操作票只能填寫一個操作任務，操作票應先編號，按號順序使用。
(5)隱患管理制度內容有：隱患分為緊急、重要、一般這3類，對緊急隱患應立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應向動力科領導或廠部生產計劃科報告。對一般隱患應按月用”面向動力科報告。對隱患處理應在24h內處理。一般應停電處理，如無法全廠停電，則實行局部停電。
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