社區(qū)居委會管理制度（通用27篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的社區(qū)居委會管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)居委會管理制度 1
一、工作制度
1、居委會干部要實踐落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心為群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員必須協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天上下班簽到制度。
5、要以身作則，事事帶頭做好，做群眾的表率。
6、為了進(jìn)一步加強對居委會的財務(wù)管理，居委會的一切財務(wù)開支必須報請街辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
二、服務(wù)承諾制度
1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的.檢查和監(jiān)督。
三、居委會考核制度
1、居委會考勤由專人負(fù)責(zé)。
2、工作人員實行簽到制，每天早晨9點之前簽到，11：30下班，下午3點到5點。由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。遲到扣10元每次，曠工扣20元每次。
3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準(zhǔn)，請假一天以上三天以下由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假三天以上要街辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、如因急事不能事先或當(dāng)面請假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
5、每月累計病假或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假或事假超過四天者，第一次扣20元第二次扣30元。
6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，堅決按制定制度執(zhí)行
7、每月10日居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管領(lǐng)導(dǎo)存查。
社區(qū)居委會管理制度 2
一、崗位責(zé)任制
(一)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律已，工作務(wù)實，勤政為民，牢固樹立服務(wù)的思想，當(dāng)好社區(qū)居民的帶頭人。
(二)遵紀(jì)守法，依法行政，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真聯(lián)系社區(qū)工作實際，貫徹黨的路線，方針，政策，協(xié)助政府做好各項工作。
(三)作風(fēng)正派，辦事公道，聯(lián)系群眾，接受監(jiān)督，堅持原則，妥善處理好各種矛盾、問題和糾紛。
(四)加強學(xué)習(xí)，豐富知識，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)。
(五)充分發(fā)揚民主，善于團(tuán)結(jié)和依靠群眾，組織發(fā)動群眾參與社會自治，辦理各種事務(wù)，解決各種問題。
(六)熱愛居委會工作。樹立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺維護(hù)社區(qū)居委會的整體利益及班子團(tuán)結(jié)。主任全面負(fù)責(zé)，班子成員分工明確，責(zé)任到人。
(七)熱心群眾工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，努力為群眾排憂解難，為居民協(xié)調(diào)解決實際問題。
(八)熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務(wù)時，要熱情大方，耐心細(xì)致，不急不躁，講求效率。
(九)工作時間保持有人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。社區(qū)居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須報街道批準(zhǔn)，并做好安全工作。
(十)建立完善的'信息上報制度，及時報告社區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大情況及日常工作信息。
二、辭職、勸退、罷免
(一)關(guān)于個人原因辭職
社區(qū)居委會成員因個人原因決定離開社區(qū)居委會工作崗位的，需提交本人書面辭職申請，經(jīng)街道辦事處批準(zhǔn)后并做完相關(guān)工作交接后離崗。涉及工作補貼的按實際天數(shù)核發(fā)。居委會成員連續(xù)事假1個月以上、病假2個月以上;全年累計事假2個月以上、病假4個月以上，已不能勝任社區(qū)居委會工作或嚴(yán)重影響社區(qū)居委會工作的人員，本人應(yīng)主動提出辭職申請，以便及時補選。未主動提出辭職申請的人員，可提請居民代表大會決定其去留。
(二)關(guān)于勸退的規(guī)定
凡社區(qū)居委會成員存在下列情況之一，可以勸其自行提出辭職。
1、不熱心社區(qū)居委會事務(wù)，對群眾提出的要求敷衍搪塞。對應(yīng)當(dāng)辦理的事項推拖扯皮，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)多次教育又不改正的;
2、不遵守群眾工作紀(jì)律，向社區(qū)居民吃、拿、卡、要的;
3、無故脫離工作崗位3天以上的;
4、在社區(qū)居委會班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)，產(chǎn)生不良影響的;
5、由于本人能力所限或身體原因，無法勝任所負(fù)擔(dān)工作，且變更另一個崗位也無法勝任的;
6、經(jīng)街道考核或社區(qū)居民測評為不稱職的。
三、對上列情況之一的人員“勸退”必須履行下列程序：
1、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與社區(qū)居委會主要負(fù)責(zé)人共同與其談話(涉及社區(qū)一把手由社區(qū)工作科與組織科共同與其談話)，說明原因，并充分聽取本人意見和申辯;
2、凡本人拒絕的，由街道辦事處主管負(fù)責(zé)人與本社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人再次聽取本人的申辯及理由;
3、本社區(qū)黨組織向所在街黨工委提出書面報告，進(jìn)行備案;
4、對被勸退人員的工作補貼以正式離崗日期為準(zhǔn)計算。
社區(qū)居委會管理制度 3
1、居委會干部要認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員要服從主任的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天按時上下班。嚴(yán)禁遲到和早退，每個月超過3次，主任要對其進(jìn)行誡勉談話，談話后任不遵守，報鎮(zhèn)社區(qū)辦處置。
5、實行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以內(nèi)寫請假條報主任審批，2天以上報鎮(zhèn)社區(qū)辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產(chǎn)假均按相關(guān)制度辦理。
6、上班時間不得做和工作無關(guān)的事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的.表率。
社區(qū)居委會管理制度 4
1、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。
3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項目的`開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?/p>
4、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項目。
6、社區(qū)居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)居委會管理制度 5
一、居務(wù)公開制度
社區(qū)居委會財務(wù)收支狀況，成員職責(zé)分工和辦公時間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容，要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的'檢查和監(jiān)督。
三、定期報告制度
社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報告一次履行職責(zé)情況，主動聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民代表大會報告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。
四、考核評議制度
社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進(jìn)行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進(jìn)行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會各項工作。
2、社區(qū)聯(lián)席會議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記召集，社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動態(tài)，傳達(dá)貫徹上級組織的有關(guān)指導(dǎo)性工作意見，協(xié)調(diào)工作，落實各項任務(wù)。
3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，每周二、四下午召開政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。
4、社區(qū)議事委員會會議，每季召開一次。
5、社區(qū)居民代表大會每年舉行二次。
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一、社區(qū)居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。
三、社區(qū)居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區(qū)居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集居民（代表）會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區(qū)居民（代表）會議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會議的職權(quán)：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會財產(chǎn)的'管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
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為增加社區(qū)居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個文明”建設(shè)，特制定本制度。
一、公開的內(nèi)容：
1、居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入、集體債權(quán)債務(wù)情況和財務(wù)收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區(qū)居委會各種收費的數(shù)額及用項；
4、計劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；
6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標(biāo)完成情況和干部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。
二、居務(wù)公開的時間和方式：
1、公開的`時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；
2、居務(wù)公開采取居務(wù)公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
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一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄，由主任主持。
3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當(dāng)前工作及下步工作計劃。
4、每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、每周一下午為理論知識學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的'方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的工作，自覺接受上級具體指導(dǎo)。
2、及時向上級反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個人），上報上級，學(xué)習(xí)推廣。
4、重大事項及時上報有關(guān)部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動各方面工作的開展。
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為切實加強社區(qū)居委會班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)社區(qū)居委會認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、社區(qū)居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個居民小區(qū)（組）選出2-3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負(fù)責(zé)人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進(jìn)行評議，根據(jù)綜合評議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結(jié)束后，評議結(jié)果上報街辦。
5、居民代表評議社區(qū)居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復(fù)。
6、被評議人對居民代表提出的`正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進(jìn)行報復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。
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社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負(fù)責(zé)并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的`公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。
14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。
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社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；
二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的`領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報告財務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。
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一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強對社區(qū)居民進(jìn)行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌；
四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長抓好中、小學(xué)生的校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的`意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)居委會管理制度 13
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔；
四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護(hù)和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護(hù)志愿者活動，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的`各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù)，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)居委會管理制度 14
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動，積極興辦社區(qū)服務(wù)項目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻(xiàn)功臣”活動；
八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的.登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。
社區(qū)居委會管理制度 15
一、加強對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊伍，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的'情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實消防措施，加強小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設(shè)施建設(shè)；
六、協(xié)助有關(guān)部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒诉M(jìn)行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉(zhuǎn)化和安置工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場進(jìn)行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點人員的教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內(nèi)不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護(hù)現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過強有力的思想政治工作，及時調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調(diào)解工作不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時調(diào)處；
十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時向有關(guān)部門反映，同時做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門及時反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見和建議。
社區(qū)居委會管理制度 16
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對婦女和計生工作的認(rèn)識；
二、協(xié)助計生部門搞好調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的育齡夫婦選擇科學(xué)的.避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；
四、引導(dǎo)廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀(jì)守法、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)的文明新風(fēng)；
五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；
七、發(fā)動和組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)女青年、閑散女勞動力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開門路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂；
八、配合有關(guān)部門搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導(dǎo)婦女樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認(rèn)真落實計生工作各項任務(wù)，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量的目標(biāo)，協(xié)助計生部門做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育管理及服務(wù)工作；
十、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。
社區(qū)居委會管理制度 17
為進(jìn)一步加強社區(qū)居委會成員同居民的聯(lián)系，真正做到 “串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，努力為居民辦實事，特制定社區(qū)居委會成員入戶走訪制度：
1、把“堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實幫助百姓實際困難”作為衡量社區(qū)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
2、社區(qū)居委會成員以分片包戶的.形式確定入戶走訪范圍，社區(qū)居委會成員每人每月走訪居民10-20戶，詳細(xì)了解居民的需求與呼聲，做到社情民意早知道，重大事件早上報，矛盾問題早解決。
3、建立《社區(qū)民情日志》，社區(qū)居委會成員做到人手一冊。要求及時記錄：走訪時間、走訪地點、走訪人等內(nèi)容，重點記錄居民的意見、建議和呼聲。結(jié)合社區(qū)居委會信息管理系統(tǒng)，建立居民戶信息檔案，并及時更新有關(guān)信息，實行動態(tài)管理。
4、入戶走訪以了解和收集居民需求和困難、排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、征求對社區(qū)工作的意見為主要內(nèi)容。對居民提出的困難、意見和需求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，解決不了的，做好耐心細(xì)致的思想工作，并提交社區(qū)居委會，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。
5、建立入戶走訪信息的雙向反饋制度。社區(qū)居委會對走訪中收集到的問題認(rèn)真歸納梳理，對反映的問題進(jìn)行研究分析，對提出的困難積極幫助解決，確定解決時限，責(zé)任落實到人。做到件件有回音，事事有著落、人人有答復(fù)。
社區(qū)居委會管理制度 18
一、 社區(qū)居委會公章使用須按《天津市民政局關(guān)于規(guī)范社區(qū)居委會印章使用管理工作的.意見(試行)》規(guī)定為轄區(qū)居民出具有關(guān)證明。
二、 社區(qū)居委會出具證明胡各項事宜，必須符合國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，真實合法。
三、 社區(qū)居委會公章應(yīng)設(shè)專人管理，建立完善的公章使用登記制度，做到申請人、經(jīng)辦人、批準(zhǔn)人簽字俱全，并注明用途、經(jīng)辦時間備查。
四、 按照崗位責(zé)任要求，社區(qū)居委會主任對出具證明要嚴(yán)格把關(guān)，本著誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)的精神，出現(xiàn)問題由社區(qū)居委會主任負(fù)全責(zé)。
五、 對使用公章中無法確定的特殊問題，要及時向街道辦事處請示備案。
六、 義務(wù)制居委會公章委托社工站按規(guī)定管理使用。
社區(qū)居委會管理制度 19
一、社區(qū)居委會主要職責(zé)
社區(qū)委員會是社區(qū)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的群眾性自治組織。其主要職責(zé)是：
1、管理職責(zé)。在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會指定的社區(qū)管理目標(biāo)。
2、服務(wù)職責(zé)。組織社區(qū)成員進(jìn)行便民服務(wù)（包括網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、治安服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等），開展以勞動就業(yè)為重點的社會事務(wù)性服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供社會福利性服務(wù)。
3、教育職責(zé)。引導(dǎo)和組織社區(qū)成員開展法制教育、青少年教育、兩勞釋放人員教育、職業(yè)培訓(xùn)等，組織社區(qū)成員開展各種文化娛樂和體育活動，評選“文明樓院"、“文明家庭”、“文明市民"，形成具有社區(qū)特色的文化氛圍，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。
4、監(jiān)督職責(zé)。對政府有關(guān)部門和其他社會組織履行社區(qū)服務(wù)職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督，并將監(jiān)督意見及時向上級有關(guān)機關(guān)或投訴部門反饋。
二、社區(qū)黨支部書記職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集本社區(qū)黨支部委員會和黨員大會。結(jié)合社區(qū)的具體情況，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，保證本社區(qū)各項工作任務(wù)的完成。
2、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)的黨建工作。制定支部工作計劃并組織實施：將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定，對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，抓好落實；定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
3、團(tuán)結(jié)支委一班人。經(jīng)常與支部委員會委員和社區(qū)居委會主任交流情況，支持他們開展工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。
4、做好經(jīng)常性的.思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。抓好轄區(qū)的精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理，堅持對居民群眾進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義教育。
5、抓好支部委員會自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、加強對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動黨員的積極性。團(tuán)結(jié)、組合、帶領(lǐng)廣大社區(qū)黨員在參與社區(qū)建設(shè)和維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。重視和加強社區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，不斷壯大黨的隊伍。
7、積極主動協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)黨組織的關(guān)系，加強流動黨員的聯(lián)系、管理和監(jiān)督。指導(dǎo)社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站工作，組織社區(qū)黨員志愿者開展活動。
8、身體力行“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)常深入社區(qū)群眾，為群眾辦實事好事，起模范帶頭作用。
三、社區(qū)居民委員會主任職責(zé)
1、在政府指導(dǎo)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民委員會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受居民代表會議和社區(qū)成員的監(jiān)督，定期向居民代表會議報告工作。
2、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關(guān)部門委托或交辦的各項工作，管理好社區(qū)的各項社會事務(wù)。
3、在出色完成自己所分管工作的同時，監(jiān)督檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
4、管理好社區(qū)居民委員會的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向居民代表會議報告財務(wù)收支情況。
5、經(jīng)常組織社區(qū)居民委員會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居民委員會成員整體素質(zhì)。
三、社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)
1 、在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)政策，制定和轄區(qū)實際情況的服務(wù)項目發(fā)展規(guī)劃。
2 以服務(wù)站為陣地建立轄區(qū)社區(qū)委員會和各駐街單位共同參與的社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完成上級交辦社區(qū)便民服務(wù)的各項任務(wù)，保證為群眾辦實事并落實到位。 3 開展多種形式的社區(qū)服務(wù)宣傳，社區(qū)服務(wù)活動。
4 、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)點進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)社區(qū)管理人員和服務(wù)人員。
5、 以服務(wù)站為依托，采取低償、有償和無償服務(wù)的形式，開展便民利民服務(wù)。
6 、建立志愿者服務(wù)隊伍，形成有組織、有內(nèi)容的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
7 、加強社區(qū)服務(wù)的行業(yè)管理，做好現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)點的監(jiān)督、檢查工作。
8 、做好信息報送和文書檔案的歸檔工作。
9 、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
四、社區(qū)民政工作職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實有關(guān)政策法規(guī)，做好特殊群體的服務(wù)工作
2、做好困難居民最低生活保障工作，按季度發(fā)放最低生活保障金。
3、掌握老年人基本概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難。
4、掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作。
5、移風(fēng)易俗，搞好殯葬改革工作。
五、社區(qū)勞動保障工作職責(zé)
1、貫徹落實黨和國家各項勞動保障政策。
2、建立政府輔助、社會參與的就業(yè)技能培訓(xùn)機制。健全就業(yè)服務(wù)體系，對符合條件的事業(yè)人員提供免費基本技能培訓(xùn)。
3、建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。加強就業(yè)政策宣傳，落實各項促進(jìn)就業(yè)政策，對有勞動能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員，應(yīng)組織他們進(jìn)行事業(yè)登記，提供就業(yè)服務(wù)，使下崗失業(yè)職工能夠及時掌握就業(yè)信息。
4、積極推動自主創(chuàng)業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使有創(chuàng)業(yè)需要的群眾得到幫助，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
5、積極探索建立動態(tài)援助長效工作機制。摸清就業(yè)困難群體底數(shù)，建立就業(yè)援助目標(biāo)責(zé)任制度，大力開發(fā)就業(yè)崗位，通過多渠道幫扶，使零就業(yè)家庭、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“四零五零"等困難就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。
6、建立事業(yè)保險與就業(yè)聯(lián)動機制。要會同有關(guān)部門建立起事業(yè)保險、就業(yè)工作的聯(lián)動機制。對正在享受事業(yè)保險待遇的下崗人員，開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等多種途徑幫助其實現(xiàn)再就業(yè)。
7、完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。
六、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé)
1、宣傳愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)。
2、組織并協(xié)助社區(qū)保潔隊搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)袋裝生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔。
3、組織青少年開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花、綠化美化社區(qū)環(huán)境。
4、配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機動車和非機動車。
5、加強宣傳教育，提高居民環(huán)保意識，減少環(huán)境污染。
6、協(xié)助專業(yè)部門整治社區(qū)環(huán)境，及時舉報違章建筑和擾民市場。
7、搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)工作，保持其清潔美觀。
8、加強與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系，及時反映社區(qū)居民的意見和建議。
七、社區(qū)文化教育工作職責(zé)
1、通過多種形式，利用多種載體，對社區(qū)成員進(jìn)行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。
2、深入扎實的組織開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民和榮譽社區(qū)居民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度。
3、走訪社區(qū)成員，根據(jù)不同層次社區(qū)居民的需求，利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動，提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。
4、管理利用好社區(qū)文體活動場所，保證其作用的發(fā)揮。
5、配合并協(xié)調(diào)駐社區(qū)醫(yī)療單位，保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù)，做到小病不出社區(qū)。
6、加強社會主義文明精神建設(shè)，教育指導(dǎo)居民自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
八、社區(qū)婦女計生工作職責(zé)
1、宣傳計劃生育有關(guān)政策，教育居民樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，自覺實行計劃生育。認(rèn)真落實人口與計劃生育各項工作任務(wù)，實現(xiàn)控制人口增長、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。
2、隨時走訪育齡婦女，掌握育齡婦女生育情況，做好計劃生育帳卡冊的登記，填寫和統(tǒng)計上報工作。
3、幫助育齡婦女落實計劃生育措施，杜絕計劃外生育，搞好避孕藥具的保管和發(fā)放工作。
4、發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的“三自"作用，開展好“三生”服務(wù)。
5、向婦女宣傳黨的路線、方針、政策，提高婦女自身素質(zhì)，教育婦女自尊、自信、自強、自立。
6、維護(hù)婦女和兒童的合法權(quán)益，向侵犯殘害婦女、兒童的違法犯罪行為做斗爭。
7、配合有關(guān)部門落實男女平等、人口與計劃生育、環(huán)境保護(hù)等基本國策。普及婦幼保健知識，配合家庭、學(xué)校與社會對青少年進(jìn)行教育。
8、代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督并發(fā)揮其作用。
社區(qū)居委會管理制度 20
為進(jìn)一步加強社區(qū)居委會的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高資金使用效率，特制定本制度。
一、總則
1、社區(qū)居委會財務(wù)人員必須自覺遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定處理會計業(yè)務(wù)，實行會計核算、會計監(jiān)督。
2、社區(qū)居委會活動經(jīng)費應(yīng)按勤儉節(jié)約的原則進(jìn)行。日常經(jīng)費開支必須控制在年度撥款指標(biāo)內(nèi)，不得超支。各項經(jīng)費（包括各項活動經(jīng)費）的使用須按預(yù)算執(zhí)行，不可統(tǒng)籌使用。
二、財務(wù)人員設(shè)置及管理
1、社區(qū)居委會配備一名財務(wù)報賬員，具體管理財務(wù)收支工作，帳務(wù)由鎮(zhèn)財政集中統(tǒng)一記賬。
2、擔(dān)任社區(qū)居委會財務(wù)報賬員應(yīng)經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)考核。
3、社區(qū)居委會財務(wù)報賬員應(yīng)當(dāng)自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，服從社區(qū)居委會的`領(lǐng)導(dǎo)和管理，接受上級相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、社區(qū)居委會財務(wù)報賬員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，對因工作需要離任的，必須按規(guī)定辦理正常交接手續(xù)。
三、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)居委會財務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級制定的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度。
3、加強社區(qū)居委會財務(wù)的監(jiān)督管理，按規(guī)定嚴(yán)格審核收支單據(jù)。
4、按時記賬、結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款的帳實情況。
5、及時整理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
6、負(fù)責(zé)管理社區(qū)居委會庫存現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金，確保財產(chǎn)不受損。
7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金收付制度，按規(guī)定審核收支單據(jù)，對不真實、不合法憑據(jù)拒絕付款。
8、及時記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。
9、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)白條入賬，公私款分開保管。
10、社區(qū)居委會票據(jù)實行定期報結(jié)制度。財務(wù)報賬員將報結(jié)的原始憑證審核無誤后報結(jié)。報結(jié)憑證必須具備以下基本內(nèi)容：原始憑證名稱、填制日期、接受原始憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括數(shù)量、單價、金額）、填制單位簽章、憑證附件、大小寫一致。
四、資金管理
1、收入管理
社區(qū)居委會財務(wù)實行收支兩條線。所有收入都必須入賬，不得建賬外賬，不得私設(shè)“小金庫”，不得公款私存，公、私款分類保管；現(xiàn)金收入必須當(dāng)天存入銀行，不得坐支；收費人員必須及時收取各種應(yīng)收款項，并將收取的現(xiàn)金，銀行支票當(dāng)天交給財政所入賬。
2、支出管理
嚴(yán)格遵守《銀行賬戶管理辦法》、《支付結(jié)算辦法》。在銀行結(jié)算起點上的支出（單筆1000元以上）應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。每筆經(jīng)費報銷必須符合有關(guān)政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，不得擅自提高或降低報銷標(biāo)準(zhǔn)，須做到經(jīng)濟(jì)內(nèi)容合法、合理，有關(guān)單據(jù)清晰、規(guī)范。憑經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字且經(jīng)審批的合法票據(jù)予以報銷。執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，加強貨幣資金支出管理。財務(wù)報賬員庫存現(xiàn)金不超過限額2000元。
3、債權(quán)債務(wù)管理
加強各項應(yīng)收、應(yīng)付款管理，定期清查暫收、暫付、內(nèi)部往來款項。對于暫時無法收回的財物，要簽訂借據(jù)，約定歸還期限，并按時催討入賬。嚴(yán)禁以各種形式向外借款、投資、擔(dān)保、捐贈，如遇特殊情況需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
五、開支審批
社區(qū)居委會主任是財務(wù)管理的責(zé)任人，對財務(wù)管理負(fù)有全責(zé)。
1、社區(qū)居委會必須建立健全開支審批制度，嚴(yán)格開支審批手續(xù)。所有支出，必須取得真實、合法、有效的原始憑證。
2、社區(qū)居委會主任審批財務(wù)開支權(quán)限控制在單筆2000元以內(nèi)；單筆開支超過2000元的報請鎮(zhèn)分管主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、固定資產(chǎn)管理
社區(qū)居委會購置固定資產(chǎn)需填寫《固定資產(chǎn)購置（暨政府采購）申請表》，送黨政辦公室審核，經(jīng)分管主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可購置。
七、監(jiān)督管理
社區(qū)居委會的財務(wù)收支狀況每年由鎮(zhèn)財政審計進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，根據(jù)需要還將委托會計師事務(wù)所對社區(qū)居委會的財務(wù)進(jìn)行審計。
社區(qū)居委會管理制度 21
為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范辦公經(jīng)費的使用流向，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
1、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的'規(guī)定。
2、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期核查”的財務(wù)管理制度，每季度由街道辦安排工作人員進(jìn)行核查工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限，報銷票據(jù)必須注明事由，經(jīng)辦人簽字后由居委會主任、副書記負(fù)責(zé)簽字審批，不得代簽。500元以上的開支應(yīng)提前告知街道辦備案。
4、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支的手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)。認(rèn)真建立現(xiàn)金日記賬簿，詳細(xì)記錄居委會收支及辦公經(jīng)費的使用情況，妥善保存賬簿以備核查。
5、居委會報銷票據(jù)必須是正式發(fā)票，要求每月在規(guī)定日期將每張需報銷票據(jù)與票據(jù)明細(xì)一起上交，票據(jù)與明細(xì)的日期、金額要相對應(yīng)，必須是所購買單位的統(tǒng)一采購清單，堅決杜絕倒票行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究居委會主任的責(zé)任。另外，需報銷票據(jù)均需在票頭用鉛筆注明類型（如：黨費、辦公經(jīng)費等等），并另附所需報銷票據(jù)的分類合計與總計金額。
6、居委會主任工作調(diào)動時，應(yīng)接受街道辦的財務(wù)核查，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)居委會管理制度 22
一、認(rèn)真貫徹《會計法》，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法規(guī)和財經(jīng)制度，樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約。
二、居委會全體工作人員都要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和規(guī)定。
三、財務(wù)人員要認(rèn)真履行管理、監(jiān)督職責(zé)，堅決按有關(guān)財務(wù)制度辦事，廉潔奉公，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為要及時反映，堅決抵制。
四、嚴(yán)格審批制度。凡居委會一切開支均由經(jīng)手人簽字，會計審核，由主任實行一枝筆審批。各項接待和購買辦公用品等開支，須事先由經(jīng)辦人提出意見，有財務(wù)人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況，提出意見，經(jīng)主任審批批準(zhǔn)后，方可辦理。未經(jīng)主任同意擅自辦理的，無論何種理由，均不予審批。
五、公款一律不得私借。因公出差，確需借款的`要嚴(yán)格控制，借款由主任審批，并在回來后五日內(nèi)結(jié)算帳目。
六、加強對固定財產(chǎn)的管理。健全固定財產(chǎn)登記、管理制度和工作人員辦公設(shè)備登記卡，每半年進(jìn)行一次帳、物核對。新增固定財產(chǎn)要及時登記入帳，因管理不善而毀壞或丟失的公物由使用管理者賠償。
七、節(jié)約辦公費用，嚴(yán)格領(lǐng)用物品手續(xù)，做到帳、物相符。
八、愛護(hù)辦公及公共財產(chǎn)。全體工作人員要負(fù)責(zé)管好、用好辦公用品和設(shè)備，不得損壞和丟失。如損壞或短缺，要查明原因，負(fù)責(zé)賠償。
九、建立財務(wù)匯報、公開制度，加強對財務(wù)工作的檢查和管理。財務(wù)人員每月向主任書面匯報一次，每季度向全體干部匯報一次財務(wù)收支情況和財務(wù)制度的執(zhí)行情況。
十、全體工作人員都要厲行節(jié)約，在上班時間或加班時間確需開燈者，允許開燈，但下班時要對燈具進(jìn)行檢查，及時斷電；凡無特殊情況，一律不準(zhǔn)使用電爐、電壺等大容量用電器�？刂齐娫捹M，在不影響聯(lián)系工作的前提下控制打電話的次數(shù)和時間，一般本月電話費不允許超過上月電話費。
社區(qū)居委會管理制度 23
第一章：總則
第一條：為進(jìn)一步加強和規(guī)范社區(qū)居委會財務(wù)管理，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預(yù)算法》和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我街道實際，制訂本規(guī)定。
第二條：社區(qū)居委會的財務(wù)管理范圍主要是指社區(qū)居委會的專項工作經(jīng)費、其它經(jīng)費和固定資產(chǎn)，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用。社區(qū)居委會的財務(wù)活動須遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定。
第三條：社區(qū)居委會的財務(wù)管理，堅持收支獨立、分級管理、民主監(jiān)督的原則，采取街道辦事處指導(dǎo)、社區(qū)成員監(jiān)督，實行“賬款分離、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
第四條：社區(qū)居委會應(yīng)通過社區(qū)辦公會議定期公布社區(qū)財務(wù)管理情況，每半年不少于一次。
第五條：街道財審所對社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及資金收支具有監(jiān)督檢查的權(quán)力。
第二章：辦公經(jīng)費的管理
第六條：社區(qū)居委會的辦公經(jīng)費應(yīng)�？顚Ｓ�，用于社區(qū)居委會的正常辦公開支，節(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年，繼續(xù)使用。
第七條：社區(qū)居委會的其他經(jīng)費主要是指上級核撥經(jīng)費、協(xié)辦事務(wù)經(jīng)費、代辦事務(wù)返還經(jīng)費、獎勵經(jīng)費、捐贈經(jīng)費、其他收入經(jīng)費。
上級核撥經(jīng)費是指上級有關(guān)部門和街道辦事處給予的各種補助經(jīng)費；協(xié)辦事務(wù)經(jīng)費是指政府及有關(guān)部門撥付的協(xié)辦事務(wù)工作經(jīng)費；代辦事務(wù)返還經(jīng)費是指公用事業(yè)單位和其它社會組織委托社區(qū)居委會代辦的有償服務(wù)經(jīng)費；獎勵經(jīng)費是指接受政府表彰獎勵的資金；捐贈經(jīng)費是指駐社區(qū)單位和結(jié)對共建單位贊助社區(qū)的經(jīng)費，個人贊助的經(jīng)費等；其它收入經(jīng)費主要是指社區(qū)居委會在社區(qū)內(nèi)開展社區(qū)福利、便民利民服務(wù)等的合法收入資金。
第八條：社區(qū)居委會其他經(jīng)費的使用，有專項規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)費主要用于彌補辦公經(jīng)費的`不足、辦公條件的改善、各項活動的開展等。節(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年，繼續(xù)使用。
第九條：社區(qū)居委會不得為企事業(yè)單位代收各種費用；不得將結(jié)余資金用于發(fā)放獎金。
第三章：使用管理
第十條：實行“居帳街管”。由街道辦事處對社區(qū)居委會的帳簿和資金進(jìn)行集中核算、統(tǒng)一監(jiān)管。街道辦事處財務(wù)管理部門為每個社區(qū)居委會設(shè)立總帳和明細(xì)分類帳，按規(guī)定編制社區(qū)財務(wù)報表。確保帳實相符、帳帳相符、帳表相符。
社區(qū)居委會設(shè)立報帳員一名，負(fù)責(zé)辦理社區(qū)具體會計流水賬業(yè)務(wù)、登記固定資產(chǎn)臺帳和卡片；每季度對帳一次，并建立有關(guān)備查帳簿。報帳員由社區(qū)工作人員兼任，社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人（黨組織書記）不得兼任。
第十一條：實行項目預(yù)算管理。社區(qū)居委會應(yīng)根據(jù)市區(qū)有關(guān)規(guī)定、街道編制的工作計劃和社區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展需要，編制其他經(jīng)費使用的年度項目預(yù)算，重點應(yīng)用于社區(qū)服務(wù)管理和居民群眾活動等方面，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，注重提高使用效益。年度項目預(yù)算，須在社區(qū)居務(wù)公開欄中予以公示。社區(qū)年度項目預(yù)算須報街道辦事處備案。
第十二條：規(guī)范經(jīng)費使用程序。
申請。由社區(qū)居委會根據(jù)年度預(yù)算或?qū)嶋H需要，提出社區(qū)經(jīng)費使用申請。
審批。原則上由社區(qū)居委會書記和負(fù)責(zé)人共同簽字負(fù)責(zé)審批。一次性開支在1000元以上的須經(jīng)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
報銷。各類報銷單據(jù)須符合財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)禁先支后批，禁止白條報銷。社區(qū)居委會財務(wù)事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須憑各類有效報銷單據(jù)、注明用途并簽字（蓋章），經(jīng)社區(qū)居委會書記和負(fù)責(zé)人審批同意并簽字（蓋章），到街道辦事處按程序報銷。
第四章：固定資產(chǎn)管理
第十三條：社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)主要包括辦公和服務(wù)用房，政府配備和社區(qū)居委會自置的辦公設(shè)備、服務(wù)設(shè)施及文體活動器材，以及其它屬于社區(qū)集體所有的公共財產(chǎn)。以上資產(chǎn)均按國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
第十四條：社區(qū)居委會的所有固定資產(chǎn)都要建立固定資產(chǎn)臺賬和卡片，如實進(jìn)行登記，及時做好增減變動記錄，防止資產(chǎn)流失。社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)臺帳，要有社區(qū)居委會書記和負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人共同簽名，并報街道辦事處備案。
第十五條：社區(qū)居委會不得與社區(qū)單位、個人發(fā)生任何可能導(dǎo)致承擔(dān)法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任的經(jīng)濟(jì)事項。
第五章：監(jiān)督機制
第十六條：建立定期對帳制度。社區(qū)居委會報帳員每季度到街道辦事處核對一次帳目。街道辦事處每季度第一個月的10日前，將社區(qū)居委會上一季度的社區(qū)專項工作經(jīng)費和其他經(jīng)費的財務(wù)和資金使用情況，向社區(qū)居委會通報并在街道辦事處政務(wù)公開欄中公示，接受社區(qū)居委會的質(zhì)詢。
第十七條：建立定期督查、審查制度。街道財審所定期對落實社區(qū)居委會財務(wù)管理規(guī)定情況進(jìn)行督查。街道財審所每半年對社區(qū)居委會的財務(wù)管理情況進(jìn)行審查，對管理不規(guī)范的社區(qū)居委會提出意見并予以糾正，同時指導(dǎo)社區(qū)居委會落實和執(zhí)行財務(wù)公開制度。
第十八條：建立離任審計制度。街道辦事處在社區(qū)居委會書記和負(fù)責(zé)人屆中辭職、換屆選舉前，都要進(jìn)行離任審計。同時，負(fù)責(zé)監(jiān)督社區(qū)居委會辦理財產(chǎn)物資的交接手續(xù)。
第十九條：建立責(zé)任追究制度。對在督查、審查和審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第六章：附則
第二十條：本規(guī)定由街道社區(qū)管理辦公室、街道財審所負(fù)責(zé)解釋。
社區(qū)居委會管理制度 24
為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居委會出具證明和社區(qū)公章的使用管理工作，維護(hù)社區(qū)居民委員會的合法權(quán)益，更好的為社區(qū)居民服務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際，制定如下制度：
1、印章的使用管理要堅持“依法自治、明析責(zé)任、審批用印”的原則。
2、社區(qū)居委會出具證明或蓋章的事項主要包括以下范圍：
�。�1）根據(jù)轄區(qū)居民的需要，并有合法的依據(jù)，社區(qū)居委會確實能夠證實的情況；
（2）經(jīng)過社區(qū)居委會申請或核實的各項業(yè)務(wù)；
（3）鎮(zhèn)級部門批準(zhǔn)同意需由社區(qū)居委會出具證明或蓋章的事項；
（4）證件丟失類證明，原則上以個人聲明丟失或掛失為主，社區(qū)一般不再出具相應(yīng)證明；
（ 5）居民要求社區(qū)居委會出具相關(guān)證明時，必須提交戶口簿和本人身份證等合法有效證件，并為社區(qū)居委會提供關(guān)于需證明事項的有關(guān)信息；社區(qū)必須對需要證明的情況進(jìn)行詳細(xì)核實，確定無誤后方可證明或蓋章，社區(qū)主任簽名。
3、社區(qū)居委會印章由社區(qū)居委會主任指定專人保管，妥善存放，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶離辦公室。如有遺失，應(yīng)及時向鎮(zhèn)政府報告。
4、嚴(yán)格審批程序，社區(qū)居委會印章使用，由社區(qū)居委會主任審批；凡涉及重大問題需經(jīng)公示或由居民會議表決的，應(yīng)待公示結(jié)束或表決通過后蓋章。如違反程序，公章管理人員有權(quán)阻止或拒蓋印章。
5、印章使用情況應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記。登記內(nèi)容包括用印時間、用印內(nèi)容、用印份數(shù)、簽批人、經(jīng)辦人員、申請用印人的姓名和聯(lián)系電話等。用印登記冊年終歸檔以備查考。
6、社區(qū)加蓋印章前要對所蓋印章的'文書內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審閱，確保內(nèi)容真實有效，不得在空白的信箋、表格上蓋章。
7、社區(qū)公章不得無原則使用，遇有疑難問題要及時請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用印章。
8、凡違反印章管理制度、私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法嚴(yán)肅處理。因用印不當(dāng)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)、后果嚴(yán)重的，對有關(guān)責(zé)任人給予解聘處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
社區(qū)居委會管理制度 25
為了加強社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)居委會財務(wù)的規(guī)范化管理，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，特制定本制度：
一、會計、出納要分設(shè)�？捎梢幻敝魅位蚵殬I(yè)社區(qū)工作者兼任會計、一名職業(yè)社區(qū)工作者兼任出納。分管財務(wù)的社區(qū)居委會主任（或書記）不得兼任會計或出納。
二、財會人員要熟悉各項財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理及會計制度，社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，所有收支必須入賬管理，做到帳據(jù)相符、帳實相符、帳帳相符。認(rèn)真填寫各類報表，建立健全賬簿。各社區(qū)要建立鍵全總帳、明細(xì)帳，固定資產(chǎn)帳。全面、準(zhǔn)確、完整地反映社區(qū)經(jīng)濟(jì)活動情況。
三、嚴(yán)格執(zhí)行“帳款分離、日清月結(jié)、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理，禁止使用白條下帳。對不符合規(guī)定的支出項目，財會人員有權(quán)拒絕支付或報銷，必要時可向辦事處及有關(guān)部門反映。
四、全面推行“鄉(xiāng)財旗管、村財鄉(xiāng)管”的辦法，經(jīng)費開支使用厲行節(jié)約，嚴(yán)格經(jīng)費支出的審批權(quán)限。一次性超過1000元的經(jīng)費開支由社區(qū)黨總支研究決定；超過1000元的開支須報辦事處財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（須事先提交書面申請、同時備案）；2000元以上的開支須經(jīng)辦事處黨工委會議研究決定。資產(chǎn)的出租、出售事先報請辦事處批準(zhǔn)，本著公開、競爭的'原則在辦事處的協(xié)助和監(jiān)督下進(jìn)行。各項服務(wù)收費項目應(yīng)事先報請辦事處批準(zhǔn)或備案。
五、社區(qū)居委會現(xiàn)金超過1000元必須及時存入銀行，各項收入及接受捐贈的款物及時入帳。
六、實行科學(xué)理財，定期檢查。每季度要對社區(qū)帳務(wù)賬目進(jìn)行一次清理審查，要及時公布清查結(jié)果，辦事處成立社區(qū)居委會財務(wù)督查小組，每半年對社區(qū)居委會財務(wù)進(jìn)行檢查并隨時進(jìn)行抽查，對存在問題要督促社區(qū)居委會及時糾正。
七、履行財務(wù)規(guī)章，接受離任審計。社區(qū)居委會分管財務(wù)的書記、主任、副主任離任時必須接受道辦事處和有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
八、健全資產(chǎn)帳目，確保安全和完整。社區(qū)居委會應(yīng)建立固定資產(chǎn)和物資登記及保管制度，健全資產(chǎn)帳目，明確管理的責(zé)任人，做到帳，款，物相符，各項收入款、新增固定資產(chǎn)、新添物品應(yīng)及時入帳。
九、社區(qū)居委會應(yīng)每季度末向辦事處報送財務(wù)報表一次。
十、社區(qū)居委會財務(wù)工作考核采取百分制形式，并納入辦事處對居委會考核總體目標(biāo)中，與居委會干部報酬直接掛鉤。
社區(qū)居委會管理制度 26
為進(jìn)一步加強居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，管好用好居委會集體資產(chǎn)、資源、資金，保證經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，規(guī)范街道居委會“三資”管理工作，特制定本管理制度。
一、“三資”的內(nèi)容
“三資”指的是集體資金、集體資產(chǎn)、集體資源三個方面。
�。ㄒ唬┘w資金：包括集體經(jīng)濟(jì)組織收入和支出兩個方面。其中收入包括：
1、集體統(tǒng)一經(jīng)營收入；
2、上級和部門的專項補助和撥款；
3、投資收益；
4、捐贈收入；
5、救濟(jì)扶貧款；
6、各種代收、借貸等其他資金。
支出包括：
1、干部報酬；
2、辦公費；
3、差旅費；
4、計生支出；
5、公益事業(yè)支出；
6、經(jīng)營性支出；
7、其他經(jīng)審核許可支出。
�。ǘ┘w資產(chǎn)：包括集體投資和勞動積累形成的、外單位和個人捐贈的建筑物、通訊工具、教育（學(xué)校）、文化等資產(chǎn)。
�。ㄈ┘w資源：包括集體投資和勞動積累形成的資源。
二、街道“三資”代管機構(gòu)及崗位職責(zé)
街道“三資”管理設(shè)在街道經(jīng)管站，分別設(shè)立審核會計、統(tǒng)管資金會計、資金會計，各司其職，各盡其責(zé)。
三、“三資”管理及相關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理規(guī)定
1、按照“三資”管理的有關(guān)要求，居委會會計應(yīng)在每月最后一日將當(dāng)月發(fā)生的所有收支原始單據(jù)集中起來，交由社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會審核，報財務(wù)審批人審批。并于次月的10日報至街道經(jīng)管站審核后入賬。
2、各居委會取得的所有收入必須在10天內(nèi)繳存街道經(jīng)管站專戶，任何人不得公款私存、坐支、截留、挪用或擅自抵頂債務(wù)，凡發(fā)現(xiàn)截留收入的，分別對居委會三資管理工作會計、主任、書記視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
3、居委會工作人員工資必須按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放，年終及平時績效工資按各項工作考核結(jié)果予以兌現(xiàn)，嚴(yán)禁巧立名目發(fā)放。
4、從嚴(yán)控制支出，要堅持量入為出，按保運轉(zhuǎn)后建設(shè)的原則，合理安排支出，控制各項工作餐費，積極爭取項目資金，化解債務(wù)，杜絕新增債務(wù)。報刊費、會議費、電話費、辦公費實行限額管理。差旅費一律填制差旅費報銷單，并附車船票和住宿費，不得擅自租車。
�。ǘ┵Y金管理規(guī)定
向上級爭取的各種項目資金，經(jīng)過街道財政所等單位時，必須開具轉(zhuǎn)帳支票進(jìn)街道經(jīng)管站專戶，原則上不得開具現(xiàn)金支票支付給居委會。
�。ㄈ┵Y產(chǎn)資源管理規(guī)定
1、集體資產(chǎn)資源應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，凡價值在300元以上的，使用年限在一年以上的必須做為固定資產(chǎn)登記入帳，對于價值在300元以下或使用年限不到一年的低值易耗品按用途記入有300元以下或使用年限不到一年的低值易耗品按用途記入有關(guān)科目，同時在帳外登記簿中登記備查。
2、集體所有的房屋、土地及動力設(shè)備等，凡被個人占用、借用、租用的，一律要收取租金且要有租用協(xié)議。
3、固定資產(chǎn)的報廢，必須有三人以上證明，由居委會書記審批。對于價值在5000元以上固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢、變賣處理時，必須先由兩委研究制定方案，召開居民代表會議形成決議，上報街道經(jīng)管站，經(jīng)街道辦事處批復(fù)后，按招投標(biāo)程序或拍賣進(jìn)行處理。
4、基本建設(shè)工程項目應(yīng)有工程合同、預(yù)決算表，完工有驗收合格憑據(jù)，5000元以上基建項目，必須報辦事處批準(zhǔn)后方可實施。
�。ㄋ模┢睋�(jù)管理規(guī)定
1、嚴(yán)格票據(jù)管理。集體經(jīng)濟(jì)組織的各項收入一律使用統(tǒng)一收據(jù)收款，禁止使用外購，自制的收據(jù)收款，票據(jù)實行領(lǐng)用登記繳銷制度，不得同時使用多本票據(jù)。
2、支出單據(jù)原則上必須是正規(guī)發(fā)票或統(tǒng)一監(jiān)制的支出單據(jù)和原始條據(jù)。
3、公益事業(yè)集資、籌資也必須使用街道統(tǒng)一購置的票據(jù)，做到票款同步。
�。ㄎ澹叭Y”審批規(guī)定
1、規(guī)范原始票據(jù)。支出的原始憑證，原則上必須是稅務(wù)部門的正式發(fā)示，不得使用其他收款收據(jù)，對數(shù)量少、金額小、無法取得正式發(fā)票的開支，統(tǒng)一使用“三資”代理中心專用支出票據(jù)，并注明物品、單價、金額，且金額必須在100元以下。這里不含工資及到有關(guān)單位和個人支出的慰問金，老黨員、老干補助金等。工資、勞務(wù)費、獎金、慰問金、補助等方面的支出一律造表，實行清冊發(fā)放，不允許出現(xiàn)他人打領(lǐng)條現(xiàn)象。
2、實行“三人一章”制度。所有支出原始憑證必須具備經(jīng)辦人、證明人、審批人及社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會專用章，并注明事由。審批人本人經(jīng)手的票據(jù)由他人審批或?qū)徍�，即書記�?jīng)手的由主任批，主任經(jīng)手的由書記批。
3、完善大額開支審批程序。對管理費用（指的是辦公費、工資、差旅費、會議費、管理用固定資產(chǎn)、維修費）在1000元以上的.，由兩委集體研究，社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會審核蓋章，并附兩委會議記錄，方可列支；對經(jīng)營性支出、公益性事業(yè)支出、投資項目支出在10000元以上的，需經(jīng)兩委會議研究，居民代表會議或社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會審核，形成決議后，并附會議記錄、居民代表會議記錄，方可入帳。
4、完善支出相關(guān)附件。購買辦公用品數(shù)額在100元以上的，必須發(fā)票附清單，出差必須填報差旅費報銷單，將該項次事情發(fā)生的所有原始憑證粘貼在報銷單背后，工程項目支出金額在5000元以上的必須按規(guī)定附有兩委會議、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會會議或居民代表會議審核研究形成的意見及決議，按招投標(biāo)操作程序簽訂的協(xié)議、合同、預(yù)決算清單等。
（六）財務(wù)管理問責(zé)規(guī)定
1、財務(wù)管理混亂、不按規(guī)定公開財務(wù)的。
2、違規(guī)違紀(jì)使用資金，造成資金浪費流失的。
3、違背財經(jīng)紀(jì)律、侵占挪用居委會集體資金的。
發(fā)生以上行為的，街道對其實行誡勉、免職或罷免，性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理，各居委會應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上述財經(jīng)制度的暫行規(guī)定。
社區(qū)居委會管理制度 27
一、社區(qū)居委會應(yīng)建立統(tǒng)一的財務(wù)賬簿，應(yīng)按規(guī)定規(guī)范登帳、記賬，出納人員應(yīng)每月及時報送現(xiàn)金銀行結(jié)存報表、銀行對賬單及單位銀行調(diào)節(jié)表。根據(jù)區(qū)財政局對社區(qū)財務(wù)實行收支兩條線管理規(guī)定，社區(qū)居委會所有收入，應(yīng)存入街道社區(qū)資金專戶；各社區(qū)分別開設(shè)一個經(jīng)費支出戶頭，專門核算社區(qū)各項支出；出納人員應(yīng)由本社區(qū)工作人員擔(dān)任，并定期接受街道財政所的培訓(xùn)。
二、社區(qū)居委會取得的所有收入都必須及時全額繳存到街道社區(qū)資金專戶，不得以任何理由坐支或挪用。
三、社區(qū)居委會取得的所有收入都必須使用財政部門統(tǒng)一印制的'財政票據(jù)，不得使用自購（自制）票據(jù)私設(shè)“小金庫”。
四、支出管理：
1、按區(qū)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)居委會各類工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)以及福利上限標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)居委會工作人員的工資由街道財政所統(tǒng)一制表。各社區(qū)工作人員的福利應(yīng)在社區(qū)財力許可的范圍內(nèi)并確保工資發(fā)放的前提下，在不超過街道統(tǒng)一規(guī)定的上限內(nèi)酌情發(fā)放。
2、嚴(yán)禁使用白條報銷。
3、不得使用復(fù)印件、收費通知單等作為報銷單據(jù)。
4、報銷的發(fā)票上不能寫“辦公用品”、“高溫用品”、“文化用品”、“紀(jì)念品”等籠統(tǒng)字樣，報銷發(fā)票需附購物清單。
5、對需要修繕項目需報街道備案，并按有關(guān)規(guī)定實施“陽光工程”。對達(dá)不到工程公開招標(biāo)的零星修繕費用，也要做到事前有預(yù)算、事后有決算和審計，并轉(zhuǎn)賬支付。
6、差旅費報銷應(yīng)附出差通知書，審批文件，嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定報銷，旅行社發(fā)票不能作為報銷憑證。
7、招待費開支要求填寫“公開招待審批表”，寫明招待內(nèi)容、時間、人數(shù)、地點，主管審批后方能報銷，不得用公款支付高消費娛樂活動，茶藝居發(fā)票不能損銷。
8、社區(qū)居委會工作人員應(yīng)遵守財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，增收節(jié)支，理好財。補貼費嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。所有報銷憑證必須寫明事由、列支項目，由制表人、證明人簽字，會計審核、主管審批后報銷。
五、各社區(qū)會計統(tǒng)一由街道財政所負(fù)責(zé)，各社區(qū)財務(wù)憑證必須于每月終（各街道定報關(guān)時間）將原始單據(jù)報送街道財政所，會計審核后方能報銷，對不合管理要求的原始單據(jù)予以退回。會計憑證資料由財政所專人保管。
六、嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，社區(qū)財務(wù)應(yīng)做到每月定期公布。
七、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人離任應(yīng)接受離任審計，并做好財務(wù)交接手續(xù)。
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