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保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度（通用12篇）
為了避免秘密泄露造成不必要的損失，加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，就需要制定相應(yīng)的管理制度了。下面和小編一起來(lái)看保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度，希望有所幫助！
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 1
第一章、總則
第一條、本制度適用于公司保密工作經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理。
第二章、經(jīng)費(fèi)用途
第二條、保密工作經(jīng)費(fèi)劃分為保密管理工作經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)。
第三條、保密管理工作經(jīng)費(fèi)主要用于保密工作管理機(jī)構(gòu)日常管理工作，不包括人員工資、辦公費(fèi)用和差旅費(fèi)等。主要用于組織保密教育、培訓(xùn)，進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢，開展有關(guān)保密活動(dòng)，配備必要的`保密技術(shù)檢查設(shè)備和保密工作獎(jiǎng)勵(lì)等。
第四條、專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)用于保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)及設(shè)備的配備。物理防護(hù)措施方面：安裝防盜門窗，配備密碼文件柜、密碼保險(xiǎn)柜等;技術(shù)防護(hù)措施方面：安裝防盜報(bào)警裝置、視頻監(jiān)控裝置，會(huì)議保密機(jī)、文件粉碎機(jī)以及涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所使用的安全保密設(shè)備等。
第三章、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
第五條、保密管理工作經(jīng)費(fèi)按照涉密人員涉密等級(jí)和人數(shù)確定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。一般涉密人員平均每人每年度300元。合計(jì)高于5萬(wàn)元，以5萬(wàn)元為保證基數(shù)，低于2萬(wàn)元以2萬(wàn)元為保證基數(shù)，不足部分按實(shí)際工作需要增補(bǔ)。
第六條、專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際需要，根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計(jì)劃安排預(yù)算，�？顚Ｓ�。
第四章、經(jīng)費(fèi)管理
第七條、財(cái)務(wù)部門在年底根據(jù)公司實(shí)際情況，將下年度保密工作經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)開支計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)。涉及保密要害部門、部位的工程項(xiàng)目建設(shè)，保密防護(hù)措施應(yīng)同步預(yù)算。
第八條、財(cái)務(wù)部根據(jù)公司批準(zhǔn)的保密經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，單獨(dú)列入公司預(yù)算中。
第九條、日常工作中的有關(guān)保密工作的開支費(fèi)用，在轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門報(bào)銷時(shí)，須注明“保密經(jīng)費(fèi)”字樣。
第十條、涉密人員的保密津貼每月隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，需單獨(dú)列示，并注明“保密經(jīng)費(fèi)”字樣。
第十一條、進(jìn)行保密獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，獎(jiǎng)金隨當(dāng)年12月份工資一同發(fā)放，并單獨(dú)列示。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 2
第一條、為加強(qiáng)所和公司保密工作經(jīng)費(fèi)的管理，保障保密工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條、保密工作經(jīng)費(fèi)分為保密管理工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)。
第三條、年度保密工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算
年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)的數(shù)額，按《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的'規(guī)定執(zhí)行，保證基數(shù)為5萬(wàn)元，不足部分按實(shí)際工作需要增補(bǔ)。年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)每年由保密辦按實(shí)際工作需要提出預(yù)算，財(cái)務(wù)部單獨(dú)列入保密辦年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)算。專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)，由保密辦根據(jù)具體專項(xiàng)保密工作需要做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)所和公司保密委員會(huì)審批后單獨(dú)列入保密辦年度專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)算。
第四條、保密工作經(jīng)費(fèi)的使用，由保密辦提出申請(qǐng)，所和公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)，保密工作經(jīng)費(fèi)按實(shí)際需要予以保障。財(cái)務(wù)部指定一名財(cái)務(wù)工作人員具體負(fù)責(zé)保密工作經(jīng)費(fèi)的管理。
第五條、保密管理工作經(jīng)費(fèi)用于所和公司保密辦日常管理工作，在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中單獨(dú)列支，主要用于：
一、組織保密教育、培訓(xùn)。
二、進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢。
三、開展保密方面的有關(guān)活動(dòng)。
四、配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備。
五、進(jìn)行保密工作獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條、涉密人員和保密工作管理人員依照其涉密等級(jí)享受保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼在脫離涉密崗位后停發(fā)。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 3
1、目的與范圍
為做好公司保密工作，保證我公司保密工作的經(jīng)費(fèi)需要，根據(jù)上級(jí)有關(guān)保密經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定并結(jié)合我公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于我公司保密經(jīng)費(fèi)的管理。
2、引用文件
《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》
《關(guān)于非公有制企業(yè)保密資格審查認(rèn)證工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》
《涉密人員管理制度》
3、保密經(jīng)費(fèi)的分類
保密經(jīng)費(fèi)分為保密工作經(jīng)費(fèi)和涉密人員的保密補(bǔ)貼。保密工作經(jīng)費(fèi)又分為保密管理工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)。
4、保密經(jīng)費(fèi)的用途
4.1保密管理工作經(jīng)費(fèi)用于公司保密工作管理機(jī)構(gòu)日常管理工作，包括組織保密教育宣傳、專(兼)職保密干部培訓(xùn)、保密活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和每年度的保密工作獎(jiǎng)勵(lì)等。
4.2專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)用于保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備的配備和維護(hù)保養(yǎng)，包括安裝防盜設(shè)施、報(bào)警和監(jiān)控裝置、購(gòu)置密碼保險(xiǎn)柜和密碼文件柜、碎紙機(jī)等。
4.3對(duì)經(jīng)審查合格的涉密人員，在涉密期內(nèi).享受一定的`保密補(bǔ)貼待遇;對(duì)從事軍工科研生產(chǎn)、管理、服務(wù)但未被確定為涉密人員的我公司其他員工，可酌情給予低于涉密人員的適當(dāng)補(bǔ)貼。
5、保密經(jīng)費(fèi)管理
5.1保密經(jīng)費(fèi)的使用要堅(jiān)持“事前有計(jì)劃”、“先批準(zhǔn)再使用”以及“合理、必須、節(jié)約”的原則。每年年初，公司保密辦公室應(yīng)按實(shí)際需要編報(bào)本年度的保密經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，報(bào)公司保密委員會(huì)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由公司財(cái)務(wù)部單獨(dú)列入我公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)批準(zhǔn)后的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃即為本年度的保密工作用款依據(jù)。因特殊情況需要增加經(jīng)費(fèi)的，可以申請(qǐng)新增用款指標(biāo)。
5.2保密經(jīng)費(fèi)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)
5.2.1保密管理工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算保密工作管理經(jīng)費(fèi)應(yīng)滿足保密工作的需要，低于3萬(wàn)元的以3萬(wàn)元為保證基數(shù)。
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支部經(jīng)費(fèi)是開展各種活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，保證經(jīng)費(fèi)的合理使用，特制定經(jīng)費(fèi)管理制度如下：
一、支部經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1、黨員黨費(fèi)收入。按照黨章規(guī)定，所有賞應(yīng)向所在基層組織交納黨費(fèi)。經(jīng)民革湘潭市十二委員會(huì)第五次會(huì)議討論決定，黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不少于30元，個(gè)別經(jīng)濟(jì)上確有困難的黨員，經(jīng)支部同意，可以減免黨費(fèi)。
2、支部所在單位的行政撥款。
3、其他來(lái)源。包括支部創(chuàng)收、獲獎(jiǎng)或他人贊助等。
二、支部經(jīng)費(fèi)保管
1、支部經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由支部組織委員（或由支部指定的其他支部黨員）保管。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保管的委員每年應(yīng)及時(shí)向黨員收繳黨費(fèi)，和向所在行政單位領(lǐng)取撥款，并造冊(cè)登記。
3、支部換屆或經(jīng)費(fèi)保管者調(diào)整時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)的移交手續(xù)。
三、支部經(jīng)費(fèi)的使用
1、使用支部經(jīng)費(fèi)，須由支委會(huì)集體研究決定，（少量工作急用的費(fèi)用，可在事后報(bào)支委會(huì)審批）。
2、經(jīng)費(fèi)使用后的報(bào)帳手續(xù)，應(yīng)按財(cái)務(wù)的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)單據(jù)均應(yīng)有經(jīng)手人和審批人的簽名。
3、支部經(jīng)費(fèi)的收支情況每年年終應(yīng)向全體支部黨員正式公布。
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一、為進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，提高資金使用效率，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。
二、經(jīng)費(fèi)管理原則
局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理的原則。在局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，歸口辦公室統(tǒng)一管理。
三、經(jīng)費(fèi)開支的審批規(guī)定
�。ㄒ唬┚謾C(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支按審批權(quán)限分別由局長(zhǎng)辦公會(huì)、局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)和辦公室主任審批。
�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限：一次性開支在XXXX元（含XXX元）以內(nèi)的，由辦公室主任審批；XXX元以上至XXX元（含XXX元）的開支由辦公室主任審核后，報(bào)分管副局長(zhǎng)審批；XXX元以上的開支，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。但上述開支凡屬一般性正常開支，如接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)支出的，不論數(shù)額大小，均委托分管副局長(zhǎng)審批。
四、會(huì)議費(fèi)的管理
�。ㄒ唬⿲�(shí)行會(huì)議預(yù)算審批制度：各單位需召開的會(huì)議，必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提交會(huì)議預(yù)算，填制《市局機(jī)關(guān)會(huì)議（培訓(xùn)）預(yù)算審批表》，交辦公室主任審核報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)聯(lián)系及食宿交通安排等工作。
�。ǘ⿲�(shí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)定額管理辦法：
1、全市國(guó)稅工作會(huì)議，全區(qū)各市國(guó)稅局長(zhǎng)會(huì)議等全市性重要會(huì)議每人每天標(biāo)準(zhǔn)為200元以內(nèi)（包括食宿等所有費(fèi)用，下同），會(huì)場(chǎng)租金據(jù)實(shí)報(bào)銷。
2、各部門召開的業(yè)務(wù)會(huì)議每人每天XX元以內(nèi)，會(huì)場(chǎng)租金據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在公務(wù)員培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班的，每人每天XXX元以內(nèi)。
4、在南寧召開的會(huì)議，除負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)和材料的'部門外，其他部門的參會(huì)人員原則上不安排食宿。
市局召開的各類會(huì)議，原則上在本市召開。確需在外地召開的，原則上也要安排在本系統(tǒng)的培訓(xùn)中心和招待所。
�。ㄈ⿻�(huì)議工作人員按會(huì)議代表10%以內(nèi)的比例嚴(yán)格控制。
�。ㄋ模⿻�(huì)議費(fèi)結(jié)算辦法。會(huì)議結(jié)束后，由主辦或承辦會(huì)議單位憑“市局機(jī)關(guān)會(huì)議（培訓(xùn)）預(yù)算審批表”及賓館、飯店、招待所費(fèi)用清單向辦公室財(cái)務(wù)報(bào)帳，財(cái)務(wù)室核實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的按實(shí)際開支數(shù)轉(zhuǎn)帳結(jié)算。凡超過預(yù)算開支標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。
五、差旅費(fèi)的管理
�。ㄒ唬⿲�(shí)行出差審批制度：市局機(jī)關(guān)人員出差應(yīng)先填寫“區(qū)局機(jī)關(guān)干部出差審批表”。在市內(nèi)出差，一般干部由處室領(lǐng)導(dǎo)審批，處室領(lǐng)導(dǎo)由分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。到市外出差，一般干部和處室領(lǐng)導(dǎo)都必須經(jīng)分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。處室主要負(fù)責(zé)人出差，除分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，還要報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)同意。處級(jí)以下干部出差，原則上不得乘坐飛機(jī)，因特殊情況需要乘坐飛機(jī)的，由個(gè)人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審批。
�。ǘ╊A(yù)借差旅費(fèi)：由出差當(dāng)事人填寫“借款單”，經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，憑“出差審批單”到財(cái)務(wù)室借款。
�。ㄈ﹫�(bào)帳規(guī)定。出差人員回邕后，原則上一周內(nèi)辦理差旅費(fèi)報(bào)帳手續(xù)。財(cái)務(wù)室根據(jù)“出差審批單”上的出差時(shí)間、地點(diǎn)、路線、人數(shù)和費(fèi)用進(jìn)行審核。如超出開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由出差人自行負(fù)擔(dān)。屬于特殊情況者，要說明緣由，并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。在報(bào)銷差旅費(fèi)的同時(shí)結(jié)清所借款項(xiàng)。
六、辦公用品管理
�。ㄒ唬┐笞谖锲返墓芾�。大宗物品（含藥品）一次采購(gòu)金額在5萬(wàn)元以下的，由服務(wù)中
心提出計(jì)劃，辦公室主任審核并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，由服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理購(gòu)置和驗(yàn)收手續(xù)。一次采購(gòu)金額超過XX萬(wàn)元，的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交市局機(jī)關(guān)招標(biāo)采購(gòu)小組實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。
�。ǘ┤粘＾k公用品的管理。原則上按季采購(gòu)，由服務(wù)中心列出辦公用品購(gòu)置明細(xì)計(jì)劃，按經(jīng)費(fèi)管理審批權(quán)限審批后，由服務(wù)中心組織采購(gòu)和發(fā)放。辦公用品的購(gòu)置要嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，控制數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，做到單據(jù)、帳目、手續(xù)清楚，以便核查。
�。ㄈ┝阈羌庇棉k公用品的管理：一次性采購(gòu)金額在XX萬(wàn)元以內(nèi)的，由有關(guān)處室提出購(gòu)置計(jì)劃，交服務(wù)中心審核，并按經(jīng)費(fèi)管理審批的權(quán)限報(bào)批后，由服務(wù)中心組織采購(gòu)。一次性采購(gòu)金額超XX萬(wàn)元，的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由市局機(jī)關(guān)招標(biāo)小組實(shí)施政府采購(gòu)。
（四）所有辦公用品的購(gòu)置，都必須辦理清點(diǎn)驗(yàn)收、領(lǐng)用登記及定期盤點(diǎn)手續(xù)。達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，按固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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第一章總則
第一條為切實(shí)加強(qiáng)公司保密工作的管理，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理程序，保障公司合法權(quán)益不受侵犯，特制定本制度。
第二條公司設(shè)立保密委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)保密工作的部署、檢查、總結(jié)，并納入工作目標(biāo)責(zé)任制。
第三條保密委員會(huì)設(shè)主任、副主任各一名，委員若干名。主任由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副總經(jīng)理、各單位負(fù)責(zé)人、下屬分、子公司總經(jīng)理任委員，保密委員會(huì)下設(shè)工作辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)具體事宜。
第四條保密委員會(huì)的工作職責(zé)：
（一）制定符合我公司實(shí)際情況的保密措施；
（二）領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各單位的保密工作；
�。ㄈ┙⒔∪Ｃ芙M織機(jī)構(gòu)；
（四）部署公司保密工作重要事項(xiàng)；
（五）負(fù)責(zé)對(duì)公司重大失、泄密事件的研究和處理；
�。┙鉀Q因密級(jí)不明確或者有爭(zhēng)議的事項(xiàng)。
第二章分級(jí)
第五條定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
絕密：一旦泄露會(huì)使公司利益遭受特別嚴(yán)重的損害。 機(jī)密：一旦泄露會(huì)使公司利益遭受嚴(yán)重的損害。 秘密：一旦泄露會(huì)使公司利益遭受較大的損害。 內(nèi)部資料：其它企業(yè)信息資料，一旦泄露會(huì)使公司或員工遭受一般的損害。
第六條定級(jí)方法
由文件生成單位負(fù)責(zé)人確定文件的密級(jí)程度、保密期限，并在文件的右上角標(biāo)明。屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的，通過口頭通知、傳達(dá)接觸范圍內(nèi)的人員。
第三章對(duì)象、范圍及權(quán)限
第七條涉密對(duì)象
�。ㄒ唬┕疚垂嫉陌l(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和總體目標(biāo)；
（二）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；
（三）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)；
�。ㄋ模┕疚垂嫉娜耸�、財(cái)務(wù)、審計(jì)信息；
�。ㄎ澹┕卷�(xiàng)目運(yùn)作的秘密事項(xiàng)、工作策略、流通渠道和機(jī)構(gòu)等；
�。┕炯夹g(shù)水平、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測(cè)、替代技術(shù)的預(yù)測(cè)、專利動(dòng)向、產(chǎn)品配方等；
�。ㄆ撸┕镜暮贤f(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄；
�。ò耍┕镜�.管理策略、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等；
�。ň牛┢渌�(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。 第八條涉密重點(diǎn)單位、人員范圍及管理權(quán)限
�。ㄒ唬┲饕婷軉挝�
重工辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、國(guó)際貿(mào)易部、設(shè)計(jì)研究院、節(jié)能環(huán)保部、工藝技術(shù)部、產(chǎn)品成套部、財(cái)務(wù)部，以及下屬分子公司主要涉密單位。
（二）主要涉密人員
1、列入重點(diǎn)單位的所屬員工；
2、負(fù)責(zé)秘密事項(xiàng)制作、保管的人員；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)或公司保密工作管理單位根據(jù)需要臨時(shí)或?qū)ｉT指定的單位或崗位人員。
�。ㄈ┕芾頇�(quán)限
1、絕密事項(xiàng)（含載體），由秘密事項(xiàng)生成單位指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識(shí)，妥善保管，并建好記錄、臺(tái)帳。絕密事項(xiàng)的發(fā)放、傳閱均需經(jīng)保密委員會(huì)主任批準(zhǔn)，并應(yīng)限制在一定時(shí)間內(nèi)返還保管。
絕密事項(xiàng)允許知悉的范圍：
公司核心領(lǐng)導(dǎo)層；
絕密事項(xiàng)形成單位的相關(guān)人員；
保密委員會(huì)主任認(rèn)為需要讓其知悉的人員。
2、機(jī)密事項(xiàng)（含載體），由秘密事項(xiàng)生成單位指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識(shí)，妥善保管，并建好記錄、臺(tái)帳。機(jī)密事項(xiàng)的發(fā)放，傳閱需經(jīng)保密委員會(huì)副主任或保密委員會(huì)副主任授權(quán)的委員批準(zhǔn)，傳閱必須有傳閱簽名記錄，并返還保管。 機(jī)密事項(xiàng)允許知悉的范圍：
公司高管；
機(jī)密事項(xiàng)形成單位的相關(guān)人員；
副主任及其授權(quán)委員和秘密事項(xiàng)生成單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要讓其知悉的人員。
3、秘密事項(xiàng)（含載體），由秘密事項(xiàng)生成單位指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識(shí)，妥善保管，并建好記錄、臺(tái)帳。秘密事項(xiàng)的發(fā)放要編號(hào)、簽收，傳閱要有傳閱簽名記錄，并返還保管。
秘密事項(xiàng)允許知悉的范圍：
與此秘密事項(xiàng)有關(guān)的單位負(fù)責(zé)人及下屬分子公司總經(jīng)理以上層級(jí)人員；
秘密事項(xiàng)生成單位的相關(guān)人員；
秘密事項(xiàng)生成單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要讓其知悉的人員。
4、內(nèi)部資料的管理原則上按照上述秘密事項(xiàng)的管理方式執(zhí)行。
第四章保密管理
第九條傳閱保密材料由機(jī)要人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴(kuò)大，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，控制傳閱文件的交接，以防丟失。
第十條絕密件由機(jī)要人員另行打印、復(fù)印。
第十一條保密材料嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，草稿視同原件一樣管理，打印過程形成的廢頁(yè)、廢件及時(shí)銷毀。
第十二條傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應(yīng)專送，不得辦理無(wú)關(guān)事項(xiàng)，密件不得攜入不利于保密的場(chǎng)所。
第十三條做好在辦公自動(dòng)化中的保密工作，特別在電子類文件傳遞過程中，必須采取保密措施，否則不得傳遞。 第十四條外出工作需攜帶保密材料，須經(jīng)單位主管副總批準(zhǔn)。
第十五條做好公司重要會(huì)議的保密工作，會(huì)址應(yīng)選擇有利于保密的地方，嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁濫發(fā)會(huì)議文件，會(huì)后檢查有無(wú)遺漏材料、筆記本。
第十六條不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料；不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不在私人通訊中涉及秘密內(nèi)容。
第五章泄密處理
第十七條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：
�。ㄒ唬┦构久孛鼙徊粦�(yīng)知悉者知悉的；
�。ǘ┦构久孛艹^了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。
第十八條公司發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當(dāng)在知悉泄密事件后及時(shí)報(bào)告保密委員會(huì)辦公室。遇重大特殊情況時(shí)，可越級(jí)上報(bào)。
第十九條發(fā)生泄密事件的單位，應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)采取補(bǔ)救措施，最大限度減少泄密造成的損失。處置泄密事件，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┖螁挝缓蛡�(gè)人應(yīng)積極配合有關(guān)單位查明事發(fā)原因；
（二）對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，以增強(qiáng)保密意識(shí)；
�。ㄈ┤〖m正和預(yù)防措施，防止類似泄密事件的再次發(fā)生。
第六章密級(jí)變更與解密
第二十條因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級(jí)或解密的，由原生成秘密事項(xiàng)單位向保密委員會(huì)辦公室（重工辦公室）提出申請(qǐng)，交保密委員會(huì)批準(zhǔn)變更、解密，或由公司保密委員會(huì)主任及授權(quán)委員直接變更解密。
第二十一條保密期限屆滿，除要求繼續(xù)保密的事項(xiàng)外，可自行解密。
第七章責(zé)任與獎(jiǎng)懲
第二十二條符合下列情形之一者，公司對(duì)有關(guān)單位或人員給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)舉報(bào)泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的；
�。ǘ┓秦�(zé)任人及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的；
�。ㄈ┰诟倪M(jìn)保密技術(shù)、保密措施等方面取得顯著成績(jī)的。
第二十三條出現(xiàn)下列情況之一者，給以警告，并同時(shí)采取經(jīng)濟(jì)處罰：
�。ㄒ唬┬孤豆久孛�，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；
�。ǘ┮研孤豆久孛艿扇×搜a(bǔ)救措施的。
第二十五條出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
�。ㄒ唬┕室饣蜻^失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；
（二）違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的；
�。ㄈ├寐殭�(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
第八章附則
第二十六條本保密制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本制度屬公司二級(jí)規(guī)章，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，董事長(zhǎng)簽發(fā)。
第二十八條各涉密單位在此保密制度頒發(fā)后要制定本單位保密管理細(xì)則。
第二十九條本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 7
第一條
公司的保密工作檔案的收集、整理、歸檔和使用應(yīng)嚴(yán)格遵守保密工作檔案管理制度。
第二條
保密工作檔案是公司保密工作的原始材料的集結(jié)，包括文件、資料、原始記錄資料等，也是公司保密工作的終結(jié)反映。
第三條
保密委員會(huì)辦公室對(duì)公司保密工作開展情況進(jìn)行文字記載，負(fù)責(zé)保密工作檔案的歸口管理。
第四條
保密工作檔案要按標(biāo)準(zhǔn)分類立卷、標(biāo)注密級(jí)、統(tǒng)一編號(hào)、裝訂成冊(cè)。
第五條適用的原則。
第六條度規(guī)定執(zhí)行。
第七條
保密工作檔案的內(nèi)容應(yīng)包括如下內(nèi)容：
保密工作檔案的借閱、復(fù)制和保管等均按保密管理制保密工作檔案的建立和管理本著規(guī)范、及時(shí)、完整。
（一）保密教育；（二）涉密人員管理；（三）定密管理；（四）國(guó)家秘密載體管理；（五）要害部門、部位管理；（六）計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)管理；（七）通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理；（八）宣傳報(bào)道管理；（九）涉密會(huì)議管理；（十）協(xié)作配套管理；（十一）涉外活動(dòng)管理；（十二）保密監(jiān)督檢查；（十三）泄密事件報(bào)告和查處；（十四）責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲。
第八條
堅(jiān)持檔案實(shí)行集中管理的.原則，集中保管本單位文書及其它專門檔案，做好“七防”（防火、防盜、防潮、防漬、防有害生物、防塵、防高溫）工作，確保檔案的完整與安全。
第九條
檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續(xù)，嚴(yán)格遵守保密十條原則，確保檔案的安全。
第十條
凡是查詢、利用檔案，必須經(jīng)檔案管理人員提供。其他任何人不得直接動(dòng)用。
第十一條
借閱檔案必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，限期使用，按期歸還。歸還、簽收檔案要認(rèn)真檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查。
第十二條
外單位查閱檔案，需持所在單位介紹信并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若需復(fù)印檔案，由檔案室嚴(yán)格按照審批手續(xù)提供，任何單位和個(gè)人一律無(wú)權(quán)外供。
第十三條嚴(yán)禁將密級(jí)文件帶回家中或到領(lǐng)導(dǎo)辦公室隨意翻閱
文件。嚴(yán)禁攜帶密級(jí)文件、檔案資料外出游覽、參觀、探親、訪友，出入公共場(chǎng)所。
第十四條的檔案材料。
第十五條
在利用、查閱檔案中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)泄密事件，應(yīng)立即未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行傳抄、翻印涉密文件盒帶密級(jí)報(bào)告，及時(shí)追查。如造成泄密事件，應(yīng)依法追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
第十六條
單位領(lǐng)導(dǎo)和保密小組要定期檢查保密工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞，嚴(yán)防失密、泄密發(fā)生。
第十七條
各類文件材料歸檔實(shí)行兩套制。立卷歸檔的文件材料，嚴(yán)禁使用圓珠筆、鉛筆、彩色墨水或復(fù)寫等不耐久字跡。
第十八條
凡歸檔的各類檔案材料，檔案室負(fù)責(zé)編制《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等檢索工具。
第十九條
對(duì)保管期限已滿且需銷毀的檔案材料，須提出銷毀申請(qǐng)，編制《銷毀檔案目錄》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，檔案室和保密辦組成鑒定小組采用直接鑒定的方法，可以實(shí)施銷毀。
第二十條
不需歸檔文件材料和失去保管價(jià)值的檔案，嚴(yán)禁賣給廢品收購(gòu)部門或個(gè)人。
第二十一條
銷毀的檔案要登記造冊(cè)，注明順序號(hào)、案卷標(biāo)題、檔號(hào)、起止日期、數(shù)量，并附備考表。
第二十二條
執(zhí)行銷毀時(shí)，定專人負(fù)責(zé)，監(jiān)督銷毀，并在銷毀表上至少有兩人以上簽字證明。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 8
為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部保密工作，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
(一)市教育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)教育，根據(jù)上級(jí)保密部門的要求，對(duì)局機(jī)關(guān)的保密工作提出安排意見。加強(qiáng)對(duì)保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，使其牢固樹立保密觀念，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項(xiàng)不打聽，絕不利用國(guó)家機(jī)密謀取個(gè)人私利，不得將國(guó)家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務(wù)活動(dòng)中的保密工作
1.召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議，必須有保密措施。會(huì)前應(yīng)對(duì)保密人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準(zhǔn)，不得報(bào)道。
3.會(huì)議期間所發(fā)的`秘密文件、資料須統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時(shí)收回。
4.參加涉密會(huì)議的人員，不準(zhǔn)以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應(yīng)辦理登記和審批手續(xù)，且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。
�、队≌卤９苋藛T要嚴(yán)格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定，不得擴(kuò)散使用印章的保密性公文內(nèi)容。
(二)公文傳遞過程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱，應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時(shí)掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統(tǒng)一交機(jī)要員辦理或派專人送達(dá)。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件。
3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí)，凡文件內(nèi)容涉密的，承辦人應(yīng)標(biāo)明密級(jí)、保密期限，相關(guān)處室應(yīng)審核密級(jí)標(biāo)定的準(zhǔn)確性。
(三)重點(diǎn)保密部位的管理
1.文秘室、文印室、檔案室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、機(jī)要交換站和各類考試的試題題庫(kù)等重點(diǎn)保密崗位，應(yīng)根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文印室對(duì)秘密文稿的打印要加設(shè)密碼并妥善保存;文秘室應(yīng)將密件單獨(dú)放入保險(xiǎn)柜;機(jī)要交換站要將密件妥善存放;嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對(duì)凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查，如有不安全隱患，要及時(shí)排除。
(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理
嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定，對(duì)辦公室的每臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁在無(wú)保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國(guó)家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理
1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過的場(chǎng)所有無(wú)密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出，要在離車、離會(huì)場(chǎng)、離住所時(shí)檢查文件有無(wú)遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)回來(lái)后，要主動(dòng)辦理密件的登記、收存手續(xù)。
2.領(lǐng)導(dǎo)專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)離車，車上有涉密載體時(shí)，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動(dòng)日期、路線等內(nèi)容。
(六)密件的復(fù)印管理
1.不得擅自復(fù)印密件，如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復(fù)印絕密文件和制文機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件，須經(jīng)制文機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.密件復(fù)印件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時(shí)，應(yīng)登記造冊(cè)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)及時(shí)追查并及時(shí)報(bào)告保密部門，盡可能挽回?fù)p失。對(duì)造成危害的，按《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定處理。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 9
一、推選制度：由每個(gè)聯(lián)防小組推選一名戶長(zhǎng)。與各電話戶主簽訂《十戶聯(lián)防業(yè)務(wù)入網(wǎng)承諾書》。戶長(zhǎng)原則上由村委委員、黨團(tuán)員、村民小組長(zhǎng)、縣（鎮(zhèn)）人大代表、村民代表以及在當(dāng)?shù)赜杏绊�、有威望，熱心治安工作的同志�?dān)任。
二、工作制度："十戶聯(lián)防"責(zé)任區(qū)由戶長(zhǎng)牽頭，組織聯(lián)防戶輪流值班，組護(hù)責(zé)任區(qū)安全；村〔居）治保主任協(xié)調(diào)安排值班、調(diào)集村治安巡邏隊(duì)及聯(lián)防值班員。開展治安防范活動(dòng)。
三、議事制度：村兩委每季度召開一次會(huì)議，研究、部署當(dāng)前治安聯(lián)防工作重點(diǎn)，各聯(lián)防小組定期召開專題會(huì)議研究本聯(lián)防小組的`治安防范工作。假期、汛期、旱期等特殊時(shí)期要專門召開會(huì)議，研究和布置治安防范工作。
四、培訓(xùn)制度：村治保委員每年對(duì)戶長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)。組織戶長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)綜治業(yè)務(wù)知識(shí)，將創(chuàng)平安與謀發(fā)展有機(jī)結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)，以提高戶長(zhǎng)法律政策水平和致富能力。
五、評(píng)比表彰制度：鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)每年年終開展一次評(píng)比表彰活動(dòng)、對(duì)工作成績(jī)突出的"十戶聯(lián)防"小組戶長(zhǎng)、成員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不稱職的戶長(zhǎng)及時(shí)調(diào)換。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 10
1 總則
1.1 保守國(guó)家秘密是關(guān)系到國(guó)家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強(qiáng)各單位（部門）和全體員工的觀念，更好地貫徹國(guó)家法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。
1.2 在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立委員會(huì)，委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作。
1.3 公司密級(jí)分為三級(jí)，即絕密、、秘密。
1.4 工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，既能保守國(guó)家和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的方針。
2 管理職責(zé)
2.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和公司制度及上級(jí)主管部門的工作部署。
2.2 確定公司重點(diǎn)和抓好公司工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實(shí)施和貫徹。
2.3 對(duì)全體員工及其出國(guó)人員進(jìn)行教育，防止失、泄密事件的發(fā)生。
2.4 負(fù)責(zé)對(duì)工作的安排、指導(dǎo)和檢查，對(duì)工作中的問題及時(shí)采取措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2.5 負(fù)責(zé)對(duì)失、泄密事件的調(diào)查、處理，嚴(yán)重事件報(bào)上級(jí)主管部門處理。
3 工作的原則
3.1 確保黨和國(guó)家的'安全，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。
3.2 保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
3.3 嚴(yán)格劃分圍，嚴(yán)格劃分密級(jí)。
3.4 嚴(yán)格管理事項(xiàng)。
4 工作的圍
4.1 上級(jí)下達(dá)或公司形成的帶有密級(jí)字樣及指定閱讀圍的文件、電報(bào)資料、黨刊物、科技情報(bào)或其他有要求的事項(xiàng)。
4.2 公司控?cái)?shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及文件資料。
4.3 屬于國(guó)際、國(guó)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報(bào)告、論文等。
4.4 黨、政重要會(huì)議的記錄，重要的印信及技術(shù)、人事、文件、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)檔案。
4.5 外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會(huì)議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議、合同等。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 11
第一章、總則
第一條、本制度適用于公司保密工作經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理。
第二章、經(jīng)費(fèi)用途
第二條、保密工作經(jīng)費(fèi)劃分為保密管理工作經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)。
第三條、保密管理工作經(jīng)費(fèi)主要用于保密工作管理機(jī)構(gòu)日常管理工作，不包括人員工資、辦公費(fèi)用和差旅費(fèi)等。主要用于組織保密教育、培訓(xùn)，進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢，開展有關(guān)保密活動(dòng)，配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備和保密工作獎(jiǎng)勵(lì)等。
第四條、專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)用于保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)及設(shè)備的配備。物理防護(hù)措施方面：安裝防盜門窗，配備密碼文件柜、密碼保險(xiǎn)柜等;技術(shù)防護(hù)措施方面：安裝防盜報(bào)警裝置、視頻監(jiān)控裝置，會(huì)議保密機(jī)、文件粉碎機(jī)以及涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所使用的'安全保密設(shè)備等。
第三章、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
第五條、保密管理工作經(jīng)費(fèi)按照涉密人員涉密等級(jí)和人數(shù)確定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。一般涉密人員平均每人每年度300元。合計(jì)高于5萬(wàn)元，以5萬(wàn)元為保證基數(shù)，低于2萬(wàn)元以2萬(wàn)元為保證基數(shù)，不足部分按實(shí)際工作需要增補(bǔ)。
第六條、專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際需要，根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計(jì)劃安排預(yù)算，�？顚Ｓ�。
第四章、經(jīng)費(fèi)管理
第七條、財(cái)務(wù)部門在年底根據(jù)公司實(shí)際情況，將下年度保密工作經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)開支計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)。涉及保密要害部門、部位的工程項(xiàng)目建設(shè)，保密防護(hù)措施應(yīng)同步預(yù)算。
第八條、財(cái)務(wù)部根據(jù)公司批準(zhǔn)的保密經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，單獨(dú)列入公司預(yù)算中。
第九條、日常工作中的有關(guān)保密工作的開支費(fèi)用，在轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門報(bào)銷時(shí)，須注明“保密經(jīng)費(fèi)”字樣。
第十條、涉密人員的保密津貼每月隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，需單獨(dú)列示，并注明“保密經(jīng)費(fèi)”字樣。
第十一條、進(jìn)行保密獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，獎(jiǎng)金隨當(dāng)年12月份工資一同發(fā)放，并單獨(dú)列示。
保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 12
第一條
為加強(qiáng)學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條
統(tǒng)計(jì)工作是學(xué)院工作的一個(gè)重要組成部分，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)之一，各部門應(yīng)予以高度重視。統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)教育發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
第三條
學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理制度。
1、學(xué)院辦公室是學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作的.管理部門。院級(jí)各類統(tǒng)計(jì)資料由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總、上報(bào)；上級(jí)單位下發(fā)至學(xué)院有關(guān)職能部門的條線上的報(bào)表，由各職能部門負(fù)責(zé)填報(bào)，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。
2、學(xué)院各部門應(yīng)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)員，各專、兼職統(tǒng)計(jì)員必須按時(shí)、如實(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料。
3、各部門應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管本部門統(tǒng)計(jì)工作，檢查、督促并協(xié)助完成本部門統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
第四條
各有關(guān)人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，依法完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
1、各專、兼職統(tǒng)計(jì)員不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料及數(shù)據(jù)，并不得偽造、篡改；部門負(fù)責(zé)人不得自行修改統(tǒng)計(jì)資料及編造虛假數(shù)據(jù)，不得強(qiáng)令、授意專、兼職統(tǒng)計(jì)員篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)，不得對(duì)拒絕、抵制篡改資料、編造虛假數(shù)據(jù)的專、兼職統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。
上述違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、凡學(xué)院辦公室收集的院級(jí)統(tǒng)計(jì)資料，各部門專、兼職統(tǒng)計(jì)員在填報(bào)時(shí)須簽字，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱、簽核、蓋章后報(bào)學(xué)院辦公室。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)院級(jí)統(tǒng)計(jì)資料的綜合、上報(bào)工作。學(xué)院辦公室有關(guān)人員在統(tǒng)計(jì)匯總材料上簽字后交院長(zhǎng)或分管副院長(zhǎng)簽批后方可報(bào)出。
3、凡屬保密的各類統(tǒng)計(jì)資料，有關(guān)人員應(yīng)按國(guó)家保密規(guī)定，做好保密工作。
4、各部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)做好保管、歸檔工作。
第五條
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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