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應(yīng)急救援隊伍管理制度（精選10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的應(yīng)急救援隊伍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 1
為了加強應(yīng)急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。
第一條
應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：
1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；
3、樹立高度的工作責(zé)任感；
4、自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
5、加強應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；
6、完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。
7、協(xié)助礦山救護隊完成重特大事故的'搶險救援工作。
第二條
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。礦應(yīng)急救援隊伍是推進應(yīng)急隊伍建設(shè)的責(zé)任主體，要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，因地制宜，合理規(guī)劃。
第三條
加大投入，建立應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障機制。加大應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障力度，要加強應(yīng)急隊伍裝備建設(shè)，建立健全應(yīng)急物資儲備體系。
第四條
加強協(xié)同配合，完善應(yīng)急隊伍運行管理機制。
第五條
采取有效措施，加強應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)和演練。每年都要制定應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練計劃，通過邀請相關(guān)專家、實踐經(jīng)驗豐富的一線應(yīng)急人員，進行集中講授和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展相關(guān)應(yīng)急管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演等方式，積極開展多種應(yīng)急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應(yīng)急演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。
第六條
執(zhí)行落實相關(guān)政策，積極支持應(yīng)急隊伍建設(shè)與發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、各類演習(xí)總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)急管理水平。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 2
為維護周口藍天救援隊的形象，加強隊伍規(guī)范化、正規(guī)化管理，特制定周口藍天救援隊隊員規(guī)章制度，本隊所有正式隊員、預(yù)備隊員和志愿者，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
規(guī)章制度
第一條、熱愛祖國，遵守法紀(jì)。接受藍天精神與理念，嚴(yán)格遵守本隊的各項規(guī)章制度。
第二條、戶外救援執(zhí)行安全責(zé)任自負制，參加救援任務(wù)時嚴(yán)禁個人英雄主義，一切行動聽從指揮。
第三條、尊重被救助人員的個人隱私。未經(jīng)隊內(nèi)審核，不得隨意發(fā)布，透露被救助人員的個人情況和救援圖片及影像資料。
第四條、遵守公眾秩序，尊重社會公德。樹立良好的救援隊員形象，舉止端莊，談吐大方。禁止任何小組、個人有損害本隊的形象、聲譽的行為，禁止利用任何不正當(dāng)手段侵占或破壞藍天救援隊財物，禁止任何小組或個人拉幫結(jié)派，為了小集體或個人利益而損害本隊的集體利益，破壞救援隊的發(fā)展。
第五條、倡導(dǎo)隊員團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和創(chuàng)造精神。救援隊各隊員相互尊重，團結(jié)友愛。嚴(yán)禁在任何公共平臺談?wù)撽爢T隱私，在本隊網(wǎng)絡(luò)平臺辱罵、挑釁、吵架、搬弄是非。
第六條、隊員、預(yù)備役隊員及志愿者個人之間的資金往來和其它糾紛與本隊無關(guān)。嚴(yán)禁以本隊隊員、預(yù)備役隊員及志愿者身份借貸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由隊委會談話。情節(jié)嚴(yán)重者清退出本隊。
第七條、禁止外借藍天救援隊服裝和各種標(biāo)識。愛護本隊的各種救援裝備和培訓(xùn)器材以及公共財物。
第八條、未經(jīng)隊伍工作委員會授權(quán)或批準(zhǔn)，隊員不得從事下列活動：
1、以本隊的名義參加對外培訓(xùn)、合作、談判等；
2、以本隊的名義對外提供擔(dān)�；蜃C明；
3、以本隊的名義對新聞媒體或?qū)ν馊藛T發(fā)布信息、意見的；
4、代表本隊出席各類公眾活動。
第九條、全體隊員有義務(wù)保護藍天救援隊的各種機密資料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、圖片、影音檔案。退隊或者換隊，請移交手上所負責(zé)的資料和文字、圖片、影音檔案并對資料保密，不得向外界透露任何機密資料。
第十條、各項隊內(nèi)活動、救援行動、集會期間全體隊員、學(xué)員應(yīng)遵循以下行為準(zhǔn)則：
1、出隊時或正式場合按本隊著裝規(guī)定穿著隊服并佩戴各種標(biāo)志標(biāo)識，著黑色高幫靴，時刻注意個人儀容儀表；
2、精神振作，舉止端莊，談吐大方得體；
3、穿著隊服列隊時，不得嬉笑打鬧，抽煙，吃零食以及其他有損本隊的形象、聲譽的行為。
4、室內(nèi)學(xué)習(xí)時，注意課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩，關(guān)閉手機或調(diào)至靜音，有需要的可以到室外接聽電話。認真聽講做好筆記，積極參入談?wù)摬③x躍發(fā)言。
5、野外實操時，注意安全，不嬉戲打鬧，愛護各種裝備（設(shè)備）和器材，自覺遵守各種裝備（設(shè)備）和器材的操作流程和規(guī)定。
6、著隊服時，服從帶隊或領(lǐng)隊統(tǒng)一指揮；除領(lǐng)隊外其他人員不得離開隊列，特殊情況需要離開隊伍必須向領(lǐng)隊打“報告”領(lǐng)隊同意后，方可出列，需分組時，各組必須跟緊組長并與前隊保持一定距離。
7、嚴(yán)禁在公眾平臺（QQ、微博、微信等）發(fā)布有損本隊的形象、聲譽的圖片，視頻和文字，需要發(fā)布時必須有外聯(lián)宣傳組負責(zé)人統(tǒng)一發(fā)布對外各種圖文信息。
8、在出勤（備勤）培訓(xùn)期間嚴(yán)禁喝酒。
獎懲制度
為進一步加強隊伍建設(shè)，獎勵先進，預(yù)防違規(guī)，保證本隊的平穩(wěn)發(fā)展，針對全體成員行為，特制訂本制度。
第一條：本制度適用于救援隊全體隊員、預(yù)備役隊員和新加入志愿者。
第二條：對有下列表現(xiàn)行為之一的隊員、預(yù)備役隊員、志愿者給予獎勵：
1、認真執(zhí)行各項工作制度，表現(xiàn)積極的；
2、在各類救援行動中有明顯立功表現(xiàn)的；
3、有關(guān)隊伍建設(shè)建議切實有效的、隊內(nèi)外有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)有明顯成效的；
4、各組負責(zé)人/秘書/信息員在平時、在各種任務(wù)或總部后臺任務(wù)值守突出的；
5、制止違反藍天隊伍規(guī)紀(jì)律和定的行為，維護本隊形象免受重大損失的；
6、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第三條：獎勵分為：通報表揚、記功、晉級、頒發(fā)貢獻勛章、紀(jì)念章、授予年度優(yōu)秀隊員等榮譽稱號。
第四條：對隊員的獎勵中，晉級、頒發(fā)勛章、紀(jì)念章、授予榮譽稱號，由隊務(wù)組提出建議，經(jīng)隊伍工作委員會研究批準(zhǔn)，記入本人檔案。
第五條：對于有下列行為之一的隊員，給予相應(yīng)處罰：
1、違反藍天精神與理念，違反藍天隊伍各種紀(jì)律和制度的.；
2、嚴(yán)重違反隊務(wù)組管理規(guī)定的；
3、在救援行動中出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的；
3、在平時或各種任務(wù)、保障中有商業(yè)推廣、行為的；
4、任何違反藍天隊服、藍天文字標(biāo)識、藍天徽章管理規(guī)定的；
5、日常工作中，不履行職責(zé)，玩忽職守的；
6、對救援信息或災(zāi)情通報瞞報、謊報、漏報的；
7、未經(jīng)允許，私自對外發(fā)布救援信息或接受媒體采訪的；
8、私自截留、挪用、私分或者變相私分應(yīng)急救援物資、資金的；
其他違反本制度的行為。對于嚴(yán)重違規(guī)導(dǎo)致后果，不能正確認識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，可給予撤職以上處分，直至清除出隊。
第六條：處罰分為：警告、記過、降級、撤職、留隊查看、清除出隊。隊員，預(yù)備役隊員上報河南藍天工作組，根據(jù)紅頭文件之規(guī)定，在48小時后未提出復(fù)議者視為處罰有效。相對于志愿者，本隊在告知、警告無效后，直接清退并發(fā)布聲明。
第七條：隊員違反規(guī)定，導(dǎo)致重大后果，給藍天救援隊帶來嚴(yán)重危害或經(jīng)濟損失，或給他人人身、財產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第八條：違反本規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九條：本條例由藍天救援隊隊伍工作委員會負責(zé)解釋、制定，自公布之日起施行。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 3
藍天救援全國公約（下稱本公約）是全國藍天救援組織在國家法律、地方法規(guī)以及藍天理念的框架內(nèi)，本著“人道、博愛、奉獻”的志愿精神，遵守“少說多做，默默奉獻，完善自我，善待他人”的整體隊訓(xùn)，以積極進取、嚴(yán)格自律的方式，參與藍天救援活動以及行動的準(zhǔn)則，凡參加藍天救援隊伍的集體及個人均視為承認本公約，自覺自愿地接受本公約及依據(jù)本公約所制定的各項規(guī)則的約束，與其他隊友共同協(xié)作，努力完成藍天救援各項活動以及行動之預(yù)定目標(biāo)。
一、藍天救援隊是由熱心社會公益事業(yè)，有志共同建立中國民間應(yīng)急救援體系的志愿者自發(fā)建立，隨著藍天隊伍的不斷發(fā)展和知名度的提高，藍天救援已經(jīng)成為國內(nèi)救援知名品牌，各地的資源也在不斷引入，與各社會組織以及國家行政機關(guān)的合作也形式多樣的開展起來。20xx年，隨著國家關(guān)于社團注冊的政策放寬，藍天各地隊伍也在申請注冊。有鑒于此，為了規(guī)范藍天救援隊伍在注冊、救援和日常管理發(fā)展建設(shè)等活動中的行為，特制訂本公約。
二、本公約由藍天救援所屬全國各分隊隊長及各省份聯(lián)絡(luò)官經(jīng)藍天救援第一次全國隊長會議討論通過并集體簽署。
三、藍天救援的工作以自然災(zāi)害救援、大型群眾性體育運動保障、戶外遇險救援及日常公益性避險應(yīng)急知識宣傳為目標(biāo)，旨在建立中國民間應(yīng)急救援體系，弘揚人道主義精神。
四、藍天救援隊總部與全國各地藍天隊伍的關(guān)系是直屬管理關(guān)系，不是聯(lián)盟關(guān)系。藍天各地申請建隊由總部派出聯(lián)絡(luò)官進行審核和考查，符合藍天建隊標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)批準(zhǔn)可以建隊，授權(quán)合法使用藍天救援隊名稱、標(biāo)識物，并執(zhí)行藍天各項管理制度，堅守藍天救援隊發(fā)展理念。各地藍天隊伍的日常管理獨立運作總部不參與管理，組織架構(gòu)的變更及時上報總部備案。對于不符合藍天理念、不服從全國統(tǒng)一管理、長期不參加專業(yè)培訓(xùn)不履行志愿服務(wù)義務(wù)的藍天隊伍，經(jīng)通知整改后仍不能達到要求的，通告全國取消隊伍資格，藍天總部在當(dāng)?shù)貙⒅匦掳才沤牎?/p>
五、藍天救援是知名品牌，其名稱、標(biāo)識、標(biāo)志物均受國家法律保護，本公約授權(quán)各地藍天救援隊在經(jīng)過藍天總部書面授權(quán)后，可使用“藍天救援隊”名稱注冊。但未經(jīng)授權(quán)，私自注冊、使用藍天救援名稱、標(biāo)識、標(biāo)志物者即構(gòu)成侵權(quán)行為。對此，藍天救援隊總部有權(quán)追回其使用藍天救援隊名稱的資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（另：藍天救援所屬分隊正式成立不滿年或正在考核籌備期的隊伍不建議也不授權(quán)以藍天救援隊名義申請注冊。）
六、凡自愿加入藍天救援行列的個人，首先要遵守國家法律、遵守普通人的行為規(guī)范，不要做違反法律和公序良俗的事，申請加入者均意味著承認本公約，自覺自愿地接受本公約及依據(jù)本公約所制定的各項規(guī)則的約束。
七、藍天救援是公益品牌，是人道組織，本公約在此約定，藍天救援不做商業(yè)，沒有任何收費項目，不做廣告、不做冠名，救援行動全國統(tǒng)一指揮行動，日常管理保持獨立性不得讓其他任何非藍天救援隊體系的'組織、機構(gòu)和個人參與管理工作，以人道中立為基礎(chǔ)不參與宗教、民族、政治等活動，只做應(yīng)急救援領(lǐng)域的志愿服務(wù)，以上原則和理念是一直會堅持下去的，不會隨時間和能力的提升或任何理由而改變。
八、藍天救援所屬各地隊伍的注冊名，如果是社團注冊則為：地方名加藍天救援協(xié)會或藍天應(yīng)急救援協(xié)會。（例：北京市藍天救援協(xié)會或北京市藍天應(yīng)急救援協(xié)會），如果是民辦非企業(yè)注冊則為：地方名加藍天救援隊或地方名加藍天救援中心。（例：北京市藍天救援隊、北京市藍天救援中心北京市藍天應(yīng)急救援中心），如掛靠政府行政部門以合作形式建隊的，則為地方名加政府行政機構(gòu)名加藍天救援隊，（例：北京市紅十字藍天救援隊、北京市民政藍天救援隊）除以上要求的名稱外，不可有其他任何個人、企業(yè)的冠名。
九、藍天隊服、攜行具、裝具等個人裝備，除總部核發(fā)統(tǒng)一樣式外，如必需另外附加其他標(biāo)識的，則只能有藍天救援和政府相關(guān)部門（如團委、人防、紅十字會等）的聯(lián)合標(biāo)志，其他任何商業(yè)企業(yè)標(biāo)志嚴(yán)禁在隊服上出現(xiàn)。
十、簽署本公約各隊承諾，在大型救援行動開始、進行、撤離的全過程中，服從藍天救援總部以及前線總指揮部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各地選擇出勤隊員時做到專業(yè)嚴(yán)
謹、寧缺勿濫，在救援現(xiàn)場藍天救援與各救援組織是友好的合作與協(xié)作關(guān)系，不可與任何組織、國家機關(guān)發(fā)生沖突與矛盾，如發(fā)生問題所屬各分隊隊長為第一責(zé)任人。
十一、藍天救援隊從20xx年09月15日起正式在全國藍天救援隊體系中啟用BSR國際化新標(biāo)志，取代原使用盾牌標(biāo)志，原標(biāo)志將做為藍天初級志愿者和隊伍使用標(biāo)志暫時使用兩年后視情況取消或保留。藍天的所有標(biāo)志物所有權(quán)為藍天救援隊總部，已經(jīng)由個人注冊的標(biāo)志將在藍天全國總部注冊后辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移，未經(jīng)允許不得私自轉(zhuǎn)讓和使用。
十二、本公約所約定以上事項，不以任何客觀條件為理由而改變，是參與藍天救援隊志愿工作的基礎(chǔ)，如果有不能達到要求或違反本公約的藍天救援隊各地隊伍和隊員，即視為自動放棄藍天救援隊隊伍和隊員資格。藍天的工作是付出不是索取，所有藍天人每天都在以自己的付出為藍天的發(fā)展而奉獻著，藍天的要求很多、藍天做得很苦，藍天救援追求的是人性中最純真的那點善，簽署本公約各隊均承諾，牢記“少說多做、默默奉獻、完善自己、善待他人”的藍天隊訓(xùn)，并始終堅守。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 4
1、目的
為了預(yù)防公司事故的加大，應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。
2、范圍
應(yīng)急救援隊伍；
應(yīng)急救援隊伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
3、應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)應(yīng)急救援的`法律、法規(guī)和規(guī)章；
�。ǘ⿷�(yīng)急救援預(yù)案
（三）應(yīng)急救援過程中的安全防護措施
�。ㄋ模⿷�(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程
�。ㄎ澹┊惓Ｇ闆r的鑒別和緊急處置方法；
�。┳跃取⒒ゾ戎R
�。ㄆ撸⿷�(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法
�。ò耍⿷�(yīng)急救援案例
4、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。
5、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進措施，并將方案、改進措施和總結(jié)報告及時上報上級主管部門。
6、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。
7、應(yīng)急救援隊伍負責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 5
總則
一、為了加強和規(guī)范應(yīng)急隊伍建設(shè)與管理，全面提升應(yīng)急處置能力和水平，根據(jù)《江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)校基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》，制定本制度。
二、本管理制度針對應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊伍小組及成員。
三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊伍。
應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件
一、根據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊伍。
二、納入應(yīng)急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的'心里素質(zhì)。
應(yīng)急救援隊員條件
一、熱愛工作、忠實履行職責(zé)和義務(wù)；具有奉獻、敬業(yè)、團結(jié)合作精神。
二、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。
三、接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。
應(yīng)急救援隊員應(yīng)履行的職責(zé)
一、積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。
二、在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴(yán)格規(guī)范自己的救援行為。
三、要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結(jié)。積極向上級匯報更好的應(yīng)急救援工作的建議。
四、時刻準(zhǔn)備、隨時待命。
應(yīng)急救援隊隊員享有的權(quán)利
一、對不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識向上級部門申請相關(guān)的學(xué)習(xí)。
二、配備應(yīng)急救援中必備的裝備，如果沒有應(yīng)急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業(yè)。
獎懲制度
一、在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應(yīng)急隊伍和個人，由上級相關(guān)部門給予表彰和獎勵。
二、應(yīng)急救援隊伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分：
1．未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護、檢測準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致事態(tài)擴大影響惡劣的。
2．未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。
3．不服從指揮機構(gòu)對突發(fā)事件的指揮的。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 6
為了加強應(yīng)急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。
一、應(yīng)急管理方針
(一)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。
(二)堅持“加強戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實做好企業(yè)災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
(三)堅持“以人為本”，把保障廣大企業(yè)干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。
(四)采用《突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學(xué)民主決策，確保企業(yè)事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。
(五)預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
二、應(yīng)急救援隊伍管理
應(yīng)急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍、應(yīng)急管理專家隊伍。
(一)專職應(yīng)急隊伍管理
1、服從企業(yè)應(yīng)急指揮部及企業(yè)應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加企業(yè)應(yīng)急救援工作。
2、堅持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強事故案例分析和救援經(jīng)驗總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，按年度演練計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。
3、堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
4、建立各項管理制度。
5、對事故現(xiàn)場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
6、對事故現(xiàn)場進行恢復(fù)疏通等工作，確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的安全。
(二)兼職應(yīng)急隊伍管理
1、組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
(1)證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；
(2)具備針對某一類或某幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；
2、救援隊伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊伍負責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報企業(yè)調(diào)度室備案。
3、應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：
(1)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
(2)聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合； (3)樹立高度的工作責(zé)任感；
(4)自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
(5)加強應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；
(6)完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。
4、及時調(diào)整、補充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。
(三)應(yīng)急管理專家隊伍
1、應(yīng)急管理專家隊伍按照企業(yè)生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。
2、制定本企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，部署各項防治措施和應(yīng)急處臵工作。
3、對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。
4、對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。
(四)應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定
1、應(yīng)急醫(yī)療隊伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處置設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。
2、應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護、保養(yǎng)和報廢更換。
3、及時調(diào)整、補充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。
4、積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。
三、值班工作制度
(一)實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。
(二)值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車�！氨仨毐ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必須根據(jù)小隊人員進行分工保管，嚴(yán)格按規(guī)定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應(yīng)立即做好出動的準(zhǔn)備，保證1分鐘內(nèi)出動。
(三)值班人員作息時間，嚴(yán)格按小隊規(guī)定的《作息時間表》執(zhí)行，任何人不得違反。
(四)值班人員負責(zé)看守好隊內(nèi)的裝備和設(shè)施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。
(五)值班期間，室內(nèi)衛(wèi)生由各小隊宿舍執(zhí)勤人員輪流打掃，室內(nèi)必須保持清潔、整齊。
(六)值班期間，原則上不準(zhǔn)請假，若有重要特殊情況外出需請假的`，必須向隊長匯報，礦長審批。
(七)電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準(zhǔn)確傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導(dǎo)致救護工作失誤。
四、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度
(一)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標(biāo)和要求，做到學(xué)習(xí)和訓(xùn)練相結(jié)合。
(二)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和體質(zhì)訓(xùn)練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練嚴(yán)格按每月工作日程表執(zhí)行。
(三)集體項目、演習(xí)訓(xùn)練的項目，由兼職礦山救護隊根據(jù)每月計劃安排組織實施。
(四)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責(zé)督促，訓(xùn)練從基礎(chǔ)開始，結(jié)合實際，從難從嚴(yán)，從實戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)肅認真，并具有實用性，要求紀(jì)律嚴(yán)明，認真做好記錄。
(五)每次學(xué)習(xí)訓(xùn)練課，課前課后要集合，認真安排工作任務(wù)和課后總結(jié)。訓(xùn)練期間一定要嚴(yán)肅認真地完成安排的各項訓(xùn)練項目。學(xué)習(xí)
和訓(xùn)練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
(六)根據(jù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃，兼職礦山救護隊對各科目進行考核，考核結(jié)果嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進行獎罰。
(七)小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，如違反紀(jì)律者，由煤礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定補考或參照上次考核執(zhí)行。
五、預(yù)防性安全檢查制度
(一)按照主動預(yù)防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預(yù)防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務(wù)。
(二)救護小隊下井預(yù)防檢查、熟悉巷道時,必須認真、仔細,做到有巷必知,發(fā)現(xiàn)事故隱患果斷處理,無能力處理要及時上報上級有關(guān)部門備案處理。
(三)預(yù)檢、熟巷的小隊下井必須遵守《煤礦安全規(guī)程》中的各項規(guī)定,身著戰(zhàn)斗服,呼吸器和檢測儀器儀表,在井巷中行進和工作面檢查時必須注意安全。
(四)下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，以及井下各設(shè)施、主要硐室的位置。
(五)預(yù)防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發(fā)現(xiàn)危及礦井和礦工生命安全隱患時，應(yīng)當(dāng)機立斷，果斷處理。
(六)下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
(七)預(yù)防檢查結(jié)束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可；不填寫的，按未檢查處理；弄虛作假的，加重處罰。
(八)隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰；隊員拒絕不執(zhí)行下井任務(wù)者，按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
(九)在下井搞預(yù)防檢查時，下井人員必須按規(guī)定佩戴好勞動保護用品。
(十)預(yù)防檢查、熟悉巷道應(yīng)注意以下情況:
1、了解礦井巷道、采據(jù)工作面采空區(qū)的分布；
2、了解礦井通風(fēng)、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統(tǒng)；
3、檢查礦井有害氣體情況；
4、了解礦井各硐室分布和防火措施；
5、掌握礦井重大隱患以及礦井火區(qū)分布；
6、了解礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃執(zhí)行情況；
7、熟悉井下消防器材庫的地點，了解設(shè)備數(shù)量和儲存。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 7
一、目的與依據(jù)
為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊伍管理，提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實際，特制定本制度。
二、 應(yīng)急救援隊伍及管理
1、我廠應(yīng)急救援隊伍由應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組等組成；
2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施對應(yīng)急救援隊伍的管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。
三、應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn)時間和內(nèi)容
（一）教育培訓(xùn)時間：
1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；
2、應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、現(xiàn)場救護組、通訊聯(lián)絡(luò)組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于30學(xué)時；
�。ǘ┙逃嘤�(xùn)內(nèi)容：
1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、教訓(xùn)等；
2、行業(yè)和我廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我廠安全生產(chǎn)的特點，可能存在的.不安全因素及注意事項；
3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；
4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。
四、相關(guān)要求及其他
1、我廠將應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)納入企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃，教育培訓(xùn)前以通知形式提前告知；
2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時間，確保應(yīng)急救援隊伍成員按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、應(yīng)急救援隊伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 8
1.目的
為加強我公司應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，強化管理，提高事故應(yīng)急救援能力，結(jié)合我公司實際情況，制定本辦法。
2.范圍
本公司應(yīng)急救援隊伍的管理，適用本辦法。
3.內(nèi)容
3.1公司行政部負責(zé)指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作：
（1）制定有關(guān)組織管理制度，指導(dǎo)公司應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作；
�。�2）與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決應(yīng)急救援隊伍工作中的問題；
�。�3）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)調(diào)度應(yīng)急救援隊伍；
�。�4）申請用于應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的支持資金，并監(jiān)督檢查資金的使用情況；
�。�5）指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)與演練工作；
�。�6）監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作；
（7）負責(zé)應(yīng)急救援隊伍的信息統(tǒng)計管理工作。
3.2行政部負責(zé)該應(yīng)急救援專業(yè)隊伍的日常管理工作：
�。�1）明確應(yīng)急救援隊伍與職責(zé)，規(guī)范應(yīng)急救援隊伍管理工作；
�。�2）整合所屬應(yīng)急救援隊伍，及時調(diào)整、補充應(yīng)急救援隊伍人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)固，確保應(yīng)急救援能力；
�。�3）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與應(yīng)急救援工作需要，安排專項資金用于應(yīng)急救援裝備配備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等建設(shè)；
�。�4）組織實施、監(jiān)督檢查應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練工作。
3.3公司應(yīng)成立事故應(yīng)急管理機構(gòu)，負責(zé)應(yīng)急救援的管理與救援現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)。
3.4公司應(yīng)成立兼職的急救援隊伍，明確兼職應(yīng)急救援人員，并配備必要的應(yīng)急救援器材、裝備。
3.5應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”與“險時搞救援，平常搞防范”的工作原則，履行下列職責(zé)：
（1）承擔(dān)本公司的安全生產(chǎn)搶險救援任務(wù)；
�。�2）開展預(yù)防性安全檢查、隱患排查與應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉本公司的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場所與應(yīng)急預(yù)案、處置方案、救援物資儲備等情況；
�。�3）開展應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，普及事故預(yù)防、避險、自救、互救與應(yīng)急處置知識，提高生產(chǎn)生產(chǎn)單位從業(yè)人員避險救助能力，指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場處置方案的制定，落實應(yīng)急預(yù)案演練等有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；加強自身宣傳，樹立隊伍良好形象。
（4）執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)在15日內(nèi)形成救援總結(jié)評估報告。
�。�5）建立相應(yīng)的管理機構(gòu)與規(guī)章制度，并做好工作記錄；
�。�6）明確工作職責(zé)，規(guī)范應(yīng)急救援隊伍日常工作；
�。�7）及時調(diào)整、補充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)固，確保應(yīng)急救援能力；
�。�8）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，安排資金用于應(yīng)急救援裝備配備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等；
3.6應(yīng)急救援隊伍要按照國家與上級單位的要求做好日常訓(xùn)練、隊伍管理與應(yīng)急救援工作：
�。�1）制定應(yīng)急救援隊伍值班、備勤、通訊、訓(xùn)練、演練、裝備管理、應(yīng)急救援、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等管理制度、程序；
（2）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，安排人員24小時值班、備勤，接到調(diào)度命令后，迅速實施應(yīng)急救援行動；
（3）制定人員培訓(xùn)與演練計劃，組織應(yīng)急救援人員進行日常訓(xùn)練；
�。�4）制定裝備配置計劃，按照有關(guān)規(guī)定保護、保養(yǎng)與報廢應(yīng)急救援裝備；
�。�5）定期組織救援人員開展技術(shù)培訓(xùn)、體能與技能訓(xùn)練、應(yīng)急預(yù)案演練，提高實戰(zhàn)能力。
3.7應(yīng)急救援隊伍所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，配備應(yīng)急救援裝備。
3.8應(yīng)急救援隊伍負責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的'保護保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。
3.9在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援過程中，若上級部門的生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心需要對應(yīng)急救援裝備進行調(diào)配時，給予配合。
3.10報廢或者者新購置應(yīng)急救援設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時更新臺賬。
3.11應(yīng)急救援隊伍及行政部應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型與應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃，由有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)對應(yīng)急救援人員進行培訓(xùn)與考核，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員同意培訓(xùn)的情況。應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
3.12應(yīng)急救援培訓(xùn)的要緊內(nèi)容包含：
�。�1）有關(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)與規(guī)章；
�。�2）應(yīng)急救援隊伍規(guī)章制度；
�。�3）應(yīng)急救援預(yù)案；
（4）應(yīng)急救援過程中的安全防護措施；
（5）應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程；
�。�6）特殊情況的鑒別與緊急處置方法；
�。�7）自救、互救知識；
�。�8）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法；
�。�9）應(yīng)急救援案例。
3.13應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃與方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容與要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每季度組織應(yīng)急演練不得少于一次。
3.14應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進措施，并將方案、改進措施與總結(jié)報告。
3.15應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負責(zé)人與應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。應(yīng)急救援專業(yè)隊伍工作人員暫離工作崗位的，應(yīng)急救援專業(yè)隊伍應(yīng)當(dāng)及時安排人員替補；調(diào)離工作崗位的，應(yīng)當(dāng)及時補充人員，確保應(yīng)急救援工作人員時刻在位。
3.16應(yīng)急救援隊伍值班人員接到應(yīng)急救援報警后，應(yīng)當(dāng)記錄事故類別、時間、地點等基本情況，并立即向應(yīng)急救援隊伍負責(zé)人報告。
3.17應(yīng)急救援隊伍負責(zé)人接到應(yīng)急救援指令后，應(yīng)當(dāng)立即調(diào)動應(yīng)急救援人員及設(shè)備，選擇最佳路線，在第一時間到達救援現(xiàn)場。
3.18應(yīng)急救援隊伍在抵達現(xiàn)場后，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場指揮部報告，服從現(xiàn)場指揮人員指揮。同意應(yīng)急救援任務(wù)后應(yīng)當(dāng)及時確定方案，按照有關(guān)程序開展應(yīng)急救援工作，并及時向現(xiàn)場指揮人員報告有關(guān)情況。
3.19現(xiàn)場應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)清點人員、設(shè)備。需要恢復(fù)救援現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場指揮人員要求進行現(xiàn)場恢復(fù)，經(jīng)現(xiàn)場指揮人員同意后方可撤離現(xiàn)場。
3.20應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)與分析每次應(yīng)急救援行動情況，必要時組織有關(guān)人員對應(yīng)急救援程序、措施等進行評審與改進。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 9
救援隊伍應(yīng)急管理制度旨在確保在突發(fā)事件中，救援隊伍能夠迅速、有序、有效地響應(yīng)，保護人民生命財產(chǎn)安全，減少災(zāi)害損失。該制度涵蓋了以下幾個核心方面：
1.應(yīng)急預(yù)案制定：明確各類災(zāi)害的應(yīng)對策略，設(shè)定緊急行動程序。
2.組織架構(gòu)與職責(zé)：定義各級救援隊伍的組織結(jié)構(gòu)及其成員的職責(zé)。
3.培訓(xùn)與演練：定期進行專業(yè)技能訓(xùn)練和模擬演練，提升隊伍應(yīng)對能力。
4.裝備與資源管理：規(guī)范救援設(shè)備的'配備、維護和使用，確保資源充足。
5.溝通與協(xié)調(diào)：建立內(nèi)外部溝通機制，確保信息及時傳遞。
6.現(xiàn)場指揮與決策：規(guī)定現(xiàn)場指揮官的決策權(quán)限和流程。
7.后勤保障與恢復(fù)：規(guī)劃災(zāi)后恢復(fù)工作，確保救援隊伍自身的安全與生活。
內(nèi)容概述：
1.預(yù)案編制：詳細描述各類災(zāi)害（如地震、洪水、火災(zāi)等）的應(yīng)急響應(yīng)流程，包括啟動條件、響應(yīng)階段和結(jié)束標(biāo)準(zhǔn)。
2.救援隊伍構(gòu)成：明確各級別隊伍（如前線救援隊、后勤支持隊等）的組成、人數(shù)及專業(yè)技能要求。
3.訓(xùn)練計劃：制定年度訓(xùn)練計劃，包括理論學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)演練和技能考核。
4.設(shè)備配置：規(guī)定各類救援裝備的型號、數(shù)量、使用方法和保養(yǎng)周期。
5.信息管理：設(shè)立信息中心，負責(zé)收集、分析和發(fā)布災(zāi)情信息。
6.現(xiàn)場指揮系統(tǒng)：建立層級指揮體系，確保命令傳達清晰、快速。
7.心理疏導(dǎo)：關(guān)注隊員心理狀態(tài)，提供必要的心理援助服務(wù)。
8.災(zāi)后評估與改進：對每次救援行動進行評估，找出不足，持續(xù)優(yōu)化制度。
應(yīng)急救援隊伍管理制度 10
一、根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務(wù)消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合選鈦廠實際，制訂本規(guī)定。
二、各單位的義務(wù)消防員在廠消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的.指標(biāo)。
三、各單位要成立義務(wù)消防隊，人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應(yīng)成立義務(wù)消防組，接受義務(wù)消防隊的管理。
四、義務(wù)消防隊要認真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務(wù)是：
�。�1）開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；
�。�2）進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為；
（3）熟悉責(zé)任區(qū)消防情況，開展滅火演練；
�。�4）擔(dān)負重大節(jié)日和重要設(shè)施的消防執(zhí)勤；
�。�5）管理和維護消防器材、設(shè)施；
�。�6）發(fā)生火災(zāi)時，迅速投入撲救；
（7）保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
五、義務(wù)消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓(xùn)，每次不得少于8課時。
六、各單位義務(wù)消防隊，要根據(jù)滅火需要，配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。
七、義務(wù)消防隊每年年初進行一次復(fù)查審定，調(diào)整更換相關(guān)人員。
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