學校評選教學能手、學科帶頭人方法

 一、評選教學能手：

    根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》和《教師法》的要求，為加快我校教師隊伍建設(shè)，特制訂本辦法：

    第一條：教學能手的評選范圍及對象：

    直接從事教學工作、教齡在三年以上，年齡在40歲以下的專任教師。

    第二條：教學能手應(yīng)具備的條件：

    1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護全體學生，教書育人，為人師表

    2、堅持教學“五認真”，精心組織教學，有較扎實的教學基本功，積極參加教學改革，教學成績突出。并初步形成自己的風格特色，在學科教學中有一定影響。

    3、實施素質(zhì)教育，有一定的教科研能力，每學期都能發(fā)表教學論文（校級或以上發(fā)表）。

    4、在校級或以上基本功競賽或評優(yōu)課中獲獎。

    第三條：教學能手的義務(wù)和職責：

    1、每學期耕作舉行1-2次公開課，并承擔外地來校的觀摩

活動。

    2、積極參加教學科研實驗，有課題有論文。

    3、認真教書育人，努力改進教學方法和手段，切實提高本學科的教學質(zhì)量。

    4、能主動承擔指導(dǎo)新上崗教師和其他教師的責任。

    第四條：教學能手的評選程序：

    個人向?qū)W校提出申請，并填寫《教學能手申報表》（一式兩份），通過有關(guān)考核（理論考核、教材教法分析、說課、上課）及教學研究實績展示等。由成職教處、教導(dǎo)處、工會、團委有關(guān)教師評審，報校長室批準后發(fā)文公布。

    教學能手每年12月份評選一次。

    第五條：對教學能手的繼續(xù)教育與培養(yǎng)：

    1、教學能手必須堅持直接擔任本學科的教學任務(wù)，堅持在實踐中繼續(xù)鍛煉和提高。

    2、教學能手必須堅持學習教學理論，有明確的自學進修計劃，除學歷進修和繼續(xù)學習專業(yè)知識、教案理論書籍外，還必須注重閱讀各學科有關(guān)專業(yè)刊物，完成上級規(guī)定的繼續(xù)教育學時。

    3、優(yōu)先安排校級教學能手參加有關(guān)進修培訓(xùn)，聽專家講座

外出參觀學習。

4、學校組織教學能手的理論研討或教學經(jīng)驗交流會每年一次。

    第六條：教學能手的考核和管理：

    1、學校建立教學能手的業(yè)務(wù)檔案，按年度收集各種業(yè)務(wù)資料并做出考核評價。

    2、每年對教學能手進行一次綜合考評。連續(xù)三年考核合格者并在年齡范圍內(nèi)的連續(xù)保留稱號，履行相應(yīng)義務(wù)，享受有關(guān)待遇�？己瞬缓细�，即取消教學能手稱號。

    3、教學能手如不直接擔任本學科教學任務(wù)的，其稱號自動取消。

二、評選學科帶頭人

    為進一步推進我校素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，全面落實教科研在教育發(fā)展中的先導(dǎo)地位，加快推進教育現(xiàn)代化進程，深化教育改革，提高教育教學質(zhì)量。校長室研究決定開展評選校級“學科帶頭人”活動，特制訂本辦法。

    一、參評對象：

    參評對象是學校開設(shè)學科的全體任課教師。

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