委員會工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的委員會工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
委員會工作計劃1
歲月匆匆，時間的轉動又將帶領我們走過一寸又一寸的方土和海域，而我們的對未來的憧憬又將會跨越時間領域�，F在就讓我們一起走進新的行程，開闊新的.道路吧。
一、常規(guī)工作
1、我部門將安排人員在每周三下午按時到學校自律委員會辦公室簽到并隨之巡檢校園。
2、每周二下午我部門全體人員準時參加學院自律委員會會議，并匯報每周的工作情況和聽取工作安排。
3、我部門會安排工作人員與其他學院進行課程考勤以及做好記錄。
4、為了更好的提高同學們的學習氛圍和課勤工作，我部門每周會安排人員不定期的抽查學院各班的考勤工作，并將于每兩周總結考勤記錄。
5、為了讓我們自律會的紀檢部工作能更好的進行，我們部門會定時的上交每月的工作計劃和工作總結。
6、我部門將積極配合參加學院三大機構組織的戶外培訓。
二、協助工作
1、我部門將在五月份合唱比賽活動中充當現場工作人員，并積極配合舉辦部門的工作。
2、我部門將在五月份鋼琴大賽中充當工作人員并積極協助其它部門的工作。
3、我部門將在五月份宿舍才藝大賽中積極配合舉辦部門的工作，并做工作人員。
4、我部門將在五月份司儀大賽中做現場工作人員。
5、我部門將協助學院各個部門的工作，并積極配合。
6、我部門將為在音樂廳舉辦的各型活動或畢業(yè)晚會做工作人員。
晚霞是黎明的開始，美好的景色將要灑落在我們的眼前了，讓我們一起隨青春活力的腳步踏海飛翔吧！生活是如此美好，而我們在美好的生活中工作那又是多么的快樂。
委員會工作計劃2
20xx年護理工作將以“質量、安全、服務、管理”為工作重點，體現“以病人為中心”、以患者安全為核心的工作要求，更新管理理念和管理方式，不斷創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化護理質量，以更好地適應醫(yī)院建設和發(fā)展需要，現初步明確20xx年護理工作思路如下：
1、創(chuàng)新護理管理方法，提升護理科學化管理水平。
�。�1）創(chuàng)新管理機制，促進管理能力提升。在各護理單元實施護理績效考評及激勵機制，推動護理管理的創(chuàng)新。首先建立科學的考評機制，引導護士隊伍健康發(fā)展，同時建立激勵機制，調動護士積極性。根據護士的臨床實際表現和工作業(yè)績，把考核結果與個人收入掛鉤。同時在全院各護理單元開展推優(yōu)評先活動，形成比學趕超、有考評、有激勵的內部競爭機制。
�。�2）深化護理模式改革，加強服務內涵建設。推行責任制整體護理工作模式，切實履行好對患者的專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等護理職責。力爭在優(yōu)質護理病房全覆蓋的基礎上，推動門（急）診、手術室等部門也體現護理服務的人性化、專業(yè)化和規(guī)范化，探索特殊科室優(yōu)質護理的實踐形式，突出崗位特色，在全院各科室營造優(yōu)質護理服務的氛圍。
2、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
�。�1）按護士在職繼續(xù)教育及分層培訓計劃抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，對表現優(yōu)異者及時給予表彰，提高她們的學習積極性和主動性。
�。�2）加強專科技能的培訓：制定出�？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，組織考核，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)�？谱o士打下扎實的基礎。
�。�3）基本技能考核：一年內新護士，在年內18項（12＋6）基本技能必須全部達標，除集中考核外，要求在實際工作中加強抽考。一級護士安排操作、理論考試每2月各一次；二級護士操作、理論考試每季各一次；三級以上護士每半年組織操作、理論考試每季各一次。
�。�4）強化相關制度的學習培訓，每季組織進行一次規(guī)章制度的考核，強調理論考試與臨床應用相結合，重點檢查制度流程的執(zhí)行情況。
（5）更新專業(yè)理論知識，提高�？谱o理技術水平。針對護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，除護理部組織的業(yè)務學習外，各科室護士長組織學習�？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高專業(yè)水平。
3、加強護理管理，提高護士長管理水平
�。�1）舉辦院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及注重護理服務中人文精神的培養(yǎng)，明確當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長溝通交流等.
�。�2）加強護士長目標管理考核,平時考核與季度考評、年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評、科室評優(yōu)等掛鉤。
（3）促進護士長間及科室間的學習交流，每月組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長例會，促進工作經驗交流及相互學習借鑒，提高護理管理水平。
�。�4）進一步推廣開展品管圈等工作，推動護理管理規(guī)范化、科學化、精細化。抓好重點環(huán)節(jié)管理，提高管理效率。
4、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
�。�1）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（2）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，
發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
�。�3）加強護理不良事件管理。定期分析和研究護理安全工作狀況，提出改進意見。對己發(fā)生的護理不良事件要高度重視，認真執(zhí)行管理流程，并做好調查、及時上報，組織討論，提出針對性的改進措施。促使全體護士舉一反三，從錯誤中學習總結教訓，避免同樣錯誤再次發(fā)生。
（4）加強護理過程中的安全管理：○1繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控（護理部—護士長—質控員）管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查排及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的'科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。○2嚴格執(zhí)行查對制度，強調病人身份核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。○3強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
�。�5）圍繞醫(yī)院工作重點，合理配備及安排護理人力，以新院區(qū)搬遷為契機，籌建二級護理站，把護士還給病人，讓護士更貼近臨床、貼近病人。
5、深化優(yōu)質服務，提高服務質量
（1）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，并啟動各類優(yōu)質護理服務競賽活動，如評比“最佳護士”、“服務明星”等，激發(fā)護士工作積極性和職業(yè)自豪感。
�。�2）注重收集護理服務需求信息，護理部通過與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出并落實改進措施。
（3）在推進優(yōu)質護理病房全覆蓋的基礎上，創(chuàng)新護理服務舉措，優(yōu)化工作流程，不斷豐富優(yōu)質護理內涵，進一步讓患者得到高效、優(yōu)質的護理服務，提高病人滿意度。
6、做好教學、科研工作
�。�1）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開教學座談會
會，聽取帶教教師及實習生的意見。
�。�2）各科室護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，定期安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。�3）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
�。�4）增強科研意識，鼓勵護理人員積極撰寫論文，申報科研課題及繼教項目等。
�。�5）充分利用醫(yī)院辦公系統，加強護理信息化管理。發(fā)揮局域網的優(yōu)勢，及時上傳護理動態(tài)及各類護理學習資料，豐富護士的學習生活。
�。�6）配合醫(yī)院完成各項指令性工作。
委員會工作計劃3
又至期末，我們學生自律委員會在結束這學期工作的同時制定了20xx年下學期的工作計劃。下一學期，我們學生自律委員會將繼續(xù)堅持“服務同學，完善自我”的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動并加強本部門內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。校學生會學生自律委員會20xx年下學期計劃如下：
一、做好今年迎新工作安排
今年的八月底，學校將迎來XX級的學弟學妹，屆時我部將本著人性化的原則，一如既往的做好迎新的準備和安排工作，監(jiān)督迎新工作，確保工作質量，認真面對新學期本部門的第一次挑戰(zhàn)！
二、部門宣傳及招新
到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是校學生會部分成員都對學生自律委員會的工作職能不清楚。針對這個問題，學生自律委員會將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對學生自律委員會有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于學生自律委員會是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
三、干事培養(yǎng)計劃
在招新后的干事培養(yǎng)上，我們會將團隊意識和敬業(yè)精神以及持之以恒的工作態(tài)度作為部門的精神追求，并滲透到日后的工作中去，盡量避免干事中途退出的情況出現。在此基礎上，我們會一同學習部門材料和部門工作細則，讓每一名干事都能夠清楚場地申請、值班安排、座位安排等基礎工作流程，同時我們還會鼓勵和培養(yǎng)干事積極工作、獨立思考的能力，促進干事與各部門部長之間的交流，爭取讓每名干事對于我們校學生會這個大家庭能有一個透徹而正確的認識，為日后使其成長為校學生會骨干成員打下基礎。
四、常規(guī)工作
1、制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到校學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2、學生會各種活動的考勤。在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們學生自律委員會將增加學生會各種活動的到位情況，認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3、對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握校學生會成員的工作情況，可以進一步加強校學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調動校學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們學生自律委員會將把這項工作實施下去。
4、到課率、文明督導工作。這兩項工作，我們在這個學期都有了一定的改進和完善，本著公平、公正、公開的原則，我們將繼續(xù)完善此兩項工作，給各級領導、同事上交一份滿意的答卷。
五、加強與辦公室合作共同協調部門關系
再此基礎上，本學期我部還將響應工作需要，加強本部門與辦公室部門之間的溝通和聯系，我們計劃在20xx年下學期搞一次學生會聯誼活動，盡可能將此活動做成兩個部門的特色活動，并在之后的學生工作中將其傳承。此活動其目的就在于在開心中活躍工作氣氛，協調部門關系，為促進團隊和諧提供有力保證。
六、認真安排、強化部門職能
本部門會在未來一個月內與辦公室就職能方面的問題會進行更加細致的討論，以期望將原本屬于學生自律委員會工作的一些職能重新劃入學生自律委員會工作權限范圍內，并出臺相關工作細則，列入規(guī)定，使得學生自律委員會工作職能得到進一步強化。以上工作我們會在主席團各位成員的監(jiān)督下協商進行。
七、加強部門聯系、重視匯報工作
由于學生自律委員會工作需要，我們會在日后的工作中加強和其他各部門的聯系，在溝通的'過程中，我們能夠了解部門在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學生會，了解自己部門的職能，以便日后及時發(fā)現問題及時調整日后的工作方向。
同時，為了讓學生會各部門了解我部工作進度，以及工作當中遇到的困難和取得的成績，我們會更加重視日后的部門匯報宣傳工作。我們會攜手共進一同為樹立良好的部門形象和部門威信而努力，進而逐步提升學生自律委員會在校學生會當中的影響力。
八、定期計劃總結
本屆學生自律委員會會將團結、凝聚作為第一要務，在此基礎上我們會及時召開部門會議，及時總結在各項活動中的部門表現，并提前制定新的計劃，要讓每一名成員清楚自己的任務，同時我們要努力使部門內部產生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進而提出新想法，揚長避短，以求不斷提高。
九、配合學院其他部門做好學生工作
此外學生自律委員會會本著分工不分家的工作宗旨積極參與配合我校學生會各部門組織的活動，配合院上其他部門順利完成各項工作。并把學生自律委員會的各項工作做一個透徹和明細的分析，以便在以后的活動中逐步完善，同時與各部門共同努力，為江西現代學院做好宣傳，為院添彩。
十、努力改善工作的不足
在過去的工作中，存在著很多的不足。我部的核心工作是負責簽到，而在例會和活動的簽到過程中，著裝問題一直沒有改善，在近期，通過積極思考，采取一定的措施來改善這種狀況。回顧去年各月及活動的總結，發(fā)揚優(yōu)點，吸取以前的經驗教訓，改善不足。
以上便是學生自律委員會為下學期制定的初步工作計劃，日后如有更好的意見和想法，我部會及時調整，并在日后工作中努力踐行。日后學生自律委員會將接受同學和老師們的共同監(jiān)督，努力在各個兄弟部門的真誠幫助下、在老師領導的親切關懷下，將學生自律委員會工作推向一個更高的臺階，再此本部門預祝江西現代學院學生會學生工作能夠在新學期再創(chuàng)新高。
委員會工作計劃4
一、指導思想
積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務、協調、管理四個作用，共同營造良好的和諧的教育氛圍。通過家委會自身建設，開展豐富多彩、形式多樣的家教活動，增強家庭與班級之間的有效聯系，促進家庭教育、學校教育、社會教育緊密配合，促進孩子的全面健康發(fā)展，促進班級工作健康有序地發(fā)展，形成教育合力。
二、工作目標：
1、通過各種方式鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校管理，促使學校、家庭、社會形成育人的合力，推動學校教育教學水平的提高。
2、幫助教職員工更好地樹立為學生、為家長服務的意識，掌握指導家庭教育與學校教育有機融合的方法。
3、提高家長對教育子女的科學認識，提供成功家教的經驗，提高家長教育子女的科學性、有效性。
三、主要工作：
1、開辟多種渠道，融入學校管理
家長委員會要加強學校與委員之間的聯系，開辟多種渠道，研究當前家庭教育、學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導的措施和方案，參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學校的有關會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2、組織培訓學習，提高家教水平
家庭教育是教育系統工程的重要組成部分。為了提高家長的教育水平，普及家庭教育知識，學校將為家長開設家庭教育講座。一般情況下，每次講座以后，都安排班主任、任課老師與家長見面，交流學生在學校和家庭中的信息，使家庭教育與學校教育同步協調。
3、溝通辦學信息，促進教育教學
了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負后學生作息時間的.科學安排，待優(yōu)生的轉化，良好學習習慣的培養(yǎng)等。家長委員會將組織部分學生家長參加學校召開的教育教學質量分析會。
4、關心校園安全，共建防范體系
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學生安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督政務校務，規(guī)范辦學行為
家長委員會參與學校管理、監(jiān)督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家長委員會可對學校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規(guī)范收費、招生入學以及后勤服務等。
6、參與學�；顒樱纬山逃狭�
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通家校關系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如科技節(jié)、藝術節(jié)等。
委員會工作計劃5
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導思想：
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施
(一)家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
(二)家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
(三)參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。
(四)聽取、聯系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
(五)和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
(六)平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協助園方一起做好協調工作，使家長們能得到滿意的結果。
(七)家委會要經常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
五、具體議程
(一)由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
(二)由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產生，家委會成員應具備以下條件：
(1)具有一定的文化修養(yǎng)和素質;
(2)熱愛幼教事業(yè);
(3)熱心為大家服務;
(4)有一定的組織能力和群眾基礎;
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
(1)及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的.問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面工作;
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1-2次。
(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
(1)有對幼兒園保育及教育教學情況、幼兒園管理工作、幼兒園發(fā)展規(guī)劃及其它有關情況的了解權;
(2)有對幼兒園各項設施的視察權;
(3)有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權;
(4)有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利;
(5)有建議召開家長會和提出議案的權利;
(6)有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
4、家委會的義務
(1)宣傳幼兒園的辦園方向和策略;
(2)關心支持幼兒園的發(fā)展，協助幼兒園擴大生源、提高教學質量和做好幼兒園的德育工作;
(3)帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
(4)協助幼兒園辦好家長學校。
(5)發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
(6)積極協助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
家長委員會是家長和幼兒園之間的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮家委會職能作用，促進幼兒園與家庭、社會的密切聯系，使幼兒園的保教工作取得良好的整體效應
五、20xx20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視臺少兒頻道節(jié)目錄制
2、實行每日早晚家長安全護衛(wèi)隊活動。
3、實行幼兒在線實驗家長志愿者活動。
4、每月最后一周周五家長校園開放日
5 家長義工進課堂
六、進園值班人員安排
省略
委員會工作計劃6
為了充分發(fā)揮廣大家長在學校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構建學校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進素質教育，結合我校實際情況特制定家長學校工作計劃：
一、成立家長委員會組織
班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。
年級家長委員會成員的人選，先由班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產生，獲得參于學校家長委員會成員評選的資格。
學校家長委員會成員的人選，先由學校和班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產生。
家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關心熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經驗，擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學校家長委員會成員每學年隨學生畢業(yè)和新生入學進行一次補充調整。家長委員會在校長的指導下開展工作，學校委員會成員將自己的聯系方式和工作分工情況向全體家長公布，以便于溝通情況、反映問題。
二、家長委員會的`工作原則
一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協力，共商育人計劃。三是服務性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務、為學生的成長服務、為學校的發(fā)展服務。四是規(guī)范性原則。學高為師，身正為范，時刻做學生的表率。
三、家長委員會的工作機制
學校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學校關于發(fā)展規(guī)劃、教學工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長委員會工作計劃，對學校管理和教育教學工作提出合理化建議，督促學校對工作中的有關問題加以改進。協調并促進學校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應積極向家長社會宣傳解釋學校的各項規(guī)章制度、工作措施。
在了解學校的工作狀態(tài)、關注學生的在校表現和發(fā)展狀況的基礎上，認真聽取家長對學校工作的反映和要求，并與學校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革，幫助家長樹立先進的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學校的建議、意見，開會時在家長委員會上提出，學校對家長的意見做進一步研究改進。
四、每學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平
爭取每學期每個班級召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。
五、建立義工制度
遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。
六、每學期評選優(yōu)秀學生家長
對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
七、工作安排
一月份：
1、各班推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會。
2、各年級推薦家長委員會人員，成立年級家長委員會。
3、成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。
三月份：
1、舉行家庭教育專家講座
2、召開六年級家長會。
3、三、四年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
四月份：
1、舉行家庭教育專家講座。
2、舉行學校運動會，邀請家長來校參觀。
3、五、六年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
4、召開五年級家長會。
五月份：
1、家庭教育經驗交流會。
2、召開三、四年級家長會。
3、一、二年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
六月份：
1、舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。
2、召開一、二年級家長會。
3、第二次家長委員會會議．評出優(yōu)秀家長進行表彰。
4、家長委員會工作計劃。
委員會工作計劃7
1.積極探索構建“說課——聽課——評課”三位一體的教研新機制。
對于三位一體教研機制創(chuàng)建的實踐探索，將以“課堂教學中師生行為”為研究對象、以“課堂觀察”為手段、以發(fā)揮“講學評價的傳導作用”為著力點，努力提高學校本教研的效果。由于此項工作處于探索階段，本年度將主要開展如下三項基礎性工作：
（1）課堂觀察的理論學習與培訓；
�。�2）基于“說課——聽課——評課”三位一體教研機制的初步探討；
�。�3）基于上述教研活動機制的活動實踐。本年度擬開展四次的教研活動，探索活動機制、收集活動案例，并在此基礎上提升。
2.基于網絡的教學研究。
網絡教研的最大優(yōu)勢在于克服時空限制、人人平等參與的優(yōu)點。本年度擬繼續(xù)通過“龍巖中學化學”網絡平臺，繼續(xù)開展基于課堂教學調研、教學技能比賽等方面情況的網絡教研活動，探討如何有效開展教學、如何提高教學技能等方面內容；另一方面，將利用“龍巖中學化學群”、“初中化學名師教研群”等qq群，擬將開展6-8此的專題網絡教研活動。由于網絡教研活動在我市還處于起始階段，許多方面的工作還有待進一步探索，這將要求會員積極參與、獻計獻策，確實發(fā)揮網絡教研的貢獻，發(fā)揮其在推進區(qū)域教研中的應用作用。
對于網絡教研工作，各縣（市、區(qū)）教研室、學校、會員，也應根據各自的情況，積極創(chuàng)造條件（如創(chuàng)建專題網站、創(chuàng)建專題博客、創(chuàng)建專題qq群等），從而做到有序組織、人人參與、確保實效等。
3.繼續(xù)推進“三項工程”，創(chuàng)建優(yōu)質教育品牌
建設三個工程是學會在上一屆年會工作計劃中提出來的。根據新一屆學會理事會工作思路，配合國家、省、市工作規(guī)劃，將用五年的時間，積極探索三個工程的實施策略，并努力使三個工程的建設取得初步呈現。在過去的一年里，我會在三個工程建設中開展了實踐和探索，并取得初步成效。新的一年里，學會的.工作安排有如下幾個方面。
1.對于“名師培養(yǎng)”工程，我會一方面將繼續(xù)結合市教育局“紅土書香”品牌，倡導名師進一步開展“讀教育名著、學教學理論”系列活動，積極撰寫心得體會和教研論文；另一方面，結合教育主管部門工作計劃，為名師爭取更多的外出學習、學術交流等機會，進一步拓寬名師的視野；再一方面，積極推薦我市優(yōu)秀會員參在各級各部門組的專題會議上開展學術專題講座。
2.對于“引領幫扶”工程，學會將結合市教育局、普教室等部門的工作安排，通過名師專業(yè)引領、專題講座、教學觀摩、課題研究等系列幫扶活動，促進年輕教師教學、科研能力的提升；進一步和我市高中、初中化學名師工作室合作，通過名師工作室會議，為工作室中的青年老師提供更多的展示、交流的機會；此外，通過組織年輕教師參與更多的教學比賽活動，通過參與過程的指導、培訓和輔導，給予專業(yè)上的幫扶。
3.在“資源建設”工程方面，一方面我會將根據相關部門的教研活動（如教學設計和教學課件征集、教學論文與課堂教學評比活動等），鼓勵廣大會員積極參與，共同搞好課程資源的開展與建設；另一方面，鼓勵會員在各教育網站上開設教育博客，刊載教育教學資源，實現資源共享；第三，進一步辦好普教室化學組《龍巖中學化學》網絡平臺，及時刊發(fā)調研心得、教研文章、教學素材等。
委員會工作計劃8
一、指導思想和目的
為了指導家庭教育，使之與學校教育保持延續(xù)性、一致性，為了發(fā)揮家長在孩子教育中的重要作用，為了增強學校工作的透明度，增進學校、家庭與社會間的相互理解，確保教育者的自律和受教育者的公平，也為了加強學校與家庭在學生教育過程中默契配合，便于家長對學校工作的監(jiān)督，也便于學校及時、直接地了解家長對學校運行過程中的意見和建議，支持并促進家長學校的工作，特成立家長委員會。將認真貫徹素質教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，加強家庭與學校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。家長委員會是學校的參謀和咨詢機構，是溝通學校教育和家庭教育的橋梁，是廣大家長的代表，是家長中的群眾性組織。
二、宗旨
學校和家庭是共同哺育少年兒童健康成長的搖籃。為了構建“家庭與學�！薄ⅰ凹议L與老師”之間的合作體系，團結全校學生家長，充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督作用，把學校、家庭、社會教育協調起來，形成家校教育的合力，促進學校教育改革，提高教育質量。我們遵循教育規(guī)律，本著全員育人的宗旨，成立家長委員會。特邀家長參與到學校工作中來，發(fā)揮各方面的積極作用，共謀學校發(fā)展大計。
三、條件
1.家長委員會委員的條件
家長委員會委員必須是是我班孩子的家長，最好是父母，并具備以下條件：
(1)擁護黨的教育方針，了解國家的教育法律法規(guī)，關心教育事業(yè)。
(2)關心孩子成長，自愿為學校教育、家庭教育和社會教育獻計出力，熱情支持學校工作。
(3)有一定的.組織協調能力。
2.家長委員會委員產生辦法
(1)家長委員會委員由家長自愿舉手報名。(家長們不要抱著猶豫或害羞的態(tài)度。如果實在沒有人自愿報名的，就由班主任提出候選人名單，征得本人同意后，由家長表決通過。)
(2)家長委員會委員任期一年，可連任。
(3)家長委員會委員根據學校具體情況，每學年調整一次。
四、權利
1.知情權。有了解學校重大決定，發(fā)展規(guī)劃的權利，有權獲知學校的辦學目標、工作計劃及其它重大事項的有關信息。
2.參與權。有參加學校各種重大教育、教學活動的權利。
3. 建議權。有對學校工作提出建議、意見的權利。有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和建議。
4.監(jiān)督權。有對學校和教師工作進行評價的權利。有權作為其他家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向學校反映家長的意見和要求，學校應該在合理期限內答復。
五、義務
1.理解學校的辦學理念、發(fā)展目標和培養(yǎng)目標，并協助學校做好宣傳、解釋工作。支持、配合學校開展各項重大教育活動，協助學校加強科學管理。與學校同心協力培養(yǎng)孩子。
2.關心、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當的評價，實行必要的監(jiān)督。
3.收集和反映家長們所關注的問題，向學校提出合理化建議，為學校的發(fā)展獻計出力。協調家校關系，促進家校間的相互了解和交流。定期召開家長會議，交流家庭教育的情況和經驗。
4.協助舉辦家長學校，普及家庭教育知識、改進家庭教育方法，提高家庭教育質量。
5.完成本委員會布置的工作，應為學校的發(fā)展提供力所能及的幫助。
六、具體工作
每學期舉行1—2次例會，聽取學校領導關于學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
委員會工作計劃9
新的學年已經開始，在上一學年里我們部門通過招新和內部學習，現在我們人員充足并具有了一定的法律常識，為以后部門職能完善等工作的開展奠定了基礎。在新學年里，我們將借助自身優(yōu)勢進一步完善部門職能，積極充分發(fā)揮部門作用，盡快建立完善地部門工作體制。
在本學期擬定了以下幾項工作重點：
(一)隨著學期的開始，一年一度的“3· 15”消費者保護日馬上就要到來。為此我們將舉辦一次在校大學生的消費者保護活動。我們將宣傳相關的法律常識，并開展現場咨詢活動，幫助同學們解決遇到的消費問題
(二)鑒于我校同學就餐以后亂放餐具的情況，在四月份我們將開展一項“自覺文明衛(wèi)生用餐，共建和諧美麗校園”的倡議活動。一方面通過廣播、版面等宣傳提高同學們文明衛(wèi)生用餐的意識。另一方面爭取與后勤集團取得聯系，制作相應的標語粘貼與餐廳內，并建立恰當的監(jiān)督機制督促同學們文明衛(wèi)生用餐。相信在大家的'共同努力下我們一定會有一個良好的就餐環(huán)境。
(三)堅持完成內部成員的法律知識培訓計劃。上一學年由于在培訓教師的聘請方面出現了些問題，導致我們的計劃未能完成。在本學年我們將努力克服各種困難堅決完成培訓計劃，為以后各項工作的開展打下基礎。
(四)六月份是各院系開展二手市場的時間，在此階段我們準備與各個院系取得聯系，對它們開展二手市場活動的體制以及商品價格等方面進行監(jiān)管。積極努力保護廣大學生的合法權益。
(五)期末工作總結。在學期末,首先通過部內會議對本學期的各項工作進行總結,找出其中的優(yōu)缺點,從中吸取經驗和教訓，為以后的更好發(fā)展奠定基礎。另外根據考勤制度評選出優(yōu)秀成員。
在努力完成部內各項工作的同時,我們還將積極配合學生會的整體工作,使我們這個組織有更好的發(fā)展。
委員會工作計劃10
一、指導思想
積極發(fā)揮家長委員會（以下簡稱：家委會）溝通、服務、協調、管理四個作用，共同營造良好的和諧的教育氛圍。通過家委會自身建設，開展豐富多彩、形式多樣的家教活動，增強家庭與班級之間的有效聯系，促進家庭教育、學校教育、社會教育緊密配合，促進孩子的全面健康發(fā)展，促進班級工作健康有序地發(fā)展，形成教育合力。
二、工作目標
以"巴蜀孩童，世界眼光，培養(yǎng)會讀書、會合作、會創(chuàng)造、有修養(yǎng)、有鮮明個性的學生"為主要目標，積極構建現代家庭教育網絡，努力營造有利于孩子健康成長的育人環(huán)境，使班級教育和家庭教育、老師教育和家長教育達到同步協調，切實加強家委會的內部管理，充分發(fā)揮全體家長的主觀能動性，不斷增強家委會工作的主動性、針對性、預見性和實效性，使全體家長能夠積極參與到班級各項建設和活動中來。
三、工作措施
1、履行家委會委員職責，積極參與班級的教學和管理工作，配合班主任、科任老師做好日常教育工作。
2、充分發(fā)揮和調動全體家長的積極性，開展各種家庭教育活動。
�。�1）配合班主任開好家長會，做好相關籌備工作。
�。�2）舉辦一次兒童教育講座，請專家或具有家庭教育經驗豐富的家長講課，提高家長教育水平，相互交流育子經驗。
�。�3）舉辦一次家長沙龍活動，家委會成員要共同策劃，一起組織，力求通過活動解決家長在家庭教育中的疑惑,提高家教能力。
3、成立一七班快樂成長基金，按照源于學生、用于學生原則，以100元/人的標準收取費用，以加強班級內部建設，促進班級活動有序開展。
4、建立“希望圖書角”，每名學生捐贈2本圖書，培養(yǎng)學生讀書興趣，提高學生閱讀能力。
5、收集來自家長的意見和建議，及時反饋情況，配合班主任老師抓好班級內部管理工作。
6、進一步挖掘家長資源，增強家長之間的溝通和交流，開展假期課外實踐活動，全方位提高孩子的綜合能力。
7、每月第一個星期的星期六召開家委會會議，總結上月工作情況，安排下一階段工作。
指導思想：
本學期我們將緊緊圍繞我校教導處和區(qū)教研室英語學科工作計劃展開各項工作。積極研究教育教學規(guī)律，研究學生身心發(fā)展規(guī)律，總結課程實施過程中形成的經驗；加強集體備課，互相學習，取長補短，切實提高教研的實效性；追求課堂實效，為學生的繼續(xù)學習和終身發(fā)展打下良好的基礎；做好師徒結對工作，幫助新教師盡快成長，促進我校英語教育教學工作質量的整體提高。
主要工作目標：
1、搞好英語教學研究，組織好教師認真搞好課堂教學模式和集體備課的研究工作。
2、深入學習《英語課程標準》，認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的研究工作。
3、加強信息技術與英語學科教學的整合，努力以教學的信息化帶動英語教學的現代化，充分發(fā)揮整合的優(yōu)勢，大力優(yōu)化教學過程。
4、努力提高英語教學質量，爭取六年級調研考成績超區(qū)均分，其它年級英語考試成績在片內名列前茅。
具體工作內容：
一、加強英語教師隊伍建設，提高全體英語教師業(yè)務水平，要求教師做到四多三研二寫一學
1、四多即多聽課文錄音或配套的英語光盤、多看教學參考書、多向有經驗的英語名優(yōu)教師請教、多寫教學摘記
因我校教研組的英語教師不一定都是英語專業(yè)畢業(yè)，因此要求教師多模仿課文錄音帶的讀音；多看教學參考書，細心體會揣摩教參編寫意圖，結合自己的體會，寫出初步的教案；然后再在本教研組集體備課時做主備輔導，其他教師提出修改意見，最后再由主備教師寫出詳細教案，分發(fā)給教研組成員。另外，利用空課的時間向有經驗的英語教師請教，或請他們來聽課；課后把上課的心得體會隨時記下來，全面分析，然后糾正教學中的不足。
2、三研即研究教材、研究教法、研究學生
研究教材就是要通覽全冊教材，對各單元、各課的課時分配做到心中有數，同時根據本單元本課所要求的教學內容，研究教學方法。對學生也應注意各種方式。
小學家長委員會工作計劃-學校工作計劃,
3、二寫即寫經驗總結、寫教學反思
要求教師隨時對自己的教學效果寫反思，教學完幾個單元后，要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會，進行經驗總結。
4、一學即學習《英語課程標準》
每位英語教師都要樹立教育科研意識，從理論上更新自己，積極轉變已有理念，接受新理念，就必須認真學習《英語課程標準》，以課改指導思想和基本理念指導教學實踐。
二、改變教學觀念、樹立新型的課堂教學觀、努力提高學科的整體教學質量
1、改變教學觀念，以教研促教學，以集體備課促教學，大力推行新的教學思想，有計劃地推出一些教學研討課。
2、樹立新型的.課堂教學觀，加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間，使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。為此，我們將努力做到以學生為主體，以教師為主導，在加強對學生綜合能力的培養(yǎng)方面下功夫。
3、努力提高學科的整體教學質量，加強集體備課，優(yōu)化教案，精心設計，優(yōu)化教學過程；提高課堂教學效率；激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，不斷鼓勵學生參加語言活動，幫助他們樹立學習英語的自信心，使他們樂學、想學、愛學英語；注重對學生學習習慣的培養(yǎng)，更加注重適當提高學生自學的能力。
三、加強信息培訓，學會制作課件
我校是省級實驗小學，今年每個教室都配備了多媒體設，多媒體、校園網絡已走進我們的教室，所以我們要求英語教師盡快掌握現代教學手段，學會自己做課件，以此創(chuàng)造新的教學模式，激發(fā)學生的小學興趣，優(yōu)化教學進程，讓學生對英語課有耳目一新的感覺，在英語課上能夠感受到學習第二語言的快樂。
具體工作措施：
一、開展“六個一”活動
1、基本做到每周有一次集體備課。
2、每月開展一次英語教研組活動，每一個月向教研組提供一個本人遇到的值得探討的問題，由教研組在每雙周的業(yè)務活動時探討，組長做好記錄。
3、每月上一節(jié)英語校級或以上研討課。
4、每位英語教師每學期完成一篇有價值的教學論文或案例分析。
5、每學期至少寫20篇教學課后記、5篇讀書筆記或心得體會。
6、用ppt或其它的軟件制作一只課件，更好地體現教材。
二、結合校教導處和區(qū)教研室工作計劃，開展賽課和兩項評比
組織英語教師參加學校第二屆“春花杯”賽課和區(qū)優(yōu)秀作業(yè)設計比賽、區(qū)優(yōu)秀案例分析評比，，教研組要求每位英語教師積極參評，讓英語教師形成多思、多想、多寫的良好習慣。
三、加強集體研討
1、對于新教師的研討課，要充分發(fā)揮教研組的力量，組織教師聽課、評課，讓上課者有所進步，聽課者有所啟發(fā)。
2、教研活動后，多交流，進行案例的分析、實踐的反思。
3、形成“集體備課，資源共享，教后反思”的教研風氣。
4、多組織英語教研組活動，對觀看名優(yōu)教師的錄像課。
具體時間安排：
九月份：
1、參加區(qū)英語教研組長會議。
2、教研組長認真制定英語組的工作計劃；各位英語教師認真制定各年級的英語教學計劃。
3、組織教師按時認真開展集體備課。
4、組隊參加區(qū)小學生英語口語大賽。
5、組織教師組內聽課，并及時進行研討。
十月份：
1、參加學校第二屆“春花杯”賽課。
2、觀看一節(jié)名優(yōu)教師的錄像課，組織教師研討，談心得體會。
3、組織好一次英語校內調研考。
委員會工作計劃11
一、指導思想：
以全面提高素質教育為重點，在學校領導的正確領導下，家長委員會積極發(fā)揮溝通、服務、監(jiān)督三個作用，兼顧學生、家長、學校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學校與家庭的聯系，督促學校工作，改善并促進家庭教育，在學校與學生家長之間架起聯系的橋梁，共商教育大計，為促進北博山學校的發(fā)展，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才作出貢獻。
二、工作目標：
1、通過各種方式鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校管理，促使學校、家庭、社會形成育人的合力，推動學校教育教學水平的提高。
2、幫助教職員工更好地樹立為學生、為家長服務的意識，掌握指導家庭教育與學校教育有機融合的方法。
3、提高家長對教育子女的科學認識，提供成功家教的經驗，提高家長教育子女的科學性、有效性。
4、積極構建學�，F代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、努力營造有利于學生健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施：
1、加強組織建設
1)建立學校、年級、班級三級家長委員會
2)制定組織章程，設立家長代表大會和常務委員會，建立代表大會制度、日常工作例會制度，并安排必要的辦公場所和辦公條件。
2、規(guī)范過程管理
1)三級家長委員會定期專題學習研究，更新工作方法。
2)定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施
1)本學年，家長委員會要加強學校與委員之間的聯系，開辟多種渠道，研究當前家庭教育、學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導的措施和方案，參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學校的'有關會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2)了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續(xù)為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負后學生作息時間的科學安排，待優(yōu)生的轉化，良好學習習慣的培養(yǎng)等。家長委員會將組織部分學生家長參加學校召開的教育教學質量分析會。
3)關心校園安全，共建防范體系 ,做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學生安全提供必要的幫助。
4)參與學校活動，形成教育合力 ,參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如科技節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、元旦晚會等。
5)家長委員會參與學校管理、監(jiān)督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家長委員會可對學校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規(guī)范收費、以及后勤服務等。
6)建立家長評價的運作機制
采用問卷調查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作、學校各項工作等提供平臺。
7)展示家長委員會工作的成果,搜集來自教師、家長的教育心得，以總結推廣成果經驗。
4、完善工作機制
1)健全家委會工作制度，建立家長委員會章程
2)學校家長委員會每學期舉行2次例會，廣泛征求家長代表、委員們的意見建議。
3)創(chuàng)造多元化聯系方式
根據實際情況，創(chuàng)造多樣化的家校聯系方式。家長和老師可以通過座談、電話、網絡聯系或個別交流等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化“共同教育”的觀念。
(3)建立家校工作建議箱
學校以網絡的形式或在學校內專設家長建議箱，由家長委員會秘書長負責，及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議，提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合，才能同心同德，將學生培養(yǎng)成有用之才。
總之，學校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺，充分發(fā)揮家長委員會橋梁、紐帶作用，成為家校的聯絡員、學校的監(jiān)督員、和宣傳員，充分發(fā)揮其在學校中舉足輕重的作用，使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者。
委員會工作計劃12
一、指導思想：
根據新的教育形勢發(fā)展需要，以切實抓好增強團員意識教育為總體目標，配合學校德育教育，積極開展以學生感恩教育為中心的活動，進一步加強學校團工作的基礎建設，提升校團委的教育力量和模范示范力量，實現阜寧中學團工作新的突破。
二、工作目標：
完善評價機制，量化考核評比；整頓團的作風，提高團員素質；創(chuàng)新宣傳手段，強化教育效果；開展文體活動，豐富團的生活。
三、工作重點：
1、對團員進行世界觀、人生觀、道德觀、社會價值觀的教育，培養(yǎng)學生愛祖國、愛科學、愛勞動、愛社會主義，開展主動發(fā)展教育，使學校形成“輕約束，重自控；輕說教，重體驗；輕處分，重分析；樹精神，塑人格”的德育氛圍。
2、采取團員和非團員結對子的形式，幫助非團員提高素質，特別對于入團積極性高的同學，對其進行思想引導，進行團員意識教育，并進行團知識考核，成績合格、表現突出者方可加入團組織。
3、開展自我教育討論會以及主題團會的.團活動，輔以“團之角”，促使學生自我檢討、自我督促、自我教育，規(guī)范團員日常行為。
4、辦好校團委“校園之聲”廣播站，以廣播站為文化戰(zhàn)壘，把它切切實實地建設成為學校師生的教育園地。讓團支部廣播站以更高的質量和更好的效果來為學校文化建設出力，反映時代風貌，體現學子風采。
5、有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學生活動，活躍學生的生活，讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊重他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。本學期的各種活動，按時間的先后，爭取每月都有主題，每開展一個活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。
四、工作具體安排：
九月份
1、補選學生會成員，落實各支部、學生會的工作計劃、目標；
2、慶祝教師節(jié)系列活動：
3、校廣播臺籌備、開播工作；
4、團員團籍注冊；
5、出第一期黑板報；
6、“迎國慶”團員義務勞動；
十月份
1、演講比賽；
2、團課學習；
3、進行第一次學生干部培訓；
4、中秋節(jié)到福利院慰問；
5、第一屆校羽毛球比賽。
十一月份
1、學生干部聯誼活動；
2、籌備新團員發(fā)展工作，新團員入團；
3、開展籃球比賽；
4、協助校園運動會組織工作。
十二月份
1、第二期黑板報（主題：慶祝元旦）；
2、進行第二次學生干部培訓；
3、“迎元旦”游園活動；
4、“迎元旦”團員義務勞動；
5、班級儀表儀容評比。
一月份
1、班級儀表儀容評比；
2、團支部工作總結，進行校團委委員、班團支部的學期量化考核；
3、第七期團報發(fā)行；
4、書法作品比賽；
5、組織學生干部冬令營。
委員會工作計劃13
各位領導：
大家好！
天香橋村新一屆村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作已經圓滿完成，本屆村監(jiān)委選出孫銀炎、胡明堯、胡國平三位主要工作人員。為切實提高我村村務監(jiān)督委員會工作水平，確保正確行使權利義務，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，我們將緊緊圍繞認真抓好村務監(jiān)督委員會規(guī)范要求，認真研究制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，推行村務監(jiān)督委員會工作健康發(fā)展。特制定以下計劃：
一、加強教育培訓。積極組織對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓。組織成員對工作職責、權利及義務，各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程序，農村財務管理的知識以及開展監(jiān)督工作的辦法、步驟等內容進行系統的學習，提高村務監(jiān)督委員會成員素質，保證成員能夠正確履行職責。
二、健全各項制度。逐步建立健全村務監(jiān)督委員會監(jiān)督責任制度、監(jiān)督報告制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，規(guī)范村務監(jiān)督委員會運作。并健全村務監(jiān)督委員會成員的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。
三、強化監(jiān)督職能。定期組織人員對村務公開、財務情況、工程項目等進行事前、事中、事后的`監(jiān)督，通過嚴格把關，加強監(jiān)督，特別是對三產用地建設中涉及的決議、工程項目等的監(jiān)督，使各項政策、決議都能落實到位，工程項目都能保質保量完成。
四、完善軟硬件建設。通過廣播、座談會以及制作宣傳標語、橫幅等在村顯眼位置張貼、懸掛，廣拓渠道，抓好宣傳，讓村民更深入的了解村務監(jiān)督委員會的重要性及工作流程，調動群眾參與的積極性。在硬件方面，按照標準，完善硬件設施。
天香橋村村務監(jiān)督委員會
20xx年4月10日
委員會工作計劃14
為確保村務監(jiān)督委員會正確行使權利義務，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進農村基層黨風廉政建設健康發(fā)展，南賈各莊村村務監(jiān)督委員會現制定20xx年的工作計劃。
一要對財務進行清算。村務監(jiān)督委員會將對難賈各莊村過往財務進行一次徹底清算。
二要加強對村集體財務監(jiān)管。村務監(jiān)督委員根據實際情況，每半年對財務進行一次核查，今年共進行2次清算核查。
三要加強教育培訓。積極組織對新當選的監(jiān)督委員會成員的培訓，引導他們積極發(fā)揮作用。組織他們對監(jiān)委會的職責、權利及義務，國家的各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程序，農村財務管理的基礎知識以及開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內容進行系統的學習，提高監(jiān)委會成員素質，保證監(jiān)委會成員正確履行職責,引導他們對村級事務決策的事前、事中、事后進行全程監(jiān)督，實現懲治和預防腐敗體系的`構建向村級組織延伸。
四要健全各項制度。逐步建立健全村務監(jiān)督委員會監(jiān)督責任制度、監(jiān)督報告制度、工作督導制度、人員培訓制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)委會運作。進一步健全監(jiān)委會的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。討論通過的制度及時在村務公開欄上進行公示，接受群眾的監(jiān)督。
五要做好本職工作。作為村務監(jiān)督委員會的成員，要嚴格按照村務監(jiān)督委員會的相關制度履行好以下職責：
一是對執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村村務流程化管理制度落實 情況實行監(jiān)督;
二是對村民會議和村民代表會議決定事項執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
三是對村集體資金收支、資產資源處置進行監(jiān)督;四是對村干部權力行使實施監(jiān)督;五是配合支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會的工作，協助做好村民的思想政治工作。
委員會工作計劃15
一、指導思想
積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。
二、工作目標
抓住學校異地新建的契機，以培養(yǎng)民族精神與人文精神為主要工作目標，積極構建學校現代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、加強組織建設
學校成立家長委員會工作領導小組
組長：陳茜
組員：李碧珊陳鳳蓮黎國姬葉穎黃革海古柳添宋冠宇
2、規(guī)范過程管理
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
(3)定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施
(1)建立家庭與學校的綠色通道
班主任設計發(fā)放“家校有約”熱線聯系名片，向每一位學生家長公開所任教語、數、英學科老師的聯系電話。
學校確定每周三為家長開放日，體現學校辦學開放性。每月一次晚上6:00~7:00開設家長沙龍，向相關領導、教師了解孩子在校學習、生活情況。家長之間交流教子心得，以及提出對學校管理的建議和意見。
(2)鼓勵家長積極參與學校管理
確定每周五上午學校家委會主任參加學校行政會議，到校辦公督促學校教育教學的規(guī)范運作，了解學校民主管理制度、辦學理念、辦學目標等內容，并向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作
定期召開家長會，通報學校教育教學、收費、招生等工作，聽取家長意見、建議。根據校方的設想，班級的家長委員會成立之后，除了家長會，還將參與學校組織的課外實踐活動、慶“六一”、藝術節(jié)等活動。家長委員會隨時可以為學校提供相關的`建議和意見。
(3)建立家長評價的運作機制
采用問卷調查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作提供平臺。并將意見、建議反饋給教師，提高教師工作效率。
(4)展示家長委員會工作的成果
即將出版刊物，搜集教師、學生、家長的教育心得，以總結推廣成果經驗。
4、完善工作機制
(1)健全家委會工作制度
�、賹ｎ}例會制度
學校家長委員會每學期舉行2次例會，廣泛征求家長代表、委員們的意見建議。
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為了讓家長更充分地參與到學校的管理中，讓家委會成員了解學校教育教學、保育保健和組織活動情況，并能積極參與活動，共同為孩子創(chuàng)設更為優(yōu)質的教育和生活環(huán)境。
�、鄱c辦公制度
學校家長委員會實行每周五半天的駐校辦公制度，由家長委員會成員輪流值班。駐校時進行巡視校園、巡視課堂活動，并與相關部門研究工作，接待家長來訪等工作，并作好記錄。
�、芙⒘x工制度
遵循“以人為本”“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并弘揚民族精神，發(fā)揮家長的“一技之長”，拓寬家校教育的渠道。
(2)創(chuàng)造多元化聯系方式
根據實際情況，創(chuàng)造多樣化的家校聯系方式�？梢酝ㄟ^座談、書信聯系或個別交流等形式密切與學生家長的聯系，家訪形式也可用走訪、電話、電腦網絡等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化“共同教育”的觀念。
(3)建立家校工作建議箱
學校專制一個家長建議箱，由家長委員會秘書長負責，及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議，提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合，才能同心同德，將學生培養(yǎng)成有用之才。
(4)提出家校工作新舉措
除了舉辦家庭教育講座以外，學校還向每戶家庭發(fā)放相關問卷，通過意見征詢表進行互動交流活動，學校希望每戶家庭都能為學校教育出力。
總之，學校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺，充分發(fā)揮其在學校中舉足輕重的作用，使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的智囊團。
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