幼兒園工會2024年工作計劃（精選18篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，很快就要開展新的工作了，是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編收集整理的幼兒園工會2024年工作計劃，希望能夠幫助到大家。
幼兒園工會工作計劃 1
2024年光華幼兒園工會根據(jù)區(qū)教育工會的安排，在教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園黨支部的大力支持下，全面認(rèn)真的開展工會各項工作，重點做好以下幾方面的工作：
一、以黨的會議精神為指導(dǎo)，進一步推進我區(qū)教育工會工作
1、學(xué)習(xí)貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務(wù)。幼兒園工會將結(jié)合本單位實際，組織多種形式的會議精神學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權(quán)益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認(rèn)可。
二、認(rèn)真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權(quán)益
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認(rèn)真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設(shè)，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務(wù)公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務(wù)公開工作的成果，強化責(zé)任落實。按照《自治區(qū)校務(wù)公開考核評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的具體內(nèi)容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設(shè)，真正履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。
4、關(guān)心教職員工的.生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關(guān)懷，做教職工的貼心人。
三、以幼兒園工會規(guī)范化建設(shè)為重點，切實加強工會的自身建設(shè)，增強工會的戰(zhàn)斗力
1、廣泛開展“教職工之家”建設(shè)活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設(shè)、開展“三育人”等活動結(jié)合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質(zhì)。
工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標(biāo)準(zhǔn)，配好配強工會班子，加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質(zhì)，做好幼兒園園務(wù)公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
四、進一步提高教職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大教職工在推進教育科學(xué)和諧發(fā)展中的積極性
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學(xué)和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導(dǎo)廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學(xué)和諧發(fā)展上來，把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結(jié)合教育教學(xué)實際，制定詳細(xì)的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質(zhì)。
以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
五、充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)改革中的作用
我園工會要依法維護教職工的合法權(quán)益；切實幫助解決教職工的實際困難；幫助教職工全面提高自身素質(zhì)；充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學(xué)改革中作出重大的貢獻。
幼兒園工會工作計劃 2
一、指導(dǎo)思想：
以“科學(xué)發(fā)展觀”思想為指導(dǎo)，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想、開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結(jié)、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、具體工作：
�。ㄒ唬┡μ嵘處熕刭|(zhì)，適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。
首先要堅持用科學(xué)的理論武裝教師的頭腦，組織教師學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，觀看錄像學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。其次，配合幼兒園黨政，認(rèn)真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動態(tài)，對不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導(dǎo)工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展?fàn)幾鑫拿髀毠せ顒�，倡�?dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。
2、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高
工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評比競賽活動，在全園倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)尚，使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個新臺階。一要鼓勵教師積極參加學(xué)歷進修和技能培訓(xùn)，為教師的進修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓(xùn)。本學(xué)期將配合幼兒園組織教科研知識講座，和其他技能培訓(xùn)。三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括針對新教師的師徒結(jié)對活動；針對教育教學(xué)能力相對較弱的教師的.培訓(xùn)。
�。ǘ┙C制，落實措施，切實維護教職工的合法權(quán)益。
貫徹落實工會的有關(guān)精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發(fā)展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。全力推進園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化。
做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。
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做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督；認(rèn)真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結(jié)。
幼兒園工會工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想：
我園工會在上級工會和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè)，實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作：
(一)在xx區(qū)教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好教職工的政治學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)新工會法及教職工保障方面的內(nèi)容，學(xué)習(xí)工會組織的工作職能，不斷增強我們基層工會組織成員的.思想覺悟、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力、影響力。
(二)圍繞幼兒園中心工作發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。
學(xué)習(xí)“工會法”和“婦女權(quán)益保護法”，讓教職工進一步認(rèn)識自己的權(quán)益和義務(wù)。
關(guān)心和關(guān)注教職工思想，積極配合行政做好教職工的思想工作和引導(dǎo)、疏導(dǎo)、溝通工作，弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。
繼續(xù)維護好教職工的切身利益，進一步推進不同層面的校務(wù)公開，不斷提高教職工的主人翁意識。
(三)加強師德建設(shè)，全面提升教職工的素質(zhì)
加強師德教育活動，開展家長問卷調(diào)查。
結(jié)合《指南》、《綱要》學(xué)習(xí)，開展智力競賽。
學(xué)時事，學(xué)師德，做新時期的新教師。
(四)以服務(wù)教職工為宗旨，認(rèn)真做好各類保險、體檢、送溫暖工作。
(五)開展豐富多彩的活動，提升教職工各方面素質(zhì)。
(六)退休工作。
做好退休教職工的回�；顒雍瓦m合老年人的休閑活動。
了解、關(guān)心退休教職工的思想生活情況，做好送溫暖、送涼風(fēng)工作及幫困工作等。
做好為退休教職工的報紙征訂工作。
做好退休教職工活動費用的結(jié)算和年終報帳工作。
三、每月工作安排如下：
二、三月份：
總結(jié)上學(xué)期工作及制定下學(xué)期工作計劃。
傳達區(qū)教育局“師德建設(shè)”活動動員精神。
結(jié)合自身工作重溫師德教育。
完善教代會。
“三八”座談會。
為退休教職工的征訂報紙。
四月份：
教師技能練兵：學(xué)綱要。
學(xué)習(xí)工會組織的工作職能，提升基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力、影響力。
組織教師進軍營。
五月份：
學(xué)習(xí)“工會法”和“婦女權(quán)益保護法”切實維護教職工的合法權(quán)益。
保育員知識競賽。
迎五一活動。
六月份：
做好教職工的體檢工作
慶“六一”活動
學(xué)習(xí)傳達區(qū)教育局有關(guān)校務(wù)公開要點
七八月份：
做好納涼晚會工作
全體教職工專業(yè)技能培訓(xùn)。
九月份：
教師節(jié)聯(lián)歡活動。
教師節(jié)請退休教職工回園座談、慰問退休教職工活動。
學(xué)習(xí)崗位職責(zé)。
十月份：
迎國慶知識競賽。
學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》競賽。
十一月份：
觀看電影。
民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。
講新聞活動。
十二月份：
迎新年聯(lián)歡活動。
工會工作年度總結(jié)。
一月份：
工會工作小結(jié)和新學(xué)年工會工作設(shè)想
獻愛心活動——職工工資一日捐。
為全體教職工定生日蛋糕。
做好學(xué)期結(jié)束工作。
慰問退休教師茶話會，幫困送溫暖活動。
幼兒園工會工作計劃 4
指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設(shè)。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責(zé)，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。
具體目標(biāo)與措施：
一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設(shè)。
目標(biāo)：加強源頭參與，發(fā)揮教工民主管理作用，注意校務(wù)公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用，引導(dǎo)動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
措施：規(guī)范園務(wù)公開內(nèi)容，拓展公開渠道和形式，健全公開監(jiān)督機制，強化教職工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、提高教工素質(zhì)，推動和諧校園建設(shè)。
繼續(xù)開展教工讀書活動，塑造學(xué)習(xí)型教師形象。繼續(xù)提高教師的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。積極創(chuàng)造條件。通過培訓(xùn)、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發(fā)展，提高教師的專業(yè)化水平。加強師德建設(shè)，提升教師職業(yè)道德。
1）開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學(xué)”師德活動。
2）積極開展“創(chuàng)建文明團隊”活動，提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。
3）積極營造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長。
4）加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮凝聚力作用，關(guān)心維護好教職工的合法權(quán)益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設(shè)活動。
5）造就一支團結(jié)、有序、求實、創(chuàng)新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學(xué)改革與發(fā)展，為創(chuàng)建幼兒園品牌打好基礎(chǔ)。
三、維護教工合法權(quán)益，保障和諧校園建設(shè)。
1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。
2、征集群體教工的建議，精心準(zhǔn)備教工暑期休養(yǎng)活動，使我們的.休養(yǎng)活動更有意義、更加快樂。
3、做好各個節(jié)日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動聽取教職群眾的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。
4、做好保險善后和續(xù)保工作，繼續(xù)做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
四、加強工會自身建設(shè)，妥實和諧校園基礎(chǔ)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
1、每月組織一次工會委員學(xué)習(xí)，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。
3、做好工會經(jīng)費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。
具體工作：
二月份
1、迎新開學(xué)工作。
2、鬧元宵大活動
3、制定學(xué)期工會工作計劃。
三月份
1、制定文明單位計劃。
2、制定班級文明計劃。
3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。
4、商討學(xué)校發(fā)展計劃。
四月份
1、做好教職工平安醫(yī)療補貼險讀�；顒印�
2、組織退休教職工的活動。
五月份
1、學(xué)習(xí)《工會法》。
2、工會換屆改選。
3、春季運動會。
六月份
總結(jié)學(xué)期工會工作。
開好教代會。
為退休教工送溫暖。
聽取行政安排，做好暑期工作。
幼兒園工會工作計劃 5
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我們將按照蘇局長“適應(yīng)新常態(tài)、鑄就新品質(zhì)”的講話要求，狠抓規(guī)范，推動發(fā)展，力求創(chuàng)新，以促進幼兒發(fā)展為目的，以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作
(一)配合幼兒園加強隊伍建設(shè)
1、加強教職工隊伍建設(shè)，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“十八大”重要精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)貫徹《三—六歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《教師法》、《勞動法》等有關(guān)文件，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園的各項教改實驗中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。
3、積極配合幼兒園行政，開展學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。在幼兒園支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，以青年教師為重點，關(guān)心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升幼兒園聲譽。
(二)落實教代會制度，推進幼兒園民主管理。
1、參與幼兒園民主管理，加強教代會制度的實施。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會。定期組織教職工學(xué)習(xí)理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。
2、健全園務(wù)公開工作制度，積極推進園務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為幼兒園的發(fā)展多作貢獻。幼兒園工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保園務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展園務(wù)公開領(lǐng)域，進一步提高實效。
(三)抓好維護工作，構(gòu)建和諧校園
1、發(fā)揮工會組織的.“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權(quán)益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問幫扶工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，積極爭創(chuàng)“合格教工之家”。
4、繼續(xù)做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖;關(guān)心離退休教職工，每學(xué)期堅持召開一次退休教師座談會;繼續(xù)做好“服務(wù)群眾結(jié)親友，共建和諧新家園”的幫扶活動，重大節(jié)日組織好有關(guān)活動及慰問工作。
(四)加強工會自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、充分發(fā)揮工會在幼兒園各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”。
3、認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
4、加強工會宣傳、信息工作。
三、各月工作安排
三月份：
1、 制定2024年春季工會工作計劃。
2、 以班級為單位開展“三八”婦女節(jié)“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠(yuǎn)愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶�；顒印�
3、完善老年活動室的建設(shè)。
四月份：
1、組織教師“三八”健康體檢。
2、協(xié)助前勤組織教研活動。
五月份：
1、開展“五一”勞動節(jié)遠(yuǎn)足及參觀我市著名企業(yè)“白云邊”的活動。
2、收集教職工的意見和建議并進行解答。
六月份：
1、協(xié)助“六一”慶祝活動。
2、組織教代會進行財務(wù)清理。
3、完成工會工作總結(jié)。
幼兒園工會工作計劃 6
我園主動發(fā)揮工會組織的基本職能，時刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責(zé)任，教工代表要主動參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
一、指導(dǎo)思想：
我園工會在上級工會和幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè)，實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的主動作用，引導(dǎo)廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作：
(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質(zhì)，努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認(rèn)真組織工會委員學(xué)習(xí)十八大會議精神，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來指導(dǎo)工會工作。
2、在組織全體職工學(xué)習(xí)實驗幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，感動幼兒園優(yōu)秀人物的先進事跡并主動參與到此活動中。
3、開展加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的'道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、父母滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，園工會要主動配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱度地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
(二)、加強校園民主政治建設(shè)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責(zé)任，教工代表要主動參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、主動探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程，通過校務(wù)會、教職工會議、教代會、父母委員會、父母會等渠道進一步落實校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的主動作用，堅持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。
3、開展教代會代表培訓(xùn)活動，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進一步明確教代會的職責(zé)。
(三)、加強工會的自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設(shè)，不斷增強基層工會的活力。主動配合市教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設(shè)計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭認(rèn)識，有利于調(diào)動教職工的工作主動性，增強工會的吸引力和凝聚力。
3、認(rèn)真做好醫(yī)療保障、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設(shè)。
4、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質(zhì)量。
幼兒園工會工作計劃 7
一、指導(dǎo)思想
20xx年，是普陀區(qū)教育工會承上啟下的關(guān)鍵之年，我們學(xué)校工會工作將在教育工會和教育署分工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七屆五中全會的精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)第一教育署工會工作的要求，在園黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞幼兒園工作中心，以服務(wù)大局，服務(wù)工作，服務(wù)教工為宗旨，充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，為金月亮幼兒園穩(wěn)步發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標(biāo)
1、規(guī)范制度，加強學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。
2、服務(wù)教工，促進維護，推進幼兒園和諧發(fā)展。
3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質(zhì)。
4、組織建設(shè)，深化細(xì)化，提高工會工作水平。
三、具體措施
1、規(guī)范制度，加強學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。
協(xié)助支部、行政組織教職工開展各項學(xué)習(xí)活動。圍繞幼兒園二年規(guī)劃的終期評估和科研課題的開展，引導(dǎo)教工統(tǒng)一思想，振奮精神，結(jié)合自己的工作崗位，不斷提升素質(zhì)，跟上幼兒園發(fā)展步伐。在圍繞重點工作的同時，抓好工會的各項常規(guī)，發(fā)揮好班子每個成員的.作用，作好黨聯(lián)系群眾的橋梁，紐帶。
1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會的文件、法規(guī)，熟悉掌握政策要求，努力探索新時期工會工作的特點。
2)、規(guī)范常規(guī)工作及檔案管理，提高工會職委自身素質(zhì)。
3)、積極參與署工會組織的各項活動，加強交流，相互學(xué)習(xí)。
2、服務(wù)教工，促進維護，推進幼兒園和諧發(fā)展。
積極貫徹落實新出臺的《上海市職工代表大會條例》、《上海市中小學(xué)教職工代表大會》、《新區(qū)職工民主參與規(guī)范》等文件精神，進一步抓好幼兒園民主政治建設(shè)，完善教代會制度，配合幼兒園深入推進園務(wù)公開工作，使這項工作更加規(guī)范、制度化。
1)、配合幼兒園做好園務(wù)公開及黨風(fēng)廉政工作，規(guī)范園務(wù)公開工作。
2)、根據(jù)普陀區(qū)教育工會系統(tǒng)職工代表大會實施細(xì)則，進一步規(guī)范教代會工作。
3)、根據(jù)上級工會要求，健全和完善學(xué)校勞動人事爭議調(diào)解信訪工作機制，建立勞動人事爭議調(diào)解小組，積極穩(wěn)妥的及時化解各種矛盾，配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩(wěn)定工作。
4)、采用請進來、走出去的方式，繼續(xù)開展以沙龍為主題的校園特色文化建設(shè)活動，營造和諧校園。
3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質(zhì)。
圍繞局教育工會開展的“做幼兒的知心人”的學(xué)習(xí)討論實踐活動，根據(jù)幼兒園實際，配合幼兒園支部、行政大力倡導(dǎo)和弘揚師德規(guī)范，通過開展各種知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)報告、專家講座等活動，增強教工人人都是德育工作者的責(zé)任意識，讓每位教工做幼兒的知心人，保護幼兒的健康成長。
幼兒園工會工作計劃 8
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞幼兒園工作目標(biāo)和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結(jié)動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構(gòu)建和諧校園、平安校園。
二、重點工作
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，在創(chuàng)新中發(fā)展
1、在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展各項工作，加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，密切聯(lián)系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關(guān)心教師的成長，開展有益活動。
2、加強工作制度的建設(shè)，實現(xiàn)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、民主決策權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。關(guān)注教職工素質(zhì)的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務(wù)。
�。ǘ┥罨瘓@務(wù)公開，促進幼兒園建設(shè)
健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
�。ㄈ┙∪贫冉ㄔO(shè)，提高教代會質(zhì)量。
學(xué)校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人的.全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文生態(tài)環(huán)境，從根本上維護廣大教職工的合法權(quán)益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現(xiàn)學(xué)校決策的目標(biāo)。
�。ㄋ模┏珜�(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工身心健康。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
三、月份工作
九月份
1、召開工會委員會會議。
2、新會員入會，調(diào)整工會小組和工會小組長
3、慶祝教師節(jié)，舉行教師節(jié)趣味游戲活動。
4、學(xué)習(xí)工會法。
十月份
1、慶祝國慶。
2、教師趣味運動會（配合幼兒親子運動會進行活動）
3、校教代會相關(guān)文件準(zhǔn)備
十一月份
1、組織學(xué)校教代會，組織職工對學(xué)校工作提建議。
2、學(xué)習(xí)女性健康知識手冊
3、組織教職工進行秋游活動（如農(nóng)莊趣味活動）
十二月份
1、工會工作總結(jié)。
2、參加縣教育工會年終工作總結(jié)會議
3、召開工會委員會會議（總結(jié)工會工作、籌備慶祝元旦事項）。
一月份
1、慶祝元旦
2、籌備歡度春節(jié)事項。
二月份
1、召開工會委員會會議。
2、舉行慶“三八”婦女權(quán)益保障法知識競賽。
三月份
1、召開工委、女工委會議。
2、慶�！叭恕眹H婦女節(jié)。
3、座談會，談園內(nèi)工作的成績與不足
四月份
1、工會委員會會議
2、職工體育活動周。
3、建議進行郊游
五月份
1、召開工委、女工委會議。
2、慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)。
3、參加教育系統(tǒng)教職工各類比賽。
六月份
1、協(xié)助幼兒園各部門慶“六一”活動。
2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好大班畢業(yè)活動工作。
七、八月份
1、組織教職工外出參觀、考察。
2、暑期學(xué)習(xí)安排
幼兒園工會工作計劃 9
2024年，園工會在園領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和幼兒園的中心工作，堅持全心全意為廣大教職工服務(wù)的宗旨，突出工會的維護職能，加強教代會制度建設(shè)，履行工會的其他社會職能，充分發(fā)揮工會工作的各項優(yōu)勢，爭取在新的一年使我園的工會工作上一個新的臺階。
一、加強工會作風(fēng)建設(shè)，加大聯(lián)系教工、關(guān)心教工的力度。
繼續(xù)以深厚的感情、滿腔的熱情，把關(guān)心教工身體素質(zhì)與積極推進送溫暖工程有機地結(jié)合起來，繼續(xù)做好職工文化體育活動、福利事業(yè)。密切聯(lián)系廣大職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，維護職工合法權(quán)益。為提高教工身體素質(zhì)，積極開展教工文體活動。使教職工切實感受到"幼兒園就是我的家，促使廣大教職工以真正的'主人翁精神投入幼兒園的各項工作中，促進幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高。
二、認(rèn)真抓好園務(wù)公開的推進和合理化建議工作。
本學(xué)期的園務(wù)公開工作，要切實抓好教代會這個重要載體，堅持把園務(wù)公開的內(nèi)容和教工行使民主管理的職責(zé)范圍相結(jié)合，與幼兒園內(nèi)的重大任務(wù)相結(jié)合，注重實踐主動公開、實質(zhì)公開和決策程序公開，努力做到公開內(nèi)容、程序、時間、形式、管理和督查“六規(guī)范”。完善園務(wù)公開臺帳記載，團結(jié)教職工維護行政行使職能，增加幼兒園工作的透明度，調(diào)動廣大教職工和辦學(xué)積極性，充分發(fā)揮工會的社會支持和橋梁作用。《教育法》和《教師法》規(guī)定，幼兒園要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。今年要把建立和健全教代會制度和評選文明單位作為幼兒園工會工作的重點，積極參與幼兒園工作，配合團支部做好校園文化建設(shè)。
三、繼續(xù)深化師德建設(shè)、自身建設(shè)和新《工會法》學(xué)習(xí)活動。
本學(xué)期的師德建設(shè)工作，重點要放在深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和深入學(xué)習(xí)修改后的《工會法》，評選園內(nèi)的“三愛”模范教師，師德高尚好園丁，大力宣傳優(yōu)秀教師動人事跡，傳播人民教師敬業(yè)奉獻的高尚精神。要認(rèn)真組織廣大工會干部和教工學(xué)習(xí)新《工會法》。加強教職工隊伍的建設(shè)，是我校工會今年的重要任務(wù)。堅持"教書育人，為人師表"教育，堅持黨的基本路線教育，尤其要把青年教師隊伍和的政治思想教育認(rèn)真抓好;要在青年教師中開展"職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律"教育，造就一批思想過硬。業(yè)務(wù)技能過硬，忠于黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀青年教師。要更新教育觀念，引導(dǎo)教職工走在教育改革的前沿。提高推進教育的自覺性和積極性。
四、工作安排表
二月
1、制訂工會計劃
2、園務(wù)公開(領(lǐng)導(dǎo)分工、學(xué)生收費等)
3、申報文明單位
三月
1、慶“三八”活動。
2、園務(wù)公開
四月
1、學(xué)習(xí)新工會法。
2、園務(wù)公開
五月
1、園第2屆教代會
2、園務(wù)公開
六月
1、“六一”兒童節(jié)為職工子女發(fā)放禮物。
2、園務(wù)公開
七月
組織暑期教師休養(yǎng)活動
幼兒園工會工作計劃 10
一、指導(dǎo)思想：
我園工會將繼續(xù)根據(jù)縣教育工會工作精神，在以構(gòu)建和諧校園為核心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體的基礎(chǔ)上，不斷增強工會服務(wù)于教育的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；不斷加強師德建設(shè)提高教職工綜合素質(zhì)，不斷提升民主管理，為我園的更好發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、常規(guī)工作：
�。ㄒ唬┳⒅貛煹聨燂L(fēng)、法制意識雙建設(shè)，提升教工素養(yǎng)。
時代如何推進、社會如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應(yīng)具有的基本素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學(xué)期，我們?nèi)詫⒔Y(jié)合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進行教師職業(yè)道德教育。通過網(wǎng)絡(luò)、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。
與此同時，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學(xué)習(xí)活動，提高教工的法制意識。
具體措施：
1、采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式交替進行。
2、開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評活動。
3、開展各類法制學(xué)習(xí)活動，提升教工法制意識。
4、積極參與縣新會員入學(xué)入會教育活動。
5、“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。
�。ǘ┳ズ妹裰鞴芾斫ㄔO(shè)，提升工會效能。
推行教工民主管理是工人階級當(dāng)家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權(quán)參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設(shè)的重要途徑。只有把廣大教工關(guān)心的幼兒園發(fā)展方面的重點問題、事關(guān)教工切身利益的熱點問題及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設(shè)，促進幼兒園的'真正發(fā)展。因此，我園工會在園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領(lǐng)教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。
當(dāng)然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施：
1、建立園教代會，深化園務(wù)公開工作，加強園領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。
2、定期開展教代會工作。協(xié)助行政認(rèn)真落實“三重一大制度”。
3、堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關(guān)心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。
4、不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動成效，促進教工身心的和諧發(fā)展。
5、規(guī)范資料管理制度，認(rèn)真按照時間節(jié)點做好資料的日常積累和歸檔工作。
6、積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。
三、具體安排：
八月份：
委員、工會組長會議，制訂下半年工作計劃。
九月份：
1、組織家長幼兒觀看《開學(xué)第一課》。
2、組織教職工慶教師節(jié)活動。
3、新教師拜師活動，召開拜師會。
4、教職工國慶茶話會。
十月份：
1、安排退休教師活動暨重陽節(jié)活動。
2、新教師亮相課活動。
十一月份：
1、生活困難教職工調(diào)查及審核。
2、組織教師開展健身操活動。
十二月份：
1、送溫暖慰問活動。
開展以“以關(guān)愛女性健康”為主題的知識講座。
一月份：
1、新年聯(lián)歡活動。
2、工會工作總結(jié)。
3、工會檔案資料整理歸檔。
幼兒園工會工作計劃 11
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹新頒布的《工會法》及工會十四大精神為契機。我園工會將適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，與時俱進，不斷強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。全面履行工會的各項職能，動員廣大教職工自覺堅持講大局、講穩(wěn)定、講團結(jié)。把廣大教師的思想和行為統(tǒng)一起來,同時要堅持不懈的加強和改進工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平。
二、工作目標(biāo)
1、以“以德治園”為宗旨，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進一步鞏固我園良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。
2、園務(wù)公開制度，加強教師參與幼兒園管理的力度，增強主人翁責(zé)任感。
3、建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬�、加強師德建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
教師是幼兒園的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的.師資隊伍是實踐“三個代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身幼兒園建構(gòu)式課程的需要，為此，我園工會決定從以下幾個方面切入突破。
1．切實加強教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實，注重暑期師德培訓(xùn)的實效性，深入開展以“愛幼”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識，以德修身，以德育人，以關(guān)愛幼兒為實際行動，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。
2．繼續(xù)完善教師職業(yè)道德考核制度，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進。
3．更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺，促進年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與時代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。
�。ǘ�、落實園務(wù)公開制度。深化幼兒內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動參與辦園管理，共同解決教育熱點、難點問題。
今年園務(wù)公開的重點：一是涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實施方案；二是涉及教師獎懲、職評等切身利益的事項；涉及以上大事，幼兒園將以“上墻”、“上網(wǎng)”等進行公開。
同時，要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度，充分利用宣傳窗、教師會等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會的知情權(quán)，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。
�。ㄈ�、突出工會維權(quán)職責(zé)，依法維護教職工的合法權(quán)益。
1、突出工會的維權(quán)功能，要維護好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì)，通過維護更好的保護，調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護好教師的合法權(quán)益。作為工會要以維護教職工合法權(quán)益為重點，積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項改革方案的制定，堅持多數(shù)人受益的原則，使廣大教職工的合理要求，在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為教師辦好事、辦實事，主動為他們排憂解難，反映教職工群眾的呼聲，關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開展為教師送生日禮物（鮮花、電子賀卡）的活動。
2、以多彩的工會小組活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活，促進教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力，有益于教師身心健康。
�。ㄋ模⒓訌姽陨斫ㄔO(shè)，全面提高工作質(zhì)量
1、加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。
2、重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，管好用好工會經(jīng)費，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。
幼兒園工會工作計劃 12
我園自去年3月份正式成立西溪花園幼兒園工會小組，堅持按照各項工會法和工會工作章程有計劃的組織實施各項活動，全體教職員工在工會組織的帶領(lǐng)下團結(jié)拼搏，熱愛本職工作，積極參與工會各項活動，本年度，在區(qū)教育局工會的帶領(lǐng)下，我園將秉持優(yōu)秀作風(fēng)做好工會各項工工作：
一、民主管理
將嚴(yán)格按教代會工作規(guī)程，規(guī)范教代會工作程序，能落實三項職權(quán);會前，進行代表培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100%。健全報告制度，會前會后及時上交報告表。配合行政認(rèn)真開展民主評議干部工作，做到教代會檔案資料齊全;提案整理工作完整有效。同時能以教代會為載體，全面推進校務(wù)公開，做到事前加強監(jiān)督，注重過程的監(jiān)督，年終向教代會報告校務(wù)公開工作。
二、教工隊伍建設(shè)
將貫徹落實“五法一規(guī)范”，學(xué)習(xí)宣傳典型先進事跡，開展教師師德教育活動。積極開展群體創(chuàng)優(yōu)活動，有群體師德創(chuàng)優(yōu)實施方案，有活動載體。做到有落實、有檢查、有評比。開展各項勞動競賽，基本功技術(shù)比武有組織，有活動。同時注重教師心理健康教育，將舉辦有關(guān)講座;組織發(fā)動教工開展文藝、體育活動，積極參加上級舉辦的各類競賽活動，有傳統(tǒng)特色的體育活動項目。
三、為教工辦實事
積極開展“送溫暖”工作，有措施，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的呼聲，切實維護教職工群體利益，做教職工貼心人。關(guān)心青年教師，并組織開展活動，女職委組織健全，能維護女教工特殊利益。
四、自身建設(shè)
健全工會委員班子成員，積極吸納肯為教職員工服務(wù)的工會積極分子。堅持工會委員會會議制度，有記錄。工會干部能認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和理論知識，有心得體會文章。將按時足額上解經(jīng)費。嚴(yán)格財務(wù)制度，民主理財，經(jīng)審工作正常。本年度按要求召開一次會員(代表)大會，報告一年來的工會工作，財務(wù)收支情況及經(jīng)審工作意見，做好會員(會員代表)民主評議工會工作。及時發(fā)展會員，擴大工會組織。積極做好信息投稿工作，準(zhǔn)確、按時完成上級布置的各類報表，檔案完整、管理好，工會工作記事簿能及時記載并完整規(guī)范。
五、具體組織開展的相關(guān)活動安排
(一)特色活動
1、將舉辦了第一屆迎新教職工迎新運動會。通過教職工運動會提高教師身體素質(zhì)，形成積極健康、樂觀向上的團隊氛圍，同時也提高大家的.健身保健意識，豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。
2、“三八”節(jié)活動。為迎接三八婦女節(jié)的到來，西溪花園幼兒園組織全體女教職工進行了運動與休閑相結(jié)合的活動，建立良好團隊工作氛圍。
3、低碳宣傳，保護西溪。5月4號是青年節(jié)，我們將進行以“傳遞微笑，低碳生活”為主題的五四青年節(jié)低碳環(huán)保宣傳活動。倡導(dǎo)游客們選擇一些簡便易行的低碳生活方式，例如出門購物自己帶環(huán)保袋，少用一次性餐具和塑料袋，節(jié)約用水用電等，將低碳生活的環(huán)保觀念傳遞到社會上的每一個人。
4、教師節(jié)慶�；顒�。在教師節(jié)來臨之際，在工會的籌劃和組織下全體教職工將組織開展游戲與表演相結(jié)合的輕松娛樂活動。
5、重陽節(jié)慰問活動。我園領(lǐng)導(dǎo)及黨工團員將到西溪花園各個社區(qū)，慰問社區(qū)老人。
(二)開展教師才藝表演和基本功競賽
1、教師才藝表演。在迎接新年的到來，我們工會將鼓動老師大展各自才藝，進行各類節(jié)目的表演。
2、崗位知識競賽。為提高教職員工專業(yè)知識和技能水平，我們將舉行教職員工“保育理論知識競賽”活動。
3、普通話競賽。上半年，我園將結(jié)合幼教辦新教師“愛的教育”演講比賽活動，以及應(yīng)杭州市教育局、杭州市語言文字工作委員會辦公室舉辦的教師普通話大賽通知組織幼兒園教師演講比賽，提高教師的普通話水平。
(三)教師隊伍建設(shè)
1、教學(xué)支持：送教下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮公辦幼兒園的示范輻射作用，到結(jié)對民辦園幼兒園開展一學(xué)期一次的“送教下鄉(xiāng)”活動。
2、心理衛(wèi)生講座，本年度我計劃進行一次教職工心理健康培訓(xùn)講座，以輕松的心態(tài)工作，保持心理健康。
3、師德建設(shè)和師德學(xué)習(xí)。每學(xué)年我們都會開展一次黨員教師進家庭活動，利用休息時間走進西溪花園各個社區(qū)，深入每個班的困難幼兒家庭，對黨員教師進行一次深刻的教育和師德歷練。
(四)積極參加各類區(qū)級工會活動
本年度，我工會將會帶領(lǐng)全體教職員工積極參加區(qū)級趣味運動會，西湖區(qū)工會羽毛球賽等活動，積極參與蔣村街道組織的全民健身運動會，提高全體教職員工團隊精神和強身健體意識。
幼兒園工會工作計劃 13
以教代會為載體，團結(jié)廣大教職工積極投身幼兒園的改革和發(fā)展，引領(lǐng)她們立足本職崗位，師德為先，師能為重，在xx期間展現(xiàn)個人新風(fēng)采。
一、認(rèn)真履行教代會的職能為幼兒園的民主建設(shè)做貢獻
在《xx市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》第二條中指出：“教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是校務(wù)公開的基本載體，是學(xué)校管理體制的重要組成部分�！蔽覉@工會將認(rèn)真履行教代會的職能，保障廣大教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，團結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進幼兒園科學(xué)、和諧發(fā)展，在2024年工會作為教代會的常設(shè)機構(gòu)計劃做以下工作：
1、籌備和召開幼兒園“第一屆第九次教代會”。
2、認(rèn)真做好教代會提案的征集及反饋工作。
二、不斷提升教工綜合素質(zhì)，深入推進校園文化建設(shè)
堅持師德師能并舉，進一步提升教工的綜合素質(zhì)，以“xx區(qū)教育新聞人物”的示范引領(lǐng)作用，帶動我園教工深入學(xué)習(xí)，不斷提高教工的師德修養(yǎng)。
首先，積極參與“說身邊事，學(xué)身邊人”詩歌散文征文、演講活動。
其次，積極發(fā)動全園的教職工參與xx區(qū)第四屆運動會、xx區(qū)第三屆職工文藝創(chuàng)作比賽。
最后，積極組織教工參與創(chuàng)先爭優(yōu)、推優(yōu)評先活動。
三、開展各種文體工作豐富校園文化
1、三八節(jié)活動：幼兒園是一個以婦女同志為主要力量的工作單位，三八節(jié)就是我們單位的一個重大節(jié)日，在今年的三八節(jié)我們組織幼兒園全體教工開展“展風(fēng)采”教工的女教工們組織一次休閑娛樂活動。
2、區(qū)運動會：組織教師參加xx區(qū)第四屆運動會，并在運動會召開之前開展一些適合幼兒園實際的.運動項目，在鍛煉教工的體質(zhì)的同時，為參加運動會做好準(zhǔn)備。
3、暑期修養(yǎng)：每兩年一次的暑期療休養(yǎng)活動在今年成行，為教工選擇一條合適的路線，既修養(yǎng)身心又開闊眼界。
4、教師節(jié)：教師節(jié)是我們每位教師自己的節(jié)日，在這個共同歡慶的日子里我們會開展一些休閑娛樂的活動來慶祝自己的節(jié)日。
5、迎新活動：新年的到來代表了前一年的結(jié)束新一年的開始，我們在辭舊迎新之際開展一系列的慶�；顒�，慶祝新年的到來。
四、關(guān)心職工生活、為職工辦實事
1、探望生病職工為困難職工送溫暖
2、職工保險的相關(guān)工作
3、女工工作
4、做好教工每年一次的體檢工作。
5、工會經(jīng)費的合理利用，協(xié)助經(jīng)審委做好工會財務(wù)審計工作。
幼兒園工會工作計劃 14
一、指導(dǎo)思想：
繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀及《工會法》為指導(dǎo)，在松江區(qū)教育局工會、幼兒園行政、園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，加強政治思想工作，不斷提升教工綜合素養(yǎng)。堅持“依法辦園，民主管理”，深入推進“浸潤三愛校園文化”為重點的校園文化建設(shè)，初步形成校園文化特色建設(shè)。
二、現(xiàn)狀分析：
新一屆工會成立以來，我園工會在園長及行政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)的宗旨，為樹立橋梁紐帶作用打下了一個開端。現(xiàn)我園工會主要亮點和問題如下：
1、主要亮點：
1）工會隊伍年輕有朝氣，進取心強，團隊活力充沛。
2、主要問題：
1）因工會活動的需求不斷在變化，所以更好地創(chuàng)新活動的形式，使其真正為教師服務(wù)需要工會委員會不斷進行思考。
三、工作目標(biāo)：
1、深入推進“浸潤三愛校園文化”，從教風(fēng)、學(xué)風(fēng)教育入手，結(jié)合師德活動，打造良好師德師風(fēng)團隊。聚焦“華二發(fā)展現(xiàn)一策”、“創(chuàng)全文明我先行”的主題，深入推進“素質(zhì)工程”，打造良好師德師風(fēng)團隊。
2、全面推進幼兒園民主建設(shè)、園務(wù)公開工作，維護教職工合法權(quán)益，增強凝聚力建設(shè)。
3、深入推進校園文化建設(shè)，發(fā)揮工會委員聯(lián)動機制，發(fā)揮工會積極分子能動性，豐富校園工會活動形式，營造有利于青年教師快速成長、和諧、健康的工作學(xué)習(xí)及輕松地生活氛圍。
四、主要任務(wù)與措施：
（一）聚焦“華二發(fā)展現(xiàn)一策”、“創(chuàng)全文明我先行”系列師德主題活動，弘揚師德師風(fēng)。
1、圍繞“三愛”校園文化方面開展系列主題活動。
2、開展“創(chuàng)全文明我先行”等師德團結(jié)互助活動，提高教工凝聚力建設(shè)。
3、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動，特別關(guān)注青年教師的成長。
�。ǘ⒎e極發(fā)揮民主管理大會在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設(shè)，監(jiān)督園所管理的氛圍。
1、著力加強教代會制度建設(shè)，充分發(fā)揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，規(guī)范、完善操作程序與制度。
2、切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
�。ㄈ⒁远嘣癁橹黝}開展園內(nèi)外各項工會活動，滿足各類教工的`活動需求。
1、爭作美麗、快樂、陽光的幼兒教師，開展“三愛”校園文化內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，營造溫馨、愉悅、上進的工作氛圍。
2、打造“精心育人、精致生活”的校園文化特色活動：
3、積極組織開展工會女工各項工作。
�。ㄋ模┤嫱七M女職工素質(zhì)教育工程，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開展運動鍛煉活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。
2、繼續(xù)做好送清涼、送溫暖工作。
3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。
4、認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實打?qū)�，服�?wù)職工在基層”活動。
5、繼續(xù)做好教工休息休養(yǎng)工作。
6、幫助教工解決實際困難。
7、關(guān)注教工工作環(huán)境，由年級組長協(xié)同，共同關(guān)注辦公室整潔的維護、文化特色亮點的爭創(chuàng)工作。
�。ㄎ澹┳ズ霉陨斫ㄔO(shè)，進一步夯實工會工作基礎(chǔ)。
1、工會干部加強自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、在實際操作的基礎(chǔ)上對工會制度進行修訂、補充，工會管理有章可尋、有法可依。
3、做好工會臺帳，管好用好工會金費并及時上報金費使用情況報表，規(guī)范經(jīng)濟行為，不斷提高財務(wù)管理和審計水平。
4、不斷學(xué)習(xí)工會理論專題研究文章，進一步提升工會管理內(nèi)涵。
幼兒園工會工作計劃 15
一、指導(dǎo)思想
在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，深入推進校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風(fēng)水平;以促進民主管理為重點，深化教代會制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護航;以完善保障工作為著力點，真誠關(guān)愛服務(wù)教工，切實提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護者，民主協(xié)商的促進者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。
二、組織建設(shè)
1. 加強工會組織建設(shè)，提高工會工作效能。定期召開工會委員會議，加強工會小組的建設(shè)，完善工作機制，提高工會工作效能。
2. 加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)。組織工會干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三、員工福利
1. 關(guān)注員工福利，保障員工權(quán)益。積極爭取更好的福利待遇，為全體員工提供更好的工作環(huán)境和生活條件。
2. 做好員工福利發(fā)放工作，如生日禮物、節(jié)日禮品等，讓員工感受到工會的溫暖和關(guān)懷。
四、文化活動
1. 組織豐富多彩的文化活動，增強員工的凝聚力和向心力。如組織文藝比賽、體育比賽、旅游等，讓員工在輕松愉快的氛圍中增強團隊合作意識。
2. 定期開展員工心理健康輔導(dǎo)，幫助員工緩解工作壓力，提高工作滿意度。
五、培訓(xùn)教育
1. 組織各類培訓(xùn)教育活動，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如定期組織教師培訓(xùn)、家長培訓(xùn)等，讓員工在不斷學(xué)習(xí)和成長中更好地服務(wù)幼兒園。
2. 鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和發(fā)展，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。
六、參與決策
1. 鼓勵員工參與幼兒園的決策和管理，增強員工的歸屬感和責(zé)任感。如組織員工代表大會、園務(wù)公開等，讓員工了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和決策過程。
2. 建立有效的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，為幼兒園的發(fā)展提供有益的建議和意見。
七、維護權(quán)益
1. 維護員工的.合法權(quán)益，如工資待遇、工作時間等。積極為員工爭取合理的權(quán)益，保障員工的合法權(quán)益不受侵犯。
2. 關(guān)注員工的工作和生活狀況，及時了解員工的需求和困難，為員工提供必要的幫助和支持。
八、促進交流
1. 加強員工之間的交流和合作，促進員工之間的友誼和團結(jié)。如組織員工座談會、經(jīng)驗交流會等，讓員工之間互相了解、互相幫助。
2. 建立良好的家園關(guān)系，加強與家長的溝通和交流。通過家長會、家訪等形式，了解家長的需求和意見，為幼兒園的發(fā)展提供有益的建議和意見。
九、推動發(fā)展
1. 推動幼兒園的發(fā)展和進步，為幼兒園的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的支持。如參與幼兒園的規(guī)劃和建設(shè)，為幼兒園的發(fā)展提供有益的建議和意見。
2. 積極探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。如引入信息化管理手段、優(yōu)化工作流程等，為幼兒園的發(fā)展注入新的動力和活力。
幼兒園工會工作計劃 16
在工會的帶領(lǐng)下，昌平區(qū)機關(guān)幼兒園為深入貫徹新綱要，開展了全園大討論活動，圍繞二十一世紀(jì)“幼兒、家長、社會需要什么樣的幼兒教師”，“幼兒園需要什么樣的管理者”進行了廣泛、深入的討論，在研討過程中教職工積極思考，踴躍發(fā)言，研討氣氛熱烈而民主。
一、幼兒、家長、社會需要怎樣的幼兒教師
“幼兒、家長、社會需要什么樣的幼兒教師”是本次討論的重點問題，教師分別從幼兒、家長、社會三個方面入手，對自身工作、學(xué)習(xí)做出了科學(xué)、明確的要求。
<一>、從幼兒的需要出發(fā)
從幼兒需要出發(fā)，幼兒教師應(yīng)該具有愛心、耐心、細(xì)心的教育態(tài)度。這是作為一名幼教工作者的基本素質(zhì)，是開展工作和各項活動的準(zhǔn)則，是獲得和諧師幼關(guān)系，取得幼兒信任的基礎(chǔ)。這就要求教師在幼兒的生活環(huán)節(jié)和教育活動中以幼兒為本，懸置自我，拋棄偏見，用愛心、耐心和細(xì)心去傾聽孩子，啟用教師全部的心智去理解孩子的真實意圖，并且從孩子的視角出發(fā)，甄別他們行為與需要的合理性，做出以促進幼兒發(fā)展為基點的最適當(dāng)?shù)慕逃叩幕貞?yīng)。
從幼兒需要出發(fā)，幼兒教師要建立和諧的師幼關(guān)系。尊重、平等是建立和諧師幼關(guān)系的基礎(chǔ)，它體現(xiàn)在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，無論是教育活動或非教育活動，教育者和受教育者都是密切聯(lián)系，相互影響，共時交織，前后相關(guān)的，只有建立尊重與平等的師幼關(guān)系，才有可能走入兒童的世界，揭開童年的秘密。
<二>、從家長的需要出發(fā)
從家長需要出發(fā)，幼兒教師要有先進的教育理念，豐富的專業(yè)知識，出色的業(yè)務(wù)水平。在現(xiàn)代社會中一些家長在教子觀、人才觀和兒童發(fā)展觀等方面還存在著認(rèn)識上的偏差與錯誤，并體現(xiàn)在教育策略、教育行為方式中。這必然在兒童行為發(fā)展中表現(xiàn)出許多不良效果，面對現(xiàn)狀，教師應(yīng)從專業(yè)的角度出發(fā)，從科學(xué)的方法入手，對家長教育過程中出現(xiàn)的困惑和誤區(qū)給予引導(dǎo)，并予以幫助和支持，以建立良好、和諧的家園互動，確立共同的教育目標(biāo)和教育內(nèi)容，促進幼兒健康、快樂的成長。
從家長需要出發(fā)，幼兒教師要有強烈的職業(yè)責(zé)任感，端正的工作態(tài)度。教師要能想家長之所想，急家長之所急，深入、細(xì)致的開展好各項工作，解除家長的后顧之憂，使家長能夠安心工作。
<三>、從社會的需要出發(fā)
從社會需要出發(fā)，幼兒教師要轉(zhuǎn)變
不錯的傳統(tǒng)的教育觀念，形成新的教育觀，并以此為指導(dǎo)對原有教育內(nèi)容、方法、手段進行改造。教育與社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律是復(fù)雜、多樣的，這就需要教育隨著社會的發(fā)展與時俱進。美國國家科學(xué)部的報告《為21世紀(jì)而教育美國人》中明確指出“我們決不能面對著21世紀(jì)而給兒童20世紀(jì)60年代的教育”，這就要求現(xiàn)代的幼兒教師深入學(xué)習(xí)新綱要的精神，盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，形成新的教育觀和兒童觀。從而培養(yǎng)出具有開放的頭腦、創(chuàng)新的`精神、充分的自信、高度的事業(yè)感、頑強的意志、廣泛的興趣、強烈的求知欲和創(chuàng)造能力的“現(xiàn)代人”。
二、幼兒園需要怎樣的管理者
在討論幼兒園需要怎樣的管理者時，教師們?nèi)收咭娙�，智者見智，各抒己見，討論十分熱烈。教師們認(rèn)為管理者是通過組織他人行動，去實現(xiàn)組織的目標(biāo)的人。因此對幼兒園管理者的素質(zhì)也提出了自己的看法和要求。
<一>、把握方針政策
堅持黨的基本路線，全面理解黨和國家有關(guān)各項法規(guī)和方針政策，并在實踐中掌握和運用。管理者要堅持正確的辦園方針和指導(dǎo)思想，敏銳覺察方針執(zhí)行中的錯誤傾向，迅速予以糾正。
<二>、文化專業(yè)素養(yǎng)
管理者要有文化專業(yè)素養(yǎng)，有基本的科學(xué)文化知識，掌握教育知識，熟悉幼兒園的各項業(yè)務(wù)。管理者要懂得學(xué)前教育理論，不斷學(xué)習(xí)教育科學(xué)知識和有關(guān)衛(wèi)生保健方面的知識，了解幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，據(jù)以部署、指導(dǎo)園所各項工作，以促使園所工作科學(xué)、高效的完成。
<三>、創(chuàng)新進取精神
管理者既要有領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有要有創(chuàng)新進取精神。這就要求管理者遠(yuǎn)見卓識，思維敏捷，頭腦清晰，充分了解本園的工作條件和工作實際，清楚地意識到工作中的缺點和不足，不斷更新教育觀念，使工作處于主動狀態(tài)。管理者要站得高看得遠(yuǎn)，了解社會發(fā)展和改革動向，清醒的預(yù)見到社會改革對幼兒教育、幼兒園管理提出的新要求，并能依教育發(fā)展趨向規(guī)劃園所未來。
最后，全體教師希望通過這次深入學(xué)習(xí)、討論，為今后工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)園所良性發(fā)展的共同目標(biāo)而努力奮斗！
幼兒園工會工作計劃 17
一、組織建設(shè)
1. 加強工會組織建設(shè)，提高工會工作效能。定期召開工會委員會議，討論工會工作重點和活動計劃，確保工會工作的順利開展。
2. 加強工會小組的建設(shè)，促進小組之間的交流和合作，增強小組的凝聚力和向心力。
3. 完善工會工作機制，包括工作流程、文件檔案管理等，提高工會工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
二、員工福利
1. 關(guān)注員工福利，保障員工權(quán)益。積極爭取更好的福利待遇，提高員工的工作積極性和滿意度。
2. 建立健全的員工福利制度，包括薪酬待遇、獎勵機制、保險福利等，確保員工福利的公平和合理性。
3. 定期開展員工關(guān)懷活動，如體檢、節(jié)日慰問等，關(guān)心員工的身體健康和生活狀況。
三、文化活動
1. 組織豐富多彩的文化活動，如文藝比賽、體育比賽、戶外拓展等，促進員工之間的交流和團隊合作。
2. 建立健康向上的企業(yè)文化，營造積極向上的工作氛圍，提高員工的'工作幸福感和歸屬感。
3. 鼓勵員工參與文化活動，發(fā)揮員工的特長和創(chuàng)造力，增強員工的自信心和凝聚力。
四、權(quán)益保障
1. 維護員工的合法權(quán)益，如勞動法規(guī)定的工資、休息、安全等權(quán)益。確保員工權(quán)益不受侵犯。
2. 建立健全的權(quán)益保障機制，如勞動爭議調(diào)解委員會、權(quán)益保障熱線等，為員工提供及時的維權(quán)幫助和支持。
3. 加強員工法律法規(guī)宣傳教育，提高員工的法律意識和自我保護意識。
五、溝通交流
1. 加強與員工的溝通交流，了解員工的需求和意見，及時反饋員工的建議和問題。
2. 建立健全的溝通交流機制，如員工座談會、領(lǐng)導(dǎo)接待日等，確保員工能夠自由表達自己的想法和建議。
3. 加強與家長的溝通和交流，了解家長的需求和意見，為幼兒園的發(fā)展提供有益的建議和意見。
通過家長會、家訪等形式，與家長建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同促進幼兒園的發(fā)展。
幼兒園工會工作計劃 18
一、指導(dǎo)思想：
以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以表達維護教職工合法權(quán)益為重點，以工作創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞幼兒園工作大局，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的主動性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。為幼兒園的長遠(yuǎn)發(fā)展，為幼兒教育事業(yè)的改革發(fā)展作貢獻。
二、工作要點：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，動員組織廣大教職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)，主動引導(dǎo)廣大教職工把思想、認(rèn)識、智慧、力量凝聚到實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)上來。
2、認(rèn)真貫徹落實全總工會決議，按照上級工會的統(tǒng)一部署，密切結(jié)合學(xué)校實際，加大學(xué)習(xí)型組織理論宣傳，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，主動開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。使教職工不斷強化學(xué)習(xí)認(rèn)識，進而不斷引導(dǎo)廣大教職工勤學(xué)習(xí)，提技能、強素質(zhì)、作貢獻。
3、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進教職工職業(yè)道德建設(shè)。全體教職工謹(jǐn)記“一切為了孩子”的園訓(xùn)，大力弘揚為民、求實、清廉的作風(fēng)，在志存高遠(yuǎn)、熱愛本職工作、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與進俱進等方面發(fā)揮表率作用。
4、加強工會維權(quán)機制建設(shè)，依法表達和維護教職工合法權(quán)益，加強源頭參與機制建設(shè)。進一步完善工會向同級黨組織匯報工作的制度、工會與同級行政聯(lián)席會議的制度。堅持和完善教代會制度，發(fā)揮教代會在幼兒園人事制度改革中的作用，全面落實教代會各項職權(quán)。進一步深化政務(wù)、園務(wù)公開工作，著力推動政務(wù)、園務(wù)公開的民主管理控制程序、長效機制和責(zé)任追究制度的建立健全，不斷深化幼兒園民主政治建設(shè)。
5、深入開展“送溫暖”活動，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，及時向黨組織和行政反映教職工的`意愿和要求，要把黨組織和行政對教職工的關(guān)心、關(guān)愛，通過工會工作，送到廣大教職工心坎上。努力為教職工群眾辦實事、做善事、解難事。
6、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作的能力和水平。加強幼兒園工會的自身建設(shè)，使園工會組織成長為一支忠誠黨的教育事業(yè)，一支密切聯(lián)系教職工群眾，一支業(yè)務(wù)精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質(zhì)的工會干部隊伍。
7、關(guān)心廣大教職工身心健康，認(rèn)真貫徹《教師法》的有關(guān)規(guī)定，在園行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，主動動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動。
通過各種渠道開展老師們喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。組織女工到指定醫(yī)院進行健康體檢。
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