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小學工作計劃

時間:2023-05-18 07:30:36 小學工作計劃 我要投稿

【熱門】小學工作計劃錦集六篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的小學工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】小學工作計劃錦集六篇

小學工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以教體局教學要求及學校工作計劃為依據(jù),以實施素質(zhì)教育為目標,以深化課堂教學改革為重點,認真抓好教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教研活動,用一流的教學打造學校品牌,用上乘的質(zhì)量贏得社會的贊譽。

  二、工作目標:

  1、扎實“新課程”背景下的課堂教學研究,實踐新課程并在實驗中不斷反思、總結(jié)。

  2、進一步加強教師隊伍建設,努力提升教師素養(yǎng)。

  3、加強常規(guī)管理,提高管理效益。

  4、加強教學質(zhì)量管理,全面提高教育質(zhì)量。

  三、具體工作安排:

  一落實常規(guī)要求,提高管理效益。

  規(guī)范有效的管理是深化課堂教學改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。本學期要加強以下幾個方面的管理:

  1、加強各學科備課管理。

 、拧⑺虚_設的課程都要書面?zhèn)湔n,杜絕照抄照搬教案。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎(chǔ)上精心設計教案。在制定教學目標時突出情感、態(tài)度、價值觀的多維設定,教學設計要突出學生的主體性,突出實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結(jié)束后要認真審視自己的'教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質(zhì)量。我們提倡寫實用教案、創(chuàng)新教案和個性教案。同年級同學科如果用相同教案,也要凸現(xiàn)個性,在教案旁根據(jù)學生實際進行恰當修改。

  ⑵、加強集體備課、研討。各教研組繼續(xù)加強集體備課管理。從“求實效,求發(fā)展”出發(fā),做到“三研究三統(tǒng)一”即研究教材、研究學生、研究習題,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。年級組長要注重過程資料積累,期末上交教導處。對備課中出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象的教研組,評優(yōu)時實行一票否決制。

  2、加強作業(yè)管理。

  為了減輕學生作業(yè)負擔,使學生從繁重的題海作業(yè)中解脫出來,每位教師都要精心設計作業(yè),倡導分層練習。杜絕不假思索,作業(yè)照搬照抄,機械重復現(xiàn)象,避免作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)設計突出“五性”:拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應用性。為此要求教師自己下題海,做到學生要做的習題自己先做,整合各類題目的精華,避免學生無價值的重復作業(yè),提倡教師自己出題,加強題目的針對性、層次性。

  3、加強課堂教學管理。

  大力倡導向40分鐘要質(zhì)量,提高單位時間效益。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理。具體做到:提早進教室,做好上課一切準備;規(guī)范課堂常規(guī),努力創(chuàng)設民主和諧的課堂氛圍,隨時糾正學生不規(guī)范的讀寫坐姿勢:留有充足課堂作業(yè)時間,語數(shù)英課堂作業(yè)做到當堂基本完成,準時下課不拖堂,其它課作業(yè)當堂完成。

  4、嚴格執(zhí)行各項法規(guī)。

  各位教師要嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃,認真執(zhí)行“三表”,不私自調(diào)課,不擅離教學崗位,不私下組織訂購教輔用書,因公因私需外出時,要到教導處安排好課務方可離開特殊情況除外。擔任體育課的教師要加強學生活動期間的安全指導,做到有序活動,杜絕活動的隨意性。

  5、加強質(zhì)量監(jiān)控,注重過程管理。

  研究如何在課程改革下提高學生的學習質(zhì)量,做到減負不減質(zhì),要采用多種形式對各學科的質(zhì)量進行調(diào)研,語數(shù)外要認真做好單元質(zhì)量分析。教研組長要及時深入了解反饋情況,認真指導,有效控制質(zhì)量過程。同時,要加強各訓練隊的培養(yǎng),多出特長學生,多出成果,努力在各級比賽中獲獎。

  以上各項常規(guī)要求與教師月考核掛鉤,做到及時反饋,及時改進。

小學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  進一步貫徹教育局及學校工作重點,加強師資隊伍建設,加強過程管理,強化運行機制,培養(yǎng)學生良好的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)習慣,提高學生身體素質(zhì)、競技能力,促進學校群體工作的開展和學生素質(zhì)全面、和諧、主動發(fā)展。

  二、工作要點

  1、扎實做好滕州市體育藝術(shù)“2+1”項目示范學校創(chuàng)建。

  2、抓好運動隊、繪畫小組、泥塑小組、琵琶隊、舞蹈隊的常年訓練,做到四有(有目標、有計劃、有組織、有措施),三定(定時間、定人員、定場地),爭取在各類比賽中創(chuàng)佳績。

  3、舉行學校運動會和單項比賽活動,提高學生競技水平,豐富課余生活。

  4、抓好學生廣播操質(zhì)量,提高眼保健操的規(guī)范性和正確性。

  5、做好全校學生體質(zhì)健康標準的工作,提高學生身體素質(zhì)。

  6、體、藝類等教師在抓好興趣小組訓練的同時,努力提高自身素質(zhì),積累教育經(jīng)驗,爭取在市及以上技能比武和論文評比中獲獎。

  7、上好健康教育課,讓學生掌握基本的健康知識和良好生理健康習慣。

  三、具體工作

  (一)體育工作

  1、重視體育教師隊伍建設,加強對體育教師的管理,發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,注重教法、學法研究,提高課堂教學效率。深入開展各類體育活動,積極實施大課間活動計劃,保證學生每天有1小時體育活動時間。

  2、抓“兩操”的過程管理,注重指導、監(jiān)督、檢查、評比機制的運行,使兩操節(jié)奏更趨準確,動作更趨規(guī)范。

  3、抓好校田徑隊、軍樂隊等常年訓練工作,取得學校、家長、教師、學生四者的協(xié)調(diào)配合;選準苗子,強化訓練,狠抓落實,正確處理密度與強度關(guān)系,把好紀律關(guān),力爭在市級及以上比賽中有優(yōu)異成績。以點帶面,促進校體育質(zhì)量的提高,擴大學校知名度。

  4、開展以班主任為主體的群體體質(zhì)達標工作,做到領(lǐng)導重視,全員參與,方法得當,措施得力,提高全體學生的身體素質(zhì)。

  5、輔導好學生選擇體育項目,加強平時和體育課上的訓練工作,切實將體育藝術(shù)“2+1”項目實施深入推進

  (二)藝術(shù)工作

  1、創(chuàng)造條件讓音樂教師參加各級各類的'業(yè)務培訓,充分發(fā)揮其教書育人的積極性,為其施展才華、脫穎而出構(gòu)建良好的外部環(huán)境。

  2、抓住課堂教學這一主旋律,提高音樂課教學質(zhì)量,提高學生群體的藝術(shù)素質(zhì)。

  3、認真準備,精心組織,全員發(fā)動辦好校園文化藝術(shù)節(jié)。

  4、重視舞蹈隊、軍樂隊等興趣小組的訓練工作,注重訓練的方式方法,提高訓練實效,力爭早出成效。

  5、搞好美術(shù)教學工作,提高教師教學藝術(shù)水平,立足課堂,延伸課外,注重尖子生的培養(yǎng),參加好市以上比賽,布置好學校宣傳欄,指導班級黑板報的設計工作。營造良好的藝術(shù)氛圍,推進素質(zhì)教育的全面實施,通過努力,不斷提高學生的美術(shù)素養(yǎng)。

  6、輔導好學生選擇藝術(shù)項目,加強平時和藝術(shù)課上的訓練工作,切實將體育藝術(shù)“2+1”項目實施深入推進。

  (三)衛(wèi)生工作

  1、重視學生個人衛(wèi)生養(yǎng)成教育,定期進行檢查,重視學生用眼衛(wèi)生,努力控制學生近視發(fā)病率。

  2、加強學校環(huán)境衛(wèi)生整治,切實改變食品包裝袋亂放的習慣,對包干區(qū)及教室衛(wèi)生每天檢查,定期公布。

  3、抓好流行病預防工作,建立完善學生衛(wèi)生工作檔案,配合上級部門搞好防疫體檢工作。

  四、具體措施及訓練要求

  1、由于我校音樂教師少,各藝術(shù)隊訓練不能同時全面推開,因此要立足學校實際,每個學期抓一個重點,琵琶隊主要由王海燕老師負責,每周天下午課外活動時間開展訓練。

  2、校田徑隊由劉震老師負責,組織學生每天上下午開展訓練。繪畫隊由張曉菲老師負責,泥塑小組由王雨老師負責,具體訓練時間另行通知。

小學工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以辦好人民滿意的教育為宗旨,以面向全體學生和促進學生全面發(fā)展為核心,貫徹素質(zhì)教育和課程改革理念,落實“綠色指標”要求,樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀,促進學校轉(zhuǎn)型發(fā)展,提高教育管理和決策的科學化水平。積極弘揚學!扒跇恪本,不斷提升教育教學質(zhì)量,辦老百姓心目中的“家門口的好學校”。

  二、工作目標

  1.加強隊伍建設,弘揚勤樸精神。

  2.創(chuàng)新德育工作,追求德育實效。

  3.落實綠色指標,深化教學改革。

  4.依托項目研究,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  5. 開發(fā)校本課程,提高綜合素質(zhì)。

  6.抓好安全工作,建設平安校園。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┖霌P勤樸精神,打造優(yōu)質(zhì)師資。

  1.建設服務型的領(lǐng)導班子。學校干部要嚴以律己,以身作則,認真執(zhí)行學校有關(guān)制度,自覺接受廣大師生的監(jiān)督,牢固樹立管理即服務的理念,進一步增強大局意識、服務意識,切實提高工作效率,為教師和學生做好服務工作。努力做到“三個關(guān)注”和“六個能”:關(guān)注從教時間短、教育教學經(jīng)驗少的教師,關(guān)注薄弱學科教師,關(guān)注有不良反映的教師;能帶頭、能負責、能協(xié)調(diào)、能服務、能守紀、能學習。

  2.建設責任型的班主任隊伍。班主任要從愛生入手,以感情贏得教育,以責任求得效果。認真上好每天的午會課,組織開展好每一次教育活動。加強特殊學生的教育轉(zhuǎn)化工作,加強學生的心理健康教育,加強安全防范教育。繼續(xù)落實班主任例會制度,總結(jié)經(jīng)驗,研討問題,落實整改措施。本學期要繼續(xù)開展青年班主任專題培訓活動,為我校的青年班主任搭建成長平臺,切實提高專業(yè)化水準,打造“勤于教學、樸以育人”的朱小優(yōu)質(zhì)班主任隊伍。定期開展優(yōu)秀班主任的評比活動。

  3.建設學習型的教師隊伍。確立終身學習的理念,積極鼓勵教師學歷提升和參加各種學習、培訓。以勤樸工作坊為平臺,建立學習共同體。繼續(xù)開展“走近校史”學習活動,繼承老一輩教師“勤樸”的優(yōu)秀教育品質(zhì),并開展優(yōu)秀校史解說詞、解說員等評選活動。開展學年度“勤樸之星”評選,樹立典型,增強教師的認同感、責任感、使命感,促進形成勤樸風尚。采用“走出去、請進來”等多種形式,扎實開展校本培訓工作,通過學習培訓、課堂觀摩、專題講座、問卷座談、網(wǎng)上研討等交流互動,引導教師自覺地走進“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的成長最優(yōu)化路徑。引導教師進一步走近名師,開展與名師對話、拜師學藝等活動,提升專業(yè)能力,努力培養(yǎng)出大批的區(qū)級名優(yōu)教師。

 。ǘ﹦(chuàng)新德育工作,追求德育實效。

  1.抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學生的日常行為規(guī)范教育,細化學生常規(guī)要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手,增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識等。通過各種形式,利用各種陣地,對學生進行教育和引導,及時糾正學生行為偏差,使學生真正將常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。

  2.開展豐富多彩的德育活動。繼續(xù)圍繞“勤于學習、樸以做事”的主題開展系列活動,在活動中,傳承百年朱小精神。通過涉臺教育、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育、社會實踐等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識等。深入開展讀書活動,完善推薦閱讀書單,豐富班級書架,展示讀書成果。

  3. 加強校外德育陣地建設。深入開展“紅領(lǐng)巾導游團”活動和“哈樂﹒水”活動。組織學生參加各類社會實踐活動,如:到百果園半日活動、上海跑馬地、Xx消防隊等地方開展實踐體驗活動等。將這些實踐活動進行規(guī)劃與整理,開發(fā)校本課程。讓學生有更多的機會接觸社會和自然,接觸書本上學不到的知識,提高社會適應性。

  4.注重心理健康教育。心理健康教育全面滲透在學校教育的全過程中,在學科教學各項教育活動、班級工作中,都應該注重對學生心理健康的教育。,創(chuàng)設條件舉辦心理健康教育的專題講座,幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。開展心理咨詢和心理輔導,通過學校的各種途徑,對個別存在心理問題或出現(xiàn)心理障礙的學生要進行認真、耐心、科學的心理輔導,幫助學生解除心理障礙,事后建立好心理檔案。建立學校和家庭心理健康教育的溝通渠道,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,引導和幫助學生家長樹立正確的教育觀,以良好的行為、正確的方式去影響和教育子女。

  5. 密切家校聯(lián)系。積極發(fā)揮家委會作用,辦好家長學校,繼續(xù)做好家長參與學校教育教學的管理工作。做到家委會工作計劃落實、內(nèi)容落實,各項資料齊全。充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術(shù)高度發(fā)展的優(yōu)勢,密切與家長的聯(lián)系,同時要重視聯(lián)系的實際效果。

  6. 加強德育科研。完成我校立項德育課題——中國教育學會教育管理分會“十二五”教育科研規(guī)劃課題《班主任專業(yè)發(fā)展與隊伍建設研究》之子課題《班主任專業(yè)發(fā)展的實踐路徑研究》的結(jié)題工作,在總結(jié)中不斷改進完善班主任專業(yè)發(fā)展的實踐路徑。德育處可組織和開展德育論文和案例評選,積極總結(jié)和推廣學校德育管理經(jīng)驗。

  7. 以“區(qū)學校少先隊工作升等定級”為契機,進一步加強學校少先隊組織建設,夯實少先隊工作基礎(chǔ),規(guī)范日常自主管理的流程,扎實開展好少先隊各項常規(guī)活動。充分發(fā)揮少先隊組織作用,運用激勵教育的思想和方法,引導學生自我管理、自我教育,讓少先隊真正走入兒童的內(nèi)心世界,促進學生健康人格的發(fā)展。加強學生團隊工作管理和指導,健全少先隊干部培訓、監(jiān)督、管理制度,整體優(yōu)化少先隊干部的隊伍建設。

 。ㄈ┞鋵嵕G色指標,深化教學改革。

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃,抓好課程管理。嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程,規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃,精心實施基礎(chǔ)型課程、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程。認真抓好校本課程的建設,組織教師開發(fā)與設計體現(xiàn)校本特色和符合學生年齡特點的校本課程,本學期重點開發(fā)《船拳》等校本課程,做到研發(fā)人員落實、活動內(nèi)容落實、校本教材落實。進一步完善現(xiàn)有校本課程的再度開發(fā),并積極開發(fā)電子校本課程教材。

  2. 以“綠色指標”為導向,推進教學改革。要以“綠色指標”為導向,樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀。切實用“綠色指標”來規(guī)范教育教學行為,并且把“綠色指標”落實到教書育人的全過程。把“綠色指標”納入學校質(zhì)量保障體系,努力構(gòu)建校本教育質(zhì)量評價體系。認真學習深入分析《Xx小學綠色指標學業(yè)質(zhì)量檢測反饋報告》,研究我校存在的問題,找準突破口。各學科分管領(lǐng)導要深入課堂,引導教師在課堂教學中傾聽和了解學生,在教學活動中要保護學生與生俱來的好奇心和探索精神,培養(yǎng)自信保護自尊;關(guān)注學生創(chuàng)新精神和素養(yǎng)的培養(yǎng),形成獨立和批判的思維能力,提高學生的思維品質(zhì)。關(guān)注學生差異,關(guān)心學習困難的學生,實現(xiàn)共同發(fā)展。加強各學科的質(zhì)量檢查,強化興趣、表達、能力、育人目標等的`達成,力爭讓每一位學生都有進步,讓每一位學生都能體驗到成功的喜悅。

  3. 傳承勤樸精神,開展教學活動。繼續(xù)開展“勤于教書 樸以育人 勤于學習 樸以做事”教師教學系列活動,本學期教育主管室可組織開展青年教師比武、見習教師匯報活動、走近名師等活動,也可與團支部共同開展教師教育博客達人、優(yōu)秀博文評比等活動,在實踐中傳承勤樸精神。

  4.重視教研組建設。各教研組在期初制訂計劃時要確定好本組活動主題,并圍繞主題開展教研活動。要充分凝聚集體力量,發(fā)揮集體智慧,形成一位教師上公開課,全組教師出謀劃策;一個關(guān)鍵問題,全組共同商量探討;一個成功案例,全組學習推廣的良好風氣。要強化教研組整體質(zhì)量意識。平時組員間多聽隨堂課,共同協(xié)作,共同進步,提倡有效教研。

  5. 抓好綜合學科工作。創(chuàng)造條件,促使學生的身體素質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)、勞動技能、實踐創(chuàng)新能力等同步發(fā)展。繼續(xù)做好學校各社團工作,尤其要做強、做亮學校的特色社團,以進一步豐富學生的生活,強化學校的特色建設。繼續(xù)做好藝術(shù)特色學校和學生藝術(shù)社團的推進工作,要保持優(yōu)勢,并作出新的發(fā)展。本學期可開展學校藝術(shù)節(jié)活動,全面提高素質(zhì)教育,豐富校園文化,陶冶學生情操,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。積極組織和選拔優(yōu)秀學生參加各級各類藝體科技類大獎賽,提高學生的參賽率與獲獎率。

  6. 加強特殊教育。樹愛心,轉(zhuǎn)觀念,以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心,以服務和促進學生健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂教學效果,全力提升特殊教育質(zhì)量。

  7. 繼續(xù)加強校際聯(lián)動。圍繞學生學習、教師培養(yǎng)、課程建設及特色創(chuàng)建等積極開展城鄉(xiāng)共同體活動,構(gòu)建優(yōu)勢互補,資源共享的成果分享機制。提高與勝利民辦小學幫扶結(jié)對工作的實效性,充分發(fā)揮我校教育資源的輻射和帶動作用,提高勝利民辦小學辦學水平,進一步縮小公民學校教育的差距,促進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。通過聽課研討、專題講座等,為教師搭建平臺,促進兩校教師專業(yè)化水平的共同提高。通過“手拉手”聯(lián)誼活動,讓學生了解更多同齡人的學習和生活情況,更好地激發(fā)學生學習積極性,珍惜學習的機會。

 。ㄋ模┳⒅亟逃蒲,提升學校品質(zhì)。

  1. 加強科研隊伍建設,組織部分教師參加教育科研方法培訓,開展教育科研校本培訓;依托科研員、教研員等有關(guān)專家的支持,嚴格執(zhí)行立項課題的過程管理。完成前幾年立項的課題研究任務,并做好相關(guān)課題的過程管理以及結(jié)題的考核工作。

  2. 推廣課題“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”的研究成果。

  3. 推進勤樸工作坊工作。加強各子項目的研究,并開展項目進展匯報工作。

  4. 作為課題共同體學校,在區(qū)教研室的引領(lǐng)下,與兄弟學校共同探索研究“學校文化建設”課題。

  5. 辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志。

 。ㄎ澹┘訌姾笄诒U希瑯(gòu)建和諧校園。

  1. 進一步加強校園環(huán)境建設。落實預算中的設施更新、環(huán)境改造、校園綠化等建設項目,增強校園的人文氣息,創(chuàng)設生機盎然、氛圍濃郁的校園環(huán)境。

  2.鞏固市“安全文明校園”創(chuàng)建成果。把學校安全工作放在重中之重的位置,重點抓好校舍設施設備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責任制,進一步健全和完善規(guī)章制度,完善安全工作長效管理機制,落實各項防范措施,消除各種不安全隱患,杜絕各類人為事故的發(fā)生。

  3.著力推進信息化建設。進一步完善學校網(wǎng)站、校園博客、微信平臺,促進信息公開化,資源共享化;I備建設學校電子化專用教室,積極推進學校教學的現(xiàn)代化。本學期,將建設校區(qū)的無線網(wǎng)絡系統(tǒng),做到校園wifi全覆蓋。

  4. 高度重視學校財務管理。要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,堅決杜絕濫購、堆積、流失現(xiàn)象。學校將嚴格執(zhí)行教育收費標準,注重對經(jīng)費的管理,不斷提高教育經(jīng)費的使用效益。

  5. 加強專職管理員的培訓,提高網(wǎng)絡、實驗、器材、檔案等各專職管理員的責任意識和主動服務能力。圖書室、資料室、儀器室、檔案室要嚴格執(zhí)行上級部門及學校制定的規(guī)章制度,加強管理,提高為教育教學服務的自覺性,積極主動地為配備教學儀器、資料出謀劃策,并不斷提高圖書、資料、儀器的使用效益。

  6. 加強教師以及班級電教設備使用與管理水平,尤其是新設備的使用和維護。

  7. 嚴格按照學校安全、衛(wèi)生等預案處置各類突發(fā)事件。

  8. 規(guī)范食堂財務管理,保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

小學工作計劃 篇4

  一、指導思想

  本學期,綜合教研組認真解讀、貫徹、落實學校教學工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設計切實可行的措施,充分發(fā)揮教研組的職能,以全面提高教學質(zhì)量為中心,進一步改進教研方式和教學水平,不斷更新教育教學觀念。全面扎實推進以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作。

  二、總體目標

  1、工作目標:建設具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力為校園建設貢獻力量。

  2、培養(yǎng)目標:注重學生習慣培養(yǎng),在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的.研究,使學生樂學善學,培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。

  三、具體目標

  1、充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業(yè)務水平。

  2、在學校工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上,發(fā)揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點。

  3、抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規(guī)范化、個性化的教研組。

  四、主要工作

 。ㄒ唬┙萄蟹矫

  具體體現(xiàn)在兩手抓:

  1、嚴抓學科教研活動,明確教研活動的時間、地點、內(nèi)容。組內(nèi)老師每月參加教研活動。通過教研活動提高課堂教學水平。學期通過共同聽課評課,相互學習促進。

  2、抓好常規(guī)課堂教學管理,規(guī)范課堂教學,做到好課堂從基礎(chǔ)抓起。養(yǎng)成良好的課堂教學習慣,以良好的狀態(tài)隨時迎檢查。通過教研活動提高課堂質(zhì)量。

 。ǘ┏R(guī)工作

  1、嚴抓備課質(zhì)量和課堂教學質(zhì)量。

  2、突出教研組的教研功能,通過教研活動提高教師課堂教學質(zhì)量。3、抓好各興趣班的建設,逐漸完善和提高各興趣班的專業(yè)水平。

  4、做好成果預設,從學期開始就著手進行準備,把工作做到前頭,爭取更多的時間和更優(yōu)質(zhì)的成果質(zhì)量。

  5、繼續(xù)做好學生習慣培養(yǎng),培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活和行為習慣。

  xx中心小學綜合組校本培訓月行事歷

 。20xx學年第二學期)

  二月

  1.各教師制定教學計劃、教學進度表,教研組制定教研計劃

  2.研讀綜合組各科教學常規(guī)

  三月

  1.第一次集體備課(可結(jié)合學科,資源整合)

  2.第一次教學常規(guī)檢查。

  四月

  1.第二次教學常規(guī)檢查

  2.第二次集體備課

  3.校級公開課、評課

  五月

  1.第三次教學常規(guī)檢查

  2.第三次集體備課

  六月

  1.第四次教學常規(guī)檢查

  2.第四次集體備課

  3.教研工作總結(jié)

小學工作計劃 篇5

  【指導思想】

  一年級的學生剛剛走進一個新的環(huán)境,對他們來說,整個世界都變了。新的世界既有新鮮刺激,也有疑問困惑。因此,一年級的工作,尤其是第一學期的工作,主要以讓學生更快更好地適應學習環(huán)境及培養(yǎng)良好的學習習慣為主要目的和出發(fā)點。

  【班級目標】

  1. 增強班級體的凝聚力。

  2. 培養(yǎng)班級觀念和愛班感情。

  3. 培養(yǎng)干部能起帶頭作用。

  4. 逐步培養(yǎng)自我管理能力。

  5. 培養(yǎng)良好的學習習慣。

  【主要措施】

  一、 行為規(guī)范教育

  1、明確一日常規(guī)細則,做到人人知曉。

  2、制定并培養(yǎng)學生養(yǎng)成5個在校的好習慣、5個在家的好習慣。

  ※ 學校

  1、按時上學不遲到。

  2、見到老師主動問好,友愛同學不吵鬧。

  3、課前準備好,上課遵守紀律。

  4、課堂專心聽講,大膽發(fā)言。

  5、讀寫姿勢正確,課堂作業(yè)認真。

  ※在家

  1、早睡早起休息好。(十小時左右的睡眠時間)

  2、能聽取父母長輩的正確教導。

  3、每天朗讀(或聽故事)不少于15分鐘。

  4、自己的.事情能自己做。

  5、讀寫姿勢正確,回家作業(yè)認真。

  3、在環(huán)境布置上力求讓每塊版面說話,與行為規(guī)范評比相結(jié)合,達到教育的目的,而且教育和童趣統(tǒng)一。

  l “星星伴我行”:記錄的是學生的日常的表現(xiàn)情況。

  l “摘下滿天星”:只要學生有進步,他就能摘到一顆五角星。

  4、用班會、晨會進行常規(guī)教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓練經(jīng);、規(guī)范化。

  5、每月進行班級行為規(guī)范的階段小結(jié)。

  6、實行“一日值日班長”制度。

  7、創(chuàng)作兒童歌謠,寓教育于童趣中。

小學工作計劃 篇6

  一、選拔崗位:

  大隊輔導員

  二、選拔要求:

  少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者,要堅持以人為本,尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力達到以下要求:

  做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務者、合法權(quán)益的保護者、良好發(fā)展環(huán)境的營造者。

  三、任職資格:

 。1)本校35周歲以下青年教師。

 。2)具有五年以上教育教學經(jīng)歷。

 。3)具有大專以上文化程度。

 。4)身體健康,活潑開朗,愛好文體,有較強的'組織協(xié)調(diào)能力。

  四、選拔程序:

 。1)民主推薦

  (2)確定人選

 。3)民主測評

 。4)黨支部考察

 。5)校務會議討論決定

  (6)任前公示

  五、選拔領(lǐng)導小組:

  顧問:(少先隊活動專家)

  六、具體日程安排:

  1、動員、民主推薦:4月上旬

  黨支部公布推薦崗位,任職條件,提供人員名冊。全體教職工民主推薦。

  2、確定人選,民主測評。4月中、下旬

  1)校長根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要,確定提名人選。按1:1.5的比例提出后備人選名單。

  2)黨支部召開全體黨員和年級組長教研組長會議進行考察預告及民主測評,并將測評結(jié)果通報校長。

  3)黨支部召開黨員會議,確定考察名單。

  3、黨組織進行考察:五月上旬

  1)黨支部考察組個別談話,不少于15人。

  2)黨支部召開黨員會議,反饋考察情況,形成支部意見。

  4、討論決定:五月中旬

  1)召開校務委員會,討論選拔情況。

  2)決定擬任職干部,上報總支。

  5、任前公示:五月底

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