【精品】工會工作計劃模板匯總五篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編為大家收集的工會工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會工作計劃 篇1

　　新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20xx年工作計劃。

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

　　1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

　　2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

　　3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗，不斷進行完善。

　　4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動。

　　5、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　1)通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的`崗位技能素質(zhì)。

　　二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入

　　1、要總結(jié)開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

　　2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。

　　三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

　　1、要規(guī)范維護內(nèi)容，把“維護”落在實處。

　　2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

　　3、切實關心職工生活。

　　4、認真組織好“一日捐”活動。

　　5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。

　　四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。

　　1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

　　2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

　　3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

　　五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內(nèi)容

　　1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來。

　　2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

　　3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

　　4、大力抓好兩級工會的組織建設。

　　5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

　　6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

　　7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

　　8、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。

工會工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體 教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應有的努力。

　　二、領導小組

　　為切實做好20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作，特成立20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作領導小組.

　　組 長：蘭正強

　　副組長：黎文菊

　　成 員：彭龍友 吳 萍 趙爾云 金漢炳 舒遠鋒

　　簡久洪 李旭輝 王開建 蘭乾波 楊 淵

　　王 茜 李顯祿(退教協(xié)會理事長）

　　領導小組下設辦公室在長崗小學，由黎文菊同志負責日常工作。

　　三、工作思路和措施

　　（一）加強師德建設，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

　　1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

　　2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了長崗小學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

　　3.進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內(nèi)容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報XX市教育局。

　　4.力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

　　（二）加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平 。

　　1.進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務于黨建工作。

　　2.促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的'滋味。

　　3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

　　4.關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作；二是開展為女職工服務和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

　　5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　�。ㄈ�）開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

　　1.進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實教代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

　　2.加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

　　3.發(fā)揮XX市教育系統(tǒng)“校務公開先進集體”這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

　�。ㄋ模┏Ｒ�(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

　　1.繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　2.鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

　　3.圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

　　4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

　　5.繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持用福利費慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

　　6.積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

　　四、工會活動

　　新學年，新打算�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年工會開展的工作作如下安排：

　　一月：

　　1.對在職教職工進行(20xx--20xx學年度第一學期)師德師風量化考核。

　　2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工，做好春節(jié)送溫暖活動。

　　二月：

　　1.安排好教職工寒假活動。

　　2.配合行政做好開校準備工作。

　　3.召開工會委員會議，明確20xx年工作目標。

　　4.各校開校政治學習，結(jié)合工作實際撰寫心得體會。

　　5.籌備召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會

　　三月：

　　1、慶祝 “三八”節(jié)，慰問女教職工，開展女工活動（在長崗小學“教工之家”開展女職工卡拉ok賽），對表現(xiàn)優(yōu)秀女職工進行表彰。

　　2.做好校務公開有關工作。

　　3.召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會，征求教職工的合理化建議。

　　四月：

　　1.配合退教協(xié)會組織退休教師到楓香茍壩紅軍會址去參觀學習，接受再教育。

　　2.開展“名師送教”、“農(nóng)村教師進城聯(lián)誼”活動。

　　3.女工委主任吳萍作“女性保健知識”專題講座。

　　五月：

　　1.慶祝“五一”勞動節(jié)。

　　主要活動有：（1）師德師風演講比賽；（2）開展男、女教職工棋類（象棋、跳棋、圍棋）比賽。

　　2.召開工會干部例會，討論有關工作。

　　3.開展關愛留守兒童活動。

　　六月：

　　1.組織各校慶“六一”活動。

　　2.愛心幫扶系列活動。

　　3.各校開展民主評議校長、教導主任。

　　七月：

　　1.評優(yōu)評先工作。

　　2.工會工作（20xx—20xx學年度第二學期）總結(jié)。

　　3.對本鎮(zhèn)留守學生調(diào)查。

　　4.開展“金秋助學”活動，對特困教職工子女上大學進行幫扶。

工會工作計劃 篇3

　　20xx年全區(qū)工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，按照“綜合實力上臺階，單項工作爭獎牌”的目標，進一步做好工會各項工作，切實加大維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度，團結(jié)動員廣大職工為“財富、品質(zhì)、幸�！�**建設作出新的貢獻。

　　20xx年全區(qū)工會工作的`總體要求是：

　　一、 瞄準一個目標。

　　即：綜合實力上臺階，單項工作爭獎牌。

　　二、 深入推行“兩個普遍”。

　　即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

　　三、 繼續(xù)擴大“三面”覆蓋率。

　　即：困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動競賽參與面。

　　四、堅持“四選”促進工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè)；選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織；選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進個人；選樹一批技術創(chuàng)新、技能競賽能手。

　　五、切實抓好五項重點工作：

　　1.認真組織工會換屆工作。按照要求和程序進行換屆，配齊配強工會班子，加強基層工會干部隊伍建設。

　　2.扎實推進高素質(zhì)職工隊伍建設。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程，加大力度推進基層工會職工書屋建設，加強職工業(yè)余培訓學校建設，為職工的成長和發(fā)展提供平臺；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，開展名師帶高徒活動，積極開展了“建設幸福**、爭當時代先鋒”勞動技能大比武，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情；認真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型，促進比學趕超氛圍形成。

　　3．全面推進勞動關系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作，聯(lián)合工商聯(lián)推進行業(yè)工資集體協(xié)商，重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動，進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率，力爭達到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%。

　　4．積極構(gòu)建工會大維權大幫扶格局。繼續(xù)推進工會職工（服務）幫扶中心建設，著力構(gòu)建“幫困、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局，積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動，努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學化。

　　5．積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育，大力加強職工文體隊伍建設，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動，增加服務項目，拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動。

工會工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　新的學年學校工會要堅持以“三個的代表”重要思想為指導，以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南，堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針，圍繞五里界中學的工作中心開展工作，服從服務與全體教職工，全面履行工會職責，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┰鰪娙齻�意識

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識；

　　2、進一步增強維護意識；

　　3、進一步增強創(chuàng)新意識。

　　（二）營造五種氛圍

　　1、營造民主和諧的校園氛圍；

　　2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

　　3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

　　4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

　　5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

　　三、主要工作

　　（一）不斷提高學校民主管理水平

　　1、學校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權益；文化上的.精神權益。適時召開教師代表會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　　2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

　　3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

　　（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。

　　1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設，按照“八榮和八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　�。ㄈ�）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

　　1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。組織教職工的球類比賽，女教師健身等活動，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。

　　2、搞好校園文化建設。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。

　　3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。認真組織好“婦檢”工作。

　　4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪）制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

　�。ㄋ模┍緦W期具體活動

　　1、由于人事調(diào)動較大本學期開學后按要求增補教師代表工作。

　　2、結(jié)合學�！半p創(chuàng)”活動繼續(xù)開展“建功十一五，巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關資料建設。

　　3、召開十屆2次教代會，誠懇征求師生員工的意見，集中群眾智慧，認真做好依法治教和教師維權工作，大力倡導崇尚榮譽，獻身使命的精神。并通過教代會完善《五里界中學教師績效工作發(fā)放方案》和收集、分析、回復民主提案等工作。

　　4、開展領導與教師談心活動，督促落實到位并定期檢查。

　　5、配合學校黨支部做好教師節(jié)的慶祝活動及慰問工作。

　　6、組織好老年教師重陽節(jié)的慶�；顒印�

　　7、春節(jié)前退休教師慰問工作

　　8、學校財經(jīng)清理并公示。

　　9、學校工會工作總結(jié)及資料歸檔工作。

工會工作計劃 篇5

　　一、以社會主義核心價值體系武裝職工頭腦，努力建設符合文化建設需要的高素質(zhì)職工隊伍

　　1、組織全系統(tǒng)工會干部深入學習十八大精神，在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動創(chuàng)幸�！敝黝}教育活動。

　　2、配合縣總工會開展的提高職工素質(zhì)工程，組織全系統(tǒng)職工開展讀書活動，增長知識，開闊眼界，提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書站(點)。

　　3、局工聯(lián)會要積極參與縣總工會聯(lián)合有關部門開展的技能競賽活動，各工會委員會要結(jié)合本單位實際組織開展技術培訓，技能競賽活動。繼續(xù)開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　4、組織開展紀念“三八國際婦女節(jié)”活動。

　　5、參與市總工會舉辦以“勞動創(chuàng)造幸�！睘橹黝}的“職工文化節(jié)”，因地制宜組織職工開展職工體育健身活動。

　　二、深入建功立業(yè)活動，進一步動員組織廣大職工在文化強縣建設中當好主力軍

　　6、在局重點工程、重大活動和對外服務窗口組織勞動競賽、優(yōu)質(zhì)服務競賽，在各單位廣泛開展以創(chuàng)新、節(jié)約、優(yōu)質(zhì)等為目標的競賽活動。

　　7、組織群眾性合理化建議、工會工作創(chuàng)新活動，推動學習型、創(chuàng)新型班組建設，引導職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當好主力軍。繼續(xù)開展“金點子”等創(chuàng)新成果評選、推廣活動。

　　8、組織好縣五一勞動獎章、五一勞動獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。

　　三、完善協(xié)調(diào)維權機制，大力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的.新型勞動關系

　　9、加強各單位的民主管理工作，堅持職代會制度，繼續(xù)推進政務公開工作，依法落實職工知情權、參與權與監(jiān)督權。

　　10、加強普法宣傳，推進工會勞動法律監(jiān)督、法律援助等組織和隊伍建設，協(xié)助黨政預防和處理勞動關系矛盾。

　　11、完善基層工會勞動安全衛(wèi)生民主管理和監(jiān)督機制，開展“安康杯”競賽活動。進一步擴大勞動安全衛(wèi)生專項和女職工專項集體合同覆蓋面，提高履約水平。

　　四、切實履行工會組織和工會干部職責，服務職工，努力做好事，辦實事，保障職工群眾共享發(fā)展成果

　　12、按照工會職責要求，突出服務職工重點，傾聽職工意見和建議，主動向單位黨政反映職工意愿，每年力爭為職工群眾做幾件實事、好事，認真做好職工來信來訪工作。

　　13、深入開展送溫暖、愛心助學、互助互濟等活動，建立困難職工檔案，完善結(jié)對幫困機制，做到扶助幫困工作經(jīng)常化、制度化。

　　14、開展女職工“關愛”行動，普遍參加女職工互助互濟參保工作。

　　五、加強工會組織建設，打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型、實干型”工會干部隊伍，努力提高工會工作整體水平

　　15、認真學習貫徹《工會法》，結(jié)合“職工之家”建設，進一步健全組織體系，完善規(guī)章制度，開展工會活動，推進維權工作，熱情服務職工，落實上級任務。

　　16、局工聯(lián)會對尚未組建工會的單位，要開展調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，推動工會組建工作。

　　17、以能力建設為重點，加強工會干部隊伍建設。積極參與各類培訓活動，注重提高工會干部的協(xié)商談判能力、糾紛調(diào)解能力、思想疏導能力和應對及處置群體性突發(fā)事件的能力。

　　18、嚴格執(zhí)行工會財務規(guī)定，加強工會經(jīng)審工作，正確使用工會經(jīng)費，保障工會活動開展。

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