工作安排通知三篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？下面是小編幫大家整理的工作安排通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作安排通知 篇1
院屬各部門：
現(xiàn)將xxxx年寒假放假、開學時間及有關工作安排通知如下：
一、放假和開學時間：
學生放寒假時間：元月12日（星期一，臘月十七）～2月13日（星期五，正月十九）；2月14日（星期六，正月二十）、15日（星期日，正月二十一）辦理報到手續(xù)，2月16日（星期一，正月二十二）正式上課。
教工放寒假時間：元月14日放假；行政人員2月13日（星期五，正月十九）上班。
二、各系部要在學生放假離校前，組織學生做好教室及寢室等場所的環(huán)境衛(wèi)生工作。學生管理部門要對學生進行全面的交通安全、旅行安全和假期飲食衛(wèi)生等教育。
三、各部門要認真做好本學期結束和下學期開學的準備工作，并根據(jù)學院和本部門的工作需要，部署安排好寒假中的各項工作。
四、各部門務必高度重視并切實加強寒假期間的安全保衛(wèi)工作，認真做好假期值班安排。各部門的主要領導應對本部門的安全工作負責，加強對本部門安全保衛(wèi)工作的.領導、檢查與督促，落實安全責任制，并在放假前要進行一次全面的安全檢查，消除一切安全隱患。值班人員要堅守崗位，明確工作職責，確保聯(lián)系暢通。保衛(wèi)部門要進一步加強治安防范，切實維護校園穩(wěn)定。有關部門要安排好留校學生的假期和節(jié)日生活，為他們組織積極健康的文體活動。
五、為全面總結xxxx年工作，明確xxxx年發(fā)展目標，請各部門圍繞學院全年的工作目標、工作重點，對本部門一年來的主要工作進行認真分析總結，并結合學院教育教學改革和示范高職建設，認真思考xxxx年的工作方法、步驟和建設目標，科學制訂xxxx年工作計劃。各部門總結、計劃材料經(jīng)部門領導審閱后，于xxxx年12月10日前報學院辦公室，同時將電子文檔發(fā)至辦公室郵箱：（XXXXX）。
特此通知。
工作安排通知 篇2
各答辯小組、各指導教師、全體畢業(yè)生：
為做好管理學院20xx屆畢業(yè)論文答辯工作，根據(jù)《安徽科技學院普通本科學生畢業(yè)論文（設計）管理工作細則》（校教發(fā)[20xx]14號），《安徽科技學院普通本科學生畢業(yè)論文（設計）管理補充規(guī)定》（校教字[20xx]9號）文件精神，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、成立論文答辯領導組
組長：顧有方
成員：姚勇、胡月英、趙偉峰、丁景良、張德化、程業(yè)炳、郝世綿、張國寶、鄭謙
秘書：秦鳳華
論文答辯組全面負責畢業(yè)班畢業(yè)論文答辯及成績評定等事宜。
二、論文質(zhì)量要求
根據(jù)《安徽省教育廳關于普通高校本�？粕厴I(yè)設計（論文）管理工作的暫行規(guī)定》的有關精神，各指導教師要嚴格審查所指導學生的畢業(yè)論文，確保畢業(yè)論文質(zhì)量�？紤]到本屆學生畢業(yè)論文需要使用“學術不端檢測系統(tǒng)”進行檢測，各指導教師和各答辯小組要嚴把畢業(yè)論文質(zhì)量關，對有弄虛作假、剽竊抄襲和直接拷貝他人相關內(nèi)容者，可建議畢業(yè)論文成績?yōu)椴患案�，同時取消該同學的.畢業(yè)論文答辯資格，并將相關材料報院學術委員會。院學術委員會查實相關情況后，畢業(yè)論文成績定為不及格，并按學生學籍管理有關規(guī)定處理。
論文定稿提交前，請在維普論文檢測系統(tǒng)（大學生版）進行“學術不端檢測系統(tǒng)”檢測，并提交檢測報告，檢測結果要小于15%，方可參加答辯。
畢業(yè)論文總成績由畢業(yè)導師評定成績20%，答辯老師評閱成績20%，答辯成績50%及畢業(yè)實習成績10%組成。
注：本屆畢業(yè)論文要求實行雙導師制、真題真做的比例不低于30%。
三、學生答辯資格審查
學院論文答辯資格審查。能按事先擬定的進度要求，完成畢業(yè)論文（設計），論文質(zhì)量達標，并提交論文相關資料的學生，憑指導老師簽名的“畢業(yè)論文答辯資格審查表”參加答辯。
注1：凡未按學院和指導老師要求，按時提交論文存檔資料的學生，指導老師在報經(jīng)院學術委員會審議通過后，有權取消其答辯資格。
注2：學院在答辯前三天，召開院學術委員會，最后審察確認答辯資格。
注3：按學校和學院畢業(yè)論文（設計）相關管理辦法，未通過答辯的學生，需按要求修改論文，通過院學術委員會資格審察后，可以有一次補答辯機會（兩次答辯之間的時間間隔，視論文修改幅度而定），通過補答辯者，成績記為60分，未能通過補答辯者，可在下一學年重修。
四、答辯時間
第一次答辯時間：20xx年5月6日
第二次答辯時間：20xx年6月3，4日
具體時間:8：00—17：00（午休時間由導師組自定）
五、答辯學生分組地點
見附表，學生分組名單請在答辯前到學院辦公室門口報欄里查看。
六、畢業(yè)生提交材料時間節(jié)點
一辯時間節(jié)點：
指導老師4月25日前提交一批答辯名單；學生于5月1日交答辯論文電子定稿（學院送交教務處檢測）；5月4日交紙質(zhì)論文、復制比(維普)查詢報告（復制比≦15%）、論文答辯資格審查表和畢業(yè)論文誠信承諾等相關材料。
二辯時間節(jié)點：
指導老師5月25日前提交二批答辯名單；學生于5月31日交答辯論文電子定稿（學院送交教務處檢測）；6月2日交紙質(zhì)論文、復制比(維普)查詢報告（復制比≦15%）、論文答辯資格審查表和畢業(yè)論文誠信承諾等相關材料。
七、畢業(yè)生提交材料清單
1.畢業(yè)實習材料一份交指導教師（單位蓋章）
2.畢業(yè)生社會調(diào)查報告一份交指導教師
3.畢業(yè)論文選題申請表一份交導師
4.畢業(yè)論文開題報告一份交導師
5.畢業(yè)論文指導過程記錄表一份交導師
6.畢業(yè)論文答辯定稿一式三份交指導教師
7.論文查重報告（用維普系統(tǒng)自行查詢）交給導師
8.論文答辯資格審核表一份交給導師
9.答辯記錄表（自行下載）請在答辯結束當天填好答辯問題及內(nèi)容交給各答辯組秘書。
八、論文導師向學院辦公室提交材料清單
1．畢業(yè)實習材料一份（導師評語并給成績）
2．社會調(diào)查報告一份（導師評語并給成績）
3．畢業(yè)論文一式三份
4．答辯資格審核表一份（導師審閱合格后簽字）
5．畢業(yè)生論文評閱意見表（導師評語并給成績）
6．畢業(yè)論文材料袋（內(nèi)裝齊所有材料）要有畢業(yè)論文成績表
以上材料需導師批閱簽字后統(tǒng)一交各教研室匯總，由教研室主任統(tǒng)一交給學院辦公室，材料沒交齊學生不予安排答辯。
九、答辯組導師領取及提交材料清單
1．各答辯組組長請于答辯前一日來辦公室領取畢業(yè)論文答辯材料
2．按照指定時間進行答辯。
3．學生答辯結果表及成績于答辯結束后第二天提交學院辦公室匯總。
4．論文評定意見表2份/生于答辯結束后交學院匯總。
十、學院后期整理材料及公示情況
1、畢業(yè)生論文總成績于20xx年6月23日下午在學院辦公室門口黑板上公示，申請復議時間截止6月25日下午18時。
2、教研室主任集中收取檢查本教研室導師論文材料（截止時間20xx年6月30日下午17時），兼職導師由學院單獨通知收取。材料包括定稿論文、選題申請表、開題報告、指導過程記錄表、指導教師評定意見表、評閱教師評閱意見表、答辯記錄表、畢業(yè)論文成績表等全部裝袋簽字。
3、答辯不合格學生不予安排二次答辯。
4、學院辦公室根據(jù)答辯委員會最后公布成績進行論文材料蓋章及報請領導簽字，根據(jù)規(guī)定時間提交教務處論文成績。
十一、畢業(yè)生答辯后提交材料
1、畢業(yè)論文答辯修改定稿一份（附上畢業(yè)論文誠信承諾書，手寫簽名）
2、畢業(yè)論文選題申請表、開題報告、指導過程記錄表
3、答辯記錄表
特此通知。
管理學院
二○一x年四月二十日
工作安排通知 篇3
公司各部門、各項目部：
因公司業(yè)務需要，部分員工根據(jù)其項目完成情況會產(chǎn)生一定的停工休假時間，員工應在此期間對自身做好適當?shù)?放松與調(diào)整并隨時做好接受公司工作安排的準備。
對于停工休假期間不服從公司安排的員工，公司有權停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟處罰，嚴重者將對其處以開除的處罰。
特此通知！
xx工程勞務有限公司
20xx年xx月xx日
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