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商務(wù)策劃師才智時代職場新貴
原來在國內(nèi)一家著名電視臺做記者的朱曉,如今跳槽到北京一家文化公司擔(dān)任市場策劃部經(jīng)理。每月1萬多元的收入雖然沒有比原來的工作高多少,但朱曉工作得很開心。他告訴記者,做商務(wù)策劃這一行,關(guān)鍵是累積客戶資源,原來在媒體工作時積累的經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系,轉(zhuǎn)到這行后都能派上用常他斷言,隨著國內(nèi)企業(yè)管理模式和營銷方式不斷與國際接軌,會有越來越多的企業(yè)需要商務(wù)策劃,他的目標(biāo)是5年后開自己的咨詢公司。作為勞動和社會保障部最新公布的第二批新職業(yè),商務(wù)策劃師被定義為“從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法,對以贏利為目的的社會經(jīng)濟(jì)組織的整體活動或某一方面活動進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計,以期達(dá)到最佳效果的人員。”“保守估計,現(xiàn)在我國專業(yè)策劃公司超過1萬家,從業(yè)人員達(dá)到100萬人之多。從業(yè)人員既包括專業(yè)策劃公司的策劃人員,也包括一般企業(yè)、廣告公司、媒介等的策劃人員。”勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心主任陳宇告訴記者,商務(wù)策劃師從事的主要工作包括6方面,即策劃目標(biāo)定位、策劃診斷調(diào)查、策劃創(chuàng)意構(gòu)想、策劃方案論證、策劃實(shí)施操作、策劃評估服務(wù)。據(jù)勞動和社會保障部一項調(diào)查顯示,目前在企業(yè)招聘的白領(lǐng)職員中,企劃類崗位占有相當(dāng)大的比例,有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員,但在這些求賢若渴的企業(yè)中,90%招聘不到優(yōu)秀的企業(yè)策劃人才。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。中國企業(yè)在國際化競爭中,需要數(shù)百萬的策劃人才,更需要熟知中國國情的高級策劃師。據(jù)專家介紹,目前我國商務(wù)策劃人員分為5個類型:職業(yè)策劃人;專業(yè)策劃人———企業(yè)日常工作中負(fù)責(zé)所在組織策劃的專業(yè)人士;兼職策劃人———不以策劃事業(yè)為生,業(yè)余時間為企業(yè)提供策劃服務(wù)的各類人士;自由策劃人———以策劃事業(yè)為生,有志于商務(wù)策劃事業(yè)的社會各類人士;準(zhǔn)策劃人———應(yīng)屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生及準(zhǔn)備從事商務(wù)策劃工作的人士!霸趪猓邉潣I(yè)是很發(fā)達(dá)的行業(yè),世界500強(qiáng)中有95%以上的企業(yè)都聘用了不少于30家至100家從事專業(yè)策劃的高級策劃顧問公司。企業(yè)內(nèi)部所聘用的各類高級策劃人員占員工總數(shù)的10%至15%以上!标愑罱榻B說,隨著中
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