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教師個(gè)人工作階段總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的教師個(gè)人工作階段總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
絲絲秋風(fēng)，帶來了些許涼意，不知不覺自己在新崗位的工作已經(jīng)過了22天，從9月21日開會(huì)時(shí)對(duì)于新分管工作的茫然，到回想近段工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感覺自己成長了很多，收獲了很多。
一、衛(wèi)生管理
提起衛(wèi)生，剛開始接手的時(shí)候著實(shí)被它愁壞了，那兩三天的時(shí)間里滿腦子都是它，想這想那�，F(xiàn)在看到學(xué)校的衛(wèi)生狀況自己稍微欣慰了好多，覺得自己的付出沒有白費(fèi)，有那么一點(diǎn)效果，最起碼我一進(jìn)學(xué)校、一出學(xué)校呈現(xiàn)在我眼前的是一所干凈的學(xué)校。
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1、比如在方案制定，發(fā)動(dòng)班主任時(shí)，我是先站在了家庭的角度做了班主任的工作，這個(gè)學(xué)校就是我們的家一樣，只有我們每個(gè)家庭成員都自覺打掃，它才干凈，一天8個(gè)小時(shí)就需要我們一天不間斷的巡視、拾取。
2、剛開始的第一個(gè)工作重點(diǎn)：讓班主任指導(dǎo)值日生如何有效的打掃完衛(wèi)生、如何給值日生分工？值日的時(shí)候?qū)W生應(yīng)該是散兵，個(gè)人有自己的專屬區(qū)，一群人不能是貪吃蛇，一群人吃這吃那。
3、第二個(gè)工作重點(diǎn)：嚴(yán)禁學(xué)生隨手扔垃圾、杜絕產(chǎn)生垃圾。
4、第三個(gè)工作重點(diǎn)：舍身處理站在班主任的立場考慮工作、安排工作，做到和班主任隨時(shí)交流，談想法，操作不合適的地方隨時(shí)修改。
（二）出現(xiàn)的問題
剛開始給班主任老師開會(huì)時(shí)，基本以前出現(xiàn)扣分矛盾的地方和操作不當(dāng)?shù)牡胤轿叶己屠蠋焸冎v了，所以出現(xiàn)的問題很好，進(jìn)展一切順利。通過近階段的實(shí)施，我又發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)突出的問題。
問題1：升旗儀式舉行時(shí)室內(nèi)出現(xiàn)多次扣分現(xiàn)象，班主任有來問的，明明掃干凈了。
調(diào)查：通過反映、調(diào)查升旗儀式時(shí)，學(xué)生在出去站隊(duì)結(jié)合時(shí)，會(huì)出現(xiàn)刮掉、蹭掉、掏桌洞掉垃圾的，走了教室里沒人，所以產(chǎn)生扣分。
解決辦法：以后周一早上的衛(wèi)生檢查時(shí)間改為升旗儀式結(jié)束，學(xué)生回到班級(jí)后在進(jìn)行檢查。
問題2：執(zhí)勤學(xué)生檢查衛(wèi)生過度，太過認(rèn)真，很小、很隱蔽的垃圾他們都能找出來，他們以扣分為目的，不扣分不過癮。
解決辦法：多次和衛(wèi)生執(zhí)勤學(xué)生開會(huì)，對(duì)他們曉之以理，強(qiáng)調(diào)我們檢查衛(wèi)生的意義。我們檢查衛(wèi)生的目的在于：
1、讓各班級(jí)每天都打掃衛(wèi)生，讓我們的校園干干凈凈。
2、每個(gè)班主任都干的很好，大部分都親自指導(dǎo)，這就是我們希望看到的，不要讓他們對(duì)我們失望。
3、如果哪個(gè)衛(wèi)生區(qū)確實(shí)都大垃圾、或小垃圾很多我們就給扣分，但是如果有一兩個(gè)很小很小的垃圾，我們就給撿起來，不給扣分了。
問題3：新發(fā)現(xiàn)學(xué)校幾處衛(wèi)生死角。
1、學(xué)校南面水管周圍管道堵塞，外面出口被堵住，產(chǎn)生很多污泥。
這個(gè)我已經(jīng)進(jìn)行了簡單的疏通處理，部分污泥已經(jīng)被除掉，時(shí)間一長還會(huì)堵。
2、綠化帶中間有部分垃圾無法拾取，中間有針刺植物，無法伸手。（帶解決）
3、學(xué)校垃圾桶不夠用。
周二至周五夠用，但是一到周一，或者放假回來，樹葉、樹枝非常多，早上垃圾桶容易滿。（待觀察）
問題4：一定堅(jiān)持公平、公正地原則。讓老師不會(huì)產(chǎn)生猜忌，一切工作公示透明，讓老師們自己覺得公平，而不是自己所謂說的“公平”。
二、年級(jí)組教研
開學(xué)至今，一直在想這個(gè)問題，也一直處于疑惑中，現(xiàn)在稍微有了些眉目。最近幾天我把我們四年級(jí)部的工作計(jì)劃基本制定出來，工作安排先安排了近期的。
三、專業(yè)成長共同體
個(gè)人對(duì)于教師專業(yè)成長共同體的認(rèn)識(shí)正在逐步升華，認(rèn)識(shí)越來越清晰，希望自己能通過共同體不斷地提升自己，提升自己的專業(yè)知識(shí)。我覺著共同體里應(yīng)該包含以下幾個(gè)關(guān)鍵詞：
1、解決困惑
2、微型研討
3、愉快地工作
4、興趣
5、共同愛好
6、專業(yè)成長
7、要有情感
8、家庭觀
9、搭建平臺(tái)
10、幸福教師
四、下一步工作重點(diǎn)：
1、四年級(jí)辦公室衛(wèi)生。
2、培養(yǎng)本組教師做事的計(jì)劃性、時(shí)間觀念、無功利性。
確實(shí)我們每個(gè)人每天的工作，不說有多忙，但是瑣碎的事很多，“忘事”現(xiàn)在對(duì)于我們來說是普遍現(xiàn)象，我就很嚴(yán)重，網(wǎng)上說以前是40歲以后出現(xiàn)忘事現(xiàn)象，但是現(xiàn)在提前到30歲左右的忘事都很嚴(yán)重，我遇到好多老師到教導(dǎo)處簽到，明明已經(jīng)簽上了，和我們一說話，出去馬上又回來了，記不清剛才簽了沒有。所以打算讓我們組老師都在電腦上安一個(gè)軟件“記事便簽”，這樣老師一打開電腦就能看到今天有哪些事要做。
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