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醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

時(shí)間:2023-05-30 14:53:36 發(fā)言稿 我要投稿
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醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文

醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文1

  中華民族歷來(lái)有“敬業(yè)樂(lè)群”、“忠于職守”的傳統(tǒng),敬業(yè)是中國(guó)人民的傳統(tǒng)美德。敬業(yè),就是指一個(gè)人對(duì)自己所從事的工作,持負(fù)責(zé)還是持不負(fù)責(zé)的態(tài)度;敬業(yè),就是人們?cè)谀臣w的工作中,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。據(jù)調(diào)查,敬業(yè)員工的工作績(jī)效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。在新的形勢(shì)下,如何發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)作用,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,全力以赴為醫(yī)院臨床科室服務(wù),為患者服務(wù),為部隊(duì)官兵服務(wù)?是擺在自己面前的一個(gè)嶄新的課題。

  什么是忠誠(chéng)?以我之見(jiàn),對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)就是要有一種無(wú)怨無(wú)悔的敬業(yè)精。以敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風(fēng)和敬業(yè)的精神對(duì)待本職工作。正因?yàn)樽约鹤龅搅司礃I(yè),才使自己收獲到人生和工作經(jīng)驗(yàn),收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績(jī),收獲到寶貴的精神財(cái)富。古往今來(lái),多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè),就是具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。諸葛亮是我國(guó)歷史上著名的政治家、軍事家,先生被視為中華民族智慧的化身,大智大勇的代表。他的一生,是成功和輝煌的一生。東漢末,劉備三顧茅廬,從鄧縣隆中請(qǐng)出諸葛亮為其軍師。當(dāng)時(shí),魏、蜀、吳三國(guó)鼎立,三國(guó)之中蜀國(guó)國(guó)小人少,實(shí)力較弱,諸葛亮從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼,建立吳蜀聯(lián)盟,使蜀國(guó)得以全力對(duì)付魏國(guó)。對(duì)內(nèi),諸葛亮充實(shí)國(guó)家力量,安定人民生活;注意選拔人才,任人為賢;賞罰分明;虛心征求各方面的意見(jiàn);嚴(yán)格要求各級(jí)官吏,懲辦貪污不法行為,以樹(shù)立官員廉潔奉公的風(fēng)氣。這樣,蜀國(guó)才漸漸走向強(qiáng)大。諸葛亮先生靠的是什么成功的,是敬業(yè)精神。

  結(jié)合我們財(cái)務(wù)工作崗位,去年以來(lái),我們財(cái)務(wù)科充分發(fā)揮保障管理服務(wù)的職能作用,全體人員始終保持敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風(fēng)和敬業(yè)的精神對(duì)待本職工作,圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,不懼繁難瑣碎,不怕困難挑戰(zhàn),注重細(xì)節(jié)履職責(zé),把握重點(diǎn)促保障,綜合服務(wù)塑形象,比較圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  未來(lái)的歲月里,為了更好地為醫(yī)院臨床科室服務(wù),為患者服務(wù),為部隊(duì)官兵服務(wù),我們決心做到以下幾點(diǎn)。

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)

  提高財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下軍醫(yī)院發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的需要,我們要把加強(qiáng)職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育放在首位,并結(jié)合軍醫(yī)院財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)與人員思想實(shí)際進(jìn)行“遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律”等方面教育,緊緊圍繞當(dāng)好參謀、出好點(diǎn)子,勤儉節(jié)約、科學(xué)理財(cái)上下功夫。每月不定期抽出時(shí)間,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)法制觀念,防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)各種措施,全面提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷提高財(cái)會(huì)人員的財(cái)務(wù)分析能力,使其能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策信息,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  二、整章建制,完善醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  財(cái)務(wù)規(guī)章制度是軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性文件,是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的依據(jù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度是為了控制醫(yī)院內(nèi)部的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),使之都能?chē)?yán)格按照計(jì)劃規(guī)定的預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行,最直接的目標(biāo)是厲行節(jié)約,防止差錯(cuò)和舞弊行為。在制定財(cái)務(wù)管理制度中,要把握三個(gè)方面:一是預(yù)防控制為主,事后控制為輔;二是注重程序制約,對(duì)主要業(yè)務(wù)如物資設(shè)備采購(gòu)、藥品采購(gòu)和基建項(xiàng)日進(jìn)行招投標(biāo)的控制,必須經(jīng)過(guò)授權(quán)、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序;三是注重責(zé)任牽制,實(shí)行不相容職務(wù)的層次分離。辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),涉及許多人員,包括審批人,經(jīng)辦人,財(cái)務(wù)保管人以及辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記賬人員等,為了有效監(jiān)督,按照規(guī)定的程序,要求實(shí)行不相容職務(wù)的分離。如會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)和出納就屬不相容的職務(wù),需要分離。應(yīng)當(dāng)加以分離的職務(wù)通常有:授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離;執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與審核該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離;執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離;保管某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的職務(wù)與記錄陔項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的職務(wù)要分離等等。所以,在機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗化分工時(shí),一定要明確各部門(mén)組織及上崗人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,并規(guī)定追究、查處責(zé)任的措施與獎(jiǎng)懲辦法。

  建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)和財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)是做好財(cái)務(wù)管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財(cái)務(wù)工作制度:經(jīng)費(fèi)支出審批制度;現(xiàn)金管理制度;票據(jù)管理制度;住院處工作制度會(huì)計(jì)檔案管理制度;財(cái)產(chǎn)物資管理制度;收費(fèi)處工作制度;收費(fèi)、退費(fèi)工作制度。有了健全的財(cái)務(wù)工作制度,各項(xiàng)工作才會(huì)有條不紊,才能保證國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,才能保證醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全完整,確保會(huì)計(jì)及其他數(shù)據(jù)的正確可靠,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。二是財(cái)務(wù)人員工作職責(zé):財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé);財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)工作職責(zé);出納工作職責(zé);財(cái)產(chǎn)物資會(huì)計(jì)工作職責(zé);藥品會(huì)計(jì)工作職責(zé)。制定了每個(gè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),使每位會(huì)計(jì)人員明確自己對(duì)所從事工作應(yīng)盡的責(zé)任,約束會(huì)計(jì)人員更好地做好本職工作。

  三、增收節(jié)支,加強(qiáng)醫(yī)院全面成本核算

  加強(qiáng)成本和費(fèi)用的管理。運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)行醫(yī)療成本控制和成本核算,及時(shí)了解醫(yī)院的資源和潛力,改進(jìn)管理手段,降低勞動(dòng)耗費(fèi),加速資金周轉(zhuǎn),把成本核算作為加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑,重新修訂獎(jiǎng)金分配方案,新的獎(jiǎng)金分配方案的修訂使醫(yī)院在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;在創(chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;極大的調(diào)節(jié)動(dòng)了職工的積極性,業(yè)務(wù)收入比上年同期增長(zhǎng)了,業(yè)務(wù)收支結(jié)余也比往年有大幅度提高。并對(duì)下屬醫(yī)院實(shí)行統(tǒng)一管理、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的財(cái)務(wù)管理體制,這種體制有利于提高下屬醫(yī)院的積極性,加強(qiáng)了各下屬醫(yī)院自行約束,取得了較好的效果。對(duì)于醫(yī)院總部公共性的開(kāi)支,從收入中按一定比例提取公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,從而使得下屬醫(yī)院的負(fù)擔(dān)基本上公平。事實(shí)證明,實(shí)行上述財(cái)務(wù)管理體制是科學(xué)合理的,有操作性的。

  創(chuàng)新管理模式。建立健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制,有效利用人力、物力、財(cái)力等資源,提高效率,降低成本,最大限度地為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的醫(yī)療服務(wù),從而提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,占有醫(yī)療市場(chǎng)份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法,包括建立成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡(luò),規(guī)范核算的收入、費(fèi)用項(xiàng)目,健全成本核算制度,建立責(zé)任制成本考核體系,成本分析評(píng)價(jià)體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節(jié)能降耗、降低服務(wù)、營(yíng)運(yùn)成本。

  實(shí)行目標(biāo)成本管理。一是根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,制定各臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位的消耗定額、費(fèi)用定額和目標(biāo)成本作為醫(yī)院控制成本的標(biāo)準(zhǔn)。二是在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中將醫(yī)院成本的實(shí)際消耗與責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行比較,及時(shí)揭示和分析脫離責(zé)任目標(biāo)的差異,并采取措施加以改進(jìn),以加強(qiáng)醫(yī)院成本的事中控制。三是在會(huì)計(jì)期末,各臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位計(jì)算出各自的實(shí)際醫(yī)療成本,并與責(zé)任目標(biāo)成本加以比較,揭示其差異,并分析形成差異的原因,查明責(zé)任歸屬,作為評(píng)價(jià)各責(zé)任單位業(yè)績(jī)的依據(jù),為未來(lái)醫(yī)院成本管理和降低醫(yī)院成本指明方向。

  四、堅(jiān)持原則,加強(qiáng)軍醫(yī)院票據(jù)管理

  一是建立健全醫(yī)院有價(jià)證券、收款票據(jù)管理制度,實(shí)行崗位分離,分工負(fù)責(zé),并相互牽制。二是規(guī)范操作程序,正確使用票據(jù)。醫(yī)院的各類(lèi)有價(jià)證券、收款票據(jù)必須納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理,按收款性質(zhì)和內(nèi)容使用,按票據(jù)種類(lèi)、使用人員分別建立領(lǐng)用登記本,對(duì)已開(kāi)完的票據(jù)及時(shí)核對(duì)、嚴(yán)格銷(xiāo)號(hào),防止舞弊現(xiàn)象發(fā)生。三是定期審核,加強(qiáng)督查。醫(yī)院要定期對(duì)有價(jià)證券、收款票據(jù)的管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),強(qiáng)化監(jiān)督管理,并通過(guò)定期和不定期的.檢查來(lái)約束和規(guī)范票據(jù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),確保票據(jù)安全。

  五、注重質(zhì)量,強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,軍醫(yī)院財(cái)務(wù)管理必須關(guān)注資本運(yùn)營(yíng),所謂資本運(yùn)營(yíng)是以經(jīng)濟(jì)效益最大化和資本增值為根本目的,以?xún)r(jià)值管理為特征,通過(guò)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,對(duì)醫(yī)院的全部資產(chǎn)進(jìn)行整合并有效經(jīng)營(yíng)的一種管理方式,資本運(yùn)營(yíng)要求醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要以資本保值、增值為核心,注重資本的投入產(chǎn)出效率。資本運(yùn)營(yíng)下的財(cái)務(wù)管理,不僅要通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部資源的優(yōu)化組合,達(dá)到增值的目的,還要利用一切融資手段,擴(kuò)大利用資本份額,通過(guò)控股、參股、兼并、聯(lián)合和組建醫(yī)療集團(tuán)等途徑實(shí)現(xiàn)資本的擴(kuò)張,將醫(yī)院內(nèi)部資源和外部資源結(jié)合起來(lái)進(jìn)行優(yōu)化配置,以獲得更大的資本價(jià)值增值效果。

  六、精打細(xì)算,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支管理

  財(cái)務(wù)收支管理是整個(gè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。合理組織收入,嚴(yán)格控制支出,對(duì)促進(jìn)軍醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展有舉足輕重的作用。一是在組織收入方面,醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市物價(jià)、醫(yī)保、公醫(yī)政策,完成新的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的電腦錄入、申報(bào)工作,在門(mén)診大廳公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓病人“看放心病、交明白錢(qián)”,并自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)和患者監(jiān)督。做到該收必收,不該收的堅(jiān)決不收,誰(shuí)違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如多收病人費(fèi)用,一旦查出從科室獎(jiǎng)金中扣除。二是籌措資金方面,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況多形式、多渠道去籌措資金,解決醫(yī)院資金短缺的問(wèn)題。在控制支出方面,醫(yī)院堅(jiān)持“一支筆”審批制度,按規(guī)定的用途,合理使用資金,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)所需資金,加強(qiáng)稽核管理,定期、不定期地對(duì)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過(guò)程中存在的問(wèn)題,提高資金使用效益。為了提高診療水平改善就醫(yī)環(huán)境,投入大量資金用于醫(yī)院裝修及儀器設(shè)備購(gòu)置。

  作為**軍隊(duì)醫(yī)院的一員,我在醫(yī)院工作了**年,從最初的小診所建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)今的**擁有**名醫(yī)護(hù)人員**個(gè)科室,**年來(lái),自己隨著軍醫(yī)院一起成長(zhǎng),走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,走過(guò)了坎坎坷坷,十年磨一劍,親眼看著醫(yī)院由小變大,由弱變強(qiáng)。剛進(jìn)醫(yī)院時(shí),我只是一名沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的普通醫(yī)護(hù)工作者,而現(xiàn)在通過(guò)在軍醫(yī)院這個(gè)大熔爐里千錘百煉,已經(jīng)成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人。感受再深的就是兩個(gè)字:敬業(yè)。自己有幸遇上一個(gè)敬業(yè)的好院領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)敬業(yè)的好團(tuán)隊(duì),一個(gè)敬業(yè)的好單位,一個(gè)敬業(yè)的好時(shí)代。

  朋友們,敬業(yè),就會(huì)使人在面對(duì)工作時(shí)做到:全力以赴,自動(dòng)自發(fā),不找借口,立即行動(dòng)。有一種忠誠(chéng)叫無(wú)悔,有一種付出叫充實(shí),有一種熱愛(ài)叫盡責(zé),讓我們同舟共濟(jì),攻堅(jiān)克難,發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng),礪勵(lì)奮進(jìn),為飄揚(yáng)的黨旗增光添彩,為我們醫(yī)院發(fā)展再立新功。

醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文2

  南丁格爾有這樣一段名言:護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

  我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手,不能用動(dòng)人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護(hù)士,人們賦予我一個(gè)驕傲而浪漫的名字—白衣天使!

  世界上最寶貴的是什么毫無(wú)疑問(wèn)是生命!我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬(wàn)人的生命,用濃濃的愛(ài)去溫暖病人的心靈!護(hù)士與每個(gè)人都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系:當(dāng)你降生到這個(gè)世界上第一個(gè)迎接你的是護(hù)士,當(dāng)你病魔纏身時(shí)為你解除痛苦的是護(hù)士,當(dāng)一個(gè)人走完人生歷程,帶著沉重告別的時(shí)候,送他歸去的還是護(hù)士。人們把護(hù)士比作生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛(ài)的化身。

  我是一名綜合科護(hù)士。人們常說(shuō)產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長(zhǎng)者,讓他們?cè)诮鹕耐砟昀,同樣能享受到健康與愛(ài)帶來(lái)的快樂(lè)!在實(shí)際工作中,我深深體會(huì)到責(zé)任的重大。一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪。我拿出病人的'臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然,我累得滿(mǎn)頭大汗,但我的心情卻很輕松,這一定是對(duì)病人的愛(ài)讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著謝謝,一股幸福的暖流涌上我的心頭!

  這樣的故事太多太多了!我的一位老師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車(chē)帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬著牙,含著淚水來(lái)到自己的崗位上。她說(shuō):病人需要我!那天還是正月初三,是合家歡樂(lè)的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地工作著。我的這些老師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱(chēng)職的母親,但她們一定都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者!她們用自己的愛(ài)安撫著患者的心!

  一位即將出院的老人曾經(jīng)對(duì)我說(shuō):你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景,一切都安排得井井有條,感覺(jué)舒服極了!來(lái)到這里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個(gè)有知識(shí)的小伙子,在接受我們的服務(wù)之后,說(shuō)了這樣一句話:來(lái)到你們這里,我才真正感覺(jué)到白衣天使的存在!是!病人的滿(mǎn)意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿(mǎn)意,是我們義不容辭的責(zé)任!

  我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等,善良,真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過(guò)!在支付我的生命艱辛的同時(shí),也收入著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí),看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽(tīng),去感悟!作為一名護(hù)士,我將把我一生的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的病人們!因?yàn)椋椒簿褪切腋#瞰I(xiàn)讓我更美麗!

醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我是產(chǎn)房助產(chǎn)士張xx,今天我演講的題目是愛(ài)崗敬業(yè),心懷感恩。

  生命對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次,人們熱愛(ài)生命,呵護(hù)生命,對(duì)于生命的珍視無(wú)與倫比,正因?yàn)樯k麗,我們說(shuō)迎接生命者如夏花之燦爛,正因?yàn)樯鼘氋F,我們說(shuō)拯救生命者如冬柏之俊秀,正因?yàn)槿藗兙磹?ài)生命,珍視生命,所以人們賦予我們捍衛(wèi)生命者一個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)xx生命衛(wèi)士。然而這個(gè)稱(chēng)號(hào)既讓我們感覺(jué)榮幸之至也讓我們深感肩上的責(zé)任。

  在工作中,我們必須認(rèn)真對(duì)待每一位患者,每一項(xiàng)技術(shù)操作,把每件事都做細(xì)、把每件細(xì)事做透,細(xì)節(jié)見(jiàn)證效果,細(xì)節(jié)決定成敗,通過(guò)平凡而又重復(fù)的操作,讓每一位患者感受我們用心的呵護(hù)與關(guān)愛(ài)。我們堅(jiān)信把每一件簡(jiǎn)單的事做好,就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好,就是不平凡,我們要在平凡中創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡。當(dāng)聽(tīng)到新生兒的第一聲啼哭,我滿(mǎn)懷欣喜與驕傲,一個(gè)新的生命從我們手上誕生,家屬和產(chǎn)婦的一聲道謝,讓我們的心里充滿(mǎn)了無(wú)比的幸福感和滿(mǎn)足感,全然忘記了工作的苦與累。這樣的'成就感,讓我越來(lái)越熱愛(ài)自己的崗位。

  不知不覺(jué)來(lái)到周口婦產(chǎn)醫(yī)院已經(jīng)兩年,兩年里,我從最初的青澀到如今的成熟,無(wú)不得益于醫(yī)院的培養(yǎng)與同事們的幫助。古人云不積跬步,無(wú)以至千里,不善小事,無(wú)以成大器,我們的崗位說(shuō)起來(lái)容易,但做起來(lái)不容易,需要我們從點(diǎn)滴小事中積累經(jīng)驗(yàn),需要我們有過(guò)硬的基本功和默默無(wú)聞的堅(jiān)守。健康所系,性命相托是我們的醫(yī)學(xué)誓言,我們的工作就是為生命保駕,為健康護(hù)航,生命就是我們醫(yī)生所承載的天降大任。我的理想就是成為一名合格的醫(yī)生,即使一生平淡無(wú)華,也無(wú)關(guān)緊要,因?yàn)槲沂冀K相信,唯有高尚之醫(yī)德,方能悟化出精湛之醫(yī)術(shù),因?yàn)槲覀兌济靼,最平凡的崗位也需要最真誠(chéng)的付出,而這些付出就是一種奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)不分大小,多少,因?yàn)榉瞰I(xiàn)會(huì)讓我們的青春充實(shí)而無(wú)悔。

  學(xué)生時(shí)代老師經(jīng)常告訴我們說(shuō):你的世界是由你創(chuàng)造出來(lái)的,你的一切都是由你創(chuàng)造出來(lái)的,而天堂地獄由心造,一念到天堂,一念下地獄,你心在哪,你的成就就在哪。你是陽(yáng)光,你的世界便充滿(mǎn)陽(yáng)光,你是愛(ài),你便生活在愛(ài)的氛圍里,你是快樂(lè),你便生活在笑聲里,同樣的,你每天抱怨,挑剔,指責(zé),怨恨,你就生活在地獄里,我們能做的不是去要求別人的品質(zhì)沒(méi)有瑕疵,而是要學(xué)會(huì)如何磨練自己,從而變得更加堅(jiān)強(qiáng)。生活在感恩的世界里,感恩的世界有我有你;生活在感恩的世界里,感恩的世界和諧美麗。

  感恩患者,給予我信任,幫助我成長(zhǎng);感恩婦產(chǎn),體現(xiàn)我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想;感恩所有幫助過(guò)我,批評(píng)過(guò)我的人;感恩有你xx婦產(chǎn)人,讓我們榮辱與共,一路同行。

醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  很榮幸能有機(jī)會(huì)在這里跟大家談?wù)勎覍?duì)愛(ài)崗敬業(yè)的理解和體會(huì)。首先,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:你為的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許有人會(huì)說(shuō),我一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你:錯(cuò)了!在發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強(qiáng),既然我們選擇了醫(yī)務(wù)工作,就要真心愛(ài)崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像花兒愛(ài)太陽(yáng),就像鳥(niǎo)兒愛(ài)天空,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!

  xx教導(dǎo)我們,要以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運(yùn)的,因?yàn)楣ぷ髻n予了我們服務(wù)人民的神圣天職,因?yàn)閸徫粯?gòu)筑了我們踐行社會(huì)主義榮辱觀的最佳平臺(tái),我們更應(yīng)明榮辱、知廉恥、樹(shù)新風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。

  不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!對(duì)我們,愛(ài)崗敬業(yè),就是要滿(mǎn)懷激情地投身工作;愛(ài)崗敬業(yè),就是要充滿(mǎn)愛(ài)心地服務(wù)病員;愛(ài)崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職;愛(ài)崗敬業(yè),就是要情真意切地奉獻(xiàn)社會(huì)。古人云"愛(ài)人者,人恒有愛(ài);敬人者,人恒敬之"。我們?yōu)樗私獬纯喽冻鲂羷,卻能收獲別人的真心愛(ài)戴和敬重,這是對(duì)我們醫(yī)護(hù)人員的'最高獎(jiǎng)賞,是我們?nèi)松鷥r(jià)值的最佳體現(xiàn),我們還有什么理由不去愛(ài)崗、不去敬業(yè)呢?

  有人要問(wèn),那怎樣才是愛(ài)崗,如何才算敬業(yè)呢?

  首先,沒(méi)有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說(shuō),人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界,古往今來(lái)能有幾人?我要說(shuō):非也!在我們,就有許多感人的例子。就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  其次,細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對(duì)我們而言,一個(gè)小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會(huì)效益和整體形象,一點(diǎn)小小的疏忽就可能影響社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)與和諧氛圍。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。今天的中醫(yī)院,從細(xì)處入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就燦爛輝煌的明天。

醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!我是xxx。今天我演講的題目是《尊重架起橋梁,溝通構(gòu)建和諧》。

  我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌者,不能用動(dòng)聽(tīng)的歌喉歌詠我的崗位。今天沒(méi)有驚天動(dòng)地的感慨,沒(méi)有慷慨激昂的話語(yǔ)。但我驕傲于我的事業(yè),并深深地?fù)磹?ài)著這份事業(yè)。

  有人說(shuō),假如你非常熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地就成為擺在我們每一個(gè)婦幼人面前的首要問(wèn)題。

  一、我們應(yīng)該做到真心為患者服務(wù)

  首先要敬業(yè)。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí),必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個(gè)人都有自己的崗位,都承擔(dān)著繁重的工作,沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者,唯有時(shí)刻保持憂(yōu)患意識(shí),以院為家,敏思好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),才對(duì)得起自己的工作!

  其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛(ài)一行、精一行”,成為本專(zhuān)業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣。“一切以病人為中心”那就需要我們要有精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的涵養(yǎng)修為,用自己的青春和激情,默默地為患者服務(wù)。

  再次,要懂得奉獻(xiàn)!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對(duì)奉獻(xiàn)的最好注解。醫(yī)院給我們提供了展示自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的空間舞臺(tái)。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來(lái)為醫(yī)院的服務(wù)樹(shù)立良好的形象。因?yàn),一滴水,只有融入大海才不?huì)干涸,一個(gè)人,只有將個(gè)人的價(jià)值與集體的利益結(jié)合起來(lái),聰明才智才會(huì)充分發(fā)揮,生命價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。所以,講奉獻(xiàn)應(yīng)該成為我們所有人的精神追求!

  二、要做到一視同仁,尊重每一位患者

  有人說(shuō),醫(yī)護(hù)人員太辛苦了,還需要倒夜班,有人說(shuō),醫(yī)護(hù)人員太臟了,都是一些伺候人的'活。通過(guò)幾年的臨床實(shí)踐,我也真真實(shí)實(shí)的感受到作為一名醫(yī)護(hù)人員的辛苦與不易。凌晨七點(diǎn)半,我們的身影早已穿梭在護(hù)士站、治療室、病床前。夜深人靜時(shí),我們依然在忙碌。星期天,我們依然在自己的崗位上。過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí),我們沒(méi)有和親人團(tuán)聚,而是把自己獻(xiàn)給了每一位病人。

  如果說(shuō)工作的辛苦和勞累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷,猶如千刀刺入我們火熱的心房!在對(duì)待這些時(shí),我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力,更要有處理突發(fā)事件的果斷和機(jī)警。我們要曉之以理,動(dòng)之以情,耐心地為他們講解,充分尊重每一位患者。

  每當(dāng)走進(jìn)病房,我們總是腳步輕盈,面帶微笑,當(dāng)所有的花朵都灑滿(mǎn)雨露,我們的辛苦換來(lái)的是快樂(lè)無(wú)限,讓所有的孩子健康成長(zhǎng),是我們最大的心愿!

  記得有一次一位聾啞產(chǎn)婦待產(chǎn),陣痛的難受加上語(yǔ)言交流的困難,她一進(jìn)入產(chǎn)房就非常緊張。我坐在她的身邊,握著她的手,用紙和筆與她交流溝通,教她深呼吸,幫她喂水、擦汗、按摩,漸漸消除她的緊張,讓她慢慢適應(yīng)環(huán)境。就在我?guī)退茨ρ,緩解不適的時(shí)候,她吐了,嘔吐的食物一下子濺到了我潔白的工作服上,酸臭味瞬時(shí)彌漫開(kāi)來(lái),令在場(chǎng)所有的人窒息。而剛剛平靜了片刻的她立刻又表現(xiàn)出恐慌,那雙不能說(shuō)話的眼睛充滿(mǎn)了無(wú)助、內(nèi)疚和不知所措,疼痛著要幫我擦拭。我強(qiáng)忍頭暈,微笑著抓住了他的手。后來(lái)我們和麻醉醫(yī)生一起對(duì)她實(shí)施了鎮(zhèn)痛分娩術(shù),幫她順利產(chǎn)下了一個(gè)3600g的女?huà)。?tīng)到新生兒降臨時(shí)那一聲有力的啼哭,看到產(chǎn)婦苦盡甘來(lái)欣喜的表情和感動(dòng)的淚水,我們內(nèi)心深處的欣慰和愉悅,是何等的無(wú)以倫比!那一刻我被我的工作感動(dòng)了。

  三、把患者當(dāng)做親人,進(jìn)行心靈的溝通

  有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn)。面對(duì)患者渴求的目光,我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望,因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽(yáng)。雖然沒(méi)有感天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ),但我們卻立足平凡的崗位,用自己無(wú)言的行動(dòng),展現(xiàn)著婦幼保健醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價(jià)值觀,濃墨重彩譜寫(xiě)救死扶傷新篇章。

  細(xì)心解答病患者及家屬的詢(xún)問(wèn),耐心地說(shuō)服不懂政策的醫(yī)保患者,熱情地幫助患者解決困難,是我們神圣的職責(zé)。曾記得多少次對(duì)患者的悉心叮嚀,多少個(gè)患者一生都難以忘懷的夜晚我們放棄休息、放棄熟睡的兒女,年邁的父母,和他們一起度過(guò)。多少次促膝談心,解除了患者的恐懼與憂(yōu)慮,連他們和老公都很難啟齒的知心話她們和我們娓娓道來(lái)。如果你是一名白衣天使,就要把每一名患者當(dāng)成自己的親人、朋友,用心去對(duì)待。

  當(dāng)時(shí)間的鏡頭定格在今天,當(dāng)我們醫(yī)護(hù)人員歡聚一堂。大家可以驕傲的發(fā)現(xiàn),我們醫(yī)院已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量同步提升,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。新起點(diǎn)意味著新挑戰(zhàn),我們有理由相信,一個(gè)醫(yī)療水平更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、社會(huì)效益更佳的婦幼保健院在不久的將來(lái)必將以她更加強(qiáng)勁的實(shí)力、更加迷人的魅力展現(xiàn)在世人面前。

  此時(shí)此刻我不禁想起冰心曾經(jīng)說(shuō)過(guò):美的真諦應(yīng)該是和諧,因?yàn)橛辛撕椭C的陽(yáng)光,就不會(huì)再有黑暗、孤獨(dú)、寒冷與彷徨;因?yàn)橛辛撕椭C的陽(yáng)光,幸福才會(huì)蕩漾在每一張臉龐,當(dāng)溫暖的陽(yáng)光充滿(mǎn)了每一個(gè)角落,就會(huì)匯聚成愛(ài)的海洋!尊重架起橋梁,溝通構(gòu)建和諧。如果說(shuō)我在醫(yī)患和諧中是一個(gè)閃光的音符,那么我堅(jiān)信成千上萬(wàn)個(gè)護(hù)理姐妹們會(huì)用她們的實(shí)際行動(dòng),來(lái)譜寫(xiě)醫(yī)患和諧更加絢麗、更加豐滿(mǎn)的華彩樂(lè)章!

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