【實用】安全管理承諾書3篇
在不斷進步的社會中,我們都可能會用到承諾書,不同的承諾書內容同樣也是不同的。大家知道承諾書的格式嗎?以下是小編整理的安全管理承諾書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全管理承諾書 篇1
工作崗位:
所在部門:
一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規(guī),電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的'安全生產(chǎn)目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。
保證人 保證人所在部門(蓋章)
工作崗位:
(簽字): 部門領導(簽字):
年 月 日 年 月 日
安全管理承諾書 篇2
人民政府:
我作為企業(yè)(單位)的法定代表人(實際控制人、經(jīng)營主要負責人),就做好本單位20xx至20xx年的安全生產(chǎn)工作做出如下鄭重承諾:
一、牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,增強“底線思維”、“紅線意識”,正確處理安全與生產(chǎn)的關系,自覺做到不安全不生產(chǎn)。切實落實法人主體責任,嚴格安全管理,努力做到不發(fā)生死亡事故,不造成重大財產(chǎn)損失。
二、認真開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作,切實提高企業(yè)本質安全水平。
1、堅決貫徹安全第一的方針,認真履行安全生產(chǎn)第一責任人責任,按規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構,配備 名專職管理人員;每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),深化“三項制度”,不違法組織生產(chǎn),不違章指揮,不強令工人違章冒險作業(yè)。
3、強化重大危險源監(jiān)管,按規(guī)定設置必要的防護設施,落實監(jiān)管措施和監(jiān)管責任。
4、健全隱患排查機制,督促各部門認真執(zhí)行隱患排查治理制度,每月開展一次隱患排查治理專題調度會,對排查出的隱患做到“五落實”,年內消除重大安全隱患。
5、認真落實預防為主的.要求,嚴格執(zhí)行安全設施“三同時”管理制度,持續(xù)保證安全設施完好達標,保證安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,按上年度實際營業(yè)收入%足額提取安全生產(chǎn)費用并?顚S。
6、嚴格落實職業(yè)健康有關規(guī)定,確保作業(yè)環(huán)境符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,對接害職工提供必要防護措施,按規(guī)定進行體檢,建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》,確保不發(fā)生職業(yè)病例。
7、落實安全培訓相關規(guī)定,完成年度培訓任務,未經(jīng)培訓或考試不合格的不安排上崗,認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育、典型事故警示教育活動。
8、按照有關規(guī)定和要求,制度和完善應急救援預案,配備必要的人員和裝備器材,每年至少組織一次重大危險源的應急救援演練。
9、鞏固“安全生產(chǎn)標準化”成果,每年開展一次安全生產(chǎn)標準化自評,逐年提高標準化水平和等級。
三、承諾做好以下幾項重點工作:
1、加快鐵路信息化建設,推廣使用機車電子添乘裝置、道口綜合預警裝置,實現(xiàn)鐵路運輸過程動態(tài)監(jiān)控,及時糾正、處理違法違規(guī)違章行為;
2、認真開展“平安道口”創(chuàng)建活動,對道口作業(yè)人員開展安全警示教育,在20xx年底前對所屬道口作業(yè)人員全部進行一次安全警示教育培訓,確保培訓合格、持證上崗;
3、加強危險品運輸管理,嚴格落實裝卸及運輸規(guī)定;積極開展防溜專項整治,加大線路巡查力度,及時修復缺失、損毀的安全設施設備
4、每年對照標準化考評進行一次自評,并將自評結果上報行業(yè)安全監(jiān)管部門,未達標的企業(yè)20xx年底前實現(xiàn)達標。
四、將承諾內容公開、公示,接受社會、安全監(jiān)管部門及本企業(yè)員工監(jiān)督。每年末,向行業(yè)安監(jiān)部門進行一次安全述職;每半年,向職代會進行一次安全述職。
不履行承諾條款,自愿接受失信懲戒措施的制裁和相關法律規(guī)定的上限處罰;發(fā)生死亡事故,主動采取局部或全部停產(chǎn)停業(yè)整頓措施,并做到“四不放過”;本人自愿接受政府的相關處分。
承諾期限:
承諾企業(yè)(單位)簽章: 法人代表簽字: 實際控制人簽字: 經(jīng)營主要負責人簽字:
20xx年1月24日
安全管理承諾書 篇3
一、承諾內容:
為確保部門/礦點在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故),追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:
。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作,并在職責范圍內承擔安全生產(chǎn)相應監(jiān)督管理責任。
。ǘ┱J真督促各部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。
。ㄈ┴撠熃M織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
。ㄋ模﹨f(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標和考核指標及考核辦法,經(jīng)部門負責人報公司領導批準后實施。
。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機械)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負責排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患,有權停止生產(chǎn),并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關人員進行整改,問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人,并做好各種記錄臺賬。
。┳龊霉景踩珪h的各項準備工作,按照“五同時”的要求,總結、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領導批準后組織實施;
。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
。ò耍└鶕(jù)相關規(guī)定和要求,督促勞動防護用品的.發(fā)放和使用。
(九)認真準備各種安全培訓資料,每月組織不少于一次的安全培訓資料,
按計劃完成培訓工作。
。ㄊ﹨⒓邮鹿驶蛭此焓鹿实恼{查分析,提出防范措施,負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
。ㄊ唬┓e極推進
公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
(十二)積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
(十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。
。ㄊ模┰诠しN和生活中團結互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
(十五)督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
二、考核
。ㄒ唬┕静块T負責人具體對專職安全員的安全生產(chǎn)工作,每季度進行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進行抽查,年終進行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報分管領導和安全環(huán)保部備案。
三、獎勵:
對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫摹⒉⑶野踩ぷ鞅憩F(xiàn)特別突出的部門及人員,公司安委會根據(jù)公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵;對綜評成績?yōu)橹械、在公司內部給予通報表揚。
四、懲罰
(一)崗位職責范圍內發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額,達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。
(二)崗位職責范圍內發(fā)生的安全責任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額,達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的,按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。
。ㄈ⿳徫宦氊煼秶鷥劝l(fā)生控制指標內事故、事件,事發(fā)部門按照“四不放
過”原則提出處理意見,報公司安委會審核、批準執(zhí)行,安全環(huán)保部進行備案。
。ㄋ模⿳徫宦氊煼秶鷥劝l(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處 100元以上 500 元以下罰款。
(五)對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評,并向直接領導做出書面檢查。
。┮陨蠗l款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。
五、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
。 )部門負責人簽字:
承諾人簽字(不允許代簽):
年 月 日 年 月 日
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