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關(guān)于公司個人承諾書匯總六篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的公司個人承諾書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司個人承諾書 篇1
本人現(xiàn)就保管公司印章做如下承諾：
一、本人將在《公司印章使用管理規(guī)定》的要求下，保證印章使用的安全化、合理化，保障公司的利益不受到損害并提高工作效率，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。
二、保管印章數(shù)量：
三、保管印章種類：□公章 □法人章 □簽字章 □財務(wù)專用章 □發(fā)票專用章 □合同專用章 □部門章（部門名稱） □其他種類章
四、領(lǐng)取印章日期：
五、保管期限：年 年 6 月 3 日止。
六、保管范圍：日常印章使用、管理、保存等工作。
七、保證做到印章保管安全、隱蔽、使用方便。將所保管印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。
八、在日常使用中，保證忠于職守、在使用印章時仔細(xì)閱讀用印內(nèi)容、核實用印數(shù)量。用印規(guī)范，印章端正、清晰。如有違反將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及將可能導(dǎo)致的`經(jīng)濟損失。
九、保證不在空白紙張或任何未經(jīng)批準(zhǔn)的資料上蓋章，同時嚴(yán)格禁止他人有以上行為。對于離職人員，任何情況下均不可為其加蓋印章。不將印章外借，不自行或?qū)⒂≌陆挥杷藥щx辦公區(qū)域或工作場所。
十、保證離職時或調(diào)轉(zhuǎn)崗位時將所保管的印章、《印章使用申請表》、《公司印章使用登記表》一并交接給公司指定接收人。
十一、使用印章時，使用人需填寫《公司用章登記單》并由公司授權(quán)
的印章使用批準(zhǔn)人簽字手續(xù)完備后方可蓋章，用章情況必須按要求填寫好，以便檢查。每半年將《公司用章登記單》提交集團人力行政部存檔。
十二、如有特殊情況需外借印章，并將印章帶離工作區(qū)域，需經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。申請中需列明外借的原因及歸還時間。本人將與印章一并同行。印章外出后，只將印章用于申請事由，并對印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
十三、保證不利用職務(wù)之便，未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用印章，如有違反，愿意接受公司處罰，超過兩次以上的，本人接受公司予以辭退。給公司造成經(jīng)濟損失的本人愿意予以賠償，造成重大損失或嚴(yán)重后果的，本人承擔(dān)法律責(zé)任。
十四、如因印章保管故意或疏忽造成印章?lián)p毀或遺失等情況，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取應(yīng)急措施。公司追究印章保管不利的行政、經(jīng)濟責(zé)任時，本人愿意接受處分，并賠償所發(fā)生的一切費用及損失。
承諾人：
日期：
公司個人承諾書 篇2
認(rèn)真貫徹和落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實施本質(zhì)安全工作，保證車輛行車安全及場務(wù)安全，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下：
1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、認(rèn)真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。
5、認(rèn)真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的`同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫娼逃�，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時。
7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責(zé)任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓(xùn)，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時進(jìn)行演練，確保預(yù)案得到有效實施。
11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，獎勵安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
公司個人承諾書 篇3
（市）省人民政府：
(為緩解我（縣）市中小企業(yè)融資貸款難問題，支持我（縣）市“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展，)根據(jù)福建省人民政府辦公廳《關(guān)于擴大小額貸款公司試點的通知》（閩政辦[20xx]221號）的規(guī)定和要求，我（縣）市決定在××縣（區(qū)）實施小額貸款公司試點工作，同意××縣（區(qū)）由××公司為主發(fā)起人，組建設(shè)立“××小額貸款公司”。現(xiàn)就該公司實施試點工作做如下承諾：
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和金融政策的相關(guān)規(guī)定、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于擴大小額貸款公司試點的'通知》（閩政辦[20xx]221號）和省有關(guān)小額貸款試點工作要求。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)小額貸款公司試點的具體實施工作，確定試點對象，負(fù)責(zé)對小額貸款公司經(jīng)營進(jìn)行日常監(jiān)管和定期檢查，負(fù)責(zé)處置小額貸款公司違規(guī)或違法經(jīng)營產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素，制定風(fēng)險性突發(fā)事件處置預(yù)案。承擔(dān)小額貸款公司監(jiān)督管理和風(fēng)險處置責(zé)任。
（縣）市人民政府蓋章
年 月 日
公司個人承諾書 篇4
我承諾：
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，履行黨員義務(wù)。
2、業(yè)主黨員要帶頭守法經(jīng)營，處理好勞資關(guān)系。
3、管理層黨員要加強同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，用心反映民意，發(fā)揮監(jiān)督作用。
4、一般員工黨員提高自身素質(zhì)做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)廣大員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
承諾人：XXX
二○xx年X月X日
公司個人承諾書 篇5
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權(quán)益。
一、兼職服務(wù)期限
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負(fù)責(zé)項目完成情況簽定：具體見第二條。
二、具體工作項目如下：
□項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經(jīng)濟評價
□工程概算、預(yù)算 □工程結(jié)算、竣工決算
□工程預(yù)（決）算審核□工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報價
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權(quán)利和義務(wù)
公司在本承諾書有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ鳎峙淙蝿�(wù)；
�。ǘ┍O(jiān)督檢查兼職者工作情況；
（三）收取兼職者的身份證復(fù)印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。
�。ㄋ模┙�(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權(quán)收回資料，安排其他人完成該項工作。
公司須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪�(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無任何質(zhì)量問題的，使兼職者及時獲取項目提成。
四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)
在本承諾書有效期內(nèi)，兼職者有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┮辣境兄Z書履行兼職人員職責(zé)；
�。ǘ┇@取勞務(wù)提成；
兼職者須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱證書原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結(jié)束；
（二）接受公司的工作，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽的活動；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
（五）兼職者在從事業(yè)務(wù)工作的公開場合必須宣稱為本公司員工，否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的，一切責(zé)任由兼職者承擔(dān)。
五、違約責(zé)任
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書中已表達(dá)的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任；
2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成公司分配的任務(wù)，將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關(guān)項目提成，同時給公司所造成的.損失由兼職者承擔(dān)。
4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔(dān)由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
六、項目提成
1、兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預(yù)算標(biāo)底 %，清單控制價 %，決算審計 %），其他具體考核細(xì)則詳見《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用（合肥市外車票及住宿費）由公司承擔(dān)，沒有做到盡職盡責(zé)，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔(dān)。
七、 本承諾書的變更和解除
1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書；
2、所負(fù)責(zé)公司咨詢項目保質(zhì)保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；
3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所
知悉的，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)
信息和經(jīng)營信息。
�。�2）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、定價
政策、財務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書時，應(yīng)同時簽定《保密協(xié)議》；
九、其他約定
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十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件：
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
公司個人承諾書 篇6
本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的.安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
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