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員工承諾書

時間:2020-06-16 12:12:41 承諾書 我要投稿

精選員工承諾書集合10篇

  在充滿活力,日益開放的今天,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書必須在要約的有效期作出。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編幫大家整理的員工承諾書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選員工承諾書集合10篇

員工承諾書 篇1

  本人系xx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、在正式成為貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;

  2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;

  3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行;

  4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;

  5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;

  6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作;

  7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;

  8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);

  9、本人保證每月成交必須達一萬股;

  10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展,那么本人將無條件接受公司的辭退。

  11、以上承諾是本人的真實意思表示。

  本人簽名:___________ 性 別:_______ 年齡:__________

  居民身份證號碼:______________________ 電話:____________

  家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書 篇2

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;

  二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

  六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負責人同意,報人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。

  4、遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

  5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責任;

  7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

  承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日

員工承諾書 篇3

  XXXX有限公司:

  本人于年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;

  二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

  六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的`各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負責人同意,報人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。

  4、遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

  5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責任;

  7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

  承諾人簽名并按手。ㄊ钟“丛诤灻厦妫

  年 月 日

員工承諾書 篇4

  本人作為 班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

  本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

  1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

  3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度,認真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

  4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。

  5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

  8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育,檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作,保證車間安全生產(chǎn)無事故。

  如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司的處罰,并承擔相應(yīng)后果。

  承諾人:

  日 期:

員工承諾書 篇5

  為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾

  一、 本人在入職時保證個人資料、 相關(guān)證件真實有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

  八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以書面形式呈報公司, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

員工承諾書 篇6

  為認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性,進一步深化廉潔自律工作,強化自我約束和民主監(jiān)督制度,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,切實做到廉潔奉公,本人作出如下承諾:

  1、牢記兩個“務(wù)必”,堅決貫徹落實中共中央“兩個條例”、中紀委“四大紀律、八項要求”,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持民主集中制。

  2、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、市委“八條禁令”和縣委相關(guān)規(guī)定。

  3、嚴格遵守財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)費管理規(guī)定,堅持實行“收支兩條線”,認真落實財務(wù)公開、政務(wù)公開制度。

  4、不理解管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、企業(yè)以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不理解與自我行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

  5、不用公款互相吃請,除正常公務(wù)往來接待外,不到下屬單位和企業(yè)報銷應(yīng)有個人支付的各種費用。

  6、不用公款購買各種有價證券請客送禮;不在公務(wù)活動中理解禮金、卡、禮券;不理解下屬單位發(fā)放的各種獎金。

  7、不利用職務(wù)之便為自我和他人謀取不正當利益,不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利。

  8、不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)活動。

  9、如實報告?zhèn)人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業(yè)等事項,本人有關(guān)收入事項,本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項。

  10、不參與任何形式的賭博活動,封建迷信活動和非法氣功類組織活動。

  11、不違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其他規(guī)定。

  以上承諾,懇請組織和社會各界監(jiān)督!

  承諾人(姓名):

  年月日

員工承諾書 篇7

  我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證:我們在執(zhí)行工作過程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī);及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

  如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限于法律費用和開支) ,我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償,并保障其免受損害。 如果任何第三方向成達提出任何此種索償,我們在收到成達有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ,將立即對該等索償承擔全部抗辯責任,并應(yīng)完全負責支付全部有關(guān)費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償,我們應(yīng)最遲在收到成達通知后十(10)天內(nèi),對索償或和解金額承擔支付責任,或向成達補償全部該等付款額,包括與此有關(guān)的費用和開支。 本免責承諾書自我們簽署之日生效,并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內(nèi)收到的索償或

  通知均為有效。

  施工承包商名稱及印章:

  日期: 法定代表人:

員工承諾書 篇8

  承諾人:

  承諾時間:

  1. 上課前十分到機房,開門,通風,通電,啟動系統(tǒng)。

  2. 督促教師每次將實訓(xùn)項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱),督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。

  3. 上課時間嚴禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。

  4. 每天下課后做好清潔工作,黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回,開放上網(wǎng)的機房耳機拆除)。關(guān)好實訓(xùn)室門窗,切斷總電源。

  5. 嚴禁在機房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐,嚴禁私接電源、亂拉電線。

  6. 實訓(xùn)員要認真填寫實訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設(shè)備檔案管理工作。

  7. 實訓(xùn)員要在每個學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計算機硬盤,為開學(xué)做好準備。

  8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機房上網(wǎng)。機房嚴禁成為戀愛場所。

  9. 如用人方滿意,工作至少滿1年,如果要離職,要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資

員工承諾書 篇9

  本人 作為xx公司 分廠廠長(部長),為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

  1、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全生產(chǎn)負全面責任,建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),認真落實本單位安全生產(chǎn)責任制。

  2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標準和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

  3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

  4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,保持安全裝置、防護設(shè)施完好,確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不違章指揮,及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。

  6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法,并得到認真落實。

  7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并認真組織事故應(yīng)急救援。

  8、建立健全并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。

  9、對本單位安全管理的重點場所,地點部位、危險源點等處都要設(shè)立警示標志及消防器材,并保持標志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。

  11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題?偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

  公司經(jīng)理:承諾人(簽字):

  日期:

員工承諾書 篇10

  健康所系、性命所托。面對群眾的信任,社會的期待,我莊嚴承諾:

  一、熱愛祖國,忠于人民,遵紀守法,依法行政,恪守醫(yī)德,文明行醫(yī),廉潔執(zhí)業(yè)。

  二、堅持政治理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。

  三、謹遵“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,堅持“以病人為中心”服務(wù)理念,合理診治、合理檢查、合理用藥。

  四、尊重服務(wù)對象的人格和權(quán)力,尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán),保護患者隱私,自覺接受患者和社會的監(jiān)督。

  五、文明執(zhí)業(yè),禮貌待人,佩證上崗,規(guī)范著裝,嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”,不得推諉、訓(xùn)斥、刁難服務(wù)對象。

  六、嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設(shè)各項規(guī)定,拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不謀取任何形式的不正當利益。

  七、堅守公務(wù)人員和醫(yī)師職業(yè)道德,不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)材料,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。

  八、顧全大局、團結(jié)協(xié)作、和諧共事,積極參加社會公益性服務(wù)活動。

  以上承諾,請廣大群眾監(jiān)督。

  水田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院

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