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企業(yè)半年工作總結(jié)

時間:2025-03-04 16:50:13 賽賽 半年工作總結(jié) 我要投稿

【推薦】企業(yè)半年工作總結(jié)13篇

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編整理的【推薦】企業(yè)半年工作總結(jié),歡迎大家分享。

【推薦】企業(yè)半年工作總結(jié)13篇

  企業(yè)半年工作總結(jié) 1

  20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在**期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開業(yè)期間日常工作:

  1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的'意外傷害險的投保工作。

  4、 做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、 迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

  2、 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  在上半年工作中

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 2

  自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)半年了,回想自己這半年所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作順利進行。雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結(jié)款不及時。以后我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,F(xiàn)將半年銷售工作總結(jié)如下:

  一、銷售情況

  做好產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高;協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成。

  公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;與集團總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;對每一款新產(chǎn)品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  二、工作不足

  雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

  很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

  三、下半年工作計劃

  確保完成全年銷售任務(wù),平時積極搜集信息并及時匯總;努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的.銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;銷售報表的精確度,仔細審核;借物還貨的及時處理;客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。努力做好每一件事情,堅持再堅持!

  總之,我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,xx人都會洋溢著幸福的笑容!

  企業(yè)半年工作總結(jié) 3

  在過去的半年中,我們的企業(yè)面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇。我們?nèi)〉昧嗽S多成就,同時也面臨了一些困難。在這篇總結(jié)中,我將回顧過去的六個月,并分享我們的成功和教訓(xùn)。

  首先,我們實現(xiàn)了銷售額的增長。我們的銷售團隊在過去的'半年中付出了巨大的努力,在全國范圍內(nèi)積極尋找新的機會和合作伙伴。我們的銷售額同比增長了10%,這是一個令人印象深刻的數(shù)字。

  其次,我們發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。我們意識到我們在一些方面的業(yè)務(wù)運營還需要加強,我們團隊之間的溝通也有待提高。我們正在采取措施改善這些方面,以確保我們的團隊繼續(xù)發(fā)展和成長。

  最后,我們的員工士氣保持在高水平。我們一直致力于為員工提供令人滿意的工作環(huán)境和福利待遇,以促進他們的個人和專業(yè)發(fā)展。過去的六個月,我們也加強了內(nèi)部培訓(xùn)和招聘,以吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的團隊。

  總之,我們在過去的六個月中面臨了挑戰(zhàn),但也取得了許多成功。我們將繼續(xù)努力為我們的企業(yè)贏得更多的成就和發(fā)展機會。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 4

  在過去的六個月中,我們的企業(yè)經(jīng)歷了許多變化。我們面臨了挑戰(zhàn)和機遇,但我們的團隊在這段時間內(nèi)迎難而上,不斷成長壯大。在這篇總結(jié)中,我將回顧我們在過去六個月中取得的成就和教訓(xùn)。

  首先,我們加強了自己的品牌形象。我們推出了一些新的產(chǎn)品,并重新設(shè)計了我們現(xiàn)有產(chǎn)品的包裝和營銷策略。這些努力使我們在客戶中的認(rèn)可度和市場份額有了明顯的提升。

  其次,我們的團隊精神保持在很高的水平。我們致力于為員工提供有益的培訓(xùn)和福利待遇,以激勵他們在工作中付出更多的'努力。我們的員工不僅在工作上取得了進步,也更加認(rèn)同公司的價值觀和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  最后,我們也要面對一些需要改進的地方。我們在某些方面的流程和管理方面存在一些問題,這導(dǎo)致我們在一些機遇上無法充分發(fā)揮我們的潛力。我們現(xiàn)在正在采取行動修復(fù)這些問題,為未來的發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ)。

  總之,在過去的六個月中,我們的團隊取得了很多進步,面對了許多挑戰(zhàn)。我們將保持我們的發(fā)展勢頭,并為我們所做的一切負(fù)責(zé)。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 5

  20xx年已經(jīng)過半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以及各部門同事的主動協(xié)作下,上半年的工作有序展開,取得了肯定的成果,但也存在一些不足;厥装肽甑墓ぷ,有成果,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?梢哉f,今年是公司推動改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部,為公司的長遠進展服務(wù),現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié),為公司下一步的更好進展提供思路。

  一、存在的問題和不足

  1、在過去的半年工作時間里,被支配的工作可以準(zhǔn)時有效的完成,但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通溝通的時候,就會出現(xiàn)言不達意,溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進度。

  2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術(shù)方面仍舊存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺,設(shè)計形式缺乏新穎感、藝術(shù)性,設(shè)計能力的短板仍舊阻礙了自己在工作中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>

  3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn),制圖標(biāo)準(zhǔn),工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有時導(dǎo)致同一項目中,每個人成果風(fēng)格迥異,直接影響工作進度。

  二、將來進展的方向與計劃

  1、提高設(shè)計水平

  通過工作實踐,使我熟識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間熟識各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)悟設(shè)計工作的核心,這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了肯定的設(shè)計工作閱歷,能夠以正確的'態(tài)度對待各項工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項專業(yè)素養(yǎng),爭取工作的主動主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  2、仔細對待下半年的工作任務(wù)

  針對下半年的工作,連續(xù)保持高度仔細的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神,努力將份內(nèi)的工作高效,高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成-x方案設(shè)計,完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報,確定最終的方案成果。并依據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。

  3、加強團隊合作,完善設(shè)計質(zhì)量手冊

  設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計,現(xiàn)實中很少是一人獨立完成,因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次,針對上述公司存在的問題,團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中,主動協(xié)作部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊,形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。

  在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)閱歷吸取精華,提高自身設(shè)計水平,為下半年的工作做好預(yù)備。工作當(dāng)中的連續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少埋怨,做好自己的本職工作,爭取做出更大的成果來,為公司帶來更大的效益!

  企業(yè)半年工作總結(jié) 6

  20xx年的工作竟然就過去一半了,此刻的我覺得今年的時間過得特別的快,或許是各種情況的影響,讓我覺得過春節(jié)的情況仿佛就在昨天,但是這段時間的工作卻又是真實的告訴我我確實工作有半年了。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,我們部門很好地完成了上半年的工作計劃,我個人在工作中也做好了自己的職責(zé),所以在工作中表現(xiàn)尚可,讓我體會到了充實工作帶來的收獲感和滿足感,在這半年的工作中,也讓我覺得相較于去年自己走有了不少的進步,F(xiàn)在,就讓我對我個人在20xx年上半年的工作做總結(jié):

  一、工作方面

  在20xx年初的時候,還沒有過春節(jié),我們還是在工作中,那個時候因為臨近年關(guān),公司的各項業(yè)務(wù)都到了緊要關(guān)頭,能不能完成當(dāng)年的工作計劃甚至做出更好的成績都看那最后一段時間了,所以公司對我們所有部門所有員工的要求都是比較高的,大家也都希望做出更好的成績,拿到年終獎什么的.,所以大家都是在拼了命般工作,被大家感染的我也更加是更加努力的工作,最終創(chuàng)造了一個非常好的成績,給一年收了個漂亮的尾。再后來就是春節(jié)結(jié)束該上班了,因為特殊原因影響我們在家上了一周的班,說實話那樣挺考驗我自己的能力的,并不是工作能力的問題而是我工作態(tài)度的問題,沒有公司制度的約束和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管,工作上面非常容易開小差,但是幸好我堅持住了自己的本心,對工作還是挺認(rèn)真,那段時間的工作任務(wù)雖然完成的時間雖然晚了點,但是還是在規(guī)定的時間做完了的,沒有耽誤大家的進度。沒過多久我們恢復(fù)了正常的上班,因為算作是開年的工作了,所以我們都想著打個開門紅,所以公司接了好幾個大的項目,比如xx公司的裝修方案、xx酒店辦公司的設(shè)計圖紙,雖然那段時間特別的累,但是經(jīng)過我們所有人的努力也還是在規(guī)定的時間內(nèi)做好了,并且客戶非常的滿意。

  二、思想方面

  因為之前有過一周多的網(wǎng)上辦公,因為那種模式是需要每個員工自覺的,所以非標(biāo)考驗一個員工的工作思想,所以通過那段時間的工作考驗,我對待工作的責(zé)任心和認(rèn)真的態(tài)度都得到了很大的提高,我對自己的約束能力也有了不小的進步。所以后面到公司上班了,一直到現(xiàn)在也過去幾個月了,我都沒有出現(xiàn)過任何遲到什么違反公司規(guī)定的錯誤,僅有一次家里面的事要處理而調(diào)休了一天,所以我對公司制度的遵守更加的嚴(yán)格了了!

  這半年我在工作上雖然沒有什么大的收獲,但是跟之前比較還是有不小的進步的,所以我相信憑借這些,我能夠在下半年的工作中做的更加的好!

  企業(yè)半年工作總結(jié) 7

  上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們仔細完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了肯定的成果,總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善選購制度,降低成本:依據(jù)材料選購計劃,準(zhǔn)時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息準(zhǔn)時提供應(yīng)相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高選購員的自身學(xué)問及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業(yè)利潤,為降低成本,通過查找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于選購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),仔細完成各項工作任務(wù),幫助相關(guān)部門的工作需要,能依據(jù)技術(shù)部的要求準(zhǔn)時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力依據(jù)我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可準(zhǔn)時交貨,未能準(zhǔn)時到貨設(shè)備也準(zhǔn)時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、選購工作的幾點體會

  1、公開透亮的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,選購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,留意溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,選購員必需公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門選購員的工責(zé)任感覺,下半年選購部將特殊留意選購人員的工作安排,保證選購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素養(yǎng)及責(zé)任感格外重要,做一個有責(zé)任感的選購員,把好公司的進口關(guān)。

  三、選購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,期望請購部門給選購部肯定的選購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避開當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂選購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于選購及施工過程中沒有準(zhǔn)時發(fā)覺并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的'影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的,但是由于選購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的懲罰都情愿擔(dān)當(dāng)。通過這次的教訓(xùn),今后的選購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必需全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必需把資料補全。并了解市場的變化,要求各選購對設(shè)備要充分了解,避開此類問題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料、設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化狀況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到抱負(fù)的效果。

  以上都是選購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也期望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  五、下半年的工作計劃

  1、完善供應(yīng)商體系,對重要材料、設(shè)備的供應(yīng)商要求達到2-3家,確保材料、設(shè)備能夠了準(zhǔn)時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累閱歷。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),選購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避開供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、連續(xù)協(xié)作項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、選購物資進行分類,制定分類物資選購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的選購無法在短期內(nèi)完成,所以在選購的過程中要做好選購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、協(xié)作倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的狀況,使選購工作不處于被動狀態(tài),準(zhǔn)時清查庫存呆板品,并上報上級處理。

  6、選購員的產(chǎn)品學(xué)問及業(yè)務(wù)素養(yǎng)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時培育新進人員,使之盡快熟識工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會仔細工作,不斷提高自身素養(yǎng)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)問,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性接受公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的進展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 8

  在過去的六個月中,我們的企業(yè)繼續(xù)努力尋找新的機會和合作伙伴,并取得了一些重要進展。在這篇總結(jié)中,我將分享我們過去半年中的成功和教訓(xùn)。

  首先,我們成功地進入了新的市場和領(lǐng)域。我們的銷售團隊與新的合作伙伴建立了聯(lián)系,并開始擴大我們的業(yè)務(wù)范圍。我們成功地在多個有潛力的市場中開拓了我們的業(yè)務(wù),希望在未來幾個月中進一步發(fā)展。

  其次,我們逐漸加強了內(nèi)部組織和管理。我們意識到我們在一些方面的流程和管理方面存在一些問題,我們采取的措施來優(yōu)化我們的工作流程,并加強員工之間的'溝通。

  最后,我們認(rèn)識到我們需要持續(xù)完善我們的產(chǎn)品和服務(wù),以確保我們始終保持在市場領(lǐng)先地位。我們的團隊當(dāng)前正致力于研發(fā)我們的下一代產(chǎn)品,并加強與現(xiàn)有客戶之間的聯(lián)系。

  總之,盡管我們在過去六個月中面臨了許多挑戰(zhàn),但我們的團隊在這段時間內(nèi)一直保持著穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。我們將繼續(xù)拓展我們的業(yè)務(wù),并確保我們的團隊始終保持在市場領(lǐng)先地位。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 9

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結(jié)后分為以下幾個方面:

  一、工作中的收獲:

  1、學(xué)習(xí)張總報告,從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標(biāo),也為醫(yī)藥企業(yè)工作總結(jié)自己今后工作指明了方向。

  2、積極參加站上組織的各項技能培訓(xùn)活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓(xùn)過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的'需求。

  3、在高速分站體驗一天,讓我認(rèn)識到責(zé)任團隊的重要性,團結(jié)協(xié)作才能出收益;四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學(xué)習(xí)老員工處事的沉穩(wěn)靈活,學(xué)習(xí)新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度,取長補短,提高工作激情。

  二、工作不足之處:

  1、工作方法不善于歸納總結(jié),遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法。

  2、業(yè)務(wù)知識方面還需要再加強,服務(wù)技能也需要再提升。

  3、遇到到棘手問題,不夠沉穩(wěn),思路不清晰、不靈活,應(yīng)變能力需要進一步提高。

  三、下半年的工作打算:

  一是積極改進工作方法,提高工作質(zhì)量和效率,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),提高自身應(yīng)變能力。

  二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,為旅客準(zhǔn)確無誤提供乘車信息。

  三是利用業(yè)余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦。

  四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結(jié),更好的為旅客服務(wù)。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 10

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,客戶服務(wù)部較好的完成了今年各項工作,取得了肯定成果;仡櫚肽陙淼墓ぷ,我們主要做了以下幾點:

  一、管理精細化

  商場工作在商場業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,它不僅事關(guān)商場公司自身的經(jīng)濟效益和進展,也影響到商場職能作用的發(fā)揮及社會效益的實現(xiàn),對保障社會穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著主動的作用。為此我們在商場管理中,本著各自的工作崗位和分工,仔細履行職責(zé),努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司精細微管理的深化,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責(zé)到人,獎罰到人。在商場數(shù)據(jù)管理中,嚴(yán)抓落實,保證了數(shù)據(jù)的真實性、全都性、正確性、準(zhǔn)時性和規(guī)范性,使商場管理工作,達到了上級公司的要求。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)化

  商場工作中我們堅持實事求是、快速、準(zhǔn)時、精確、合理的原則,狠抓商場和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到報案,無論事故大小,無論白日黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格依據(jù)快速賠付流程,為客戶提供力所能及的便利。堅持雙人查勘,雙人定損,限時賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅持24小時值班制度,主動參與三個中心建設(shè),進一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;主動做好防災(zāi)防損工作,準(zhǔn)時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛平安檢查方法、冬季防火防爆平安檢查方法,始終做到提前把握,提前介入,增強了防范風(fēng)險的能力,收到了良好的社會效果。我們狠抓商場管理,加快商場速度,加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平,改善服務(wù)形象,切實擠壓商場水分,實現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項商場指標(biāo)。

  三、服務(wù)規(guī)范化

  商場市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭,而服務(wù)競爭在商場市場競爭中具有格外重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說,服務(wù)的`好壞直接關(guān)系到公司的進展與生存。因此,我們部把商場服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習(xí),充分熟識客戶服務(wù)的重要性,扎扎實實抓好客戶服務(wù)工作,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業(yè)務(wù),我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑第二次,每理算好一件賠案都會準(zhǔn)時的電話通知保戶前來領(lǐng)款。半年來我們不斷改進工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿足度,盡職盡責(zé)的完成了工作。

  成就代表過去,輝煌鑄就將來。今后我們要加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順當(dāng)完成而努力奮斗。誠意祝愿我們的人保事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 11

  一、人事管理

  在增加二期安防崗位的同時,沒有增加崗位編制,但是我們還是對保安員的薪資進行了調(diào)整。調(diào)整已經(jīng)試行了兩個月,保安員普遍表示能夠接受該項調(diào)整,而部門人員流動率也沒有出現(xiàn)異常。這項調(diào)整基本解決了人員不足引起的空崗問題,并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。我們還制定了保安員級別及相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核,調(diào)動員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性,同時也提供了晉升和加薪的機會。我們已經(jīng)成功地實施了績效考核部門的客服中心和車隊。

  二、員工餐廳

  面對員工對餐廳的不滿意見,我們進行了多次意見調(diào)查,確定了大部分員工的口味,并根據(jù)各部門不同班次的需要及員工的意見調(diào)整了食品衛(wèi)生、份量、菜式和用餐時間等方面。在員工餐廳的收支報告中,我們已經(jīng)實現(xiàn)了包餐費用包含餐廳電費、每月人事費用當(dāng)月工具、物料采購費用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費用。在員工滿意的基礎(chǔ)上,我們也成功地降低了成本。

  三、倉庫管理

  我們從物料驗收的環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì),增加了由業(yè)務(wù)部門派人協(xié)助驗貨的環(huán)節(jié)。這種方式可以減少不合格品的發(fā)生。同時,我們加大了對物料的管理職責(zé),對價格和品質(zhì)進行了嚴(yán)格把關(guān),不合格的一律予以退貨處理。為了配合財務(wù)部門做好費用劃撥的工作,我們將工程物料的使用情況在月度盤點表中清晰地列明。

  我們還增加了樣板房物品的管理,與材料部門進行了徹底的核對,對遺失、錯帳、損壞等情況進行了檢查。在多次樣板房的搬遷中,倉庫參與了物品的打包、清點、交接和存放等工作,并成功地彌補了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團財務(wù)部門進行的資產(chǎn)盤點中,行政和工程倉庫均做到了帳貨相符。

  四、車隊管理

  針對車隊上半年被投訴的問題,我們制定了季度考核和安全駕駛獎。同時,我們對業(yè)主提出投訴的司機予以懲罰,并要求司機就服務(wù)規(guī)范向業(yè)主進行解釋和道歉,提高了司機們對服務(wù)規(guī)范的重視。上半年,逐漸有業(yè)主提出通過租車和租司機兩種方式,使用車隊服務(wù)并支付相應(yīng)費用的需求。為了規(guī)范操作,我們制定了有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在不影響正常運行的'情況下,成功地滿足了業(yè)主的需求并創(chuàng)造了收入。

  五、采購管理改寫

  上半年的采購工作落實了采購的計劃性,使各部門的采購工作得以基本完成,并及時進行核價。在大量采購不確定質(zhì)量和價格的情況下,采取與業(yè)務(wù)部門的主管和材料部門合作,共同定制品質(zhì)和價格標(biāo)準(zhǔn)的方案。同時,虛心向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)商品知識。整體評估了上半年工程物料供應(yīng)商,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門的推薦,采用了新的物料供應(yīng)商,并降低了采購成本。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 12

  上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們的關(guān)心支持下,人事行政部緊緊圍繞理順工作、協(xié)調(diào)管理、全心服務(wù)等工作要點,強化提升自身內(nèi)部管理,充分發(fā)揮人事行政部承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下。

  一、項目申報

  完成xx重工度工作報告,度工作總結(jié)的編制和上報。

  完成度省級企業(yè)技術(shù)中心匯報材料,并按時上交至相關(guān)部門。

  完成xx重工所需資料(合同統(tǒng)計表、月度管理報告)的上報。完成誠信企業(yè)的材料申報(123頁),并取得證書,獎牌。4月取得xx區(qū)首屆區(qū)長質(zhì)量獎,并領(lǐng)取證書、獎牌。

  二、規(guī)章制度建設(shè)

  編制《人事行政部管理制度匯編》,已完成初稿,正在編制相關(guān)記錄表格。

  初步建立人事行政部崗位職責(zé)分工和考核機制,并在部門內(nèi)試運行。

  三、人力資源方面

  上半年,人事行政部共參加招聘會6次,到周邊縣市、村莊粘貼招聘廣告1500余份,通過聯(lián)系專職學(xué)校、派遣機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)招聘等途徑,招聘員工141人,其中:生產(chǎn)一線員工117人;銷售業(yè)務(wù)員13人;售后服務(wù)1人;食堂3人;供應(yīng)內(nèi)勤1人;技術(shù)研發(fā)6人。并對新員工進行了入職培訓(xùn)。

  上半年度辦理新員工入職141人次;辦理員工離職19人次;完成新入職員工培訓(xùn)141人次;簽訂勞動合同141人次。

  上半年度辦理員工社保新增13人次;辦理員工離職退保11人次;辦理女職工生育津貼3人次;辦理團體意外險人員變更141人次。

  四、行政事務(wù)方面

  完成了作業(yè)場所職業(yè)危害申報。

  完成了營業(yè)執(zhí)照以及機構(gòu)代碼證的年檢。

  完成了3C認(rèn)證工作,包括部門協(xié)調(diào)、材料整理、來人接待等工作;完成不符合項的改進等工作。

  完成了到xx市質(zhì)監(jiān)局針對環(huán)衛(wèi)部2項產(chǎn)品設(shè)備的`企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案以及到xx省檢測院對產(chǎn)品設(shè)備進行監(jiān)測,取得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報告書以及產(chǎn)品監(jiān)測報告。

  完成了23臺特種設(shè)備(行吊)監(jiān)測年檢;3名廠內(nèi)機動車駕駛員證件復(fù)審;2臺廠內(nèi)機動車監(jiān)測;以及9名特種作業(yè)操作證的辦理及復(fù)審。

  公司新建辦公樓,由于手續(xù)欠缺,到市消防、市規(guī)劃局、

  區(qū)建設(shè)局、區(qū)拆遷辦以及鎮(zhèn)政府共13次協(xié)調(diào)建筑相關(guān)事宜,避免處罰,成效顯著。

  3月份,在xx鎮(zhèn)租賃員工宿舍一套,解決了公司員工住宿問題,并制定相應(yīng)的宿舍管理規(guī)章制度,為公司引進人才,穩(wěn)定員工提供了后勤保證。

  我公司630變壓器無功盤損壞,造成供電變壓器及輸送線路損耗大,供電效率低,電壓負(fù)荷過高,為降低公司經(jīng)濟損失,及時維修,積極協(xié)調(diào)與電力公司相關(guān)事宜。

  上半年,食堂共招聘員工3人,并制定完善食堂管理制度,加強對食堂的管理,F(xiàn)食堂有5名工作人員,分工明確,基本能保證員工就餐。

  五、車輛管理方面

  上半年共出車236次,公司人事行政部、售后車輛共保養(yǎng)維修15次。編制《車輛管理制度》,加強對公司車輛的管理。

  企業(yè)半年工作總結(jié) 13

  一、嚴(yán)格履行職責(zé),加強內(nèi)部管理

  首先,建立并完善各項規(guī)章制度。我司于今年x月開始運營,從零開始構(gòu)建各項管理工作。為確保公司的正常有序運營,行政部門頒布了一系列標(biāo)準(zhǔn)制度,如考勤、著裝、資產(chǎn)管理等,使公司管理工作基本實現(xiàn)規(guī)范化,相應(yīng)工作高質(zhì)高效,為公司各項工作創(chuàng)造了有利條件。其次,嚴(yán)格監(jiān)督員工的禮儀行為規(guī)范以及辦公環(huán)境和辦公秩序。按照公司要求嚴(yán)格監(jiān)督檢查員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境,對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行定期和隨機抽查,從而促進了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  二、強化服務(wù)意識,為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障

  行政部門的核心工作是搞好“三個服務(wù)”,在上半年的服務(wù)工作方面做到了以下三點:首先,積極完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)能夠及時處理反饋并做到“日事日清”。其次,想方設(shè)法搞好員工的保障工作,包括采購管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護保養(yǎng)等,特別重視關(guān)鍵工作,采取周密規(guī)劃和有效措施,以確保有力保障。而且,在協(xié)助其他部門工作方面堅持積極熱情但不越位。最后,認(rèn)真組織和籌備客戶聯(lián)誼會,確保每一期聯(lián)誼會成功,并協(xié)助理財部門跟蹤客戶,及時續(xù)簽或解除合同。每個月還對每位客戶進行一次電話回訪,以確保和客戶的充分溝通。

  三、加強人事管理,為公司招聘和培訓(xùn)優(yōu)秀人才

  行政部門第一時間參加各招才市場招聘會,以解決公司人力資源的需要。另一方面,積極配合公司,將人員優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,將培訓(xùn)工作納入部門整體工作計劃中。加強對員工思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周組織公司員工各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)水平得到提高,以保障各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。

  四、存在的缺陷

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和協(xié)作下,行政部在過去的上半年取得了一定的成績。盡管如此,我們還存在許多缺陷,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,由于行政部工作涉及諸多細節(jié)問題,我們總是希望將每項工作做到盡善盡美,但由于能力有限,我們做不到完美。第二,我們對公司各部門的工作并不十分了解,對于存在的問題掌握得不夠全面,難以為領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供足夠的參考意見。第三,我們對制度的管理不夠落實,由于公司的運營過于復(fù)雜,基本檢查有些不夠到位,因此制度建設(shè)的重要性就被忽視,落實的意義也就荏苒不起來。為了解決這些缺陷,我們需要在今后的工作中盡可能完善自身的管理能力。

  五、20xx下半年度工作計劃

  上半年即將結(jié)束,下半年工作也將開始。在新的一年里,我們將繼續(xù)將公司工作作為工作的核心,努力克悔缺陷,尋求改進方法;通過深入的調(diào)研,進一步了解實地情況。加強管理和服務(wù)方面的追求,探索行政部的新思路和新方法,使行政部能夠不斷提升自身能力,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻;旧希ㄟ^對上半年工作情況和存在的缺陷的`考量,基于公司當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r和今后的發(fā)展趨勢,我們制定了如下的20xx下半年度工作計劃:

  1. 加強行政辦公室人員素質(zhì)的綜合提高,加強理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),強化管理和服務(wù)意識,制定相應(yīng)的考核制度和明確分工,充分調(diào)動工作積極性,推動公司后勤服務(wù)管理工作更好地向前發(fā)展。

  2. 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招聘和績效評估提供科學(xué)依據(jù)。

  3. 做好員工日常工作信息的采集,完善日常行政招聘和配置工作。

  4. 充分考慮員工福利,做好員工的激勵工作,制定職業(yè)生涯規(guī)劃,同時增進員工的歸屬感和獻身精神,以加強企業(yè)凝聚力。

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