綜合部崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的綜合部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合部崗位職責(zé)1

　　1、在公司分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工政治思想教育工作；

　　3、做好公司的對(duì)外接待工作，樹立良好的企業(yè)形象；

　　4、搞好公司的精神文明建設(shè)，積極開展職工的文化娛樂活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；

　　5、組織員工參加各項(xiàng)有意義的`活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境；

　　7、做好公司的環(huán)衛(wèi)綠化工作；

　　8、做好公司的供暖工作，確保員工有一個(gè)溫暖的工作與住宿環(huán)境；

　　9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

綜合部崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法令和經(jīng)濟(jì)政策，遵守管理制度。

　　2、保管員要堅(jiān)守崗位，態(tài)度熱情，隨到隨發(fā)，發(fā)料迅速、準(zhǔn)確，服務(wù)周到。

　　3、保管員接貨后要驗(yàn)收入庫，認(rèn)真進(jìn)行填寫入庫單，入庫單要填寫清楚、認(rèn)真，手續(xù)齊全，對(duì)無合格證（大型物資）、有質(zhì)量問題、無計(jì)劃的`不入庫。

　　4、物資保管要依據(jù)物資的類別、性質(zhì)和要求安排，適當(dāng)?shù)拇娣艂}庫，場(chǎng)地做到分類存放、定位堆碼、合理布局、方便收入作業(yè)，完全整潔。

　　5、加強(qiáng)物資保管和保養(yǎng)工作，做到“六無”保存，即無損壞、無缺、無銹蝕、無霉?fàn)�變質(zhì)、無變形。

　　6、保管員要嚴(yán)格按手續(xù)齊全的出庫單發(fā)料，一次發(fā)清，當(dāng)面點(diǎn)交，以舊換新，先進(jìn)先出，不合格物資不出庫（以免造成損失）。

　　7、每月要對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符，盤盈和盤虧損壞物資，要如實(shí)上報(bào)，并查明原因，不得以盈頂虧和將盤盈和損壞物資自行處理，并出盤點(diǎn)表。

綜合部崗位職責(zé)3

　　微信公眾號(hào)管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)信息的編寫推送，針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；

　　2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；4.對(duì)微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對(duì)外為學(xué)校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號(hào)的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定；

　　7.微信公眾號(hào)信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評(píng)論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)學(xué)校形象；

　　9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

　　責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

綜合部崗位職責(zé)4

　　1、貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司綜合協(xié)調(diào)、行政事務(wù)、人事管理、勞動(dòng)工資、黨務(wù)、工會(huì)等具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、黨支部會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄和會(huì)務(wù)工作，并督促檢查會(huì)議的貫徹執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)編輯公司信息，反映公司動(dòng)態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，各類文件、資料的'收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案、保密、機(jī)要和印鑒管理工作，以及重要事項(xiàng)的電話記錄并及時(shí)匯報(bào)處理。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和定員管理的方案。

　　7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)、福利等工作，擬訂管理制度并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和職稱考試的組織工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等的審核和管理;負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等公共財(cái)產(chǎn)的購置、保管、發(fā)放及公務(wù)車輛、辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的報(bào)批、購置和使用管理;負(fù)責(zé)公司員工的生活后勤等保障工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)工作。

　　12、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署的實(shí)施意見、黨建工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施并組織實(shí)施。

　　13、負(fù)責(zé)公司宣傳教育和思想政治工作，擬訂公司宣傳教育、思想政治工作實(shí)施意見并組織實(shí)施。

　　14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)5

　　1. 協(xié)助制定部門計(jì)劃并保障各項(xiàng)工作的順利完成;

　　2. 負(fù)責(zé)發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知;

　　3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的'協(xié)調(diào)工作;

　　4. 跟蹤落實(shí)會(huì)議任務(wù)及其他中心內(nèi)任務(wù)的完成情況;

　　協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。

綜合部崗位職責(zé)6

　　1、按照經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃和指令，按時(shí)保質(zhì)保量完成采購任務(wù)。

　　2、熟悉物資采購的相關(guān)知識(shí)，對(duì)物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握。

　　3、認(rèn)真審核采購計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與有關(guān)人員聯(lián)系、解決。

　　4、在物資采購過程中多方收集物資價(jià)格、質(zhì)量信息等，做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)低。

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)編制采購商務(wù)文件。

　　6、對(duì)所需采購的.物資在簽訂合同或訂單前，應(yīng)對(duì)其價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量等情況，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；并負(fù)責(zé)物資到達(dá)后對(duì)其質(zhì)量、數(shù)量、外觀及資料的檢查；屬固定資產(chǎn)等大型A類物資及時(shí)組織相關(guān)部門到貨驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)物資交接和驗(yàn)收工作，收集整理供應(yīng)商資料，辦理入庫手續(xù)，及時(shí)報(bào)清賬目，每月28日前對(duì)當(dāng)月供應(yīng)物資根據(jù)供應(yīng)商家不同進(jìn)行當(dāng)月物資匯總。

　　8、出示聯(lián)絡(luò)函，進(jìn)行數(shù)量、單價(jià)、總額及稅票的開據(jù)情況進(jìn)行雙方確認(rèn)。

　　9、積極主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)物資缺口問題。

　　10、負(fù)責(zé)落實(shí)物資采購過程的催交、催運(yùn)工作。

　　11、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商的售后服務(wù)工作。

　　12、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

綜合部崗位職責(zé)7

　　一、目的

　　為了使綜合部更好地為公司和全體員工提供強(qiáng)有力的物資、行政和后勤保障，特制定綜合部崗位職責(zé)。

　　二、范圍

　　綜合部所有成員均可按照此工作要項(xiàng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　三、職責(zé)

　　綜合部所有成員應(yīng)按照此條例進(jìn)行實(shí)施，細(xì)分工作，明確責(zé)任。

　　四、具體工作范圍

　　1. 負(fù)責(zé)制定《物資管理辦法》并組織實(shí)施，及時(shí)跟進(jìn);

　　2. 負(fù)責(zé)物料的出入倉管理, 準(zhǔn)確做好原材料出入帳目并定期盤點(diǎn);

　　3. 負(fù)責(zé)組織工程部、維護(hù)部、財(cái)務(wù)部協(xié)同進(jìn)行甲、乙料的物資平衡管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的`維護(hù)保養(yǎng);

　　5. 負(fù)責(zé)來客接待，負(fù)責(zé)行政、內(nèi)務(wù)管理工作;

　　6. 負(fù)責(zé)制定公司的《車輛管理辦法》并組織實(shí)施;

　　7. 負(fù)責(zé)辦理各部門、各分公司上報(bào)文件、上報(bào)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)告等的審批把關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待的簽單審批工作;

　　8. 負(fù)責(zé)組織工程部、維護(hù)部、財(cái)務(wù)部、分公司協(xié)同進(jìn)行甲、乙料的物資平衡管理;

　　9. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行合同評(píng)審，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的商務(wù)部分的評(píng)標(biāo);

　　10.負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)的調(diào)度管理和監(jiān)控;

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合部崗位職責(zé)8

　　一、崗位職責(zé)

　　綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績(jī)效、黨群、工會(huì)、印鑒

　　出納崗：兼保險(xiǎn)、后勤管理、女工、計(jì)育，

　　會(huì)計(jì)崗：財(cái)務(wù)報(bào)表，月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支計(jì)劃，規(guī)范支票印鑒管理。

　　駕駛員：呂秋平、陳文

　　安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級(jí)的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長

　　資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。

　　二、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解大家生活、工作情況，繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會(huì)工作。

　　2、財(cái)務(wù)上，報(bào)帳管理辦法、會(huì)計(jì)、出納工作分明，月度財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支計(jì)劃及進(jìn)度，規(guī)范支票印鑒管理。

　　3、車輛使用管理：嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。

　　4、安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級(jí)的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長

　　5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的.。

綜合部崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)不斷完善生產(chǎn)管理制度，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度、合理調(diào)配搞好均衡生產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，不斷提高加工質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)提高操作人員質(zhì)量意識(shí)、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車間標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況，推進(jìn)工藝的有效落實(shí)執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境的控制、監(jiān)督文明生產(chǎn)的.執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)處理并反饋生產(chǎn)人員及其他部門有關(guān)生產(chǎn)的意見和投訴；

　　7、負(fù)責(zé)本部門人員協(xié)調(diào)和工作安排及工資的初審；

　　8、負(fù)責(zé)組織主持生產(chǎn)例會(huì)、交流會(huì)、不斷提高生產(chǎn)人員的職業(yè)素養(yǎng)；

　　9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

綜合部崗位職責(zé)10

　　1、審核門店?duì)I業(yè)日?qǐng)?bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報(bào)表是否一致，日?qǐng)?bào)表的填寫是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；

　　2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對(duì)工作；

　　3、統(tǒng)計(jì)各門店的.用票情況并進(jìn)行監(jiān)管，審核報(bào)表的正確性；

　　4、核對(duì)月報(bào)表的有效性，收入的整體核算和分析；

　　5、應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤；

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。

綜合部崗位職責(zé)11

　　1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料和檔案的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)往來函件的收發(fā)和登記；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的`跟蹤；

　　7、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。

綜合部崗位職責(zé)12

　　1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。

　　4、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來賓的接待。

　　5、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。

　　6、公章、印件、介紹信的使用與管理。

　　7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。

　　8、公司辦公樓室內(nèi)外的'環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。

　　9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。

　　10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。

　　11、辦公用品的采購與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。

　　12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。

　　13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目、施工、安裝的宣傳工作。

　　14、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)進(jìn)度的督促、及時(shí)上宣傳板面工作。

　　15、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公寓、寫字樓、酒店等共建設(shè)備設(shè)施的日常管理與維護(hù)；

　　2、在確保設(shè)備設(shè)施處于正常狀態(tài)并進(jìn)行節(jié)能提升；

　　3、熟練操作各種焊接工程做法，對(duì)各類材料有很深了解，對(duì)損壞部位的`處置有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及反應(yīng)能力；

　　4、協(xié)調(diào)維護(hù)租戶以及外圍關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系；

　　任職條件：

　　1、25~40歲，高中以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，有電氣焊操作證書并具有相應(yīng)的實(shí)際操作能力；

　　2、目前在崗3年以上的建筑施工、公寓、寫字樓、酒店物業(yè)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)作業(yè)施工的日常工作流程與相關(guān)技術(shù)；

　　4、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力；

　　6、對(duì)新建物業(yè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量缺陷能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及具有工程施工前期介入有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有水暖工種作業(yè)技能者優(yōu)先。

綜合部崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)各崗位工作人員的月度考勤記錄上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)院區(qū)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理工作，包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、文件準(zhǔn)備等，并做好會(huì)議記錄；

　　3、負(fù)責(zé)院區(qū)簽訂的合同、各種文件的登記、管理、歸檔工作

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府事務(wù)部門聯(lián)系事項(xiàng)，做好水費(fèi)、電費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用的對(duì)外繳費(fèi)工作。負(fù)責(zé)與學(xué)院其它部門、單位的聯(lián)系；

　　5、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員和離職人員的相關(guān)手續(xù)辦理協(xié)助工作。負(fù)責(zé)協(xié)助辦理院區(qū)內(nèi)工作人員的五險(xiǎn)一金工作；

　　6、負(fù)責(zé)公寓管理，熟悉院區(qū)學(xué)生各公寓房間數(shù)、各寢室床位數(shù)、配合學(xué)工處做好學(xué)生入住配置計(jì)劃；

　　7、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好對(duì)本公寓、寢室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施和配套物品的經(jīng)常性的巡視、檢查工作，自然損壞的及時(shí)上報(bào)維修，對(duì)故意人為破壞造成的`損壞，當(dāng)事人要進(jìn)行賠償；

　　8、負(fù)責(zé)制定公寓管理員、保潔人員的崗位工作職責(zé)，做好日常考勤和工作質(zhì)量考核工作；

　　9、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好學(xué)生公寓防火、防盜工作。經(jīng)常組織人員對(duì)學(xué)生公寓違規(guī)電器進(jìn)行檢查，消除消防安全隱患；

　　10、負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展寢室文化活動(dòng)，定期進(jìn)行檢查，評(píng)出文明寢室和標(biāo)兵寢室，創(chuàng)造和諧文明的住宿環(huán)境；

　　11、完成學(xué)�；蜣k公室主任交辦的其它工作。

綜合部崗位職責(zé)15

　　1、學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度，掌握各個(gè)時(shí)期人員情況，切實(shí)做好人力資源管理。

　　2、根據(jù)礦建發(fā)展情況，做好礦各科室人員需求的年計(jì)劃及月計(jì)劃，并及時(shí)掌握各科室人員到崗的情況，及時(shí)督促集團(tuán)人力資源招聘人員對(duì)礦各崗位所需人員的招聘及到位。

　　3、每月按集團(tuán)公司規(guī)定時(shí)間上報(bào)礦全體員工的`考勤。

　　4、準(zhǔn)確掌握新員工到崗情況，做好新員工入職情況的統(tǒng)計(jì)、人員信息的錄入及入職培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

　　5、主動(dòng)與其他科室部門聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，及時(shí)掌握各科室人員動(dòng)態(tài)情況。

　　7、認(rèn)真承辦礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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