司機(jī)管理制度（精選25篇）
在當(dāng)今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的司機(jī)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
司機(jī)管理制度 1
司機(jī)車輛管理制度旨在確保公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的安全、高效運(yùn)行，通過規(guī)范司機(jī)行為和車輛管理，提升運(yùn)營效率，減少事故風(fēng)險(xiǎn)。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 司機(jī)資質(zhì)與培訓(xùn)
2. 車輛維護(hù)與檢查
3. 行車安全規(guī)定
4. 運(yùn)行調(diào)度與記錄
5. 應(yīng)急處理與事故報(bào)告
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)資質(zhì)與培訓(xùn)：明確司機(jī)入職的資格要求，如駕駛經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等，并規(guī)定定期進(jìn)行安全駕駛培訓(xùn)。
2. 車輛維護(hù)與檢查：制定詳細(xì)的車輛保養(yǎng)計(jì)劃，包括日常檢查、定期保養(yǎng)及故障維修流程。
3. 行車安全規(guī)定：設(shè)定行車速度限制，規(guī)定疲勞駕駛的防范措施，以及應(yīng)對惡劣天氣和道路條件的駕駛策略。
4. 運(yùn)行調(diào)度與記錄：建立合理的.車輛調(diào)度機(jī)制，確保車輛使用效率，同時要求司機(jī)準(zhǔn)確記錄行車日志。
5. 應(yīng)急處理與事故報(bào)告：制定緊急情況下的應(yīng)對措施，明確事故報(bào)告的程序和時限。
司機(jī)管理制度 2
公交車駕駛員
1、覺遵守交通法規(guī)和安全駕駛規(guī)程，服從車隊(duì)調(diào)派及調(diào)度員指揮；
2、格遵守車隊(duì)各項(xiàng)管理制度及首末班發(fā)車時間、運(yùn)營班次及運(yùn)營時間；
3、好所駕車輛每天的出車前、行駛中、收班后的檢驗(yàn)及保養(yǎng)維護(hù)，確保車輛正常、；
4、開英雄車、賭氣車，做到起步慢運(yùn)行穩(wěn)，避免交通事故發(fā)生；
5、到不追搶、不到站不停，不滯站攬客，不站外上下乘客、中途甩客、中途調(diào)頭、
6、合乘務(wù)員維護(hù)好車內(nèi)乘車鐵序及乘客的投幣監(jiān)督工作；
7、守交接班時間，有事先請假，不準(zhǔn)私自找人代班。如需代班，代班駕駛員應(yīng)向車主委員會報(bào)到審核同意后方可代班。
公交車乘務(wù)員
1、格遵守路隊(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從車隊(duì)調(diào)派及調(diào)度員指揮；
2、格遵守線路車隊(duì)規(guī)定的首末班發(fā)車時間、運(yùn)營班次及運(yùn)營時間；
3、合駕駛員做好乘客疏導(dǎo)、報(bào)站及兌零工作，不準(zhǔn)收取票款，代客投幣；
4、合調(diào)度員做好發(fā)車時間及路單填寫準(zhǔn)備工作；
5、好車內(nèi)衛(wèi)生，做到每趟一清掃；
6、守交接班時間，有事先請假，不準(zhǔn)私自找人代班。如需代班，代班駕駛員應(yīng)向車主委員會報(bào)到審核同意后方可代班。
公交車調(diào)度員
1、從隊(duì)長分配指揮，模范遵守車隊(duì)各項(xiàng)管理制度及規(guī)定；
2、悉并了解線路車輛運(yùn)營情況，科學(xué)合理安排車輛及運(yùn)營時間；
3、心駕乘人員，及時處理車輛運(yùn)營中出現(xiàn)的問題及糾紛；
4、情接待乘客的咨詢和投訴，及時解決問題及糾紛；
5、好車輛行車路單、日報(bào)表(運(yùn)營趟數(shù))及發(fā)車時間的.填寫工作，并做到準(zhǔn)確無誤；
6、護(hù)辦公設(shè)施，注意安全，搞好調(diào)度室室內(nèi)外衛(wèi)生；
7、心聽取群眾意見，做到大公無私，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
8、守上下班時間，不遲到、不早退，有事必須請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離崗并做好交接班工作。
公交車保潔員
根據(jù)《銅仁市公共交通有限責(zé)任公司職工管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，特制定保潔工作制度：
一、工作職責(zé)
1、未經(jīng)同意，在工作中保潔員不準(zhǔn)擅自離崗；
2，愛護(hù)保潔物品、負(fù)責(zé)保潔用品、用具的保管；
3、認(rèn)真完成潔區(qū)車輛保潔工作；
4、處理好保潔區(qū)衛(wèi)生；
5、下班時、管子必須順管盤旋入庫并鎖好門；
6、保潔用具用品，由當(dāng)天主班負(fù)責(zé)（輪流管理）；
7、絕對禁止車輛滾壓管子（被滾壓自負(fù)）。
二、違紀(jì)處罰
1、不按工作作息時間上下班、遲到、早退、上班時間串崗、脫崗的，處罰30-50元；
2、工作中出工不出力，敷衍應(yīng)付，消極怠工的，處罰30-50元；
3、上班時間干私活的及與工作不相關(guān)事的，處罰50-100元；
4、礦工（作息時間30分鐘內(nèi)未到崗的按礦工處理），處罰50-100元；
5、工作不負(fù)責(zé)，當(dāng)天車輛因衛(wèi)生問題被客管局查處的，罰款由當(dāng)班保潔員承擔(dān)。
司機(jī)管理制度 3
1、司機(jī)要愛護(hù)車輛，做到少用車，勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗；
2、車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機(jī)擅自出車。違者罰款200每次；
3、車輛調(diào)度原則：同路線或同地點(diǎn)不重復(fù)派車；
4、用車人憑出車通知單到財(cái)務(wù)室按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取油票（任何人都要做到不私自領(lǐng)取油票和未派車領(lǐng)取油票）；
5、嚴(yán)格執(zhí)行出車制度。駕駛員只憑辦公室通知單出車，特殊情況辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知，并及時補(bǔ)辦手續(xù)，否則視為私自出車。如有安全事故，單位概不負(fù)責(zé)。
6、車隊(duì)長保管鑰匙，每次出車后車隊(duì)長必須收回鑰匙；
7、車輛用油標(biāo)準(zhǔn)為每百公里不超過10公升；
8、每月洗車費(fèi)為60元，超出部分不報(bào)銷；
9、駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證車輛安全正常運(yùn)行。不準(zhǔn)將車輛借給他人使用，如擅自借車出現(xiàn)安全事故的，責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān)。不愛護(hù)車輛或人為事故的，扣發(fā)駕駛員當(dāng)月工資。違規(guī)罰款各負(fù)其責(zé)，按登記出車時間追究駕駛員責(zé)任；
10、小車的維修，先申報(bào)維修更換配件，主管領(lǐng)導(dǎo)到場，否則不予報(bào)銷；
11、全職駕駛員必須在綜合辦待命，隨時準(zhǔn)備出車辦事。（如遇到下班情況需及時出車的`到總經(jīng)理處直接開出車單）。
司機(jī)管理制度 4
一、聘用條件
（一）須持合法、有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證，準(zhǔn)駕車型為A2牌。如鹽田國際允許，可以持C1以上牌參加培訓(xùn)取得相關(guān)證件后上崗。
（二）須具有1年以上拖車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄈ╉毷煜ゑ{駛拖車的要點(diǎn)，并了解碼頭行業(yè)的業(yè)務(wù)流程。
（四）須身體健康，視力良好，無傳染疾病或妨礙安全駕駛的其他疾病。
�。ㄎ澹┩ㄟ^面試、理論筆試及實(shí)操考核，且經(jīng)碼頭培訓(xùn)考試合格后，方可正式錄用上崗。
�。┧緳C(jī)在任職期間，須保證每月參加2小時以上的操作業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)。對違反作業(yè)要求或發(fā)生事故的司機(jī)，最低受訓(xùn)時間相應(yīng)增加。
二、港區(qū)內(nèi)作業(yè)基本要求
�。ㄒ唬╉毘钟写a頭認(rèn)可的合法、有效的證件。
（二）須正確穿戴反光衣、安全帽，且不得穿拖鞋（包括露腳趾涼鞋）或赤腳駕駛車輛。
�。ㄈ╉氉耘涫謾C(jī)并保持24小時暢通，手機(jī)號碼變更須在第一時間告知公司。且及時收看公司發(fā)布到手機(jī)上的各類信息。
�。ㄋ模┖罟て陂g，在接到司機(jī)班長指令后須按要求時限趕到工作地點(diǎn)，如無特殊正當(dāng)理由未按指令行事，按曠工處理。
�。ㄎ澹┙唤榆囕v或啟動車輛前，須認(rèn)真檢查車輛燈光、機(jī)油、電瓶水、水箱水及外觀等性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向班長匯報(bào)；行駛中車輛出現(xiàn)故障時，也須及時向班長報(bào)告；收車時應(yīng)將電源切斷，手剎拉起，尾牌收好，車窗玻璃搖好，鎖好車門。
（六）作業(yè)時，TMT（俗稱Call機(jī)）收到指令后，須馬上到Call機(jī)顯示位置進(jìn)行裝、卸箱；并須嚴(yán)格按照Call機(jī)指令作業(yè)，避免發(fā)生走錯位情況。
�。ㄆ撸埶芯�時，任何車輛不得在龍塔專用行線上停留。
（八）車輛在駛?cè)霕蜻吇蚨褕鰰r，須將車兩邊車窗玻璃下?lián)u至三分之一處，車輛在待工時必須關(guān)閉空調(diào)并熄火。
�。ň牛┸囕v作業(yè)中收到加油料指令時，須立即去加油，并不得借故延長加油時間。加油完畢后須及時報(bào)班長放料。
�。ㄊ┮�(guī)范使用對講機(jī)、TMT，每次通話不能超過1分鐘。車輛收車熄火后必須將TMT關(guān)閉，洗車時應(yīng)防止水濺入對講機(jī)和電源變壓器中，防止對講機(jī)及電源燒毀。
�。ㄊ唬⿷�(yīng)積極配合碼頭各部門的檢查，主動出示證件。發(fā)生投訴或事故應(yīng)立即報(bào)告班長，保護(hù)現(xiàn)場并自覺接受調(diào)查，如實(shí)報(bào)告事件經(jīng)過。
�。ㄊ┈F(xiàn)場作業(yè)時應(yīng)聽從現(xiàn)場工作人員的指揮，不得與他人發(fā)生爭吵或斗毆行為。
�。ㄊ┩７跑囕v時須聽從班長、保安及堆場管理人員指揮，按照指定位置停車。
�。ㄊ模┎坏蒙米詳y帶碼頭物件離開碼頭，不得擅自挪用、損壞車上的附加物品（如對講機(jī)、CALL機(jī)、加油系統(tǒng)、油卡、滅火器等）。
三、安全要求
�。ㄒ唬┤魏吻闆r下不得擅自把車輛交于無證或證件不符者駕駛；嚴(yán)禁工作無關(guān)的.人員進(jìn)入車輛駕駛室；帶學(xué)員師傅須在駕駛室前方掛“學(xué)”字牌。
�。ǘ﹪�(yán)禁酒后或服用含鎮(zhèn)靜劑藥物后在港區(qū)內(nèi)駕駛車輛。
�。ㄈ┰谏眢w疲勞、患有妨礙行車安全的疾病狀態(tài)下，或存在其他不利于專注工作的干擾因素時嚴(yán)禁駕駛車輛。
�。ㄋ模┻M(jìn)入堆場后，須遵守堆場交通標(biāo)志及安全提示，留意周圍作業(yè)環(huán)境和交通狀況。
�。ㄎ澹┤藛T和車輛應(yīng)主動避讓重型流動機(jī)械，嚴(yán)禁在旋吊的重物下通過。
�。┳鳂I(yè)時須按照碼頭標(biāo)志、標(biāo)線行駛，前后兩車間保持2米以上的安全距離。
�。ㄆ撸┐a頭內(nèi)車輛行駛最高時速限制為35公里/小時，雜貨堆場、轉(zhuǎn)彎或橋邊不得超過15公里/小時。
�。ò耍┳鳂I(yè)時須系好安全帶，謹(jǐn)慎駕駛，小心操作，避免安全隱患和事故的發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即報(bào)告當(dāng)值班長予以解決。
�。ň牛﹪�(yán)禁在作業(yè)區(qū)及駕駛室內(nèi)吸煙、打盹、看書報(bào)、聽收錄音機(jī)等；嚴(yán)禁在車輛行駛中打電話。
�。ㄊ┘b箱上落拖架時，須確認(rèn)排架或吊箱升至安全高度后，車輛才能移動。
�。ㄊ唬┸囕v須與正在作業(yè)的龍門吊、麻鷹（正面吊）保持一個以上自然箱間位安全距離。
�。ㄊ┫掳嗪笠侠戆才判菹r間，杜絕因疲勞駕駛引發(fā)事故。
（十三）在職期間未經(jīng)公司同意，擅自將社保轉(zhuǎn)入其他公司，如發(fā)生意外傷害，一律由當(dāng)事司機(jī)自行承擔(dān)。
�。ㄊ模╉殗�(yán)格遵守鹽田國際的各類安全規(guī)章制度。
四、獎懲
（一）獎勵
1、周獎勵（根據(jù)鹽田國際排名獎勵相關(guān)制度）
2、月獎勵（根據(jù)公司內(nèi)拖部排名獎勵相關(guān)制度）
�。ǘ⿷吞�
1、主要方式：警告、停產(chǎn)培訓(xùn)、取消生產(chǎn)安全表現(xiàn)獎、無條件解除合同。
2、一人有兩種以上違反本制度行為的，分別處罰，合并執(zhí)行；二人以上共同違反本條例的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別處罰。
3、主動承認(rèn)錯誤并及時改正的，可以從輕或者免予處罰；后果較嚴(yán)重影響較壞的、教唆他人或?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，從重處罰，同時公司保留依法追究法律責(zé)任的權(quán)力。
4、過錯性行為給客戶（客戶即：鹽港國際，以下同此。）或公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，司機(jī)本人承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接損失和為了彌補(bǔ)損失或恢復(fù)生產(chǎn)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。除賠償責(zé)任外，公司還可視具體情節(jié)，對司機(jī)給與相應(yīng)處罰。
5、司機(jī)無特殊正當(dāng)理由有下列情形之一的，給予警告：
（1）作業(yè)期間沒有按要求著裝；
�。�2）在堆場內(nèi)吸煙；
�。�3）手機(jī)無法接通半個小時；
�。�4）車輛遲到；
�。�5）沒有按照規(guī)定參加培訓(xùn)、部門會議、安全班組會議，或雖參加培訓(xùn)但未達(dá)到相應(yīng)要求；
�。�6）在操作區(qū)聽耳機(jī)、看書報(bào)、玩手機(jī)等；
�。�7）在操作區(qū)睡覺；
�。�8）不按港區(qū)交通標(biāo)志、標(biāo)線行駛；
�。�9）不主動避讓起重機(jī)械；
�。�10）港區(qū)內(nèi)使用遠(yuǎn)光燈；
�。�11）占用行龍通道、塔軌；
（12）車輛進(jìn)入起重機(jī)械吊物運(yùn)行軌跡范圍，或者在吊物下發(fā)滯留；
�。�13）駕駛車輛行駛出龍門吊操作區(qū)尾間時，不停車讓行、觀察確認(rèn)環(huán)境；
�。�14）收車時，車輛沒有停放在指定位置；
�。�15）開車不系安全帶。
6、司機(jī)有下列情形之一的，給予停產(chǎn)培訓(xùn)和取消生產(chǎn)安全表現(xiàn)獎：
（1）當(dāng)月被鹽田國際等級投訴（不分等級）；
�。�2）當(dāng)月被鹽田國際簽發(fā)告票；
�。�3）月度效率連續(xù)3個月在650名后；
�。�4）當(dāng)月效率在上月效率基礎(chǔ)上有退步（只針對650名以后對比）；
�。�5）港區(qū)內(nèi)發(fā)生責(zé)任交通事故；
�。�6）不服從管理；
（7）離開車輛時沒有關(guān)閉發(fā)動機(jī)、取走車鑰匙、拉緊手剎、鎖好車門、關(guān)閉車窗等；
�。�8）在經(jīng)過鹽田國際碼頭人員檢查工作后，當(dāng)事司機(jī)不第一時間上報(bào)。
7、司機(jī)有下列情形的，取消其全年度每月生產(chǎn)安全表現(xiàn)獎：
�。�1）司機(jī)的違章行為，被鹽田國際碼頭在公開會議點(diǎn)名進(jìn)行通報(bào)批評的；
�。�2）針對司機(jī)的違章行為，鹽田國際碼頭給予正式函件或公文到總公司投訴的；
（3）司機(jī)的違章行為，導(dǎo)致公司拖車配額被減少的；
（4）司機(jī)的違章行為，直接導(dǎo)致部門被鹽田國際碼頭整改或整頓的。
8、司機(jī)有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，公司與其無條件解除合同：
�。�1）過錯行為導(dǎo)致客戶嚴(yán)重投訴、被客戶禁止進(jìn)入作業(yè)或造成公司業(yè)務(wù)流失；
（2）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭給予等級一和等級二投訴達(dá)3次；
�。�3）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭給予等級三投訴達(dá)2次；
�。�4）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭簽發(fā)告票1次及被等級投訴1次（此等級投訴不分等級）；
�。�5）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭給予等級四或等級五投訴1次；
�。�6）年度內(nèi)被公司警告3次；
（7）過錯行為嚴(yán)重?fù)p害公司形象，在社會上造成惡劣影響；
�。�8）辱罵、毆打公司工作人員；
�。�9）組織或參與罷工；
�。�10）在鹽田國際碼頭內(nèi)打架；
�。�11）無故曠工連續(xù)3天或一個月內(nèi)累積曠工達(dá)3天；
�。�12）年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任交通事故，且認(rèn)錯態(tài)度不端正、綜合表現(xiàn)差；
�。�13）過錯性行為給客戶或公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失在500元以上；
�。�14）與班長發(fā)生爭執(zhí)并動手打人，給予辭退處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理；
�。�15）新上崗對新接手車輛或交接班時未按要求檢查車輛機(jī)油等導(dǎo)致車輛發(fā)生故障；
（16）未經(jīng)批準(zhǔn)休假或未按制度銷假。
五、本制度是公司與所有碼頭內(nèi)拖司機(jī)所簽訂合同的重要組成部分。凡合同中未列明或與此制度中有沖突的，均以此制度為準(zhǔn)。
六、本制度解釋權(quán)歸xxxx有限公司所有。
七、本制度自20xx年3月1日起執(zhí)行。
附：安全基本知識
1、安全的定義：是指不對人的身體造成危害和威脅，不會導(dǎo)致設(shè)備和財(cái)產(chǎn)和環(huán)境危害的狀態(tài)。
2、工傷事故的定義：勞動者在生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)時間內(nèi)，在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒。
3、事故發(fā)生的主要原因：違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。
4、違章類型：
（1）事故：指在生產(chǎn)過程中發(fā)生違背生產(chǎn)者意愿，使生產(chǎn)局部或全部暫時或永久終止，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的意外事故。
�。�2）違章告票：指安全保安部現(xiàn)場管理人員對違反碼頭規(guī)定的情況，所開出的處罰告票。
（3）行為違規(guī)等級投訴：碼頭現(xiàn)場管理人員對違反操作規(guī)定的行為發(fā)出的書面反映。
司機(jī)管理制度 5
�。ㄒ唬┸囕v的管理
1、公司內(nèi)交通車輛歸口管理由人力資源及行政部，公司內(nèi)一切機(jī)動車輛須經(jīng)汽車車隊(duì)驗(yàn)證、編號、登記后方可使用。
2、對公司內(nèi)機(jī)動車輛使用部門每月檢查一次，公司每年進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn)、車輛檢驗(yàn)，有交通管理部門發(fā)牌照的由交警部門檢驗(yàn)，無牌照的由公司運(yùn)輸、安全和設(shè)備部門組織檢驗(yàn)，并經(jīng)常進(jìn)行抽檢，抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的`機(jī)動車輛禁止駛出公司。
3、車輛安全裝置必須齊全有效。機(jī)動車輛的操縱機(jī)構(gòu)、制動機(jī)構(gòu)、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
（二）車輛的行駛
1、一切車輛靠右行駛，互相禮讓，不爭道、不搶行，通過交叉路口、彎道、公司大門口應(yīng)做到一看二慢三通過。
2、讓車與會車：貨車讓客車，大車讓小車，拖拉機(jī)讓汽車，非機(jī)動車讓機(jī)動車，空車讓裝載車。
3、公司區(qū)內(nèi)機(jī)動車的行駛速度：大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機(jī)為10km/h，各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區(qū)、廠房時不超過5km/h，車間內(nèi)行駛速度為3km/h，有其它規(guī)定的，按規(guī)定行駛。
4、公司內(nèi)機(jī)動車行駛嚴(yán)禁超車，倒車時，駕駛員先查明情況，確認(rèn)安全后，方可倒車。必要時應(yīng)有人在車后進(jìn)行指揮。
�。ㄈ┸囕v的停放
1、公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)一切車輛按指定位置或靠路邊右側(cè)依次停放。定點(diǎn)作業(yè)時，要在不妨礙通道的情況下進(jìn)行。
2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內(nèi)不準(zhǔn)停車，消防栓前2m內(nèi)不準(zhǔn)停車，馬路的中央不準(zhǔn)停車。
�。ㄋ模C(jī)動車裝載
1、嚴(yán)禁人貨混載，隨車人員應(yīng)坐在安全位置，駕駛室不得超載坐人，嚴(yán)禁爬車和跳車。
2、車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身2m，小型車不得超過1m，超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂10㎝，高度從地面算起大型車不超過4m，小型車不超過2.5米。
3、裝卸時，車輛與堆放貨物之間的距離，一般不得小于1m，駕駛室內(nèi)不得有人，貨物不準(zhǔn)經(jīng)過駕駛室的上方。
4、多輛車同時進(jìn)行裝卸時，前后車的間距應(yīng)不小于2m，橫向兩車欄板的間距不小于5m，車身后欄板與建筑物的間距應(yīng)不小于0.5m。
5、各種拖拉機(jī)、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內(nèi)允許定員坐人外，不準(zhǔn)乘坐其它人員。
�。ㄎ澹┓菣C(jī)動車
1、自行車要按指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產(chǎn)、影響交通的地方。
2、非機(jī)動車輛裝載貨物時，手推車從地面起高度不超過1.6m，寬度不超過左右車輪10㎝。
�。{駛?cè)藛T管理
1、駕駛員必須持有經(jīng)公安交警部門考核合格后發(fā)給的駕駛執(zhí)照。
2、駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度，按交通標(biāo)志行駛，并聽從交通管理人員指揮，服從公司人力資源及行政部的管理、監(jiān)督和檢查。
3、對持有駕駛證或操作證的人員，應(yīng)按照規(guī)定時間參加安全學(xué)習(xí)，積極參加各種安全活動，并定期進(jìn)行審核。
4、駕駛員駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。
5、不準(zhǔn)駕駛機(jī)件失靈，違章裝載的車輛不準(zhǔn)超速行駛。
6、駕駛中嚴(yán)禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動，不得將車交給無證人員駕駛。
7、執(zhí)行“三勤”、“三檢”制度。
8、嚴(yán)禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者，駕駛員有權(quán)拒絕。
司機(jī)管理制度 6
為加強(qiáng)車輛使用和管理，提高車輛使用效率，確保業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，節(jié)省車輛使用開支，結(jié)合我辦（公司）實(shí)際，特制定以下制度：
一、車輛調(diào)派使用、用油管理、維修管理、車輛管護(hù)，統(tǒng)一由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、調(diào)派車輛的原則是先急后緩，先重要后一般，確保工作順利開展和行車安全。
三、關(guān)于車輛使用管理
�。ㄒ唬┟刻焐习鄷r間，本辦（公司）的車輛統(tǒng)一集中在單位門前停車場，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）根據(jù)用車計(jì)劃進(jìn)行調(diào)派并做好用車登記工作。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰密嚨�，必須做好用車登記手續(xù)，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）調(diào)派車輛；離開市轄區(qū)用車的由單位領(lǐng)導(dǎo)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)派的車輛不得擅自出車。
�。ㄈ﹩挝卉囕v原則上不外借，特殊情況需外借時，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；外借期間，車輛的用油和司機(jī)的補(bǔ)助，由借車方承擔(dān)。
�。ㄋ模┸囕v調(diào)派使用時，原則上由專職司機(jī)駕駛，專職司機(jī)不夠安排時，可安排具有合法駕照的.人員駕駛，其他人擅自駕車發(fā)生事故的，一切責(zé)任由其承擔(dān)。專職司機(jī)和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔(dān)責(zé)任發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)賠償。
�。ㄎ澹┧緳C(jī)行車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。如發(fā)生意外事故，司機(jī)要積極采取措施，協(xié)助處理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）報(bào)告。
四、關(guān)于車輛用油管理
�。ㄒ唬┦袃�(nèi)行車加油，原則上持卡到加油站加油，特殊情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意才可現(xiàn)金加油。市外行車需加油時，須憑蓋有稅務(wù)、加油站單位印章的正式發(fā)票報(bào)銷。
�。ǘ櫥透鼡Q按規(guī)定里程報(bào)秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）核準(zhǔn)后進(jìn)行更換，登記工作由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）負(fù)責(zé)。
五、關(guān)于車輛維修管理
（一）車輛需維修、更換零配件的，先由司機(jī)提出申請，小故障由司機(jī)檢查確診，大的故障由二名以上司機(jī)會診，能自己處理的故障盡量自己處理，不能處理的，填寫《車輛維修申請表》，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到定點(diǎn)的維修站（廠）進(jìn)行處理維修。
（二）在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的，要及時向秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）報(bào)告，根據(jù)實(shí)際情況就地維修，但事后必須補(bǔ)填《車輛維修申請表》，按程序呈報(bào)審批。
六、關(guān)于車輛管護(hù)工作
�。ㄒ唬┸囕v與司機(jī)相對固定，因工作需要調(diào)整時，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）安排；辦（公司）領(lǐng)導(dǎo)用車相對固定，辦（公司）領(lǐng)導(dǎo)離開貴港不用車時，其使用的車輛和司機(jī)要照常到辦（公司）報(bào)到，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）統(tǒng)一安排使用。
（二）沒有安排使用的車輛，上班時間必須停放在辦（公司）門前停車場；下班時間和節(jié)假日期間，由司機(jī)或相對明確保管該車的同志保管，無特殊情況，一般不能出車使用。
（三）司機(jī)要經(jīng)常檢查車輛狀況，及時排除安全隱患，要保持車況良好，長途用車前要做細(xì)致檢查；車輛要保持清潔衛(wèi)生，統(tǒng)一持卡到定點(diǎn)地方洗車。
�。ㄋ模┸囕v年審、養(yǎng)路費(fèi)購置、車輛保險(xiǎn)由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）安排人員具體辦理，并做好記錄，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ㄎ澹┧緳C(jī)或相關(guān)人員要認(rèn)真保管好車輛，防止丟失和人為損壞。如因保管人責(zé)任心不強(qiáng)，造成車輛丟失或損壞的，要追究其責(zé)任，關(guān)視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)賠償。
七、每個月初，由單位投資財(cái)務(wù)管理科（部）統(tǒng)計(jì)好每輛車上個月外出公差、維修、用油等情況并統(tǒng)一公布，秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）要將每星期的用車登記情況報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)。
司機(jī)管理制度 7
1、管理規(guī)定：
�、偎緳C(jī)由行政辦統(tǒng)一管理，定期考評；
�、谌塑囅鄬潭ǎ囕v專人保養(yǎng)，專人管理；
�、劢④囕v管理檔案，實(shí)行一車一檔專人管理；
2、司機(jī)資格
司機(jī)必須持有b牌駕照，并有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、司機(jī)守則與權(quán)限
�、贌崆榻哟�，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。
�、谧飨r間須服從工作需要，接到出車指令后，迅速做好出車準(zhǔn)備，不得無故拖延出車時間，或拒絕接受出車指令。
�、蹫榭头⻊�(wù)時，主動招呼，開關(guān)車門；乘車者攜行李較多時，主動予以幫助。
④確認(rèn)目的地后，選擇最佳的行車路線，準(zhǔn)時、快捷到達(dá)目的地。
�、莩塑嚾讼萝囖k事時，司機(jī)一般不得離車。
�、尬唇�(jīng)批準(zhǔn)不得私自開車外出，或擅自將車借給他人駕駛，否則所發(fā)生的一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
�、咛岢⑿Ψ⻊�(wù)，對內(nèi)服務(wù)酒店各部門，對外宣傳、維護(hù)酒店的良好形象。熟悉了解酒店經(jīng)營信息，隨時在車上備有酒店宣傳資料及地圖等。
�、嘤袡�(quán)謝絕沒有派車任務(wù)或私人私事的用車要求。
4、違規(guī)處理
�、龠`反交通規(guī)則的一切罰款由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。
�、谌我夥胖密囕v導(dǎo)致違反交通規(guī)則、損毀、失竊，由司機(jī)賠償損失。
③意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后，再視實(shí)際情況由司機(jī)與酒店共同負(fù)擔(dān)。
�、苓`反《司機(jī)守則與權(quán)限》條款的視情節(jié)輕重予以處罰。
5、費(fèi)用報(bào)銷
①停車費(fèi)、路橋費(fèi)及維修費(fèi)憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷。
�、谲囕v維修、清洗、打臘等報(bào)批后到指定維護(hù)廠家維修保養(yǎng)，否則維護(hù)費(fèi)一律不予報(bào)銷，自行修復(fù)的'，可報(bào)銷購買材料零件費(fèi)用。
�、圮囕v于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)時，視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，無迫切需要應(yīng)請求批示，否則修理費(fèi)不予報(bào)銷。
6、部門用車程序
�、俨块T用車必須提前書面申請，部門經(jīng)理簽字，經(jīng)辦人持申請單到行政辦辦理用車手續(xù)。批準(zhǔn)后，按時到指定地點(diǎn)出車。
�、谛姓k統(tǒng)一組織日常車輛的調(diào)度，用車部門必須服從安排，不得擅自對司機(jī)提出用車要求，或強(qiáng)行要求行政辦調(diào)配車輛；司機(jī)不能無派車任務(wù)出車。
7、部門特別用車程序
�、俑饕痪�部門經(jīng)理在12：00—14：30和17：30—8：00，如有緊急需要，可以持部門經(jīng)理簽名申請單直接通知值班司機(jī)。
�、谥蛋嗨緳C(jī)立即向行政辦車輛調(diào)度人員報(bào)告，如無其他特殊情況，司機(jī)按確認(rèn)出車。
�、鬯緳C(jī)有權(quán)拒絕沒有調(diào)度人員簽字或緊急口頭通知的出車任務(wù)。
8、司機(jī)出車程序
①司機(jī)憑車輛調(diào)度單到保安部領(lǐng)取車匙及相關(guān)行駛證件，出車完畢后及時交回，不得私自帶著車匙下班。
②出發(fā)前，先檢查車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎、油等及核對登記公里數(shù)，如發(fā)現(xiàn)不符及損壞，應(yīng)向主管報(bào)告。
�、郯磿r到指定地點(diǎn)候人，并為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
�、艹鲕嚭髨�(bào)告主管，并按規(guī)定填報(bào)行車記錄、出車時間、返車時間及公里數(shù)做好所負(fù)責(zé)車輛的日常檢修、保養(yǎng)工作，并將車輛停放在指定位置。
9、汽車保養(yǎng)與檢查
①每次出車后及時清理車內(nèi)衛(wèi)生，防止易燃易爆物品留在車上，做到車內(nèi)無異味，無雜物。
�、诿刻焐掀扉_得勝，司機(jī)第一件事檢查指定車的車次（衛(wèi)生、機(jī)油），視情況洗車、加油。
�、燮囈恢芪词褂脮r，由車輛保管人發(fā)動一次，溫車5分鐘。
�、芏ㄆ诒ｐB(yǎng)。
司機(jī)管理制度 8
班車駕駛員管理制度：
1、駕駛員的駕駛證、行車證上崗證等證件要齊全、合法。
2、駕駛員行車時應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身心不適隨時報(bào)告，嚴(yán)禁疲勞駕駛。
3、駕駛員要服從班車管理人員的管理和調(diào)度，遵守交通規(guī)則、禮貌行車、不開疲勞車、帶病車，嚴(yán)禁酒后開車，確保行車安全，一切以為服務(wù)為主，提高服務(wù)意識，樹立文明駕駛員形象。
4、駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)車輛，對車輛要做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好。出車之前，必須認(rèn)真檢查車輛。
5、駕駛員開車時注意力要高度集中，按規(guī)定車速行駛，避免猛踩剎車，遵守交通規(guī)則，文明禮讓，安全行車，防止發(fā)生交通事故。
6、駕駛員嚴(yán)守保密制度，不傳是非。
7、發(fā)現(xiàn)故障，駕駛員必須及時報(bào)告車隊(duì)長，車隊(duì)長須及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
8、駕駛員言行規(guī)范：
思想：牢固樹立為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平。
言語：用語文明禮貌，不講粗俗污穢語言；不講誹謗學(xué)校形象的語言；
儀表：要求著裝整潔，保持頭發(fā)、面部、手足衛(wèi)生。
9、各駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕駛。并應(yīng)遵守服務(wù)單位其他相關(guān)的規(guī)章制度。
10、駕駛員對用車的合理安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
11、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知主管，并說明原因。
12、保持班車干凈衛(wèi)生，車內(nèi)無垃圾雜物，清掃的垃圾不得扔在班車單位院內(nèi)里。
班車管理規(guī)定：
1、每天發(fā)車前進(jìn)行班車衛(wèi)生檢查，保持車內(nèi)整潔,無雜物，每天清掃一次
2、衛(wèi)生清掃時不得將車內(nèi)垃圾隨意亂扔
3、駕駛員不得在發(fā)車前及發(fā)車途中吸煙
4、駕駛員在校內(nèi)或班車上不得講臟話、粗話
5、發(fā)車時，聽從班車管理員指揮，按指定順序發(fā)車，不得搶行或提前發(fā)車
6、駕駛員按規(guī)定的時間到各站點(diǎn)接送員工，不得漏站；
7、不得以任何理由與乘車員工發(fā)生口角或沖突，如有異議向公司反映，公司出面解決
8、駕駛員在廠區(qū)內(nèi)不得聚眾閑聊、打撲克、嗑瓜子、大聲喧嘩、瘋打亂鬧
9、每班發(fā)車前5分鐘，駕駛員必須到車內(nèi)等候，提前開啟空調(diào)或暖風(fēng)；
10、班車在校內(nèi)運(yùn)行，車速不得超過30公里/小時。
11、班車出現(xiàn)問題不能及時發(fā)車或中途不能繼續(xù)運(yùn)行時，必須第一時間電話通報(bào)車隊(duì)長及上級領(lǐng)導(dǎo)，然后根據(jù)指示安排員工。
12、駕駛員在開車過程中不許接打電話或與員工閑聊。
公司管理規(guī)定：
一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。
二、精心愛護(hù)車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報(bào)告、維修，避免機(jī)械責(zé)任事故的'發(fā)生。
三、車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。
四、嚴(yán)格遵守公司車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀(jì)，服從安排和調(diào)度。不得私自出車；完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置，并及時報(bào)告派車負(fù)責(zé)人登記，嚴(yán)禁將車開回家過夜。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。
六、文明駕車，禮貌待客，不開“英雄車”、“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車，做到寧�！叭帧�，不搶“一秒”。
七、自覺參與安全教育活動，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識。
車輛檢查制度：
一、堅(jiān)持做好出車前檢查和完成任務(wù)后的車輛清洗、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告維修。
二、車隊(duì)定期組織對車輛進(jìn)行安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少于一次。對不符安全要求的車輛要及時提出整改維修意見，及時消除隱患。
三、駕駛員要對所駕車輛做到胸中有數(shù)，認(rèn)真檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)機(jī)件損壞、失靈要及時報(bào)告搶修，否則因檢查不到位而造成事故，要追究責(zé)任，并負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。
四、車隊(duì)對每次車輛安全檢查要造冊作好登記，并對隱患整改實(shí)施情況進(jìn)行檢查、督促、抓好落實(shí)。
五、每次車輛檢查情況將作為駕駛員年度考核的重要依據(jù)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
油料管理：
油料管理：遠(yuǎn)途外地用車除外，加油須使用油票，領(lǐng)用人簽字并登記行駛里程數(shù)，平時要節(jié)約用油。
司機(jī)管理制度 9
為加強(qiáng)公司的機(jī)動車輛和駕駛員的管理,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行以及員工的人身、財(cái)產(chǎn)的安全,結(jié)合國家與地方的有關(guān)交通法規(guī),特制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于xx公司及所屬公司。
二、車輛管理部門及職責(zé)
1、公司行政部負(fù)責(zé)公司及所屬公司機(jī)動車輛的安全及業(yè)務(wù)管理。
2、工作職責(zé):
a、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)機(jī)動車輛與駕駛員管理制度,并對其落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督;
b、負(fù)責(zé)機(jī)動車輛的牌證申領(lǐng)、審驗(yàn)、車輛轉(zhuǎn)籍等工作;
c、負(fù)責(zé)駕駛員的培訓(xùn)、增駕、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
d、負(fù)責(zé)對駕駛員的考核工作;
e、負(fù)責(zé)對車輛安全的考核;
f、每月組織駕駛員學(xué)習(xí)交通安全常識及有關(guān)交通規(guī)定;
g、負(fù)責(zé)辦理公司及所屬公司車輛的購置、轉(zhuǎn)賣、報(bào)廢等相關(guān)手續(xù)。
h、負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)賣、抵欠車輛的過戶手續(xù)。
三、車輛的管理
1、凡屬公司及所屬公司的各種車輛必須經(jīng)過車輛管理部門檢查合格,領(lǐng)取牌號、行駛證后方準(zhǔn)行駛;
2、對檢查出的車輛故障或不合格處應(yīng)及時維修、排除,不準(zhǔn)帶故障行駛和強(qiáng)行出車;
3、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改車牌號和行駛證;
3、車輛晚間必須停放在有正規(guī)管理的停車場內(nèi),并將停車場地址報(bào)公司行政部備案;
5、車輛的保養(yǎng)和維修
a、公司行政部負(fù)責(zé)建立公司各部門單車技術(shù)檔案(所屬公司自行建立),詳細(xì)記錄車輛技術(shù)資料和維修記錄,并且按規(guī)定對車況及保養(yǎng)情況進(jìn)行不定期抽查;
b、公司各部門及所屬公司的車輛需維修時必須填報(bào)維修單經(jīng)車輛所在部門及所屬公司負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)公司行政部核準(zhǔn)到公司指定修車廠進(jìn)行維修。公司行政部對定點(diǎn)修車廠每年進(jìn)行一次評定,報(bào)公司經(jīng)理辦公會討論確定。
6、車輛的保險(xiǎn)
a、公司及所屬公司的車輛應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司的選定及險(xiǎn)種的選擇,由公司行政部提報(bào)經(jīng)理會討論決定;
b、公司行政部負(fù)責(zé)公司各部門車輛保險(xiǎn)手續(xù)的辦理;
c、各所屬公司車輛的保險(xiǎn)手續(xù)可自行辦理。
7、車輛費(fèi)用管理
a、公司各部門及所屬公司辦公車輛的年度維修費(fèi)、停車費(fèi)、耗油費(fèi),由行政部按車況及車型不同制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行單車核算(所屬公司費(fèi)用自行核算)。上述費(fèi)用必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超支時,需由駕駛員出具合理的書面材料,否則一切費(fèi)用由駕駛員個人承擔(dān);
b、公司各部門及所屬公司辦公車輛的養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、審驗(yàn)等固定費(fèi)用由公司行政部統(tǒng)一申請交納。(所屬公司費(fèi)用自行交納)
四、車輛的使用
1、公司辦公車輛的使用,由行政部統(tǒng)一調(diào)度;各項(xiàng)目組的車輛使用由項(xiàng)目組行政主管負(fù)責(zé)按排;所屬公司的車輛使用自行規(guī)定;
2、各部門使用辦公車輛,應(yīng)事先填寫《派車單》,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后需提前交車輛管理部門進(jìn)行統(tǒng)一按排。如第二天上午用車,需在前一天下班前申請;下午用車,需上午申請;
3、司機(jī)在接到《派車單》后方可用車,并有監(jiān)督車輛使用人是否按規(guī)定用車的權(quán)利和義務(wù)。若發(fā)現(xiàn)車輛使用超出規(guī)定范圍,司機(jī)有權(quán)予以拒絕,否則,將視情節(jié)對當(dāng)事人及司機(jī)進(jìn)行處罰;
4、公司各部門及所屬公司員工因個人或家庭有急事確需用車時,可向公司行政部申請,行政部將視車輛使用情況適當(dāng)給予安排,嚴(yán)禁個人直接找司機(jī)用車;
5、因工作需要,在法定節(jié)假日或工作時間以外用車需提前申報(bào),經(jīng)各分管副總同意后由公司行政部統(tǒng)一調(diào)派;(所屬公司參照執(zhí)行)。
6、如有特殊情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,行政部可臨時調(diào)用公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)車輛;
7、公司如有大型活動,需集中使用車輛,公司行政部可對各部門及所屬公司車輛進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度使用;
8、車輛的外借
a、公司各部門及所屬公司的車輛原則上不允許外借。
b、因工作需要,車輛必須外借時,由外借申請人或部門填報(bào)《車輛借用審批單》經(jīng)車輛所在部門或所屬公司負(fù)責(zé)人同意后報(bào)公司行政副總審核,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外借;
c、任何部門和個人未經(jīng)批準(zhǔn)將公司車輛私自轉(zhuǎn)借他人使用者,按借出時間每小時100元的罰款,且在此期間發(fā)生的一切費(fèi)用(燃料費(fèi)、修車費(fèi)等)由出借人承擔(dān)。并同時追究駕駛員、部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、駕駛員的工作職責(zé)
1、車輛維護(hù):駕駛員應(yīng)保持車輛內(nèi)外清潔,每日對車輛運(yùn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施,排除故障,按規(guī)定對所駕車輛進(jìn)行各種保養(yǎng);
2、工作要求:駕駛員應(yīng)熱愛本職工作,服從主管領(lǐng)導(dǎo)的.調(diào)度指揮,在無用車指令時,應(yīng)在指定位置休息待命;
3、行為規(guī)范:駕駛員應(yīng)著裝整潔,講文明用語,服務(wù)態(tài)度熱情,文明行車;
4、安全保障:駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按交通法規(guī)的要求規(guī)范駕車,嚴(yán)禁酒后駕車或疲勞駕車,在患病且影響行車安全時,應(yīng)主動提出休息,不準(zhǔn)超載、超速,不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的車輛;
5、應(yīng)急處理:在出現(xiàn)交通事故時,駕駛員應(yīng)立即上報(bào)公司主管部門,并在當(dāng)日提交書面說明材料;對涉及到人身傷亡的重大事故,應(yīng)在第一時間內(nèi)搶救內(nèi)搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,并向交通管理部門報(bào)案。
六、駕駛員的違章處罰
1、將公司車輛未經(jīng)批準(zhǔn)而作為私人用車使用的,按使用時間每小時罰款50元,且在此期間發(fā)生的一切費(fèi)用(燃料費(fèi)、修車費(fèi)等)由使用人承擔(dān),并視情節(jié)予以處罰;
2、在安全月(周)、宣傳月(周)活動中發(fā)生的各種違章均按交通隊(duì)的處罰金額給予加倍處罰;
3、對因我方責(zé)任發(fā)生交通肇事的駕駛員,所造成的經(jīng)濟(jì)損失,除保險(xiǎn)公司賠付外,余額由肇事者承擔(dān)。并扣罰當(dāng)月10-50%的薪金;
4、對發(fā)生交通事故后,故意拖延、謊報(bào)、逃逸現(xiàn)場的駕駛員,除按國家(或地方)交通法規(guī)予以處罰外,應(yīng)予以辭退并承擔(dān)相關(guān)損失。
七、本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。
八、本規(guī)定自通過之日起施行。
司機(jī)管理制度 10
司機(jī)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)輸和出行活動，確保交通安全，提高工作效率，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。它通過設(shè)定明確的'行為準(zhǔn)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)司機(jī)遵守交通法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營的順暢和高效。
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)資格審查：包括駕駛證、健康狀況、駕駛經(jīng)驗(yàn)和無犯罪記錄等。
2. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行交通安全培訓(xùn)，提升司機(jī)的駕駛技能和應(yīng)急處理能力。
3. 車輛管理：車輛保養(yǎng)、檢查和維修制度，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
4. 行車規(guī)則：規(guī)定行車速度、休息時間、行駛路線等，防止疲勞駕駛和違章行為。
5. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括禮貌待人、準(zhǔn)時接送、保持車輛整潔等。
6. 行為規(guī)范：明確職業(yè)道德，如禁止酒后駕駛、禁止私用公車等。
7. 考核與獎懲：建立績效評價(jià)體系，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵。
司機(jī)管理制度 11
1.目的：
完善司機(jī)人員行車管理，提升其工作效率及工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成，延長汽車使用壽命。
2.范圍：
本公司所有車輛。
3.司機(jī)工作規(guī)定
3.1 車輛由市場部全面負(fù)責(zé)管理，分別按車號設(shè)冊登記。
3.2 司機(jī)上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。
3.3 上班時間，如不出車時，司機(jī)須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。
3.4 司機(jī)人員接送來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。
3.5 外出行車時司機(jī)不得以任何理由故意刁難用車人員。
3.6 嚴(yán)禁在廠區(qū)亂鳴喇叭，影響正常生產(chǎn)。
3.7 行車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車司機(jī)本人自理，并給予相應(yīng)處罰。
3.8 司機(jī)保證手機(jī)常開，公司電話要馬上接聽(7：00～22：00)，不能隨意更改號碼。
3.9 司機(jī)應(yīng)利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實(shí)需進(jìn)廠維修，需提前一天寫申請。
3.10 司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。)，節(jié)假日司機(jī)輪流值班，需出車時應(yīng)以加班論，給予加班工資及出差補(bǔ)助。
3.11 各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險(xiǎn)卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關(guān)負(fù)責(zé)人保管，不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。
3.12 車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。
4.司機(jī)行車規(guī)定
4.1 申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單(臨時、緊急情況除外)，經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后，交市場部批準(zhǔn)方有效。
4.2 市場部派車原則以派車單送達(dá)先后順序及辦理事務(wù)的.輕得緩急程度安排車輛。
4.3 車輛返回后或出車前半小時，司機(jī)人員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況(油、水、電)，以確保車輛正常運(yùn)行。隨車人員不得隨意支配司機(jī)變更路線，延長工作時間，增加運(yùn)營成本。司機(jī)對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。
4.4 司機(jī)對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，確保出車時證件齊全。
4.5 司機(jī)行車外出，憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)的車輛放行單交廠區(qū)保安確認(rèn)登記后放行，未經(jīng)核準(zhǔn)，不得私自開車外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。
4.6 車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制，派車時應(yīng)分發(fā)到人。
4.7 外出行車時，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，行車司機(jī)需及時通知科室文員，以于文員安排次日的工作。
4.8 為確保夜間車輛安全，車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。
4.9 司機(jī)人員每日行車須認(rèn)真填寫派車單回饋情況欄，于次日9：00前交各科科長審核作為油費(fèi)、路橋費(fèi)報(bào)銷的依據(jù)，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。
4.10 夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時，值班保安報(bào)告市場部負(fù)責(zé)人，登記后可調(diào)度車輛，行車司機(jī)不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并且需在第二天補(bǔ)簽車輛放行單。
4.11 保安人員必須嚴(yán)格按照門禁有關(guān)規(guī)定車輛進(jìn)出管理規(guī)定驗(yàn)單放行。
5.車輛保養(yǎng)規(guī)定
5.1 本公司所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護(hù)車輛最佳狀況。
5.2 司機(jī)全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、季審、年審工作。
5.3 對于車輛操控若發(fā)覺異常應(yīng)立即檢查，并以書面形式知會車輛負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
5.4 隨時防范車輛配件失竊或損壞。
5.5 車輛每周至少洗車二次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。
5.6 車輛每月按實(shí)際需求保養(yǎng)一次，司機(jī)需將車開至公司指定的維修點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)，若需更換汽車配件，需經(jīng)車輛技術(shù)人員現(xiàn)場確認(rèn)OK后方可更換，并將更換的舊零件帶回公司。
5.7 車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。
5.8 所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，積累經(jīng)驗(yàn)，防范類似事件的發(fā)生。
司機(jī)管理制度 12
一、通勤車
職工私家車。固定司乘人員，5座轎車司乘人員限3人、7座車輛司乘人員限4人，嚴(yán)禁上下班途中接送非本企工作人員。嚴(yán)禁上下班途中辦理其他事項(xiàng)。
1、企業(yè)公用車除企業(yè)工作用車外，嚴(yán)禁其他用途。
2、職工私家車車輛僅限本人使用，只用于職工上下班，嚴(yán)禁借于他人，確保企業(yè)、家庭“兩點(diǎn)一線”。
二、外來車輛
外來車輛除送糧車輛外，其他車輛一律不得入內(nèi)。送糧車在廠區(qū)大門進(jìn)行車輛消毒、粘貼封條，方可進(jìn)廠，停留指定區(qū)域；貨物裝卸后，嚴(yán)禁停留，立即離廠。
外來人員由企業(yè)進(jìn)行測溫、登記，從頭到腳消毒，全程嚴(yán)禁與廠區(qū)內(nèi)職工近距離接觸。
司機(jī)管理制度 13
一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司配送部派車出車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運(yùn)輸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即時開除，并扣發(fā)所有。
2、工作積極主動，服從分配，同事之間團(tuán)結(jié)互助，有事提前請假，不得無故缺勤。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認(rèn)。
3、輪休時間需要出車無條件出車，按加班計(jì)，拒不出車者按曠工處罰。
4、司機(jī)須接受無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)責(zé)任主管部門反映處理。
5、司機(jī)利用職務(wù)之便盜取公司財(cái)物或客戶方財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣出所有并處理。
6、輪值之日出車時必須無條出車，否則以起不來為借口者，產(chǎn)生請車費(fèi)由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。
7、在客戶方收貨要有禮有節(jié)，樹榮邦物流形象為準(zhǔn)則。
8、貨物簽收要看清楚托運(yùn)單相關(guān)內(nèi)容，貨單要對應(yīng)得上，少貨少方或者有損壞的單上又沒注明的產(chǎn)生客訴或索賠由司機(jī)承擔(dān)。
9、拒不服從調(diào)度者，同客戶爭吵者，立即開除，產(chǎn)生客戶扣款的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。
10、因違反公司一切相關(guān)規(guī)定被開除公司人員，公司不給予任何補(bǔ)嘗，產(chǎn)生責(zé)任賠償?shù)囊谥锌鄢鲐?zé)任賠償費(fèi)用。
二、安全職責(zé):
1、行車前要必須檢查，做到機(jī)油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)才能出車。
2、出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內(nèi)整潔、美觀，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處罰。
3、行車前可先啟動引擎試運(yùn)行，詳細(xì)察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報(bào)告。
4、司機(jī)不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，造成一切后果及損失由當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)。
5、駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理，責(zé)任自負(fù)。
6、原則上司機(jī)為主送貨人，隨車人員協(xié)同工作，但遇到所送貨品個人無法搬運(yùn)的，可申請配備一名送貨員。
7、車輛回車后，必須及時清理車內(nèi)的雜物、貨品，辦理相關(guān)交接手續(xù)并及時報(bào)告相關(guān)部門，車輛上不得留有貨物過夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處罰。
8、回車車輛停放在管理人員指定位置，登記好相關(guān)數(shù)據(jù)并鎖好方向盤、車門等，確保車輛安全。
9、認(rèn)真執(zhí)行車輛回車制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回廠，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確認(rèn)車輛在外停放安全，否則后果處負(fù)。
10、司機(jī)工作中嚴(yán)禁飲酒，違者開除并扣罰所有并即時，由交處理，行駛中注意力高度集中，嚴(yán)禁在行車時與隨行人員談笑風(fēng)生，故意玩技術(shù)，否則造成責(zé)任事故由當(dāng)事司承擔(dān)全部責(zé)任。
11、司機(jī)須接受無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行完工作后向相關(guān)責(zé)任主管部門反映解決。
12、發(fā)生交通事故是本公司司機(jī)主要責(zé)任的.，由司機(jī)承擔(dān)30﹪保險(xiǎn)賠付外產(chǎn)生的費(fèi)用。
13、任何工作場所嚴(yán)禁吸煙，違者即時開除，造成火災(zāi)責(zé)任事故的由司機(jī)承擔(dān)全部賠嘗責(zé)任，產(chǎn)生刑事責(zé)任的由法制部門法辦。
司機(jī)管理制度 14
塔吊司機(jī)管理制度旨在確保施工現(xiàn)場的安全與效率，它涵蓋了選拔、培訓(xùn)、考核、操作規(guī)程、安全規(guī)定、設(shè)備維護(hù)等多個方面，旨在打造一支專業(yè)、安全、高效的塔吊駕駛團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)容概述：
1. 人員選拔與培訓(xùn)：規(guī)定塔吊司機(jī)的入職條件，包括年齡、健康狀況、相關(guān)證書等，同時設(shè)立系統(tǒng)的.培訓(xùn)計(jì)劃，確保司機(jī)具備必要的操作技能和安全知識。
2. 操作規(guī)程：制定詳細(xì)的操作流程，明確在各種工況下的操作步驟，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。
3. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)安全意識，設(shè)定安全檢查制度，規(guī)定在作業(yè)前后的檢查內(nèi)容，以及遇到緊急情況的應(yīng)對措施。
4. 設(shè)備維護(hù)：設(shè)定定期的設(shè)備保養(yǎng)與檢查制度，確保塔吊的正常運(yùn)行，預(yù)防故障發(fā)生。
5. 考核與獎懲：建立績效考核機(jī)制，對司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以此激勵其提高工作效率和安全意識。
6. 溝通與報(bào)告：規(guī)定司機(jī)與工地管理人員的溝通方式和信息報(bào)告流程，確保信息暢通，及時處理問題。
司機(jī)管理制度 15
一.目的:
完善司機(jī)人員行車管理,提升其工作效率及工作品質(zhì),確保廠車使用及時合理及安全使車輛保持
良好狀況;
二.范圍:
本公司所有公務(wù)用車
三.內(nèi)容:
3.1司機(jī)行車及管理規(guī)定:
3.1.1公司所有司機(jī)由總務(wù)課負(fù)責(zé)管理;
3.1.2司機(jī)為其負(fù)責(zé)車輛之保管人,負(fù)責(zé)所分配車輛之一切安全,保管,維修,證照與使用記錄之責(zé)任;
3.1.3司機(jī)人員上班時一律穿著廠服,皮鞋,并保持儀容儀表清潔,每日點(diǎn)名時檢查服裝;
3.1.4司機(jī)每日作息時間7:30-12:00;13:00-17:00.值班時間為:18:00-21:00;
3.1.5就餐時間(中午:11:20-12:00,下午16:20-17:00)飯?zhí)瞄_飯時可以先就餐,就餐時間每次20分鐘,就餐完畢后繼續(xù)在指定地點(diǎn)待命,到下班時間方可下班;
3.1.6上班時間內(nèi)若不出車時,司機(jī)須在指定的地點(diǎn)(警衛(wèi)室)等待,車輛應(yīng)停在廠區(qū)指定的位置待命,在廠區(qū)待命時必須服從總務(wù)臨時安排的勤務(wù)工作;
3.1.7司機(jī)在接送來賓及客人時,應(yīng)具備基本禮儀禮貌;在接送來賓和客人時不得將車輛未駛?cè)肽康牡囟尶腿瞬叫?違者小過處分;
3.1.8司機(jī)對乘車人要熱情,禮貌,說話應(yīng)文明,車內(nèi)談話時除非客人主動搭話,否則不準(zhǔn)插話,且不得談?wù)摴緝?nèi)之狀況,違者記過處分;
3.1.9司機(jī)接送客人不能按時到達(dá)時,須主動與客人聯(lián)系,并及時向公司上級報(bào)備,違者記過處分;
3.1.10司機(jī)不得在車內(nèi)吸煙,違者記大過處分;
3.1.11司機(jī)在廠內(nèi)接到用車通知時,即行備車,備車時可根據(jù)車內(nèi)溫度打開空調(diào),但司機(jī)必須下車在警衛(wèi)室等候,違者記大過處分;
3.1.12司機(jī)在停車待命時不得開空調(diào),違者記大過處分;
3.1.13嚴(yán)禁在本廠或客戶處廠內(nèi)亂嗚喇叭,違者記過處分;
3.1.14司機(jī)不論在什么時間都必須佩帶手機(jī),并何持暢通與堪用,要及時應(yīng)對公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人的聯(lián)絡(luò),若一個月內(nèi)出現(xiàn)1次不能連絡(luò)現(xiàn)象者扣補(bǔ)助話費(fèi)1/2,2次以上扣除當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)助并記過處分;
3.1.15司機(jī)每日17:00下班后,18:00-21:00和節(jié)假日須輪流值班(參照司機(jī)值班安排表),未按規(guī)定執(zhí)行按曠工論處;
3.1.16車輛出廠前和返回后,司機(jī)應(yīng)檢查車輛安全狀況(油.水電),以確保車輛正常進(jìn)行;
3.1.17外出行車時,車輛若在簽核時間內(nèi)無法返回,行車司機(jī)需通知主管人員,以利調(diào)度;
3.1.18車輛鎖匙統(tǒng)一放置門衛(wèi)室,出車時領(lǐng)取;
3.1.19所保管的工具物品若不慎丟失,須照價(jià)賠償;
3.1.20公司如指派司機(jī)并指定時間接送人員時,如司機(jī)無法準(zhǔn)時到達(dá),須于約定時間前10分鐘主動打電話給等待接送的人員或通知總務(wù)課,如違反者記大過一次處分,并扣除當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)助.
3.2車輛保養(yǎng),審驗(yàn),費(fèi)用的`辦法:
3.2.1車輛保養(yǎng):
3.2.1.1對于車輛操控若出異常應(yīng)立即檢查;
3.2.1.2隨時注意行車?yán)飻?shù),于固定里程補(bǔ)充機(jī)油和例行車輛保養(yǎng);
3.2.1.3隨時防備車輛備件遺失或損壞,違者照價(jià)賠償;
3.2.1.4車內(nèi)應(yīng)保持整潔,不得堆置零亂雜物;
3.2.1.5每日清洗車輛,應(yīng)隨時保持清潔;
3.2.1.6所有車輛隨附的保養(yǎng)手冊應(yīng)熟讀詳記;
3.2.1.7本公司所有車輛所屬司機(jī)應(yīng)確實(shí)遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范;
(1)日保養(yǎng):
a.每日檢查胎壓是否正常(含備胎);
b.每日檢查冷卻水,剎車油,機(jī)油是否正常;
c.每日檢查剎車,空調(diào)是否工作正常;
d.每日檢查雨刷,大燈,方向燈是否正常;
e.每日檢查油表,里程表,汽油存量是否正常;
f.每日清洗車輛,檢查隨車證件是否齊全;
g.檢查輪胎固定螺絲是否松動;
(2)周保養(yǎng)(周六)
a.除日保養(yǎng)項(xiàng)目外,檢查隨車工具;
b.打開前車蓋,檢查是否有螺絲松動;
c.檢查電瓶水存量;
3.2.1.8違反以上規(guī)定一律記過一次處分;
3.2.2車輛維修:
司機(jī)需利用平時在廠內(nèi)的空閑時間維護(hù)保養(yǎng)車輛,若需要外維護(hù)和保養(yǎng),必須提前3天向上級報(bào)告,經(jīng)管理部主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修與保養(yǎng);
3.2.3車輛審驗(yàn).年檢費(fèi)用:
車輛各司機(jī)應(yīng)于規(guī)定年檢期內(nèi)提前一周向主管人員申請前往車管所年審和辦法養(yǎng)路費(fèi),如逾期未報(bào)告受罰款,其費(fèi)用司機(jī)本人負(fù)擔(dān);
3.3違章和肇事處理:
3.3.1行車不遵守交通規(guī)則,違章罰款由司機(jī)本人自理;
3.3.2嚴(yán)重違反交通規(guī)則,被扣證一個月以上者,開除處理;
3.3.3肇事發(fā)生后要迅速知會保險(xiǎn)公司和總務(wù),若車輛有重大損失或人員嚴(yán)重受傷時,由總協(xié)助處理;
3.3.4肇事責(zé)任經(jīng)判定其全部或部分屬公司司機(jī)責(zé)任,司機(jī)需負(fù)擔(dān)超過保險(xiǎn)理賠余額部分,并視情節(jié)輕重處分;
3.3.5肇事責(zé)任經(jīng)判定非公司司機(jī)之責(zé)任時,相關(guān)后繼事項(xiàng)由總務(wù)課辦理;
3.3.6肇事后對方車輛逃逸能制止而制止,或?qū)Ψ杰囂柲茏⒁舛┳⒁庹?至使肇責(zé)任事故無法判明或追究者,所造成的損害賠償,由司機(jī)負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)超過保險(xiǎn)公司理賠金額之部分;
司機(jī)管理制度 16
塔吊司機(jī)管理制度旨在確保施工現(xiàn)場的安全與效率，它涵蓋了選拔、培訓(xùn)、考核、操作規(guī)程、安全規(guī)定、設(shè)備維護(hù)等多個方面，旨在打造一支專業(yè)、安全、高效的塔吊駕駛團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)容概述：
1. 人員選拔與培訓(xùn)：規(guī)定塔吊司機(jī)的入職條件，包括年齡、健康狀況、相關(guān)證書等，同時設(shè)立系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保司機(jī)具備必要的操作技能和安全知識。
2. 操作規(guī)程：制定詳細(xì)的操作流程，明確在各種工況下的操作步驟，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。
3. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)安全意識，設(shè)定安全檢查制度，規(guī)定在作業(yè)前后的`檢查內(nèi)容，以及遇到緊急情況的應(yīng)對措施。
4. 設(shè)備維護(hù)：設(shè)定定期的設(shè)備保養(yǎng)與檢查制度，確保塔吊的正常運(yùn)行，預(yù)防故障發(fā)生。
5. 考核與獎懲：建立績效考核機(jī)制，對司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以此激勵其提高工作效率和安全意識。
6. 溝通與報(bào)告：規(guī)定司機(jī)與工地管理人員的溝通方式和信息報(bào)告流程，確保信息暢通，及時處理問題。
司機(jī)管理制度 17
司機(jī)運(yùn)輸管理制度旨在確保公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的高效、安全和合規(guī)運(yùn)行。該制度涵蓋了駕駛員的'選拔與培訓(xùn)、車輛管理、行車安全規(guī)定、運(yùn)輸流程控制以及績效評估等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 駕駛員管理：包括駕駛員的資格審查、駕駛技能考核、定期體檢、職業(yè)道德培訓(xùn)等。
2. 車輛管理：涉及車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)、年檢、故障處理和保險(xiǎn)事宜。
3. 行車安全規(guī)定：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的交通規(guī)則和安全操作規(guī)程，如限速、疲勞駕駛限制、應(yīng)急處理程序等。
4. 運(yùn)輸流程控制：從訂單接收、裝載到卸貨的全程監(jiān)控，確保準(zhǔn)時交付和貨物完好。
5. 績效評估：通過量化指標(biāo)評估駕駛員的工作表現(xiàn)，如出勤率、事故率、貨物損壞率等。
司機(jī)管理制度 18
叉車司機(jī)管理制度是企業(yè)物流運(yùn)作中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了對叉車司機(jī)的.選拔、培訓(xùn)、操作規(guī)范、安全規(guī)定、績效評估和紀(jì)律處分等多個方面。此制度旨在確保叉車操作的安全、高效，防止事故發(fā)生，提升物流效率。
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)選拔標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定叉車司機(jī)的入職資格，如年齡、健康狀況、駕駛經(jīng)驗(yàn)等。
2. 培訓(xùn)體系：規(guī)定新入職司機(jī)的培訓(xùn)流程，包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練及考核。
3. 操作規(guī)程：明確叉車的日常使用、保養(yǎng)、故障報(bào)修等程序。
4. 安全規(guī)定：制定安全操作規(guī)則，包括佩戴防護(hù)設(shè)備、遵守交通規(guī)則、禁止超載等。
5. 績效管理：設(shè)立績效指標(biāo)，如作業(yè)效率、貨物破損率、事故記錄等。
6. 紀(jì)律處分：設(shè)定違反規(guī)定的處罰措施，以保證制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
司機(jī)管理制度 19
司機(jī)班管理制度旨在確保公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的安全、高效和有序運(yùn)行，通過對司機(jī)的`職責(zé)、行為規(guī)范、培訓(xùn)、考核等方面進(jìn)行規(guī)定，以提升整體駕駛隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)職責(zé)：明確司機(jī)的日常任務(wù)，如車輛維護(hù)、路線規(guī)劃、安全駕駛等。
2. 行為規(guī)范：設(shè)定司機(jī)的行為標(biāo)準(zhǔn)，包括遵守交通法規(guī)、保持良好職業(yè)形象等。
3. 培訓(xùn)制度：設(shè)立定期的駕駛技能和安全知識培訓(xùn)計(jì)劃。
4. 考核機(jī)制：建立公正的司機(jī)績效評估體系，包括出勤率、駕駛安全記錄、客戶滿意度等。
5. 福利待遇：規(guī)定司機(jī)的薪酬、福利及激勵政策。
6. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)情況，如車輛故障、交通事故等。
司機(jī)管理制度 20
公司機(jī)電運(yùn)輸管理制度主要涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、更新和報(bào)廢等全過程管理。
2. 運(yùn)輸安全管理：強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的.策略，確保機(jī)電設(shè)備在運(yùn)輸過程中的安全。
3. 人員培訓(xùn)與資質(zhì)：規(guī)定員工的技能要求、培訓(xùn)計(jì)劃和資質(zhì)認(rèn)證。
4. 維修保養(yǎng)制度：制定定期檢修、故障處理和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。
5. 質(zhì)量控制：對機(jī)電設(shè)備性能和運(yùn)輸效果進(jìn)行監(jiān)控和評估。
6. 環(huán)保與節(jié)能：推廣綠色運(yùn)輸理念，實(shí)施節(jié)能減排措施。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備選型與采購：明確設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)和采購流程。
2. 安裝與調(diào)試：規(guī)范設(shè)備的安裝步驟、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及試運(yùn)行程序。
3. 運(yùn)行管理：制定設(shè)備操作規(guī)程，確保設(shè)備正常、高效運(yùn)行。
4. 維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)定保養(yǎng)周期，規(guī)定保養(yǎng)內(nèi)容和方法，以及異常情況的處理程序。
5. 人員資質(zhì)：規(guī)定操作員、維修工等崗位的資格要求，設(shè)立培訓(xùn)考核制度。
6. 安全規(guī)定：制定應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行定期安全檢查，確保運(yùn)輸過程中的人身和設(shè)備安全。
7. 質(zhì)量監(jiān)測：建立質(zhì)量反饋系統(tǒng)，定期對設(shè)備性能和運(yùn)輸效果進(jìn)行評價(jià)。
8. 環(huán)保措施：推行能源審計(jì)，實(shí)施廢棄物管理和資源回收利用。
司機(jī)管理制度 21
鏟車司機(jī)管理制度旨在確保鏟車操作的安全、高效和規(guī)范化，主要涉及以下幾個方面：
1. 崗位職責(zé)
2. 操作規(guī)程
3. 安全規(guī)定
4. 維護(hù)保養(yǎng)
5. 培訓(xùn)與考核
6. 行為準(zhǔn)則
內(nèi)容概述：
1. 崗位職責(zé)：明確鏟車司機(jī)的工作范圍、任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于裝載、卸載、搬運(yùn)物料等。
2. 操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定鏟車啟動、行駛、作業(yè)、停泊等環(huán)節(jié)的操作步驟和注意事項(xiàng)。
3. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性，制定預(yù)防事故的.措施，如佩戴安全裝備、遵守交通規(guī)則等。
4. 維護(hù)保養(yǎng)：規(guī)定鏟車的日常檢查、定期保養(yǎng)和故障處理程序，確保設(shè)備良好運(yùn)行。
5. 培訓(xùn)與考核：設(shè)立新司機(jī)培訓(xùn)制度，定期進(jìn)行技能考核，提高司機(jī)的專業(yè)水平。
6. 行為準(zhǔn)則：確立職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范司機(jī)的言行舉止，提升企業(yè)形象。
司機(jī)管理制度 22
司機(jī)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部駕駛員的行為準(zhǔn)則，提高行車安全，保障運(yùn)輸效率，優(yōu)化資源分配，確保企業(yè)運(yùn)營的順暢。本制度將涵蓋以下幾個方面：
1. 司機(jī)選拔與培訓(xùn)
2. 行車安全規(guī)定
3. 車輛維護(hù)與管理
4. 工作時間與休息制度
5. 行為規(guī)范與紀(jì)律
6. 違規(guī)處理與獎懲機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)選拔與培訓(xùn)：包括招聘標(biāo)準(zhǔn)、駕駛技能考核、安全教育及持續(xù)專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
2. 行車安全規(guī)定：涉及行駛速度、交通規(guī)則遵守、緊急情況應(yīng)對以及乘客安全等方面。
3. 車輛維護(hù)與管理：涵蓋日常檢查、定期保養(yǎng)、故障報(bào)告及車輛使用記錄。
4. 工作時間與休息制度：設(shè)定合理的工作時長，確保司機(jī)有足夠的`休息，防止疲勞駕駛。
5. 行為規(guī)范與紀(jì)律：明確職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、著裝要求及對外溝通準(zhǔn)則。
6. 違規(guī)處理與獎懲機(jī)制：設(shè)立明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)，糾正不當(dāng)行為。
司機(jī)管理制度 23
罐車司機(jī)管理制度主要涉及以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 司機(jī)資格與培訓(xùn)
2. 車輛維護(hù)與安全檢查
3. 運(yùn)輸作業(yè)流程
4. 行車規(guī)則與安全操作
5. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防
6. 績效評估與獎懲機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)資格與培訓(xùn)：設(shè)定司機(jī)入職的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，如駕駛經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、無犯罪記錄等；定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。
2. 車輛維護(hù)與安全檢查：規(guī)定車輛日常保養(yǎng)、定期檢修的時間和內(nèi)容，確保罐車處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
3. 運(yùn)輸作業(yè)流程：明確從接單、裝載、運(yùn)輸?shù)叫敦浀脑敿?xì)步驟，確保操作合規(guī)、高效。
4. 行車規(guī)則與安全操作：制定嚴(yán)格的行車規(guī)范，包括速度限制、休息時間、行駛路線等，強(qiáng)調(diào)安全駕駛。
5. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防：提供應(yīng)急情況下的操作指南，如泄漏、火災(zāi)等，并進(jìn)行模擬演練，提高應(yīng)對能力。
6. 績效評估與獎懲機(jī)制：設(shè)立公正的'評價(jià)體系，獎勵安全駕駛和高效工作的司機(jī)，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
司機(jī)管理制度 24
公司機(jī)關(guān)管理制度是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、績效考核、獎懲制度、溝通協(xié)調(diào)等多個方面。它是確保公司運(yùn)作有序、高效的關(guān)鍵，同時也是保障員工權(quán)益、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作的有效工具。
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的設(shè)置、職能與相互關(guān)系，確保各部門間的協(xié)同工作。
2. 職責(zé)分工：詳細(xì)規(guī)定每個職位的工作內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限，避免工作重疊或空缺。
3. 工作流程：制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的`操作規(guī)程，規(guī)范工作流程，提高工作效率。
4. 績效考核：建立科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作成果進(jìn)行公正評估。
5. 獎懲制度：設(shè)定激勵機(jī)制，獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
6. 溝通協(xié)調(diào)：促進(jìn)部門間的信息流通，解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
7. 員工發(fā)展：規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機(jī)會，提升員工素質(zhì)。
司機(jī)管理制度 25
司機(jī)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)輸和出行活動，確保交通安全，提高工作效率，保障員工的.生命財(cái)產(chǎn)安全，同時維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。它通過設(shè)定明確的行為準(zhǔn)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)司機(jī)遵守交通法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營的順暢和高效。
內(nèi)容概述：
1. 司機(jī)資格審查：包括駕駛證、健康狀況、駕駛經(jīng)驗(yàn)和無犯罪記錄等。
2. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行交通安全培訓(xùn)，提升司機(jī)的駕駛技能和應(yīng)急處理能力。
3. 車輛管理：車輛保養(yǎng)、檢查和維修制度，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
4. 行車規(guī)則：規(guī)定行車速度、休息時間、行駛路線等，防止疲勞駕駛和違章行為。
5. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括禮貌待人、準(zhǔn)時接送、保持車輛整潔等。
6. 行為規(guī)范：明確職業(yè)道德，如禁止酒后駕駛、禁止私用公車等。
7. 考核與獎懲：建立績效評價(jià)體系，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵。
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