事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責【精華】
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、按照公司戰(zhàn)略進展要求，全面負責所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預算，組織制定并完美物業(yè)服務方面的各項規(guī)則制度及服務標準并督導實施。
2、負責物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。
3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務，指導監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。
5、負責公司授權范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責督導做好物業(yè)相關合同的'歸檔及保管工作。
6、對外加強與政府相關部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。
7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
職位描述 :
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的'制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗
十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;
3.帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;
4.負責項目立項、結構設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的`管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質量和教學質量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調研,及時調整市場策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內(nèi)對外的工作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構、營地機構從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的'工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調研,及時調整市場策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內(nèi)對外的工作關系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、幫助董事長制定團隊營銷服務策略及方案并有效執(zhí)行；
2、依照營銷服務方案，負責組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，達成個人及團隊部的kpi指標，催促團隊成員完成服務目標；
3、對團隊成員舉行專業(yè)學問及業(yè)務能力的訓練和輔導，采取監(jiān)督考核；
4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；
5、激活團隊勇氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。
任職要求：
1、具有豐盛的`金融專業(yè)學問，了解投資理財市場的進展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；
2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門經(jīng)理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；
3、具備良好的交流協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；
4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、全面負責房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導、推進和監(jiān)督。
2、負責房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準后組織實施。
3、負責組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施和監(jiān)督。
4、負責擬訂公司重大投資、業(yè)務決策方案，并上報批準。
5、負責組織實施執(zhí)行所作出的各項決定；召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作進展，并定期匯報經(jīng)營目標和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤
7、負責擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案報審批。
8、負責擬訂公司的基本管理制度報審批；負責制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實施公司的業(yè)務流程及規(guī)范標準。
9、指導、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務素質提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊；領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。
10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權；根據(jù)授權，負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報。
任職要求：
1、房地產(chǎn)相關專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學歷，管理類或建工類高級職稱；
2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、全面掌握房地產(chǎn)項目的運作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項目從施工到策劃銷售的`具體實施；
4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調溝通能力佳；
5、具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識，知曉工程建設系列規(guī)范（設計、施工、監(jiān)理、招投標等），熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程；
6、熟悉計算機操作、辦公軟件應用，具備基本的網(wǎng)絡知識；
7、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
8、作風嚴謹穩(wěn)健，具備較強的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強的敬業(yè)精神和責任感；
9、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構合作的經(jīng)歷；
4、主導過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負責集團海外業(yè)務的.運營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構），推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構合作的經(jīng)歷；
4、主導過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務，全面完成全年銷售方案；
2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；
3、對業(yè)務合作舉行初步風險調查，防范業(yè)務風險，在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產(chǎn)品結構；
任職要求：
1、三年以上托盤公司相關業(yè)務閱歷，具備上下游拓展能力；
2、認識鋼材托盤業(yè)務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；
3、能夠適應常常性出差任務；
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
1、負責好學校教育事業(yè)部的運營、管理和拓展工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定事業(yè)部的市場渠道策略并監(jiān)督實施；
2、負責建設好學校事業(yè)部的日常經(jīng)營管理和團隊建設，對公司經(jīng)營效益負責；
3、負責好學校品牌整體營銷，對好學校注冊量、報名總量和整體營收負責；
4、組織開拓國內(nèi)外的教育資源整合，并進行維護和管理；
5、對好學校事業(yè)部旗下客戶運營中心、學校資源BG、網(wǎng)站運營中心、好學校產(chǎn)品部、好學校策劃部和好學校財務中心的協(xié)調管理；
6、本崗位為企業(yè)高管職位，年薪+分紅+期權；
——好學校改變中國人的`求學方式，幫助學員找到最合適的學校，讓學校招生無憂，資源與營收倍增，專注于教學。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1.參加組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的計劃制定和改進措施。
2.參加組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結工作，并對上述工作舉行過程管理和監(jiān)控。
3.參加支配bgb微生物飼料大型選購項目的.跟蹤、協(xié)調以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型選購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。
5.參加公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務進展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完美bgb飼料售后技術服務保障體系，確保體系的正常運轉，并對部門內(nèi)各層級技術人員的服務工作舉行過程管理。
7.策劃組織大型有關技術推廣活動，并組織支配有關人員給客戶提供相關的技術協(xié)助。
8.根據(jù)規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織支配飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作，并對過程舉行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人，負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施，把控工作進度，并對執(zhí)行結果負責；
3、對潛在的項目風險舉行預測和分級，并制定調節(jié)方案和應急策略；
4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
崗位要求：
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關專業(yè)；
2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；
3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的'應變和處理事務的能力；
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。
3、詳細負責帶領團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風險、法律風險、人才風險等等。
6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調配人、財、物。
7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關系，提升工作效率，降低運作成本。
8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊伍建設，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的'統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關能力、領導力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，準時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作方案及新上項目。
3、打算組織體制和人事編制，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設，在職權范圍內(nèi)對員工實施獎懲。
任職要求：
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理，兩年以上同行的閱歷，五年以上同崗位的'工作閱歷。
2.有多個分公司閱歷的優(yōu)先，對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深化的熟悉。
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力。
4.具備優(yōu)良的工作方案能力與執(zhí)行能力。
5.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的敬業(yè)精神，處事公平、公正、客觀。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、交流能力以及解決復雜問題的能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、負責組建事業(yè)部團隊，對航空兒童教育系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)規(guī)劃與設計開發(fā)；
2、負責航空教育事業(yè)部系統(tǒng)（包括市場推廣、教學管理、體驗中心等）的總體方案；
3、負責與運營航空兒童教育系統(tǒng)相關的總體解決方案實施及落實；
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有兒童教育培訓行業(yè)、航空科技、科普的`相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備會員管理系統(tǒng)和市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
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