- 相關(guān)推薦
工程組長崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的工程組長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工程組長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照《會計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
6、資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告；
8、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作；
9、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
10、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作；
12、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)具備的能力與素質(zhì)
1、精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
2、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的`處理方法；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力；
6、有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力；
7、具有組織和協(xié)調(diào)能力；
8、具有分析判斷能力；
9、具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力；
10、具有良好的溝通與交流能力；
11、能了解員工個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭取使用與培養(yǎng)人才；
12、具有應(yīng)變能力；
13、具備良好的道德素質(zhì)；
14、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要；
15、樂觀、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬。
工程組長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財(cái)務(wù)及后勤；對辦公室各人員的工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓(xùn)工作，參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、統(tǒng)計(jì)追蹤公司所有項(xiàng)目信息，定期匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、公司電腦端網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站、微信公眾平臺的維護(hù)與監(jiān)管。
5、百度推廣后臺管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)銷售。
6、公司所有項(xiàng)目信息的'管理與核查。
7、辦公室各項(xiàng)行政事務(wù)管理與分配、人事招聘。
8、制定監(jiān)測方案、擬報(bào)價(jià)、合同。
9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的所有事務(wù)。
10、項(xiàng)目資金申請、申報(bào)。
11、熟悉公司的各類業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系；組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度，負(fù)責(zé)組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境監(jiān)測專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)良的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力以及執(zhí)行力�？紤]問題全面細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、至少5年以上辦公室管理工作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫一般的公文、通知等文件。
4、熟料操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
工程組長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)、管理；
2、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)、會議的安排；
3、管理公司當(dāng)月備品的采購、領(lǐng)取及費(fèi)用分?jǐn)偅?/p>
4、起草公司會議紀(jì)要、通知、簡報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)要求的一般性文件、申報(bào)材料，總結(jié)報(bào)告等文字材料；
5、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
6、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
7、PPT，各類公文的編寫；
8、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
9、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
10、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的管理；
11、上級交辦的`臨時(shí)性工作。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，文秘、新聞、廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的文字功底，寫作能力；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；
4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮敬業(yè)的工作精神；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、工作壓力承受能力和學(xué)習(xí)能力。
工程組長崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
3、負(fù)責(zé)考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會安排、文體活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記；
8、協(xié)助對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的`培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
9、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、能熟練操作word，Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；
3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；
4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、此崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工程組長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；
7、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
4、有企業(yè)活動(dòng)的`策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
工程組長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理；
2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；
3、參加鋼結(jié)構(gòu)工程各項(xiàng)現(xiàn)場驗(yàn)收、評定、竣工驗(yàn)收備案、物業(yè)移交工作；
4、參加鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作；
5、進(jìn)行工程項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)銜接點(diǎn)的'應(yīng)用處理。
任職要求：
1、35周歲以上，鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；
4、熟悉廠房鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙，具備大型廠房鋼結(jié)構(gòu)施工安裝經(jīng)驗(yàn)。
工程組長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的'檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。
6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
任職要求：
1、掌握制定多種合同的基本知識，包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。
2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計(jì)算。
3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設(shè)備的完好；
4、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修和更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行；
5、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)；
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；
7、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收；
8、配合安消部搞好消防、安全工作；
9、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導(dǎo)和評估。教育背景：土木工程、電力、設(shè)備、工程管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：國家注冊建造師技能技巧：
1.有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗(yàn)收備案等流程；
3.熟練操作AutoCAD、Project、office辦公軟件。
工程組長崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)技術(shù)專員負(fù)責(zé)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況（包括國內(nèi)和國外技術(shù)）進(jìn)行收集、分類和匯總；
2、組織實(shí)施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，做好工藝實(shí)驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)；
4、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
5、及時(shí)受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報(bào)告，組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì)，提出解決措施與辦法；
6、對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理；
7、保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會的交流聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
應(yīng)具備的能力：
1、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的.結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；
2、具備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、具有解決問題的能力，在遇到困難和問題時(shí)，能對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題；
4、善于學(xué)習(xí)，具備學(xué)習(xí)能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運(yùn)用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題；
5、具備良好的溝通能力，可以與上級、同時(shí)、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通，以便順利開展工作；
6、具備人際關(guān)系處理能力。
任職條件：
1、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等；
5、具備分析和解決問題的能力；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力；
8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
工程組長崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和項(xiàng)目對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，組織班組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
2、組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行崗位安全教育。
3、負(fù)責(zé)班組安全檢查，分析不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級。
4、發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄并協(xié)助項(xiàng)目部、企業(yè)做好傷亡職工的善后工作。
5、搞好本班組的'生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
工程組長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì)概算、工程估算和施工圖預(yù)算，參與制定項(xiàng)目成本控制；
2、參與分包招標(biāo)工作并負(fù)責(zé)計(jì)價(jià)原則和付款方式的審定，對招標(biāo)文件進(jìn)行審核。參與項(xiàng)目合同有關(guān)條款的審核和談判。負(fù)責(zé)編制、審核本項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作；
3、編制、審核施工圖預(yù)算；審核工程進(jìn)度款并按合同條款的規(guī)定提出審核意見；
4、審核分管項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的月結(jié)與審核工作；
5、對現(xiàn)場簽證工程量進(jìn)行實(shí)地計(jì)量，對施工單位編報(bào)的.設(shè)計(jì)變更月結(jié)進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核以及分管項(xiàng)目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作；
6、做好材料價(jià)格的市場調(diào)查；負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目所使用材料、設(shè)備價(jià)的審核；
7、及時(shí)掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定和價(jià)格動(dòng)態(tài)；
8、提供項(xiàng)目決算中所需的工程成本資料并進(jìn)行結(jié)算分析工作。
任職資格：
1、教育背景：工程管理、工程造價(jià)、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識和技能：熟悉工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理，注冊造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；
4、應(yīng)熟悉的主要制度和流程。
工程組長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5、正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
10、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
12、及時(shí)做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
13、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
14、按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
15、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
16、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
17、正確進(jìn)行會計(jì)核算電算化處理，提高會計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限：
1、對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對公司所有物資有清核權(quán)。
2、對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3、對本部的管理制度的.制訂、修改權(quán)；財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
任職要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。
4、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。日常工作事項(xiàng)：
1.部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。
2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計(jì)對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。
4.上級交辦事項(xiàng)。
工程組長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、按照會計(jì)制度規(guī)定對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)出會計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的`錄入，固定資產(chǎn)登記。
3、編制成本計(jì)算單及成本分析報(bào)表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)情況。
4、按月打印會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表，登記造冊，及時(shí)存檔。
5、負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中所有影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通。
7、協(xié)助會計(jì)師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的審計(jì)、查賬工作。
8、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管、以及收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。
9、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2、技能要求：具有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)證書，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。
3、培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；
4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠懇；熟悉國家各項(xiàng)稅收法規(guī)，善于稅務(wù)籌劃；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，善于學(xué)習(xí)。
工程組長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案；明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的`技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、基本要求：建筑工程或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求：35—50歲，工程師及以上職稱。
2、經(jīng)驗(yàn)
�。�1）5年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�2）有過工地技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識
（1）熟悉行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)型式試驗(yàn)要求。
（2）懂得工時(shí)定額或技術(shù)人員績效考核方面知識。
4、技能要求
（1）具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。
�。�2）精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。
�。�3）具有較強(qiáng)的組織能力、分析能力和細(xì)節(jié)敏感度。
�。�4）具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較好的專業(yè)英語知識，能熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件等。
�。�6）熟練使用Office 、CAD、Solidword等軟件。
5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神，能有較強(qiáng)的耐壓能力，愿意承擔(dān)責(zé)任并同公司一起發(fā)展。
工程組長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、工程技術(shù)管理。
2、合同管理。
3、項(xiàng)目成本控制管理。
4、工程質(zhì)量控制管理。
5、施工進(jìn)度控制管理。
6、施工安全監(jiān)察管理。
7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。
8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。
9、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理。
10、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的.能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
6、有駕照者優(yōu)先。
工程組長崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善；
3、擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿；
4、對企業(yè)的.重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋；
5、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作；
6、組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊和盤點(diǎn)；
7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
8、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系；
9、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)；協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；
10、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；
11、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
應(yīng)具備的能力：
1、具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗(yàn)，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的公關(guān)能力；
4、具備良好的表達(dá)和溝通能力；
5、具備對下屬的教育培訓(xùn)能力；
6、熟練使用辦公室軟件；
7、具備良好的文字功底。任職條件：
1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備行政管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
【工程組長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
組長崗位職責(zé)06-20
組長崗位職責(zé)08-13
倉庫組長崗位職責(zé)08-28
銷售組長崗位職責(zé)10-05
車間組長崗位職責(zé)09-02
iqc組長崗位職責(zé)12-17
物流組長崗位職責(zé)01-20
年級組長崗位職責(zé)07-07