(推薦)叉車崗位職責

　　在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的叉車崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

叉車崗位職責1

　　叉車司機職位要求

　　1、男性，年齡20~45歲，初中及以上學歷：

　　2、持有叉車資格證，有1年以上相關工作經驗者優(yōu)先：

　　3、可吃苦耐勞，能服從分配，可適應上晚班。

　　叉車司機崗位職責/工作內容

　　1、生產準備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

　　2、生產過程根據(jù)指令和生產周轉需要用叉車將轉運，裝卸物質安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。

　　3、設備維護，負責對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的'填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。

　　4、工作質量，生產安全，嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。

　　5、現(xiàn)場管理，現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時報告。

　　6、叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應處罰。

叉車崗位職責2

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、倉庫物料收發(fā)、物料保管,確保裝、卸、堆存信息準確登記,保證帳物的一致性;

　　2、倉庫5s整理,日常原料、包材盤點;

　　3、叉車的日常檢查及維護工作;

　　招聘條件:

　　1、高中以上學歷

　　2、會使用sap系統(tǒng)者優(yōu)先

　　3、熟悉駕駛叉車,有叉車證;

　　4、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)助精神,為人正直;

　　5、工作積極,靈活嚴謹,執(zhí)行力強,有較強的紀律性和責任感,人品良好。

　　叉車司機(崗位職責)

　　職位描述

　　1、運用各種類叉車的駕駛技術,包括側叉(型號有:bt、 r20、e15c、e16c、t20sf、t20sp、v12、t20ap站立式皇冠叉車),前叉,及t20叉車,根據(jù)工作需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

　　2、運用熟練的駕駛技術,在庫區(qū)復雜擁擠的庫存環(huán)境及狹窄的通道上,安全準確駕駛,留意流動的人員,供應商及員工,確保安全操作。

　　3、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區(qū)域,按貨品分類整齊有序的擺放,并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全,確保貨物的快速流動,提高配送中心的工作效率。

　　4、負責倉臺與庫區(qū)貨品的快速流通,在庫存商品需要補貨時,將需要的商品由不同的區(qū)域鏟運到相對應的貨架區(qū)域,及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區(qū)域,提高庫區(qū)的空間使用率和周轉速度。在鏟運貨品的過程中,確保貨品,員工及設備的安全。

　　5、負責將高貨架的商品鏟運到指定區(qū)域,便于qa同事或理貨員核對工作,并在貨物核對完后,將商品鏟運回指定的'高貨架上,在鏟運的過程中,確保商品,員工,及設備的安全。

　　6、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍),確保貨物準確無誤的錄入gds系統(tǒng)。

　　7、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等),嚴格按照相應的操作程序進行操作。

　　8、協(xié)助相關部門進行叉車維護保養(yǎng),包括每周、月、年保養(yǎng),保證叉車的正常使用,控制損耗,以協(xié)助管理層將叉車維修、保養(yǎng)及地面維修、保養(yǎng)的費用控制在預算內。

叉車崗位職責3

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、操作叉車對貨物進行裝卸,搬運。

　　2、完成臨時安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、有叉車操作經驗,叉車證

　　2、吃苦耐勞,責任心強,工作認真細心

　　公司簡介:

　　中外運空運發(fā)展股份有限公司成立于1999年10月,并于20xx年12月28日在上海證券交易所成功上市(證券代碼:60027*),是國內航空貨運代理行業(yè)第一家上市公司,簡稱“外運發(fā)展”。外運發(fā)展由中國外運集團的優(yōu)質空運業(yè)務資產重組而成,具有20多年的服務經驗和一大批優(yōu)秀的業(yè)務人員,以及完備的自有國內業(yè)務網絡和完善的國際代理網絡,核心業(yè)務包括航空貨運代理、速遞及海運等綜合物流,其中國際貨運代理業(yè)務穩(wěn)居國內行業(yè)第一。

　　外運發(fā)展所屬吉林分公司具有從事國際貨物進出口空運、海運運輸,國際航空快件以及報關報檢等業(yè)務的豐富經驗,是吉林省最大的專業(yè)航空貨運代理企業(yè),在國內外有著完整和先進的`運輸網絡,運輸服務暢達190多個國家和地區(qū)的20xx多個城市。近幾年公司的營業(yè)收入連續(xù)遞增,現(xiàn)已年營業(yè)額達到了7000多萬元,在同業(yè)當中成為佼佼者。

叉車崗位職責4

　　一、 工作責任

　　1、 嚴格按照公司的一切規(guī)章制度，出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，按公司職員工獎懲制度處罰。

　　2、 嚴格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘接班，接班者未到，交班者不準下班，接班者必須向接班者交代當班的一切情況（包括車況），接班者認可后，交接班才能生效。

　　3、 上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。

　　4、 嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時，堅持慢速安全行駛（限速5公里/小時）。加速時不得急剎車或急轉彎。

　　5、 定期對叉車進行檢查、保養(yǎng)，保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，當事人不能處理的，應及時向上級主管報告。認真填寫維護保養(yǎng)記錄，填寫時做到字跡清晰、內容完整。

　　6、 叉車不用時應停放在指定的`地點，不得亂停亂放。

　　7、 轉運成品時要細心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成損失。

　　8、 及時轉運成品磚及窯后廢品，避免影響正常的生產秩序。

　　9、 服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員的工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放，成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。

　　10、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　二、考核標準

　　1. 不按交接班制度進行交接班，罰款20元/次。

　　2. 上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執(zhí)行。

　　3. 上班時間睡覺、串崗、未經同意離崗發(fā)現(xiàn)罰款10元/次。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處。

　　4. 在轉運時損壞成品磚照價賠償。

　　5. 因操作不當造成叉車損壞，當事人負全部責任。

　　6. 因斷油、斷水造成的故障而影響生產的按100元/次扣罰。

　　7. 不認真填寫各項維修、保養(yǎng)記錄，弄虛作假、亂寫亂畫，罰款20元/次。

叉車崗位職責5

　　1、負責工作中嚴格執(zhí)行公司政策、標準操作規(guī)程，工作范圍有效配置的正常使用，及管理標準、要求在日常運作的執(zhí)行落實;

　　2、負責以公司政策、相關SOP為工作準則，實施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理，并按時、準確對貨物進行盤點，真實、及時提供報表、數(shù)據(jù)，出現(xiàn)帳貨差異時應查找原因;

　　3、負責嚴格執(zhí)行先到期先出的原則，嚴格執(zhí)行產品追蹤管理要求;

　　4、負責操作設備、設施安全及高效使用，工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;

　　5、負責貨物堆放整齊規(guī)范，工作期間場所人員及財產的安全;

　　6、負責工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調;

　　7、負責現(xiàn)場車輛的裝卸、檢查、協(xié)調，保證現(xiàn)場運作安全、有序;

　　8、負責禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;

　　9、負責工作場所的GMP和5S工作

　　10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現(xiàn)的問題、事件。

　　叉車司機崗位職責11

　　1、運用各種類叉車的駕駛技術，包括側叉(型號有：BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉車)，前叉，及T20叉車，根據(jù)工作需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

　　2、運用熟練的駕駛技術，在庫區(qū)復雜擁擠的庫存環(huán)境及狹窄的通道上，安全準確駕駛，留意流動的人員，供應商及員工，確保安全操作。

　　3、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區(qū)域，按貨品分類整齊有序的擺放，并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全,確保貨物的快速流動，提高配送中心的工作效率。

　　4、負責倉臺與庫區(qū)貨品的快速流通，在庫存商品需要補貨時，將需要的商品由不同的區(qū)域鏟運到相對應的貨架區(qū)域，及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區(qū)域，提高庫區(qū)的'空間使用率和周轉速度。在鏟運貨品的過程中，確保貨品，員工及設備的安全。

　　5、負責將高貨架的商品鏟運到指定區(qū)域，便于QA同事或理貨員核對工作，并在貨物核對完后，將商品鏟運回指定的高貨架上，在鏟運的過程中，確保商品，員工，及設備的安全。

　　6、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍)，確保貨物準確無誤的錄入GDS系統(tǒng)。

　　7、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等)，嚴格按照相應的操作程序進行操作。

　　8、協(xié)助相關部門進行叉車維護保養(yǎng)，包括每周、月、年保養(yǎng)，保證叉車的正常使用，控制損耗，以協(xié)助管理層將叉車維修、保養(yǎng)及地面維修、保養(yǎng)的費用控制在預算內。

叉車崗位職責6

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責公司林德叉車駕駛工作

　　2、能熟練駕駛,證件齊全

　　任職要求:

　　1、性別不限,40歲以下;

　　2、學歷、專業(yè)不限,有叉車證,適應倒班工作

　　3、工作地點:天津

　　福利待遇:

　　五險一金+提供食宿+全勤獎金+倒班津貼+高溫補助+年終獎金+帶薪年休公告:

　　近期有個別不法分子假冒“xx紙業(yè)(天津)有限公司”之名在58同城網等網站進行招聘,騙取求職者,請大家提高警惕!

叉車崗位職責7

　　工作職責

　　1、倉庫制度政策傳達實施;

　　2、倉庫日常工作的安排及異常事務的.溝通協(xié)調;

　　3、倉庫人員的知識培訓;

　　4、統(tǒng)計員、倉管員、發(fā)貨員以及叉車司機每天工作的監(jiān)督落實;

　　5、倉庫7s的安全的管理及落實。

　　任職資格

　　1、熟悉電子行業(yè)物料;

　　2、熟悉倉庫日常帳務管理;

　　3、熟悉收、發(fā)、退料相關流程;

　　4、熟悉7s、質量、環(huán)境、安全等相關標準體系;

　　5、有較強計劃、組織、指揮、指導、協(xié)調、控制能力;

　　6、有培訓及溝通能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　7、有嫻熟的計算機基本操作能力。

叉車崗位職責8

　　職位描述

　　工作描述:

　　1.使用叉車,執(zhí)行貨物裝卸與搬運任務;

　　2.承擔叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護及故障報修工作,確保水、電、油及各項機械性能處于正常狀態(tài);

　　3.執(zhí)行公司安全操作規(guī)范,確保搬運與裝卸的.安全;

　　4.承擔油耗的記錄與控制工作;

　　5.執(zhí)行倉庫所轄區(qū)域內的5s工作;

　　完成上級主管臨時交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、年齡18~45歲,中專及以上學歷,具有2年以上相關工作經驗;

　　2、具有叉車證,熟悉車輛維修保養(yǎng)知識。

叉車崗位職責9

　　崗位職責

　　1、熟悉國家有關叉車的政策、法規(guī)、認真按照叉車日常檢查表的.要求逐項檢查，不漏檢，誤檢。

　　2、熟悉起重機的基本原理、性能，根據(jù)叉車使用維護說明的要求實施日常維護。

　　3、根據(jù)國家規(guī)定參加安全技術培訓，做到持證上崗。

　　4、嚴格遵守（叉車維修工安全操作規(guī)程）。

　　5、對發(fā)現(xiàn)的叉車事故隱患及時報修、及時處理。

　　6、發(fā)生叉車事故應立即向上級部門或有關管理人員報告。

　　7、認真做好叉車日常檢查和維護保養(yǎng)記錄。

　　8、正確使用勞動保護用品。

　　9、參與叉車一般事故的調查分析。

叉車崗位職責10

　　工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

　　根據(jù)指令和生產周轉需要，用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

　　負責對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的`填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。

　　嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

　　現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

　　嚴格執(zhí)行“機動車行駛七大禁令”，保障廠區(qū)內行駛安全。

叉車崗位職責11

　　職位描述

　　崗位職責:崗位工作職責:

　　1、負責公司內設備、配件、材料、產成品等物資的運送起吊等工作。

　　2、掌握車輛結構、性能、規(guī)格、型號及其運行情況。

　　3、按車輛圍護使用說明書要求,認真做好車輛檢查、日常維修、保養(yǎng)工作,做到預防為主,保證車輛能正常使用。

　　4、做好車輛使用記錄,當班車輛運行情況、故障發(fā)現(xiàn)、處理過程和遺留問題等都應詳細記錄

　　。5、無叉車任務時,隨機分配工作;

　　6、完成上級臨時交辦的任務。

叉車崗位職責12

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1、35歲以下。

　　2、身體健康,能12小時兩班倒。

　　3、熟練叉車技能,有叉車證。

　　福利待遇:

　　1、簽訂勞動局印制勞動合同,繳納五險一金;

　　2、提供食堂、宿舍;

　　3、享受結婚禮金、喪葬補助、節(jié)慶福利等相應福利;

　　4、年底雙薪、每年一次旅游、每年一次升職加薪機會。

叉車崗位職責13

　　職位描述

　　工作職責:

　　1負責工作中嚴格執(zhí)行公司政策、標準操作規(guī)程,工作范圍有效配置的正常使用,及管理標準、要求在日常運作的執(zhí)行落實;

　　2、負責以公司政策、相關sop為工作準則,實施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理,并按時、準確對貨物進行盤點,真實、及時提供報表、數(shù)據(jù),出現(xiàn)帳貨差異時應查找原因;

　　3、負責嚴格執(zhí)行先到期先出的原則,嚴格執(zhí)行產品追蹤管理要求;

　　4、負責操作設備、設施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;

　　5、負責貨物堆放整齊規(guī)范,工作期間場所人員及財產的安全;

　　6、負責工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調;

　　7、負責現(xiàn)場車輛的`裝卸、檢查、協(xié)調,保證現(xiàn)場運作安全、有序;

　　8、負責禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;

　　9、負責工作場所的gmp和5s工作

　　10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現(xiàn)的問題、事件。

　　要求:

　　1.初中以上學歷,必須需持有技監(jiān)局頒發(fā)叉車駕駛證。

　　2.能適應輪班工作安排

　　公司為每一位員工購買社保&住房公積金,商業(yè)醫(yī)療保險,年終獎金,帶薪年假,發(fā)放高溫津貼,夜班津貼,包工作餐,過節(jié)福利等。

叉車崗位職責14

　　職位描述：

　　a.在倉管的領導下，具體負責原材料或產成品的裝缷和搬運，并按倉管的要求將原材料或產成品叉到倉庫指定位置。

　　b.負責所使用電動叉車的'日常維護保養(yǎng)，蓄電池蒸餾水的添加、各部位潤滑系統(tǒng)潤滑、電動叉車日常清潔緊固、初步故障排除等，使電動叉車處于良好的狀態(tài)，以備工作需要。

　　c.負責清洗叉車上污垢、泥土和污垢，重點部位是：貨叉架及門架滑道、發(fā)電機及起動器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器。

　　d.負責地踏板的收集和整理。

　　e.配合倉管做好責任區(qū)域的6s工作，確保倉庫及工作區(qū)域整潔干凈、井然有序。

　　f.完成上級領導交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1.有叉車證；

　　2.40歲以下；

　　3.初中以上學歷；

　　4.工作認真負責。

叉車崗位職責15

　　1、負責嚴格執(zhí)行叉車 / 鏟車操作規(guī)則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;

　　2、負責按照當班管理人員的工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;

　　3、準確核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的.一致性;

　　4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。

　　5、.具有叉車 / 鏟車有效特種設備駕駛證。

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