生管崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的生管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　生管崗位職責(zé) 1

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;

　　4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;

　　5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　生管崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　通過對公司各個崗位的.了解學(xué)習(xí)融入培養(yǎng)公司下一步管理人才

　　任職要求：

　　1.對管理有濃厚興趣；

　　2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識；

　　3.具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真；

　　5.吃苦耐勞，愿意主動學(xué)習(xí)、抗壓力強；

　　生管崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求，制定生產(chǎn)計劃，開具生產(chǎn)工單，并跟進生產(chǎn)進度，確保交期；

　　2、物料計劃：依據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合物料庫存狀況及bom表，制定物料需求計劃，及時提出請購或安排自制配件工單，跟進物料進度，確保滿足需求；

　　3、委外加工：依據(jù)生產(chǎn)要求，及時提出委外需求，并予以跟進委外進度，確保滿足需求；

　　4、領(lǐng)料管理：依照生產(chǎn)管理程序，結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表，辦理領(lǐng)料手續(xù)，并組織工單責(zé)任單位實施領(lǐng)料作業(yè)；

　　5、入庫管理：依照生產(chǎn)管理程序，及時辦理自制產(chǎn)品（含配件、半成品、成品）的入庫手續(xù)，并組織實物入庫；

　　6、刀具管理：依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的收發(fā)登記臺賬管理；

　　7、報表管理：生產(chǎn)各相關(guān)報表的.處理；

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件，有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

　　生管崗位職責(zé) 4

　　主要職責(zé)：

　　1、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；

　　2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試；

　　3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的'用人需求

　　崗位要求：

　　1、年齡20-26歲，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先）；熱愛人事招聘工作，在人員招募方面有實際操作能力；

　　2、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，能協(xié)同上級完成相應(yīng)的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

　　生管崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1、主導(dǎo)物料計劃與生產(chǎn)計劃合理性審核控制；

　　2、根據(jù)部門方針目標，制訂班組工作計劃，并進行有效落實；

　　3、負責(zé)供貨管理：月度/年度訂單評審、超額運費控制、交付保證；

　　4、主導(dǎo)生產(chǎn)監(jiān)控：對生產(chǎn)線是否按生產(chǎn)計劃執(zhí)行及實際生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督，以保證計劃順利執(zhí)行；

　　5、。負責(zé)班組管理與外部溝通：下屬人員的工作安排與調(diào)配、部屬的教育與培訓(xùn)、對下屬員工進行績效管理與評價。

　　任職資格

　　1、大專及以上，物流、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事物流或生管經(jīng)驗3年以上；

　　3、客戶導(dǎo)向意識佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

　　生管崗位職責(zé) 6

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷售額目標；

　　2、管理分類導(dǎo)航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；

　　3、及時了解行業(yè)動向，價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃，與市場渠道、采購等團隊緊密合作；

　　4、通過提高購物體驗，制定所負責(zé)品類的營銷計劃；

　　5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的.各種問題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；

　　3、熟練使用office等辦公軟件；

　　4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認真細致，具有高度的責(zé)任心。

　　生管崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助HR培訓(xùn)和績效模塊的相關(guān)工作；

　　2、人力資源培訓(xùn)和績效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時性、項目性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉人力資源培訓(xùn)和績效模塊知識；

　　3、較強的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

　　生管崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　培養(yǎng)方向：

　　在這里，你將有機會探索最前沿的.熱點技術(shù)；

　　在這里，你將有機會代表盛帆推動業(yè)界標準；

　　我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域，從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、執(zhí)行力強，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。

　　生管崗位職責(zé) 9

　　1、負責(zé)對生管中心運營的落地執(zhí)行及日常工作指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負責(zé)協(xié)助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　3、組織人員進行產(chǎn)能負責(zé)負荷分析，完善生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)銷平?;

　　4、物料需求計劃的審核及監(jiān)管執(zhí)行，組織分析各類物控數(shù)據(jù)并降低庫存成本;

　　5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級試產(chǎn)、材料供應(yīng)商切換試產(chǎn)等進度監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保各項試產(chǎn)工作順暢以達到滿足市場需求及降低成本等;

　　6、協(xié)助生管中心總監(jiān)建立部門管理程序和標準，審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;

　　7、協(xié)助生管中心總監(jiān)，負責(zé)整合生管中心的`人力資源，完善員工培訓(xùn)、晉升、人才儲備及激勵機制;;

　　生管崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

　　2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;

　　4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負責(zé)庫存管理和異常物料管理;

　　5、負責(zé)進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;

　　6、負責(zé)“供、產(chǎn)、銷、存”的'平?以及相關(guān)部門間事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);

　　7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及管理工作。

　　生管崗位職責(zé) 11

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護;

　　2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;

　　3.負責(zé)在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動;

　　4.最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫(yī)學(xué)。市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的`溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;

　　4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);

　　生管崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)組織自動化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善;

　　2.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中新治具、自動機的`評估、設(shè)計、組立、調(diào)試;

　　3.負責(zé)培訓(xùn)生技人員,監(jiān)督日常生技維修機臺工作,必要時需親自維修機臺;

　　4.負責(zé)本部門所有治具、設(shè)備的備品、易損耗品的清點、請購并管理;

　　5.機臺操作說明書的編制;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　能力要求:

　　1.溝通能力:良好溝通能力,能做到有效溝通;

　　2.解決問題能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

　　3.項目管理能力:能夠做到主次分明,系統(tǒng)有序;

　　4.抗壓能力:心理承受能力較強,能應(yīng)對工作壓力并采取積極方法釋放;

　　5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮(zhèn)定,能夠正確處理異常問題;

　　團隊協(xié)調(diào)能力:注重團隊精神,能協(xié)調(diào)好團隊關(guān)系。

　　6.從事連接器自動化設(shè)計8年以上,有連接器行業(yè)同職主管工作經(jīng)驗5年以上。

　　自動化課長崗位

　　生管崗位職責(zé) 13

　　1、負責(zé)生產(chǎn)計劃編排，提交物料請購；

　　2、負責(zé)生產(chǎn)計劃的安排及生產(chǎn)訂單的跟蹤；

　　3、負責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃的編制及后續(xù)跟蹤工作；

　　4、與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)計劃的'順利進行；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　生管崗位職責(zé) 14

　　1.根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現(xiàn)象;

　　2.分析統(tǒng)計各拉線的'產(chǎn)能負荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)異常反饋;

　　3.物料管控，進行物料預(yù)算，編制《物料需求計劃表》進行申購，并提供給采購供其安排購料;

　　4.統(tǒng)計并掌握庫存各成品、物料的狀況，定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的評審及處理;

　　5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進度回復(fù)交期;

　　6.編制物料用量標準，對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核。

　　生管崗位職責(zé) 15

　　1、各工作中心生產(chǎn)進度匯報及入庫；

　　2、外協(xié)、采購待檢單的.打印及入庫；

　　3、樣品成品入庫以及非正常單據(jù),成品銷售出庫；

　　4、負責(zé)自制生產(chǎn)訂單的打印工作；

　　5、各工作中心補料錄入、副產(chǎn)品入庫；

　　6、盤點資料打印及盤點表輸入；

　　7、服從上級的工作安排。

　　生管崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)和監(jiān)督計劃的指定并評估計劃的合理性；

　　2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料，促進生產(chǎn)計劃按時完成；

　　3、按工作程序做好相關(guān)部門的橫向連接，對部門爭議提出界定要求；

　　4、做好外協(xié)及供應(yīng)商評估工作

　　補充說明

　　1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、高度的責(zé)任心與良好的'溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3、良好的計算機操作能力、熟悉ERP系統(tǒng)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　生管崗位職責(zé) 17

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;

　　4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;

　　5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　生管崗位職責(zé) 18

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的'正常合規(guī)開展；

　　2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進行及時處理；

　　3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理；

　　4、接受公司及車間主任臨時交給的任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強；

　　2、具備常規(guī)計算機應(yīng)用能力，能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件；

　　3、較強寫作能力與邏輯思維能力；

　　4、愿吃苦、有上進心，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門核心干部來培養(yǎng)。

　　發(fā)展路徑：

　　生產(chǎn)管培生—車間主任助理—車間副主任/見習(xí)車間主任—車間主任—生產(chǎn)部長

　　生管崗位職責(zé) 19

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌安排各棟學(xué)生住宿，負任協(xié)調(diào)幫助各棟生管老師工作。

　　2、協(xié)調(diào)幫助各種偶發(fā)事件。積極配合政教處和保衛(wèi)處處理偶發(fā)事件和嚴重違紀行為

　　3、值夜班時間必須在住宿樓指定地點住勤，堅守崗位，不準擅自離崗、空崗、酒后上崗，恪盡職守。

　　4、協(xié)助管理員做好學(xué)校用電、用水的管理。

　　5、協(xié)助管理員及時處理各種偶發(fā)事件。

　　6、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣，協(xié)助管理員每天檢查學(xué)生住宿紀律、熄燈就寢情況和宿舍衛(wèi)生。

　　7、不以權(quán)謀私，不向?qū)W生銷售物品，不準以罰代管。

　　8、服從學(xué)校調(diào)動，做好學(xué)校安排的臨時性工作。

　　生管崗位職責(zé) 20

　　1、負責(zé)組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應(yīng)準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經(jīng)營計劃;

　　2、負責(zé)審核物控部門的'物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達成;

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)物料的進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;

　　4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標。

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