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在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的學�？倓罩魅蔚膷徫宦氊�，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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職責描述：
1、根據(jù)學校的經(jīng)營策略和辦學理念，制定校區(qū)后勤工作計劃并組織實施；
2、負責跟進學�；I建期間工程及裝修進度，確保學校按期達到開學條件；
3、做好部門管理工作：包括人員的合理配置、合理分工、培訓指導以及優(yōu)化工作流程，推行信息化操作等工作；
4、做好教學服務工作：包括各類教學、辦公用品的采買及各類教育教學活動的`保障工作；
5、做好生活服務工作：包括學生宿舍、教師公寓、室內(nèi)外體育場館、醫(yī)務室、車輛、校服校鞋發(fā)放等管理和食堂、宿舍的監(jiān)督等工作；
6、做好環(huán)境美化工作：包括校園文化、辦公環(huán)境建設和維修、保潔、綠化等管理工作；
7、做好校園安全工作：保證安全穩(wěn)定的教學和生活秩序，包括護校隊、消防、特殊設備等管理工作；
8、做好資產(chǎn)管理工作：包括預算管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理、采購以及出入庫管理等工作；
9、負責維護總務與相關政府部門的公共關系，最大程度為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求：
1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷，30—45歲；
2、五年以上國際學校或大型教育集團行政后勤管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的服務意識、學習能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強；
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1、堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。
2、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品。購買圖書、儀器、醫(yī)療用品等。
3、指導后勤有關同志及時做好書籍、報刊、教育資料的訂購工作以及調(diào)劑、分發(fā)工作，并按規(guī)定及時記載。
4、管理校產(chǎn)。負責學�；窘ㄔO和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維護，對運動器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施，確保安全。并督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
5、管理財務。做好出租房屋的租金收取工作和水電費的'收繳工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
6、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。保證和改善教學條件和學習環(huán)境。
7、負責師生的生活福利。辦好食堂。并能經(jīng)常聽取教師意見。
8、從學校實際出發(fā)，制定實施總務各項管理制度，保證后勤為教學服務。
學校總務主任的崗位職責3
一、在學校領導班子的領導下，根據(jù)學校各項工作的需要，制訂學校工作計劃，和做好工作總結。
二、組織后勤工作人員進行學習，做好本處室工作人員的思想教育工作，不斷提高他們的服務思想和工作能力。使全體人員樹立服務為民的觀點，端正服務態(tài)度，發(fā)揮后勤服務功能，認真檢查后勤工作人員(含臨時工)崗位職責履行情況，做好考核、評估工作，使后勤工作人員各司其職。自覺做好本職工作。
三、組織進行學校校舍、校地、校產(chǎn)管理工作。根據(jù)學�？傮w規(guī)劃搞好校舍的布局和維修維護;對校產(chǎn)做好登記造冊工作。全面掌握學校財產(chǎn)情況，定期檢查總保管、分保管工作，提高財產(chǎn)的效用，并對其進行定期的維護、維修等。做好校園文化建設，美化校園。
四、維護校園綠化。對花木要適時澆水、除草，修剪。認真護理，提高成活率。名貴樹木花草更要精心護理，嚴防死亡�；▔�、綠籬、行道樹應力求整齊美觀。加強草坪管理，及時組織人員清除雜草。改善師生學習、工作、生活環(huán)境，凈化、綠化校園。
五、建立、健全必要的規(guī)章制度，落實崗位職責，做到事事有落實、事事有檢查。
六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的后勤保障。按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習的需要。
七、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
學�？倓罩魅喂ぷ鲘徫宦氊熎倓仗幨窃谛ｉL和分管校長領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項財經(jīng)方針政策，為全校教學、和師生員工的工作、學習、生活服務的后勤管理職能部門。主要職責范圍是：
一、負責學校資產(chǎn)(國有資產(chǎn))進行管理、監(jiān)督，防止學校資產(chǎn)的流失。
二、檢查指導學校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。
三、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費、并負責采買學校計劃內(nèi)的'各種教學設備、衛(wèi)生工具。同時管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。
四、按照上級有關文件精神，結合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。
五、對學�；üこ�、維修工程質(zhì)量進行全方位的監(jiān)督。
六、負責管理學校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。
七、完成校領導布置的其他工作。
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總務主任是校長領導下學校后勤工作的組織者和管理者，其基本職責是：
一、負責學�；窘ㄔO，做好教育教學工作的物資供應，為教學創(chuàng)造良好的條件。具體抓好校舍建設、設備、辦公用品、圖書、體育衛(wèi)生器材的購置等。
二、管理好校產(chǎn)。對學校的房屋、設備、教具、儀器等做好登記、保管和維修工作；建立必要的校產(chǎn)管理使用制度，使全校師生共同遵守。
三、負責財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費。
四、搞好教職工的生活福利和師生的衛(wèi)生保健工作。及時供應開水、供暖等，改善師生員工的.居住條件；加強衛(wèi)生保健工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生和美綠化工作，防止疾病傳染，提高師生生活水平和健康水平。
五、開展勤工儉學增加收入。辦好校辦工廠，組織學生參加生產(chǎn)勞動；管好用好勤工儉學收入。
六、負責做好學校保衛(wèi)工作和安全檢查、教育工作。
七、完成領導和上級交辦的各項任務。
總務副主任同樣適應本職責，但主要是協(xié)助總務主任工作。
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1、全面負責總務工作。
2、完成教育、教學服務。保證教育、教學所需的各種器材、物品、 用品。
3、安排好教職工的.生活福利，及時解決教職工生活中出現(xiàn)的困難。
4、負責學校、學生的冬季取暖用煤等工作。
5、領導總務科高標準、高質(zhì)量完成下列工作：
�。�1）、全校財務管理。
�。�2）、財務工作。
�。�3）、采購工作。
�。�4）、食堂工作。
�。�5）、與政教處一同搞好校園綠化、美化、凈化工作。
6、負責抓好后勤職工的思想建設，不斷提高職工素質(zhì)和工作能力。
應使工作人員做到：
�。�1）、樹立為教育教學服務，為教職工服務的思想。
�。�2）、具有較強的政策、法律觀念。
（3）、工作態(tài)度認真負責，服務周到。
�。�4）、工作作風踏實，積極主動。
（5）、對業(yè)務精益求精。
7、完成校長交代的其它工作。
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1、熟悉和掌握安全法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行學校安全管理制度，負責后勤安全教育與管理工作。
2、按照規(guī)定組織校舍、設施、設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置，負責全校在建工程的安全監(jiān)管工作。
3、負責全校消防、水、暖、電、設施的安全檢查，抓好校園、校舍操場的維修、改造的落實工作。
4、協(xié)助教務、政教系統(tǒng)抓好實驗室、信息技術室、文娛場館、體育設施、學生教室等設施設備的檢查、維修、保養(yǎng)工作。
5、配合公安、工商、社區(qū)等部門做好學校周邊治安環(huán)境的整治工作，參與制訂學校值班制度、值班表、夜間巡查制度和消防安全制度，重點部位重點防控，確保學校財產(chǎn)安全。
6、加強飲食、住宿、衛(wèi)生、超市的管理和監(jiān)督，保證制度落實，效果良好。
7、負責分管區(qū)域的.安全管理和分管人員的安全崗位職責履行情況的考核工作。
8、完成分管范圍的安全培訓任務。
9、積極參與學校安全事故的搶險、調(diào)查處理工作，協(xié)調(diào)和化解矛盾。遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場，服從安全管理領導小組和校長的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥地迅速作好師生的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。
10、對自己辦公室的設施安全履行自查責任，每旬認真填寫《辦公室設施安全自查表》，自我存檔，保留一年。
11、辦公室的廢舊書報紙張應及時處理；正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置，以減少潛在的火災隱患。
學校總務主任的崗位職責7
總務主任在校長領導下，協(xié)助校長具體負責學�？倓展芾砉ぷ�，其主要職責是：
一、根據(jù)學校工作計劃，制訂并組織實施學�？倓展ぷ饔媱�，做好學期和學年工作總結。
二、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體組織實施;堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)經(jīng)律，定期向校長報告預算方案執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的定期審計;組織搞好決算工作。
三、具體組織進行學校校地、校舍、校產(chǎn)管理和基建管理。根據(jù)學校總體規(guī)劃搞好校舍布局.維修維護好校舍;對校產(chǎn)的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要指定專人登記造冊，做到心中有數(shù);有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
四、會同教導處，管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書。保證教學手段的心進和教學設備的添置，建立與完善公物借還制度和損壞賠償制度。
五、積極改善師生生活、學習、工作環(huán)境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規(guī)范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。
六、做好安全防范工作.防火防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。
七、組織力量搞了學年初統(tǒng)計報表和經(jīng)費月、季決算報表工作，管好校舍檔案和會計檔案。
八、組織總務處處務會議，負責總務處日常事務工作，不斷提高總務人員政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，安排好總務人員的工作，努力做到使總務工作更好地為教書育人服務。
篇四：學校總務主任崗位職責
在校長領導下，組織管理落實學校總務工作。
一、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，制定學�？倓展ぷ饔媱�，直接組織落實計劃的實施。定期進行工作總結，及時向校長匯報工作。
二、堅持為教學一線師生服務，保證教育教學工作的順利進行。學期初，教育教學用品準備就緒;學期中，備品供應、設備提供與維護及時到位;學期末，一切備品清點全面，做好管理。
三、掌握本部門人、財、物各方面情況。搞好隊伍的.廉正建設，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好固定資產(chǎn)以及其它所有財產(chǎn)的管理、維修工作。定期檢查各活動室的管理情況，及時總結匯報，提出改進意見，
四、根據(jù)學校實際，做好財務收支的計劃管理，搞好預算和決算。審批各項開支，堅持原則。大額支出請示校長。
五、關心師生生活，搞好集體福利事業(yè)，保證學生飲用水量與質(zhì)量的供應。
六、抓好校舍常規(guī)管理，搞好校園美化、綠化，做好學校安全保衛(wèi)工作，確保無事故發(fā)生，為師生提供良好的學習工作環(huán)境。
七、完成學校交辦的其它工作。
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1、具體負責學校食品衛(wèi)生安全的管理工作。
2、負責食品衛(wèi)生安全管理制度和考核獎懲制度的執(zhí)行。
3、加強學習《學校食堂學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。
4、經(jīng)常性檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的.行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。
5、經(jīng)常性組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律、法規(guī)和食品衛(wèi)生安全知識培訓。
6、建立食品衛(wèi)生安全管理的相關檔案
7、接受和配合教育、衛(wèi)生部門對本單位食品衛(wèi)生安全進行監(jiān)督檢查，并如實提供有關情況。
8、按照法律法規(guī)要求進行，學校食品衛(wèi)生安全的其它管理。
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一、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
二、經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們?yōu)榻虒W服務、為師生服務的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的.器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。
四、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公務從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
五、協(xié)助校長管理好學校財務工作。嚴格執(zhí)行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規(guī)定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。
六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。
七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。
八、加強學校食堂管理，經(jīng)常深入食堂督查，按制度、規(guī)程辦事。
九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學習工作樂園。
十、完成校長和主管領導布置的其他工作。
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總務主任在校長領導下，協(xié)助校長具體負責學校總務管理工作，其主要職責是：
一、根據(jù)學校工作計劃，制訂并組織實施學�？倓展ぷ饔媱潱龊脤W期和學年工作總結。
二、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體組織實施;堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)經(jīng)律，定期向校長報告預算方案執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的定期審計;組織搞好決算工作。
三、具體組織進行學校校地、校舍、校產(chǎn)管理和基建管理。根據(jù)學�？傮w規(guī)劃搞好校舍布局，維修維護好校舍;對校產(chǎn)的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要指定專人登記造冊，做到心中有數(shù);有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
四、會同教導處，管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書。保證教學手段的心進和教學設備的添置，建立與完善公物借還制度和損壞賠償制度。
五、積極改善師生生活、學習、工作環(huán)境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規(guī)范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。
六、做好安全防范工作.防火防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。
七、組織力量搞了學年初統(tǒng)計報表和經(jīng)費月、季決算報表工作，管好校舍檔案和會計檔案。
八、組織總務處處務會議，負責總務處日常事務工作，不斷提高總務人員政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，安排好總務人員的工作，努力做到使總務工作更好地為教書育人服務。學�？倓罩魅喂ぷ鲘徫宦氊熎�8
總務處是管理學校財和物的部門，總務主任是總務處的負責人，在校長的領導下負責總務工作。其主要職責是：
一、保證教學所需的物質(zhì)、設備的`供應。制定總務處的工作計劃，開源節(jié)流并認真貫徹執(zhí)行，定期向校長匯報工作，使總務工作更好地為教育教學服務。
二、管好校產(chǎn)，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
三、貫徹民主理財精神。統(tǒng)一管理學校的預算內(nèi)外的資金，協(xié)助校長有計劃地使用上級分配給學校的資金。負責編制年度預算，交校長審批，具體組織預算的執(zhí)行、檢查、監(jiān)督資金使用，做到報銷手續(xù)完備。使用好100元以下的審批權。做好學生的學雜費收交工作。
四、本著節(jié)約的原則，根據(jù)教育教學的需要，有計劃地購買辦公用品。
五、搞好學校的綠化環(huán)境工作和校舍安全工作。
六、嚴格執(zhí)行財務制度，負責總務部門職工的管理。
七、建立和健全處內(nèi)各項規(guī)章制度，制訂財、物管理、賠償制度。
八、抓好財會室的安全工作，防火、防盜，同時管理好學校傳達室工作，協(xié)助有關人員做好學校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。
學校總務主任的崗位職責11
總務主任協(xié)助校長制訂并實施學�？倓仗幑ぷ饔媱�，檢查和總結學�？倓展ぷ�，領導并考核全校各部門的安全、衛(wèi)生工作，管理好總務處的工作人員，管理好學校財產(chǎn)，搞好校舍建設。
1、保證供應。主動了解和掌握學校各部門工作所需的設備和物品，及時做好采購和供應工作。
2、管理校產(chǎn)。對學校房屋、設備、臺凳及時進行保養(yǎng)維修。對學校的財產(chǎn)做好登記造冊工作，建立必要的使用和保管制度，健全借還注銷手續(xù)，并定期進行檢查督促，同時要教育師生愛護學校公物。
3、管理財務。必須堅持勤儉辦學原則，合理地使用各項經(jīng)費，嚴格執(zhí)行國家的財政制度，遵守財經(jīng)紀律，建立必要的表冊，一切賬目都應有據(jù)可查，并及時向校長匯報學校財務情況。
4、管理生活。經(jīng)常關心師生員工的生活，做好福利工作，保證師生用餐、飲水安全，改善師生員工的生活、學習和工作條件，同時還應注意學校的清潔衛(wèi)生，保證良好的工作和學習環(huán)境。
5、搞好學�；窘ㄔO。根據(jù)學校規(guī)劃，負責新建工程項目的`設計、施工和驗收等工作。做好校園的綠化工作，美化校園環(huán)境。
6、加強對工勤人員的教育和管理，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，健全崗位責任制，建立考核制度，調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。
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