it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。
3、對(duì)娛樂內(nèi)容營(yíng)銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線上營(yíng)銷的全盤整合思路,對(duì)娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者兩年以上娛樂營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的'溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
1。參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。
2。負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過程管理，對(duì)項(xiàng)目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測(cè)試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理；
3。收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案；
4。按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案；
5。確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（WBS），制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；
6。負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策；
7。協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化；
8。按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
9。按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
10。項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤分析，收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新、各種活動(dòng)策劃執(zhí)行，完成項(xiàng)目文案的資料收集與撰寫工作;
2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)需求，及時(shí)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的問題;
3、前期拜訪客戶邀請(qǐng)前來參觀賽事及展會(huì);
4、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)：包括但不限于微信公眾號(hào)的.日常維護(hù)、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)執(zhí)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議的召開,包括投產(chǎn)會(huì)議,階段評(píng)審,客戶評(píng)審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議
2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;
3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。
5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與采購等
6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。
7. 各種項(xiàng)目計(jì)劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評(píng)審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時(shí)的溝通,對(duì)在制產(chǎn)品的`各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對(duì)客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對(duì)計(jì)劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練運(yùn)用英語聽說讀寫
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的.搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、交易平臺(tái)、云平臺(tái)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司的'技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
6、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺(tái)、云平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有處理高并發(fā)（秒殺/團(tuán)購等活動(dòng)高訪問經(jīng)驗(yàn)），千萬級(jí)用戶量平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;
2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開展工作。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;
2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的`優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開展工作。
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1.參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過程管理，對(duì)項(xiàng)目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測(cè)試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理;
3.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;
4.按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;
5.確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策;
7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化;
8.按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
9.按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
10.項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤分析，收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)重點(diǎn)政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案；
2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、按銷售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機(jī)，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案；
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意；
7、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項(xiàng)目大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的'捕捉能力和商務(wù)談判能力；
3、善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、曾負(fù)責(zé)全國(guó)大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過往業(yè)績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先考慮、
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)所在城市/項(xiàng)目公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
3、全面負(fù)責(zé)開發(fā)階段的前期籌備及經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作;
4、全面管理工程建設(shè)的相關(guān)事務(wù)，包括：設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、成本;
5、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
直接上級(jí)：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：
對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的`廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立項(xiàng)目總監(jiān)，其職責(zé)如下：
一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。
三、主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的'統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗(yàn)收和工程預(yù)決算管理工作。
四、指導(dǎo)開展對(duì)政府部門的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好接待工作。
五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。
六、根據(jù)總經(jīng)理的意見，召開企業(yè)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議。
七、指導(dǎo)下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。
八、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)、立項(xiàng)報(bào)批工作、招投標(biāo)工作。
九、全面監(jiān)督工程項(xiàng)目的安全工作，避免發(fā)生項(xiàng)目中的人身及機(jī)械安全事故。
十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)招聘員工、培訓(xùn)員工。
十一、指導(dǎo)編制材料設(shè)備（含辦公用品）的采購計(jì)劃和管理制度。
十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關(guān)系。
十三、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部的管理工作，為各項(xiàng)目安排項(xiàng)目經(jīng)理，保證公司軟硬件項(xiàng)目的`高效順利運(yùn)行;
2、制定和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施交付，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和制定應(yīng)對(duì)措施;
3、管理客戶預(yù)期和需求，及時(shí)處理項(xiàng)目交付過程中客戶反饋問題，響應(yīng)客戶需求，保障客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)跟蹤部門整體項(xiàng)目進(jìn)度、部門例會(huì)召開及會(huì)議紀(jì)要的落地跟蹤工作;
5、參與協(xié)助組織流程體系建設(shè)工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)石油石化類職業(yè)培訓(xùn)/影視文化/展覽展示項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，制定營(yíng)銷計(jì)劃，并推進(jìn)和反饋項(xiàng)目實(shí)施的.進(jìn)度;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào);
3、依托中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)資源進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，挖掘石油企業(yè)潛力和需求;
4、對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果、得失進(jìn)行復(fù)盤，對(duì)組織的能力進(jìn)行迭代優(yōu)化;
5、調(diào)研客戶的綜合需求，合理匹配資源;
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3.具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的`團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
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